6 Eżempji ta’ Timijiet ta’ Prestazzjoni Għolja fl-2024 Li Bidlu d-Dinja!

Xogħol

Jane Ng 15 April, 2024 7 min aqra

Huwa faċli li timmaniġġja tim ta' prestazzjoni għolja? Il-bini u l-iżvilupp ta 'timijiet ta' prestazzjoni għolja huwa dejjem l-akbar għan tal-mexxejja tan-negozju. Jeħtieġ kuraġġ u karatteristiċi ta' trawwim biex jgħinu prattiki tan-negozju aħjar.

Ejja nsiru nafu kif nibnu timijiet ta’ prestazzjoni għolja, u timijiet ta’ prestazzjoni għolja li kisbet l-aqwa riżultati possibbli permezz ta’ ħidma f’tim u bidlet id-dinja f’dan l-artiklu.

Werrej

#1 X'inhuma Timijiet ta' Prestazzjoni Għolja?

Qabel ma tgħaddas fil-bini u l-iżvilupp ta 'tim ta' prestazzjoni għolja, ejja niddefinixxu x'inhu!

Tim ta’ prestazzjoni għolja huwa tim li jistinka għall-eċċellenza fuq ix-xogħol permezz ta’ komunikazzjoni miftuħa u f’żewġ direzzjonijiet, fiduċja, għanijiet komuni, rwoli ta’ xogħol ċari u soluzzjoni tajba tal-problemi f’kull kunflitt. Kull membru tat-tim se jerfa’ r-responsabbiltà għall-ammont ta’ xogħol u l-azzjonijiet tiegħu stess.

Fil-qosor, Tim ta 'prestazzjoni għolja huwa mudell b'individwi eċċellenti li jibnu tim eċċellenti biex jinkisbu riżultati kummerċjali superjuri.

Dan il-kunċett se nifhmu aħjar b'Eżempji ta 'timijiet ta' prestazzjoni għolja aktar tard.

ritratt: freepik.com

Benefiċċji tal-bini ta' timijiet bl-aqwa prestazzjoni:

  • Huma ġabra ta’ talenti u ħiliet
  • Għandhom ħafna ideat u kontribuzzjonijiet innovattivi
  • Huma għandhom ħiliet ta 'ħsieb kritiku u feedback fil-proċess tax-xogħol
  • Jafu kif itejbu l-moral fi żminijiet iebsa tax-xogħol
  • Dejjem jiggarantixxu produttività aħjar minn qabel

Pariri Esklussivi minn AhaSlides

Test Alternattiv


Ibda f'sekondi.

Niżżel Templates ta' Teambuilding b'xejn għat-Timijiet ta' Prestazzjoni Għolja tiegħek. Irreġistra b'xejn u ħu dak li trid mil-librerija tal-mudelli!


🚀 Għas-sħab ☁️

#2 Karatteristiċi Ta 'Timijiet ta' Prestazzjoni Għolja

Il-ħolqien ta’ timijiet ta’ prestazzjoni għolja jeħtieġ li l-Individwi jkunu jistgħu jiġu deskritti bħala dawk li:

Ikollok direzzjoni, miri, u ambizzjonijiet ċari

Individwu eċċellenti għandu jkun xi ħadd li jifhem dak li jrid, u x'għandu jsir biex jintlaħaq l-għan. B'mod partikolari, l-għanijiet tagħhom huma dejjem ċari u speċifiċi għal kull pass u kull pass importanti.

Jafu kif jimpenjaw ruħhom għall-missjoni tagħhom stess

Timijiet ta’ prestazzjoni għolja jafu kif joħolqu dixxiplina u motivazzjoni mill-biċċa l-kbira tad-drawwiet ta’ kuljum biex jibqgħu impenjati mal-miri tagħhom.

Pereżempju, Huma jagħmlu xogħol fil-fond biss għal sagħtejn u jiċħdu kompletament li jużaw jew li ma jkunux distratti mill-Chatting, Facebook, jew jaqraw aħbarijiet onlajn.

Ritratt: tirachardz

Dejjem tikkontribwixxi, tikkoopera, u tħeġġeġ lill-membri tat-tim

Membri tat-tim b'qawwa għolja dejjem jafu kif jaħdmu bħala tim. Huma mhux biss għandhom ħiliet tajbin ta’ smigħ iżda għandhom ukoll ħiliet ta’ empatija biex jappoġġjaw lil sħabi tat-tim fil-ħin it-tajjeb u dejjem ipoġġu l-għanijiet tat-tim l-ewwel.

