एका वर्षात किती कामाचे दिवसतुमच्या देशात? जगातील सर्वोत्तम सुट्ट्या पहा!
कामाचे दिवस म्हणजे वर्षातील दिवसांची संख्या जेव्हा कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या रोजगार करारानुसार पूर्णवेळ किंवा अर्धवेळ काम करणे अपेक्षित असते. व्यवसाय आणि सरकारी कार्यालये बंद असताना या दिवसांमध्ये सामान्यत: शनिवार व रविवार आणि सार्वजनिक सुट्ट्या वगळल्या जातात. कामगार कायदे, सांस्कृतिक नियम आणि आर्थिक परिस्थिती यासारख्या घटकांवर अवलंबून, देश आणि उद्योगांमध्ये कामाच्या दिवसांची अचूक संख्या बदलते.
कोणत्या देशात एका वर्षात सर्वात जास्त आणि सर्वात कमी कामाचे दिवस आहेत? तुमचे स्वप्न काम करणारे देश कोणते हे ठरविण्यापूर्वी जगभरातील कामकाजाचे दिवस आणि सुट्ट्यांच्या संख्येबद्दल काही मनोरंजक तथ्ये एक्सप्लोर करण्याची वेळ आली आहे.
अनुक्रमणिका
तुमच्या कंपनीत वर्षभरात किती कामाचे दिवस - स्रोत: शटरस्टॉकतुम्हाला एका वर्षातील एकूण कामकाजाचे तास का माहित असावेत?
एका वर्षातील कामाच्या तासांची संख्या जाणून घेणे अनेक कारणांसाठी मौल्यवान असू शकते:
- आर्थिक नियोजन आणि वेतन वाटाघाटी: तुमचे वार्षिक कामाचे तास समजून घेतल्याने तुम्हाला तुमचे तासाचे वेतन मोजण्यात मदत होऊ शकते, जे आर्थिक नियोजनासाठी किंवा पगाराची वाटाघाटी करताना, विशेषत: तासाच्या दरांवर आधारित वेतन देणाऱ्या नोकऱ्यांसाठी उपयुक्त आहे.
- कार्य-जीवन शिल्लक मूल्यांकन: तुम्ही दरवर्षी किती तास काम करता याची जाणीव असल्याने तुमच्या वर्क-लाइफ बॅलन्सचे मूल्यांकन करण्यात मदत होऊ शकते. तुम्ही जास्त काम करत आहात आणि चांगल्या आरोग्यासाठी आणि तंदुरुस्तीसाठी तुमचे वेळापत्रक समायोजित करणे आवश्यक आहे का हे निर्धारित करण्यात मदत करते.
- प्रकल्प आणि वेळ व्यवस्थापन: प्रकल्प नियोजन आणि व्यवस्थापनासाठी, एका वर्षात उपलब्ध एकूण कामाचे तास जाणून घेतल्याने संसाधनांचे वाटप करण्यात आणि प्रकल्पाच्या वेळेचा अधिक अचूक अंदाज लावण्यास मदत होऊ शकते.
- तुलनात्मक विश्लेषण: ही माहिती विविध नोकऱ्या, उद्योग किंवा देशांमधील कामाच्या तासांची तुलना करण्यासाठी, कामगार मानके आणि जीवनाच्या गुणवत्तेची अंतर्दृष्टी प्रदान करण्यासाठी उपयुक्त ठरू शकते.
- व्यवसाय नियोजन आणि मानव संसाधन: व्यवसाय मालक आणि एचआर व्यावसायिकांसाठी, कामगार खर्चाचे नियोजन, वेळापत्रक आणि कर्मचारी व्यवस्थापनासाठी वार्षिक कामकाजाचे तास समजून घेणे महत्त्वाचे आहे.
- कायदेशीर आणि कंत्राटी जबाबदाऱ्या: मानक कामाचे तास जाणून घेतल्याने कामगार कायदे आणि कराराच्या करारांचे पालन सुनिश्चित केले जाऊ शकते, जे सहसा कामाचे तास आणि ओव्हरटाइम नियम परिभाषित करतात.
