Таунхолл

Баг бүрдүүлэх: Компанийн хөгжилтэй баримтуудын хэвлэл!

Компанийн давуу тал, үнэт зүйлс, жижиг зүйлсийг олж мэдэхийн тулд манай хөгжилтэй баг бүрдүүлэх сорилтод нэгдээрэй! Тоглоомуудад оролцож, хөгжилтэй баримтуудыг судалж, хэн биднийг хамгийн сайн мэддэг болохыг хараарай. Илүү ихийг сонирхож байгаарай!

Олон талт байдал, эрх тэгш байдал, хамрах хүрээ, нэгдмэл байдлыг хамтдаа бий болгох

Олон талт байдал, тэгш байдал, оролцооны талаархи мэдэгдлийг үнэлэхийн тулд бидэнтэй нэгдээрэй. Хүн бүр харьяалагддаг гэж боддог, цэцэглэн хөгжиж буй ажлын байрны соёлыг төлөвшүүлэхийн тулд туршлага, саналаа хуваалцаарай. Таны дуу хоолой чухал!

Өндөр гүйцэтгэлтэй компанийн соёлыг бий болгох

Өндөр гүйцэтгэлд саад болж буй бэрхшээлийг тодорхойлж, бүтээмжийн санаагаа хуваалцаж, цэцэглэн хөгжиж буй багийн соёлыг бий болгоход бидэнтэй нэгдээрэй. Таны санал хүсэлт манай ажлын байрыг бүрдүүлдэг—хамтдаа гол ажлуудад анхаарлаа хандуулцгаая!

Нийгмийн хариуцлагын талаар ярилцъя!

Бидэнтэй нэгдэж, нийгмийн хариуцлагын талаар интерактив сессийг зохион байгуулаарай! Санаа бодлоо хуваалцаж, санаачилгыг үнэлж, нөлөө бүхий сэдвүүдийг оюуны довтолгооноос хуваалцаарай. Утга учиртай боломжийг бүрдүүлэхэд таны дуу хоолой чухал. Оролцсонд баярлалаа!

Бүх талын уулзалт

Нээлттэй асуулт хариултын үеэр бидэнтэй нэгдэж, энэ сарын онцлох үйл явдлыг тэмдэглэж, мэдрэмжээ хуваалцаж, маркетингийн талаар ярилцаж, Паултай чин сэтгэлээсээ салах ёс гүйцэтгээрэй—тэр эзгүй арал руу яваагүй юм уу... эсвэл тэр үү?

Хүний нөөцийн шинэ ажилтны танилцуулга - Үнэгүй хэрэглэгчид ашиглах боломжтой

Манай шинэ график дизайнер Жоли тавтай морил! Хөгжилтэй асуулт, тоглоомоор түүний авъяас чадвар, сонголт, үе шат болон бусад зүйлийг судлаарай. Түүний эхний долоо хоногийг тэмдэглэж, харилцаа холбоо тогтооцгооё!

АНУ-ын үндэсний эмч нарын өдрийн асуулт хариулт (30-р сарын XNUMX) - Үнэгүй хэрэглэгчид ашиглах боломжтой

Эмч нарын өдрийг тэмдэглэж, АНУ-ын 1.1 сая гаруй эмч нарын нөлөөлөл, хичээл зүтгэл, сэтгэл ханамжийг хүлээн зөвшөөрч, мэргэжлийн эмч нарыг тойрсон сорилт, сэтгэл хөдлөлийг судлаарай.

Дараагийн улирлын төлөвлөлт - Амжилтанд хүрэх

Энэхүү гарын авлага нь тодорхой чиглэл, амжилтыг баталгаажуулахын тулд эргэцүүлэл, амлалт, тэргүүлэх чиглэл, багаар ажиллахад анхаарлаа төвлөрүүлж, дараагийн улиралд хийх сонирхолтой төлөвлөлтийн үйл явцыг тусгасан болно.

Интерактив илтгэлүүд яагаад чухал бөгөөд үр дүнтэй байдаг вэ - 5 дахь хэвлэл

Интерактив илтгэлүүд нь идэвхгүй үзэгчдийг идэвхтэй оролцогч болгон хувиргаснаар оролцоог нэмэгдүүлнэ. Санал асуулга, асуулт хариулт, хэлэлцүүлгийг ашиглах нь аман бус оролцоог нэмэгдүүлж, илүү сайн үр дүнд хүргэдэг.

Интерактив илтгэлүүд яагаад чухал бөгөөд үр дүнтэй байдаг вэ - 4 дахь хэвлэл

Интерактив илтгэлүүд нь санал асуулга, асуулт хариулт, хэлэлцүүлгээр дамжуулан оролцоо, хамтын ажиллагааг сайжруулж, илүү сайн суралцах үр дүнд хүрэхийн тулд үзэгчдийг идэвхтэй оролцогч болгон хувиргадаг.

