ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീം മാനേജ്മെന്റ് | 2024-ൽ മികച്ച തൊഴിൽ ശക്തി രൂപപ്പെടുത്തുക
സമ്മതിക്കുക! എയിൽ ആയിരിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ വെറുക്കുന്നു ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീം
ആളുകൾക്ക് അവരുടേതായ റോളുകൾ ഉള്ളിടത്ത്, നിശ്ശബ്ദമായി ഇരുന്നു നിങ്ങൾ പറയുന്നത് കേൾക്കുന്നതിനുപകരം അവർ എഴുന്നേറ്റു നിൽക്കാനും തർക്കിക്കാനുമാണ് കൂടുതൽ സാധ്യത!
ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീം സാധാരണയായി ചെറുതും വേഗത്തിൽ ചലിക്കുന്നതും ബുദ്ധിശക്തിയുള്ളതുമാണ്, കാരണം അംഗം സ്വന്തം ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കുകയും ചുമതലയിൽ വളരെയധികം പ്രതിജ്ഞാബദ്ധനായിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു!
അതിനാൽ, ഈ കഴിവുകൾക്കൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള നുറുങ്ങുകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
'ക്രോസ് ഫംഗ്ഷണൽ ടീം സഹകരണം' എന്താണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്?
'ക്രോസ് ഫംഗ്ഷണൽ സഹകരണം' വൈവിധ്യമാർന്ന വീക്ഷണങ്ങൾ, വൈദഗ്ധ്യം, കഴിവുകൾ എന്നിവയെ മേശയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് കൂടുതൽ നൂതനവും ഫലപ്രദവുമായ പരിഹാരങ്ങൾ നൽകുന്നു. ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകൾക്കിടയിൽ മികച്ച ആശയവിനിമയവും ധാരണയും ഇത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും സിലോകൾ തകർക്കുകയും ഏകീകൃത തൊഴിൽ സംസ്കാരം വളർത്തുകയും ചെയ്യുന്നു.
ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ സഹകരണം നിർവചിച്ചിരിക്കുന്നു, എന്തുകൊണ്ടാണ് ഇത്തരത്തിലുള്ള ടീം കൂടുതൽ എന്ന് നമുക്ക് ചർച്ച ചെയ്യാം ഉയർന്ന പ്രകടനംപരമ്പരാഗത ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റൽ ഗ്രൂപ്പുകളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ അവരുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ കാര്യക്ഷമവും വിജയകരവുമാണ്.
ചെക്ക് ഔട്ട്: ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീമുകളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ
C
ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്?
വൈവിധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുക
വ്യത്യസ്ത കഴിവുകളും അറിവും പശ്ചാത്തലവുമുള്ള ആളുകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുക - ഓർഗനൈസേഷണൽ വിജയത്തിന്റെ നിർണായക വശം.
വ്യത്യസ്ത വീക്ഷണത്തിലൂടെ പ്രശ്‌നപരിഹാരം
ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾ വൈവിധ്യമാർന്ന വീക്ഷണങ്ങളും വൈദഗ്ധ്യവും കൊണ്ടുവരുന്നു, ഫലപ്രദമായ തീരുമാനമെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിലൂടെ സങ്കീർണ്ണമായ പ്രശ്നങ്ങൾ ഒന്നിലധികം കോണുകളിൽ നിന്ന് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ അവരെ അനുവദിക്കുന്നു
സ്വത്തുക്കളുടെ ബോധം
വിവിധ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിൽ നിന്നുള്ള മറ്റുള്ളവരുമായി ഇടപഴകുമ്പോൾ അറിവ് പങ്കിടുന്നതിലൂടെ നല്ല തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷമുള്ള ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ സഹകരണ ബോധവും പരസ്പര ബഹുമാനവും വളർത്തുന്നു.
പഠനവും വികസനവും
തുടർച്ചയായ പഠനം വ്യക്തിഗത വളർച്ച വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, ടീമിന്റെയും കമ്പനിയുടെയും വിജയത്തിൽ മാറ്റം വരുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു - ഇതാണ് എൽ ആൻഡ് ഡി മാനേജർമാർ ദൈനംദിനം പറയാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന സന്ദേശം. എന്നിരുന്നാലും, പഠനം ഒരു നീണ്ട യാത്രയാണ്, ഹോസ്റ്റും പഠിതാക്കളും തമ്മിൽ ദീർഘകാല പ്രതിബദ്ധത ആവശ്യമാണ്. അതിനാൽ, മികച്ച പഠനം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ടീമുകൾ തമ്മിലുള്ള ഇടപഴകൽ വർധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഈ കോർപ്പറേഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കുള്ള മികച്ച ഉപകരണങ്ങളാണ് സംവേദനാത്മക വിഭാഗങ്ങൾ!
