സ്റ്റാഫ് ചെക്ക്-ഇൻ

HR പുതിയ ജീവനക്കാരുടെ ആമുഖം - സൗജന്യ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ലഭ്യമാണ്.

ഞങ്ങളുടെ പുതിയ ഗ്രാഫിക് ഡിസൈനറായ ജോളിയെ സ്വാഗതം! രസകരമായ ചോദ്യങ്ങളിലൂടെയും ഗെയിമുകളിലൂടെയും അവളുടെ കഴിവുകൾ, മുൻഗണനകൾ, നാഴികക്കല്ലുകൾ എന്നിവയും അതിലേറെയും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക. നമുക്ക് അവളുടെ ആദ്യ ആഴ്ച ആഘോഷിക്കാം, ബന്ധങ്ങൾ കെട്ടിപ്പടുക്കാം!

സംവേദനാത്മക അവതരണങ്ങൾ എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനവും ഫലപ്രദവുമാണ് - ഒന്നാം പതിപ്പ്

സംവേദനാത്മക അവതരണങ്ങൾ വോട്ടെടുപ്പുകൾ, ക്വിസുകൾ, ചർച്ചകൾ എന്നിവയിലൂടെ ഇടപഴകൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും സഹകരണം വളർത്തുകയും ഫലപ്രദമായ പഠന ഫലങ്ങൾക്കായി പ്രേക്ഷകരെ സജീവ പങ്കാളികളാക്കി മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു.

ടീം ചെക്ക്-ഇൻ: രസകരമായ പതിപ്പ്

ടീം മാസ്‌കട്ട് ആശയങ്ങൾ, ഉൽപ്പാദനക്ഷമത ബൂസ്റ്ററുകൾ, പ്രിയപ്പെട്ട ഉച്ചഭക്ഷണ വിഭവങ്ങൾ, മികച്ച പ്ലേലിസ്റ്റ് ഗാനം, ഏറ്റവും ജനപ്രിയമായ കോഫി ഓർഡറുകൾ, രസകരമായ അവധിക്കാല ചെക്ക്-ഇൻ.

സംസാര വളർച്ച: നിങ്ങളുടെ അനുയോജ്യമായ വളർച്ചയും ജോലിസ്ഥലവും

ഈ ചർച്ച റോളുകളിലെ വ്യക്തിഗത പ്രചോദനങ്ങൾ, മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള കഴിവുകൾ, അനുയോജ്യമായ തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ, വളർച്ചയ്ക്കും വർക്ക്‌സ്‌പെയ്‌സ് മുൻഗണനകൾക്കുമുള്ള അഭിലാഷങ്ങൾ എന്നിവ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നു.

ദൈനംദിന ജോലിസ്ഥലത്തെ വെല്ലുവിളികളെ മറികടക്കുക

ഈ വർക്ക്‌ഷോപ്പ് ദൈനംദിന ജോലിസ്ഥലത്തെ വെല്ലുവിളികൾ, ഫലപ്രദമായ വർക്ക് ലോഡ് മാനേജ്‌മെൻ്റ് തന്ത്രങ്ങൾ, സഹപ്രവർത്തകർ തമ്മിലുള്ള സംഘർഷ പരിഹാരം, ജീവനക്കാർ നേരിടുന്ന പൊതുവായ പ്രതിബന്ധങ്ങളെ മറികടക്കാനുള്ള രീതികൾ എന്നിവയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നു.

ടീം സ്പിരിറ്റും ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയും

ഒരു ടീമംഗത്തിൻ്റെ പ്രയത്‌നങ്ങൾ ആഘോഷിക്കുക, ഉൽപ്പാദനക്ഷമതാ നുറുങ്ങ് പങ്കിടുക, ഞങ്ങളുടെ ശക്തമായ ടീം സംസ്‌കാരത്തെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾ ഇഷ്‌ടപ്പെടുന്ന കാര്യങ്ങൾ ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക. ടീം സ്പിരിറ്റിലും ദൈനംദിന പ്രചോദനത്തിലും ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്നു!

