4 Tipi ta' Qgħad: Definizzjoni, Kawżi, u Eżempji | 2024 Tiżvela

Xogħol

Astrid Tran 26 Diċembru, 2023 8 min aqra

Fir-rapport riċenti, ir-rata ta’ impjieg fis-sena ta’ qabel kienet ta’ madwar 56% madwar id-dinja, li jfisser li kważi nofs il-forza tax-xogħol hija qiegħda. Iżda hija biss 'il-ponta tal-iceberg'. Hemm aktar ħarsa lejn fejn jidħol il-qgħad. Għalhekk, dan l-artikolu jiffoka fuq l-ispjegazzjoni 4 tipi ta' qgħad, id-definizzjonijiet tagħhom, u r-raġunijiet warajhom. Il-fehim ta' 4 tipi ta' qgħad huwa essenzjali biex titkejjel is-saħħa tal-ekonomija.

Werrej

Aktar Tips Minn AhaSlides

Test Alternattiv


Involvi l-Udjenza tiegħek

Ibda diskussjoni sinifikanti, ikseb feedback utli u teduka lill-udjenza tiegħek. Irreġistra biex tieħu b'xejn AhaSlides template


🚀 Aqbad il-Quiz Ħieles☁️

X'inhu l-Qgħad?

Qgħad tirreferi għall-kundizzjoni li fiha individwi li huma kapaċi jaħdmu qed ifittxu impjieg b'mod attiv iżda ma jistgħux isibu. Ħafna drabi hija espressa bħala persentaġġ tal-forza tax-xogħol totali u hija indikatur ekonomiku ewlieni. Il-qgħad jista' jirriżulta minn diversi fatturi, inklużi tnaqqis fir-ritmu ekonomiku, bidliet teknoloġiċi, bidliet strutturali fl-industriji, u ċirkostanzi individwali.

il rata tal-qgħad tirrappreżenta n-numru ta' nies qiegħda bħala perċentwal tal-forza tax-xogħol u hija kkalkulata billi jiġi diviż in-numru ta' ħaddiema bla xogħol bil-forza tax-xogħol u r-riżultat jiġi mmultiplikat b'100. Id-dejta dwar il-forza tax-xogħol hija ristretta għal nies ta' 16-il sena 'l fuq.

X'inhuma 4 Tipi ta' Qgħad fl-Ekonomija?

Il-qgħad jista' jkun volontarju jew involontarju, li jaqa' f'4 tipi ewlenin ta' qgħad: tip frizzjonali, strutturali, ċikliku u istituzzjonali kif ġej:

4 Tipi ta' Qgħad - #1. Frizzjonali

Qgħad frizzjonali isseħħ meta l-individwi jkunu fil-proċess li jiċċaqilqu bejn impjiegi jew jidħlu fis-suq tax-xogħol għall-ewwel darba. Huwa meqjus bħala parti naturali u inevitabbli minn suq tax-xogħol dinamiku u li qed jevolvi. Dan it-tip ta’ qgħad spiss ikun għal żmien qasir, peress li l-individwi jieħdu ż-żmien biex ifittxu opportunitajiet ta’ impjieg xierqa li jaqblu mal-ħiliet u l-preferenzi tagħhom.

Hemm diversi raġunijiet għaliex il-qgħad frizzjonali huwa l-aktar waħda komuni:

  • Individwi qed jirrilokaw għal raġunijiet personali jew professjonali, li jwasslu għal vojt temporanju fl-impjieg.
  • Individwi li reċentement temmew l-edukazzjoni tagħhom u qed jidħlu fis-suq tax-xogħol jistgħu jesperjenzaw qgħad frizzjonali hekk kif ifittxu l-ewwel impjieg tagħhom wara l-gradwazzjoni.
  • Persuna volontarjament tħalli l-impjieg attwali tagħha biex tesplora opportunitajiet ta’ karriera aħjar u tkun fil-proċess li tfittex impjieg ġdid.

Biex jittrattaw is-sitwazzjoni, ħafna kumpaniji joffru apprendistati għal gradwati ġodda jew gradwati li ġejjin. Hemm ukoll ħafna pjattaformi tan-netwerking li jgħaqqdu l-gradwati man-negozji.

4 tipi ta' qgħad
Eżempju tal-qgħad frizzjonali

4 Tipi ta' Qgħad - #2. Strutturali

Il-qgħad strutturali jirriżulta minn nuqqas ta' qbil bejn il-ħiliet li għandhom il-ħaddiema u l-ħiliet mitluba minn min iħaddem. Dan it-tip huwa aktar persistenti u ħafna drabi huwa kkawżat minn bidliet fundamentali fl-ekonomija.

