Fantatry ny rehetra ny mety ho fahombiazan'ny olona rehefa mampiasa ny azy lalan'ny asa. Afaka mianatra sy maka tahaka ny olona fanta-daza ianao, toa an'i Steve Jobs, Larry Page, ary Bill Gates, sns…. Ny lalan'ny asa iray dia mampivelatra fironana mahasoa sy malina ankoatra ny fanafainganana ny fizotry ny fampiroboroboana. Ny fampivelarana asa dia tsy toy ny fahazoana asa; tsy maintsy miasa amin'izany ianao.
Aiza no toerana tianao hipetrahana amin'ny asanao? Sarotra na sarotra ve ny mandroso amin'ny tanjon'ny asanao? Andeha hodinihintsika ny torolalana sy ny toro-hevitray mba hahitana fomba vaovao hanatratrarana ny tanjonao matihanina amin'ny fianarana ny fomba famolavolana ny lalan'ny asanao.
Fizahan-takelaka
Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa
Mitady fitaovana hanatsarana ny fahombiazan'ny ekipanao?
Angony ny mpikambana ao amin'ny ekipanao amin'ny alalan'ny quiz mahafinaritra amin'ny AhaSlides. Misoratra anarana handray quiz maimaim-poana avy amin'ny tranomboky modely AhaSlides!
🚀 Mahazoa Quiz maimaimpoana☁️
Karazana lalan'ny asa: Fidio izay mety aminao
Inona no atao hoe lalan'ny asa? Ny lalan'ny asa dia faritana ho fihetsiky ny asanao rehefa mandalo andraikitra, orinasa ary dingana samihafa amin'ny fiainanao matihanina ianao. Raha lazaina amin'ny teny hafa, ny fikatsahana fitomboana matihanina dia mandeha amin'ny lalana fantatra amin'ny anarana hoe lalan'ny asa na lalan'ny asa.
Ankoatr'izay, zava-dehibe ny mahafantatra ny karazana lalan'ny asa tadiavinao. Ny tanjon'ny asa manokana ho an'ny olona iray dia mamaritra ny endriky ny lalan'ny asany, izay mety ho mitsangana na mitsivalana.
Mijoro amin'ny Career Trajectory
Ity karazana asa fampandrosoana Mitaky fisondrotana amin'ny toerana ambony manana andraikitra lehibe kokoa ao anatin'ny orinasa iray na indostria mitovy, ary karama ambony. Diniho ny mpiasa zandriny iray izay mandroso amin'ny laharana ho mpikambana ao amin'ny fitantanana ambony. Ohatra iray amin'izany ny fampisondrotana avy amin'ny mpiasa miditra ho mpanara-maso.
Marindrano (Lateral) Career Trajectory
Ity karazana fampivoarana asa ity dia mitaky fanitarana ny fahaiza-manaonao amin'ny indostria maro ary manaiky andraikitra na fanamby vaovao. Mety hifindra amina indostria vaovao manana toerana mitovy ianao na inona na inona fiovan'ny karama.
Ohatra, mpamorona lalao izay ny tena adidiny dia ny mamorona votoaty lalao. Ny mpamorona lalao koa dia maka fiteny sy fahaiza-manao fandaharana vaovao, mivoatra ho mpikambana manan-danja amin'ny ekipa.
Ankoatra ireo karazany roa lehibe amin'ny lalan'ny asa, dia misy karazana fihemorana fanampiny.
**Mihemotra: Mety hiverina amin'ny asa na fidiram-bola teo aloha ianao raha toa ka manova safidy momba ny asa na fomba fiaina, toy ny mandeha amin'ny asa manontolo andro mankany amin'ny asa tapa-potoana aorian'ny fananan-janaka.
Dingana lehibe 4 hanomanana ny lalan'ny asa
Efa nanapa-kevitra ve ianao hoe karazana asa tianao hotratrarina? Ity torohevitra manaraka ity dia afaka manampy anao hahatratra ny toerana ambony indrindra amin'ny asa matihanina na mitana andraikitra isan-karazany alohan'ny hanapahanao hevitra amin'ny lalana mety indrindra amin'ny asa.
Dingana 1: Manapaha hevitra izay lalana mety aminao
Alohan'ny hamoronana drafitra fampivoarana asa mahomby dia mila fantarinao ny karazana lalan'ny asanao. Ireto misy fitaovana malaza azonao ampiasaina hamantarana ny karazana toetranao:
- The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)
- The Jungian Type Index (JTI)
- Ny Keirsey Temperament Sorter
Dingana 2: Mitadiava fomba mety hampivelatra ny lalan'ny asanao
Rehefa avy namaritra ny karazana toetranao ianao dia izao no fotoana hamaritana ny fomba tsara indrindra hikarakarana azy. Azonao atao ny mampivelatra ny fahaiza-manao ilaina amin'ny fampiroboroboana izay tadiavinao hatrizay. Azonao atao ny manohy fianarana bebe kokoa na fiofanana ho an'ny traikefa hafa momba ny asa, na afaka maka fahaiza-manao vaovao any am-piasana.
Soso-kevitra ho an'ny làlam-piasana mandroso:
Misy tetika sasany hampitomboana ny asanao sy hampiakatra ny tohatra, na mitady asa vaovao ianao na manandrana miakatra amin'ny orinasa misy anao:
- Raiso ny andraikitrao ary tanteraho tsara.
- Araraoty ny fahafahana rehetra miseho. Manaiky andraikitra mihoatra noho izay ilaina.
- Tohizo ny maka fahaiza-manao vaovao toy ny fitantanana tetik'asa, mpitarika, ary fanolorana.
- Mametraha fifandraisana amin'ny mpiara-miasa sy ny ambony.
Soso-kevitra amin'ny fiovana Ny lalan'ny fitomboan'ny asa:
Ny lalan'ny fitomboan'ny asa dia mety manana endrika maro samihafa, ary afaka miala amin'ny lalana foana ianao, indrindra raha tsy mahafa-po anao ny toerana misy anao ankehitriny. Rehefa nanapa-kevitra ny hanova asa ianao dia ataovy ireto hetsika ireto hanombohana:
- Miresaha amin'ny mpanolo-tsaina momba ny asa mba hanampy anao handamina ny fahalalana sy ny fahaiza-manao ilainao.
- Mitadiava tetik'asa tsy miankina izay misaraka amin'ny asanao ankehitriny.
- Mahazoa fahalalana sy fahaiza-manao ilaina amin'ny toerana tianao hihazonana.
- Mifandraisa amin'ireo manam-pahaizana amin'ny sehatra tianao hotadiavina.
Dingana 3: Manazava ny drafitra maharitra sy fohy
Eritrereto ny asa tsara indrindra ataonao sy ny tanjonao mandritra ny dimy ka hatramin'ny folo taona manaraka. Azonao atao ny mamaritra ny lalan'ny asa mankany amin'ny tanjonao amin'ny asa maharitra sy fohy amin'ny alàlan'ny famaritana azy ireo.
Na dia tsy voatery manaraka tsara an'ireo drafitra ireo aza ianao, ny fananana azy ireo eo an-tanana dia manampy anao handroso. Amin'ny famoronana fandaharam-potoana mazava sy voalamina tsara, dia mampitombo ny vintanao hahomby ianao.
Dingana 4: Araho ny zava-bitanao ary avereno
Raketo an-tsoratra ny zava-bitanao ary ekeo izany rehefa mandeha ianao. Mba hampirisihana ny tenanao hanohy ny asa tsara, valio ny tenanao amin'ny fanomezana na traikefa iray avy amin'ny lisitry ny zavatra tokony hataonao.
Ny lalana mazava sy feno amin'ny drafitry ny asa dia ilaina, saingy tsy ilaina ny fanarahana tanteraka izany. Tokony hifanaraka tsara izy io mba hiova amin'ny fotoana. Ny drafitra momba ny asanao dia mety mitaky fanitsiana rehefa mihalehibe ianao, arakaraka ny fiovan'ny toe-javatra misy anao, ary rehefa miova ny tanjonao. Miezaha mijery sy manitsy ny drafitrao isaky ny enim-bolana eo ho eo.
Ny Tsiambaratelon'ny Fanorenana ny lalan'ny asa mahomby
Ny hetsika mahomby dia mila mahafantatra hoe aiza ianao, inona no tsy anananao, ary inona no dingana vaovao tianao hatao. Mila manomana azy io koa ianao ary manatanteraka izany amin'ny fomba malefaka sy amim-pahendrena. Mbola tsy ampy anefa izany raha te handroso haingana kokoa ianao. Ireto manaraka ireto dia tsiambaratelo momba ny varotra ho an'ny asa mahomby kokoa izay tsy fantatry ny rehetra.
Fantaro ny tontolo iainanao
Ny fahafantarana ny tontolo iainanao dia zava-dehibe amin'ny fanarahana ny drafitra fampandrosoana asa mahomby sy tena misy. Raisina tsara sy mora ve ny fanitarana ao amin'ny orinasanao? Betsaka ve ny fifaninanana amin'ny toerana tadiavinao?…
Ampiasao ny fotoana hianarana fampianarana na fanofanana vaovao
Aza adino mihitsy ny fahafahana mivoatra manokana sy matihanina. Ny fitadiavana programa fanofanana, kilasy, na atrikasa izay hampandroso ny asanao dia ampahany amin'ny fandrindrana ny asa. Ampiasao izay mety ho fampandrosoana matihanina mety omen'ny orinasanao. Ity dia vola maimaim-poana izay afaka manampy anao hahatratra ny tanjonao.
Ampifanaraho amin'ny asa mety hitranga ny tanjakao sy ny toetranao
Zava-dehibe ny fisafidianana asa mifanaraka amin'ny toetranao sy ny toetranao. Finoana mahazatra fa tokony hilalao amin'ny tanjakao ianao fa tsy hiezaka handresy ny fahalemenao.
Halaviro ny fandraisana fanapahan-kevitra mifototra fotsiny amin'ny habetsahan'ny vola azonao
Na dia te ho azo antoka ara-bola aza ianao amin'ny hoavy, dia tsy tokony hifototra amin'ny zavatra antenainao ho azo ihany ny safidinao. Azo atao tsara ny mijery ny mety ho fidiram-bola amin'ny asa isan-karazany, fa tsy mifidy izay handoa karama ambony indrindra fotsiny ianao, fa miezaha mitady izay heverinao fa mety aminao. Hanampy anao hanana asa mahomby izany.
Mialà amin'ny faritra mampionona anao
Farany, mivoaha any ivelan'ny faritra mampionona anao. Aza matahotra ny hilaza ny hevitrao mba hanampiana ny orinasa hamaha ny olana sarotra. Na mety tsy maintsy manomboka indray ianao raha manandrana asa vaovao. Mitovitovy amin'ny fiainana ny asa iray satria manome fanamby sy fahafahana mahasoa foana rehefa miditra.
Fomba lehibe
💡 Miaraka amin'ny AhaSlides, dia lasa mora kokoa ny famoronana famelabelarana feno sy manintona ho an'ny fandraharahana. Miaraka amin'ny an'arivony maimaimpoana maimaimpoana, tabilao isan-karazany, sary masina, ary loharano hafa, dia hanome anao fandrisihana lehibe hanakaiky kokoa ny fahombiazana matihanina.
Fanontaniana Fametraky ny Olona
Ahoana ny fanoratanao ny lalan'ny asa?
Rehefa vonona ny hamolavola ny lalan'ny asanao ianao dia atombohy amin'ny fitanisana ny tanjakao, sy ny fomba matihaninao, ary miroso amin'ny zavatra mahaliana anao sy ny fialam-boly. Manaraka, tanisao ireo zavatra manan-danja indrindra aminao. Diniho ny zava-drehetra ao amin'ny lisitrao ary diniho ny sehatry ny toekarena mety hampiasa ny fahaizanao.
Fanampin'izany, azonao atao ny mampiasa môdely maimaim-poana izay misy tabilao sy sary maro azonao tehirizina amin'ny Internet mba hidirana amin'ny toe-javatra rehetra.
Inona avy ireo lalan'ny asa efatra?
Ny lalan'ny asa efatra dia misy Linear, Expert, Spiral, ary Transitory.
tsipika: Ny fivezivezena mahazatra miakatra dia entin'ny fahombiazana sy ny hery, miaraka amin'ny andraikitry ny asa samihafa.
Manam-pahaizana: Noho ny fanalefahana ny fahaiza-manao amin'ny taranja manokana, dia kely ny hetsika ary maharitra ny andraikitra.
Spiral: Hetsika lateral maharitra fito ka hatramin'ny folo taona amin'ny anjara asany, mba hanitarana ny fampiasa.
Tetezamita: Ny faniriana fahaleovan-tena sy ny fahasamihafàna dia manosika ny hetsika lateral miaraka amin'ny fe-potoana telo ka hatramin'ny dimy taona.
Inona no atao hoe lalan'ny fandrosoana asa?
Ny lalan'ny fandrosoana amin'ny asa dia manondro ny fandrosoana eo amin'ny sehatry ny asanao. Ohatra vitsivitsy amin'ny fandrosoan'ny asa dia ny fisondrotana ny tohatra orinasa, ny fanekena andraikitra vaovao, ny fanovana toerana tsara kokoa, ary ny fanatanterahana ny tanjonao maharitra. Mitovy amin'ny fampivelarana ny asan'ny tsirairay izany.
Laharana: MasterClass