वेगवेगळ्या देशांमध्ये एका वर्षात किती कामाचे दिवस
वर नमूद केल्याप्रमाणे, सरकार आणि उद्योगानुसार दरवर्षी कामाच्या दिवसांची संख्या बदलू शकते. साधारणपणे, आशिया किंवा उत्तर अमेरिकेतील देशांपेक्षा युरोपीय देशांमध्ये एका वर्षात कामाचे दिवस कमी असतात. तर तुम्हाला माहीत आहे का एका वर्षात सरासरी किती कामाचे दिवस?
एका वर्षात किती कामाचे दिवस? - कामाचे दिवस जास्त असलेले शीर्ष देश
- सर्वात वरचे स्थान आहे मेक्सिको, भारत दर वर्षी सुमारे 288 - 312 कामकाजाचे दिवस, OECD देशांमध्ये सर्वाधिक आहे. याचे कारण असे की हे देश कर्मचार्‍यांना दर आठवड्याला 48 कामकाजाच्या दिवसांच्या बरोबरीचे मानक 6 तास काम करण्याची परवानगी देतात. बरेच मेक्सिकन आणि भारतीय नेहमीप्रमाणे सोमवार ते शनिवार काम करतात.
- सिंगापूर, हाँगकाँग आणि दक्षिण कोरियामध्ये आठवड्यातील सामान्य पाच कामकाजाच्या दिवसांसाठी प्रति वर्ष 261 कामकाजाचे दिवस आहेत. तथापि, बर्‍याच कंपन्यांना आठवड्यात 5.5 किंवा 6 कामकाजाचे दिवस आवश्यक असतात, त्यामुळे एका वर्षातील एकूण कामकाजाचे दिवस अनुक्रमे 287 ते 313 कामकाजाच्या दिवसांमध्ये बदलतात.
- 20 पेक्षा जास्त कमी-विकसित आफ्रिकन देशांमध्ये रेकॉर्डसह उच्च कामाचे दिवस आहेत सह प्रदीर्घ काम आठवडे47 तासांपेक्षा जास्त.
एका वर्षात किती कामाचे दिवस? - कामाचे दिवस मध्यम संख्या असलेले शीर्ष देश
- कॅनडा, ऑस्ट्रेलिया, युनायटेड स्टेट्समध्ये समान कामाच्या दिवसांची संख्या आहे, एकूण 260 दिवस. अनेक विकसित देशांमध्ये एका आठवड्यात 40 कामाच्या तासांसह वर्षातील सरासरी कामकाजाच्या दिवसांची संख्या देखील आहे.
- इतर विकसनशील देश आणि मध्यम उच्च-उत्पन्न असलेले देश देखील कमी साप्ताहिक तासांसह काम करतात, ज्यामुळे एका वर्षात कामाचे दिवस कमी होतात.
एका वर्षात किती कामाचे दिवस? - कामाचे दिवस कमी असलेले शीर्ष देश
- युनायटेड किंगडम आणि जर्मनीमध्ये, सार्वजनिक सुट्ट्यांसाठी दहा दिवस वजा केल्यानंतर वर्षातील कामकाजाच्या दिवसांची प्रमाणित संख्या 252 दिवस आहे.
- जपानमध्ये, एका वर्षातील कामाच्या दिवसांची मानक संख्या 225 आहे. जरी जपान कामाच्या दबावासाठी आणि बर्नआउटसाठी प्रसिद्ध आहे, सुमारे 16 सार्वजनिक सुट्ट्या आहेत, परंतु त्यांचे वर्षातील कामकाजाचे दिवस इतर आशियाई देशांच्या तुलनेत खूपच कमी आहेत.
- युनायटेड किंगडम आणि जर्मनीमध्ये, सार्वजनिक सुट्ट्यांसाठी दहा दिवस वजा केल्यानंतर वर्षातील कामकाजाच्या दिवसांची प्रमाणित संख्या 252 दिवस आहे.
