What are the characteristics of highly effective teams?

Clear leadership, Defined goals, Open communication, Effective Collaboration, trust and oriented to resolve conflicts.

A leader can create a high performance team by

Setting effective measurement and defined goals. Check out more tips from examples of high-performed teams .

5 Stadji tal-Gwida għall-Iżvilupp tat-Tim bl-Aħjar Parir

Bħala mexxej tat-tim, trid tifhem 5 Stadji tal-Iżvilupp tat-Timbiex iżżomm mal-missjoni tiegħek. Dan jgħinek ikollok ħarsa ċara ta 'dak li jrid isir u tkun taf l-istil ta' tmexxija effettiv għal kull stadju, li jippermettilek tibni timijiet, issolvi l-kunflitti faċilment, tikseb l-aħjar riżultati, u ttejjeb kontinwament il-kapaċità tat-tim.

Bil-miġja ta 'mudelli ġodda ta' post tax-xogħol bħal mudelli remoti u ibridi, issa jidher li mhux meħtieġ li kull membru tat-tim ikun meħtieġ jaħdem f'uffiċċju fiss. Iżda għal dik ir-raġuni, il-mexxejja tat-tim jeħtieġ ukoll jitgħallmu aktar ħiliet u jkunu aktar strateġiċi fil-ġestjoni u l-iżvilupp tat-timijiet tagħhom.

Minħabba li biex jibdlu grupp f'tim ta 'prestazzjoni għolja, it-tim jeħtieġ li kontinwament ikollu direzzjoni, għanijiet u ambizzjonijiet ċari mill-bidu, u l-kaptan irid isib modi biex jiżgura li l-membri tat-tim ikunu allinjati u fuq l-istess paġna.

Min ivvinta l-Istadji tat-Teorija tal-Iżvilupp tat-Tim?	Bruce W. Tuckman
Meta kienStadji tat-Teorija tal-Iżvilupp tat-Tim misjuba?	nofs is-snin 1960
Kemm hemm stadjiStadji tat-Teorija tal-Iżvilupp tat-Tim?	5

Ħarsa ġenerali lejnStadji tal-Iżvilupp tat-Tim

teorija

Test Alternattiv

Ibda f'sekondi.

Ikseb xi wieħed mill-eżempji ta 'hawn fuq bħala mudelli. Irreġistra b'xejn u ħu dak li trid mil-librerija tal-mudelli!

🚀 Għas-sħab ☁️

Aktar Tips ma AhaSlides

Il-Ħames Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim huwa qafas maħluq minn Bruce Tuckman, Psikologu Amerikan, fl-1965. Għaldaqstant, l-iżvilupp tat-tim huwa maqsum f'5 stadji: Forming, Storming, Norming, Performing u Aġġornament.

5 Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim. Immaġni: Bruce Mayhew.

Dan huwa l-vjaġġ tal-gruppi ta' ħidma milli jinbnew għal tħaddim stabbli matul iż-żmien. B'hekk, huwa possibbli li jiġi identifikat kull stadju tal-iżvilupp tat-tim, tiddetermina l-istatus u tieħu deċiżjonijiet preċiżi biex tiżgura li t-tim jikseb l-aħjar prestazzjoni.

Madankollu, dawn l-istadji lanqas huma meħtieġa li jiġu segwiti b'mod sekwenzjali, minħabba li l-ewwel żewġ stadji tal-iżvilupp tat-tim Tuckman jduru madwar il-kompetenza soċjali u emozzjonali. U l-fażijiet tlieta u erbgħa jiffokaw aktar fuq l-orjentazzjoni tal-kompitu. Allura, agħmel ir-riċerka tiegħek bir-reqqa qabel tibda tapplika għat-tim tiegħek!

Aktar Ingaġġ mal-laqgħat tiegħek

Stadju 1: Formazzjoni - Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim

Dan huwa l-istadju meta l-grupp ikun għadu kif ġie ffurmat.Il-membri tat-tim mhumiex familjari u jibdew isiru jafu lil xulxin biex jikkollaboraw għal xogħol immedjat.

F'dan iż-żmien, il-membri jistgħu għadhom ma jifhmux b'mod ċar l-għan tal-grupp, kif ukoll il-kompiti speċifiċi ta 'kull persuna fit-tim. Huwa wkoll l-eħfef żmien għat-tim biex jieħu deċiżjonijiet ibbażati fuq kunsens, u rari jkun hemm kunflitti qawwija għax kulħadd għadu kawt ma’ xulxin.

B'mod ġenerali, il-membri tat-tim l-aktar se jħossuhom eċċitati dwar il-kompitu l-ġdid iżda se joqogħdu lura milli javviċinaw lil ħaddieħor. Huma se jqattgħu ħin josservaw u jivvutaw lin-nies madwar biex ipoġġu lilhom infushom fit-tim.

