Ny fanamby
Nanana fanamby goavana i Stella sy ny ekipany HR. Tsy vitan'ny hoe iray amin'ny famokarana, satria ny olona dia tokony ho afaka miara-miasa, fa koa ny fifandraisana. Betsaka ny mpiasa siled no manao izany tsy manaova orinasa tsara, izay zava-dehibe indrindra ho karakaraina rehefa eo amin'ny sehatry ny asa lavitra ny orinasa.
- Niara-niasa tamin'ny mpiasa lavitra be dia be i Stella, nila fomba iray jereo ny fahasalaman'ny ekipa mandritra ny 'session'ny fifandraisana' isam-bolana.
- Stella dia nila niantoka ny mpiasa rehetra mifanaraka tanteraka miaraka amin'ny politikan'ny orinasa.
- Nila toerana ny mpiasa aroso ary mifanakalo hevitra. Vao mainka nanamafy izany noho ny fisian'ny fivoriana virtoaly.
Ny valiny
Vetivety dia hita fa ny famelabelarana roa miaraka amin'ny AhaSlides iray volana dia ampy hanampiana ny fifandraisana eo amin'ny mpiasa izay zara raha nifampiresaka.
Hitan'i Stella fa tsy misy ny curve fianarana ho an'ireo mpandray anjara aminy; Nifandraika haingana tamin'ny AhaSlides izy ireo ary nahita fa mahafinaritra sy mahasoa ho an'ny fivorian'izy ireo avy hatrany.
- Nanampy ireo mpiasa lavitra ny fivoriana fampifandraisana indroa isam-bolana nataon'i Stella mahatsapa fifandraisana amin'ny mpiara-miasa aminy.
- Nanao fiofanana momba ny fanarahan-dalàna ny Quizzes betsaka Fahafinaretana bebe kokoa noho ny teo aloha. Ny mpilalao dia nianatra izay nilainy ary avy eo nametraka ny fianarany tamin'ny fitsapana trivia.
- Azon'i Stella fantarina ny fomba nandraisan'ny mpiasany hevitra iray talohan'ny niresahany momba izany. Nanampy azy izany mifandray tsara amin'ireo mpandray anjara aminy.