- फ्रेंच, बेल्जियम, डेन्मार्क आणि काही युरोपीय देशांमध्ये कामाचे दिवस सर्वात कमी म्हणजे 218-220 दिवस आहेत हे आश्चर्यकारक नाही. नवीन कामगार कायद्यामुळे, पारंपारिक 40-तासांच्या कामाचे तास, पगारात कपात न करता दर आठवड्याला 32-35 तासांपर्यंत कमी केले गेले आहेत, पूर्वीप्रमाणे पाच दिवसांऐवजी दर आठवड्याला चार दिवस. वर्क-लाइफ बॅलन्सला प्रोत्साहन देण्यासाठी आणि कंपन्यांना त्यांच्या कामाच्या वेळेचे आयोजन करण्यासाठी अधिक स्वातंत्र्य देण्यासाठी हा सरकारचा नवीन कायदा आहे.
एका वर्षात किती कामाचे तास?
एका वर्षातील कामाच्या तासांची संख्या मोजण्यासाठी, आम्हाला तीन चल माहित असणे आवश्यक आहे: दर आठवड्याला कामाच्या दिवसांची संख्या, कामाच्या दिवसाची सरासरी लांबी आणि सुट्टी आणि सुट्टीतील दिवसांची संख्या. बऱ्याच देशांमध्ये, मानक 40-तासांच्या वर्क आठवड्यावर आधारित आहे.
बहुतेक देश आणि व्यवसाय 40-तास वर्क वीक मानकांचे पालन करतात.वार्षिक कामकाजाच्या तासांची गणना करण्यासाठी, तुम्ही खालील सूत्र वापरू शकता:
(दर आठवड्याला कामाच्या दिवसांची संख्या) x (दररोज कामाच्या तासांची संख्या) x (वर्षातील आठवड्यांची संख्या) - (सुट्ट्या आणि सुट्टीचे दिवस x दररोज कामाचे तास)
उदाहरणार्थ, सुट्ट्या आणि सुट्टीचा हिशेब न ठेवता, मानक 5-दिवसीय कार्य आठवडा आणि 8-तास कामाचा दिवस गृहित धरून:
5 दिवस/आठवडा x 8 तास/दिवस x 52 आठवडे/वर्ष = 2,080 तास/वर्ष
तथापि, जेव्हा तुम्ही सार्वजनिक सुट्ट्या आणि सशुल्क सुट्टीचे दिवस वजा करता, जे देश आणि वैयक्तिक रोजगार करारानुसार बदलतात तेव्हा ही संख्या कमी होईल. उदाहरणार्थ, एखाद्या कर्मचाऱ्याला वर्षात 10 सार्वजनिक सुट्ट्या आणि 15 सुट्टीचे दिवस असल्यास:
25 दिवस x 8 तास/दिवस = 200 तास
तर, एका वर्षातील एकूण कामकाजाचे तास असे असतील:
2,080 तास - 200 तास = 1,880 तास/वर्ष
तथापि, ही केवळ एक सामान्य गणना आहे. विशिष्ट कामाचे वेळापत्रक, अर्धवेळ किंवा ओव्हरटाइम काम आणि राष्ट्रीय कामगार कायद्यांच्या आधारे प्रत्यक्ष कामाचे तास बदलू शकतात. सरासरी, कर्मचाऱ्यांनी वर्षातून 2,080 तास काम करणे अपेक्षित आहे.
एका वर्षात किती कामाचे दिवस? - प्रभाव घटक
तर, तुमच्या देशात वर्षातील किती कामाचे दिवस मोजले जाऊ शकतात? तुम्हाला किती सुट्ट्या आहेत हे पाहून तुम्ही तुमच्या देशात आणि इतरांमध्ये वर्षातील किती कामाचे दिवस अंदाज लावू शकता. दोन मुख्य श्रेणी आहेत: सार्वजनिक सुट्ट्या आणि वार्षिक रजा, जे अनेक देशांमध्ये एका वर्षातील कामकाजाच्या दिवसांच्या संख्येत फरक करतात.
