Pengurusan Pasukan Merentas Fungsi | Bina Tenaga Kerja yang Lebih Baik pada 2024

Mengaku sahaja! Anda benci berada dalam a pasukan rentas fungsi
Di mana orang yang mempunyai peranan mereka sendiri, mereka lebih cenderung untuk berdiri dan berdebat, daripada duduk diam dan 'mendengar' anda!
Pasukan Cross Functional biasanya kecil, bergerak pantas dan pintar, kerana ahli mengambil tanggungjawab sendiri dan sangat komited terhadap tugas itu!
Jadi, apakah petua untuk bekerja dengan bakat ini?

Apakah Maksud 'Kerjasama Pasukan Bersilang Fungsi'?

'Cross Functional Collaboration' menggalakkan pelbagai perspektif, kepakaran dan kemahiran untuk dibawa ke meja, menghasilkan penyelesaian yang lebih inovatif dan berkesan. Ia juga menggalakkan komunikasi dan persefahaman yang lebih baik antara jabatan, memecahkan silo, dan memupuk budaya kerja yang bersatu padu. 
Memandangkan kita telah menentukan kerjasama merentas fungsi, mari kita bincangkan sebab pasukan jenis ini lebih banyak berprestasi tinggi, cekap dan berjaya dalam mencapai matlamat mereka berbanding kumpulan jabatan tradisional.

Daftar keluar: contoh pasukan fungsi silang

C

Mengapa Pasukan Merentas Fungsi Penting?



Tingkatkan Kepelbagaian

Bekerja dengan orang yang mempunyai kemahiran, pengetahuan dan latar belakang yang berbeza – Aspek penting dalam memacu kejayaan organisasi.



Penyelesaian Masalah dengan Perspektif Berbeza

Pasukan silang berfungsi membawa pelbagai perspektif dan kepakaran, membolehkan mereka menangani isu yang kompleks dari pelbagai sudut, dengan proses membuat keputusan yang berkesan



Rasa Kepunyaan

Memupuk semangat kerjasama dan saling menghormati antara pekerja dengan persekitaran kerja yang positif dengan berkongsi pengetahuan apabila berinteraksi dengan orang lain dari pelbagai jabatan.

Pembelajaran dan Pembangunan

Pembelajaran berterusan bukan sahaja meningkatkan pertumbuhan individu tetapi juga membuat perubahan kepada kejayaan pasukan dan syarikat – Ini adalah mesej yang ingin dinyatakan oleh pengurus L&D setiap hari. Walau bagaimanapun, pembelajaran adalah satu perjalanan yang panjang, memerlukan komitmen jangka panjang antara tuan rumah dan juga pelajar. Oleh itu, bahagian interaktif ialah alat yang sesuai untuk aktiviti perbadanan ini untuk meningkatkan penglibatan antara pasukan untuk meningkatkan pembelajaran yang lebih baik!

Semak: peringkat pembangunan pasukan dan Pembelajaran Berasaskan Pasukan

Daftar keluar: Peringkat pembangunan pasukan and pembelajaran berasaskan pasukan

Pasukan Berfungsi Lintas
Pasukan Berfungsi Lintas

Jualan dan Pemasaran

Pasukan jualan dan pemasaran sering bekerjasama untuk membangunkan dan melaksanakan strategi untuk meningkatkan pemerolehan dan pengekalan pelanggan. Dengan menggabungkan kepakaran mereka dalam teknik jualan dan penyelidikan pasaran, mereka boleh menyasarkan dan menjangkau bakal pelanggan dengan berkesan.

Daftar keluar: contoh pasukan pengurusan or apa itu penglibatan pasukan?

Pembangunan Produk

Dengan melibatkan individu daripada jabatan yang berbeza, seperti kejuruteraan, reka bentuk dan pemasaran, pasukan boleh memastikan produk tersebut memenuhi kedua-dua keperluan pelanggan dan permintaan pasaran. Kerjasama merentas fungsi juga memudahkan inovasi dan penyelesaian masalah yang lebih pantas sepanjang proses pembangunan.