Xogħol b'rekwiżiti għoljin

Naturalment, biex ikun f'tim effettiv u ta 'prestazzjoni għolja, kull individwu għandu jsir espert fil-qasam tiegħu u jkollu ġestjoni tal-ħin, ġestjoni tal-kompiti u ħiliet ta' komunikazzjoni estremament tajba.

Barra minn hekk, ix-xogħol taħt pressjoni intensa jirrikjedi wkoll li jkollhom stil ta 'ħajja b'saħħtu biex jibbilanċjaw il-ħajja tax-xogħol.

Eżempji ta' timijiet ta' prestazzjoni għolja huma ġeneralment dawk b'mhux aktar minn 8 persuni. Wisq nies ifisser "sfida fil-koordinazzjoni, żieda fl-istress u tnaqqis fil-produttività". Ikkunsidra li tuża format ta’ reklutaġġ, li jippermetti lill-membri attwali tat-tim li jkollhom rwol biex jattiraw u jagħżlu l-kollegi futuri tagħhom.

#3 Kif tibni Timijiet ta' Prestazzjoni Għolja

Issettja Għanijiet Stretch

Mexxejja li jafu kif jiffissaw Stretch Goals se joħolqu motivazzjoni tremenda għall-membri.

Skont il-piramida tal-motivazzjoni ta 'Maslow, il-parti istintiva ta' kull wieħed minna trid tagħmel xi ħaġa straordinarja li nies oħra ma jistgħux jagħmlu bħala mod biex "esprimi lilu nnifsu".

Jekk l-impjegati tiegħek iridu jikkontribwixxu għal xi ħaġa straordinarja. Agħtihom ċans billi tistabbilixxi mira innovattiva, sabiex kull impjegat iħossu kburi li jkun parti mit-tim.

Tidderieġi flok tagħti ordnijiet

Jekk taħdem f'negozju ta' "kmand u kontroll", tkun imdorri li "tordna" impjegati. Dan se jagħmel l-impjegati jsiru passivi. Se jkunu biss okkupati jistennew lill-boxxla jassenja xogħol u jistaqsi x'għandhom jagħmlu.

Mela kun il-boxxla li taf l-orjentazzjoni minflok tistaqsi, u tagħti suġġerimenti minflok soluzzjonijiet. L-impjegati tiegħek ser ikollhom awtomatikament jagħmlu brainstorming u jkunu ħafna aktar proattivi u kreattivi bil-kompiti tagħhom biex jiżviluppaw tim ta 'prestazzjoni għolja.

Immaġni: Storyset

Ikkomunika u Ispira

F'konversazzjonijiet mal-impjegati, għandek taqsam il-missjoni, il-viżjoni tal-kumpanija, jew sempliċement l-għan.

Ħalli lill-impjegati tiegħek jafu:

  • X'inhuma l-prijoritajiet tal-kumpanija u t-tim?
  • Kif jikkontribwixxu għal dik il-viżjoni u l-għan komuni?

Taħseb li l-impjegati tiegħek diġà jafu? Le, għadhom ma għamlux.

Jekk ma temminhiex, staqsi lill-impjegat din il-mistoqsija: "X'inhi l-ogħla prijorità tat-tim bħalissa?"

Ibni fiduċja

Jekk l-impjegati jaħsbu li l-imgħallem tagħhom mhuwiex affidabbli, allura ma jkollhom l-ebda impenn biex jaħdmu. L-akbar ħaġa li toħloq il-fiduċja tal-mexxej hija l-integrità. Żomm il-wegħdiet tiegħek lill-impjegati tiegħek. Jekk ma taħdimx, ttratta l-konsegwenzi u agħmel wegħda ġdida minflok.

B'mod partikolari, għandu jkun hemm regolari twaħħil tat-tim u, attivitajiet ta ’bini ta’ tim biex tissaħħaħ l-għaqda tat-tim.

#4: 6 Eżempji ta' Timijiet ta' Prestazzjoni Għolja

Apollo tan-NASATimijiet ta' Prestazzjoni Għolja

Tragward importanti għax-xjenza u l-umanità, il-missjoni Apollo 1969 tan-NASA tal-11 kienet turija tal-isturdament ta 'tim ta' proġett ta 'prestazzjoni għolja.