सार्वजनिक सुट्ट्या हे व्यवसायाचे दिवस असतात, सरकारी कार्यालये बंद असतात आणि कर्मचाऱ्यांनी पगारासह सुट्टी घेणे अपेक्षित असते. २१ सार्वजनिक सुट्ट्यांसह भारत पहिल्या क्रमांकावर आहे. भारतामध्ये वैविध्यपूर्ण संस्कृती असून अनेक सण वर्षभर साजरे केले जातात यात आश्चर्य नाही. सुमारे सात सार्वजनिक सुट्ट्यांसह स्वित्झर्लंड या यादीत तळाशी आहे. तथापि, सर्व सार्वजनिक सुट्ट्या नॉन-वर्किंग डे दिले जात नाहीत. हे खरं आहे की इराणमध्ये 21 सार्वजनिक सुट्ट्या आहेत आणि सर्वाधिक सशुल्क सुट्टीएकूण दिवस, जगात 53 दिवसांसह.
वार्षिक रजा म्हणजे सरकार दर वर्षी पेड टाईम-ऑफ दिवसांच्या विशिष्ट संख्येसह आणि काही कंपन्यांकडून दर वर्षी देय असलेल्या कर्मचार्‍यांना देय असलेल्या दिवसांची संख्या. आतापर्यंत, युनायटेड स्टेट्स हे एकमेव राष्ट्र आहे ज्याकडे नियोक्त्यांसाठी त्यांच्या कर्मचार्‍यांना सशुल्क वार्षिक रजा देण्यासाठी फेडरल कायदा नाही. दरम्यान, 10 शीर्ष देश वार्षिक उदार ऑफर करतातहक्क सोडा, फ्रान्स, पनामा, ब्राझील (30 दिवस), युनायटेड किंगडम आणि रशिया (28 दिवस), त्यानंतर स्वीडन, नॉर्वे, ऑस्ट्रिया, डेन्मार्क आणि फिनलंड (25 दिवस) यांचा समावेश आहे.
जगभरातील सुट्ट्या
काही देशांमध्ये ख्रिसमस, नवीन वर्ष आणि चंद्र नवीन वर्ष यासारख्या समान सार्वजनिक सुट्ट्या सामायिक केल्या जातात, तर काही अद्वितीय सुट्ट्या केवळ विशिष्ट देशांमध्ये दिसतात. चला काही देशांमधील काही संस्मरणीय सुट्ट्या पाहू आणि ते देशांपेक्षा कसे वेगळे आहेत ते पाहू.
ऑस्ट्रेलिया दिवस
ऑस्ट्रेलिया दिवस, किंवा स्वारीचा दिवस, ऑस्ट्रेलिया खंडावर प्रथम युनियन ध्वजासह प्रथम कायमस्वरूपी युरोपियन आगमनाचा पाया चिन्हांकित करतो. लोक ऑस्ट्रेलियाच्या प्रत्येक कोपऱ्यात गर्दीत सामील होतात आणि दरवर्षी 26 जानेवारी रोजी अनेक कार्यक्रमांसह साजरे करतात.
स्वातंत्र्यदिन
प्रत्येक देशाचा स्वतंत्र दिवस वेगळा असतो - राष्ट्रीयत्वाचा वार्षिक उत्सव. प्रत्येक देश आपला स्वातंत्र्यदिन वेगवेगळ्या प्रकारे साजरा करतो. काही देशांना त्यांच्या राष्ट्रीय चौकात फटाके, नृत्य सादरीकरण आणि लष्करी परेड करायला आवडतात.
कंदील सण
पारंपारिक चिनी सणांपासून उद्भवलेला, कंदील उत्सव हा प्राच्य संस्कृतींमध्ये अधिक प्रचलित आहे, ज्याचा उद्देश प्रचार करणे आहे. आशा, शांतता, क्षमाआणि पुनरुत्थान. चीन आणि तैवान सारख्या काही देशांमध्ये सुमारे दोन नॉन-वर्किंग दिवसांसह ही एक लांब सुट्टी आहे. लोकांना रंगीबेरंगी लाल कंदिलांनी रस्ते सजवणे, चिकट भात खाणे आणि सिंह आणि ड्रॅगन नृत्यांचा आनंद घेणे आवडते.
तपासा:
स्मृती दिवस
युनायटेड स्टेट्समधील प्रसिद्ध फेडरल सुट्ट्यांपैकी एक म्हणजे मेमोरियल डे, ज्याचा उद्देश युनायटेड स्टेट्स सशस्त्र दलात सेवा बजावताना त्याग केलेल्या यूएस लष्करी कर्मचार्‍यांचा सन्मान आणि शोक करणे आहे. हा दिवस दरवर्षी मे महिन्याच्या शेवटच्या सोमवारी साजरा केला जातो.
बालदिन
1 जून हा जगभरात आंतरराष्ट्रीय दिवस मानला जातो, ज्याची घोषणा 1925 मध्ये जिनेव्हा येथे झालेल्या बाल कल्याणावरील जागतिक परिषदेदरम्यान करण्यात आली होती. तथापि, काही देश 1 एप्रिल रोजी बालदिन साजरा करण्यासाठी तैवान आणि हाँगकाँगसारखे आणखी एक दिवस देतात, किंवा 5 मे, जपान आणि कोरियामध्ये.
तपासा: बालदिन कधी आहे?
सार्वजनिक सुट्टी
ख्रिसमस
- +130 सर्वोत्तम ख्रिसमस ट्रिव्हिया प्रश्नफॅमिली गॅदरिंगसाठी
- ख्रिसमस चॅलेंज: 140+ सर्वोत्तम ख्रिसमस चित्र क्विझप्रश्न
- ख्रिसमस मूव्ही क्विझ2023: उत्तरांसह +75 सर्वोत्तम प्रश्न
- ख्रिसमस संगीत क्विझ| 75 सर्वोत्तम प्रश्न आणि उत्तरे
यादृच्छिक मजा दिवस
- 30 उत्कृष्ट महिला दिनावरील कोट्स2023 मध्ये
- स्प्रिंग ब्रेकसाठी करण्याच्या गोष्टी| 20 मधील सर्वोत्तम 2023 कल्पना
- शीर्ष 20 सोपा एप्रिल फूल प्रँक2023 मध्ये कल्पना
- ब्लॅक फ्रायडे वर काय खरेदी करावे
वेगवेगळ्या देशांमध्ये एका वर्षात किती कामाचे तास
वर नमूद केल्याप्रमाणे, सरकार आणि उद्योगानुसार दरवर्षी कामाच्या तासांची संख्या बदलू शकते. साधारणपणे, आशिया किंवा उत्तर अमेरिकेतील देशांपेक्षा युरोपीय देशांमध्ये एका वर्षात कामाचे दिवस कमी असतात, त्यामुळे कामाचे तास कमी असतात.
प्रत्येक देशाचे एका वर्षातील एकूण कामाच्या तासांवर वेगवेगळे नियम असू शकतात.ओव्हरटाईम, अर्धवेळ काम किंवा पगारी कामगार यासारखे अतिरिक्त घटक विचारात न घेता मानक पूर्ण-वेळ कामाच्या शेड्यूलवर आधारित काही देशांचे विहंगावलोकन येथे आहे. हे आकडे 5-दिवसीय कार्य आठवडा आणि मानक सुट्टीतील भत्ते गृहीत धरतात:
- संयुक्त राष्ट्र: मानक कार्य आठवडा साधारणपणे 40 तासांचा असतो. वर्षातील 52 आठवडे, ते वार्षिक 2,080 तास आहेत. तथापि, सुट्टीचे दिवस आणि सार्वजनिक सुट्ट्यांची सरासरी संख्या (सुमारे 10 सार्वजनिक सुट्ट्या आणि 10 सुट्टीचे दिवस) मोजताना, ते 1,880 तासांच्या जवळ आहे.
- युनायटेड किंगडम: मानक कार्य आठवडा सुमारे 37.5 तास आहे. 5.6 आठवड्यांच्या वैधानिक वार्षिक रजेसह (सार्वजनिक सुट्ट्यांसह), वार्षिक कामकाजाचे तास सुमारे 1,740 आहेत.
- जर्मनी: सामान्य कार्य आठवडा सुमारे 35 ते 40 तासांचा असतो. किमान 20 सुट्टीचे दिवस आणि सार्वजनिक सुट्ट्यांसह, वार्षिक कामकाजाचे तास 1,760 ते 1,880 तासांपर्यंत असू शकतात.
- जपान: जास्त कामाच्या तासांसाठी ओळखले जाते, सामान्य वर्क वीक सुमारे 40 तासांचा असतो. 10 सार्वजनिक सुट्ट्या आणि सरासरी 10 दिवसांच्या सुट्टीसह, वार्षिक कामकाजाचे तास अंदाजे 1,880 इतके आहेत.
- ऑस्ट्रेलिया: मानक कार्य आठवडा 38 तास आहे. 20 वैधानिक सुट्टीचे दिवस आणि सार्वजनिक सुट्ट्यांचा लेखाजोखा, एका वर्षातील एकूण कामकाजाचे तास सुमारे 1,776 तास असतील.
- कॅनडा: मानक 40-तासांच्या कामाच्या आठवड्यासह आणि सार्वजनिक सुट्ट्या आणि दोन आठवड्यांच्या सुट्टीचा विचार करता, एकूण कामकाजाचे तास वार्षिक सुमारे 1,880 आहेत.
- फ्रान्स: फ्रान्स 35 तासांच्या कामाच्या आठवड्यासाठी ओळखला जातो. सुमारे 5 आठवड्यांच्या सशुल्क सुट्टी आणि सार्वजनिक सुट्ट्यांचा विचार करता, वार्षिक कामकाजाचे तास अंदाजे 1,585 आहेत.
- दक्षिण कोरिया: पारंपारिकपणे दीर्घ कामाच्या तासांसाठी ओळखल्या जाणाऱ्या, अलीकडील सुधारणांमुळे कामाचा आठवडा 52 तासांपर्यंत कमी झाला आहे (40 नियमित + 12 ओव्हरटाइम तास). सार्वजनिक सुट्ट्या आणि सुट्ट्यांसह, वार्षिक कामकाजाचे तास सुमारे 2,024 आहेत.
टीप: हे आकडे अंदाजे आहेत आणि विशिष्ट रोजगार करार, कंपनी धोरणे आणि ओव्हरटाइम आणि अतिरिक्त कामाच्या वैयक्तिक निवडींवर आधारित बदलू शकतात. याव्यतिरिक्त, अनेक देश वेगवेगळ्या कामाच्या मॉडेल्सवर प्रयोग करत आहेत, जसे की 4-दिवसीय वर्क वीक, ज्यामुळे एकूण वार्षिक कामकाजाच्या तासांवर परिणाम होऊ शकतो.
4-दिवसीय वर्क वीक ट्रेंड
4-दिवसीय वर्क वीक ट्रेंड ही आधुनिक कामाच्या ठिकाणी वाढणारी चळवळ आहे, जेथे व्यवसाय पारंपारिक 5-दिवसीय वर्क वीक वरून 4-दिवसांच्या मॉडेलमध्ये बदलत आहेत. या बदलामध्ये सामान्यत: आठवड्यातून चार दिवस काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचा समावेश असतो आणि तरीही पूर्णवेळ तास किंवा कामकाजाच्या दिवसात किंचित वाढवलेले तास कायम ठेवतात.
4-दिवसीय कार्य आठवडा कामाची रचना कशी केली जाते यामधील महत्त्वपूर्ण बदल दर्शवते आणि कर्मचाऱ्यांसाठी कामाच्या ठिकाणी कार्यक्षमता आणि जीवन गुणवत्ता सुधारण्याबद्दल मोठ्या संभाषणाचा भाग आहे. हा ट्रेंड जसजसा आकर्षित होत जाईल, तसतसे हे पाहणे मनोरंजक असेल की विविध उद्योग कसे जुळवून घेतात आणि त्याचा कामगार आणि समाजावर काय दीर्घकालीन परिणाम होतो.
