कर्मचारी चेक-इन

एचआर नवीन कर्मचारी परिचय - मोफत वापरकर्त्यांसाठी उपलब्ध

आमच्या नवीन ग्राफिक डिझायनर, जोलीचे स्वागत आहे! मजेदार प्रश्न आणि गेमसह तिची प्रतिभा, आवडीनिवडी, टप्पे आणि बरेच काही एक्सप्लोर करा. चला तिचा पहिला आठवडा साजरा करूया आणि संबंध निर्माण करूया!

पुढील तिमाहीचे नियोजन - यशाची तयारी

हे मार्गदर्शक पुढील तिमाहीसाठी एक आकर्षक नियोजन सत्र प्रक्रिया दर्शवते, ज्यामध्ये स्पष्ट दिशा आणि यश सुनिश्चित करण्यासाठी चिंतन, वचनबद्धता, प्राधान्यक्रम आणि टीमवर्कवर लक्ष केंद्रित केले जाते.

तुमचे प्रशिक्षण सुरू करण्यासाठी आइसब्रेकर विषयांना गुंतवून ठेवणे (उदाहरणेसह)

व्हर्च्युअल मीटिंग्ज आणि टीम सेटिंग्जमध्ये कनेक्शन वाढवण्यासाठी, रेटिंग स्केलपासून ते वैयक्तिक प्रश्नांपर्यंत, आकर्षक आइसब्रेकर्स एक्सप्लोर करा. एक उत्साही सुरुवात करण्यासाठी भूमिका, मूल्ये आणि मजेदार तथ्ये जुळवा!

परस्परसंवादी सादरीकरणे का महत्त्वाची आणि प्रभावी आहेत - पहिली आवृत्ती

परस्परसंवादी सादरीकरणे मतदान, प्रश्नमंजुषा आणि चर्चांद्वारे सहभाग वाढवतात, सहकार्य वाढवतात आणि प्रभावी शिक्षण परिणामांसाठी प्रेक्षकांना सक्रिय सहभागींमध्ये रूपांतरित करतात.

टीम चेक-इन: मजेदार संस्करण

टीम शुभंकर कल्पना, उत्पादकता बूस्टर, आवडते लंच पाककृती, शीर्ष प्लेलिस्ट गाणे, सर्वात लोकप्रिय कॉफी ऑर्डर आणि एक मजेदार हॉलिडे चेक-इन.

टॉक ग्रोथ: तुमची आदर्श वाढ आणि कार्यक्षेत्र

ही चर्चा भूमिका, सुधारणेची कौशल्ये, आदर्श कामाचे वातावरण आणि वाढीसाठी आकांक्षा आणि कार्यक्षेत्रातील प्राधान्यांमध्ये वैयक्तिक प्रेरकांचा शोध घेते.

रोजच्या कामाच्या ठिकाणी आव्हानांवर मात करणे

ही कार्यशाळा रोजच्या कामाच्या ठिकाणी येणारी आव्हाने, प्रभावी कार्यभार व्यवस्थापन धोरणे, सहकाऱ्यांमधील संघर्षाचे निराकरण आणि कर्मचाऱ्यांना येणाऱ्या सामान्य अडथळ्यांवर मात करण्यासाठीच्या पद्धती यावर उपाय करते.

संघ आत्मा आणि उत्पादकता

टीममेटच्या प्रयत्नांचा आनंद घ्या, उत्पादकता टिप शेअर करा आणि आमच्या मजबूत टीम संस्कृतीबद्दल तुम्हाला काय आवडते ते हायलाइट करा. एकत्रितपणे, आम्ही संघभावना आणि दैनंदिन प्रेरणा यावर भरभराट करतो!

तुमच्या करिअरच्या प्रवासाबद्दल चर्चा करा

उद्योगाच्या ट्रेंडबद्दल उत्साहित, व्यावसायिक वाढीला प्राधान्य देणे, माझ्या भूमिकेतील आव्हानांचा सामना करणे आणि माझ्या करिअरच्या प्रवासावर प्रतिबिंबित करणे—कौशल्य आणि अनुभवांची सतत होत असलेली उत्क्रांती.

न सांगितल्या गेलेल्या कामाच्या कथा

तुमच्या सर्वात संस्मरणीय कामाच्या अनुभवावर चिंतन करा, तुम्ही ज्या आव्हानावर मात केली त्याबद्दल चर्चा करा, अलीकडे सुधारलेले कौशल्य हायलाइट करा आणि तुमच्या व्यावसायिक प्रवासातील अनकळत कथा शेअर करा.

कामाच्या ठिकाणी सर्जनशीलता वाढवणे

कामातील सर्जनशीलतेतील अडथळे, त्याला चालना देणारी प्रेरणा, प्रोत्साहनाची वारंवारता आणि संघाची सर्जनशीलता वाढवणारी साधने एक्सप्लोर करा. लक्षात ठेवा, आकाशाची मर्यादा आहे!

ऑलिंपिक इतिहास ट्रिव्हिया

आमच्या आकर्षक क्विझसह ऑलिम्पिक इतिहासाच्या तुमच्या ज्ञानाची चाचणी घ्या! गेममधील महान क्षण आणि दिग्गज खेळाडूंबद्दल तुम्हाला किती माहिती आहे ते पहा.

एचआर प्रशिक्षण सत्र

एचआर डॉक्समध्ये प्रवेश करा. टप्पे व्यवस्थित करा. संस्थापक जाणून घ्या. अजेंडा: एचआर प्रशिक्षण, संघाचे स्वागत. तुम्हाला जहाजावर ठेवण्यास उत्सुक आहे!

नाडी तपासणी

तुमच्या टीमचे मानसिक आरोग्य हे तुमच्या सर्वात महत्त्वाच्या जबाबदाऱ्यांपैकी एक आहे. हे नियमित पल्स चेक टेम्पलेट तुम्हाला कामाच्या ठिकाणी प्रत्येक सदस्याच्या तंदुरुस्तीचे मोजमाप करू देते आणि सुधारू देते.

कामावर परत आइस ब्रेकर्स

या मजेदार, त्वरीत कामावर परत येण्यासाठी बर्फ तोडणाऱ्यांपेक्षा संघांना गोष्टींच्या स्विंगमध्ये परत आणण्याचा कोणताही चांगला मार्ग नाही!

तिमाही पुनरावलोकन

तुमच्या शेवटच्या ३ महिन्यांच्या कामाकडे परत पहा. पुढील तिमाही सुपर उत्पादक बनवण्यासाठी काय काम केले आणि काय नाही ते पहा.

कर्मचारी पक्ष कल्पना

आपल्या कार्यसंघासह परिपूर्ण स्टाफ पार्टीची योजना करा. त्यांना थीम, क्रियाकलाप आणि अतिथी सुचवू द्या आणि त्यांना मत द्या. जर ते भयंकर असेल तर आता कोणीही तुम्हाला दोष देऊ शकत नाही!

कृती आढावा बैठक

सादर करत आहोत आमचे डिजिटल मार्केटिंग स्लाइड टेम्पलेट: एक आकर्षक, आधुनिक डिझाइन जे तुमच्या मार्केटिंग धोरणे, कार्यप्रदर्शन मेट्रिक्स आणि सोशल मीडिया विश्लेषणे दाखवण्यासाठी योग्य आहे. व्यावसायिकांसाठी आदर्श, ते

1-ऑन-1 कार्य सर्वेक्षण

कर्मचार्‍यांना नेहमी आउटलेटची आवश्यकता असते. या 1-ऑन-1 सर्वेक्षणात प्रत्येक कर्मचाऱ्याला त्यांचे म्हणणे मांडू द्या. फक्त त्यांना सामील होण्यासाठी आमंत्रित करा आणि त्यांना त्यांच्या वेळेत ते भरू द्या.

मी कधीही नाही (ख्रिसमसमध्ये!)

'हा हास्यास्पद कथांचा हंगाम आहे. पारंपारिक बर्फ तोडणार्‍या या सणासुदीने कोणी काय केले ते पहा - नेव्हर हॅव आय एव्हर!

कर्मचार्‍यांचे कौतुक

तुमच्या कर्मचार्‍यांना अनोळखी होऊ देऊ नका! हे टेम्प्लेट जे तुमच्या कंपनीला टिक करतात त्यांच्याबद्दल कौतुक दाखवण्याबद्दल आहे. हे एक उत्तम मनोबल वाढवणारे आहे!

सामान्य इव्हेंट फीडबॅक सर्वेक्षण

इव्हेंट फीडबॅकमध्ये पसंती, एकूण रेटिंग, संस्था स्तर आणि नापसंती समाविष्ट आहेत, जे उपस्थितांच्या अनुभवांबद्दल अंतर्दृष्टी आणि सुधारणांसाठी सूचना देतात.

टीम प्रतिबद्धता सर्वेक्षण

सक्रिय ऐकण्याद्वारे शक्य तितकी सर्वोत्तम कंपनी तयार करा. कर्मचार्‍यांना विविध विषयांवर त्यांचे म्हणणे मांडू द्या जेणेकरून तुम्ही सर्व चांगल्यासाठी कसे कार्य करता ते बदलू शकता.

सर्व हात मीटिंग साचा

या परस्परसंवादी सर्व-हात बैठक प्रश्नांसह सर्व हात डेकवर! सर्वसमावेशक त्रैमासिकासह एकाच पृष्ठावर कर्मचारी मिळवा.

