रेझ्युमे पाहण्यासाठी व्यवस्थापकांना नियुक्त करण्यासाठी सरासरी 6 ते 7 सेकंद लागतात, मग काय फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील कौशल्ये त्यांना वेगळे करण्यासाठी यादी करायची?
नोकरीच्या उमेदवारांमध्ये ही अत्यंत स्पर्धात्मक लढाई आहे. पुढील मुलाखतीमध्ये जाण्यासाठी आणि तुमची स्वप्नवत नोकरी मिळवण्यासाठी, तुम्हाला सर्व प्रथम आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, उच्च कौशल्यांनी भरलेला सारांश तयार करणे आवश्यक आहे.
नवीन पदवीधरांसाठी, हे एक कठीण काम आहे, परंतु घाबरू नका. हा लेख तुमच्यासारख्या फ्रेशर्ससाठी तुमचा रेझ्युमे आणि आवश्यक कौशल्ये तयार करण्यासाठी तुम्हाला मार्गदर्शन करण्यावर लक्ष केंद्रित करतो. तर चला त्यावर मात करूया!
| अनुभवाशिवाय मी माझ्या रेझ्युमेमध्ये कोणती कौशल्ये ठेवू शकतो? | आंतरवैयक्तिक कौशल्ये, नाविन्यपूर्ण विचार, वेळ व्यवस्थापन, संशोधन आणि लेखन, उदाहरणार्थ. |
| फ्रेशर्सना त्यांच्या रेझ्युमेमध्ये सर्वात जास्त आवश्यक कौशल्य कोणते आहे? | संभाषण कौशल्य. |
अनुक्रमणिका:
- फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये कौशल्ये जोडणे महत्त्वाचे का आहे?
- फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये मुख्य कौशल्ये कोणती आहेत?
- सारांश
- सतत विचारले जाणारे प्रश्न
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये कौशल्ये का जोडणे महत्त्वाचे आहे?
रिक्रूटर्स मोठ्या पूलमधून सर्वोत्तम उमेदवार कसे शोधतात? उत्तर तुम्हाला आश्चर्यचकित करू शकते. कामाचा अनुभव हा त्याचा फक्त एक भाग आहे, कारण सर्व फ्रेशर्सना संबंधित कामाचा अनुभव नाही. तुम्ही तुमच्या रेझ्युमेवर ठेवलेली कौशल्ये तुमचा स्पर्धात्मक फायदा होऊ शकतात.
जॉब मार्केट विकसित होत असताना, भर्ती करणारे अधिकाधिक अशा उमेदवारांच्या शोधात आहेत जे कौशल्य विकासासाठी सक्रिय दृष्टीकोन आणि बदलत्या नोकरीच्या मागण्यांशी जुळवून घेण्याची इच्छा दर्शवतात.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील प्रमुख कौशल्ये काय आहेत?
भर्ती करणारे उमेदवाराच्या रेझ्युमेवर सूचीबद्ध कौशल्ये आणि पात्रता यांचे मूल्यांकन करतात की ते नोकरीच्या आवश्यकतांशी जुळतात की नाही.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील आवश्यक कौशल्यांची येथे 10 उदाहरणे आहेत ज्यांचा तुम्ही विचार करू शकता.
तांत्रिक कौशल्य
आयटी आणि कॉर्पोरेट व्यवस्थापनापासून ते आरोग्यसेवा आणि शिक्षणापर्यंत विविध क्षेत्रांमध्ये आणि उद्योगांमध्ये तांत्रिक कौशल्ये असणे ही एक महत्त्वाची आवश्यकता आहे. तांत्रिक कौशल्यासह, व्यावसायिक अधिक कार्यक्षमतेने कार्ये पूर्ण करू शकतात, ज्यामुळे त्यांच्या संस्थांसाठी उत्पादकता आणि किफायतशीरता वाढते.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील तांत्रिक कौशल्यांची काही उदाहरणे आहेत:
- माहिती तंत्रज्ञान (आयटी)
- ई-लर्निंग विशेषज्ञ
- परिमाणात्मक विश्लेषक (परिमाण)
- एसइओ विशेषज्ञ
- डेटा विश्लेषक
संबंधित:
- 13 मध्ये रेझ्युमे ठेवण्यासाठी 2023 कौशल्ये
- 11 मध्ये तुम्हाला माहित असलेली सर्वोत्तम 2023 शीर्ष रोजगार कौशल्य उदाहरणे
- कुशलता संपादन व्यवस्थापन | 2024 मध्ये एक सर्वसमावेशक मार्गदर्शक
संघ खेळाडू कौशल्य
कोणत्याही संस्थेमध्ये सहकार्य आणि टीम-वर्क आवश्यक आहे. मजबूत संघ खेळाडू कौशल्ये असल्‍याने व्‍यक्‍तींना इतरांसोबत प्रभावीपणे काम करण्यात आणि सामायिक उद्दिष्टे साध्य करण्यात हातभार लावण्‍यात मदत होऊ शकते.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील संघ खेळाडू कौशल्याची काही उदाहरणे आहेत:
- माझ्या इंटर्नशिप दरम्यान, मी एका क्रॉस-फंक्शनल प्रोजेक्टमध्ये सक्रियपणे भाग घेतला ज्यामध्ये विविध पार्श्वभूमीतील टीम सदस्यांचा समावेश होता.
