तुमची नोकरी कशी सोडायची या विचाराने तुम्ही तणावात आहात पण तरीही कंपनीशी चांगले संबंध कसे ठेवावेत?
तुमच्या बॉसला हे सांगणे ही सर्वात सोपी गोष्ट नाही, परंतु आमच्या मार्गदर्शकासह नोकरी कशी सोडायची कृपापूर्वक आणि व्यावसायिकपणे, तुम्ही कंपनीला पंखासारखे हलके वाटेल!
| मला तिरस्कार वाटत असेल तर मी नोकरी सोडावी का? | नोकरीतील असंतोष तुमच्या कल्याणावर परिणाम करत असल्यास सोडण्याचा विचार करा. |
| नोकरी सोडणे लाजिरवाणे आहे का? | सोडणे हा वैयक्तिक निर्णय आहे आणि तो लाजिरवाणा नाही. |
अनुक्रमणिका
नोकरी कशी सोडायची यावर अधिक टिपा
- नोकरी सोडण्याचे कारण
- शांत सोडणे - काय, का आणि त्यास सामोरे जाण्याचे मार्ग
- राजीनाम्याचे रोजगार पत्र
एक चांगले प्रतिबद्धता साधन शोधत आहात?
सर्वोत्कृष्ट लाइव्ह पोल, क्विझ आणि गेमसह अधिक मजा जोडा, सर्व उपलब्ध आहेत AhaSlides सादरीकरणे, तुमच्या गर्दीसह सामायिक करण्यासाठी तयार!
🚀 मोफत साइन अप करा☁️
तुम्ही विनम्रपणे नोकरी कशी सोडता?
कोणतीही कठोर भावना नसलेली नोकरी कशी सोडायची? ते योग्य करण्यासाठी या चरणांचे अनुसरण करा:
योग्य वेळ ठरवा
तुमच्या पुढील करिअरच्या वाटचालीचा विचार करणे हा एक रोमांचक काळ आहे पण त्यासाठी आवश्यक आहे धोरणात्मक विचार. तुम्हाला नंतर पश्चाताप होईल अशा निर्णयाची घाई करू नका - विचारपूर्वक तुमच्या पर्यायांचे वजन केल्याने तुम्ही तुमच्या ध्येयांसाठी सर्वोत्तम मार्ग निवडता हे सुनिश्चित करू शकता.
तुम्हाला तुमच्या सध्याच्या भूमिकेत अतृप्त किंवा दडपल्यासारखे वाटत असल्यास, हे काहीतरी नवीन करण्याची वेळ आल्याचे लक्षण असू शकते.
तथापि, तुमचा राजीनामा सोपवण्यापूर्वी, तुमच्या व्यवस्थापकाशी प्रामाणिक चर्चा करण्याचा विचार करा.
तुमची आव्हाने उघडपणे मांडा आणि तुम्ही विचारात घेतलेले उपाय आहेत का ते पहा. ते तुम्हाला अधिक आकर्षक काम किंवा तुमची आवड पुन्हा जागृत करण्यासाठी लवचिकता देण्यास तयार असतील.
एकदाच सर्व पर्याय आंतरिकरित्या संपले की, तुम्ही कंपनीबाहेरील तुमच्या पुढील आव्हानाची शोधाशोध सुरू केली पाहिजे.
परंतु जोपर्यंत तुम्ही तुमची पुढील संधी मिळवत नाही तोपर्यंत सोडू नका - कोणत्याही कालावधीसाठी बेरोजगार राहिल्याने आर्थिक ताण आणि तुमच्या करिअरच्या गतीला हानी पोहोचते.
योग्य सूचना द्या
बहुतेक नियोक्ते शिष्टाचार म्हणून किमान 2 आठवड्यांच्या नोटिसची अपेक्षा करतात. शक्य असल्यास अधिक प्रगत सूचनांचे कौतुक केले जाते.
तुमचा राजीनामा लिखित स्वरूपात सादर करा. संधीसाठी त्यांचे आभार मानणारे छोटे राजीनामा पत्र योग्य आहे. यासारखे संक्षिप्त आणि व्यावसायिक ठेवा उदाहरणे.
थेट विचारल्याशिवाय पगार, फायदे किंवा कामाच्या ठिकाणी इतर समस्या सोडण्याचे कारण म्हणून आणू नका. तुमच्या वाढीवर लक्ष केंद्रित करा.
बदली आवश्यक असल्यास नियुक्ती आणि संक्रमण प्रक्रियेदरम्यान ट्रेनमध्ये मदत करण्याची ऑफर द्या. ज्ञानाची देवाणघेवाण केल्याने प्रत्येकासाठी बदल सहज होतो.