वर्षाच्या शेवटी बैठक

या परस्परसंवादी टेम्प्लेटसह वर्षाच्या शेवटच्या काही उत्कृष्ट मीटिंग कल्पना वापरून पहा! तुमच्या स्टाफच्या बैठकीत ठोस प्रश्न विचारा आणि प्रत्येकजण त्यांची उत्तरे पुढे करतो.

पूर्वलक्षी बैठक साचा

तुमच्या स्क्रॅमवर ​​एक नजर टाका. तुमची चपळ फ्रेमवर्क सुधारण्यासाठी या पूर्वलक्षी मीटिंग टेम्प्लेटमध्ये योग्य प्रश्न विचारा आणि पुढीलसाठी तयार रहा.

पुढील तिमाहीचे नियोजन - यशाची तयारी

हे मार्गदर्शक पुढील तिमाहीसाठी एक आकर्षक नियोजन सत्र प्रक्रिया दर्शवते, ज्यामध्ये स्पष्ट दिशा आणि यश सुनिश्चित करण्यासाठी चिंतन, वचनबद्धता, प्राधान्यक्रम आणि टीमवर्कवर लक्ष केंद्रित केले जाते.

मी भावनिक वृत्ती कशी दाखवली

दिसण्याबद्दल आणि खेळाच्या बंधनांबद्दल छेडछाड करण्यापासून ते गप्पाटप्पा आणि संभाव्य मारामारींना तोंड देण्यापर्यंत, शालेय आव्हानांना तोंड देण्यासाठी सामाजिक गतिशीलतेमध्ये लवचिकता आणि विचारशील प्रतिक्रियांची आवश्यकता असते.

तिमाहीच्या शेवटी चेक-इन: एक संरचित दृष्टिकोन

हे टेम्पलेट तुमच्या टीमच्या तिमाहीच्या शेवटी चेक-इनचे मार्गदर्शन करते, ज्यामध्ये विजय, आव्हाने, अभिप्राय, प्राधान्यक्रम आणि वाढीव सहभाग आणि कल्याणासाठी भविष्यातील उद्दिष्टे समाविष्ट आहेत.

एंगेज अँड इन्स्पायर: टीमच्या मनोबलासाठी एक चेक-इन सेशन

या स्लाईड डेकमध्ये प्रभावी टीम चेक-इन, कनेक्शन वाढवणे, सुधारणा, कल्याण आणि ध्येय-निश्चिती यांचा समावेश आहे, ज्यामध्ये मनोबल आणि सहभाग वाढवण्यासाठी कृतीयोग्य प्रश्न आणि टिप्स आहेत.

प्रशिक्षणपूर्व आणि प्रशिक्षणोत्तर प्रभावी सर्वेक्षणे करणे: एक तपशीलवार मार्गदर्शक

प्रशिक्षणापूर्वी आणि प्रशिक्षणानंतरच्या प्रभावी सर्वेक्षणांसह प्रशिक्षणाचा प्रभाव वाढवा. अनुभव वाढविण्यासाठी उद्दिष्टे, रेटिंग्ज, सुधारणा करण्याचे क्षेत्र आणि पसंतीचे शिक्षण स्वरूप यावर लक्ष केंद्रित करा.

मागे वळून पाहणे, पुढे जाणे: एक संघ चिंतन मार्गदर्शक

आजचे सत्र प्रमुख कामगिरी, कृतीशील अभिप्राय आणि आव्हानांना शिकण्याच्या संधींमध्ये रूपांतरित करण्यावर लक्ष केंद्रित करते, ज्यामध्ये संघाचे चिंतन आणि सुधारणेसाठी जबाबदारी यावर भर दिला जातो.

तुमची बैठक थांबविण्यासाठी आणि उत्साहाने सुरू करण्याचे १० प्रभावी मार्ग (भाग २)

बैठकांना ऊर्जा देण्यासाठी १० आकर्षक आइसब्रेकर शोधा, ज्यात एक-शब्द चेक-इन, मजेदार तथ्ये सामायिकरण, दोन सत्य आणि एक खोटे, व्हर्च्युअल पार्श्वभूमी आव्हाने आणि थीम असलेली पोल यांचा समावेश आहे.

ट्रिव्हिया: चंद्र राशिचक्र वर्षे

चिनी राशिचक्राचे १२ वर्षांचे चक्र, राशिचक्रातील प्राण्यांचे मुख्य गुणधर्म आणि सापाच्या वर्षासह चंद्र नववर्षाच्या उत्सवांमध्ये त्यांचे महत्त्व एक्सप्लोर करा. ट्रिव्हिया वाट पाहत आहे!

उत्तर निवडा

शिक्षण दे कॅलिडाड

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de Calidad