- विद्यापीठातील गट असाइनमेंटमध्ये, मी अंतिम मुदत पूर्ण करण्यासाठी संघर्ष करत असलेल्या टीम सदस्यांना समर्थन देण्यासाठी अतिरिक्त कार्ये स्वीकारण्यासाठी स्वेच्छेने काम केले.
संबंधित:
कार्य नीति
अनेक उमेदवार त्यांच्या रेझ्युमेमध्ये कौशल्य म्हणून कामाची नैतिकता जोडण्याकडे दुर्लक्ष करतात. नियोक्ते अशा उमेदवारांना खूप महत्त्व देतात ज्यांच्याकडे मजबूत कामाची नीतिमत्ता असते कारण ते विश्वासार्हता, व्यावसायिकता आणि नोकरी चांगल्या प्रकारे करण्याची वचनबद्धता दर्शवतात.
- फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये सशक्त मूल्यवान नैतिक कौशल्यांचे उदाहरण म्हणजे सचोटी, प्रामाणिकपणा, विश्वासार्हता आणि कामाप्रती जबाबदारीची भावना.
परदेशी भाषा कौशल्ये
इंग्रजी ही जगातील सर्वात जास्त बोलली जाणारी दुसरी भाषा आहे, त्यामुळे अनेक व्यवस्थापकांना नवीन कामावर घेतलेल्या कर्मचाऱ्यांनी इंग्रजी बोलण्याची अपेक्षा करणे आश्चर्यकारक नाही. तथापि, जर तुम्ही स्पॅनिश, फ्रेंच आणि चायनीज सारख्या इतर भाषांमध्ये अस्खलित असाल तर ते तुमच्या रेझ्युमेसाठी एक प्लस पॉइंट असू शकतात.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये परदेशी भाषा कौशल्याची काही उदाहरणे आहेत:
- इंग्रजी: Toeic 900
- चीनी: HSK पातळी 5
तपशील करण्यासाठी लक्ष
कोणता नियोक्ता साधनसंपन्न आणि सावध उमेदवार नाकारू शकतो? भर्ती करणाऱ्यांना प्रभावित करण्यासाठी फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये जोडण्यासाठी तपशीलाकडे लक्ष देणे हे अत्यंत मौल्यवान कौशल्यांपैकी एक आहे. गुणवत्ता मानके राखणे, त्रुटी टाळणे आणि त्यांच्या भावी नियोक्ताच्या प्रकल्प किंवा कार्यांच्या यशामध्ये योगदान देणे हे त्यांच्या क्षमतेचे सर्वोत्तम संकेत आहे.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये तपशीलवार कौशल्यांकडे लक्ष देण्याचे उदाहरण आहेतः
- विपणन सहाय्यक म्हणून माझ्या इंटर्नशिप दरम्यान, मी मुद्रण आणि डिजिटल मोहिमांसाठी त्रुटी-मुक्त सामग्री सुनिश्चित करून प्रचारात्मक साहित्य काळजीपूर्वक प्रूफरीड आणि संपादित केले.
नेतृत्व कौशल्य
दरवर्षी, कंपन्या व्यावसायिक विकास आणि नेतृत्व प्रशिक्षणासाठी मोठ्या प्रमाणात पैसे खर्च करतात. उमेदवारांनी त्यांच्या रेझ्युमेमध्ये नेतृत्व कौशल्य दाखविल्यास, भर्ती करणार्‍यांचे लक्ष वेधण्याची शक्यता जास्त असते.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये नेतृत्व कौशल्याची काही उदाहरणे आहेत:
- माझ्या इंटर्नशिप दरम्यान, मी नवीन टीम सदस्यांना मार्गदर्शक आणि मार्गदर्शन करण्यासाठी, त्यांना कंपनीच्या संस्कृती आणि प्रक्रियांमध्ये समाकलित करण्यात मदत केली.
संबंधित:
- 2023 मध्ये सर्वोत्कृष्ट नेतृत्व गुण कोणते आहेत?
- चांगले नेतृत्व कौशल्य | शीर्ष 5 महत्वाचे गुण आणि उदाहरणे
यासह आपल्या रेझ्युमेवर चमक AhaSlides
सानुकूल करण्यायोग्य मतदानासह विनामूल्य पोस्ट-इव्हेंट सर्वेक्षण टेम्पलेट मिळवा. विनामूल्य साइन अप करा आणि टेम्पलेट लायब्ररीमधून तुम्हाला हवे ते घ्या!
🚀 साइन अप करा
समस्या सोडवणे कौशल्य
काही कंपन्यांमध्ये उमेदवाराच्या त्यांच्या पायावर विचार करण्याच्या आणि वास्तविक-जगातील आव्हाने हाताळण्याच्या क्षमतेचे मूल्यमापन करण्यासाठी नियुक्ती प्रक्रियेदरम्यान समस्या सोडवण्याचे व्यायाम किंवा गंभीर विचार मूल्यमापन यांचा समावेश असतो.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमध्ये समस्या सोडवण्याच्या कौशल्याची काही उदाहरणे आहेत:
- एक सुव्यवस्थित प्रणाली प्रस्तावित आणि अंमलात आणली ज्यामुळे इन्व्हेंटरी खर्च 10% कमी झाला
- माझ्या इंटर्नशिप दरम्यान संवादात्मक सोशल मीडिया सामग्री आणि गेमिफिकेशनचा वापर करणारी नवीन विपणन मोहीम तयार केली.
संबंधित:
प्रशासकीय कौशल्ये
जर तुमचा कल लिपिक, प्रशासकीय सहाय्यक, कार्यकारी सहाय्यक आणि तत्सम भूमिकांसारख्या कार्यालयीन पदांकडे असेल तर, प्रशासकीय कौशल्ये ठळक करणे हे नवीन रिझ्युमेसाठी एक ताकद असू शकते.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील प्रशासकीय कौशल्यांची काही उदाहरणे आहेत:
- XYZ कंपनीत रिसेप्शनिस्ट म्हणून अपवादात्मक टेलिफोन शिष्टाचाराचे प्रात्यक्षिक.
- गुगल स्पेस, मायक्रोसॉफ्ट ऑफिस, प्रेझेंटेशन टूल्स यांवरील कॉम्प्युटर क्षमता AhaSlides, आणि Gantt चार्ट.
संबंधित:
- Gantt चार्ट काय आहे | अंतिम मार्गदर्शक + 7 सर्वोत्तम Gantt चार्ट सॉफ्टवेअर
- सर्वोत्तम SWOT विश्लेषण उदाहरणे | हे काय आहे आणि 2023 मध्ये सराव कसा करावा
प्रकल्प व्यवस्थापन कौशल्ये
एका दृष्टीक्षेपात आपल्या पात्रतेचे मूल्यांकन करताना, भर्ती करणारे प्रकल्प व्यवस्थापन कौशल्यांचे खूप कौतुक करतील. या कौशल्यांमध्ये हार्ड आणि सॉफ्ट स्किल्सचे संयोजन समाविष्ट आहे जे योजना, आयोजन आणि प्रकल्प प्रभावीपणे कार्यान्वित करण्याची क्षमता व्यक्त करतात, त्यामुळे उमेदवाराच्या प्रोफाइलमध्ये ते अधिक मौल्यवान बनतात.
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील प्रकल्प व्यवस्थापन कौशल्याची काही उदाहरणे आहेत:
- वॉटरफॉल, चपळ आणि पीएमआय पद्धतींचे मूलभूत ज्ञान आहे
- प्रोजेक्ट मॅनेजमेंट प्रोफेशनलचे प्रमाणन (PMP®)
संबंधित:
- प्रकल्प व्यवस्थापन म्हणजे काय | 2023 मध्ये सर्व जाणून घ्या
- प्रभावी प्रकल्प अंमलबजावणी योजनेसाठी मार्गदर्शक | 2023 अद्यतनित
- 10 मध्ये आसन प्रकल्प व्यवस्थापन प्रभावीपणे वापरण्यासाठी 2023 टिपा
वैयक्तिक कौशल्य
नवीन रेझ्युमेसाठी परस्पर कौशल्ये आधुनिक काळात अनेक नियुक्त व्यवस्थापकांना आकर्षित करू शकतात, विशेषत: जेव्हा AI आणि ऑटोमेशन आपली काम करण्याची पद्धत बदलत आहेत. नियोक्ते अशा उमेदवारांचा शोध घेतात जे संघर्ष रचनात्मकपणे हाताळू शकतात, व्यावसायिक नेटवर्किंग तयार करू शकतात आणि राखू शकतात
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील परस्पर कौशल्यांची काही उदाहरणे आहेत:
- युनिव्हर्सिटी क्लब आणि स्वयंसेवक क्रियाकलापांमध्ये कार्यसंघ सदस्य म्हणून सक्रियपणे योगदान दिले.
- विद्यापीठाच्या प्रकल्पांदरम्यान कार्यसंघ सदस्यांमधील मतभेद प्रभावीपणे मध्यस्थी करणे.
संबंधित:
- कामावर सक्रिय ऐकण्याचे कौशल्य | व्याख्या, उदाहरणे आणि टिपा
- 2023 मध्ये परस्पर कौशल्यांची उदाहरणे, व्याख्या आणि महत्त्व (सर्वोत्तम 12+ टिपांसह)
- बिझनेस नेटवर्किंग | 10+ प्रभावी टिपांसह अंतिम मार्गदर्शक
सारांश
फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमेमधील ही काही प्रमुख कौशल्ये आहेत. प्रत्येकाकडे अनन्य सामर्थ्य आणि प्रतिभा असल्यामुळे, त्यांना तुमच्या रेझ्युमेमध्ये हायलाइट करण्यास अजिबात संकोच करू नका, ज्यामुळे भर्तीकर्त्यांचे लक्ष वेधण्याची शक्यता वाढते.
नोकरीची कामगिरी सुधारण्यासाठी सादरीकरण साधने वापरण्याचा ट्रेंड वाढत आहे. यांसारख्या सादरीकरणाच्या साधनांनी स्वतःला सुसज्ज करण्याची वेळ आली आहे AhaSlides, जे तुम्हाला फीडबॅक संकलित करण्यात, सर्वेक्षणे, परस्परसंवादी प्रशिक्षण आणि मजेदार व्हर्च्युअल टीम डेव्हलपमेंटमध्ये समर्थन देतात.
सतत विचारले जाणारे प्रश्न
कोणती कौशल्ये नवीन असावीत?
संगणक कौशल्ये, नेतृत्व अनुभव, संभाषण कौशल्ये, लोक कौशल्ये, समस्या सोडवण्याची प्रतिभा आणि विश्लेषणात्मक कौशल्ये ही फ्रेशर्ससाठी रेझ्युमे ठेवण्यासाठी काही मूलभूत कौशल्ये आहेत.
मी माझी कौशल्ये रेझ्युमेवर स्पष्ट करू का?
रिक्रुटर्स रेझ्युमे सारांश किंवा उद्दिष्टाच्या प्रत्येक तपशीलाकडे लक्ष देतात, त्यामुळे नोकरीशी संबंधित असलेली सर्व उत्तम कौशल्ये आणि अनुभव तुम्ही समाविष्ट केल्याची खात्री करा.
तुम्ही फक्त रेझ्युमेवर कौशल्यांची यादी करता का?
तुम्हाला कदाचित थोडी माहिती असेल अशा अनेक कौशल्यांची यादी करण्यापेक्षा तुमच्याकडे असलेली सर्वोत्तम कौशल्ये दाखवणे चांगले. तुम्ही मिळवलेले कोणतेही विशेष पुरस्कार किंवा प्रमाणपत्रे देखील जोडू शकता.
Ref: फ्रेशर्स जग | आज भारत | आमकट
