Lasa ny andron'ny asa mandritra ny androm-piainana ao amin'ny orinasa tokana. Amin'izao tsenan'ny asa haingana sy tsy mitsaha-miova izao, dia andrasana ny fiovan'ny asa na ny fiovan'ny asa. Saingy alohan'ny hanombohan'ny toerana vaovao dia tonga ny fiafaran'ny teo aloha, ary ny fomba hivoahanao dia afaka mamela fahatsapana maharitra eo amin'ny lazanao matihanina sy ny fahafahana ho avy.
Noho izany, ahoana ny fomba fandraisanao an'io fiovan'ny dinamika momba ny asa io? Inona no holazaina rehefa miala amin'ny asa izay maneho ny maha matihanina, mitazona fifandraisana tsara ary mametraka ny dingana ho amin'ny fahombiazana any aoriana? Andeha hojerentsika!
Fizahan-takelaka
Mitady fitaovana fifampiraharahana tsara kokoa?
Manampia fahafinaretana bebe kokoa miaraka amin'ny fitsapan-kevitra mivantana, quiz ary lalao tsara indrindra, azo alaina amin'ny famelabelarana AhaSlides, vonona ny hizara amin'ny vahoakanao!
🚀 Misoratra anarana maimaimpoana☁️
Inona no holazaina rehefa miala amin'ny asa?
Tsy misy script iray mifanentana amin'ny zavatra rehetra tokony holazainao alohan'ny handaozana toerana iray. Miankina amin'ny fifandraisanao amin'ny orinasa izany, ny antony hialana, sy ny sisa. Na izany aza, na inona na inona toe-javatra, dia zava-dehibe ny fandrindrana tsara sy ny fifandraisana mazava. Tsarovy ny maneho fanajana sy matihanina.
Ireto misy teboka vitsivitsy hodinihina rehefa manolotra fialana.
Manehoa fankasitrahana - Inona no holazaina rehefa miala amin'ny asa?
Ny ampahany manan-danja amin'ny fialana amin'ny fanamarihana tsara dia ny fanehoana fanajana ny fikambanana izay nanome anao fahafahana tamin'ny voalohany. Asehoy fa mankasitraka ny fahafahana ianao ary mankasitraka ny fotoananao amin'ny toerana.
Ireto misy fomba sasany hanehoana ny fankasitrahanao:
- Mba hanaiky ny fahafahana sy ny fitomboana: "Tena feno fankasitrahana aho noho ireo fahafahana ho an'ny fampandrosoana matihanina sy manokana izay nomenao ahy nandritra ny fotoana niainako teto."
- Misaotra ny Mpitarika sy ny Fitantanana: "Ny fisaorana dia miantefa amin'ny ekipan'ny mpitarika iray manontolo amin'ny fampivoarana tontolo iray izay nahatsapako ho sarobidy sy nandrisika ahy."
- Mba hamantarana ny ekipa sy ny mpiara-miasa: “Ny fiaraha-miasa amin'ny ekipa manan-talenta sy feno fanoloran-tena toy izany no zava-nisongadina tamin'ny traikefako teto. Feno fankasitrahana aho noho ny fiaraha-miasa sy ny fifankatiavana nifampizarantsika.”
Manomeza antony ara-dalàna - Inona no holazaina rehefa miala amin'ny asa?
Ny fahamarinana no politika tsara indrindra. Izany hoe, tadidio ny fomba hilazanao ny valinteninao amin'ny fanontaniana hoe nahoana ianao no miala amin'ny fikambanana. Miezaha ho matihanina ary hifantoka amin'ny lafiny tsara.
Ireto misy ohatra vitsivitsy amin'ny fomba ahafahanao mamaly:
- Rehefa mitady tontolo vaovao: “Mitady fanamby sy fahafahana vaovao hivoatra amin'ny lafiny matihanina aho. Na dia nianatra zavatra maro aza aho teto, dia tsapako fa tonga ny fotoana hanohizana ny fivoaran'ny asako.
- Rehefa manomana fiovana eo amin'ny lalan'ny asa aho: "Nanapa-kevitra ny hifindra amin'ny lalana hafa aho, amin'ny fikatsahana andraikitra izay mifanaraka kokoa amin'ny tombontsoako sy ny fahaizako maharitra."
- Rehefa manana antony manokana: "Noho ny fanoloran-tena amin'ny fianakaviana / fifindra-monina / olana ara-pahasalamana dia tsy afaka manohy an'io andraikitra io aho. Fanapahan-kevitra sarotra ilay izy saingy nilaina tamin’ny toe-javatra iainako.”
Fifampiraharahana - Inona no holazaina rehefa miala amin'ny asa?
Amin'ny ankabeazan'ny toe-javatra, ny mpampiasa dia hanolotra "tolotra mifanohitra", fifampiraharahana amin'ny fepetra hijanonanao. Matetika ny zavatra toy ny karama ambony, ny tombontsoa nohatsaraina, na ny andraikitra hafa no apetraka eo ambony latabatra. Amin'ity toe-javatra ity dia tsy maintsy manitsaka amim-pitandremana ianao ary mitantana izany amin'ny fomba tsara indrindra ho anao sy ny fikambanana.