Stadju 1 - Formazzjoni - Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim. Ritratt: freepik

Peress li dan huwa żmien meta r-rwoli u r-responsabbiltajiet individwali mhumiex ċari, il-membri tat-tim se:

Dipendenti ħafna fuq il-mexxej għall-gwida u d-direzzjoni.
Taqbel u aċċetta l-għanijiet tat-tim riċevuti mit-tmexxija.
Ittestjaw għalihom infushom jekk humiex tajbin għall-mexxej u t-tim.

Għalhekk, il-kompitu tal-mexxej issa huwa li:

Kun lest li twieġeb ħafna mistoqsijiet dwar l-għanijiet, l-għanijiet u r-relazzjonijiet esterni tal-grupp.
Għin lill-membri jifhmu l-iskop tal-grupp u jistabbilixxu miri speċifiċi.
Tgħaqqad ir-regoli ġenerali biex tiżgura l-attivitajiet tal-grupp.
Osserva u jevalwa l-membri u jassenja l-kompiti xierqa.
Immotiva, taqsam, tikkomunika u għin lill-membri jlaħħqu aktar malajr.

Stadju 2: Storming - Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim

Dan huwa l-istadju li jiffaċċjaw kunflitti fi ħdan il-grupp. Dan iseħħ meta l-membri jibdew jiżvelaw lilhom infushom u jistgħu jiksru r-regoli stabbiliti tal-grupp.Huwa perjodu diffiċli għat-tim u faċilment jista’ jwassal għal riżultati ħżiena.

Il-kunflitti joħorġu minn differenzi fl-istili tax-xogħol, manjieri, opinjonijiet, kulturi, eċċ. Jew il-membri jistgħu wkoll ikunu mhux sodisfatti, iqabblu faċilment id-dmirijiet tagħhom ma 'oħrajn, jew jinkwetaw meta ma jarawx il-progress tax-xogħol.

Bħala riżultat, huwa diffiċli għall-grupp li jasal għal deċiżjonijiet ibbażati fuq kunsens iżda minflok jargumenta u jwaħħal lil xulxin. U aktar perikoluż huwa li l-grupp intern jibda jinqasam u jiffurmaw fazzjonijiet, li jwassal għal taqbida għall-poter.

Stadju 1 - Storming - Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim. Ritratt: freepik

Iżda minkejja li dan huwa wkoll perjodu fejn il-membri ħafna drabi ma jistgħux jiffokaw fuq ix-xogħol lejn għan komuni, jibdew isiru jafu aħjar lil xulxin. Huwa importanti li l-grupp jagħraf u jikkonfronta l-kundizzjoni tiegħu.

Dak li jrid jagħmel il-mexxej huwa:

Għin lit-tim jgħaddi minn din il-fażi billi kun żgur li kulħadd jisma’ lil xulxin, jifhem il-perspettivi ta’ xulxin, u jirrispetta d-differenzi ta’ xulxin.
Ħeġġeġ lill-membri tat-tim biex iġibu perspettiva unika għall-proġett, u kollha jkollhom ideat x'jaqsmu.
Tiffaċilita l-konversazzjonijiet waqt il-laqgħat tat-tim biex iżżomm it-tim fit-triq it-tajba.
Jista' jkun meħtieġ li jsiru kompromessi biex isir progress.

Stadju 3: Norming - Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim

Dan l-istadju jasal meta l-membri jibdew jaċċettaw lil xulxin, jaċċettaw id-differenzi, u jippruvaw isolvu l-kunflitti, jagħrfu l-qawwiet ta’ membri oħra, u jirrispettaw lil xulxin.

Il-membri bdew jikkomunikaw bejniethom aktar bla xkiel, jikkonsultaw lil xulxin u jitolbu l-għajnuna meta jkun hemm bżonn. Jistgħu wkoll jibdew ikollhom opinjonijiet kostruttivi jew jaslu għal deċiżjoni finali permezz ta' stħarriġ, stħarriġ, Jew brainstorming. Kulħadd jibda jaħdem għal għanijiet komuni u għandu impenn aktar qawwi biex jaħdem.

Barra minn hekk, jistgħu jiġu ffurmati regoli ġodda biex jitnaqqsu l-kunflitti u jinħoloq spazju favorevoli għall-membri biex jaħdmu u jikkollaboraw.

Stadju 3: Norming - Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim

L-istadju ta’ Norming jista’ jkun minsuġ mal-Storming għax meta jinqalgħu problemi ġodda, il-membri jistgħu jaqgħu fi stat ta’ kunflitt bħal qabel. Madankollu, l-effiċjenza tax-xogħol matul dan il-perjodu se tissaħħaħ, għax issa t-tim jista’ jiffoka aktar fuq il-ħidma lejn għan komuni.

