खुल्या प्रश्नोत्तरांसाठी आमच्यात सामील व्हा, या महिन्यातील उल्लेखनीय कामगिरी साजरी करा, भावना शेअर करा, मार्केटिंगच्या आकडेवारीवर चर्चा करा आणि पॉलला मनापासून निरोप द्या—तो निर्जन बेटावर गेला नाहीये... की नाही?
0
आमच्या नवीन ग्राफिक डिझायनर, जोलीचे स्वागत आहे! मजेदार प्रश्न आणि गेमसह तिची प्रतिभा, आवडीनिवडी, टप्पे आणि बरेच काही एक्सप्लोर करा. चला तिचा पहिला आठवडा साजरा करूया आणि संबंध निर्माण करूया!
178
डॉक्टर दिन साजरा करणे आणि अमेरिकेतील १.१ दशलक्षाहून अधिक डॉक्टरांचा प्रभाव, समर्पण आणि समाधान ओळखणे, विविध विशेषज्ञता असलेल्या डॉक्टरांभोवती असलेल्या आव्हाने आणि भावनांचा शोध घ्या.
30
हे मार्गदर्शक पुढील तिमाहीसाठी एक आकर्षक नियोजन सत्र प्रक्रिया दर्शवते, ज्यामध्ये स्पष्ट दिशा आणि यश सुनिश्चित करण्यासाठी चिंतन, वचनबद्धता, प्राधान्यक्रम आणि टीमवर्कवर लक्ष केंद्रित केले जाते.
271
परस्परसंवादी सादरीकरणे निष्क्रिय प्रेक्षकांना सक्रिय सहभागींमध्ये रूपांतरित करून सहभाग वाढवतात. मतदान, प्रश्नमंजुषा आणि चर्चा वापरल्याने गैर-मौखिक सहभाग वाढतो आणि चांगले परिणाम मिळतात.
207
परस्परसंवादी सादरीकरणे मतदान, प्रश्नमंजुषा आणि चर्चांद्वारे सहभाग आणि सहकार्य वाढवतात, ज्यामुळे प्रेक्षकांना चांगल्या शिक्षण परिणामांसाठी सक्रिय सहभागींमध्ये रूपांतरित केले जाते.
304
परस्परसंवादी सादरीकरणे पोल आणि साधनांद्वारे सहभाग १६ पटीने वाढवतात. ते संवाद वाढवतात, अभिप्रायासाठी आग्रह करतात आणि शिक्षण आणि धारणा वाढविण्यासाठी कनेक्शनला चालना देतात. आजच तुमचा दृष्टिकोन बदला!
508
मतदान, प्रश्नमंजुषा आणि चर्चांद्वारे सहभाग, शिक्षण आणि सहकार्य वाढविण्यासाठी परस्परसंवादी सादरीकरणे एक्सप्लोर करा, निष्क्रिय प्रेक्षकांना सक्रिय सहभागींमध्ये रूपांतरित करा.
187
परस्परसंवादी सादरीकरणे मतदान, प्रश्नमंजुषा आणि चर्चांद्वारे सहभाग वाढवतात, सहकार्य वाढवतात आणि प्रभावी शिक्षण परिणामांसाठी प्रेक्षकांना सक्रिय सहभागींमध्ये रूपांतरित करतात.
219
टीम शुभंकर कल्पना, उत्पादकता बूस्टर, आवडते लंच पाककृती, शीर्ष प्लेलिस्ट गाणे, सर्वात लोकप्रिय कॉफी ऑर्डर आणि एक मजेदार हॉलिडे चेक-इन.
42
महान नेते संवाद आणि अनुकूलतेला प्राधान्य देतात. समस्यांचे निराकरण करण्यासाठी, सहयोग शैलीचे मूल्यांकन करा, CPM मूलभूत गोष्टी समजून घ्या आणि उत्पादकता आणि टीमवर्कसाठी धोरणात्मक विचार लागू करा.
6
या वर्षी, आम्ही आमची उद्दिष्टे परिभाषित करू, वाढीवर लक्ष केंद्रित करू, ध्येय-सेटिंग चरणांची व्यवस्था करू, रणनीती जुळवू आणि आपले भविष्य घडवण्यासाठी ध्येय-सेटिंगचे महत्त्व समजून घेऊ. टाऊनहॉलमध्ये आमच्यात सामील व्हा!
5
सुट्टीच्या परंपरा कंपनी संस्कृती कशी समृद्ध करतात, नवीन परंपरा सुचवतात, समाकलित करण्यासाठी पायऱ्या संरेखित करतात, परंपरांशी मूल्ये कशी जुळवतात आणि ऑनबोर्डिंग दरम्यान कनेक्शन कसे वाढवतात ते एक्सप्लोर करा.
11
जागतिक नवीन वर्षाच्या परंपरा शोधा: इक्वाडोरचे रोलिंग फळ, इटलीचे भाग्यवान अंडरवेअर, स्पेनची मध्यरात्री द्राक्षे आणि बरेच काही. शिवाय, मजेदार संकल्पना आणि घटना अपघात! उत्साही नवीन वर्षाच्या शुभेच्छा!
78
अत्यावश्यक सणाच्या परंपरा एक्सप्लोर करा: खाल्लेले पदार्थ आणि पेये, अविस्मरणीय कार्यक्रम वैशिष्ट्ये, दक्षिण आफ्रिकेतील वस्तू बाहेर फेकून देण्यासारख्या अनोख्या प्रथा आणि जगभरातील नवीन वर्षाचे उत्सव.
23
Cette सादरीकरण एक्सप्लोर ला fréquence des conflits en groupe, les strategies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
17
प्रभावी टीमवर्कसाठी संघर्ष वारंवारता समजून घेणे, आवश्यक सहयोग धोरणे, आव्हानांवर मात करणे आणि गट प्रकल्पांमध्ये यश मिळवण्यासाठी मुख्य कार्यसंघ सदस्य गुणांचे मूल्यवान असणे आवश्यक आहे.
131
टीम सदस्य यश साजरे करतात, मार्केटिंग विभाग सर्वोत्तम स्नॅक्स आणतो आणि गेल्या वर्षीचा आवडता संघ-बांधणी क्रियाकलाप सर्वांनी आनंदित केलेला एक मजेदार सत्र होता.
137
आमच्या पॅनल चर्चेत, आम्ही आमच्या निवडलेल्या विषयापासून सुरुवात करू, पुढील ब्रेकआउट विषय कोण निवडतो यावर चर्चा करू आणि तुमच्या प्राधान्यांच्या आधारे पुढील पॅनेल सदस्याची ओळख करून देऊ.
17
तुमची सध्याची उद्योग आव्हाने, आमच्या मुख्य वक्त्यासाठीचे प्रश्न आणि तुम्हाला आज आम्हाला आवडणारे कोणतेही विषय सामायिक करा. फलदायी चर्चेसाठी तुमचे इनपुट आवश्यक आहे!
19
नवोदितांनी मार्गदर्शन घ्यावे आणि सतत शिकावे. तुमच्याकडे प्रश्न किंवा स्वारस्य असलेले विषय असल्यास, त्यांना आवाज द्या—तुमची अंतर्दृष्टी वाढीसाठी आणि सहयोगासाठी महत्त्वाची आहे.
6
नेतृत्वावर चिंतन केल्याने वैविध्यपूर्ण प्रतिसाद मिळतात, मुख्य टिपणातील महत्त्वाचे टेकवे वाढीस प्रेरणा देतात आणि वैयक्तिक अनुभव घटनांच्या प्रतिबिंबांना आकार देतात, प्रत्येक शब्द अद्वितीय अंतर्दृष्टी आणि भावना कॅप्चर करतो.
16
आजचा कार्यक्रम एका प्रमुख संस्थेने प्रायोजित केला आहे. दुपारच्या सत्राचे उद्दिष्ट सर्वांना गुंतवून ठेवण्यासाठी संवादात्मक ट्रिव्हिया आणि स्पीकर ब्रेकसह समजून घेणे अधिक गहन करणे आहे.
8
उपस्थितांना पुढील सत्रासाठी त्यांची स्वारस्ये, कार्यक्रमाची उद्दिष्टे आणि मुख्य भाषणावरील अभिप्राय सामायिक करण्यासाठी आमंत्रित केले जाते जेणेकरून त्यांचा एकूण कार्यक्रम अनुभव वाढेल.
4
आजची परिषद मुख्य थीमवर लक्ष केंद्रित करते, विषयांशी स्पीकर्स जुळवते, आमच्या मुख्य वक्त्याचे अनावरण करते आणि एक मजेदार क्विझसह सहभागींना गुंतवून ठेवते.
122
प्राधान्यकृत नेटवर्किंग स्वरूप शोधा, मौल्यवान सत्र अनुभव सामायिक करा आणि या कार्यक्रमाची शिफारस करण्याच्या आपल्या संभाव्यतेचे मूल्यांकन करा. तुमचा अभिप्राय आमच्या भविष्यातील कार्यक्रमांना आकार देतो.
202
तुमच्या शेवटच्या ३ महिन्यांच्या कामाकडे परत पहा. पुढील तिमाही सुपर उत्पादक बनवण्यासाठी काय काम केले आणि काय नाही ते पहा.
636
तुमचा क्रू तुमची कंपनी किती चांगली ओळखतो? ही द्रुत कंपनी प्रश्नमंजुषा हा एक अद्भूत टीम बनवण्याचा अनुभव आहे आणि मीटिंगच्या शेवटी खूप मजा आहे.
10.5K
इव्हेंट फीडबॅकमध्ये पसंती, एकूण रेटिंग, संस्था स्तर आणि नापसंती समाविष्ट आहेत, जे उपस्थितांच्या अनुभवांबद्दल अंतर्दृष्टी आणि सुधारणांसाठी सूचना देतात.
3.6K
या परस्परसंवादी टेम्प्लेटसह वर्षाच्या शेवटच्या काही उत्कृष्ट मीटिंग कल्पना वापरून पहा! तुमच्या स्टाफच्या बैठकीत ठोस प्रश्न विचारा आणि प्रत्येकजण त्यांची उत्तरे पुढे करतो.
7.0K
हे मार्गदर्शक पुढील तिमाहीसाठी एक आकर्षक नियोजन सत्र प्रक्रिया दर्शवते, ज्यामध्ये स्पष्ट दिशा आणि यश सुनिश्चित करण्यासाठी चिंतन, वचनबद्धता, प्राधान्यक्रम आणि टीमवर्कवर लक्ष केंद्रित केले जाते.
271
0
0
0
4
मूड मीटर, टीम वाइब्स आणि बॅलन्स बॅरोमीटर सारख्या आकर्षक क्विझद्वारे कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणाची तपासणी करायला शिका. लहान चेक-इनमुळे लक्षणीय सांस्कृतिक सुधारणा होऊ शकतात!
217
एका शब्दामुळे तुमचा मूड कसा बदलू शकतो, सर्जनशील कल्पनांची देवाणघेवाण कशी होऊ शकते, गुंतवून ठेवणाऱ्या प्रश्नांचा आनंद कसा घेता येतो आणि EduWiki २०२५ व्हर्च्युअल प्री-कॉन्फरन्सचा उद्देश कसा समजून घेता येतो ते एक्सप्लोर करा.
3
आंतरराष्ट्रीय रंग दिन
3
दिसण्याबद्दल आणि खेळाच्या बंधनांबद्दल छेडछाड करण्यापासून ते गप्पाटप्पा आणि संभाव्य मारामारींना तोंड देण्यापर्यंत, शालेय आव्हानांना तोंड देण्यासाठी सामाजिक गतिशीलतेमध्ये लवचिकता आणि विचारशील प्रतिक्रियांची आवश्यकता असते.
2
घरी काम आणि जीवनातील संतुलन साधण्यातील आव्हाने, दूरस्थ कामासाठीच्या धोरणे आणि ऑफिसमध्ये परत येताना सीमा निश्चित करण्याचे महत्त्व जाणून घ्या. स्वतःची काळजी घेण्याला प्राधान्य द्या!
16
हे टेम्पलेट तुमच्या टीमच्या तिमाहीच्या शेवटी चेक-इनचे मार्गदर्शन करते, ज्यामध्ये विजय, आव्हाने, अभिप्राय, प्राधान्यक्रम आणि वाढीव सहभाग आणि कल्याणासाठी भविष्यातील उद्दिष्टे समाविष्ट आहेत.
11
हे टेम्पलेट त्रैमासिक पुनरावलोकनांचे मार्गदर्शन करते ज्यामध्ये बर्फ तोडणे, तपासणी, चर्चा, चिंतन, प्रश्नोत्तरे आणि अभिप्राय यासाठी टप्पे असतात, ज्यामुळे संघातील सहभाग आणि सुधारणांना प्रोत्साहन मिळते.
30
इमोजी चेक-इन, सहयोगी वर्ड क्लाउड आणि वैयक्तिक विजय साजरा करणे यासह मीटिंग्जला ऊर्जा देण्यासाठी १० आकर्षक बर्फ तोडण्याच्या तंत्रांचा शोध घ्या. प्रतिबद्धता आणि कनेक्शन वाढवा!
111
बैठकांना ऊर्जा देण्यासाठी १० आकर्षक आइसब्रेकर शोधा, ज्यात एक-शब्द चेक-इन, मजेदार तथ्ये सामायिकरण, दोन सत्य आणि एक खोटे, व्हर्च्युअल पार्श्वभूमी आव्हाने आणि थीम असलेली पोल यांचा समावेश आहे.
239
आंतरराष्ट्रीय महिला दिनाचा इतिहास, लिंगभेद आणि हिंसाचार यासारख्या सध्याच्या समस्या, महिलांचा सक्रियता आणि महिलांना दररोज सक्षम करण्याचे मार्ग यांचा आढावा घ्या. जागतिक लिंग समानतेच्या आव्हानांवरील चर्चेत सामील व्हा!
193
चंद्र नवीन वर्षाच्या परंपरा एक्सप्लोर करा: सिंह नृत्य, भाग्यवान पदार्थांची मेजवानी, कुटुंबाला भेट देणे आणि स्वच्छता. नशिबाची प्रतीके, कौटुंबिक विधी आणि रंग आणि अर्पण यांचे महत्त्व शोधा.
12
चंद्र नववर्ष, विविध आशियाई संस्कृतींमध्ये साजरे केले जाते, नवीन चंद्र कॅलेंडर चिन्हांकित करते. सामान्य परंपरांमध्ये कौटुंबिक पुनर्मिलन, प्रतीकात्मक खाद्यपदार्थ आणि आरोग्य आणि समृद्धीसाठी पूर्वजांचा सन्मान करणारे विधी यांचा समावेश होतो.
66
विविध संस्कृतींमध्ये चंद्र नववर्ष पाककृती एक्सप्लोर करा: डिश, प्रतीकात्मक अर्थ आणि चीन, व्हिएतनाम, कोरिया आणि जपानमधील पारंपारिक खाद्यपदार्थांवरील प्रश्नमंजुषा समृद्धी आणि एकतेची सामायिक मूल्ये हायलाइट करतात.
62
31
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de Calidad
16
नक्कीच नाही! AhaSlides खाते 100% विनामूल्य आहे, AhaSlides च्या बर्याच वैशिष्ट्यांमध्ये अमर्याद प्रवेशासह, विनामूल्य योजनेत जास्तीत जास्त 50 सहभागी आहेत.
तुम्हाला अधिक सहभागींसह कार्यक्रम होस्ट करायचे असल्यास, तुम्ही तुमचे खाते एका योग्य योजनेत श्रेणीसुधारित करू शकता (कृपया आमच्या योजना येथे पहा: किंमत - अहास्लाइड्स) किंवा पुढील समर्थनासाठी आमच्या CS टीमशी संपर्क साधा.
याक्षणी, वापरकर्ते PowerPoint फाइल्स आयात करू शकतात आणि Google Slides AhaSlides ला. अधिक माहितीसाठी कृपया या लेखांचा संदर्भ घ्या: