Слайд нь оролцооны манлайлал, салбарын амжилтад хүрэх чухал ур чадварууд, бүтээмжийн хүчин зүйлүүд, хажуугийн сэтгэлгээний жишээнүүд, багаар ажиллах үндсэн элементүүд, багаар ажиллах ур чадварыг дээшлүүлэх арга техникийг авч үздэг.
2
Ажлын байрыг амжилттай өөрчлөх нь үр дүнтэй хэрэгсэл, сэтгэлийн хөөрөл, эсэргүүцлийг ойлгох, үр дүнг хэмжих, өөрчлөлтийн динамикийг стратегийн хувьд удирдах зэргээс шалтгаална.
1
Энэхүү хэлэлцүүлэг нь ажлын байран дахь өөрчлөлтийн сорилтууд, өөрчлөлтөд үзүүлэх хувь хүний хариу арга хэмжээ, байгууллагын идэвхтэй шилжилт, нөлөө бүхий ишлэлүүд, үр дүнтэй манлайллын хэв маягийг судалж, өөрчлөлтийн менежментийг тодорхойлдог.
0
Баярын уламжлал нь компанийн соёлыг хэрхэн баяжуулж, шинэ уламжлал санал болгох, тэдгээрийг нэгтгэх алхмуудыг хэрхэн уялдуулах, үнэт зүйлсийг уламжлалтай нийцүүлэх, элсэлтийн үеэр холболтыг сайжруулах талаар судлаарай.
6
Жилийн эцсийн борлуулалтын эсэргүүцлийг үр дүнтэй стратеги, нийтлэг бэрхшээлүүд, борлуулалтын сургалтанд амжилттай шийдвэрлэхэд шаардлагатай алхмуудаар дамжуулан хэрхэн даван туулах талаар судалж үзээрэй.
0
Гол үзэгчдийг тодорхойлж, стратегидаа тохируулан, үр дүнтэй сурталчилгаа хийхийн тулд маркетингийг янз бүрийн бүлгүүдэд тохируулахын ач холбогдлыг ухаарах замаар баярын кампанит ажилтай танилцаарай.
2
Санал хүсэлт, баярын уур амьсгалын хамтын ажиллагааг судлаарай: зарчмуудыг аналогитай хослуулж, гайхалтай санал хүсэлт гаргахын тулд нэг үгийг хуваалцаж, сорилт бэрхшээлийг ярилцаж, үр дүнтэй алхмуудыг дараалуулж, санал хүсэлтийг баярын бэлэг болгон хараарай.
1
Төлөөлөгчдийн сорилт, үр дүнтэй алхмууд, гол зарчмууд болон манлайллын амжилтад чухал үүрэг гүйцэтгэхэд анхаарлаа төвлөрүүлж, Санта Клаусын семинарт манлайллыг судлаарай.
1
Баярын дуртай зүйлс: заавал үзэх кино, улирлын чанартай ундаа, зул сарын гацуур жигнэмэгийн гарал үүсэл, Диккенсийн сүнс, зул сарын гацуур модны уламжлал, идээ, цагаан гаатай байшингийн тухай хөгжилтэй баримтуудыг сонирхоорой!
12
Япон дахь KFC-ийн оройн зоогоос эхлээд Европ дахь чихэрээр дүүргэсэн гутал хүртэл дэлхийн баярын уламжлалыг судалж, баярын арга хэмжээ, түүхэн Сантагийн сурталчилгаа, Христийн Мэндэлсний Баярын гайхалтай кинонуудыг нээгээрэй.
8
Дэлхийн шинэ жилийн уламжлалыг олж мэдээрэй: Эквадорын жимс, Италийн азтай дотуур хувцас, Испанийн шөнө дунд усан үзэм гэх мэт. Дээрээс нь хөгжилтэй шийдлүүд болон үйл явдлын золгүй явдал! Эрч хүчтэй шинэ оны мэнд хүргэе!
7
Баярын чухал уламжлалуудыг судлаарай: заавал байх ёстой хоол, ундаа, мартагдашгүй арга хэмжээний онцлог, Өмнөд Африкт эд зүйлсийг хаях гэх мэт өвөрмөц ёс заншил, мөн дэлхий даяарх шинэ жилийн баяр.
6
Cette présentation нь группын зөрчилдөөн, хамтын ажиллагааны стратеги, les défis rencontrés болон les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir чуулга зэргийг судлах болно.