L-istadju 3 huwa meta t-tim jaqbel fuq prinċipji u standards komuni dwar kif it-tim huwa organizzat u l-proċess tax-xogħol (minflok ħatra one-way mill-mexxej tat-tim). Allura dan huwa meta t-tim ikollu l-kompiti li ġejjin:

Ir-rwoli u r-responsabbiltajiet tal-membri għandhom ikunu ċari u aċċettati.
It-tim jeħtieġ li jafda lil xulxin u jikkomunika aktar.
Il-membri bdew jagħmlu kritika kostruttiva
It-tim jistinka biex jikseb armonija fi ħdan it-tim billi jevita kunflitti
Ir-regoli bażiċi, kif ukoll il-konfini tat-tim, huma stabbiliti u miżmuma
Il-membri għandhom sens ta’ appartenenza u għandhom għan komuni mat-tim

Stħarriġ Effettivament ma AhaSlides

Stadju 4: Performing - Stadji ta' Żvilupp tat-Tim

Dan huwa l-istadju meta t-tim jikseb l-ogħla effiċjenza tax-xogħol. Ix-xogħol ikompli faċilment mingħajr ebda kunflitt. Dan huwa stadju assoċjat ma 'l-hekk imsejħa tim bi prestazzjoni għolja.

F'dan l-istadju, ir-regoli huma segwiti mingħajr ebda diffikultà. Il-mekkaniżmi ta' appoġġ reċiproku fil-grupp jaħdmu tajjeb. L-entużjażmu u l-impenn tal-membri għall-għan komuni huma bla dubju.

Mhux biss il-membri qodma jħossuhom komdi ħafna jaħdmu fil-grupp, iżda l-membri l-ġodda li ssieħbu wkoll se jintegraw malajr u jaħdmu b'mod effettiv. Jekk membru jħalli l-grupp, l-effiċjenza tax-xogħol tal-grupp ma tiġix affettwata serjament.

Stadju 4: Performing - Stadji ta' Żvilupp tat-Tim

F'din il-fażi 4, il-grupp kollu se jkollu l-punti ewlenin li ġejjin:

It-tim għandu għarfien għoli tal-istrateġija, u l-għanijiet. U tifhem għaliex it-tim jeħtieġ li jagħmel dak li qed jagħmlu.
Il-viżjoni kondiviża tat-tim ġiet iffurmata mingħajr l-intervent jew l-involviment tal-mexxej.
It-tim għandu grad għoli ta 'awtonomija, jista' jiffoka fuq l-għanijiet tiegħu stess, u jieħu ħafna mid-deċiżjonijiet tiegħu bbażati fuq il-kriterji miftiehma mal-mexxej.
Il-membri tat-tim jieħdu ħsieb lil xulxin u jaqsmu l-komunikazzjoni eżistenti, l-istil tax-xogħol, jew il-problemi tal-fluss tax-xogħol biex isolvuhom.
Il-membri tat-tim jistgħu jitolbu lill-mexxej għall-għajnuna fl-iżvilupp personali.

Stadju 5: Aġġornament - Stadji tal-Iżvilupp tat-Tim

Il-gost kollu jiġi fi tmiemu, anke bix-xogħol meta t-timijiet tal-proġetti jdumu biss għal żmien limitat. Dan jiġri f’sitwazzjonijiet differenti, pereżempju, meta proġett ikun intemm, meta ħafna mill-membri jħallu t-tim biex jieħdu pożizzjonijiet oħra, meta l-organizzazzjoni tiġi ristrutturata, eċċ.

Għall-membri dedikati tal-grupp, dan huwa perjodu ta 'uġigħ, nostalġija, jew dispjaċir, u jista' jkun sensazzjoni ta 'telf u diżappunt minħabba li:

Huma jħobbu l-istabbiltà tal-grupp.
Huma żviluppaw relazzjonijiet ta’ ħidma mill-qrib mal-kollegi.
Jaraw futur inċert, speċjalment għall-membri li għadhom ma rawx aħjar.

Għalhekk, dan l-istadju huwa wkoll iż-żmien meta l-membri għandhom joqogħdu flimkien, jevalwaw, u jiġbdu esperjenzi u lezzjonijiet għalihom infushom u għal sħabhom. Dan jgħinhom jiżviluppaw aħjar għalihom infushom u meta jingħaqdu ma’ timijiet ġodda aktar tard.

Teħid ta 'Ħlas Ewlenin

Dawn ta 'hawn fuq huma l-5 stadji tal-iżvilupp tat-tim (speċjalment applikabbli għal timijiet ta' 3 sa 12-il membru), u Tuckman ma joffri wkoll l-ebda parir dwar il-qafas ta 'żmien speċifikat għal kull fażi. Għalhekk, tista' tapplikaha skont l-istatus tat-tim tiegħek. L-importanti biss hija li trid tkun taf x'għandu bżonn it-tim tiegħek u kif jidħol fid-direzzjoni tal-ġestjoni u l-iżvilupp f'kull stadju.

Tinsiex li s-suċċess tat-tim tiegħek jiddependi wkoll mill-għodod li tuża. AhaSlidesse jgħin lit-tim tiegħek iżid il-produttività, tagħmel preżentazzjonijiet divertenti u interattivi, laqgħat, u taħriġ m'għadhomx boring, u jagħmlu elf meraviljuż ieħor.