Karazana mpiasa inona ianao?
Ny areti-mifindra dia mitarika ny fametraham-pialana lehibe sy ny fanovana lehibe, izay resahin'ny olona vao haingana. Amin'ny taona ho avy, saika ny fikambanana rehetra dia miatrika taham-pamokarana ambony kokoa, sy ny fihenan'ny tsy fivadihan'ny mpiasa, izay tena misy fiantraikany amin'ny orinasa amin'ny fitazonana ny talenta azo alaina.
Fanampin'izany, miova ny fiheverana ny atao hoe "asa tsara", izay ilain'ny orinasa dia tsy mpiasa antonony intsony. Fa kosa, karazana mpiasa isan-karazany no tsikaritra kokoa ary miezaka ny mianatra momba azy ireo ny orinasa.
Zava-dehibe ho an'ny orinasa, ny mpampiasa rehetra ary ny fahazoana talenta ny fahatakarana lalina ny karazana mpiasa tsirairay sy ny antony manosika azy ireo. Vokatr'izany, ny orinasa dia afaka manapa-kevitra hoe karazana mpiasa inona no tsara indrindra ho an'ny orinasanao momba ny filan'ny mpiasa sy ny fiovaovan'ny vokatra.
Ato amin'ity lahatsoratra ity, dia manadihady ny atao hoe mpiasa, ny karazana mpiasa mahazatra indrindra sy ny toro-hevitra hitantana sy hanentanana azy ireo hanao tsara. Izay afaka manampy ny fikambanana mba hiatrehana ambany fihazonana mpiasa, ny fiovan'ny mpiasa ambony sy ny fahasarotana hafa amin'ny fandraisana mpiasa.
Fizahan-takelaka
Overview
| Inona no atao hoe mpiasa? | Olona karamain'ny mpampiasa hanao asa manokana |
| Ahoana no hamaritana ny karazana mpiasa? | Mifototra amin'ny ora fiasana, ny toetra, na ny haavon'ny fifampiraharahana. |
| Inona avy ireo karazana asa? | Mpiasa amin'ny fotoana feno / tapa-potoana / vanim-potoana / nofaina / tsy miankina |
Inona no atao hoe mpiasa?
Ny mpiasa dia olona nokaramaina na ampanaovin'ny fikambanana iray hanao asa na adidy manokana ho takalon'ny tambin-karama. Miasa eo ambany fanaraha-mason'ny mpampiasa izy ireo, manaraka ny fitsipika sy ny fomba fiasa napetraka.
Related:
Inona avy ireo karazana mpiasa 7 mahazatra indrindra? (+ Soso-kevitra)
Misy fanasokajiana maromaro ny mpiasa ary ny mahazatra indrindra dia mifototra amin'ny ora fiasana, fifanarahana ary tambin'ny mpiasa hafa. Ireto ny karazana mpiasa mahazatra indrindra ao anatin'ity sokajy ity:
#1. Mpiasa manontolo andro
- Ity karazana mpiasa ity dia miasa tsy tapaka, matetika 40 ora isan-kerinandro.
- Manan-jo hahazo tambin-karama ho an'ny mpiasa izy ireo toy ny fiantohana ara-pahasalamana, ny fotoana tsy iasana ary ny drafitra fisotroan-dronono.
- Ny mpiasa amin'ny fotoana feno dia heverina ho mpikambana maharitra ao amin'ny fikambanana ary matetika manana fiarovana bebe kokoa amin'ny asa.
Fomba fanao tsara indrindra hitantana sy hanentanana ny mpiasa amin'ny fotoana feno:
- Mametraha tanjona mazava sy antenaina, ary fahafahana amin'ny fampandrosoana ny asa
- Manomeza hevitra sy fanombanana matetika
- Mandehana any amin'ny kilaometatra fanampiny hanorina fitokisana sy hihazona resaka natokana
- Manome tombotsoa ho an'ny mpiasa mifaninana
#2. Mpiasa tapa-potoana
- Ity karazana mpiasa ity dia miasa ora vitsy kokoa raha oharina amin'ny mpiasa amin'ny fotoana feno.
- Mety manana fandaharam-potoana miovaova izy ireo ary matetika nokaramaina mba hahafeno ny fepetra takian'ny enta-mavesatry ny asa na handrakofana ny fiovan'ny toetr'andro.
- Ny mpiasa an-tselika dia mahazo tombony kely kokoa amin'ny mpiasa arakaraka ny fitsipika eo an-toerana sy ny politikan'ny fandaminana.
Fomba fanao tsara indrindra hitantana sy hanentanana ny mpiasa an-tselika:
- Ataovy misokatra ny zotram-pifandraisana
- Manome fotoana sy ezaka amin'ny fanofanana mpiasa an-tselika
- Fandaharana miovaova
#3. Mpiasan'ny vanim-potoana
- Nokaramaina izy ireo mba hanatanteraka andraikitra vonjimaika mandritra ny vanim-potoana faratampony na vanim-potoana manokana nitomboan'ny fangatahana.
- Fahita amin'ny indostria toy ny varotra, ny fandraisana vahiny ary ny fambolena. Ohatra, ny hotely iray dia afaka manakarama mpiasa 20 amin'ny vanim-potoana mba hiantohana ny mpiasa sahaza mandritra ny vanim-potoana faran'izay betsaka.
- Matetika izy ireo no karamaina mandritra ny fotoana maharitra ary avoaka rehefa mihena ny fitakiana ara-potoana.
Fomba fanao tsara indrindra hitantana sy hanentanana ny mpiasa amin'ny vanim-potoana:
- Manome fiofanana feno, torolalana mazava ary fanohanana mandritra ny fotoana voafetra
- Ataovy mitovy amin'ny mpiasa manontolo andro izy ireo
- Resaho mazava tsara ny zavatra andrasanao amin'ny fe-potoana iasana mba hisorohana ny fisafotofotoana
#4. Mpiasa nofaina
- Izy ireo dia miasa amin'ny masoivoho mpiasa na orinasa fanofana ary avy eo dia voatendry hiasa amin'ny fikambanana mpanjifa.
- Ohatra, ny orinasan-teknolojia iray dia mety handray anjara amin'ny orinasa mpampindram-bola mba hanome ny mpamorona rindrambaiko manana fahaizana amin'ny fiteny fandaharana manokana ho an'ny tetikasa enim-bolana.
- Ny orinasa manofa dia mijanona ho mpampiasa ny firaketana, ny karamany, ny tombontsoany ary ny asa ara-pitantanana hafa, fa ny mpiasa nofaina dia miasa eo ambany fitarihana sy fanaraha-maso ny fikambanan'ny mpanjifa.
- Io fandaharana io dia ahafahan'ny fikambanana mahazo fahaiza-manao manokana na fahaizana manokana tsy misy fanoloran-tena maharitra amin'ny asa mivantana.
Fomba tsara indrindra hitantana sy handrisika ny mpiasa hofaina:
- Ampahafantaro mazava tsara ny andraikitry ny asa, ny andrasana amin'ny fahombiazana ary ny tanjon'ny tetikasa.
- Omeo loharanon-karena, fitaovana ary fiofanana ilaina
- Eritrereto ny hampiditra mpiasa hofaina amin'ny programa fankasitrahana na fandrisihana
#5. Mpiasa tsy miankina
- Ity karazana mpiasa ity, fantatra ihany koa amin'ny hoe freelancer, mpiantoka tsy miankina, na mpanolo-tsaina, dia karamaina amin'ny tetikasa na asa manokana amin'ny fifanarahana.
- Miasa amin'ny vonjimaika na mifototra amin'ny tetikasa fandaharana fa tsy miasa ho mpiasa tsy tapaka.
- Ny mpiasa tsy miankina matetika dia manana fahaiza-manao manokana ary manome fahafaha-manao ho an'ny fikambanana mba hampitombo ny mpiasany mifototra amin'ny filàna miovaova.
Fomba fanao tsara indrindra hitantana sy handrisika ireo mpiasa tsy miato:
- Ataovy azo antoka fa takatr'izy ireo ny andraikiny sy ny andraikiny ary ny zavatra andrasan'izy ireo.
- Manomeza fanavaozana tsy tapaka sy valiny
- Manome feno onboarding ary fampiofanana
- Omeo fahafaha-manao amin'ny ora fiasana na safidy asa lavitra raha azo atao
#6. internes
- Ny intern dia olona, matetika mpianatra na vao nahazo diplaoma, izay miditra amin'ny fikambanana mandritra ny fe-potoana voafaritra mba hahazoana traikefa momba ny asa amin'ny sehatra iray manokana.
- Ny internship dia manome fahafahana ho an'ny mpianatra hampihatra ny fahalalany ara-teorika, hampivelatra fahaiza-manao vaovao, ary hikaroka ny lalan'ny asa.
- Mety ho karamaina na tsy andoavam-bola ny internship, arakaraka ny fitsipika eo an-toerana sy ny politikan'ny fandaminana.
Fomba fanao tsara indrindra hitantana sy hanentanana ireo mpianatra:
- Manolotra fahafahana ho an'ny interns hampitombo ny fahaizany sy ny fahalalany amin'ny alàlan'ny programa fampiofanana, atrikasa, na seminera.
- Manamora ny fahafahana mifandray amin'ny tambajotra
- Ekeo ny ezaka ataon’izy ireo amin’ny alalan’ny fiderana am-bava, na mari-pankasitrahana, na mariky ny fankasitrahana kely.
- Manolora torolalana momba ny dingana manaraka, toy ny references na ny asa ho avy.
#7. Mpianatra
- Ny Apprentice dia karazana mpiasa izay mitambatra amin'ny fiofanana amin'ny asa sy ny fampianarana any an-dakilasy mba hampivelarana fahaiza-manao manokana amin'ny varotra na asa manokana.
- Ny fianarana dia matetika misy fifanarahana ofisialy eo amin'ny mpianatra, ny mpampiasa ary ny mpanome fiofanana.
- Manolotra lalana fianarana voarafitra sy fahafahana hahazo vola mandritra ny fianarana izy ireo.
Fomba fanao tsara indrindra hitantana sy hanentanana ireo mpianatra:
- Omeo fahafahana hivezivezy amin'ny departemanta na andraikitra samihafa ao anatin'ny fikambanana ny mpianatra.
- Manomeza programa fanofanana voarafitra izay mitambatra fianarana amin'ny asa ary fampianarana ofisialy
- Ataovy azo antoka fa mahazo onitra ara-drariny mifanaraka amin'ny fenitry ny indostria ny mpianatra
Related:
- Torolàlana farany ho an'ny mpiasa voaofana | Tombontsoa, ary paikady tsara indrindra amin'ny 2023
- Ohatra amin'ny tombony amin'ny sisiny | Ny Torolalana Faratampony hamoronana fonosana tombontsoa mahasarika amin'ny taona 2023
- Fiarovana ara-tsosialy Calculator | Inona izany ary ahoana ny fampiasana amin'ny 2023
Inona avy ireo karazana mpiasa 6 mifototra amin'ny fanentanana? (+ Soso-kevitra)
Araka ny fikarohana nataon'ny Bain & Company momba ny mpiasa 20000 any amin'ny firenena 10, dia nanondro karazana mpiasa 6 mifototra amin'ny foto-kevitry ny archetypes izy ireo. Ity misy famaritana fohy momba ny karazana mpiasa tsirairay:
Opérateur karazana mpiasa
Nature: Ny fitoniana sy ny rafitra no manosika ny mpandraharaha. Mitady toromarika mazava, andraikitra voafaritra ary tontolo iainana azo vinavinaina izy ireo.
Fomba entina mitondra azy ireo: Manome fanantenana mazava, dingana voafaritra tsara, ary fahafahana mandroso. Fantaro ny sain'izy ireo amin'ny antsipiriany sy ny fahaizany manatanteraka asa amin'ny fomba mahomby.
Karazana mpiasa mpikaroka
Nature: Ny mpikaroka dia entanin'ny fianarana sy ny fitomboan'ny tena manokana. Mitady fanamby vaovao izy ireo, fahafahana hampivelatra fahaiza-manao, ary fanentanana ara-tsaina.
Fomba entina mitondra azy ireo: Manolotra tetikasa isan-karazany, fandaharam-piofanana ary fahafahana hanavao. Amporisiho izy ireo hikaroka hevitra vaovao ary hanome sehatra hizarana fahalalana.
Karazana mpiasa mpisava lalana
Nature: Mifantoka amin'ny fizakan-tena sy ny fahafahana mitondra fiantraikany lehibe ny mpisava lalana. Miroborobo izy ireo amin'ny tontolo ahafahan'izy ireo mandray risika, manohitra ny sata misy ary mitondra fiovana.
Fomba entina mitondra azy ireo: Omeo fahefana amin'ny fanapahan-kevitra izy ireo, mamporisika ny fisainan'ny fandraharahana, ary manome sehatra ho azy ireo hitaona tetika sy fitarihana.
Mpanome karazana mpiasa
Nature: Ny mpanome dia entanin'ny fahatsapana tanjona ary misy fiantraikany tsara amin'ny hafa. Izy ireo dia manome laharam-pahamehana ny fiaraha-miasa, ny fiaraha-miory ary ny fiaraha-miasa.
Fomba entina mitondra azy ireo: Famporisihana a kolontsaina manohana sy mahatafiditra, manaiky ny fandraisany anjara, ary manome fahafahana azy ireo handray anjara amin'ny hetsika ara-tsosialy na fandraisana andraikitra amin'ny fiaraha-monina.
Karazana mpiasa mpanao asa tanana
Nature: Ny mpanao asa tanana dia mpiasa iharan'ny fahaizana sy ny asa tanana. Miezaka ny ho tsara indrindra amin'ny asany izy ireo, mandinika ny antsipiriany ary mirehareha amin'ny fahaizany.
Fomba entina mitondra azy ireo: Manome fahafahana ho an'ny fampivoarana ny fahaiza-manao, manaiky ny fahaiza-manaony, ary mamporisika ny kolontsain'ny fanatsarana mitohy. Amporisiho izy ireo hizara ny fahalalany sy hanoro hevitra ny hafa.
Strivers karazana mpiasa
Nature: Ny ezaka dia mety hitazona ny fanamarinana ivelany, ny fankatoavana ary ny fahafahana mandroso. Manana faniriana mafy ny hahomby izy ireo ary mitady valisoa amin'ny ezaka ataony.
Fomba entina mitondra azy ireo: Mametraka tanjona mazava, manome Feedback ary fankasitrahana ny zava-bita, ary manolotra fahafahana hampitombo ny asa. Mamorona tontolo atosiky ny zava-bita izay manome valisoa ny asa mafy ataony.
Related:
Fanontaniana Fametraky ny Olona
Karazana asa firy ary inona izy ireo?
Misy karazana asa 4 tokony ho fantatry ny rehetra dia ny famoronana tombony, fanohanana stratejika, fanohanana ilaina ary tsy ilaina.
Firy ny mpiasa miasa?
Araka ny Statista, dia tombanana fa manodidina ny 3.32 lavitrisa no miasa eran-tany amin'ny taona 2022.
Firy ny karazana fandraisana mpiasa?
The fiaraha-miasa amin'ny mpiasa Ny fanasokajiana dia mizara ho karazany telo: fandraisana andraikitra ara-tsaina, ara-pihetseham-po ary ara-batana amin'ny fomba fijery iray manontolo.
Inona avy ireo karazana mpiasa 4?
Ny karazana fanasokajiana mahazatra indrindra amin'ny mpiasa dia misy: Mpiasa amin'ny fotoana feno, mpiasa tapa-potoana, mpiasa ara-potoana ary mpiasa vonjimaika
Fehiny
Ny mpiasa no fototry ny fikambanana rehetra, manome ny fahaiza-manao ilaina, ny fahalalana ary ny ezaka mba hahatratrarana ny tanjon'ny orinasa. Ny fanekena ny maha-zava-dehibe ny karazana mpiasa tsirairay amin'ny fampiroboroboana ny tontolon'ny asa manohana dia zava-dehibe ho an'ny fikambanana mba hiroborobo sy hahomby amin'ny tontolon'ny fifaninanana.
Amin'ny fanomezana lanja sy fampiasam-bola amin'ny fanofanana sy fanombanana ny mpiasa dingana, dia afaka mamorona tsara sy mamokatra kolontsaina toeram-piasana izay mahasoa ny tsirairay sy ny fikambanana iray manontolo. AhaSlides dia mety ho fampiasam-bola tsara indrindra amin'ny fanomezana fiofanana sy fanombanana mahasarika sy manintona ho an'ny karazana mpiasa rehetra. Makà fotoana hijerena ireo endri-javatra AhaSlides maimaim-poana toy ny quiz velona mivantana, fitsapan-kevitra, kodiarana mihodinkodina, maodely namboarina sy ny maro hafa.
Laharana: Weforum | Tokoa | Fellow.app