तुमच्या व्यवस्थापकासह मीटिंग शेड्यूल करा
तुमच्या निर्णयावर चर्चा करण्यासाठी आणि तुमची लेखी सूचना देण्यासाठी व्यक्तिशः भेटण्याचा विचार करा. सोडण्याची तुमची कारणे थोडक्यात स्पष्ट करण्यासाठी तयार रहा.
तुमच्या व्यवस्थापकाच्या भावनिक प्रतिक्रियेसाठी तयार रहा. ते तुम्हाला गमावून निराश होऊ शकतात, म्हणून त्यांनी ते व्यक्त केल्यास तयार रहा. समजून घेतल्याबद्दल त्यांचे पुन्हा आभार.
तुमच्या अनुभवाच्या सकारात्मक पैलूंवर जोर द्या. नोकरी किंवा कंपनीबद्दल काहीही नकारात्मक करण्यापेक्षा वाढीच्या संधींवर लक्ष केंद्रित करा. तुमच्या वेळेबद्दल कृतज्ञता व्यक्त करा.
तुम्ही का सोडत आहात असे तुम्हाला विचारले असल्यास, तुमचे उत्तर संक्षिप्त आणि सकारात्मक ठेवा. असंतोषापेक्षा नवीन आव्हाने शोधण्यासारख्या गोष्टी व्यक्त करा.
संदर्भासाठी जागा सोडा. संपर्क माहिती ऑफर करा आणि तुमचे कौतुक पुन्हा करा. चांगल्या नातेसंबंधामुळे नोकरीचे सकारात्मक संदर्भ मिळू शकतात.
तुमच्या सहकार्‍यांना निरोप द्या
तुमच्या शेवटच्या दिवसानंतर कृतज्ञता व्यक्त करणारी एक संक्षिप्त धन्यवाद ईमेल किंवा नोट तुमच्या सहकार्‍यांचा आदर दर्शविते आणि त्यांना तुमची आठवण चांगल्या प्रकारे करू देते.
तुम्ही निघून जाईपर्यंत सहकाऱ्यांना सोशल मीडियावरील कनेक्शन म्हणून काढू नका. संपूर्ण संवाद व्यावसायिक ठेवा.
शक्य असल्यास, आपल्या निर्णयाची अधिक व्यापकपणे घोषणा करण्यापूर्वी हळू हळू जवळच्या सहकर्मींना किंवा आपल्या टीमला सांगा. आश्चर्य टाळा.
प्रकल्पातील कोणताही व्यत्यय कमी करण्यासाठी संघाला तुमचे प्रस्थान कसे उत्तम प्रकारे कळवायचे ते तुमच्या व्यवस्थापकाला विचारा.
तळ ओळ
आम्हाला आशा आहे की नोकरी कशी सोडायची याविषयीचे हे मार्गदर्शक तुम्हाला अस्वस्थ न वाटता प्रक्रिया स्वीकारण्यात मदत करेल. काळजीपूर्वक नियोजन आणि सहानुभूतीने, तुम्ही बेंडच्या आजूबाजूला असलेल्या गोष्टींकडे सहजतेने संक्रमण करू शकता - आणि तुमच्या सर्वात परिपूर्ण कामाकडे.
सतत विचारले जाणारे प्रश्न
लगेच नोकरी सोडणे योग्य आहे का?
सूचना न देता लगेच नोकरी सोडण्याची शिफारस केली जात नाही. सक्षम असताना प्रगत चेतावणी आदर्श आहे. परिस्थितीनुसार, जागेवर सोडण्यापूर्वी कायदेशीर सल्लामसलत करणे देखील शहाणपणाचे ठरू शकते.
मी माझ्या बॉसला मी सोडले हे कसे सांगू?
तुम्ही नोकरी सोडत आहात हे तुमच्या बॉसला सांगण्यासाठी, शक्य असेल तेव्हा त्यांच्याशी प्रत्यक्ष भेटण्याचे वेळापत्रक करा. संधीबद्दल त्यांचे आभार माना आणि भूमिकेतून शिकून तुमची किती प्रशंसा झाली हे व्यक्त करा आणि तुमचा शेवटचा दिवस दोन आठवड्यांत असेल असे सांगणारे औपचारिक राजीनामा पत्र द्या.
मी नाखूष असल्यास मी माझी नोकरी कशी सोडू?
तुम्हाला तुमची नोकरी सोडायची असेल कारण तुम्ही नाखूश आहात, तर आधी बाहेर पडण्याची रणनीती आखा. इतर संधी शोधा, पैसे वाचवा आणि जेव्हा तुम्ही तयार असाल तेव्हा राजीनामा पत्र सबमिट करा.
