Edit page title Разбирање на стресот во психологијата: симптоми и влијанија
Edit meta description Разберете го концептот на стрес во психологијата и како тој влијае на нашиот секојдневен живот. Научете како успешно да го контролирате нивото на стрес преку јасни симптоми.

Close edit interface

Стресот во психологијата: дефиниција, симптоми, влијанија и управување

работа

Торин Тран 05 февруари, 2024 7 мин прочитано

Има многу што треба да се нагласи во денешниот лудо брз свет. Од притисоците на работата и постојаното дигитално поврзување до управувањето со личните односи и општествените очекувања, изворите на стрес се чини дека постојано се зголемуваат.

Стресот стана сеприсутно искуство, често дискутирано, но ретко целосно разбрано. Значи, што е стрес во психологијата? Кои се нејзините симптоми и како ефикасно да се справите со тоа?

Содржина

Што е стрес во психологијата?

Во психологијата, стресот се дефинира како одговор на телото на секое барање или предизвик што ја нарушува нормалната рамнотежа или состојба на рамнотежа на поединецот. Во суштина, мозокот и телото реагираат на секое барање, не само негативни настани како траума или трагедија, туку и позитивни промени како промоција или нова врска.

Стресот вклучува сложена интеракција помеѓу умот и телото. Кога се соочуваме со предизвикувачка ситуација, телото ослободува хормони на стрес како адреналин и кортизол. Овој одговор го зголемува отчукувањата на срцето, го зголемува крвниот притисок и ги зголемува резервите на енергија. Иако ова може да биде корисно на краток рок, помагајќи да се справите со потенцијално заканувачки околности, хроничниот стрес може да доведе до значителни здравствени проблеми.

Справувањето со стресот значи да се најде начин за коегзистирање, а не целосно да се елиминира.

Стресот во психологијата обично се категоризира во два вида:

  • Еустрес: „Позитивниот стрес“, вид на стрес кој ја мотивира и фокусира енергијата, како возбудата пред голем настан или притисокот што доведува до продуктивност.
  • Вознемиреност: „Негативен стрес“, вид на хроничен, непопустлив стрес кој се чувствува преголем и неуправлив, што доведува до исцрпеност, здравствени проблеми и намалени перформанси.

Психолошки гледано, стресот е исто така поврзан со перцепцијата. Како поединецот ја перципира ситуацијата во голема мера влијае на тоа дали ситуацијата ќе се доживее како стресна. Затоа, психолошките интервенции често се фокусираат на менување на перцепциите и одговорите на потенцијално стресните ситуации, заедно со промовирање на релаксација и однесување за намалување на стресот.

Влијанијата на стресот

Стресот е комплексен. Кога ќе стане хронично, неговото влијание може да биде далекусежно и да влијае на различни аспекти од нечиј живот. Еве неколку клучни области каде стресот може да има најзначаен ефект:

  • Физичкото здравје: Зголемен ризик од срцеви заболувања, хипертензија и дијабетес. Стресот може да предизвика и главоболки, мускулна напнатост или болка, замор и стомачни тегоби. Со текот на времето, може да го ослабне имунолошкиот систем, со што телото станува поподложно на инфекции и болести.
  • Ментално здравје: Продолжениот стрес е главен придонесувач за проблеми со менталното здравје како што се анксиозноста и депресијата.
  • Когнитивната функцијае: Стресот може да доведе до проблеми со меморијата, концентрацијата и донесувањето одлуки. Тоа може да резултира со намалена продуктивност и ефективност на работа или училиште и може да го наруши расудувањето и способностите за одлучување.
  • Емоционална благосостојба: Високото ниво на стрес може да предизвика емоционални симптоми како што се раздразливост, фрустрација, нерасположение и чувство на преоптоварување. Тоа може да доведе до емоционална исцрпеност или вкочанетост.
  • Промени во однесувањето: Стресот во психологијата може да доведе до промени во однесувањето, како што се зголемена употреба на алкохол, дрога или тутун, промени во режимот на спиење и нарушувања во исхраната (или прејадување или недоволно јадење). Исто така, може да резултира со социјално повлекување и намален ангажман во претходно пријатни активности.
  • Односи: Стресот може да ги затегне личните и професионалните односи. Тоа може да доведе до зголемен конфликт, намален квалитет на комуникација и тешкотии во одржувањето на здрави и поддржувачки односи.
  • Работни перформанси: На работното место, стресот може да ја намали способноста за фокусирање и чувството на ангажираност, намалувајќи ја продуктивноста.
  • Долгорочни импликации: На долг рок, хроничниот стрес може да придонесе за сериозни здравствени состојби како што се мозочен удар, дебелина и ментални болести и може значително да влијае на очекуваниот животен век.

Симптоми за рано идентификување на стресот

Стресот се манифестира различно во различни сценарија. Нејзините симптоми се исто толку различни како и нејзините причини. Сепак, постојат неколку показателски знаци или клучни симптоми на кои треба да внимавате:

Физички симптоми

Физичките симптоми на стрес се одговор на телото на согледаните закани или барања и може да варираат многу кај поединци. Вообичаените вклучуваат:

  • Главоболки: Чести тензични главоболки или мигрена.
  • Мускулна тензија или болка: Особено во вратот, рамената или грбот.
  • Замор: Поголемиот дел од времето се чувствувате уморни и исцедени.
  • Нарушувања на спиењето: Тешкотии при заспивање или претерано спиење.
  • Стомачни проблеми: Вознемирен стомак, гадење или промени во апетитот.
  • Честа болест: ослабен имунолошки систем што доведува до чести настинки или инфекции.

Емоционални симптоми

Јасни психолошки симптоми на стрес вклучуваат:

  • Нерасположение или раздразливост: Брзи промени во расположението или слаб темперамент.
  • Чувство на совладување: Чувство дека не сте во состојба да се справите со барањата на вашиот живот.
  • Анксиозност или нервоза: Постојана грижа и нелагодност.
  • Депресија или општа несреќност: Чувство на болка, губење на интерес за животот.

Когнитивни симптоми

Хроничниот стрес во психологијата исто така води до разни когнитивни оштетувања. Симптомите вклучуваат:

  • Ниво на тешкотија Концентрирање: Се бори да се фокусира и да остане на задачата.
  • Проблеми со меморијата: Заборавајќи задачи или состаноци.
  • Постојано се грижи: Неможност да престанете да се грижите за разни работи.
  • Негативен Outlook: Песимистичко размислување за животот и иднината.

Поведенски симптоми

Справувањето со стресот може да предизвика различни промени во однесувањето. Знаците на стрес може да се идентификуваат во:

  • Промени во апетитот: Јадење премногу или премалку.
  • Одложување и избегнување на обврски: Одложување на задачи или одговорности.
  • Зголемена употреба на стимуланс: Потпирајќи се на супстанции за да се опуштите.
  • Нервозни однесувања: Грицкање нокти, треперење или темпо.

Симптоми на работното место

Стресот поврзан со работата е сè почест во нашето општество. Забележителни знаци за ова се:

  • Намалена продуктивност: Неможност да се заврши работата како и обично.
  • Повлекување: Незаинтересираност или оддалечување од работата.
  • Конфликт со колегите: Зголемени конфликти или расправии на работа.
  • Отсуство во работа: Земање повеќе слободни денови од работа поради проблеми поврзани со стресот.

Како ефикасно да управувате со стресот?

Управувањето со нивото на стрес бара поличен пристап. бидејќи ефективноста на техниките за ослободување од стрес може многу да варира од личност до личност. Она што се покажува како моќно уништување на стресот за една личност може да има мало влијание врз друга. Згора на тоа, различни стресни фактори бараат соодветни методи на лекување.

луѓе кои зборуваат за стрес во психологијата
Можеби ќе бидете изненадени од тоа како едноставен разговор на работа може да помогне да се спречи развојот на стресот.

Еве како можете да ја прилагодите вашата стратегија за управување со стресот за да одговара на вашите уникатни потреби:

  • Разберете ги вашите предизвикувачи на стрес: Обрнете големо внимание на ситуациите, луѓето или задачите кои го подигнуваат вашето ниво на стрес. Ова разбирање ќе ви помогне да ги приспособите вашите стратегии за справување со овие специфични предизвикувачи. Ако сметате дека е предизвик самостојно да управувате со стресот, размислете да побарате помош од професионалец за ментално здравје. Терапијата честопати се покажува како ефикасна.
  • Експериментирајте со различни техники: Пробајте различни методи за ослободување од стресда видите кои одекнуваат со вас. Ова може да се движи од физички активности како трчање или пливање до ментални практики како медитација или пишување дневник. Откако ќе експериментирате со различни техники, одвојте време за да размислите кои од нив ви се најефикасни. Забележете како секој метод влијае на вашето расположение, нивото на енергија и целокупната благосостојба.
  • Вклучете техники во вашата рутина: Откако ќе ги идентификувате методите кои најдобро функционираат за вас, интегрирајте ги во вашата дневна или неделна рутина. Доследноста е клучна за ефикасно управување со стресот.
  • Прилагодете се како што е потребно: Бидете подготвени да ги прилагодите вашите техники за управување со стресот со текот на времето. Како што се менува вашиот живот, така се менуваат и вашите стресни фактори и начините на кои треба да се справите со нив.
  • Балансот е суштински: Вашиот план за управување со стресот не треба да се чувствува преголем или тежок. На долг рок, стремете се кон рамнотежа што ќе го вклучи ослободувањето од стрес во вашиот животен стил без да ви го зголемува стресот.

Завиткување!

Стресот стана здравствена пандемијана 21 век, поради неговото широко распространето влијание врз различните аспекти на животот и благосостојбата. Хронично високите нивоа на стрес се поврзани со бројни физички здравствени проблеми, како што се срцеви заболувања, хипертензија и ослабена имунолошка функција. Менталното здравје е подеднакво погодено, при што стресот е клучен придонесувач за состојби како анксиозност и депресија.

Разбирањето на стресот во психологијата и неговите причини е првиот чекор за проактивно управување со него. Справувањето со „пандемијата на стрес“ не е само индивидуална одговорност; тоа повикува на колективен напор. Ова вклучува создавање на работни средини за поддршка, поттикнување отворени разговори за менталното здравје и спроведување на политики кои промовираат рамнотежа помеѓу работата и животот.