1
Explorez DES жишээ нь de soutien au développement de carrière, identifiez DES чадамж essentielles болон partagez votre оролцоо асгах progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
Энэхүү хэлэлцүүлэг нь үүрэг гүйцэтгэх хувийн урам зориг, сайжруулах ур чадвар, хамгийн тохиромжтой ажлын орчин, өсөлтийн хүсэл эрмэлзэл, ажлын байрны давуу талыг судлах болно.
18
Энэхүү танилцуулгад шүүмжлэлтэй сэтгэлгээний ур чадварыг хөгжүүлэх, зөрчилтэй мэдээлэлтэй харьцах, шүүмжлэлтэй бус сэтгэлгээний элементүүдийг тодорхойлох, эдгээр чадварыг өдөр тутмын судалгаанд ашиглах талаар тусгасан болно.
33
Энэхүү тойм нь судалгааны үйл явцын эхний үе шатыг хамарч, чанарын болон тоон аргуудыг тодруулж, нэг талыг баримтлахаас зайлсхийх, оюутнуудад зориулсан анхан шатны бус судалгааны аргуудыг тодорхойлсон.
9
Сургалтын үр дүнтэй зуршил нь анхаарал сарниулахаас зайлсхийх, цагийн бэрхшээлийг зохицуулах, үр бүтээлтэй цагийг тодорхойлох, анхаарал төвлөрүүлэх, үр ашгийг дээшлүүлэх хуваарийг тогтмол гаргах зэрэг орно.
29
Энэхүү семинар нь илтгэл тавихад тулгардаг нийтлэг бэрхшээлүүд, үр дүнтэй академик ярианы гол чанарууд, слайд бүтээхэд шаардлагатай хэрэгслүүд, илтгэл хийхэд амжилтанд хүрэх дадал зуршлыг судлах болно.
36
Үр дүнтэй багаар ажиллах нь зөрчилдөөний давтамж, хамтын ажиллагааны үндсэн стратеги, сорилт бэрхшээлийг даван туулах, бүлгийн төслүүдэд амжилтанд хүрэх багийн гишүүдийн гол чанаруудыг үнэлэхийг шаарддаг.
42
Эрдмийн судалгааны нийтлэг ёс суртахууны бэрхшээлийг судалж, гол анхаарах зүйлсийг эрэмбэлэн, шударга байдал, ёс зүйн стандартыг хадгалахад судлаачдад тулгарч буй сорилтуудыг даван туулах.
43
Энэхүү танилцуулга нь эрдэм шинжилгээний илтгэлүүдэд зориулсан хэрэгслийг сонгох, өгөгдөлд дүн шинжилгээ хийх, онлайн хамтын ажиллагаа, цагийн менежментийн аппликейшнүүдийг багтаасан бөгөөд сурлагын амжилтад технологийн үүрэг ролийг онцолж байна.
23
Эрдмийн семинар нь үе тэнгийнхний үнэлгээний зорилгыг судалж, хувийн туршлагаа хуваалцаж, эрдэм шинжилгээний ажлыг сайжруулахад бүтээлч санал хүсэлтийн үнэ цэнийг онцолдог.
66
Хуралд оролцогчдын туршлага, шилдэг туршлагын талаар хэлэлцүүлэг өрнүүлж, оролцоонд зориулсан тэргүүлэгчдийн самбарыг багтаасан, эрдэм шинжилгээний бичвэрт хулгайн гэмт хэргээс зайлсхийх асуудлыг багтаасан болно.
32
Статистикийн дүн шинжилгээ хийх алдартай программ хангамжийг судалж, танилцуулгад зориулсан өгөгдлийг дүрслэх зааварчилгааг хайж, судалгааны төслүүдэд өгөгдлийн тайлбар, хэрэгслийг сонгох талаар ойлгох.
16
Энэхүү семинар нь өдөр тутмын ажлын байранд тулгардаг бэрхшээл, ажлын ачааллыг үр дүнтэй удирдах стратеги, хамт ажиллагсад хоорондын зөрчилдөөнийг шийдвэрлэх арга зам, ажилчдад тулгардаг нийтлэг саад бэрхшээлийг даван туулах аргуудыг авч үздэг.
19
Хамтарсан ойлголт, ур чадварыг хөгжүүлэх, чухал ур чадвараар дамжуулан ажил мэргэжлийн өсөлтийг судлаарай. Ажил мэргэжлийнхээ амжилтыг дээшлүүлэхийн тулд дэмжлэг үзүүлэх гол чиглэлүүдийг тодорхойлж, ур чадвараа дээшлүүлээрэй!
19
Удирдагчдад зориулсан энэхүү гарын авлага нь багаар суралцах давтамж, хүчирхэг багийг бүрдүүлэх гол хүчин зүйлс, хамтын үйл ажиллагаануудаар дамжуулан гүйцэтгэлийг сайжруулах стратегиудыг судалдаг.
35
Байгууллагууд дижитал маркетингийн чиг хандлагыг нэвтрүүлэхэд бэрхшээлтэй тулгардаг бөгөөд одоогийн шинэлэг зүйлд холилдсон байдаг. Гол платформууд болон хөгжиж буй технологиуд нь тэдний стратеги, өсөлтийн боломжийг бүрдүүлдэг.
10
Мэдлэг хуваалцах нь байгууллагуудын хамтын ажиллагаа, инновацийг сайжруулдаг. Удирдагчид оролцоог дэмжих замаар үүнийг дэмжинэ; саад бэрхшээлүүд нь итгэлгүй байдал орно. Үр дүнтэй хуваалцахад туршлага чухал.
16
Үр дүнтэй аргуудын талаар ярилцаж байхдаа гол элементүүд, үйлчлүүлэгчдийн сэтгэгдэл, сэтгэл хөдлөлийн холбоо, хүссэн үзэгчдийн сэтгэл хөдлөлийн талаархи асуултуудыг шийдвэрлэх замаар брэндийн сонирхолтой түүхийг судлаарай.
14
Уг хуралдаанд хатуу хэлцлийг хаах талаар ярилцаж, борлуулалтын стратеги, хэлэлцээр хийх арга техникийг судалж, хэлэлцээрт харилцааг бий болгох талаархи ойлголтыг багтаасан болно.
13
Борлуулалтын юүлүүрийн хэлэлцүүлэгт нэгдээрэй. Оновчлолын талаар санал бодлоо хуваалцаж, борлуулалтын багт зориулсан сар бүрийн сургалтанд хувь нэмрээ оруулаарай. Таны ойлголт үнэ цэнэтэй юм!
14
Хувийн брэнддээ тохирох платформыг сонго. Энэ нь итгэлцэл, найдвартай байдлыг бий болгож, борлуулалтын мэргэжилтнүүдийг ялгаж өгдөг. Ажил мэргэжлээрээ амжилтанд хүрэхийн тулд жинхэнэ байдал, харагдах байдлын стратегийг тохируулаарай.
2
Энэхүү танилцуулга нь харилцагчийн мэдээллийн санг удирдах, сегментчлэх шалгуур, стратегийг бизнесийн зорилготой уялдуулах, үр дүнтэй зорилтот өгөгдлийн анхдагч эх сурвалжийг тодорхойлох зэрэгт зориулагдсан болно.
3
Стратегийн маркетингийн төлөвлөлт нь SWOT шинжилгээ, зах зээлийн чиг хандлага, нөөцийн хуваарилалтаар байгууллагын маркетингийн тактикийг тодорхойлж, өрсөлдөөний давуу талыг бий болгох бизнесийн зорилгод нийцүүлэн тодорхойлдог.
8
Слайд нь агуулгын стратегийн шинэчлэлтийн давтамж, үр дүнтэй хар тугалга үүсгэх агуулгын төрлүүд, стратеги боловсруулахад тулгарч буй бэрхшээлүүд, янз бүрийн стратеги, долоо хоног тутмын дотоод сургалтын ач холбогдлыг авч үздэг.
6
Багаа илүү сайн дэмжихийн тулд тустай эх сурвалжуудыг тодорхойлж, ажлын байран дээрээ таашаал авах санаагаа хуваалцаж, хамтдаа илүү хүчтэй, хамтын ажиллагааны орчин бүрдүүлэхэд анхаарлаа хандуулцгаая.
19
Манай багт тулгардаг хамгийн том сорилт бол "харилцаа холбоо" юм. Ажлын хамгийн чухал үнэ цэнэ бол "шударга байдал" бөгөөд манай багийн соёлыг "хамтын ажиллагаа" гэж дүгнэж болно.
39
Багийнхаа ирээдүйг хамтдаа тодорхойлохдоо багийг бүрдүүлэх үйл ажиллагаа, хамтын ажиллагааг сайжруулах, зорилгынхоо талаар асуулт асууж байна. Таны санал хүсэлт чухал!
17
Энэхүү дотоод семинар нь танай брэндийн USP, бүтээгдэхүүний гол үнэ цэнэ, үр дүнтэй ялгах хүчин зүйлс, өрсөлдөгчийн ойлголтыг судалж, бүтээгдэхүүний байршлын стратегийг онцолж өгдөг.
23
Салбарын чиг хандлага, мэргэжлийн өсөлтийг нэн тэргүүнд тавьж, үүрэгт ажилдаа тулгарч буй сорилтуудыг даван туулж, ур чадвар, туршлагын тасралтгүй хувьсал болох ажил мэргэжлийн замналаа эргэцүүлэн бодоход баяртай байна.
18
Энэхүү семинар нь танд тулгамдаж буй асуудлуудыг шийдвэрлэх, өнөөдрийн сургалтын талаарх аливаа асуултыг тодруулах, санал зөрөлдөөн, хүндрэлтэй асуудлуудыг ярилцах замаар төгсдөг.
23
Алдаагаа эргэцүүлэн бодох нь үнэ цэнэтэй сургамж болдог бол шинэ хэрэгслүүд үр ашгийг дээшлүүлдэг. Би өөрийн дүрд хамтран ажиллахыг эрхэмлэдэг бөгөөд WORKWINS-ийг тэмдэглэх нь манай багийн урам зориг, амжилтыг бий болгодог.
23
Энэхүү семинар нь олон талт хамтын ажиллагааны сорилт, ашиг тусыг судалж, багаар ажиллах үр дүнтэй байдлын гол ур чадваруудыг онцолдог.
15
Ажлын байран дахь бүтээлч байдалд тулгарч буй саад бэрхшээл, түүнийг өдөөж буй урам зориг, урам зориг өгөх давтамж, багийн бүтээлч байдлыг нэмэгдүүлэх хэрэгслүүдийг судлаарай. Тэнгэр хязгаар гэдгийг санаарай!
15
Шинэ боломжуудыг нээж, хуралдааны зорилгыг ойлгож, мэдлэгээ хуваалцаж, үнэ цэнэтэй ойлголттой болж, ур чадвараа дээшлүүлээрэй. Өнөөдрийн сургалтанд тавтай морил!
52
Амжилттай тэргүүлэгч төслүүдийн нууцыг нээ! Үйлчлүүлэгчдэдээ төслийн манлайллын ур чадвараа дээшлүүлэх, багийн хамтын ажиллагааг сайжруулахад туслах гол ойлголт, практик стратеги руу шумбаарай.
30
Энэхүү иж бүрэн интерактив слайдын тавцангаар дасгалжуулалт, гүйцэтгэлийн менежментийн сургалтаа дээшлүүлээрэй!
43
Энэхүү иж бүрэн интерактив слайдын тавцангаар дасгалжуулалт, гүйцэтгэлийн менежментийн сургалтаа дээшлүүлээрэй!
29
Таны хичээлүүдийг өөрчилдөг сургалтын загварууд
Гайхалтай сургалтууд санамсаргүй тохиолддоггүй. Тэд баригдсан.
Манай сургалтын загварууд нь таны хайж байсан үндэс суурь юм. Энэ нь энгийн үнэнийг харгалзан бүтээгдсэн: хамгийн сайн сургагч нар үр дүнтэй, сонирхолтой байдаг.
Та шинээр ажилд орох, зөөлөн ур чадварын сургалт зохион байгуулах эсвэл техникийн зааварчилгаа өгөх эсэхээс үл хамааран бид таныг хамгаалах болно. -тай AhaSlidesСургалтын загваруудыг ашигласнаар та нэгдсэн асуулт хариулт, санал асуулга, шууд асуулт хариултын тусламжтайгаар оролцогчдыг идэвхтэй байлгахын зэрэгцээ бэлтгэлдээ цаг хэмнэх боломжтой. Зохион байгуулалттай, ойлгомжтой, интерактив сургалтын туршлагыг хүргэх зорилготой сургагч багш нарт төгс тохирно!
Илүү сайн цех барихад бэлэн үү? Эдгээр сургалтын загваруудаас эхэл.
Мэдээж үгүй! AhaSlides данс 100% үнэ төлбөргүй, ихэнх хэсэгт нь хязгааргүй нэвтрэх боломжтой AhaSlides-ийн онцлог, үнэ төлбөргүй төлөвлөгөөнд хамгийн ихдээ 50 оролцогчтой.
Хэрэв та илүү олон оролцогчтой арга хэмжээ зохион байгуулах шаардлагатай бол бүртгэлээ тохирох төлөвлөгөө болгон шинэчлэх боломжтой (манай төлөвлөгөөг эндээс үзнэ үү: Үнэ - AhaSlides) эсвэл нэмэлт дэмжлэг авахын тулд манай CS багтай холбогдоно уу.
Одоогийн байдлаар хэрэглэгчид PowerPoint файлуудыг импортлох боломжтой Google Slides to AhaSlides. Дэлгэрэнгүй мэдээллийг эдгээр нийтлэлээс авна уу: