Крос-функционален тим за управување | Создадете подобра работна сила во 2024 година

Признај! Мразите да бидете во а вкрстен функционален тим
Онаму каде што луѓето имаат свои улоги, поверојатно е да станат и да дебатираат, наместо тивко да седат и да ве „слушаат“!
Крос-функционалниот тим е обично мал, брз и интелигентен, бидејќи членот презема сопствена одговорност и е многу посветен на задачата!
Па, кои се советите за работа со овие таленти?

Што значи „Вкрстена функционална тимска соработка“?

„Вкрстена функционална соработка“ поттикнува разновидни перспективи, експертиза и вештини да се донесат на маса, што резултира со поиновативни и ефективни решенија. Исто така, промовира подобра комуникација и разбирање помеѓу одделенијата, рушење на силоси и негување кохезивна работна култура. 
Сега кога ја дефиниравме меѓуфункционалната соработка, ајде да разговараме зошто овој тип тим е повеќе високи перформанси, ефикасни и успешни во постигнувањето на нивните цели во споредба со традиционалните одделенски групи.

Датум на заминување: примери за вкрстени функционални тимови

C

Зошто вкрстено-функционалните тимови се важни?



Подобрете ја различноста

Работа со луѓе со различни вештини, знаења и позадина - Клучен аспект на поттикнување на успехот на организацијата.



Решавање проблеми од различна перспектива

Вкрстените функционални тимови носат различни перспективи и експертиза, овозможувајќи им да се справат со сложените прашања од повеќе агли, со ефективен процес на донесување одлуки



Чувство на припадност

Негува чувство на соработка и взаемно почитување меѓу вработените со позитивна работна средина преку споделување на знаењето при интеракција со други од различни оддели.

Учење и развој

Континуираното учење не само што го подобрува индивидуалниот раст, туку и прави разлика во успехот на тимот и компанијата – Ова е пораката што менаџерите на L&D сакаат да ја наведуваат секој ден. Сепак, учењето е долго патување, бара долгорочна посветеност помеѓу домаќинот и учениците. Затоа, интерактивните делови се совршени алатки за активностите на оваа корпорација за зајакнување на ангажманот помеѓу тимовите за подобрување на подоброто учење!

Проверете: фаза на развој на тимот и тимско учење

Датум на заминување: Фаза на развој на тимот тимско учење

Крос-функционален тим
Крос-функционален тим

Продажба и маркетинг

Тимовите за продажба и маркетинг често работат заедно за да развијат и имплементираат стратегии за зголемување на стекнувањето и задржувањето на клиентите. Со комбинирање на нивната експертиза во техниките за продажба и истражување на пазарот, тие можат ефективно да таргетираат и да допрат до потенцијалните клиенти.

Датум на заминување: пример на менаџерскиот тим or што е тимско ангажирање?

развој на производот

Со вклучување на поединци од различни оддели, како што се инженерството, дизајнот и маркетингот, тимот може да се погрижи производот да ги задоволува и потребите на клиентите и барањата на пазарот. Вкрстена функционална соработка, исто така, овозможува побрза иновација и решавање на проблеми во текот на процесот на развој.

Изградете ефикасен вкрстено функционален тим


  1. 1
    Дефинирајте ги целите и задачите на проектот

    Да претпоставиме дека работите во технолошка компанија и развивате нови идеи за производи, како што е паметен телефон. Лидерите на компанијата може да ја дефинираат целта како создавање уред кој е лесен за користење, технолошки напреден и ги задоволува барањата на целниот пазар. За време на вашиот период на бура на идеи, користете Интерактивни карактеристики на AhaSlides да се соберат информации од тимот. Проверете: вкрстено функционално тимско лидерство

  2. 2
    Изберете членови на тимот од различни оддели

    Соединувањето на нови луѓе од други оддели на почетокот може да биде малку незгодно поради непознатоста и различните стилови на работа. Но, со AhaSlides, можете да го скршите мразот! 
    Креирајте забавни квизови за кршење мраз со користење на готовиот за употреба на AhaSlides шаблони за извештаи, прашања и одговори или игри за запознавање. Можете да ги вметнете квизовите и анкетите директно во презентацијата, па дури и да додадете некои слики, аудио и гифови!

  3. 3
    Одржувајте отворен канал за комуникација

    Охрабрете ги сите членови да ги споделат своите идеи, грижи и ажурирања за напредокот. Одржувајте редовни состаноци на тимот и поставете платформа за комуникација, како што е софтвер за управување со проекти или споделен документ, што му овозможува на тимот да соработува и да остане ажуриран за задачите и роковите. Има многу средства за комуникација, но можеби ќе ви требаат AhaSlides за да го задржите поангажман. Користење на онлајн анкети во живо, Карактеристики за прашања и одговори, и збор Облак сите да се чувствуваат слушнати и поддржани.

  4. 4
    Негувајте ја поддржувачката тимска култура

    Покрај отворената комуникација помеѓу членовите на тимот, развивајте другарство и тимска работа со славење на достигнувањата и обезбедување конструктивен фидбек. Опремен со потребните ресурси и поддршка, тимот ќе може да се претстави најдобро што може, да се чувствува ценет и мотивиран да придонесе за успехот на проектот.

Вештини за стекнување во а Крос-функционален тим


Адаптибилност

Овозможува вкрстено функционални членови на тимот да прифатат ново работни предизвици и да соработуваат со колеги со различно потекло и способности. 