L-għeruq ewlenin li jwasslu biex tiżdied ir-rata tal-qgħad strutturali jinkludu:

  • L-avvanzi fit-teknoloġija jistgħu jwasslu għall-awtomazzjoni, u jagħmlu ċerti ħiliet tax-xogħol obsoleti filwaqt li joħolqu domanda għal ħiliet ġodda, ħafna drabi aktar speċjalizzati. Ħaddiema b'ħiliet skaduti jistgħu jsibuha ta' sfida biex jiżguraw impjieg mingħajr taħriġ mill-ġdid.
  • Bidliet fl-istruttura tal-industriji, bħat-tnaqqis tas-setturi tal-manifattura tradizzjonali u ż-żieda ta 'industriji mmexxija mit-teknoloġija.
  • Opportunitajiet ta 'xogħol huma kkonċentrati f'ċerti żoni ġeografiċi, u l-ħaddiema ma ħiliet rilevanti jinsabu f'reġjuni differenti.
  • Żieda fil-kompetizzjoni globali u l-esternalizzazzjoni tal-impjiegi tal-manifattura lejn pajjiżi bi spejjeż tax-xogħol aktar baxxi kellhom impatt fuq il-kompetittività fl-impjiegi.

Pereżempju, eluf ta’ Amerikani fl-industriji tal-azzar, tal-karozzi, tal-elettronika u tat-tessuti tilfu l-impjieg tagħhom u saru strutturalment qiegħda minħabba li ħafna kumpaniji Amerikani żiedu l-esternalizzazzjoni fil-pajjiżi li qed jiżviluppaw. It-tfaċċar tal-IA hedded it-telf tal-impjiegi f'ħafna industriji, speċjalment il-Linji tal-Manifattura u l-Assemblaġġ.

Impjegati Indjani f'call centre jipprovdu appoġġ ta 'servizz lill-klijenti internazzjonali.

4 Tipi ta' Qgħad - #3. Ċiklika

Meta ekonomija tkun fi tnaqqis jew riċessjoni, id-domanda għall-oġġetti u s-servizzi tipikament tonqos, u dan iwassal għal tnaqqis fil-produzzjoni u l-impjiegi, li jirreferi għal qgħad ċikliku. Ħafna drabi titqies temporanja minħabba li hija marbuta maċ-ċiklu tan-negozju. Hekk kif il-kundizzjonijiet ekonomiċi jitjiebu, in-negozji jerġgħu jibdew jespandu, u dan iwassal għal żieda fil-produzzjoni u impjegar mill-ġdid tal-ħaddiema.

Eżempju reali ta' qgħad ċikliku jista' jiġi osservat matul il-kriżi finanzjarja globali tal-2008 u r-riċessjoni ekonomika sussegwenti. Il-kriżi kellha impatt sinifikanti fuq diversi industriji, li wasslet għal telf mifrux ta’ impjiegi u żieda fil-qgħad ċikliku.

Eżempju ieħor huwa telf ta 'impjieg ta’ miljuni ta’ nies matul it-tnaqqis fir-ritmu ekonomiku kkawżat mill-pandemija tal-COVID-19 fl-2020. Il-pandemija kellha impatt qawwi fuq l-industriji tas-servizzi li jiddependu fuq interazzjonijiet personali, bħall-ospitalità, it-turiżmu, ir-ristoranti u d-divertiment. Il-lockdowns iwasslu għal sensji u permessi mifruxa.

Eżempju ta' qgħad ċikliku

4 Tipi ta' Qgħad - #4. Istituzzjonali

Il-qgħad istituzzjonali huwa terminu inqas komuni, li jseħħ meta l-individwi jkunu qiegħda minħabba fatturi u inċentivi tal-gvern u tas-soċjetà.

Ejja nagħtu ħarsa aktar mill-qrib lejn dan it-tip:

  • Filwaqt li l-liġijiet dwar il-paga minima għandhom l-għan li jipproteġu lill-ħaddiema, huma wkoll il-fattur ewlieni li jwassal għall-qgħad jekk il-paga minima obbligatorja tiġi stabbilita 'l fuq mill-paga ta' ekwilibriju tas-suq. Min iħaddem jista' ma jkunx lest jew ma jkunx jista' jimpjega ħaddiema b'livelli ta' pagi ogħla, li jwassal għal qgħad, partikolarment fost ħaddiema b'ħiliet baxxi.
  • Liċenzji okkupazzjonali jistgħu jkunu ostaklu għad-dħul għal ċerti professjonijiet. Filwaqt li għandha l-għan li tiżgura l-kwalità u s-sikurezza, rekwiżiti stretti ta’ liċenzjar jistgħu jillimitaw l-opportunitajiet ta’ xogħol u joħolqu qgħad, speċjalment għal dawk li ma jistgħux jilħqu l-istandards tal-liċenzjar.
  • Prattiki ta' kiri diskriminatorji jistgħu jirriżultaw f'opportunitajiet inugwali fis-suq tax-xogħol. Jekk ċerti gruppi ta’ individwi jiffaċċjaw diskriminazzjoni, din tista’ twassal għal rati ogħla ta’ qgħad għal dawk il-gruppi u tikkontribwixxi għall-inugwaljanzi soċjali u ekonomiċi.
Prattiki ta' kiri diskriminatorji
Prattiki ta' kiri diskriminatorji

Jittrattaw Mal-Qgħad

Huwa essenzjali li nirrikonoxxu li l-indirizzar tal-qgħad. Filwaqt li l-gvern, is-soċjetà u n-negozju jikkollaboraw fuq in-natura li qed tevolvi tas-suq tax-xogħol, joħolqu aktar impjiegi, jew jgħaqqdu lil min iħaddem ma' kandidati potenzjali b'mod aktar effiċjenti, l-individwi għandhom ukoll jitgħallmu, jaġġornaw u jadattaw ruħhom għad-dinja li qed tinbidel malajr.

Hawn huma xi sforzi li saru biex jittrattaw il-qgħad:

  • Jinkoraġġixxu l-ħolqien ta' programmi ta' apprendistat u ta' apprendistat li jipprovdu esperjenza prattika għal individwi li jidħlu fil-forza tax-xogħol.
  • Trawwem sħubijiet bejn istituzzjonijiet edukattivi u negozji biex tiffaċilita tranżizzjonijiet aktar bla xkiel mill-edukazzjoni għall-impjieg.
  • Timplimenta programmi ta' assigurazzjoni tal-qgħad li jipprovdu appoġġ finanzjarju matul perjodi ta' tranżizzjoni tax-xogħol.
  • Implimenta programmi ta’ ħiliet mill-ġdid għall-ħaddiema fl-industriji li qed jonqsu biex jgħinuhom jiksbu ħiliet ġodda rilevanti għas-setturi li qed jikbru.
  • Ipprovdi riżorsi u programmi ta’ konsulenza għal individwi interessati li jibdew in-negozji tagħhom stess.

Teħid ta 'Ħlas Ewlenin

Ħafna kumpaniji qed jiffaċċjaw nuqqas ta 'talent, u waħda mir-raġunijiet ewlenin hija n-nies qed ifittxu impjiegi ibridi, kultura ta' kumpanija b'saħħitha, u post tax-xogħol impenjattiv. Jekk qed tfittex mod innovattiv biex timpjega l-impjegati tiegħek, uża AhaSlides bħala pont bejn it-timijiet tiegħek. Jibda bil-ħolqien ta 'proċess ta' onboarding sinifikanti, taħriġ virtwali ta 'bini ta' tim frekwenti u interessanti, u workshops b'interazzjoni u kollaborazzjoni.

Agħmel kwizz ħaj bi AhaSlides għat-taħriġ virtwali, workshops, eċċ tal-bini tat-tim tiegħek.

Mistoqsijiet:

Huwa ċikliku u staġjonali l-istess?

Le, jirreferu għal terminu differenti. Il-qgħad ċikliku huwa kkawżat minn varjazzjonijiet fiċ-ċiklu tan-negozju, b'telf ta' impjiegi li jseħħ waqt it-tnaqqis fir-ritmu ekonomiku. Il-qgħad staġjonali jseħħ waqt li d-domanda għax-xogħol matul ċerti żminijiet tas-sena tonqos, bħal vaganzi jew staġuni agrikoli.

X'inhu eżempju ta' qgħad moħbi?

Il-qgħad moħbi, magħruf ukoll bħala qgħad moħbi, huwa tip ta' qgħad li mhuwiex rifless fir-rata uffiċjali tal-qgħad. Jinkludi nies li huma sottompjegati, jiġifieri li jaħdmu inqas milli jridu jew jeħtieġu, jew jaħdmu f'impjiegi li ma jaqblux mal-ħiliet jew kwalifiki tagħhom. Tinvolvi wkoll individwi li huma skoraġġuti, jiġifieri jkunu qatgħu qalbhom ifittxu impjieg għax iqisu li m'hemm l-ebda impjieg li jixraqilhom. Pereżempju, gradwat f’kulleġġ li jaħdem bħala kaxxier f’supermarket għax ma jistax isib impjieg fil-qasam ta’ studju tiegħu.

X'inhu l-qgħad volontarju u involontarju?

Il-qgħad volontarju huwa meta nies li kapaċi jaħdmu jagħżlu li ma jaħdmux, minkejja li hemm impjiegi xierqa disponibbli għalihom. Il-qgħad involontarju huwa meta persuni li huma kapaċi u lesti li jaħdmu ma jistgħux isibu impjieg, minkejja li jkunu qed ifittxu xogħol b'mod attiv.

X'inhuma l-9 tipi ta' qgħad?

Klassifikazzjoni oħra għall-qgħad hija maqsuma f'9 tipi:
Qgħad Ċikliku
Qgħad Frizzjonali
Qgħad Strutturali
Qgħad Naturali
Qgħad fit-Tul
Qgħad Staġjonali
Qgħad Klassiku.
Impjieg baxx.

Ref: Investopedia