तर कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे कशी लिहायची? वैयक्तिक वाढ म्हणजे काय? तुमचे काय आहेत कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे? तुम्ही तुमची वैयक्तिक विकासाची उद्दिष्टे वेळोवेळी कामासाठी समायोजित करावीत का?
जर तुम्हाला असे वाटत असेल की तुम्ही एकाच ठिकाणी काही काळ अडकले आहात आणि काही वर्षांमध्ये कोणतीही सुधारणा दिसत नाही, तर हे एक संकेत असू शकते की आता पुढे जाण्याची वेळ आली आहे.
कामावर वैयक्तिक उद्दिष्टे निश्चित करण्यासाठी सर्वसमावेशक मार्गदर्शकाचे अनुसरण करून, तुम्ही तुमची पूर्ण क्षमता शोधू शकता आणि तुम्ही ज्याचे स्वप्न पाहत आहात ते यश मिळवू शकता.
हा लेख आधुनिक व्यावसायिकांसाठी मौल्यवान अंतर्दृष्टी प्रदान करतो. तुमच्या आकांक्षांना मूर्त उद्दिष्टांमध्ये कसे बदलायचे आणि सतत बदलणाऱ्या जॉब मार्केटशी कसे जुळवून घ्यावे हे तुम्ही शिकाल.
अनुक्रमणिका
उत्तम सहभागासाठी टिपा
कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे निश्चित करण्याचे फायदे
कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे निश्चित केल्याने अनेक फायदे मिळू शकतात. जेव्हा एखाद्याला ते काय साध्य करायचे आहे याची स्पष्ट समज असते, तेव्हा ते ते मिळविण्यासाठी प्रेरित होण्याची अधिक शक्यता असते.
#1. उत्तम काम-जीवन संतुलन
जेव्हा तुमच्या मनात स्पष्ट उद्दिष्टे असतात, तेव्हा तुम्ही तुमच्या कामांना प्राधान्य देऊ शकता आणि तुमचा वेळ अधिक प्रभावीपणे व्यवस्थापित करू शकता, ज्यामुळे कमी ताण आणि वैयक्तिक कामांसाठी जास्त वेळ मिळू शकतो. यामुळे तुमच्याकडे अधिक संतुलित दृष्टीकोन निर्माण होऊ शकतो काम आणि वैयक्तिक जीवन, परिणामी सुधारणा झाली कामाचे समाधान आणि एकूणच कल्याण.
#२. कामाच्या ठिकाणी चांगले संबंध
आपल्या स्वतःच्या वाढीवर आणि विकासावर लक्ष केंद्रित करून, आपण आपल्या कार्यसंघाचे अधिक मौल्यवान सदस्य बनू शकता आणि अधिक सकारात्मक योगदान देऊ शकता आणि उत्पादक कामाचे वातावरण. तुम्ही तुमच्या उद्दिष्टांच्या दिशेने कार्य करत असताना, तुम्हाला असे दिसून येईल की तुम्ही तुमच्या सहकाऱ्यांशी संवाद साधण्यास आणि सहयोग करण्यास अधिक सक्षम आहात, ज्यामुळे मजबूत नातेसंबंध आणि सौहार्दाची अधिक भावना निर्माण होते.
#३. करिअरची जाहिरात
तुम्ही तुमच्या उद्दिष्टांच्या दिशेने कार्य करत असताना आणि नवीन कौशल्ये विकसित करत असताना, तुम्ही उच्च-स्तरीय पदे आणि जबाबदाऱ्यांसाठी अधिक पात्र होऊ शकता. समर्पण आणि चिकाटीने, वैयक्तिक उद्दिष्टे निश्चित केल्याने तुम्हाला तुमच्या करिअरमध्ये प्रगती करण्यास आणि तुमच्या दीर्घकालीन व्यावसायिक आकांक्षा साध्य करण्यात मदत होऊ शकते.
कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे उदाहरणे?
वैयक्तिक विकास योजना सुरू करणे, हे अवघड काम नाही. सुरुवातीपासून ते खूप कठीण बनवू नका, आणि तज्ञांनी शिफारस केलेल्या कामाच्या उदाहरणांसाठी येथे 7 सामान्य वैयक्तिक विकास उद्दिष्टे आहेत:
#1. तुमचे वेळेचे व्यवस्थापन सुधारा
तुमचा वेळ प्रभावीपणे व्यवस्थापित करणे व्यावसायिक आणि वैयक्तिक यशासाठी महत्त्वपूर्ण आहे आणि कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे असणे आवश्यक आहे. आपल्या सुधारण्यासाठी वेळेचे व्यवस्थापन कौशल्ये, सर्वात महत्त्वाची कामे ओळखून सुरुवात करा आणि त्यानुसार त्यांना प्राधान्य द्या.
#२. भावनिक बुद्धिमत्ता विकसित करा
एआयच्या प्रगतीच्या युगात कोणाचे महत्त्व नाकारता येईल भावनिक बुद्धिमत्ता? तुमची भावनिक बुद्धिमत्ता सुधारणे हे सर्वोच्च प्राधान्य असले पाहिजे जर तुम्हाला भविष्यात वैयक्तिक वाढ आणि यश मिळवायचे असेल जिथे AI मानवी श्रमशक्तीच्या संबंधित विभागाची जागा घेऊ शकेल. तुमचे भावनिक ट्रिगर ओळखून सुरुवात करा आणि तुमच्या भावना प्रभावीपणे व्यवस्थापित करण्यासाठी कार्य करा.
#३. तुमचे व्यावसायिक नेटवर्क वाढवा
व्यावसायिक नेटवर्क विस्तार हे कामाच्या ठिकाणी देखील एक मौल्यवान वैयक्तिक ध्येय असू शकते. तुमच्या उद्योगातील व्यक्तींशी संपर्क साधून, तुम्ही करिअरच्या वाढीसाठी आणि प्रगतीसाठी नवीन संधी मिळवू शकता. उदाहरणार्थ, तुम्ही या वर्षी 50 लिंक्डइन कमावण्याचे लक्ष्य सेट करू शकता. कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टांची उदाहरणे
#४. नवीन कौशल्य अद्यतनित करा
सतत शिकणे हे कधीच अधिशेष नसते. तीव्र स्पर्धात्मकतेसह तांत्रिकदृष्ट्या वेगवान जगाला सामोरे जाणे, खेळाच्या पुढे राहण्याचा आणि आपल्या क्षेत्रात संबंधित राहण्याचा एक मार्ग म्हणजे प्राप्त करण्यासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे सेट करणे. नवीन कौशल्ये प्रत्येक वर्षी. उदाहरणार्थ, पुढील सहा महिन्यांत edX किंवा कोणताही कोर्स करून Javascript शिकण्यासाठी वचनबद्ध आहे शैक्षणिक व्यासपीठ.
#५. सार्वजनिक बोलण्याचे कौशल्य वाढवा
कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टांच्या शीर्ष यादीमध्ये, सार्वजनिक बोलण्याचे कौशल्य देखील ते मोजते. आपल्या सुधारणे सार्वजनिक चर्चा कौशल्ये तुमच्या करिअरसाठी आश्चर्यकारकपणे फायदेशीर ठरू शकतात. हे केवळ तुम्हाला अधिक प्रभावीपणे संवाद साधण्यास सक्षम करेल असे नाही तर ते तुम्हाला तुमचे सहकारी आणि क्लायंट यांच्याशी मजबूत नातेसंबंध निर्माण करण्यात देखील मदत करू शकते. उदाहरणार्थ, 10 महिन्यांच्या आत उच्चारण, देहबोली आणि आत्मविश्वासाचा सराव करण्यासाठी दररोज 3 मिनिटे आरशासमोर बोलण्याचे ध्येय ठेवा.
#६. इतरांना प्रभावी अभिप्राय द्या
प्रभावी देणे अभिप्राय तुमच्या सहकार्‍याला निराश न करता ते सोपे होणार नाही. स्वत:साठी निश्चित केलेल्या कामाच्या उद्दिष्टांपैकी एक उत्तम उदाहरण म्हणजे अभिप्राय देणे शिकणे आणि सराव करणे. आरोपात्मक म्हणून समोर येण्याऐवजी तुमची निरीक्षणे आणि भावना व्यक्त करण्यासाठी "मी" विधाने वापरून तुमचा अभिप्राय फ्रेम करा. उदाहरणार्थ, म्हणा, "मला ते लक्षात आले..." किंवा "मला वाटले की जेव्हा..."
#७. सक्रिय ऐकणे विकसित करा
कामावर, सक्रिय ऐकणे संवादाबरोबरच एक महत्त्वपूर्ण कौशल्य आहे. तुम्ही दैनंदिन ऐकण्याच्या व्यायामासारखे उद्दिष्ट सेट करू शकता जिथे मी 15 महिन्यांत दररोज किमान 3 मिनिटे सक्रिय ऐकण्याचा सराव करतो. या व्यायामामध्ये सहकाऱ्यांशी संभाषण, पॉडकास्ट किंवा TED चर्चा यांचा समावेश असू शकतो, जिथे मी सामायिक केलेली माहिती पूर्णपणे आत्मसात करण्यावर लक्ष केंद्रित करतो.
⭐️ एहास्लाइड्स कर्मचार्‍यांना त्यांची वैयक्तिक कामाची उद्दिष्टे वाढविण्यात मदत करण्यासाठी संस्थांसाठी सर्वोत्तम प्रशिक्षण आणि मूल्यमापन साधनांपैकी एक आहे. कर्मचार्‍यांना त्यांच्या वैयक्तिक कामाची उद्दिष्टे वाढविण्यात मदत करण्यासाठी संस्थांसाठी AhaSlides हे सर्वोत्तम प्रशिक्षण आणि मूल्यमापन साधनांपैकी एक आहे.
तुमची संस्था गुंतवा
अर्थपूर्ण चर्चा सुरू करा, उपयुक्त अभिप्राय मिळवा आणि तुमच्या टीमला शिक्षित करा. मोफत AhaSlides टेम्पलेट घेण्यासाठी साइन अप करा
🚀 मोफत क्विझ मिळवा☁️
कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे कशी लिहायची?
कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे निश्चित करण्यासाठी वेळ लागू शकतो, विशेषत: जर तुम्ही यापूर्वी कधीही ध्येय किंवा योजना तयार केली नसेल. कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे कशी लिहायची याबद्दल चरण-दर-चरण मार्गदर्शक येथे आहे:
एक स्पष्ट दृष्टी तयार करा
प्रथम, आपल्या अंतर्ज्ञानावर एक नजर टाका आणि आपली मूळ मूल्ये ओळखा. तुमचे ध्येय तुमच्या मूल्यांशी जुळले पाहिजे. उत्पादकतेने आणि कार्यक्षमतेने काम करण्यासाठी तुमच्या वैयक्तिक उद्दिष्टांमध्ये कोणत्या सुधारणा आवश्यक आहेत हे शोधण्यासाठी तुम्ही तुमच्या मागील कामगिरीचेही मूल्यांकन करू शकता, जसे की तुम्ही स्वत:ला रस्त्यावर कुठे पाहता.
तुमची योजना लिहा
तुम्हाला काय करायचे आहे याची स्पष्ट दृष्टी मिळाल्यानंतर, प्राधान्यक्रमानुसार कामासाठी तुमची वैयक्तिक उद्दिष्टे लिहा. दडपल्यासारखे होऊ नये म्हणून व्यवस्थापित करण्यायोग्य संख्येवर लक्ष केंद्रित करा. आणि टीप म्हणजे तुमचे ध्येय साध्य करण्यासाठी SMART मॉडेलचे अनुसरण करणे, ज्याचा नंतर उल्लेख केला आहे.
आपल्या प्रगतीचा मागोवा घ्या
तुमच्या प्रगतीची नोंद ठेवणे महत्त्वाचे आहे. यामध्ये जर्नल ठेवणे, a वापरणे समाविष्ट असू शकते कार्य व्यवस्थापन साधन, किंवा ट्रॅकिंग स्प्रेडशीट तयार करणे. तुम्ही करत असलेल्या बदलांमुळे तुम्ही आश्चर्यचकित व्हाल आणि तुमच्या करिअरच्या मार्गावर त्यांचे काय परिणाम होतात ते पहा.
आपल्या योजनेचे नियमितपणे पुनरावलोकन करा
आपल्या उद्दिष्टांची नियमित पुनरावलोकने शेड्यूल करा आणि प्रगती ही एक आवश्यक क्रियाकलाप आहे. तुमच्या उद्दिष्टांच्या कालमर्यादेनुसार हे साप्ताहिक, मासिक किंवा त्रैमासिक असू शकते. कधीकधी, अनपेक्षित संधी किंवा आव्हाने उद्भवू शकतात आणि लवचिक राहणे आणि त्यानुसार आपले ध्येय समायोजित करणे आवश्यक आहे.
कामासाठी प्रभावी वैयक्तिक उद्दिष्टे काय बनवतात?
कामासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे ठरवताना तुम्ही अनेक गोष्टी लक्षात घ्याव्यात. आम्ही आधी सांगितल्याप्रमाणे, SMART मॉडेल तुम्हाला तुमची मूल्ये आणि इच्छा यांच्याशी जुळवून घेऊन कामासाठी तुमच्या वस्तू लिहून ठेवण्यास मदत करू शकते. तुमची उद्दिष्टे, अल्प-मुदतीची किंवा दीर्घ-मुदतीची, SMART वैयक्तिक कार्य उद्दिष्टे असे म्हणतात जर ते या पाच आवश्यकता पूर्ण करतात: विशिष्ट, मोजण्यायोग्य, साध्य करण्यायोग्य, संबंधित आणि कालबद्ध.
उदाहरणार्थ, वैयक्तिक कामाची उद्दिष्टे मोजता येण्याजोगी, विशिष्ट आणि कालबद्ध अशी असू शकतात: व्यावसायिक प्रमाणन अभ्यासक्रम पूर्ण करा आणि सहा महिन्यांत 90% किंवा त्याहून अधिक गुणांसह परीक्षा उत्तीर्ण करा.
वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न
कामावर वैयक्तिक उद्दिष्टे कोणती आहेत?
कामावर सेट करण्यासाठी वैयक्तिक उद्दिष्टे ही वैयक्तिक उद्दिष्टे आहेत जी तुम्ही तुमच्या व्यावसायिक भूमिकेत साध्य करण्याचे ध्येय ठेवता. ही उद्दिष्टे तुमच्या करिअरच्या आकांक्षा, मूल्ये आणि वैयक्तिक विकासाशी जुळलेली आहेत.
वैयक्तिक उद्दिष्टांची उदाहरणे काय आहेत?
वैयक्तिक कामाची उद्दिष्टे कौशल्ये सुधारणे, तुमच्या करिअरमध्ये प्रगती करणे, संप्रेषण क्षमता वाढवणे, चांगले काम-जीवन संतुलन वाढवणे किंवा तुमच्या टीम किंवा कंपनीच्या यशामध्ये योगदान देणे याशी संबंधित असू शकतात.
कंपनीमध्ये वैयक्तिक उद्दिष्टे काय आहेत?
कंपनीतील वैयक्तिक उद्दिष्टे संस्थेच्या एकूण यशात आणि वाढीस हातभार लावण्यासाठी कर्मचार्‍यांनी निर्धारित केलेल्या वैयक्तिक उद्दिष्टांचा संदर्भ देतात. ही उद्दिष्टे कंपनीच्या ध्येय, दृष्टी आणि उद्दिष्टांशी संरेखित होऊ शकतात.
तळ ओळ
तुम्ही तुमचे ध्येय गाठेपर्यंत कठोर परिश्रम करा, शंका घेऊ नका. यश नेहमीच तात्काळ नसते आणि त्याच्यासाठी खरोखर काय महत्त्वाचे आहे हे समजून घेणे हा सर्वात महत्वाचा भाग आहे.
यश आवाक्यात आहे, आणि सह एहास्लाइड्स तुमचा सहयोगी या नात्याने, तुम्ही तुमच्या संस्थेवर कायमस्वरूपी प्रभाव टाकण्यासाठी आणि इतरांना अनुसरण करण्यासाठी प्रेरणा देणारी प्रगती आणि यश मिळवण्यासाठी सज्ज आहात.
Ref: खरंच
