Mazava ho azy, manampy amin'ny fitsitsiana fotoana sy ezaka ny Asana, hanamafisana ny fahombiazan'ny asa! Noho izany, inona izany Fitantanana ny tetikasa Asana? Tokony hanandrana rindrambaiko fitantanana tetikasa Asana ve ianao ary inona ireo safidy hafa sy fanampiny?
Ho an'ny fahombiazan'ny fandraharahana sy ny vokatra tsara indrindra, ny ankamaroan'ny fikambanana dia mizara ny mpiasa ho fizarana kely toy ny ekipa miasa, miasa, virtoaly ary mitantana tena. Izy ireo koa dia nanangana ekipa tetikasa ho an'ny tetikasa fohy na ekipan'ny hery miasa rehefa misy loza.
Noho izany, ilaina ny mijanona amin'ny fitantanana ekipa mahomby mba hanampiana ny fikambanana iray manontolo hihazakazaka sy hahatratra ny tanjon'ny orinasa. Ankoatra ny fahaiza-manaon'ny ekipa, ny fahaiza-mitarika, dia misy teknika hafa afaka manampy amin'ny fitantanana ekipa mahomby toy ny rindrambaiko fitantanana tetikasa Asana.
Andeha hojerentsika haingana ny fampidirana ny fitantanana ny tetikasa Asana sy ny fitaovana fanohanana hafa ho an'ny fitantanana ekipa farany.
M
Fizahan-takelaka
- Inona no dikan'ny hoe fitantanana ekipa?
- Ahoana ny fomba fitantanana ny ekipanao amin'ny fomba mahomby?
- Alternatives amin'ny Asana Project Management
- AhaSlides - Fanampiana 5 mahasoa amin'ny fitantanana tetikasa Asana
- Fomba lehibe
Torohevitra bebe kokoa miaraka amin'ny AhaSlides
Mitady fitaovana handraisana anjara amin'ny ekipanao?
Angony ny mpikambana ao amin'ny ekipanao amin'ny alalan'ny quiz mahafinaritra AhaSlides. Misoratra anarana handray quiz maimaimpoana avy amin'ny AhaSlides tranomboky modely!
🚀 Mahazoa Quiz maimaimpoana☁️
Inona no dikan'ny hoe fitantanana ekipa?
Ny hevitry ny fitantanana ny ekipa dia azo raisina ho toy ny fahafahan'ny olona iray na fikambanana miasa sy mandrindra vondron'olona iray mba hamitana asa iray. Ny fitantanana ny ekipa dia ahitana ny fiaraha-miasa, ny fiaraha-miasa, ny fametrahana tanjona ary ny fanombanana ny vokatra. Ny tanjony voalohany dia ny mifehy sy mitantana vondron'ny mpiasa mba hiasa amin'ny tanjona iraisana raha oharina amin'ny mpiasa mandrisika sy manentana fanahy toy ny fitarihana ekipa.
Eo amin'ny fitantanana ny ekipa dia ilaina ny manonona fomba fitantanana, izay manondro ny fomba fandrindrana, fandaminana, fandraisana fanapahan-kevitra, fanolorana ary fifehezana ny mpiasany. Misy karazany 3 lehibe ny fitantanana ny ekipa, samy manana ny tombony sy ny tsy fahampiana, mifototra amin'ny toe-javatra misy ny ekipanao sy ny fiavianao mba hampiharina ara-drariny.
- Fomba fitantanana autokratika
- Fomba fitantanana demokratika
- Laissez-faire fomba fitantanana
Raha mikasika ny fitantanana ny ekipa, ny teny manan-danja iray hafa dia ny ekipa mpitantana izay mora misafotofoto. Ny ekipan'ny fitantanana dia momba ny asa iray, manondro ireo mpiara-miasa ambony izay manana fahefana hitantana ekipa raha ny fahaiza-mitantana ny ekipa kosa dia fahaizana sy teknika hitantana ekipa amin'ny fomba mahomby kokoa.
Ahoana ny fomba fitantanana ny ekipanao amin'ny fomba mahomby?
Ao amin’ny ekipa rehetra dia misy hatrany ny olana miseho eo amin’ireo mpikambana ao amin’ny ekipa izay mila karakarain’ny mpitarika toy ny tsy fisian’ny fifampitokisana, ny tahotra ny fifandirana, ny tsy fisian’ny fanoloran-tena, ny fialana amin’ny fandraisana andraikitra, ny tsy firaharahana ny vokatra, araka ny voalazan’ny manam-pahaizana. Patrick Lencioni ary ny Ny Dysfunction dimy an'ny ekipa. Ahoana àry no hanatsarana ny fahombiazan'ny ekipa?
Atsaharo ny fahaiza-mitantana ekipa, tolo-kevitra ho an'ny fitantanana ekipa mahomby dia ny fampiasana rindrambaiko fitantanana tetikasa. Amin'ny vanim-potoanan'ny revolisiona nomerika sy teknolojia, ilaina ny mahafantatra ny fomba fampiasana ity karazana fitaovana ity ny mpitantana. Ny fitaovana fitantanana tetikasa Asana dia tonga lafatra ho an'ny ekipa lavitra, ekipa hybrid ary ekipa birao.
Ny fitantanana ny tetikasa Asana dia manolotra endri-javatra maro azo ampiasaina hanatsarana ny fitantanana ny ekipa toy ny fanaraha-maso ny famenon'ny asa isan'andro sy ny fandaharam-potoana ho an'ny tetikasa manontolo, jereo ny angon-drakitra amin'ny fotoana tena izy, mizara valiny, rakitra ary fanavaozana ny sata isaky ny segondra. Ho fanampin'izay, manampy amin'ny fampitomboana ny fiaraha-miasa eo amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipa izany ary hisorohana ny fikorontanana amin'ny minitra farany amin'ny alàlan'ny fanoritsoritana ny laharam-pahamehana sy ny asa maika.
Ny fitantanana ny tetikasa Asana dia manolotra modely maimaim-poana ho an'ny karazana asa maro toy ny varotra, fandidiana, famolavolana, injeniera, HR, sy ny maro hafa. Ao amin'ny sokajy asa tsirairay dia afaka mahita modely voalamina tsara ianao toy ny fiaraha-miasa amin'ny masoivoho, fangatahana famoronana, fandrindrana hetsika, fizotry ny RFP, fivoriana mijoro isan'andro, sy ny maro hafa. Azo ampidirina amin'ny rindrambaiko hafa ao anatin'izany ny Microsoft Teams, Salesforce, Tableau, Zapier, Canva ary Vimeo.
5 Alternatives amin'ny Asana Project Management
Raha hitanao fa mety tsy ho safidy tsara indrindra ho anao ny fitantanana ny tetikasa Asana noho ny antony sasany, misy sehatra azo ampitahaina izay manolotra endri-javatra mahasoa maro hanamafisana ny vokatrao amin'ny ekipanao.
#1. Hive
Pro: Manolora endri-javatra fanampiny izay mety tsy ampy amin'ny sehatra fitantanana tetikasa Asana toy ny fanafarana angona, ny maodely azo zahana, ny fandraisana naoty ary ny endrika mahazatra. Azonao atao ny manetsika ny fiasa fampidirana mailaka handefasana sy handraisana hafatra mivantana avy amin'ny Gmail sy Outlook mankany Hive.
Con: Tsy azo ianteherana ny fampidirana mailaka ary tsy ampy ny tantaran'ny dikan-teny. Kaonty maimaim-poana dia azo ampiasaina ho an'ny mpandray anjara 2 ambony indrindra.
Fampidirana: Google Drive, Google Calendar, Dropbox, Zoom, ekipa Microsoft, Jira, Outlook, Github ary Slack.
Vidiny: Manomboka amin'ny 12 USD isaky ny mpampiasa isam-bolana
#2. Scoro
Pro: Izy io dia rindrambaiko fitantanana raharaham-barotra feno, afaka manampy amin'ny fanaraha-maso ny faktiora sy ny fandaniana, mamorona teti-bola ho an'ny tetikasa ary mampitaha izany amin'ny zava-bita tena izy. CRM ary mitanisa fanohanana miaraka amin'ny mari-pahaizana 360 amin'ny lisitry ny fifandraisana ary Ampiasao ny API feno.
Con: Ny mpampiasa dia tsy maintsy mandoa sara fanampiny isaky ny endri-javatra, ary miatrika ny onboarding sarotra, ary ny tsy fahampian'ny sehatra fifandraisana
Fampidirana: Kalandrie, MS Exchange, QuickBooks, kaonty Xero, Expensify, Dropbox, Google Drive, ary Zapier
Vidiny: Manomboka amin'ny 26 USD isaky ny mpampiasa isam-bolana
#3. ClickUp
Pro: ClickUp dia fitantanana tetikasa mora sy tsotra miaraka amin'ny baiko slash naorina haingana sy haingana. Izany dia ahafahanao mifamadika amin'ny fomba fijery na mampiasa fomba fijery marobe amin'ny tetikasa iray ihany. Ny Gantt Charts dia manampy amin'ny fanombantombanana ny lalanao manakiana mba hamaritana ireo asa manan-danja indrindra amin'ny tetikasa hahatratrarana ny fe-potoana farany amin'ny ekipanao. Ny habaka ao amin'ny ClickUp dia mora kokoa.
Con: Sarotra ho an'ny vao manomboka ny sehatra/folder/list/task hierarchy. Tsy azo atao ny manara-maso ny fotoana amin'ny anaran'ny mpikambana hafa.
Fampidirana: Slack, Hubspot, Make, Gmail, Zoom, fanaraha-maso ny fotoana fijinjana, Unito, GG Calendar, Dropbox, Loom, Bugsnag, Figma, Front, Zendesk, Github, Miro ary Intercom.
Vidiny: Manomboka amin'ny 5 USD isaky ny mpampiasa isam-bolana
#4. alatsinainy
Pro: Mihamora kokoa ny fanaraha-maso ny fifandraisana amin'ny Alatsinainy. Fampahatsiahivana miavaka ho an'ny mpampiasa mba hiasa amin'ny asa laharam-pahamehana ihany koa ny takelaka hita maso sy ny loko-kodiarana.
Con: Sarotra ny manara-maso ny fotoana sy ny fandaniana. Ny fijerin'ny dashboard dia tsy mifanaraka amin'ny fampiharana finday. Ny tsy fahampian'ny fidirana amin'ny sehatra ara-bola.
Fampidirana: Dropbox, Excel, Google Calendar, Google Drive, Slack, Trell, Zapier, LinkedIn, ary Adobe Creative Cloud
Vidiny: Manomboka amin'ny 8 USD isaky ny mpampiasa isam-bolana
#5. Jira
Pro: Jira dia manolotra vahaolana fampiantranoana rahona mba hanomezana ny filan'ny fiarovana ny ekipanao. Izy io koa dia manampy ny mpitantana iray hanomana ny tondrozotra amin'ny tetikasa, fandaharam-potoana asa, manara-maso ny fanatanterahana, ary mamokatra sy mamakafaka izany rehetra izany amin'ny fomba haingana. Ny mpampiasa dia afaka manamboatra tabilao scrum ary manitsy mora foana ny solaitrabe Kanban miaraka amin'ny fomba fijery mahery vaika.
Con: Sarotra sy sarotra ny mandehandeha ny endri-javatra sasany. Ny tsy fahampian'ny fandaharam-potoana namboarina hanaraha-maso ny fivoaran'ny tetikasa. Mety hitranga ny hadisoana rehefa miatrika fotoam-pametrahana fanontaniana lava.
Integration: ClearCase, Subversion, Git, Team Foundation Server, Zephyr, Zendesk, Gliffy, ary GitHub
Vidiny: Manomboka amin'ny 10 USD isaky ny mpampiasa isam-bolana
AhaSlides - Manomeza Add-ons 5 mahasoa amin'ny Asana Project Management
Ny fampiasana ny Fitantanana Tetik'asa toa an'i Asana na ireo safidy hafa dia soso-kevitra hanamafisana ny fitantanana sy ny fahombiazan'ny ekipa. Na izany aza, ho an'ny ekipa mpitantana matihanina dia tsy ampy ny manamafy ny fatoran'ny ekipa, ny firaisan'ny ekipa na ny fiaraha-miasa.
Mitovy amin'ny Asana Project Management, ny sehatra hafa dia tsy manana hetsika mifampiresaka ka mitambatra amin'ny fitaovana fampisehoana virtoaly toy ny AhaSlides afaka manome anao tombony amin'ny fifaninanana. Zava-dehibe ho an'ny mpitarika ny manambatra ny fitantanana sy ny hetsika fanampiny mba hanomezana fahafaham-po ny mpikambana ao amin'ny ekipanao ary hamporisika azy ireo hiasa mafy sy hanao tsaratsara kokoa.
Amin'ity fizarana ity dia manolotra endri-javatra 5 tsara indrindra izahay mba hanamafisana ny fitantanana ny ekipanao sy ny firaisan'ny ekipa amin'ny fotoana iray ihany.
#1. Icebreakers
Aza adino ny manampy zavatra mahaliana mpamaky ranomandry alohan'ny sy mandritra ny fivorianao mba handraisana anjara amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipanao. Tsara izany hetsika fananganana ekipa hanatsara ny fifaneraserana sy ny fifankahazoana ary koa ny fananganana fahatokisana eo amin'ny toeram-piasana. AhaSlides manolotra lalao virtoaly icebreaker virtoaly, maodely ary toro-hevitra hanampy anao hifalifaly amin'ny ekipanao ary hisorohana ny mpiasanao tsy ho reraka rehefa miasa amin'ny fitantanana tetikasa henjana.
#2. Famelabelarana ifanakalozan-kevitra
Na dia eo am-panaovana ny tetikasa aza ianao sy ny ekipanao, dia tsy mety ho diso ny famelabelarana. ny famelabelarana tsara dia fitaovam-pifandraisana mahomby ary misoroka ny tsy fifankahazoana sy ny mankaleo. Mety ho fampahafantarana fohy momba ny drafitra vaovao, tatitra isan'andro, atrikasa fanofanana,... AhaSlides dia afaka manatsara ny famelabelaranao amin'ny resaka angon-drakitra sy fampahalalam-baovao mifanentana, fiaraha-miasa, tena misy ary fanavaozam-baovao miaraka amin'ireo endri-javatra isan-karazany toy ny lalao, fanadihadiana, fitsapan-kevitra, quizzes sy ny maro hafa.
#3. Fanadihadiana sy fitsapan-kevitra ifanakalozan-kevitra
Ilaina ny fanombanana sy fanadihadiana mba hitazonana ny toe-tsain'ny ekipa sy ny tempo. Mba hanatratrarana ny fisainan'ny mpiasanao sy hialana amin'ny fifandirana ary haharaka ny fe-potoana, ny ekipan'ny mpitantana dia afaka manamboatra fanadihadiana sy fitsapan-kevitra hangataka ny fahafaham-pony sy ny heviny. AhaSlides Mpanao fitsapan-kevitra an-tserasera dia endri-javatra mahafinaritra sy tsy mampino izay azo atambatra amin'ny fitantanana tetikasa asana mora sy mivantana zaraina amin'ny mpandray anjara isan-karazany.
#3. Fandinihana saina
Raha resaka fitantanana tetikasa ho an'ny ekipa mpamorona, rehefa tafahitsoka amin'ny toe-tsaina taloha ny ekipanao, dia mampiasa hetsika fandinihan-tsaina miaraka amin'ny Teny rahona tsy hevitra ratsy ny mamorona hevitra hajaina sy fanavaozana. Fandinihana saina Session miaraka amin'ny Word Cloud dia teknika fandaminana sy famoronana handrakitra ny hevitry ny mpandray anjara ho an'ny famakafakana any aoriana.
#4. Kodiarana Spinner
Misy toerana be dia be azo ampiasaina Kodiarana mihodinkodina ho fanampin-javatra manan-danja amin'ny Asana Project Management. Rehefa tsapanao fa miasa tsara kokoa noho ny antenainao ny ekipanao na misy mpiasa miavaka, dia ilaina ny manome azy ireo valisoa sy tombontsoa. Mety ho fanomezana kisendrasendra amin'ny fotoana kisendrasendra ny andro. Ny rindrambaiko picker kisendrasendra tsara tokony andramana dia Spinner Wheel. Afaka manampy ny anarany ao amin'ny môdely ny mpandray anjara rehefa avy manodina ny kodiaran'ny spinner amin'ny Internet mba hahazoana ny loka na valisoa tadiavina.
Fomba lehibe
Ny fampiasana ny fitantanana tetik'asa Asana na ny hafa ary ampiarahina amin'ny fitaovana fanampiny dia fanombohana tsara mba hahomby kokoa ny fitantanana ny ekipanao. Ny famporisihana sy ny bonus dia tokony ampiasaina koa mba hanatsarana ny fizotran'ny fitantanana ny ekipanao.
Andramo AhaSlides avy hatrany hifanerasera sy hifandray tsara amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipanao ary hanohana ny fitantanana ny tetikasanao amin'ny fomba vaovao indrindra.