Ekeo ilay tolotra, eritrereto tsara, ary omeo ny valinteninao.
- Ekeo ny tolotra: “Rehefa nandinika tsara aho, dia nanapa-kevitra ny hanaiky an’ilay tolotra. Te hiresaka momba ny fomba ahafahantsika manara-maso ireo fanovana ireo aho ary mametraka ny andrasana mazava handroso. "
- Mandà ny tolotra: "Efa nieritreritra be aho, ary na dia feno fankasitrahana aza aho noho ilay tolotra, dia nanapa-kevitra aho fa tokony hiroso amin'ny fahafahana vaovao amin'ity dingana ity amin'ny asako."
Omeo filazana fialan-tsasatra/fotoana fialan-tsasatra - Inona no holazaina rehefa miala amin'ny asa?
Raha miala amin'ny toerana ianao dia midika fa misy singa tsy hita ao amin'ny rafitry ny fikambanana. Fanao mahazatra ny manome filazana mialoha roa herinandro na iray volana mialoha ny mpampiasa. Indraindray, tsy maintsy manao izany mihitsy aza ianao araka ny fepetran'ny fifanarahanao.
Ireto misy fomba ahafahanao milaza ny fanamarihanao:
- “Araka ny fepetran'ny fifanekena momba ny asako, dia manome filazana [roa herinandro/iray volana] aho. Midika izany fa ho [daty voafaritra] ny andro iasako farany.”
- Rehefa avy nandinika tsara aho, dia nanatsoaka hevitra fa izao no fotoana tokony hirosoako amin’ny fanamby vaovao. Noho izany, mametraka ny fampahafantarana mandritra ny roa herinandro aho, manomboka anio. Ny andro farany ho ahy dia [daty voafaritra].
Manolora fanampiana amin'ny Tetezamita - Inona no holazaina rehefa miala amin'ny asa?
Tsy mora ho anao sy ny mpampiasa anao ny famoahana vaovao momba ny fialanao. Ny fanolorana fanampiana, na amin'ny fitadiavana talenta vaovao na amin'ny taratasy, dia manamaivana ny famelezana. Ny fiantohana ny fanakorontanana kely indrindra noho ny fiainganao dia mampiseho ny fanoloran-tenanao amin'ny orinasa sy ny fanajanao ny ekipanao.
Mety hiteny ianao hoe:
- Fanampiana amin'ny fanofanana mpikambana vaovao ao amin'ny ekipa: “Vonona kokoa aho hanampy amin'ny fanofanana ny mpisolo toerana ahy na ny mpikambana hafa ao amin'ny ekipa ho amin'ilay andraikitra. Hanao izay tratry ny heriny aho mba hahazoana antoka fa mahavita manafaingana ny tetikasa sy ny asa rehetra karakaraiko izy ireo. ”
- Fanampiana amin'ny fanoratana ny fizotran'ny asa: "Afaka mamorona antontan-taratasy amin'ny antsipiriany momba ny tetikasako amin'izao fotoana izao aho, ao anatin'izany ny fanavaozana ny sata, ny dingana manaraka ary ny fifandraisana manan-danja mba hanampiana izay mandray an-tanana ireo andraikitra ireo."
Inona no tsy tokony holazaina rehefa miala amin'ny asa
Efa nodinihintsika ny tokony holazaina rehefa miala amin'ny asa, fa inona no tokony hohalavirinao? Zava-dehibe ny mitazona ny resaka ho matihanina sy tsara. Mety hanimba ny lazanao sy ny fahafahanao ho avy ny fialana amin'ny fanamarihana ratsy.
Ireto ny sasany amin'ireo "mines" tokony hialanao:
- Mitsikera ny Orinasa: Aza milaza fanakianana manoloana ny fitarihana, ny kolontsain'ny orinasa, na ny soatoavina. Tsara ny mitazona ny hevitra toy izany ho an'ny tenanao mba hitazonana fifandraisana matihanina.
- Fanomezana hevitra tsy manorina: Ny fanehoan-kevitra tsy manorina mazàna dia maneho ny fitarainan'ny tena manokana ary mety hamela fahatsapana ratsy maharitra.
- Ny fanaovana izany momba ny vola ihany: Na dia tsy isalasalana aza fa zava-dehibe ny fanonerana ara-bola, ny fametraham-pialanao momba ny vola fotsiny dia mety ho hita ho marivo sy tsy mankasitraka.
- Filazana eritreri-dratsy sy mampihetsi-po loatra: Ara-dalàna ny mahatsapa fihetseham-po mahery vaika rehefa miala, indrindra rehefa sendra tsy fahafaham-po. Aoka ianao ho tony ary makà fotoana hieritreretana izay lazainao.
Torohevitra 5 hametra-pialana amin'ny fahasoavana sy ny maha matihanina
Zavakanto marefo ny fialana. Mitaky fiheverana amim-pitandremana sy fomba fijery mandanjalanja izany. Na dia tsy afaka manofana anao tsirairay amin'ny toe-javatra tsirairay aza izahay, dia afaka manome torohevitra izay manampy amin'ny fiantohana ny fifindrana milamina.
Andao hojerentsika izy ireo!
Omeo fotoana kelys
Fanapahan-kevitra lehibe ny fialana asa. Ataovy izay hahazoanao fotoana ampy hieritreretana izany. Hazavao ny antony nialanao ary tombano ireo safidy hafa. Ny tanjona dia ny hanapa-kevitra raha ny fialana no safidy tsara indrindra. Raha tsy afaka manapa-kevitra ianao, dia mitadiava torohevitra amin'ny mpanoro hevitra, mpiara-mianatra, na mpanolotsaina momba ny asa.
Ataovy ho anao ny zavatra
Mandra-pialanao amin'ny fomba ofisialy ny fametraham-pialanao, dia fahendrena ny mitazona ny drafitrao manokana. Ny fizarana aloha loatra ny fanapahan-kevitrao hiala dia mety hiteraka tombantombana tsy ilaina eo amin'ny toeram-piasana.
Aoka ho matihanina hatramin'ny farany
Tsy fantatrao mihitsy hoe rahoviana ianao no mety hifanerasera amin'ny mpiara-miasa taloha na mila reference. Ny fialana amin'ny asanao amim-pahasoavana dia manome antoka fa hisaraka amin'ny fomba tsara indrindra ianao. Tohizo ny fanatanterahana ny adidinao ary tandremo ny sarinao manokana.
Ampitahao amin'ny olona ny Vaovao
Ny fanolorana ny fametraham-pialanao mivantana dia mampiseho ny haavon'ny fanajana sy ny fahamendrehana izay maneho tsara ny toetranao matihanina. Manomàna fivoriana miaraka amin'ny mpanara-maso mivantana na mpitantana anao mba hiresaka momba ny fialanao. Mifidiana fotoana iray izay tsy dia azo inoana fa ho maimaika na ho variana izy ireo.
Tonga Miomana mandrakariva
Tsy ho fantatrao mihitsy izay hitranga rehefa manolotra fialana ianao. Ny mpampiasa dia mety hanaiky ny fiaingana avy hatrany, hangataka anao handinika indray, na hanolotra fifampiraharahana. Raha tsy mahazo aina amin'ny fisainana amin'ny tongotrao ianao, dia tsara ny manomana ny vokatra isan-karazany.
Eritrereto tsara ny toe-javatra rehetra mba tsy hisy hahasakana anao.
Ny zavatra lazainao sy ataonao amin'ny toerana iray dia mihoatra ny manaraka
Mifandray ny dianao matihanina. Ny fitazonana toe-tsaina matihanina dia miteraka fahatsapana maharitra izay manamora ny fahafahana ho avy. Ny fanaparitahana ny vaovao momba ny fametraham-pialanao dia tsy midika hoe miala amin'ny adidy sy andraikitrao. Manao izay tratry ny herinao mba hivoahana amin'ny banga!
Tsarovy, mahafantatra inona no holazaina rehefa miala amin'ny asa dia antsasaky ny vahaolana. Tsarovy ny fomba fitondranao ny fialanao mba hiantohana ny fifindrana milamina ho anao sy ny fikambanana.
Fanontaniana Fametraky ny Olona
Ahoana no ilazanao fa niala tamin'ny asako aho?
Ity misy ohatra iray: “Ry [Anaran'ny Mpitantana] malala, te haneho ny fankasitrahana lalina aho noho ny fotoana nananako teto amin'ny [Anaran'ny orinasa]. Rehefa avy nandinika tsara aho dia nanapa-kevitra ny hiroso amin'ny fanamby vaovao. Hiala amin'ny toerana misy ahy aho, manomboka amin'ny [andro fiasanao farany]. Nanolo-tena aho hiantoka ny tetezamita milamina ary misaotra anao noho ny fahatakaranao an'io fanovana io. "
Ahoana no hialanao amin'ny asa tsara?
Raha mametra-pialana amim-panajana sy amim-panajana, dia tsara ny manambara mivantana ny vaovao. Atolory ny fankasitrahanao sy ny fanazavana mazava momba ny antony nisafidiananao ny hiala. Manomeza fampandrenesana mialoha ary ampio amin'ny tetezamita.
Ahoana no fomba hialanao amin'ny asa avy hatrany?
Ny fiaingana tampoka dia mitranga rehefa tsy voafehin'ny fifanarahana ianao ary ankatoavin'ny mpampiasa anao. Raha te hangataka na manolotra fialan-tsasatra tsy misy hatak'andro ianao dia alefaso any amin'ny mpitantana anao ny taratasy fametraham-pialana ary angataho ny fankatoavany. Ny tsy fanaovana izany dia mety hisy fiantraikany ratsy eo amin'ny fiainanao matihanina.
Ahoana no hilazako asa iray nialako?
Rehefa mampita fametraham-pialana dia zava-dehibe ny mivantana sy matihanina. Ny tanjona dia ny miala amin'ny fomba tsara, mitahiry ny fifandraisana matihanina sy ny lazanao.