Интерактив илтгэлүүд яагаад чухал бөгөөд үр дүнтэй байдаг вэ - 3-р хэвлэл

Интерактив илтгэлүүд нь санал асуулга болон хэрэглүүрээр дамжуулан оролцоог 16 дахин нэмэгдүүлдэг. Тэд харилцан яриа өрнүүлж, санал хүсэлтийг уриалж, суралцах, хадгалах чадварыг сайжруулахын тулд харилцаа холбоог идэвхжүүлдэг. Өнөөдөр арга барилаа өөрчил!

Интерактив илтгэлүүд яагаад чухал бөгөөд үр дүнтэй байдаг вэ - 2 дахь хэвлэл

Идэвхгүй үзэгчдийг идэвхтэй оролцогч болгон хувиргах санал асуулга, асуулт хариулт, хэлэлцүүлгээр дамжуулан оролцоо, суралцах, хамтын ажиллагааг нэмэгдүүлэхийн тулд интерактив үзүүлэнг судлаарай.

Интерактив илтгэлүүд яагаад чухал бөгөөд үр дүнтэй байдаг вэ - 1-р хэвлэл

Интерактив илтгэлүүд нь санал асуулга, асуулт хариулт, хэлэлцүүлгээр дамжуулан оролцоог нэмэгдүүлж, хамтын ажиллагааг дэмжиж, үр дүнтэй сургалтын үр дүнд хүрэхийн тулд үзэгчдийг идэвхтэй оролцогч болгон хувиргадаг.

Багийн бүртгэл: Хөгжилтэй хувилбар

Багийн сахиусны санаанууд, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх, дуртай үдийн хоолны хоол, шилдэг тоглуулах жагсаалтын дуу, хамгийн алдартай кофены захиалга, баярын хөгжилтэй бүртгэл.

Бүтээмж ба хамтын ажиллагааны түлхүүрүүд

Агуу удирдагчид харилцаа холбоо, дасан зохицох чадварыг чухалчилдаг. Асуудлыг шийдвэрлэх, хамтын ажиллагааны хэв маягийг үнэлэх, CPM-ийн үндсийг ойлгох, бүтээмж, багаар ажиллах стратегийн сэтгэлгээг ашиглах.

Ирээдүйгээ бүтээх нь: Шинэ жилийн зорилгоо тодорхойлох

Энэ жил бид зорилгоо тодорхойлж, өсөлтөд анхаарлаа төвлөрүүлж, зорилгоо тодорхойлох алхмуудыг зохион байгуулж, стратегиа нэгтгэж, ирээдүйгээ тодорхойлоход зорилго тавихын ач холбогдлыг ойлгох болно. Townhall-д бидэнтэй нэгдээрэй!

Баярын уламжлалууд нь компанийн соёлтой нийцдэг

Баярын уламжлал нь компанийн соёлыг хэрхэн баяжуулж, шинэ уламжлал санал болгох, тэдгээрийг нэгтгэх алхмуудыг хэрхэн уялдуулах, үнэт зүйлсийг уламжлалтай нийцүүлэх, элсэлтийн үеэр холболтыг сайжруулах талаар судлаарай.

Хөгжилтэй шинэ оны мэнд хүргэе

Дэлхийн шинэ жилийн уламжлалыг олж мэдээрэй: Эквадорын жимс, Италийн азтай дотуур хувцас, Испанийн шөнө дунд усан үзэм гэх мэт. Дээрээс нь хөгжилтэй шийдлүүд болон үйл явдлын золгүй явдал! Эрч хүчтэй шинэ оны мэнд хүргэе!

Мэдлэгийн улирлын оч

Баярын чухал уламжлалуудыг судлаарай: заавал байх ёстой хоол, ундаа, мартагдашгүй арга хэмжээний онцлог, Өмнөд Африкт эд зүйлсийг хаях гэх мэт өвөрмөц ёс заншил, мөн дэлхий даяарх шинэ жилийн баяр.

Группийн төслүүдийн хамтын ажиллагаа ба хамтын ажиллагаа

Cette présentation нь группын зөрчилдөөн, хамтын ажиллагааны стратеги, les défis rencontrés болон les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir чуулга зэргийг судлах болно.

Багийн ажил, бүлгийн төслүүд дэх хамтын ажиллагаа

Үр дүнтэй багаар ажиллах нь зөрчилдөөний давтамж, хамтын ажиллагааны үндсэн стратеги, сорилт бэрхшээлийг даван туулах, бүлгийн төслүүдэд амжилтанд хүрэх багийн гишүүдийн гол чанаруудыг үнэлэхийг шаарддаг.

Хөгжилтэй баг бүрдүүлэх сесс

Багийн гишүүд ололт амжилтаа тэмдэглэж, Маркетингийн хэлтэс хамгийн сайн зууш авчирдаг бөгөөд өнгөрсөн жилийн хамгийн дуртай баг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа нь бүгдэд таалагдсан хөгжилтэй уулзалт байлаа.

Панелийн хэлэлцүүлэг

Хэлэлцүүлгийн үеэр бид сонгосон сэдвээсээ эхэлж, дараагийн сэдвийг хэн сонгохыг ярилцаж, таны сонголтод тулгуурлан дараагийн хэлэлцүүлэгт оролцогчийг танилцуулах болно.

Манай илтгэгчдэд зориулсан асуултууд

Салбарын өнөөгийн сорилтууд, манай гол илтгэгчийн асуултууд болон өнөөдөр бидэнтэй танилцахыг хүсч буй сэдвүүдээ хуваалцаарай. Үр дүнтэй хэлэлцүүлэг хийхэд таны санал чухал юм!

Манай арга хэмжээнд таны дуу хоолой чухал

Шинээр ирсэн хүмүүс зөвлөгчийг хайж, тасралтгүй суралцах ёстой. Хэрэв танд асуулт эсвэл сонирхсон сэдэв байгаа бол түүнийгээ хэлээрэй - таны ойлголт өсөлт, хамтын ажиллагаанд чухал ач холбогдолтой.

Үйл явдлын тусгал

Манлайллын талаар эргэцүүлэн бодох нь олон янзын хариултыг төрүүлж, үндсэн илтгэлээс авсан гол санаанууд нь өсөлтөд түлхэц өгч, хувийн туршлага нь үйл явдлын эргэцүүллийг бүрдүүлдэг бөгөөд үг бүр нь өвөрмөц ойлголт, мэдрэмжийг агуулдаг.

Үйл явдлын тривиа

Өнөөдрийн арга хэмжээг гол байгууллага ивээн тэтгэж байна. Үдээс хойшхи хуралдаан нь харилцан ойлголцлыг гүнзгийрүүлэх зорилготой бөгөөд хүн бүрийг идэвхтэй байлгах үүднээс харилцан яриа, илтгэгчийн завсарлагатай.

Үйл явдлын туршлагаа бүрдүүлэх

Оролцогчдыг үйл явдлын ерөнхий туршлагаа сайжруулахын тулд дараагийн хуралдааны сонирхол, арга хэмжээний зорилго, үндсэн илтгэлийн талаархи санал хүсэлтээ хуваалцахыг урьж байна.

Хурлын асуулт хариулт

Өнөөдрийн бага хурал нь гол сэдвүүд, илтгэгчдийг сэдэвтэй уялдуулах, манай гол илтгэгчийг илчлэх, оролцогчдыг хөгжилтэй асуулт хариултаар татан оролцуулах зэрэгт чиглэж байна.

Таны үйл явдлын туршлага: Санал хүсэлт өгөх хугацаа

Хүссэн сүлжээний форматуудыг олж, сессийн үнэ цэнэтэй туршлагаа хуваалцаж, энэ үйл явдлыг санал болгох магадлалаа үнэлээрэй. Таны санал хүсэлт бидний цаашдын үйл явдлуудыг тодорхойлдог.

Улирлын тойм

Сүүлийн 3 сарын ажлаа эргэн хар. Дараагийн улирлыг гайхалтай үр дүнтэй болгохын тулд юу ажиллаж, юу нь болохгүй байгааг засч залруулсны хамт харна уу.

Компанийн асуулт хариулт - Үнэгүй хэрэглэгчид ашиглах боломжтой

Танай багийнхан танай компанийг хэр сайн мэддэг вэ? Компанийн энэхүү хурдан асуулт хариулт нь баг бүрдүүлэх гайхалтай туршлага бөгөөд уулзалтын төгсгөлд маш хөгжилтэй байдаг.

Үйл явдлын ерөнхий санал асуулга

Арга хэмжээний санал хүсэлтэд дуртай зүйлс, нийт үнэлгээ, байгууллагын түвшин, дургүйг хамруулж, оролцогчдын туршлагын талаарх ойлголт, сайжруулах зөвлөмжийг санал болгодог.

Жилийн эцсийн хурал

Энэхүү интерактив загвараар жилийн эцсийн уулзалтын гайхалтай санаануудыг туршиж үзээрэй! Ажилтнуудынхаа хурал дээр хатуу асуулт асууж, хүн бүр хариултаа дэвшүүл.

Баг бүрдүүлэх: Компанийн хөгжилтэй баримтуудын хэвлэл!

Компанийн давуу тал, үнэт зүйлс, жижиг зүйлсийг олж мэдэхийн тулд манай хөгжилтэй баг бүрдүүлэх сорилтод нэгдээрэй! Тоглоомуудад оролцож, хөгжилтэй баримтуудыг судалж, хэн биднийг хамгийн сайн мэддэг болохыг хараарай. Илүү ихийг сонирхож байгаарай!

Олон талт байдал, эрх тэгш байдал, хамрах хүрээ, нэгдмэл байдлыг хамтдаа бий болгох

Олон талт байдал, тэгш байдал, оролцооны талаархи мэдэгдлийг үнэлэхийн тулд бидэнтэй нэгдээрэй. Хүн бүр харьяалагддаг гэж боддог, цэцэглэн хөгжиж буй ажлын байрны соёлыг төлөвшүүлэхийн тулд туршлага, саналаа хуваалцаарай. Таны дуу хоолой чухал!

Дараагийн улирлын төлөвлөлт - Амжилтанд хүрэх

Энэхүү гарын авлага нь тодорхой чиглэл, амжилтыг баталгаажуулахын тулд эргэцүүлэл, амлалт, тэргүүлэх чиглэл, багаар ажиллахад анхаарлаа төвлөрүүлж, дараагийн улиралд хийх сонирхолтой төлөвлөлтийн үйл явцыг тусгасан болно.

Харлигийн редактор дахь загвар

Загвар Harley thử lại редактор дахь загвар

Harley-ийн редактор дахь загвар

Harley гэх загвар

Жинлүүр ашиглан ажилчдын сайн сайхан байдлыг шалгах (Үнэгүй хэрэглэгчдэд боломжтой!)

Mood Meter, Team Vibes, Balance Barometer зэрэг сонирхолтой асуулт асуулгаар ажилчдын сайн сайхан байдлыг шалгаж сур. Жижиг бүртгэлүүд нь соёлын томоохон дэвшилд хүргэж болзошгүй юм!

EduWiki 2025 виртуал хурлын өмнөх хурлын гол зорилго юу вэ?

Ганц үг таны сэтгэл санааг хэрхэн өөрчилж, бүтээлч санаагаа солилцож, сонирхолтой асуултуудыг таашааж, EduWiki 2025 виртуаль хурлын өмнөх хурлын зорилгыг ойлгоорой.

Олон улсын өнгөт өдөр

Олон улсын өнгөт өдөр

Cum îmi gestionez emoțiile

Сургуулийн сорилтуудыг даван туулахын тулд гадаад төрх байдал, тоглоомын хязгаарлалтын талаар шоолохоос эхлээд хов жив, болзошгүй зодооныг даван туулах хүртэл нийгмийн динамик дахь уян хатан байдал, ухамсартай хариу үйлдэл шаарддаг.

Гэрээсээ ажиллаж байхдаа ажил амьдралын тэнцвэрт байдал (Үнэгүй хэрэглэгчдэд зориулсан)

Гэртээ ажил, амьдралын тэнцвэрт байдалд хүрэхэд тулгарч буй бэрхшээлүүд, алсын зайнаас ажиллах стратеги, оффис руу буцахдаа хил хязгаар тогтоохын ач холбогдлыг судлаарай. Өөртөө анхаарал халамж тавихыг урьтал болго!

Улирлын төгсгөлд бүртгүүлэх: Бүтэцлэгдсэн арга

Энэхүү загвар нь таны багийн ялалт, сорилт, санал хүсэлт, тэргүүлэх чиглэл, цаашдын зорилго, оролцоо, сайн сайхан байдлыг сайжруулахад чиглэсэн улирлын эцсийн бүртгэлийг удирдан чиглүүлдэг.

Улирлын тойм ба эргэцүүлэл

Энэхүү загвар нь мөс хагалах, бүртгүүлэх, хэлэлцүүлэг, эргэцүүлэн бодох, асуулт хариулт, санал хүсэлтийн үе шатуудыг багтаасан улирал тутмын тоймыг удирдан чиглүүлж, багийн оролцоо, сайжруулалтыг урамшуулдаг.

Уулзалтыг хурдан эхлүүлэх 10 үр дүнтэй арга (2-р хэсэг)

Эможи бүртгүүлэх, хамтран ажиллах үгийн үүл, хувийн ялалтаа тэмдэглэх зэрэг уулзалтуудыг эрч хүчтэй болгохын тулд мөс хагалах 10 сонирхолтой техникийг судлаарай. Оролцоо, холболтыг нэмэгдүүлээрэй!

Уулзалтыг хурдан эхлүүлэх 10 үр дүнтэй арга (1-р хэсэг)

Нэг үгээр шалгах, Хөгжилтэй баримт хуваалцах, Хоёр үнэн ба худал, Виртуал суурь сорилт, сэдэвчилсэн санал асуулга зэрэг уулзалтуудыг эрч хүчтэй болгох 10 сонирхолтой мөс хайгчийг олж мэдээрэй.