നിങ്ങളുടെ കരിയർ യാത്രയെക്കുറിച്ച് ചർച്ച ചെയ്യുക

വ്യവസായ പ്രവണതകളെക്കുറിച്ച് ആവേശം, പ്രൊഫഷണൽ വളർച്ചയ്ക്ക് മുൻഗണന നൽകുക, എൻ്റെ റോളിലെ വെല്ലുവിളികൾ അഭിമുഖീകരിക്കുക, എൻ്റെ കരിയർ യാത്രയെക്കുറിച്ച് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുക-നൈപുണ്യങ്ങളുടെയും അനുഭവങ്ങളുടെയും തുടർച്ചയായ പരിണാമം.

പറയാത്ത ജോലി കഥകൾ

നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും അവിസ്മരണീയമായ തൊഴിൽ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക, നിങ്ങൾ മറികടന്ന ഒരു വെല്ലുവിളി ചർച്ച ചെയ്യുക, അടുത്തിടെ മെച്ചപ്പെടുത്തിയ വൈദഗ്ദ്ധ്യം ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ യാത്രയിൽ നിന്ന് പറയാത്ത കഥകൾ പങ്കിടുക.

ജോലിസ്ഥലത്ത് സർഗ്ഗാത്മകത ഉണർത്തുന്നു

ജോലിസ്ഥലത്തെ സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്കുള്ള തടസ്സങ്ങൾ, അതിന് ഊർജം പകരുന്ന പ്രചോദനങ്ങൾ, പ്രോത്സാഹനത്തിൻ്റെ ആവൃത്തി, ടീമിൻ്റെ സർഗ്ഗാത്മകത വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ കഴിയുന്ന ഉപകരണങ്ങൾ എന്നിവ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക. ഓർക്കുക, ആകാശമാണ് പരിധി!

ഒളിമ്പിക് ചരിത്രം ട്രിവിയ

ഞങ്ങളുടെ ആകർഷകമായ ക്വിസ് ഉപയോഗിച്ച് ഒളിമ്പിക് ചരിത്രത്തെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അറിവ് പരീക്ഷിക്കുക! ഗെയിംസിലെ ഏറ്റവും മികച്ച നിമിഷങ്ങളെയും ഇതിഹാസ കായികതാരങ്ങളെയും കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് എത്രമാത്രം അറിയാമെന്ന് കാണുക.

എച്ച്ആർ പരിശീലന സെഷൻ

HR ഡോക്‌സ് ആക്‌സസ് ചെയ്യുക. നാഴികക്കല്ലുകൾ ക്രമീകരിക്കുക. സ്ഥാപകനെ അറിയാം. അജണ്ട: എച്ച്ആർ പരിശീലനം, ടീം സ്വാഗതം. നിങ്ങൾ കയറിയതിൽ ആവേശമുണ്ട്!

പൾസ് പരിശോധന

നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ മാനസികാരോഗ്യം നിങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളിൽ ഒന്നാണ്. ഈ പതിവ് പൾസ് പരിശോധന ടെംപ്ലേറ്റ്, ജോലിസ്ഥലത്ത് ഓരോ അംഗത്തിന്റെയും ആരോഗ്യം അളക്കാനും മെച്ചപ്പെടുത്താനും നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു.

ഐസ് ബ്രേക്കറുകൾ ജോലിയിലേക്ക് മടങ്ങുക

ഈ രസകരവും വേഗത്തിലുള്ളതുമായ ഐസ് ബ്രേക്കറുകൾ ഉപയോഗിച്ച് ടീമുകളെ കാര്യങ്ങളുടെ സ്വിംഗിലേക്ക് തിരികെ കൊണ്ടുവരാൻ ഇതിലും മികച്ച മാർഗമില്ല!

ത്രൈമാസ അവലോകനം

നിങ്ങളുടെ അവസാന 3 മാസത്തെ ജോലിയിലേക്ക് തിരിഞ്ഞു നോക്കൂ. അടുത്ത പാദത്തെ സൂപ്പർ പ്രൊഡക്റ്റീവ് ആക്കാനുള്ള പരിഹാരങ്ങൾക്കൊപ്പം എന്താണ് പ്രവർത്തിച്ചതെന്നും അല്ലാത്തതെന്നും കാണുക.