Bina Pasukan Silang Fungsi yang Berkesan


  1. 1
    Tentukan matlamat dan objektif projek

    Katakan anda bekerja di syarikat teknologi dan anda sedang membangunkan idea produk baharu, seperti telefon pintar. Pemimpin syarikat mungkin mentakrifkan matlamat sebagai mencipta peranti yang mesra pengguna, maju dari segi teknologi dan memenuhi permintaan pasaran sasaran. Semasa tempoh sumbangsaran anda, gunakan Ciri interaktif AhaSlides untuk mengumpul input daripada pasukan. Semak: kepimpinan pasukan merentas fungsi

  2. 2
    Pilih ahli pasukan dari jabatan yang berbeza

    Menghimpunkan orang baru dari jabatan lain mungkin agak janggal pada mulanya dengan ketidakbiasaan dan gaya kerja yang berbeza. Tetapi dengan AhaSlides, anda boleh memecahkan ais! 
    Cipta kuiz pemecah ais yang menyeronokkan dengan menggunakan sedia untuk digunakan AhaSlides template untuk laporan, Soal Jawab atau permainan mengenali anda. Anda boleh membenamkan kuiz dan tinjauan pendapat terus ke dalam pembentangan dan juga menambah beberapa imej, audio dan gif!

  3. 3
    Kekalkan saluran komunikasi yang terbuka

    Galakkan semua ahli untuk berkongsi idea, kebimbangan dan kemas kini kemajuan mereka. Adakan mesyuarat pasukan biasa dan sediakan platform komunikasi, seperti perisian pengurusan projek atau dokumen kongsi, yang membolehkan pasukan bekerjasama dan sentiasa dikemas kini tentang tugasan dan tarikh akhir. Terdapat banyak cara komunikasi, tetapi anda mungkin memerlukan AhaSlides untuk memastikannya lebih menarik. Menggunakan tinjauan langsung dalam talian, Ciri Soal Jawab, dan Cloud Word untuk membuat semua orang berasa didengari dan disokong.

  4. 4
    Memupuk budaya pasukan yang menyokong

    Sebagai tambahan kepada komunikasi terbuka antara ahli pasukan, bina persahabatan dan kerja berpasukan dengan meraikan pencapaian dan memberikan maklum balas yang membina. Dilengkapi dengan sumber dan sokongan yang diperlukan, pasukan akan dapat melakukan yang terbaik, berasa dihargai, dan bermotivasi untuk menyumbang kepada kejayaan projek.

Kemahiran yang Perlu Diperolehi dalam a Pasukan Berfungsi Lintas


Kesesuaian

Membenarkan ahli pasukan fungsi silang menerima yang baharu cabaran kerja dan bekerjasama dengan rakan sekerja dengan latar belakang dan keupayaan yang berbeza. 

Komunikasi

Komunikasi dua hala yang jelas, di mana ahli mendengar dan menyampaikan idea mereka secara aktif, adalah asas dalam mesyuarat silang fungsi

Kerjasama

Melibatkan penyertaan secara aktif, berkongsi pemikiran, dan bekerjasama untuk mencapai hasil yang diinginkan. Semak: atas Alat kerjasama or Alat kerjasama Google

Penyelesaian konflik

Apabila konflik idea timbul dalam satu pasukan, ini adalah petunjuk bahawa semua orang melabur dan komited kepada projek

Kebolehpercayaan

mengatasi kesesakan yang digeruni atau kelewatan projek dengan memastikan setiap ahli bertanggungjawab atas tanggungjawab mereka.

Kemahuan untuk belajar

Terbuka untuk mempelajari kemahiran dan teknik baharu – mungkin melalui pembelajaran satu sama lain, menghadiri sesi latihan atau mencari sumber luar

rujukan: Kemahiran Pengurusan Pasukan

Cloud Word


Pegang Awan Kata Interaktif dengan Khalayak anda.

Jadikan awan perkataan anda interaktif dengan respons masa nyata daripada khalayak anda! Apa yang mereka perlukan hanyalah telefon untuk menjadikan sebarang hangout, mesyuarat atau pelajaran lebih menarik!


🚀 Ke awan ☁️

Menguruskan Pasukan Bersilang Fungsi dengan Berkesan

AhaSlides ialah alat persembahan digital, boleh digunakan secara bersemuka, maya dan tetapan hibrid. Ia adalah salah satu alat yang dipercayai oleh pendidik dan profesional perniagaan

Teks alternatif

Serbaguna AhaSlides


AhaSlides boleh disepadukan dengan Microsoft Teams, MS Powerpoint, Google Slides, YouTube dan Hopin! Jika anda bekerja dengan pasukan yang tersebar di seluruh lokasi yang berbeza dan perlu bekerja secara maya, anda boleh menggunakan AhaSlides dalam Microsoft Teams dan Google Slides untuk berkongsi dan mengedit pembentangan dengan pasukan anda
Ciri Terbaik daripada AhaSlides boleh digunakan untuk membuat tinjauan pendapat dalam talian interaktif dan Soal Jawab, untuk melibatkan semua orang dan terlibat dalam perbincangan. Anda boleh membenamkan kuiz dan tinjauan pendapat terus ke dalam pembentangan dan menambah imej, audio dan GIF.
Daftar keluar: Sambungan untuk PowerPoint or menguruskan pasukan terpencil

Meningkatkan Penglibatan dan Penyertaan


Mesyuarat kumpulan, perbincangan kelas dan sesi sumbang saran pasukan tidak pernah seproduktif apabila hanya beberapa individu yang menguasai perbualan. Ini terutamanya kebimbangan pasukan fungsi silang yang pada mulanya mungkin berasa terpelihara kerana tidak biasa.
Dengan AhaSlides, setiap peserta digalakkan untuk bersuara dan menyumbang idea, pendapat dan soalan mereka. Sifat interaktif platform membolehkan penyertaan yang sama rata, dan ia juga menampilkan tinjauan langsung dan alat penglibatan khalayak. Keputusan masa nyata bagi tinjauan pendapat dan kuiz boleh dikongsi serta-merta dengan semua orang, mencetuskan perbincangan yang bermakna, meningkatkan keterangkuman dan meningkatkan dinamik pasukan.

Teks alternatif
Teks alternatif

Memperkemas Komunikasi dan Kerjasama


Ciri Perusahaan AhaSlides ialah platform terpusat untuk organisasi mengoptimumkan komunikasi dan kerjasama. Ia membolehkan semua ahli pasukan mengakses dan berkongsi dokumen, fail dan kemas kini dengan mudah di satu tempat, menghapuskan keperluan untuk berbilang saluran komunikasi.
Ia bukan sahaja menjimatkan masa, tetapi juga menjamin bahawa semua orang berada di landasan yang sama dan boleh produktif bersama-sama. Selain itu, Enterprise mengunci semua data dengan langkah keselamatan lanjutan, memastikan maklumat sensitif kekal sulit dan dilindungi daripada akses tanpa kebenaran.

Dipercayai oleh

Teks alternatif
Teks alternatif
Teks alternatif
Teks alternatif

FAQ

Apakah pasukan fungsi silang?

Bukan pasukan yang diurus sendiri, Pasukan merentas fungsi terdiri daripada orang yang mempunyai bidang kepakaran tertentu yang bekerjasama untuk mencapai objektif bersama. Biasanya, pasukan silang fungsi ditubuhkan dalam persekitaran organisasi, di mana kumpulan itu dilantik untuk projek terhad masa.

Apakah yang dimaksudkan dengan bekerja silang secara fungsional?

Dengan berbeza jenis pasukan, bekerja merentas fungsi bermakna berhubung dengan individu yang masing-masing mempunyai bidang kepakaran yang berbeza untuk menyelesaikan projek tertentu. Ia melibatkan pemecahan silo dan memanfaatkan pelbagai perspektif dan kemahiran ahli pasukan untuk mencari penyelesaian yang inovatif dan mencapai kejayaan yang lebih besar.

Apakah perbezaan antara pasukan silang fungsi dan pelbagai fungsi?

Pasukan silang fungsi dan pasukan pelbagai fungsi adalah serupa kerana kedua-duanya melibatkan individu yang mempunyai set kemahiran yang berbeza untuk bekerjasama. Walau bagaimanapun, perbezaan utama terletak pada fokus dan tujuan mereka. Pasukan merentas fungsi dibentuk untuk menyelesaikan projek atau tugas tertentu, menghimpunkan individu daripada jabatan yang berbeza dalam organisasi atau syarikat. Sebaliknya, pasukan berbilang fungsi lebih bersifat kekal dan biasanya terdiri daripada individu daripada pelbagai fungsi yang secara kolektif bekerja secara berterusan untuk mencapai matlamat perniagaan yang lebih luas.

Apakah ciri-ciri pasukan fungsi silang?

Pasukan silang fungsi selalunya mempunyai skop projek yang jelas dan matlamat yang ditentukan. Mereka boleh memanfaatkan pelbagai bidang kepakaran ahli pasukan untuk menangani masalah yang memerlukan pendekatan pelbagai disiplin. Walaupun mereka berbeza dalam kebolehan, mereka dilengkapi dengan kemahiran kerja berpasukan yang membolehkan mereka bekerjasama dan memanfaatkan kekuatan masing-masing.

Teks alternatif

Takeaways Utama


Dengan antara muka mesra pengguna dan pilihan yang boleh disesuaikan, AhaSlides memperkasakan individu untuk mengambil bahagian secara aktif dalam perbincangan, berkongsi idea mereka dan berkomunikasi secara berkesan dengan orang lain, seperti dalam kerjasama merentas fungsi.
Jangan lepaskan peluang untuk memupuk persekitaran kerja merentas fungsi yang berjaya – cuba AhaSlides hari ini!