Inona no atao hoe Flex Time? | Fantaro hoe ahoana no mety hanatsara ny fiainanao ny fanalana ny fitotoana 9 hatramin'ny 5

Alaivo sary an-tsaina hoe manana fahalalahana sy fahafaham-po handrafetana ny andro fiasanao araka izay hitanao fa mety. Raha manomboka aloha na tara, maka fiatoana lava kokoa, na misafidy ny hiasa amin'ny faran'ny herinandro fa tsy ny andro fiasana - izany rehetra izany dia mbola mitazona ny andraikitrao. Izany no zava-misy amin'ny fotoana miovaova.

Fa inona izany fotoana fohy marina?

Ato amin'ity lahatsoratra ity, hiresaka momba ny atao hoe flex time, ny fomba ahafahan'ny orinasa mampihatra izany, ary mamaly ny fanontaniana tena izy - raha tena mandaitra tokoa izany.

Fizahan-takelaka

• Inona no atao hoe Flex Time ary ahoana no fiasan'izany? | Ny dikan'ny hoe Flex-time
• Inona no tokony hampidirina amin'ny politikan'ny Flex Time?
• Flex Time vs. Comp Time
• Ohatra Flex Time
• Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny Flex Time
  • Ho an'ny mpiasa
  • Ho an'ny mpampiasa
• Fomba lehibe 
• Fanontaniana Fametraky ny Olona

Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa

• 9 80 Fandaharana asa
• Miasa sivy hatramin'ny dimy

Inona no atao hoe Flex Time ary ahoana no fiasan'izany? | Ny dikan'ny hoe Flex-time

Fotoana flexible, antsoina koa hoe ora fiasana miovaova, dia fandrindrana fandaharam-potoana ahafahan'ny mpiasa manana fahaiza-manao amin'ny famaritana ny ora fiasana isan'andro na herinandro.

Raha tokony hiasa amin'ny fandaharam-potoana 9-5 mahazatra, ny politikan'ny fotoana fohy dia manome fahaleovan-tena bebe kokoa ny mpiasa rehefa mamita ny asany.

Ahoana ny fomba fiasany:

• Ora fototra: Ny fandaharam-potoana Flex dia mamaritra fe-potoana voatondro amin'ny maraina sy ny tolakandro izay mahaforona "ora fototra" - ny fe-potoana tsy maintsy hanatrehan'ny mpiasa rehetra. Matetika izany dia manodidina ny 10-12 ora isan'andro.

• Varavarankely azo fehezina: Ankoatra ny ora fototra, ny mpiasa dia manana fahafahana misafidy rehefa miasa. Amin'ny ankapobeny dia misy varavarankely miovaova izay ahafahan'ny asa manomboka aloha na mifarana any aoriana, ahafahan'ny mpiasa manodinkodina ny orany.

• fandaharam-potoana raikitra: Ny mpiasa sasany dia mety miasa amin'ny fandaharam-potoana raikitra, miditra amin'ny fotoana mitovy isan'andro. Na izany aza, manana flexibility ao anatin'ny varavarankely izy ireo mba hanovana ny sakafo atoandro na ny fotoam-pialan-tsasatra.

• Rafitra mifototra amin'ny fitokisana: Miankina amin'ny singa iray fitokisana ny fotoana Flex. Ny mpiasa dia andrasana hanara-maso ny orany ary hiantoka ny fe-potoana farany, miaraka amin'ny fanaraha-maso avy amin'ny mpitantana.

• Fankatoavana mialoha: Ny fangatahana hiasa amin'ny fandaharam-potoana samihafa isan'andro dia matetika mila fankatoavan'ny mpitantana. Na izany aza, azo atao ny manovaova ao anatin'ny ora fototra.

Mahasoa ny fotoana Flex satria mamela fifandanjana tsara kokoa amin'ny andraikitra manokana sy matihanina. Raha mbola vita ny asa dia miankina amin'ny toe-javatra sy ny safidin'ny tsirairay ny fotoana sy ny toerana hanaovana izany.

Inona no tokony hampidirina amin'ny politikan'ny Flex Time?

Ny politikan'ny fotoana flex voasoratra tsara dia tokony ahitana ireto singa fototra manaraka ireto:

1. Tanjona sy sehatra - Lazao ny antony misy ny politika ary iza no mendrika handray anjara.
2. Ora fiasana fototra/takina – Farito ny varavarankely rehefa tsy maintsy manatrika ny mpiasa rehetra (oh: 10 AM-3 PM).
3. Varavarankelin'ny fandaharam-potoanan'ny asa miovaova - Farito ny fe-potoana ivelan'ny ora fototra rehefa mety miovaova ny fahatongavana/fiaingana.
4. Fepetra fampandrenesana - Manaova drafitra rehefa tsy maintsy mampahafantatra ny mpitantana ny fanovana ny fandaharam-potoana nomanina ny mpiasa.
5. Parameter WorkDAY - Mametraha fetra amin'ny ora farafahakeliny / fara-tampony azo iasana isan'andro.
6. Fankatoavana fandaharam-potoana - Manazava ny fizotran'ny fankatoavana ny fandaharam-potoana ivelan'ny varavarankely mahazatra.
7. Fanaraha-maso ny fotoana - Hazavao ny fitsipika momba ny karama fanampiny sy ny fomba fanaraha-maso ny ora mora.
8. Fiatoana sakafo sy fialan-tsasatra - Farito ny rafitra fiatoana mora sy safidy amin'ny fandaharam-potoana.
9. Fanombanana ny zava-bita - Hazavao ny fomba mifanaraka amin'ny fandaharam-potoana miovaova amin'ny andrasana amin'ny fahombiazana sy ny fisiana.
10. Fenitry ny fifandraisana - Mametraha fitsipika momba ny fanovana ny fandaharam-potoana sy ny fahaizana mifandray.
11. Asa lavitra - Raha azo atao dia ampidiro ny fandaharana amin'ny fifandraisan-davitra sy ny fenitry ny teknolojia/fiarovana.
12. Fanovana Fandaharam-potoana - Lazao ny fampandrenesana ilaina amin'ny fanohizana / fanovana fandaharam-potoana miovaova.
13. Fanaraha-maso ny politika - Hazavao ny voka-dratsin'ny tsy fanarahana ny fepetra politika amin'ny fotoana fohy.

Arakaraka ny handinihanao bebe kokoa sy amin'ny antsipiriany, ny fahatakarana tsara kokoa ny mpiasanao ny politikanao momba ny fotoana fohy ary mahafantatra izay andrasana. Aza hadino ny mametraka fivorian'ny ekipa hampita ny politika amin'ny mangarahara ary hijery raha misy fisafotofotoana sy fanontaniana mila valiana.

Mifandraisa am-pahombiazana amin'ny AhaSlides

Mila fotoana hanekena ny politika vaovao. Manakalo vaovao amin'ny fomba mazava miaraka amin'ny fitsapan-kevitra mahasarika sy Q&A.

Flex Time vs. Comp Time

Amin'ny ankapobeny dia tsy mitovy amin'ny fotoanan'ny comp (na ny fotoana fanonerana). Ny fotoana Flex dia manome fahafaham-po ny fandaharam-potoana isan'andro raha toa kosa ny fotoana comp dia manome fotoana fialan-tsasatra ho solon'ny karama fanampiny amin'ny ora fanampiny miasa.

Ohatra Flex Time

Ireto misy ohatra sasantsasany amin'ny fandaharam-potoanan'ny asa mora azo angatahan'ny mpiasa amin'ny politikam-potoana miovaova:

Herinandro fiasana voaporitra:

• Miasa adiny 10 isan'andro, Alatsinainy hatramin'ny Alakamisy, ary tsy misy fialan-tsasatra ny zoma. Miely 40 ora ao anatin'ny 4 andro izany.

Mandritra ny vanim-potoana be atao, ny mpiasa iray dia afaka miasa mandritra ny 10 ora (8 maraina-6 hariva) ny alatsinainy ka hatramin'ny alakamisy mba hialana amin'ny zoma ho an'ny dia lavitra amin'ny faran'ny herinandro.

Fanitsiana ny fotoana fanombohana/farany:

• Manomboka amin'ny 7 ora maraina ary mifarana amin'ny 3:30 hariva
• Manomboka amin'ny 10 ora maraina ary mifarana amin'ny 6 ora hariva
• Manomboka amin'ny 12 ora alina ary mifarana amin'ny 8 ora alina

Ny mpiasa iray dia afaka misafidy ny hiasa manomboka amin'ny 7 ora maraina ka hatramin'ny 3:30 hariva, Alatsinainy hatramin'ny Zoma. Izany dia ahafahan'ny fanombohana aloha kokoa handresy ny fifamoivoizana amin'ny commuter maraina.

Ny mpiasa iray dia afaka miasa manomboka amin'ny 11 ora maraina ka hatramin'ny 7:30 hariva fa tsy amin'ny ora mahazatra satria manana adidy amin'ny hariva toy ny fitaizana zaza telo andro isan-kerinandro izy ireo.

Fandaharana amin'ny faran'ny herinandro:

• Miasa asabotsy sy alahady manomboka amin'ny 8 ora maraina ka hatramin'ny 5 ora hariva, ary tsy miasa ny alatsinainy ka hatramin'ny zoma.

Ny fandaharam-potoana amin'ny faran'ny herinandro dia miasa tsara amin'ny andraikitra toy ny serivisy mpanjifa izay mitaky fandrakofana amin'izany andro izany.

Ora mitongilana:

• Manomboka amin’ny 7 ora maraina ny talata sy alakamisy, fa amin’ny 9 ora maraina kosa ny alatsinainy sy alarobia ary zoma.

Ny ora mihodinkodina dia mampiely ny fifamoivoizana amin'ny mpiasa ary mamela ny fandrakofana serivisy mandritra ny ora maro isan'andro.

Ny mpitantana iray dia afaka mandamina fivoriana maraina manomboka amin'ny 9-11 maraina ho ora "fototra", fa ny ekipa dia mametraka ora miovaova ivelan'io varavarankely io raha ilaina.

Fandaharana 9/80:

• Miasa 9 ora mandritra ny 8 andro isaky ny fe-potoana karama, miaraka amin'ny andro tsy fiasana mifandimby isaky ny zoma.

Ny fandaharam-potoana 9/80 dia manome fialan-tsasatra isaky ny zoma raha mbola miasa 80 ora ao anatin'ny tapa-bolana.

Asa lavitra:

• Miasa lavitra 3 andro isan-kerinandro avy any an-trano, miaraka amin'ny 2 andro ao amin'ny birao lehibe.

Ny mpiasa lavitra dia afaka miditra mandritra ny ora "birao" fototra saingy mandamina adidy hafa an-kalalahana raha mbola mitohy ny tetikasany.

Ny tombony sy ny tsy fahampian'ny Flex Time

Mieritreritra ny hampihatra ora miovaova? Jereo aloha ireto tombony sy lafy ratsiny ireto ho an'ny mpiasa sy ny orinasa raha toa ka mety izany:

Ho an'ny mpiasa

✅ Ny tombony:

• Fanatsarana ny fifandanjana eo amin'ny asa sy ny fiainana ary mihena ny adin-tsaina avy amin'ny fahafaha-manatsara ny fandaharam-potoana.
• Fampitomboana ny vokatra sy ny toe-tsaina avy amin'ny fahatsapana fahatokisana sy hery.
• Mitsitsy ny saran-dalana sy ny fotoana amin'ny alàlan'ny fisorohana na fampihenana ny fifamoivoizana amin'ny ora maimaika.
• Fahaizana mitantana tsara kokoa ny andraikitry ny tena manokana sy ny ankohonana.
• Fahafahana hanohy fianarana na hikatsaka tombontsoa hafa ivelan'ny ora mahazatra.

❗️Ny ratsy:

• Mihabetsaka ny fahatsapana ho "mandeha foana" sy manjavozavo ny fetran'ny fiainana tsy misy fetran'ny fifandraisana.
• Fitokana-monina ara-tsosialy miasa ora tsy manara-penitra tsy misy mpiara-miasa manodidina.
• Ny fanoloran-tena momba ny fikarakarana ankizy/fianakaviana dia mety ho sarotra ny mandrindra ny fandaharam-potoana miovaova, toy ny hoe miasa amin'ny faran'ny herinandro ianao ary miala sasatra.
• Vitsy kokoa ny fotoana hanaovana fiaraha-miasa tsy tonga lafatra, fanofanana ary fampivoarana asa.
• Ny fifandirana mety hitranga mandritra ny ora fototra ilaina amin'ny fivoriana sy ny fe-potoana.

Ho an'ny mpampiasa

✅ Ny tombony:

• Fitarihana sy fihazonana ny talenta ambony amin'ny fanomezana tombony amin'ny fifaninanana.
• Fampihenana ny vidin'ny ora fanampiny amin'ny alàlan'ny famelàna ny fandaharam-potoana miovaova ao anatin'ny herinandro fiasana 40 ora.
• Fampitomboana ny fandraisana anjara sy ny ezaka feno fahendrena avy amin'ireo mpiasa falifaly sy mahatoky.
• Mety hanitarana ny ora ho an'ny fandrakofana serivisy mpanjifa/mpanjifa nefa tsy ampiana isa.
• Ahena ny vidin'ny fampandehanana toy ny trano fonenana amin'ny alàlan'ny fanomezana safidy asa lavitra.
• Fanatsarana ny fahaizana mandray talenta avy amin'ny faritra ara-jeografika midadasika kokoa.
• Fanatsarana ny fahafaham-po amin'ny asa, ny antony manosika ary ny fahombiazan'ny asa eo amin'ny mpiasa.
• Reduction in absenteeism ary ny fampiasana ny andro tsy fiasana marary/tena manokana.

❗️Ny ratsy:

• Ny enta-mavesatry ny fitantanan-draharaham-pitantanana ambony kokoa hanaraha-maso ny ora miovaova, ny fankatoavana ny fandaharam-potoana ary ny fanaraha-maso ny vokatra.
• Ny fahaverezan'ny fiaraha-miasa tsy ara-potoana, ny fizarana fahalalana ary ny fananganana ekipa mandritra ny ora mahazatra.
• Vidiny mifandraika amin'ny fampandehanana fotodrafitrasa asa lavitra, fitaovana fiaraha-miasa, ary rindrambaiko fandrindrana.
• Miantoka ny fandrakofana mpiasa sy ny fahafahan'ny mpanjifa / mpanjifa amin'ny fandaharam-potoana.
• Fampihenana ny fahombiazan'ny asa mitaky ny fandrindrana ny ekipa sy ny loharanon-karena eo an-toerana.
• Mety ho fahatapahan'ny rafitra na fahatarana ny fidirana amin'ny loharanon-karena mandritra ny fanohanana tsy amin'ny ora.
• Mety hisy fiatraikany amin'ny fitazonana ny asa tsy mifanaraka amin'ny maha-flexibilité ny fiovana mahery vaika.

Fomba lehibe

Ny flexibility dia miteraka fahasarotana sasany. Saingy rehefa natao sy ampiharina araka ny tokony ho izy, ny fandaharam-potoana miovaova dia manome fandresena ho an'ny roa tonta amin'ny alàlan'ny fampitomboana ny vokatra, ny fitsitsiana ny vidiny ary ny toe-tsaina ambony.

Ny fanaovana fitaovana fiaraha-miasa ho azo na inona na inona toerana na ora dia manampy amin'ny fahombiazana ny fotoana amin'ny alàlan'ny fifandraisana mahomby sy ny fandrindrana. Ny fotoana fanaraha-maso ihany koa dia manamaivana ny overhead.

Fanontaniana Fametraky ny Olona