Пријавување на персоналот

HR Воведување на нов вработен - Достапно за бесплатни корисници

Добре дојдовте Џоли, нашиот нов графички дизајнер! Истражете ги нејзините таленти, преференции, пресвртници и повеќе со забавни прашања и игри. Ајде да ја прославиме нејзината прва недела и да изградиме врски!

Зошто интерактивните презентации се важни и ефективни - 1-во издание

Интерактивните презентации го подобруваат ангажманот преку анкети, квизови и дискусии, поттикнувајќи соработка и трансформирајќи ја публиката во активни учесници за влијателни резултати од учењето.

Пријавување на тимот: Забавно издание

Идеи за тимска маскота, засилувачи на продуктивноста, омилени кујни за ручек, врвна песна од плејлистата, најпопуларни нарачки за кафе и забавно пријавување за одмор.

Разговор за раст: вашиот идеален раст и работен простор

Оваа дискусија ги истражува личните мотиватори во улогите, вештините за подобрување, идеалните работни средини и аспирациите за раст и преференциите за работниот простор.

Надминување на секојдневните предизвици на работното место

Оваа работилница се занимава со секојдневните предизвици на работното место, ефективни стратегии за управување со обемот на работа, решавање на конфликти меѓу колегите и методи за надминување на вообичаените пречки со кои се соочуваат вработените.

Тимски дух и продуктивност

Прославете ги напорите на соиграчот, споделете совет за продуктивност и нагласете го она што го сакате во нашата силна тимска култура. Заедно, напредуваме на тимскиот дух и секојдневната мотивација!

Разговарајте за вашето патување во кариерата

Возбуден сум за трендовите во индустријата, давајќи приоритет на професионален раст, соочување со предизвици во мојата улога и размислување за моето патување во кариерата - постојана еволуција на вештини и искуства.

Нераскажаните работни приказни

Размислете за вашето најнезаборавно работно искуство, разговарајте за предизвикот што сте го надминале, истакнете ја неодамна подобрената вештина и споделете нераскажани приказни од вашето професионално патување.

Поттикнување на креативноста на работното место

Истражете ги бариерите за креативноста на работа, инспирациите што ја поттикнуваат, честотата на охрабрување и алатките што можат да ја подобрат креативноста на тимот. Запомнете, небото е граница!

Олимписки историски тривијали

Тестирајте го вашето знаење за олимписката историја со нашиот интересен квиз! Погледнете колку знаете за најголемите моменти и легендарните спортисти на Игрите.

Сесија за обука за човечки ресурси

Пристапете до документите за човечки ресурси. Наредете пресвртници. Познајте го основачот. Агенда: обука за човечки ресурси, тимски добредојде. Возбудени што ве имам на бродот!

Проверка на пулсот

Менталното здравје на вашиот тим е една од вашите најважни обврски. Овој шаблон за редовна проверка на пулсот ви овозможува да ја измерите и подобрите благосостојбата на секој член на работното место.

Назад на работа Кршачи на мраз

Нема подобар начин да ги вратите тимовите во замав на нештата отколку со овие забавни, брзо враќање на работа со кршачи на мраз!

Квартален преглед

Погледнете наназад на вашите последни 3 месеци работа. Погледнете што успеа, а што не, заедно со поправките за да го направат следниот квартал суперпродуктивен.

Идеи за забави на персоналот

Планирајте ја совршената забава за персоналот со вашиот тим. Нека предлагаат и гласаат за теми, активности и гости. Сега никој не може да ви замери ако е страшно!

Состанок за преглед на акција

Ви го претставуваме нашиот шаблон за слајдови за дигитален маркетинг: елегантен, модерен дизајн совршен за прикажување на вашите маркетинг стратегии, метрика на перформанси и аналитика на социјалните медиуми. Идеален за професионалци, тоа

Анкета за работа 1-на-1

На персоналот секогаш му треба штекер. Секој вработен нека го каже своето мислење во оваа анкета 1-на-1. Едноставно поканете ги да се придружат и оставете ги да го пополнат во свое време.

Никогаш не сум (на Божиќ!)

„Ова е сезона на смешни приказни. Погледнете кој што направи со ова празнично вртење на традиционален кршач на мраз - Никогаш не сум некогаш!

Почитување на персоналот

Не дозволувајте вашиот персонал да остане непризнаен! Овој шаблон е за да покаже благодарност за оние што ја тераат вашата компанија да штиклира. Тоа е одлично засилување на моралот!

Анкета за повратни информации за општите настани

Повратните информации за настанот ги опфатија допаѓањата, вкупните оценки, нивоата на организацијата и недопаѓањата, нудејќи увид во искуствата на присутните и предлози за подобрување.

Анкета за ангажман во тимот

Изградете ја најдобрата можна компанија преку активно слушање. Дозволете им на персоналот да го каже своето мислење за низа теми за да можете да го промените начинот на кој сите работите на подобро.

Шаблон за состанок со сите раце

Сите раце на палуба со овие интерактивни прашања за состаноци со сите раце! Добијте персонал на истата страница со инклузивен кватерален целосен.

Состанок за крајот на годината

Испробајте некои одлични идеи за состаноци за крајот на годината со овој интерактивен шаблон! Поставувајте цврсти прашања на состанокот со персоналот и секој ги дава своите одговори.

Квиз за општо знаење

40 квиз прашања со општи знаења со одговори за да ги тестирате вашите пријатели, колеги или гости. Играчите се придружуваат со своите телефони и играат во живо!

Шаблон за ретроспективен состанок

Погледнете наназад на вашиот скрам. Поставете ги вистинските прашања во овој ретроспективен образец за состаноци за да ја подобрите вашата агилна рамка и да бидете подготвени за следниот.

Каков е вашиот став за новите правила и политики?

Денешната сесија собира повратни информации за новите канцелариски правила: задолжителни 3 дена во канцеларијата, јасна политика на работната маса и без е-пошта после 7 часот. Вашиот придонес формира подобро работно место! Некое прашање?

Проверки за благосостојба на вработените со помош на ваги (достапни за бесплатни корисници!)

Научете да ја проверувате благосостојбата на вработените преку ангажирани квизови како што се Мерач на расположение, Тимски вибрации и барометар за рамнотежа. Малите пријавувања може да доведат до значителни културни подобрувања!

Имам чувство на емоција

Навигацијата до училишните предизвици, од закачки за изгледот и ограничувањата за игра до справување со озборувања и потенцијални тепачки, бара издржливост и внимателни реакции во социјалната динамика.

Пријавување на крајот на четвртина: Структурен пристап

Овој шаблон го води пријавувањето на вашиот тим на крајот на кварталот, покривајќи победи, предизвици, повратни информации, приоритети и идни цели за зголемен ангажман и благосостојба.

Квартален преглед и рефлексија

Овој шаблон води квартални прегледи со фази за кршење мраз, пријавување, дискусија, размислување, прашања и одговори и повратни информации, охрабрувајќи го ангажманот и подобрувањето на тимот.

Вклучете се и инспирирајте: сесија за пријавување за тимскиот морал

Оваа палуба за слајдови опфаќа ефективни проверки на тимот, поттикнување на поврзување, подобрување, благосостојба и поставување цели, со активни прашања и совети за зајакнување на моралот и ангажманот.

Спроведување на ефективни истражувања пред и после обука: Детален водич

Максимизирајте го влијанието на обуката со ефективни анкети пред и после тренинг. Фокусирајте се на целите, оценките, областите за подобрување и претпочитаните формати за учење за да ги подобрите искуствата.

Гледајќи наназад, движење напред: Водич за рефлексија на тимот

Денешната сесија се фокусира на клучните достигнувања, повратните информации што можат да се реализираат и предизвиците се претвораат во можности за учење, нагласувајќи ја рефлексијата на тимот и одговорноста за подобрување.

Trivia: The Lunar Zodiac Years

Истражете го 12-годишниот циклус на кинескиот зодијак, клучните особини на животните во Зодијакот и нивното значење во лунарните новогодишни прослави, вклучително и Годината на змијата. Ситници чекаат!

одбери одговор

EDUCACIÓN DE CALIDAD

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad