Дали сте под стрес кога размислувате како да ја напуштите работата, но сепак да одржувате добри односи со компанијата?
Да му кажете на вашиот шеф дека е готово не е најлесната работа, но со нашиот водич како да се откажете од работа грациозно и професионално, ќе ја напуштите компанијата чувствувајќи се лесно како пердув!
| Дали треба да ја напуштам работата ако ја мразам? | Размислете за отказ ако незадоволството од работата влијае на вашата благосостојба. |
| Дали е непријатно да се откажеш од работа? | Откажувањето е лична одлука и не е срамно. |
Содржина
Повеќе совети за тоа како да се откажете од работа
- Причина за напуштање на работата
- Тивко напуштање – Што, зошто и начини да се справите со тоа
- Оставка за вработување
Барате подобра алатка за ангажирање?
Додадете повеќе забава со најдобрите анкети во живо, квизови и игри, сите достапни на презентациите на AhaSlides, подготвени да ги споделите со вашата публика!
🚀 Пријавете се бесплатно ☁️
Како учтиво да се откажете од работа?
Како да се откажете од работа без да останат тешки чувства? Следете ги овие чекори за да го направите правилно:
Одлучете го вистинското време
Разгледувањето на вашиот следен потег во кариерата е возбудливо време, но исто така и потребно стратешко размислување. Не избрзувајте со одлука за која подоцна ќе зажалите - внимателно одмерувањето на вашите опции може да ви обезбеди да го изберете патот што најдобро им служи на вашите цели.
Ако се чувствувате неисполнети или преоптоварени во вашата моментална улога, ова може да биде знак дека е време за нешто ново.
Сепак, пред да ја поднесете вашата оставка, размислете за искрена дискусија со вашиот менаџер.
Отворено изложете ги вашите предизвици и видете дали има решенија што не сте ги разгледале. Можеби ќе бидат подготвени да ви дадат повеќе ангажирана работа или флексибилност за повторно да ја разгорите вашата страст.
Само штом ќе се исцрпат сите опции внатрешно, треба да започнете да го барате вашиот следен предизвик надвор од компанијата.
Но, немојте да се откажете додека не ја обезбедите вашата следна можност - ако останете без работа во кој било период, ризикувате финансиски стрес и го оштетувате вашиот моментум во кариерата.
Дајте соодветно известување
Повеќето работодавци очекуваат известување од најмалку 2 недели како учтивост. Ако е можно, се цени понапредното известување.
Поднесете ја вашата оставка во писмена форма. Соодветно е кратко писмо со оставка во кое им се заблагодарува за можноста. Чувајте го кратко и професионално како овие примери.
Не наведувајте плата, бенефиции или други прашања на работното место како причини за напуштање, освен ако не се директно прашани. Чувајте го фокусот на вашиот раст.
Понудете му помош за обука за време на процесот на вработување и транзиција доколку е потребна замена. Споделувањето на знаењето ја прави промената помазна за секого.
Закажете состанок со вашиот менаџер
Размислете за средба лично за да разговарате за вашата одлука и да го дадете вашето писмено известување. Бидете подготвени накратко да ги објасните причините за заминување.
Бидете подготвени за емотивна реакција од вашиот менаџер. Можеби ќе бидат разочарани што ќе ве изгубат, па останете присебни ако го изразат тоа. Уште еднаш им благодариме за разбирањето.
Нагласете ги позитивните аспекти од вашето искуство. Фокусирајте се на можностите за раст наместо на било што негативно за работата или компанијата. Изразете благодарност за вашето време таму.
Ако ве прашаат зошто заминувате, одговорот нека биде краток и позитивен. Изразувајте работи како барање нови предизвици наместо незадоволство.
Оставете простор за референци. Понудете информации за контакт и повторете ја вашата благодарност. Добрата врска може да резултира со позитивни препораки за работа.
Кажете им збогум на вашите соработници
Кратката е-пошта за благодарност или белешка по последниот ден со изразување благодарност покажува почит кон вашите соработници и им овозможува да ве паметат на добар начин.
Не отстранувајте ги соработниците како врски на социјалните мрежи додека не си заминете. Чувајте ги интеракциите професионални во текот на.
Ако е можно, постепено кажете им на блиските соработници или на вашиот тим за вашата одлука пред да ја објавите пошироко. Избегнувајте изненадувања.
Прашајте го вашиот менаџер како најдобро да му го соопштите на тимот вашето заминување за да го олесните секое нарушување во проектите.
Крајна Линија
Се надеваме дека овој водич за тоа како да се откажете од работа ќе ви помогне да го прифатите процесот без да се чувствувате вознемирени. Со внимателно планирање и сочувство, можете непречено да преминете на она што е околу кривината - и кон вашата најисполнета работа досега.
Најчесто поставувани прашања
Дали е во ред веднаш да се откажете од работа?
Генерално не се препорачува веднаш да се откажете од работа без претходна најава. Напредното предупредување е идеално кога е можно. Исто така, би можело да биде мудро да се консултирате со правен совет пред да се откажете на лице место, во зависност од околностите.
Како да му кажам на мојот шеф дека дадов отказ?
За да му кажете на вашиот шеф дека се откажувате од работа, закажете состанок лично со него секогаш кога е можно. Заблагодарете им се за можноста и искажете колку сте ценеле што научивте од улогата и обезбедете формално писмо за оставка во кое ќе наведете дека вашиот последен ден ќе биде за две недели.
Како да ја напуштам работата ако сум несреќен?
Ако сакате да ја напуштите работата затоа што сте несреќни, прво испланирајте стратегија за излез. Побарајте други можности, заштедете пари и кога ќе бидете подготвени, поднесете писмо за оставка.