സ്റ്റാഫ് പാർട്ടി ആശയങ്ങൾ

നിങ്ങളുടെ ടീമിനൊപ്പം മികച്ച സ്റ്റാഫ് പാർട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുക. തീമുകൾ, പ്രവർത്തനങ്ങൾ, അതിഥികൾ എന്നിവ നിർദ്ദേശിക്കാനും വോട്ടുചെയ്യാനും അവരെ അനുവദിക്കുക. ഇപ്പോൾ അത് ഭയങ്കരമാണെങ്കിൽ ആർക്കും നിങ്ങളെ കുറ്റപ്പെടുത്താൻ കഴിയില്ല!

പ്രവർത്തന അവലോകന യോഗം

ഞങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് സ്ലൈഡ് ടെംപ്ലേറ്റ് അവതരിപ്പിക്കുന്നു: നിങ്ങളുടെ വിപണന തന്ത്രങ്ങൾ, പ്രകടന അളവുകൾ, സോഷ്യൽ മീഡിയ അനലിറ്റിക്‌സ് എന്നിവ പ്രദർശിപ്പിക്കുന്നതിന് മികച്ചതും ആധുനികവുമായ ഡിസൈൻ. പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് അനുയോജ്യം, അത്

1-ഓൺ-1 വർക്ക് സർവേ

ജീവനക്കാർക്ക് എല്ലായ്പ്പോഴും ഒരു ഔട്ട്ലെറ്റ് ആവശ്യമാണ്. ഈ 1-ഓൺ-1 സർവേയിൽ ഓരോ ജീവനക്കാരനും അവരുടെ അഭിപ്രായം പറയട്ടെ. ചേരാൻ അവരെ ക്ഷണിക്കുകയും അവരുടേതായ സമയത്ത് അത് പൂരിപ്പിക്കാൻ അനുവദിക്കുകയും ചെയ്യുക.

ഞാൻ ഒരിക്കലും ഉണ്ടായിട്ടില്ല (ക്രിസ്മസിൽ!)

'പരിഹാസ്യമായ കഥകളുടെ കാലമാണിത്. ഒരു പരമ്പരാഗത ഐസ് ബ്രേക്കറിൽ ഈ ഉത്സവ സ്പിൻ ഉപയോഗിച്ച് ആരാണ് എന്താണ് ചെയ്തതെന്ന് കാണുക - എനിക്ക് ഒരിക്കലും ഉണ്ടായിട്ടില്ല!

സ്റ്റാഫ് അഭിനന്ദനം

നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫ് തിരിച്ചറിയപ്പെടാതെ പോകരുത്! ഈ ടെംപ്ലേറ്റ് നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയെ ടിക്ക് ആക്കുന്നവരോട് വിലമതിപ്പ് കാണിക്കുന്നതാണ്. ഇത് ഒരു മികച്ച മാനസിക ബൂസ്റ്ററാണ്!

പൊതു ഇവന്റ് ഫീഡ്ബാക്ക് സർവേ

ഇവൻ്റ് ഫീഡ്‌ബാക്ക് ലൈക്കുകൾ, മൊത്തത്തിലുള്ള റേറ്റിംഗുകൾ, ഓർഗനൈസേഷൻ ലെവലുകൾ, ഡിസ്‌ലൈക്കുകൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, പങ്കെടുക്കുന്നവരുടെ അനുഭവങ്ങളെയും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള ഉൾക്കാഴ്ചകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ടീം എൻഗേജ്‌മെന്റ് സർവേ

സജീവമായ ശ്രവണത്തിലൂടെ സാധ്യമായ ഏറ്റവും മികച്ച കമ്പനി കെട്ടിപ്പടുക്കുക. നിരവധി വിഷയങ്ങളിൽ ജീവനക്കാരെ അവരുടെ അഭിപ്രായം അറിയിക്കാൻ അനുവദിക്കുക, അതുവഴി നിങ്ങളെല്ലാവരും എങ്ങനെ മികച്ച രീതിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുന്നുവെന്നത് മാറ്റാനാകും.

എല്ലാ കൈകളും മീറ്റിംഗ് ടെംപ്ലേറ്റ്

ഈ ഇന്ററാക്റ്റീവ് ഓൾ-ഹാൻഡ് മീറ്റിംഗ് ചോദ്യങ്ങളുമായി എല്ലാവരുടെയും കൈകൾ! ക്വാട്ടർലി ഓൾ ഹാൻഡ്‌സ് ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരേ പേജിൽ സ്റ്റാഫിനെ നേടൂ.

വർഷാവസാന യോഗം

ഈ സംവേദനാത്മക ടെംപ്ലേറ്റ് ഉപയോഗിച്ച് വർഷാവസാനം മീറ്റിംഗ് ആശയങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കുക! നിങ്ങളുടെ സ്റ്റാഫ് മീറ്റിംഗിൽ ഉറച്ച ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക, എല്ലാവരും അവരുടെ ഉത്തരങ്ങൾ മുന്നോട്ട് വയ്ക്കുന്നു.

പൊതുവിജ്ഞാന ക്വിസ്

നിങ്ങളുടെ സുഹൃത്തുക്കളെയോ സഹപ്രവർത്തകരെയോ അതിഥികളെയോ പരീക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഉത്തരങ്ങളുള്ള 40 പൊതുവിജ്ഞാന ക്വിസ് ചോദ്യങ്ങൾ. കളിക്കാർ അവരുടെ ഫോണുകളിൽ ചേരുകയും തത്സമയം കളിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു!

റിട്രോസ്‌പെക്റ്റീവ് മീറ്റിംഗ് ടെംപ്ലേറ്റ്

നിങ്ങളുടെ സ്‌ക്രമിലേക്ക് ഒന്നു തിരിഞ്ഞു നോക്കൂ. നിങ്ങളുടെ ചടുലമായ ചട്ടക്കൂട് മെച്ചപ്പെടുത്താനും അടുത്തതിനായി തയ്യാറാകാനും ഈ മുൻകാല മീറ്റിംഗ് ടെംപ്ലേറ്റിൽ ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ ചോദിക്കുക.

ഹാർലിയിൽ നിന്നുള്ള എഡിറ്ററിൽ ടെംപ്ലേറ്റ്

എഡിറ്റർ ഹാർലിയുടെ ടെംപ്ലേറ്റ്

ഹാർലി എഡിറ്ററിൽ ടെംപ്ലേറ്റ്

ഹാർലിയുടെ ടെംപ്ലേറ്റ്

പുതിയ നിയമങ്ങളെയും നയങ്ങളെയും കുറിച്ച് നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായം എന്താണ്?

ഇന്നത്തെ സെഷനിൽ പുതിയ ഓഫീസ് നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്ക് ശേഖരിക്കുന്നു: നിർബന്ധിത 3 ഓഫീസ് ദിവസങ്ങൾ, വ്യക്തമായ ഡെസ്ക് നയം, വൈകുന്നേരം 7 മണിക്ക് ശേഷം ഇമെയിലുകൾ പാടില്ല. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ മികച്ച ജോലിസ്ഥലത്തെ രൂപപ്പെടുത്തുന്നു! എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടോ?

സ്കെയിലുകൾ ഉപയോഗിച്ചുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമ പരിശോധനകൾ (സൗജന്യ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ലഭ്യമാണ്!)

മൂഡ് മീറ്റർ, ടീം വൈബ്‌സ്, ബാലൻസ് ബാരോമീറ്റർ തുടങ്ങിയ ആകർഷകമായ ക്വിസുകളിലൂടെ ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമം പരിശോധിക്കാൻ പഠിക്കുക. ചെറിയ ചെക്ക്-ഇന്നുകൾ പോലും കാര്യമായ സാംസ്കാരിക പുരോഗതിയിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം!

വികാരങ്ങൾ പ്രകടിപ്പിക്കുമ്പോൾ

കുട്ടികളുടെ രൂപഭംഗിയെയും കളിയിലെ നിയന്ത്രണങ്ങളെയും കുറിച്ചുള്ള കളിയാക്കൽ മുതൽ ഗോസിപ്പുകളും സാധ്യമായ വഴക്കുകളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് വരെയുള്ള സ്കൂളിലെ വെല്ലുവിളികളെ മറികടക്കാൻ, സാമൂഹിക ചലനാത്മകതയിൽ പ്രതിരോധശേഷിയും ചിന്തനീയമായ പ്രതികരണങ്ങളും ആവശ്യമാണ്.

ക്വാർട്ടർ അവസാന ചെക്ക്-ഇൻ: ഒരു ഘടനാപരമായ സമീപനം

ഈ ടെംപ്ലേറ്റ് നിങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ അവസാന പാദ ചെക്ക്-ഇന്നിനെ നയിക്കുന്നു, വിജയങ്ങൾ, വെല്ലുവിളികൾ, ഫീഡ്‌ബാക്ക്, മുൻഗണനകൾ, മെച്ചപ്പെട്ട ഇടപെടലിനും ക്ഷേമത്തിനുമുള്ള ഭാവി ലക്ഷ്യങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.

ത്രൈമാസ അവലോകനവും പ്രതിഫലനവും

ഐസ് ബ്രേക്കിംഗ്, ചെക്ക്-ഇന്നുകൾ, ചർച്ച, പ്രതിഫലനം, ചോദ്യോത്തരങ്ങൾ, ഫീഡ്‌ബാക്ക് എന്നിവയ്‌ക്കുള്ള ഘട്ടങ്ങളുള്ള ത്രൈമാസ അവലോകനങ്ങളെ ഈ ടെംപ്ലേറ്റ് നയിക്കുന്നു, ടീം ഇടപെടലും മെച്ചപ്പെടുത്തലും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

ടീമിന്റെ മനോവീര്യം മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഒരു ചെക്ക്-ഇൻ സെഷൻ: ഇടപഴകലും പ്രചോദനവും

ഫലപ്രദമായ ടീം ചെക്ക്-ഇന്നുകൾ, ബന്ധം വളർത്തൽ, മെച്ചപ്പെടുത്തൽ, ക്ഷേമം, ലക്ഷ്യ ക്രമീകരണം എന്നിവയ്‌ക്കൊപ്പം, മനോവീര്യവും ഇടപെടലും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രായോഗിക ചോദ്യങ്ങളും നുറുങ്ങുകളും ഈ സ്ലൈഡ് ഡെക്കിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.

ഫലപ്രദമായ പ്രീ & പോസ്റ്റ് പരിശീലന സർവേകൾ നടത്തൽ: വിശദമായ ഒരു ഗൈഡ്

പരിശീലനത്തിന് മുമ്പും ശേഷവുമുള്ള ഫലപ്രദമായ സർവേകളിലൂടെ പരിശീലനത്തിന്റെ ആഘാതം പരമാവധിയാക്കുക. അനുഭവങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് ലക്ഷ്യങ്ങൾ, റേറ്റിംഗുകൾ, മെച്ചപ്പെടുത്തേണ്ട മേഖലകൾ, ഇഷ്ടപ്പെട്ട പഠന ഫോർമാറ്റുകൾ എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക.

പിന്നോട്ട് നോക്കുക, മുന്നോട്ട് പോകുക: ഒരു ടീം റിഫ്ലക്ഷൻ ഗൈഡ്

ഇന്നത്തെ സെഷൻ പ്രധാന നേട്ടങ്ങൾ, പ്രായോഗികമായ ഫീഡ്‌ബാക്ക്, വെല്ലുവിളികളെ പഠന അവസരങ്ങളാക്കി മാറ്റൽ, ടീം പ്രതിഫലനത്തിനും മെച്ചപ്പെടുത്തലിനുള്ള ഉത്തരവാദിത്തത്തിനും ഊന്നൽ നൽകുന്നു എന്നിവയിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു.

ട്രിവിയ: ലൂണാർ സോഡിയാക് വർഷങ്ങൾ

ചൈനീസ് രാശിചക്രത്തിൻ്റെ 12 വർഷത്തെ ചക്രം, രാശിചക്രത്തിലെ മൃഗങ്ങളുടെ പ്രധാന സ്വഭാവങ്ങൾ, പാമ്പിൻ്റെ വർഷം ഉൾപ്പെടെയുള്ള ചാന്ദ്ര പുതുവത്സര ആഘോഷങ്ങളിൽ അവയുടെ പ്രാധാന്യം എന്നിവ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക. ട്രിവിയ കാത്തിരിക്കുന്നു!

ഉത്തരം തിരഞ്ഞെടുക്കുക

എഡ്യൂക്കേഷ്യൻ ഡി കാലിഡാഡ്

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad