11-ൽ ജോലി നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള 2024 നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ

ജീവനക്കാർക്ക് സാധാരണയായി ഒരു പരിധി ഉണ്ട് ജോലി നഷ്ടപ്പെടാൻ നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ അപ്രതീക്ഷിത സാഹചര്യങ്ങൾ കാരണം. ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിന് മികച്ച ഒഴികഴിവുകൾ എങ്ങനെ നൽകാമെന്ന് പഠിക്കുന്നത് ഒരു പ്രൊഫഷണൽ മനോഭാവം നിലനിർത്തുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുമായി മികച്ച നില തെളിയിക്കുന്നതിനും പ്രധാനമാണ്. 

ഒരാഴ്‌ചയോ ഒരു ദിവസമോ അവസാന നിമിഷമോ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാനുള്ള നല്ല ഒഴികഴിവുകളും അവ നൽകാനുള്ള ഏറ്റവും നല്ല മാർഗവുമാണ് നിങ്ങൾ തിരയുന്നതെങ്കിൽ, ഈ ലേഖനത്തിൽ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുത്താനുള്ള 11 നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ, നുറുങ്ങുകൾ, തന്ത്രങ്ങൾ എന്നിവ പരിശോധിക്കാം.

ഉള്ളടക്ക പട്ടിക

• 11 ജോലി നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ
• പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ സെഷൻ
• ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന് നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ നൽകാനുള്ള വിജയ തന്ത്രം
• കീ ടേക്ക്അവേസ്

മികച്ച ഇടപെടലിനുള്ള നുറുങ്ങുകൾ

• ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകലിന്റെ പ്രാധാന്യം
• ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാനുള്ള കാരണം
• ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ പരിപാടികൾ

ജോലി നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള 11 നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ

ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിന് സ്വീകാര്യമായ ഒഴികഴിവുകൾ അറിയുന്നത് ഉപയോഗപ്രദമാണ്, അതുവഴി നിങ്ങൾക്ക് വീട്ടിൽ സുഖമായി ഇരിക്കാനോ ജോലിക്ക് ഹാജരാകാത്തതിന് ശേഷം നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ചെയ്യാനോ കഴിയും. ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാൻ വിളിക്കുന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള കാര്യമല്ല, എന്നാൽ നിങ്ങൾ തെറ്റായ ഒരു ഒഴികഴിവ് നൽകിയാൽ, അത് നെഗറ്റീവ് ഫലങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം, നിങ്ങളുടെ പെട്ടെന്നുള്ള അവധിയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ ബോസ് സംശയിക്കുകയോ ദേഷ്യപ്പെടുകയോ ചെയ്യരുത്. വഷളാകുന്നത് ഒരു മുന്നറിയിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ ബോണസ് കിഴിവ് ആണ്. അതിനാൽ, ജോലി നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നതിന് ഇനിപ്പറയുന്ന നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ മികച്ച സഹായമായിരിക്കുന്നതിന് വായന തുടരുക. ഇത് മുൻകൂട്ടിയോ മുൻകൂർ അറിയിപ്പ് കൂടാതെയോ രണ്ട് ഹ്രസ്വ അറിയിപ്പുകൾക്കും ഉപയോഗിക്കാം.

#1. പെട്ടെന്ന് അസുഖം വന്നു 

"പെട്ടെന്ന് അസുഖം" എന്നത് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന് ന്യായമായ ഒരു ഒഴികഴിവായിരിക്കാം, അത് സത്യസന്ധമായും മിതമായും ഉപയോഗിക്കുന്നിടത്തോളം. ഉദാഹരണത്തിന്, അലർജികൾ, അപ്രതീക്ഷിത തലവേദന, വയറുവേദന എന്നിവ ജോലിക്ക് പോകാതിരിക്കാനുള്ള നല്ല ഒഴികഴിവുകളായിരിക്കാം.

#2. കുടുംബത്തിന്റെ അടിയന്തിരം

"കുടുംബ അടിയന്തരാവസ്ഥ" എന്നത് ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുത്താനുള്ള സാധുവായ ഒഴികഴിവാണ്, പ്രത്യേകിച്ചും ഒരാഴ്ചത്തേക്ക് ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിന്, നിങ്ങളുടെ ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ള ഗുരുതരമായ ഒരു സാഹചര്യം കുടുംബാംഗങ്ങൾ ഉണ്ടെന്നും കുറഞ്ഞത് ഒരു ദിവസമെങ്കിലും ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ തടയുമെന്നും ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. , ഒരാഴ്ച പോലും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒരു കുടുംബാംഗത്തെ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ചു, നിങ്ങളുടെ പിന്തുണയും സാന്നിധ്യവും ആവശ്യമാണ്.

#3. ഒരു ശവസംസ്കാര ചടങ്ങിൽ പങ്കെടുക്കാനുള്ള അവസാന നിമിഷ അഭ്യർത്ഥന

നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ശവസംസ്കാര ചടങ്ങിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടതായതിനാലും അത് നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നുള്ള അവസാന നിമിഷ കോളായതിനാലും, ജോലി നഷ്‌ടമായതിന് ഇത് ന്യായമായ ഒഴികഴിവാണ്. ഒരു ശവസംസ്കാര ചടങ്ങിൽ പങ്കെടുക്കുന്നത് സമയ-സെൻസിറ്റീവും പ്രധാനപ്പെട്ടതുമായ ഒരു സംഭവമാണ്, പങ്കെടുക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് ജോലിയിൽ നിന്ന് അവധിയെടുക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം. മിക്ക കേസുകളിലും, ഒരു ശവസംസ്കാര ചടങ്ങിൽ പങ്കെടുക്കേണ്ടതിന്റെ ആവശ്യകതയെക്കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമ മനസ്സിലാക്കുകയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യും, അതിനാൽ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിന് ഇത് ഒരു നല്ല ഒഴികഴിവാണ്.

#4. നീങ്ങുന്നു

ഹൗസ് മൂവിംഗ് എന്നത് സമയമെടുക്കുന്നതും പലപ്പോഴും ശാരീരികമായി ആവശ്യപ്പെടുന്നതുമായ ഒരു ജോലിയാണ്, അത് നിങ്ങൾക്ക് സമയമെടുക്കേണ്ടി വന്നേക്കാം, അതിനാൽ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാനുള്ള നല്ല ഒഴികഴിവുകളിൽ ഒന്നായിരിക്കും ഇത്. നിങ്ങൾ മാറുന്ന തീയതികളും ജോലിയിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കേണ്ട സമയവും മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കുക വഴി നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ അറിയിക്കണം.

#5. ഡോക്ടർ നിയമനം

എല്ലാ ഡോക്ടർമാരും പതിവ് ജോലി സമയത്തിന് പുറത്തോ ദിവസത്തിലോ ആഴ്‌ചയിലോ മന്ദഗതിയിലുള്ള കാലയളവിൽ ലഭ്യമല്ല. ഒരു മെഡിക്കൽ അപ്പോയിന്റ്മെന്റ് സജ്ജീകരിക്കുന്നതിന് അവരുടെ ഷെഡ്യൂൾ പിന്തുടരാൻ പല ഡോക്ടർമാരും രോഗികളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു. അതിനാൽ, ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച മെഡിക്കൽ ഒഴികഴിവുകളിൽ ഒന്നാണ് ഒരു ഡോക്ടറുടെ അപ്പോയിന്റ്‌മെന്റ്, കാരണം നിങ്ങളുടെ ആരോഗ്യത്തിന് മുൻഗണന നൽകുകയും ഏതെങ്കിലും മെഡിക്കൽ പ്രശ്‌നങ്ങൾ സമയബന്ധിതമായി ശ്രദ്ധിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്.

#6. കുട്ടിയുടെ അസുഖം

നിങ്ങളുടെ കുട്ടികളുടെ അസുഖം ജോലിയിൽ നിന്ന് ഇറങ്ങാനുള്ള ഒരു നല്ല ഒഴികഴിവാണ്. കുട്ടികളുള്ളവർക്ക്, അവരുടെ കുട്ടിക്ക് അസുഖമുണ്ടെങ്കിൽ, ജോലിക്ക് പോകാതിരിക്കാൻ കമ്പനിക്ക് ഇത്തരത്തിലുള്ള ഗുരുതരമായ ഒഴികഴിവ് നിഷേധിക്കാൻ ഒരു കാരണവുമില്ല. അടിയന്തിര ശ്രദ്ധ ആവശ്യമുള്ളതും മുൻകൂട്ടി പ്രതീക്ഷിക്കുകയോ ആസൂത്രണം ചെയ്യുകയോ ചെയ്യാത്ത അടിയന്തിര സാഹചര്യമാണിത്.

#7. സ്കൂൾ/ശിശു സംരക്ഷണം റദ്ദാക്കി

ജോലി ചെയ്യുന്ന രക്ഷിതാവാകുക എന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടുള്ള ഒരു ജോലിയാണ്, അവരെ പരിപാലിക്കാൻ നിങ്ങൾ ജോലിക്ക് പുറത്ത് വിളിക്കേണ്ട ചില അവസരങ്ങളുണ്ട്. നിങ്ങൾക്ക് കുട്ടികളുണ്ടെങ്കിൽ അവരുടെ സ്‌കൂൾ, ശിശുപരിപാലനം അല്ലെങ്കിൽ ശിശുപരിപാലനം എന്നിവ അപ്രതീക്ഷിതമായി റദ്ദാക്കപ്പെട്ടാൽ, ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാനുള്ള നല്ല ഒഴികഴിവുകളിൽ ഒന്നാണിത്.

#8. വളർത്തുമൃഗത്തെ കാണാതായി

നിങ്ങളുടെ അപ്രതീക്ഷിതമായി കാണാതായ വളർത്തുമൃഗത്തെ നിങ്ങളുടെ മാനേജർ മനസ്സിലാക്കും, കാരണം അത് സമ്മർദ്ദവും വൈകാരികവുമായ അനുഭവമായിരിക്കും. ഈ പ്രയാസകരമായ സമയത്ത് സാഹചര്യം കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ ക്ഷേമത്തിന് മുൻഗണന നൽകുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ വളർത്തുമൃഗത്തെ തിരയാൻ സമയമെടുക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. അതിനാൽ, ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നത് നല്ല ഒഴികഴിവാണോ എന്നതിനെക്കുറിച്ച് പരിഭ്രാന്തരാകരുത്.

#9. മതപരമായ ഇവന്റ്/ആഘോഷം

മതപരമായ പരിപാടികളിലോ ആഘോഷങ്ങളിലോ പങ്കെടുക്കേണ്ടതിനാൽ ജോലി നഷ്ടപ്പെടാൻ നിങ്ങൾ നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ തേടുകയാണെങ്കിൽ, അത് നിങ്ങളുടെ മാനേജർമാരോടോ എച്ച്ആർ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിനെയോ അറിയിക്കാൻ മടിക്കരുത്. പല തൊഴിലുടമകളും അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ മതപരമായ വിശ്വാസങ്ങളും ആചാരങ്ങളും മനസ്സിലാക്കുകയും ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു, കൂടാതെ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളാൻ തയ്യാറാണ്.

#10. അപ്രതീക്ഷിതമായ അടിയന്തിര പരിപാലനം

നിങ്ങളുടെ വീട്ടിലെ ഒരു അറ്റകുറ്റപ്പണി അല്ലെങ്കിൽ അറ്റകുറ്റപ്പണി പ്രശ്നം പരിഹരിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് വീട്ടിൽ തന്നെ തുടരണമെങ്കിൽ, ഒരു റിപ്പയർ ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിയോ കരാറുകാരനോ നിങ്ങളുടെ വീട്ടിലേക്ക് വരുന്നതിന് നിങ്ങൾ ഹാജരാകണമെന്ന് തൊഴിലുടമയോട് വിശദീകരിക്കാം. പല ഹൗസ് മെയിന്റനൻസ് സേവനങ്ങളും കൃത്യമായ സമയങ്ങളിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നതിനാൽ ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാൻ അവ നല്ല ഒഴികഴിവുകളാണ്.

#11. ജൂറി ഡ്യൂട്ടി അല്ലെങ്കിൽ നിയമപരമായ ബാധ്യത

ജൂറി ഡ്യൂട്ടിക്കായി നിങ്ങളെ വിളിക്കുകയോ അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ ഹാജർ ആവശ്യമായ ഒരു നിയമപരമായ ബാധ്യതയുണ്ടെങ്കിലോ, ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിന് ഇത് ഗുരുതരമായ ഒഴികഴിവാണ്. തൊഴിലുടമകൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ജൂറി ഡ്യൂട്ടിക്കോ നിയമപരമായ ബാധ്യതകൾക്കോ ​​അവധി നൽകണമെന്ന് നിയമപ്രകാരം ആവശ്യപ്പെടുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ള സമയം അഭ്യർത്ഥിക്കാൻ ഭയപ്പെടരുത്.

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്താക്കാനുള്ള മികച്ച ഒഴികഴിവുകൾ നമുക്ക് പരിശോധിക്കാം!

Q: ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാനുള്ള വിശ്വസനീയമായ ഒഴികഴിവ് എന്താണ്?

A: ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാനുള്ള വിശ്വസനീയമായ ഒഴികഴിവ് സത്യസന്ധവും യഥാർത്ഥവും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയോട് വ്യക്തമായി ആശയവിനിമയം നടത്തുന്നതുമാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, കാറിന്റെ പ്രശ്‌നമോ ഗതാഗത പ്രശ്‌നങ്ങളോ കാരണം നിങ്ങൾക്ക് ജോലിയിൽ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയുന്നില്ലെങ്കിൽ, ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാനുള്ള സാധുവായ ഒഴികഴിവാണിത്.

Q: അവസാന നിമിഷം ഞാൻ എങ്ങനെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുകടക്കും?

ഉത്തരം: അവസാന നിമിഷം ജോലിയിൽ നിന്ന് ഇറങ്ങിപ്പോകുന്നത് അനുയോജ്യമായ ഒരു സാഹചര്യമല്ല, സാധ്യമാകുമ്പോഴെല്ലാം അത് ഒഴിവാക്കണം, കാരണം ഇത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്കും സഹപ്രവർത്തകർക്കും അസൗകര്യമുണ്ടാക്കും. എന്നിരുന്നാലും, അവസാന നിമിഷം ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകേണ്ട ഒരു സാഹചര്യത്തിൽ നിങ്ങൾ സ്വയം കണ്ടെത്തുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് സ്വീകരിക്കാവുന്ന ചില ഘട്ടങ്ങൾ ഇതാ:

കഴിയുമെങ്കിൽ, അവസാന നിമിഷം ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ നൽകുക, ഉദാഹരണത്തിന്, നിങ്ങളുടെ കുടുംബാംഗം വാഹനാപകടത്തിൽ പെട്ട് അല്ലെങ്കിൽ പെട്ടെന്ന് അസുഖം ബാധിച്ചതുപോലുള്ള കുടുംബ അടിയന്തരാവസ്ഥ. നിങ്ങൾ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചതിന് ശേഷം, അവർക്ക് ആവശ്യമായതെല്ലാം ഉണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്താനും നിങ്ങൾക്ക് സഹായിക്കാൻ മറ്റെന്തെങ്കിലും ചെയ്യാനാകുമോ എന്ന് നോക്കാനും നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയെ പിന്തുടരുക.

Q: കാരണം പറയാതെ ജോലിയിൽ നിന്ന് എങ്ങനെ വിളിക്കും?

ഉത്തരം: വ്യക്തിപരമായ കാരണം: നിങ്ങളുടെ കമ്പനി നിങ്ങൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുവെങ്കിൽ സ്വകാര്യാവധി വർഷം മുഴുവനും ഉപയോഗിക്കുന്നതിന്, പ്രത്യേക ഒഴികഴിവുകൾ നൽകാതെ നിങ്ങൾക്ക് സാധാരണയായി അവ എടുക്കാം. അടിയന്തരാവസ്ഥ: നിങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതയും രഹസ്യസ്വഭാവവും കഴിയുന്നിടത്തോളം നിലനിർത്താൻ നിങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നുവെങ്കിൽ, കുടുംബത്തിന്റെയോ വീടിന്റെയോ കാര്യങ്ങൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാനും ജോലിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുപോകാനും ഇത് അടിയന്തിരമാണെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് പറയാം. 

Q: നിങ്ങൾക്ക് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുമെന്ന് നിങ്ങളുടെ ബോസിനോട് എങ്ങനെ പറയും?

ഉത്തരം: ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിന് ധാരാളം നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ ഉണ്ട്, അതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് നിങ്ങളുടെ ബോസിന് ടെക്‌സ്‌റ്റ് ചെയ്യുകയോ ഇമെയിൽ ചെയ്യുകയോ ചെയ്യാം. ജോലിയും ജീവിതവും സന്തുലിതമാക്കുന്നത് എളുപ്പമല്ല, എപ്പോഴും അപ്രതീക്ഷിതമായ അവസരങ്ങൾ ഉണ്ടാകാറുണ്ട്, അവ കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ നിങ്ങൾ ജോലിക്ക് പുറത്ത് വിളിക്കേണ്ടി വരും. 

Q: പാൻഡെമിക് സമയത്ത് ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന് നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?

ഉത്തരം: പല കമ്പനികളും ഇപ്പോഴും ഹൈബ്രിഡ് വർക്കിംഗ് അല്ലെങ്കിൽ വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, വൈദ്യുതി മുടക്കം അല്ലെങ്കിൽ ഗാർഹിക പ്രശ്‌നങ്ങൾ പോലുള്ള ജോലികൾ നഷ്ടപ്പെടുത്തുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് ചില നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ കണ്ടെത്താനാകും. 

Q: ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടാനുള്ള ഏറ്റവും മികച്ച അവസാന നിമിഷ ഒഴികഴിവുകൾ ഏതാണ്?