न्यूझीलंड, आइसलँड आणि युनायटेड किंग्डम सारखे देश या नवीन सुधारित कार्य सप्ताहाचा अवलंब करत आहेत. तथापि, हे अद्याप एक मानक सराव ऐवजी एक नाविन्यपूर्ण दृष्टिकोन मानले जाते.
बोनस: सुट्टीतील क्रियाकलाप
नियोक्ता आणि कर्मचार्‍यांसाठी वर्षातून किती दिवस कामाचे दिवस आवश्यक आहेत हे जाणून घेणे. वैयक्तिक समस्यांबाबत, तुम्ही तुमच्या सुट्टीची उत्तम व्यवस्था करू शकता आणि तुमच्या पगाराचा अचूक अंदाज लावू शकता. तुम्ही एचआर किंवा टीम लीडर असल्यास, तुम्ही कंपनीचे नॉन-वर्किंग इव्हेंट्स सहजपणे शेड्यूल करू शकता, जसे की टीम-बिल्डिंग.
सुट्ट्यांच्या संदर्भात, अनेक कर्मचार्‍यांना कंपनीने व्यत्यय आणू इच्छित नाही; जर हा एक आवश्यक कार्यक्रम असेल तर, सुचवलेला उपाय म्हणजे आभासी मीटिंग्ज. तुम्ही आयोजन करू शकता वर्च्युअल टीम-बिल्डिंग क्रियाकलापआनंदाचे क्षण सामायिक करण्यासाठी आणि कोणत्याही सोयीस्कर वेळी आपल्या कार्यसंघ सदस्यांशी कनेक्ट होण्यासाठी. तुमच्या यशस्वी कार्यक्रमांसाठी येथे काही मजेदार आणि परस्परसंवादी कल्पना आहेत.
- हॉलिडे बिंगो
- ख्रिसमस क्विझ
- मेरी मर्डर मिस्ट्री
- नवीन वर्षाची संध्याकाळ भाग्यवान बक्षीस
- ख्रिसमस स्कॅव्हेंजर हंट
- व्हिडिओ Charades
- व्हर्च्युअल टीम पिक्शनरी
- मी कधीच नाही…
- एक्सएनयूएमएक्स दुसरा नियम
- आभासी थेट पब क्विझ
- तुमच्या मुलांसोबत मजा करा
AhaSlides सोबत काम करताना, तुम्ही टीम मीटिंग, प्रेझेंटेशन आणि टीम बिल्डिंग अ‍ॅक्टिव्हिटी आयोजित करण्यासाठी वेळ आणि बजेट वाचवू शकता.
AhaSlides स्पिनर व्हील
कामाच्या सुट्टीवर खेळण्यासाठी तुमचे सर्वोत्तम क्रियाकलाप निवडा AhaSlides स्पिनर व्हील.
संक्षेप
तर, एका वर्षात किती कामाचे दिवस? लेखाने तुम्हाला उपयुक्त माहिती, कामाचे दिवस आणि प्रासंगिकतेबद्दल मनोरंजक तथ्ये दिली आहेत. आता तुम्हाला माहित आहे की तुमच्या देशात वर्षातील किती दिवस कामाचे दिवस आहेत आणि वर्षातील किती कामाचे दिवस सहज मोजले जाऊ शकतात, तुम्ही तुमच्या आवडत्या स्वप्नात काम करणारे राष्ट्र निवडू शकता आणि तेथे जाऊन काम करण्यासाठी स्वतःला सुधारू शकता.
नियोक्त्यांसाठी, देशांमध्ये वर्षातील किती कामकाजाचे दिवस वेगळे आहेत हे जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे, विशेषत: दूरस्थ आणि आंतरराष्ट्रीय संघासाठी, जेणेकरून तुम्हाला त्यांची कार्यसंस्कृती समजू शकेल आणि तुमच्या कर्मचार्‍यांचा फायदा होईल.
प्रयत्न AhaSlides स्पिनर व्हीलकोणत्याही वेळी आपल्या कर्मचार्‍यांसह मजा करण्यासाठी.