പരിശോധിക്കുക: ടീം വികസനത്തിൻ്റെയും ടീം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പഠനത്തിൻ്റെയും ഘട്ടം
ചെക്ക് ഔട്ട്: ടീം വികസനത്തിൻ്റെ ഘട്ടം ഒപ്പം ടീം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പഠനം
വിൽപ്പനയും വിപണനവും
ഉപഭോക്തൃ ഏറ്റെടുക്കലും നിലനിർത്തലും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള തന്ത്രങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുന്നതിനും നടപ്പിലാക്കുന്നതിനും സെയിൽസ് ആൻഡ് മാർക്കറ്റിംഗ് ടീമുകൾ പലപ്പോഴും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. സെയിൽസ് ടെക്നിക്കുകളിലും മാർക്കറ്റ് ഗവേഷണത്തിലും അവരുടെ വൈദഗ്ധ്യം സംയോജിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, അവർക്ക് ഫലപ്രദമായി ലക്ഷ്യമിടാനും സാധ്യതയുള്ള ഉപഭോക്താക്കളിലേക്ക് എത്തിച്ചേരാനും കഴിയും.
ചെക്ക് ഔട്ട്: മാനേജ്മെൻ്റ് ടീം ഉദാഹരണം or എന്താണ് ടീം ഇടപെടൽ?
ഉൽപ്പന്ന വികസനം
എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഡിസൈൻ, മാർക്കറ്റിംഗ് എന്നിങ്ങനെ വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തികളെ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിലൂടെ, ഉൽപ്പന്നം ഉപഭോക്തൃ ആവശ്യങ്ങളും വിപണി ആവശ്യങ്ങളും നിറവേറ്റുന്നുവെന്ന് ടീമിന് ഉറപ്പാക്കാനാകും. ഒരു ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ സഹകരണം വികസന പ്രക്രിയയിലുടനീളം വേഗത്തിലുള്ള നവീകരണത്തിനും പ്രശ്‌നപരിഹാരത്തിനും സഹായിക്കുന്നു.
ഒരു ഫലപ്രദമായ ക്രോസ് ഫംഗ്ഷണൽ ടീം നിർമ്മിക്കുക
-
പദ്ധതിയുടെ ലക്ഷ്യങ്ങളും ലക്ഷ്യങ്ങളും നിർവചിക്കുക
നിങ്ങൾ ഒരു ടെക് കമ്പനിയിലാണ് ജോലി ചെയ്യുന്നതെന്നും സ്മാർട്ട്ഫോൺ പോലുള്ള പുതിയ ഉൽപ്പന്ന ആശയങ്ങൾ വികസിപ്പിക്കുകയാണെന്നും കരുതുക. ഉപയോക്തൃ-സൗഹൃദവും സാങ്കേതികമായി പുരോഗമിച്ചതും ടാർഗെറ്റ് മാർക്കറ്റിന്റെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്നതുമായ ഒരു ഉപകരണം സൃഷ്ടിക്കുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തെ കമ്പനി നേതാക്കൾ നിർവചിച്ചേക്കാം. നിങ്ങളുടെ മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭ സമയത്ത്, ഉപയോഗിക്കുക AhaSlides-ന്റെ സംവേദനാത്മക സവിശേഷതകൾ ടീമിൽ നിന്ന് ഇൻപുട്ട് ശേഖരിക്കാൻ. ചെക്ക് ഔട്ട്: ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീം നേതൃത്വം
-
വിവിധ വകുപ്പുകളിൽ നിന്നുള്ള ടീം അംഗങ്ങളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുക
മറ്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിൽ നിന്നുള്ള പുതിയ ആളുകളെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവരുന്നത് അപരിചിതത്വവും വ്യത്യസ്തമായ പ്രവർത്തന ശൈലിയും കൊണ്ട് ആദ്യം അൽപ്പം അരോചകമായേക്കാം. എന്നാൽ AhaSlides ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് ഐസ് തകർക്കാൻ കഴിയും!
AhaSlides-ന്റെ റെഡി-ടു-യുസ് ഉപയോഗിച്ച് രസകരമായ ഐസ്-ബ്രേക്കർ ക്വിസുകൾ സൃഷ്ടിക്കുക ഫലകങ്ങൾ റിപ്പോർട്ടുകൾ, ചോദ്യോത്തരങ്ങൾ, അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളെ അറിയാനുള്ള ഗെയിമുകൾ എന്നിവയ്ക്കായി. നിങ്ങൾക്ക് അവതരണത്തിൽ തന്നെ ക്വിസുകളും വോട്ടെടുപ്പുകളും ഉൾപ്പെടുത്താനും ചില ചിത്രങ്ങളും ഓഡിയോയും gif-കളും ചേർക്കാനും കഴിയും! -
ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള ഒരു തുറന്ന ചാനൽ നിലനിർത്തുക
എല്ലാ അംഗങ്ങളും അവരുടെ ആശയങ്ങൾ, ആശങ്കകൾ, പുരോഗതി അപ്ഡേറ്റുകൾ എന്നിവ പങ്കിടാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക. പതിവ് ടീം മീറ്റിംഗുകൾ നടത്തുകയും ഒരു പ്രോജക്റ്റ് മാനേജ്മെന്റ് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ അല്ലെങ്കിൽ പങ്കിട്ട ഡോക്യുമെന്റ് പോലുള്ള ഒരു ആശയവിനിമയ പ്ലാറ്റ്‌ഫോം സജ്ജീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക, ഇത് ടീമിനെ സഹകരിച്ചു പ്രവർത്തിക്കാനും ജോലികളിലും സമയപരിധികളിലും അപ്‌ഡേറ്റായി തുടരാനും അനുവദിക്കുന്നു. ആശയവിനിമയത്തിന് നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ ഇത് കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് AhaSlides ആവശ്യമായി വന്നേക്കാം. ഉപയോഗിക്കുക ഓൺലൈൻ തത്സമയ വോട്ടെടുപ്പുകൾ, ചോദ്യോത്തര സവിശേഷതകൾ, ഒപ്പം വേഡ് ക്ലൗഡ് എല്ലാവരേയും കേൾക്കുകയും പിന്തുണയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
-
ഒരു പിന്തുണയുള്ള ടീം സംസ്കാരം വളർത്തിയെടുക്കുക
ടീം അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള തുറന്ന ആശയവിനിമയത്തിന് പുറമേ, നേട്ടങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുകയും ക്രിയാത്മകമായ ഫീഡ്‌ബാക്ക് നൽകുകയും ചെയ്തുകൊണ്ട് സൗഹൃദവും ടീം വർക്കും വികസിപ്പിക്കുക. ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങളും പിന്തുണയും കൊണ്ട് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്ന ടീമിന് അവരുടെ ഏറ്റവും മികച്ച പ്രകടനം നടത്താനും മൂല്യവത്തായി തോന്നാനും പ്രോജക്റ്റിന്റെ വിജയത്തിന് സംഭാവന നൽകാൻ പ്രചോദിപ്പിക്കാനും കഴിയും.
എയിൽ നേടിയെടുക്കാനുള്ള കഴിവുകൾ ക്രോസ് ഫംഗ്ഷണൽ ടീം
Adaptability
പുതിയത് സ്വീകരിക്കാൻ ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീം അംഗങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു ജോലി വെല്ലുവിളികൾ വ്യത്യസ്ത പശ്ചാത്തലങ്ങളും കഴിവുകളുമുള്ള സഹപ്രവർത്തകരുമായി സഹകരിക്കുക.
വാര്ത്താവിനിമയം
അംഗങ്ങൾ അവരുടെ ആശയങ്ങൾ സജീവമായി കേൾക്കുകയും അറിയിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന വ്യക്തമായ രണ്ട്-വഴി ആശയവിനിമയം, ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ മീറ്റിംഗുകളിൽ അടിസ്ഥാനപരമാണ്.
സഹകരണം
സജീവമായി പങ്കെടുക്കുക, ചിന്തകൾ പങ്കിടുക, ആഗ്രഹിച്ച ഫലം നേടുന്നതിന് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുക എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. പരിശോധിക്കുക: മുകളിൽ സഹകരണ ഉപകരണങ്ങൾ or Google സഹകരണ ഉപകരണം
തർക്ക പരിഹാരം
ഒരു ടീമിനുള്ളിൽ ആശയ വൈരുദ്ധ്യം ഉണ്ടാകുമ്പോൾ, എല്ലാവരും പദ്ധതിയിൽ നിക്ഷേപിക്കുകയും പ്രതിബദ്ധതയുള്ളവരുമാണ് എന്നതിന്റെ സൂചനയാണ്
വിശ്വാസ്യത
ഓരോ അംഗത്തെയും അവരുടെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾക്ക് ഉത്തരവാദികളാക്കിക്കൊണ്ട് ഭയാനകമായ തടസ്സങ്ങളോ പ്രോജക്റ്റ് കാലതാമസമോ പരിഹരിക്കുക.
പഠിക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത
പുതിയ കഴിവുകളും സാങ്കേതിക വിദ്യകളും പഠിക്കാൻ തുറന്നിടുക - അത് പരസ്പരം പഠിക്കുന്നതിലൂടെയോ പരിശീലന സെഷനിൽ പങ്കെടുക്കുന്നതിലൂടെയോ ബാഹ്യ വിഭവങ്ങൾ തേടുന്നതിലൂടെയോ ആകാം
റഫറൻസ്: ടീം മാനേജ്മെന്റ് കഴിവുകൾ
നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകരോടൊപ്പം ഒരു സംവേദനാത്മക വേഡ് ക്ലൗഡ് പിടിക്കുക.
നിങ്ങളുടെ പ്രേക്ഷകരിൽ നിന്നുള്ള തത്സമയ പ്രതികരണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ വാക്ക് ക്ലൗഡ് സംവേദനാത്മകമാക്കുക! ഏത് ഹാംഗ്ഔട്ടും മീറ്റിംഗും പാഠവും കൂടുതൽ ആകർഷകമാക്കാൻ അവർക്ക് ഒരു ഫോൺ മതി!
"മേഘങ്ങളിലേക്ക്"
നിയന്ത്രിക്കുക ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീം ഫലപ്രദമായി
AhaSlides ഒരു ഡിജിറ്റൽ അവതരണ ഉപകരണമാണ്, വ്യക്തിഗതമായും വെർച്വൽ, ഹൈബ്രിഡ് ക്രമീകരണങ്ങളിലും ഉപയോഗിക്കാൻ കഴിയും. അധ്യാപകരുടെയും ബിസിനസ് പ്രൊഫഷണലുകളുടെയും വിശ്വസനീയമായ ഉപകരണങ്ങളിലൊന്നാണിത്
AhaSlides-ന്റെ വൈവിധ്യം
Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube, Hopin എന്നിവയുമായി AhaSlides സംയോജിപ്പിക്കാനാകും! വ്യത്യസ്ത ലൊക്കേഷനുകളിൽ വ്യാപിച്ചുകിടക്കുന്ന ഒരു ടീമിനൊപ്പമാണ് നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്നതെങ്കിൽ, വെർച്വലായി പ്രവർത്തിക്കേണ്ടതുണ്ടെങ്കിൽ, നിങ്ങളുടെ ടീമുമായി അവതരണങ്ങൾ പങ്കിടുന്നതിനും എഡിറ്റുചെയ്യുന്നതിനും നിങ്ങൾക്ക് Microsoft ടീമുകളിലും Google സ്ലൈഡുകളിലും AhaSlides ഉപയോഗിക്കാം.
സംവേദനാത്മക ഓൺലൈൻ വോട്ടെടുപ്പുകളും ചോദ്യോത്തരങ്ങളും സൃഷ്‌ടിക്കാനും എല്ലാവരെയും ഉൾപ്പെടുത്താനും ചർച്ചയിൽ ഏർപ്പെടാനും AhaSlides-ൽ നിന്നുള്ള മികച്ച ഫീച്ചറുകൾ ഉപയോഗിക്കാം. നിങ്ങൾക്ക് അവതരണത്തിൽ തന്നെ ക്വിസുകളും വോട്ടെടുപ്പുകളും ഉൾപ്പെടുത്താനും ചിത്രങ്ങളും ഓഡിയോയും GIF-കളും ചേർക്കാനും കഴിയും.
ചെക്ക് ഔട്ട്: PowerPoint-നുള്ള വിപുലീകരണം or റിമോട്ട് ടീമുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു
ഇടപഴകലും പങ്കാളിത്തവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു
കുറച്ച് വ്യക്തികൾ മാത്രം സംഭാഷണത്തിൽ ആധിപത്യം പുലർത്തുമ്പോൾ ഗ്രൂപ്പ് മീറ്റിംഗുകൾ, ക്ലാസ് ചർച്ചകൾ, ടീം ബ്രെയിൻസ്റ്റോമിംഗ് സെഷനുകൾ എന്നിവ ഒരിക്കലും ഫലപ്രദമാകില്ല. അപരിചിതത്വം കാരണം തുടക്കത്തിൽ സംവരണം തോന്നിയേക്കാവുന്ന ഒരു ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീമിന്റെ ആശങ്കയാണ് ഇത്.
AhaSlides ഉപയോഗിച്ച്, ഓരോ പങ്കാളിയും അവരുടെ ആശയങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും ചോദ്യങ്ങളും സംസാരിക്കാനും സംഭാവന ചെയ്യാനും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. പ്ലാറ്റ്‌ഫോമിന്റെ സംവേദനാത്മക സ്വഭാവം തുല്യ പങ്കാളിത്തം അനുവദിക്കുന്നു, കൂടാതെ തത്സമയ വോട്ടെടുപ്പുകളും ഇത് അവതരിപ്പിക്കുന്നു പ്രേക്ഷക ഇടപെടൽ ഉപകരണങ്ങൾ. വോട്ടെടുപ്പുകളുടെയും ക്വിസുകളുടെയും തത്സമയ ഫലങ്ങൾ എല്ലാവരുമായും തൽക്ഷണം പങ്കിടാനും അർത്ഥവത്തായ ചർച്ചകൾക്ക് തിരികൊളുത്താനും ഉൾക്കൊള്ളൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ടീമിന്റെ ചലനാത്മകത വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയും.
ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നു
ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു കേന്ദ്രീകൃത പ്ലാറ്റ്ഫോമാണ് AhaSlides എന്റർപ്രൈസ് ഫീച്ചർ. ഒന്നിലധികം കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ ചാനലുകളുടെ ആവശ്യകത ഇല്ലാതാക്കിക്കൊണ്ട്, എല്ലാ ടീം അംഗങ്ങളെയും ഒരിടത്ത് ഡോക്യുമെന്റുകൾ, ഫയലുകൾ, അപ്ഡേറ്റുകൾ എന്നിവ എളുപ്പത്തിൽ ആക്‌സസ് ചെയ്യാനും പങ്കിടാനും ഇത് അനുവദിക്കുന്നു.
ഇത് സമയം ലാഭിക്കുക മാത്രമല്ല, എല്ലാവരും ഒരേ ട്രാക്കിലാണെന്നും ഒരുമിച്ച് ഉൽപ്പാദനക്ഷമമാക്കാമെന്നും ഉറപ്പുനൽകുന്നു. കൂടാതെ, എന്റർപ്രൈസ് എല്ലാ ഡാറ്റയും വിപുലമായ സുരക്ഷാ നടപടികളോടെ ലോക്ക് ചെയ്യുന്നു, സെൻസിറ്റീവ് വിവരങ്ങൾ രഹസ്യമായി തുടരുകയും അനധികൃത ആക്‌സസ്സിൽ നിന്ന് പരിരക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.
വിശ്വസിച്ചത്
പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ
എന്താണ് ഒരു ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീം?
ഇതിനുപകരമായി സ്വയം നിയന്ത്രിത ടീം, ഒരു ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീം എന്നത് ഒരു പൊതു ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുന്നതിന് ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഒരു പ്രത്യേക വൈദഗ്ധ്യമുള്ള ആളുകളെ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. സാധാരണയായി, ഒരു ഓർഗനൈസേഷണൽ പരിതസ്ഥിതിയിൽ ഒരു ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീം സ്ഥാപിക്കപ്പെടുന്നു, അവിടെ ഗ്രൂപ്പിനെ സമയ പരിമിതമായ പ്രോജക്റ്റിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നു.
ക്രോസ് പ്രവർത്തനപരമായി പ്രവർത്തിക്കുക എന്നതിന്റെ അർത്ഥമെന്താണ്?
വ്യത്യസ്തമായി ടീമിൻ്റെ തരങ്ങൾ, വർക്കിംഗ് ക്രോസ് പ്രവർത്തനപരമായി അർത്ഥമാക്കുന്നത് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രോജക്റ്റ് പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് ഓരോരുത്തർക്കും വ്യത്യസ്ത വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വ്യക്തികളുമായി ബന്ധപ്പെടുക എന്നാണ്. നൂതനമായ പരിഹാരങ്ങൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും മികച്ച വിജയം നേടുന്നതിനും സൈലോകൾ തകർക്കുന്നതും ടീം അംഗങ്ങളുടെ വൈവിധ്യമാർന്ന വീക്ഷണങ്ങളും കഴിവുകളും പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നതും ഇതിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ, മൾട്ടി-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾ തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണ്?
ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകളും മൾട്ടി-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകളും സമാനമാണ്, അവ രണ്ടും വ്യത്യസ്ത വൈദഗ്ധ്യമുള്ള വ്യക്തികളെ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, പ്രധാന വ്യത്യാസം അവരുടെ ശ്രദ്ധയിലും ലക്ഷ്യത്തിലും ആണ്. ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിലോ കമ്പനിയിലോ ഉള്ള വിവിധ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റുകളിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തികളെ ഒരുമിച്ച് കൊണ്ടുവന്ന് ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട പ്രോജക്റ്റ് അല്ലെങ്കിൽ ടാസ്‌ക് പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ ടീമുകൾ രൂപീകരിക്കുന്നു. മറുവശത്ത്, മൾട്ടി-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾ സ്വഭാവത്തിൽ കൂടുതൽ ശാശ്വതമാണ്, കൂടാതെ വിശാലമായ ബിസിനസ്സ് ലക്ഷ്യങ്ങൾ നേടുന്നതിനായി തുടർച്ചയായി പ്രവർത്തിക്കുന്ന വിവിധ ഫംഗ്ഷനുകളിൽ നിന്നുള്ള വ്യക്തികൾ സാധാരണയായി ഉൾപ്പെടുന്നു.
ഒരു ക്രോസ് ഫങ്ഷണൽ ടീമിന്റെ സവിശേഷതകൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
ക്രോസ്-ഫങ്ഷണൽ ടീമുകൾക്ക് പലപ്പോഴും വ്യക്തമായ പ്രോജക്റ്റ് സ്കോപ്പും നിർവചിക്കപ്പെട്ട ലക്ഷ്യങ്ങളുമുണ്ട്. മൾട്ടി ഡിസിപ്ലിനറി സമീപനം ആവശ്യപ്പെടുന്ന പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിന് ടീം അംഗങ്ങളുടെ വൈദഗ്ധ്യത്തിന്റെ വിവിധ മേഖലകളിൽ അവർക്ക് ടാപ്പുചെയ്യാനാകും. കഴിവുകളിൽ അവർ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുമെങ്കിലും, പരസ്പരം സഹകരിച്ചു പ്രവർത്തിക്കാനും അവരുടെ ശക്തി പ്രയോജനപ്പെടുത്താനും അവരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന ടീം വർക്ക് കഴിവുകൾ കൊണ്ട് സജ്ജീകരിച്ചിരിക്കുന്നു.
കീ ടേക്ക്അവേസ്
ഉപയോക്തൃ-സൗഹൃദ ഇന്റർഫേസും ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കാവുന്ന ഓപ്ഷനുകളും ഉപയോഗിച്ച്, AhaSlides വ്യക്തികളെ ചർച്ചകളിൽ സജീവമായി പങ്കെടുക്കാനും അവരുടെ ആശയങ്ങൾ പങ്കിടാനും ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ സഹകരണം പോലെ മറ്റുള്ളവരുമായി ഫലപ്രദമായി ആശയവിനിമയം നടത്താനും പ്രാപ്തരാക്കുന്നു.
വിജയകരമായ ക്രോസ്-ഫംഗ്ഷണൽ വർക്കിംഗ് അന്തരീക്ഷം വളർത്തിയെടുക്കാനുള്ള അവസരം നഷ്‌ടപ്പെടുത്തരുത് - ഇന്ന് തന്നെ AhaSlides പരീക്ഷിക്കുക!