ഉത്തരം: വീടിന്റെ അറ്റകുറ്റപ്പണികൾ, വെള്ളപ്പൊക്കം അല്ലെങ്കിൽ തീപിടിത്തം, അല്ലെങ്കിൽ കുടുംബത്തിലെ മരണം എന്നിവ പോലുള്ള നിങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണത്തിലില്ലാത്ത ചില അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങൾ അവസാന നിമിഷം ജോലി നഷ്ടപ്പെടുത്താനുള്ള നല്ല ഒഴികഴിവുകളാണ്

ജോലി നഷ്ടപ്പെടുന്നതിന് നല്ല ഒഴികഴിവുകൾ നൽകുന്നതിനുള്ള വിജയ തന്ത്രം

• നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയോട് സത്യസന്ധത പുലർത്തുകയും ജോലി നഷ്‌ടപ്പെടുന്നതിന് നിയമാനുസൃതമായ ഒഴികഴിവുകൾ മാത്രം ഉപയോഗിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്, കാരണം വ്യാജ ഒഴികഴിവുകളുടെ ആവർത്തിച്ചുള്ള ഉപയോഗം നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യതയും പ്രശസ്തിയും നശിപ്പിച്ചേക്കാം.
• ഡോക്ടറുടെ കുറിപ്പ് അല്ലെങ്കിൽ രസീത് പോലെയുള്ള നിങ്ങളുടെ ഒഴികഴിവുകൾ സ്ഥിരീകരിക്കുന്നതിന് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് തെളിവുകളോ മറ്റ് ഡോക്യുമെന്റേഷനോ ആവശ്യമായി വന്നേക്കാമെന്ന് ഓർമ്മിക്കുക, ആവശ്യമെങ്കിൽ ഇത് നൽകാൻ തയ്യാറാകുക. 
• നിങ്ങളുടെ അസാന്നിധ്യം സംക്ഷിപ്തമായി വിശദീകരിക്കാനും നിങ്ങൾ മടങ്ങിവരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുമ്പോൾ അവരെ അറിയിക്കാനും കഴിയുന്നത്ര വേഗം നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയുമായി ആശയവിനിമയം നടത്തണം. നിങ്ങളുടെ അഭാവം നികത്തുന്നതിന് ആവശ്യമായ ക്രമീകരണങ്ങൾ ചെയ്യാൻ ഇത് നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് മതിയായ സമയം നൽകും.
• സാധ്യമെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ജോലി ഷെഡ്യൂൾ ക്രമീകരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുക, അതുവഴി നിങ്ങളുടെ അഭാവം നിങ്ങളുടെ സഹപ്രവർത്തകരെയും സഹപ്രവർത്തകരെയും ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ സ്വാധീനം ചെലുത്തും ജോലി ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ.
• നിങ്ങൾ ശരിയായ നടപടിക്രമങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ, വിയോഗ അവധി അല്ലെങ്കിൽ വ്യക്തിപരമായ അത്യാഹിതങ്ങൾക്കുള്ള അവധി സംബന്ധിച്ച നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ നയങ്ങൾ അവലോകനം ചെയ്യുക.
• സാധ്യമെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് എന്നെങ്കിലും വീട്ടിലിരുന്ന് ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയുമോ എന്ന് നിങ്ങളുടെ ബോസിനോട് ചോദിക്കുക, പകരം ഓൺലൈൻ മീറ്റിംഗുകൾ തയ്യാറാക്കുക, അങ്ങനെ നിങ്ങൾക്ക് വേഗത്തിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ കഴിയും. AhaSlides എന്നതിനായുള്ള ഒരു നല്ല അവതരണ ഉപകരണം ആകാം ഓൺലൈൻ ജോലി വെർച്വൽ മീറ്റിംഗുകളും. 

കീ ടേക്ക്അവേസ്

നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയോട് സത്യസന്ധതയും സുതാര്യതയും പുലർത്തുകയും നിങ്ങൾ ഹാജരാകാത്തത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് അവരെ അറിയിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് നിർണായകമാണ്. ജോലിയും കുടുംബ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും സന്തുലിതമാക്കുന്നതിലെ വെല്ലുവിളികൾ പല തൊഴിലുടമകളും മനസ്സിലാക്കുന്നു, എല്ലാവർക്കും വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു പരിഹാരം കണ്ടെത്താൻ നിങ്ങളോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാൻ തയ്യാറാണ്. നടത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് കമ്പനികൾക്ക് ചിന്തിക്കാം ഹൈബ്രിഡ് പ്രവർത്തിക്കുന്നു ജോലി നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള ഒഴികഴിവുകൾ കുറയ്ക്കാനും ടീം ഇടപഴകൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും അത് സഹായിക്കും.

Ref: ബാലൻസ്