Ao amin'ny tafatafa sivy amin'ny folo, fanontaniana ambony toy ny "Inona no manosika anao amin'ny asa" izany no tian'ny mpanadinadina rehetra ho fantatra momba ny antony manosika anao hanao asa na hiasa mafy.
Samy manana ny antony manosika antsika rehetra isika. Ireo antony manosika ny asa ireo no fomba tsara indrindra ho an'ny orinasa hamantatra ny fomba mahomby hampitomboana ny fahombiazan'ny mpiasa, ny kalitaon'ny asa ary ny fahafaham-po amin'ny asa.
Ato amin'ity lahatsoratra ity isika dia hahita ny fomba tsara indrindra hamaliana ny fanontaniana hoe "Inona no mandrisika anao amin'ny asa?". Ka andeha hojerentsika izany!
Fizahan-takelaka
- Nahoana no zava-dehibe ny fanentanana asa?
- Ahoana no hamaliana: "Inona no manosika anao amin'ny asa?"
- Inona no mandrisika anao hiasa mafy?
- Inona no mahatonga ny asa ho mahafinaritra sy mandrisika anao?
- Ireo fandraisana andraikitra lehibe
- Fanontaniana Fametraky ny Olona
Torohevitra ho an'ny Fifandraisana tsaratsara kokoa
Ampifandraiso amin'ny mpiasanao
Manomboha fifanakalozan-kevitra manan-danja, mahazo valiny mahasoa ary mankasitraka ny mpiasanao. Misoratra anarana handray maimaim-poana AhaSlides môdely
🚀 Mahazoa Quiz maimaimpoana☁️
Mieritreritra ve ianao fa mitady teny mandrisika momba ny fiovana eo amin'ny asa? Zahao hoe AhaSlides 65+ tsara indrindra Teny mandrisika ho an'ny asa ao amin'ny 2023!
Nahoana no zava-dehibe ny fanentanana asa?
Tena ilaina ny fahafantarana izay mandrisika anao amin'ny asa satria misy fiantraikany mivantana amin'ny fahafaham-ponao amin'ny asa, ny vokatrao ary ny fahombiazan'ny asa amin'ny ankapobeny.
Amin'ny fotony, ny antony manosika ny asa no mamporisika ny hetsika sy ny fitondrantenantsika. Manosika antsika handroso rehefa tojo zava-tsarotra izy io, mampifantoka antsika amin’ny tanjontsika, ary manome hery antsika handresy ireo sakana. Ny antony manosika ny asa dia mifandray akaiky amin'ny fahombiazana. Rehefa mazoto ianao, dia vonona kokoa ny hiatrika fanamby ary handeha amin'ny kilaometatra fanampiny mba hahazoana fahombiazana amin'ny asanao.
Olona maro no mandany ampahany lehibe amin'ny fiainany eo amin'ny toeram-piasana, ka mahatonga azy ho zava-dehibe ny hampifanaraka ny soatoaviny manokana sy ny faniriany amin'ny asa matihanina. Rehefa fantatrao hoe inona no tena mandrisika anao, dia azonao atao ny mikaroka ny lalan'ny asa izay mifanaraka amin'ny filanao, ny tombontsoanao ary ny tanjonao maharitra.
Ahoana no hamaliana: "Inona no manosika anao amin'ny asa?"
Rehefa mampivelatra ny valinteninao amin'ny fanontaniana momba ny antony manosika anao any am-piasana ianao, dia diniho ny fampiasana ireto torohevitra manaraka ireto:
- Mandiniha tena: Rehefa maka fotoana hieritreretana momba ny soatoavinao sy ny tanjonao ary ny filanao ianao, dia ho azonao tsara kokoa ny antony manosika anao hiseho isan'andro sy hanao ny asa tsara indrindra azonao.
- Halaviro ny valiny tsy mazava: Halaviro ny valinteny générique na clichéd izay mety mihatra amin'ny rehetra. Mifantoha kosa amin'ireo lafin-javatra manokana izay mifanaraka amin'ny traikefanao manokana sy ny fanirianao.
- Mahereza: Ara-dalàna ny manana fotoan-tsarotra, saingy inoana fa ny maha-azo itokiana anao no fomba tsara indrindra hahitana ny tena antony manosika.
- Manana teboka hafatra fohy: Omano ireo hevi-dehibe mandrafitra ny antony manosika anao. Amboary ny eritreritrao mba hanomezana valiny mazava sy mirindra.
- Mahereza: Rehefa miresaka momba ny zavatra mandrisika antsika any am-piasana mandritra ny dinidinika, dia zava-dehibe ny ho mazoto sy miahy. Mifantoha amin'ny fitiavanao amin'ny asa ataonao sy ny fomba mifanaraka amin'ny tanjon'ny orinasa.
- Rohy amin'ny zava-bitanao: Amin'ny fizarana ny fahombiazanao taloha, dia hampiseho amin'ny mpanadinadina ianao fa kandidà mahay sy voatarika izay manolo-tena amin'ny famoahana vokatra.
- Halaviro ny fanantitranterana ny vola: Na dia zava-dehibe aza ny karama sy ny tambin-karama (fantatsika rehetra izany), ny fametrahana azy ho toy ny mpanentana anao indrindra dia mety hahafaty ny mpampiasa.
Inona no mandrisika anao hiasa mafy?
Araka ny voalazan'ny Theory Motivation, dia nandinika izahay fa misy antony dimy lehibe mahatonga ny asa mafy manosika ny fihetsiky ny olona any amin'ny toeram-piasana, izay ahitana ny Achievement, Power, Affiliation, Security, ary Adventure. Andeha hojerentsika ny tsirairay amin'ireto antony ireto:
# 1. zava-bitany
Ny olona entanin'ny zava-bita dia entanin'ny faniriana mafy ny hihoatra sy hanatratra tanjona manan-danja. Miroborobo amin'ny fanamby izy ireo ary mirehareha amin'ny zava-bitany. Ny olona toy izany dia mifantoka amin'ny tanjona ary mikatsaka hatrany ny fahafahana manatsara sy hahomby amin'ny asa matihanina.
#2. fahefana
Ny olona entin'ny hery dia entanin'ny faniriana hitaona sy hisy fiantraikany eo amin'ny toeram-piasany. Mitady toeran'ny mpitarika izy ireo ary miroborobo amin'ny andraikitra ahafahany mandray fanapahan-kevitra, mitarika ekipa ary mamolavola ny vokatry ny fandaminana. Ho azy ireo, ny fahafahana mitaona ny hafa sy mitondra fiovana dia loharanom-pandrisika lehibe.
#3. firehana
Rehefa mandrisika ny olona iray ny fiarahana, dia azo inoana fa hanome lanja lehibe ny fananganana sy fitazonana fifandraisana tsara amin'ny mpiara-miasa sy ny mpiara-miasa izy ireo. Izy ireo dia manao laharam-pahamehana ny fiaraha-miasa, ny fiaraha-miasa ary ny fahatsapana fifankatiavana eo amin'ny tontolon'ny asa. Ny olona toy izany dia miavaka amin'ny andraikitra izay mitaky fahaiza-manao matanjaka eo amin'ny samy olona ary miroborobo amin'ny kolontsain'ny asa manohana sy miara-miasa.
# 4. Security
Ny fiarovana no tena antony manosika ny olona iray raha tiany ny fahamarinan-toerana sy ny faminaniany eo amin'ny tontolo iasany. Sarobidy amin'izy ireo ny fiarovana ny asa, ny fahatsapana ny fitoniana ary ny fanomezan-toky ny fanantenana maharitra ao anatin'ny fikambanana iray. Ireo olona ireo dia mety hanao laharam-pahamehana ny tombontsoa toy ny fiantohana ara-pahasalamana, ny drafitra fisotroan-dronono, ary ny fahamarinan-toerana amin'ny asa rehefa mandray fanapahan-kevitra momba ny asa.
#5. traikefa nahafinaritra
Raha misy olona entanin'ny zava-baovao, ny fientanentanana ary ny fahafahana mandray ny fiovana sy miatrika fanamby vaovao, antsoina hoe olona mazoto amin'ny aventure. Miroborobo amin'ny tontolon'ny asa mavitrika sy manavao izy ireo ary matetika no mampiasa teknolojia sy dingana vaovao. Ireo olona ireo dia mikatsaka ny fianarana mitohy sy ny fahafahana mitombo mba hitazonana ny asany ho mavitrika sy manentana.
Inona no mahatonga ny asa ho mahafinaritra sy mandrisika anao?
Tsy maro ny olona mitovy antony manosika hiasa amin'ny fotoana iray ihany. Amin'ny fampivoarana ny asanao, raha mbola mametraka tanjona fampandrosoana matihanina ianao, dia ho gaga ianao fa mety hivoatra sy hiova ny antony manosika anao.
Rehefa tojo fanamby sy zava-bita samihafa ianao, dia mety hivoatra ny laharam-pahamehanao sy ny filanao, mitarika ho amin'ny antony manosika vaovao izay mamolavola ny lalan'ny asanao.
Indraindray, raha mbola hitanao fa mahafinaritra sy mahasarika ny asanao, fa tsy very motivation any am-piasana, dia mety ho antony ireto hevitra manaraka ireto.
#1. Miasa amin'ny kolontsaina samihafa
Olona maro no tia miara-miasa amin'ny olona avy amin'ny kolontsaina samihafa. Ny fifanakalozana ara-kolontsaina dia manitatra ny fomba fijerinao, mampitombo ny fahaiza-mamorona, ary mampirisika ny tontolo iasana mitambatra sy mavitrika kokoa. Mampitombo ny fahafahana hamoaka fomba fijery miavaka, fomba famahana olana ary hevitra.
#2. Mifalifaly
Orinasa maro no mankasitraka ny fiaraha-miasa sy ny toeram-piasana sariaka sy akaiky izay tsapan'ny mpiasa fa fianakaviana faharoa izy ireo. Ny fananganana ekipa maro, indrindra fa ny fivoahan'ny orinasa dia afaka manome ny mpiasa hiala sasatra amin'ny fanaony mahazatra, mampiroborobo ny fifandanjana ara-pahasalamana ara-pahasalamana, ary tena mandrisika azy ireo hanolo-tena amin'ny orinasa.
#3. Mahatsiaro ny fandrosoana
Betsaka ny mpiasa no entanin'ny fandrosoana matihanina, izany no antony ametrahany tanjona fampandrosoana manokana na matihanina amin'ny asa. Ny fahatsapana ny zava-bita sy ny fandrosoana dia manosika ny mpiasa hiasa mafy kokoa, hanatsara ny fahafaham-po amin'ny asa, ary handray anjara amin'ny fahasalamana sy ny hafanam-po amin'ny asany.
#4. Mianatra zava-baovao
Ny mandrisika anao any am-piasana dia mety ho avy amin'ny fahafahana mahafinaritra hianatra zava-baovao. Orinasa maro no manolotra fandaharam-pampandrosoana matihanina sy atrikasa hanatsarana ny fahalalana sy ny fahaizan'ny mpiasa. Ireo programa ireo dia afaka mirakitra lohahevitra marobe, manomboka amin'ny fahaiza-manao ara-teknika ka hatramin'ny fitarihana sy ny fifandraisana.
#5. Fanomezana ho an'ny fiaraha-monina
Ny asa dia tsy vitan'ny hoe mitady vola, na mahazo vola be. Betsaka ny olona miasa amin'ny fikambanana na tetikasa tsy mitady tombony no mahita fandrisihana handeha hiasa noho ny hafaliana sy ny firehetam-po amin'ny famerenana ny fiaraha-monina. Ny fahafantarana fa zava-dehibe ny fandraisan'anjaran'izy ireo ary omen'ny fiaraha-monina lanja dia tena mahafa-po tokoa.
Fomba lehibe
Fantatrao ve ny tenanao ato amin'ity lahatsoratra ity? Aza manahy raha tsy ny valiny. Azonao atao ny manandrana manandrana ny tenanao amin'ny fanontaniana misimisy kokoa mifandraika amin'ny antony manosika sy ny maha-olona anao.
Related
- Fitsapana 7 maimaim-poana momba ny lalan'ny asa mendrika hojerena mba hamolavolana ny hoavinao
- Inona ny Quiz Tanjoko? Ahoana no hahitanao ny tena tanjon'ny fiainanao amin'ny 2023
- 8+ Paikady fandrisihana mpiasa mahomby | Torolalana feno tokony ho fantatrao amin'ny 2023
Zava-dehibe ho an'ny orinasa ny fahatakarana ny antony manosika ny mpiasa amin'ny asa, na ny antony manosika ny mpiasa mba hahafahana manao hetsika fanampiny hanatsarana ny fahafaham-po amin'ny asa, ny fitaizana ny talenta ary ny fampidinana ny taham-pamokarana. Raha mieritreritra ny hanentana ny mpiasa amin'ny hevitra momba ny toeram-piasana ianao, jereo AhaSlides hahazoana aingam-panahy bebe kokoa amin'ny fanontaniana mivantana, lalao sy fananganana ekipa, fiofanana, sy ny maro hafa.
Related
- Fandaharana fanofanana amin'ny asa - fanao tsara indrindra amin'ny 2023
- Fanadihadiana momba ny fahafaham-po amin'ny mpiasa - Fomba tsara indrindra hamoronana amin'ny 2023
- Lalao Top 10 maimaim-poana amin'ny fananganana ekipa izay hanala ny fanirery anao
- Company Outings | Fomba 20 tsara hisintonana ny ekipanao amin'ny 2023
- 9 Hevitra fanomezana fankasitrahana ho an'ny mpiasa tsara indrindra amin'ny 2023
Fanontaniana Fametraky ny Olona
Inona no antony manosika ny asa?
Ny antony manosika ny asa dia azo faritana ho ny dingana ara-tsaina anatiny izay manome hery, mitarika ary manohana ny fitondran-tenan'ny olona iray mifandray amin'ny asa. Ny antony manosika ny asa dia azo sokajiana ho antony manosika anatiny, izay avy amin'ny anton-javatra anatiny toy ny fahafinaretana sy fahafaham-po manokana, ary ny antony manosika ivelany, izay avy amin'ny valisoa ivelany na fandrisihana, toy ny karama, bonus, na fankasitrahana.
Inona avy ireo 7 manentana ny asa?
Araka ny filazan'ny orinasa consulting McKinsey & Company, ny 7 motivators amin'ny asa dia ahitana ny Fiderana sy ny fankasitrahana, ny fahatsapana ny zava-bita, ny fitomboan'ny tena manokana sy ny fampandrosoana, ny fahaleovan-tena sy ny fanomezan-danja, ny tontolo iainana manohana, ny fifandanjana eo amin'ny fiainana, ny fanonerana ara-drariny ary ny tombontsoa.
Ahoana no ahazoako mazoto miasa?
Mba hitoetra ho mazoto any am-piasana dia misy zavatra maromaro azonao andramana toy ny fananana tanjona mazava, fiatoana tsy tapaka, fizarana asa lehibe kokoa ho dingana kely kokoa, fanekena ny zava-bitanao, na kely aza, ary voalamina.
Laharana: Forbes | Thomson Reuters | Weforum