Neil Armstrong, Buzz Aldrin, u Michael Collins ma kinux għaddew fl-istorja mingħajr l-isforzi tat-tim ta 'appoġġ - snin ta' riċerka u kompetenza preċedenti ppermettew li din il-missjoni sseħħ u tirnexxi.

Ritratt: freepik

Proġett Aristotle - Każ ta' Timijiet ta' Prestazzjoni Għolja ta' Google

Dak hu eżattament dak li Google rriċerkat u tgħallem fl-2012 biex tkun tista’ tibni timijiet “perfetti”. Kien il-proġett "Aristotle" mibdi minn Abeer Dubey, wieħed mill-maniġers tal-Google People Analytics.

Patrick LencioniTimijiet ta' Prestazzjoni Għolja

Il-mexxej tal-ħsieb globali Patrick Lencioni juri li tim ta’ prestazzjoni għolja huwa mibni fuq 4 pilastri essenzjali: Dixxiplini, Imġieba Essenzjali, Il-Plejer tat-Tim Ideali, u Tipi ta’ Ġenji.

Katzenbach u Smith -Timijiet ta' Prestazzjoni Għolja

Katzenbach u Smith (1993) sabu li timijiet bl-ogħla prestazzjoni għandu jkollhom taħlita effettiva ta 'ħiliet, bħal ħiliet tekniċi, ħiliet interpersonali, soluzzjoni ta' problemi, u teħid ta 'deċiżjonijiet.

Iċċekkja l-Artikolu minn Katzenbach u Smith

Għerf: Katzenbach u l-mudell ta 'Smith tal-baŜi tat-tim

Timijiet b'aġilità ta' Prestazzjoni Għolja

Timijiet b'aġilità ta' prestazzjoni għolja se jikkonsistu f'individwi b'firxa wiesgħa ta' ħiliet meħtieġa biex ix-xogħol isir b'mod effiċjenti mix-xogħol b'lura tagħhom. Il-membri tat-tim għandhom ikunu moħħom miftuħ u motivati ​​ħafna. It-tim għandu jkollu kemm awtorità kif ukoll responsabbiltà biex jilħaq l-għanijiet li jkunu ġew assenjati.

WikipedijaTimijiet ta' Prestazzjoni Għolja

Wikipedija huwa l-aktar eżempju interessanti ta’ timijiet ta’ prestazzjoni għolja.

Kittieba u edituri voluntiera jikkontribwixxu billi jagħtu għarfien u fatti dwar id-dinja lill-websajt biex joħolqu database aċċessibbli u faċli biex tinftiehem.

Konklużjoni Finali

Hawn huma eżempji u strateġiji għall-bini Eżempji ta 'timijiet ta' prestazzjoni għolja. AhaSlides jittama li tista 'ssib il-mod li jaħdem l-aħjar għalik biex tkun mexxej kbir kif ukoll impjegat kbir.

Iċċekkja ftit suġġerimenti biex tidħol mal-impjegati tiegħek AhaSlides

Mistoqsijiet Frekwenti

X'inhuma l-elementi ta' timijiet ta' prestazzjoni għolja?

Dawn huma l-karatteristiċi tat-tim li jiffunzjonaw għoli: Fiduċja, Komunikazzjoni ċara, Rwoli u responsabbiltajiet definiti, Tmexxija impenjata u Għanijiet Kollettivi.

Rekwiżit għal tmexxija ta' tim ta' prestazzjoni għolja?

Feedback produttiv, li tkun taf il-membri tiegħek fuq livell individwali, tikkomunika l-aspettattivi b'mod ċar, tieħu t-tort, taqsam il-kreditu u ovvjament, dejjem tisma' lill-membri tat-tim tiegħek

Timijiet ta' prestazzjoni għolja kapaċi...

Tim ta 'prestazzjoni għolja huwa kapaċi jeżegwixxi malajr, jieħu deċiżjonijiet effettivi, isolvi problemi kumplessi, jagħmel aktar biex itejjeb il-kreattività u jibni ħiliet għall-membri tat-tim.

X'inhu l-aħjar eżempju ta' rwol ta' membru tat-tim?

Il-membri huma lesti li jkunu responsabbli u responsabbli mill-kompiti tat-tim.

X'inhu eżempju famuż ta 'tim ta' prestazzjoni għolja?

Carlisle Indians Team, Ford Motor, Proġett Manhattan

Min huma impjegati bi prestazzjoni għolja?

Jagħti riżultati għoljin

Kemm nies għandhom prestazzjoni għolja?

2% sa 5% tan-numru globali ta' ħaddiema