Порака

Јасна двонасочна комуникација, каде што членовите активно ги слушаат и ги пренесуваат своите идеи, е фундаментална во меѓуфункционалните состаноци

Соработка

Вклучува активно учество, споделување мисли и заедничка работа за да се постигне посакуваниот исход. Проверете: врвот алатки за соработка or Алатка за соработка на Google

Разрешување на конфликти

Кога ќе се појави конфликт на идеи во тимот, тоа е показател дека сите се вложени и посветени на проектот

Сигурност

да се отстранат страшните тесни грла или одложувања на проектот, барајќи го секој член одговорен за нивните одговорности.

Подготвеност за учење

Отворени за учење нови вештини и техники - може да биде од учење еден преку друг, одење на обука или барање надворешни ресурси

Суд: Вештини за управување со тимот

збор Облак


Држете интерактивен облак со зборови со вашата публика.

Направете го вашиот облак со зборови интерактивен со одговорите во реално време од вашата публика! Сè што им треба е телефон за да го направат секое дружење, состанок или лекција попривлечно!


🚀 До облаци ☁️

Управување со Ефективно вкрстено функционален тим

АхаСлидес е алатка за дигитална презентација, може да се користи лично, виртуелни и хибридни поставки. Тоа е една од доверливите алатки на едукаторите и деловните професионалци

Алтернативен текст

Разновидност на AhaSlides


AhaSlides може да се интегрира со Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube и Hopin! Ако работите со тим кој е распространет на различни локации и треба да работи виртуелно, можете да ги користите AhaSlides во Microsoft Teams и Google Slides за споделување и уредување презентации со вашиот тим
Најдобрите функции од AhaSlides може да се користат за создавање интерактивни онлајн анкети и прашања и одговори, за да се вклучат сите и да бидат вклучени во дискусијата. Можете да ги вметнете квизовите и анкетите директно во презентацијата и да додавате слики, аудио и GIF-а.
Датум на заминување: Екстензија за PowerPoint or управување со далечински тимови

Подобрување на ангажманот и учеството


Групните состаноци, класните дискусии и тимските сесии за бура на идеи никогаш не се толку продуктивни кога само неколку поединци доминираат во разговорот. Ова е особено загриженост за вкрстен функционален тим кој првично може да се чувствува резервиран поради непознатост.
Со AhaSlides, секој учесник се охрабрува да зборува и да придонесе со своите идеи, мислења и прашања. Интерактивната природа на платформата овозможува подеднакво учество, а има и анкети во живо и алатки за ангажирање на публиката. Резултатите од анкетите и квизовите во реално време може веднаш да се споделат со сите, предизвикувајќи значајни дискусии, зајакнување на инклузивноста и подобрување на динамиката на тимот.

Алтернативен текст
Алтернативен текст

Рационализирање на комуникацијата и соработката


AhaSlides Enterprise Feature е централизирана платформа за организациите да ја оптимизираат комуникацијата и соработката. Тоа им овозможува на сите членови на тимот лесно да пристапуваат и да споделуваат документи, датотеки и ажурирања на едно место, со што се елиминира потребата од повеќе канали за комуникација.
Тоа не само што заштедува време, туку гарантира и дека сите се на иста патека и можат да бидат продуктивни заедно. Плус, Enterprise ги заклучува сите податоци со напредни безбедносни мерки, осигурувајќи дека чувствителните информации остануваат доверливи и заштитени од неовластен пристап.

Доверена од

Алтернативен текст
Алтернативен текст
Алтернативен текст
Алтернативен текст

Најчесто поставувани прашања

Што е вкрстено функционален тим?

Наместо самоуправен тим, Крос-функционалниот тим се состои од луѓе со одредена област на експертиза кои работат заедно за да постигнат заедничка цел. Вообичаено, вкрстено функционален тим се формира во организациско опкружување, каде што групата е назначена за временски ограничен проект.

Што значи да се работи вкрстено функционално?

Со различни типови на тим, Работното вкрстување функционално значи поврзување со поединци кои имаат различни области на експертиза за да завршат одреден проект. Тоа вклучува рушење на силоси и искористување на различните перспективи и вештини на членовите на тимот за да се најдат иновативни решенија и да се постигне поголем успех.

Која е разликата помеѓу меѓуфункционалните и мултифункционалните тимови?

Вкрстено-функционалните тимови и мултифункционалните тимови се слични по тоа што обајцата вклучуваат поединци со различни групи на вештини за да работат заедно. Сепак, главната разлика лежи во нивниот фокус и цел. Крос-функционалните тимови се формираат за да завршат одреден проект или задача, здружувајќи поединци од различни оддели во една организација или компанија. Од друга страна, мултифункционалните тимови се попостојани по природа и обично се состојат од поединци од различни функции кои колективно работат на постојана основа за да постигнат пошироки деловни цели.

Кои се карактеристиките на вкрстен функционален тим?

Крос-функционалните тимови често имаат јасен опсег на проектот и дефинирани цели. Тие можат да ги искористат различните области на експертиза на членовите на тимот за да се решат проблемите што бараат мултидисциплинарен пристап. Иако се разликуваат по способности, тие се опремени со вештини за тимска работа што им овозможуваат да соработуваат и да ги искористат силите на едни со други.

Алтернативен текст

Клучни Килими


Со својот кориснички интерфејс и приспособливи опции, AhaSlides им дава овластување на поединците активно да учествуваат во дискусии, да ги споделуваат своите идеи и ефективно да комуницираат со другите, како на пример во меѓуфункционална соработка.
Не пропуштајте ја можноста да негувате успешна меѓуфункционална работна средина – пробајте го AhaSlides денес!