Beginners အတွက် Debate လုပ်နည်း – သင်၏ ပထမဆုံး Debate ကို လက်သည်းခြေသည်း | အဆင့် ၇ နှင့် အကြံပြုချက်များ ၁၀

Beginner တွေအတွက် ဘယ်လို ငြင်းခုန်ရမလဲ။ ငြင်းခုံခြင်းသည် ကြီးကြီးမားမား ကြီးကျယ်သော အကြောင်းအရာတစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်အရင်က မလုပ်ဖူးဘူးဆိုရင်၊ လူတိုင်းရှေ့မှာ ဘာဖြစ်လာမယ်ဆိုတာကို ဘယ်လိုမှ ရှောင်လွှဲလို့မရနိုင်ဘူးဆိုတာကို တွေးတောမိနိုင်ပါတယ်။

စင်ပေါ်တက်ဖို့ သတ္တိရှိရှိ မတက်ခင် သင်ယူစရာတွေ အများကြီးရှိတယ်။ ဒါပေမယ့် စိတ်မပူပါနဲ့။ စတင်သူများအတွက် ဤစကားရည်လုပွဲလမ်းညွှန်သည် သင့်အား နောက်လာမည့် စကားစစ်ထိုးပွဲအား သတ်ရန် လိုအပ်သော အဆင့်များ၊ အကြံပြုချက်များနှင့် ဥပမာများကို ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဒီတော့ ဒီချစ်စရာကောင်းတဲ့ စကားရည်လုပွဲ အကြံပြုချက်တွေကို ကြည့်လိုက်ရအောင်။

မာတိကာ

• စတင်သူများအတွက် စကားစစ်ထိုးရန် အဆင့် 7 ဆင့်
• ငြင်းခုံသူအသစ်များအတွက် အကြံပြုချက် ၁၀
• ငြင်းခုံမှုပုံစံ ၆ မျိုး
• 2 Debate ဥပမာများ
• AhaSlides ဖြင့် နောက်ထပ် အကြံပြုချက်များ

AhaSlides ဖြင့် နောက်ထပ် အကြံပြုချက်များ

• ကျောင်းသား ဆွေးနွေးပွဲကို ဘယ်လိုကျင်းပမလဲ။
• အွန်လိုင်း စကားစစ်ထိုးဂိမ်းများ

Beginners for Debate အလုပ်လုပ်ပုံ (အဆင့် 7 ဆင့်)

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကဲ့သို့ သင့်အငြင်းပွားမှုများကို မည်သို့ပြောရမည်ကို သင်မလေ့လာမီ၊ စတင်သူ၏ စကားရည်လုပွဲ မည်သို့လုပ်ဆောင်သည်ကို သင်သိထားရန် လိုအပ်ပါသည်။ အသစ်အဆန်းများအတွက် စကားစစ်ထိုးပွဲအတွက် ဤအဆင့် 7 ဆင့်ကို စစ်ဆေးပြီး လမ်းတစ်လျှောက်တွင် သင်လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာများကို ကြည့်ပါ၊ ထို့နောက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော စကားစစ်ထိုးနည်းကို သင်လုံးဝနားလည်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။

1. ရည်ရွယ်ချက်ကိုဆုံးဖြတ်သည်။

ကျောင်းများ၊ ကုမ္ပဏီအစည်းအဝေးများ၊ ဆွေးနွေးပွဲများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံရေးအဖွဲ့အစည်းများတွင် စကားစစ်ထိုးပွဲများကဲ့သို့သော နေရာများနှင့် အခြေအနေများစွာတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် အချေအတင်များကို အသုံးပြုနိုင်ပြီး၊ စကားရည်လုပွဲ၏ အဓိကရည်ရွယ်ချက်များကို ဦးစွာရွေးချယ်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းသည် အစီအစဉ်၏ ရှင်းလင်းပြတ်သားသော အမြင်ကို ပေးစွမ်းနိုင်ပြီး နောက်ပိုင်းတွင် လုပ်ဆောင်ရန် အသေးစိတ်အချက်များစွာ ရှိနေသောကြောင့် ဆွေးနွေးမှုများကို စုစည်းနိုင်ကာ၊ အားလုံးသည် လိုက်လျောညီထွေရှိရန် လိုအပ်ပါသည်။

ဒါကြောင့် ဘာမှမဖြစ်ခင် သင်တန်းနည်းပြက ဒါကို ဖြေပါလိမ့်မယ်- ဒီဆွေးနွေးပွဲရဲ့ ပန်းတိုင်က ဘာလဲ။?

ဥပမာအားဖြင့် သင်တစ်ဦး၌ ရှိနေလျှင် ကျောင်းသားငြင်းခုံမှုကျောင်းသားများ၏ ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်မှုနှင့် အများသူငှာ စကားပြောစွမ်းရည်ကို အားပေးရန် ပန်းတိုင်များသည် သင့်သင်ခန်းစာနှင့် တူညီသင့်သည်။ လုပ်ငန်းခွင်မှာဆိုရင် ဘယ်အကြံအစည်နှစ်ခုကို တွဲလုပ်မလဲဆိုတာ ဆုံးဖြတ်လို့ရတယ်။

2. ဖွဲ့စည်းပုံကို ရွေးချယ်သည်။

ကောင်းစွာ ငြင်းခုံနည်းကို မေးရာတွင် ဖွဲ့စည်းပုံတစ်ခုရှိရန် လိုအပ်သည်။ အဲဒီမှာ ဆွေးနွေးငြင်းခုံမှုပုံစံ ကွဲလွဲမှုတွေ အများကြီးရှိပြီး သူတို့ထဲမှာ ပုံစံမျိုးစုံရှိပါတယ်။ စကားရည်လုပွဲအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်းမပြုမီ ဘုံစကားရည်လုပွဲအမျိုးအစားများစွာတွင် အသုံးပြုသည့် အခြေခံအသုံးအနှုန်းအချို့ကို သိထားရန် အရေးကြီးသည်...

• အကွောငျး - စကားရည်လုပွဲတိုင်းတွင် တရားဝင် a ဟုခေါ်သော အကြောင်းအရာတစ်ခုရှိသည်။ ရွေ့လျားမှု or resolution ကို. ခေါင်းစဉ်သည် ကြေငြာချက်တစ်ခု၊ မူဝါဒတစ်ခု သို့မဟုတ် အယူအဆတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်၊ ၎င်းသည် ဆွေးနွေးမှု၏ သတ်မှတ်မှုနှင့် ရည်ရွယ်ချက်အပေါ် မူတည်သည်။
• နှစ် သင်း - သဘောကျသော (အဆိုကိုထောက်ခံသည်) နှင့် အနုတ် (အဆိုကို ကန့်ကွက်သည်။ များစွာသော ကိစ္စများတွင်၊ အဖွဲ့တစ်ခုစီတွင် အဖွဲ့ဝင် သုံးဦးရှိသည်။
• တရားသူကြီးမှတ်စာ or တရားစီရင်ရေးမှူးများ- ငြင်းခုံသူများ၏ သက်သေအထောက်အထားများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်များတွင် ငြင်းခုံမှုများ၏ အရည်အသွေးကို အကဲဖြတ်သူများ။
• အချိန်ဇယားထိန်းသိမ်းသူ - အချိန်ကိုစောင့်ထိန်းပြီး အချိန်ကျရင် အဖွဲ့တွေကို ရပ်တန့်ပေးတဲ့သူ။
• လေ့လာသူများ - စကားရည်လုပွဲတွင် အကဲခတ်သူများ (ပရိသတ်) ရှိနိုင်သော်လည်း အော်ဟစ်ပြောဆိုခွင့်မရှိပါ။

စတင်ဆွေးနွေးခြင်းအတွက် အဆိုကို လက်ခံရရှိပြီးနောက် အသင်းများသည် ပြင်ဆင်ချိန်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဟိ သဘောကျသော အဖွဲ့သည် ၎င်းတို့၏ ပထမဆုံး ဟောပြောသူနှင့် စကားရည်လုပွဲကို စတင်ကာ၊ ထို့နောက်တွင် ပထမဆုံး ဟောပြောသူမှ စတင်သည်။ အနုတ် အသင်းအဖွဲ့။ ထို့နောက် ၎င်းသည် ဒုတိယစပီကာထံသို့ ရောက်သွားပါသည်။ သဘောကျသော အဖွဲ့၊ ဒုတိယ ဥက္ကဋ္ဌထံ ပြန်သွားရန် အနုတ် အသင်း၊ စသည်တို့ဖြစ်သည်။

စကားရည်လုပွဲစည်းမျဉ်းများတွင် ဖော်ပြထားသည့် သတ်မှတ်အချိန်အတွင်း ဟောပြောသူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏အချက်များကို ဆွေးနွေးတင်ပြမည်ဖြစ်သည်။ မဟုတ်ဘူးဆိုတာကို သတိပြုပါ။ အားလုံး အချေအတင် ဆွေးနွေးမှုများသည် အဖွဲ့ဖြင့် အဆုံးသတ်သည်။ အနုတ်; တစ်ခါတစ်ရံတွင်၊ အဖွဲ့ သဘောကျသော ပြီးအောင်လုပ်ခိုင်းလိမ့်မယ်။

သင်သည် ဤအရာအတွက် အသစ်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်သောကြောင့်၊ စတင်သူများအတွက် စကားစစ်ထိုးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကို သင်ရှာတွေ့နိုင်ပါသည်။ အောက်တွင်. ၎င်းကို လိုက်နာရန် လွယ်ကူပြီး ငြင်းခုံမှု အမျိုးအစားများစွာတွင် အသုံးပြုနိုင်သည်။

3. Debate Plan ကို ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။

စကားရည်လုပွဲ ချောမွေ့စေရန်အတွက် သင်တန်းနည်းပြသည် ယင်းကဲ့သို့ စီစဉ်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ အတတ်နိုင်ဆုံးအသေးစိတ်. အစပြုသူများ၏ စကားစစ်ထိုးပွဲတွင် သင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်သောအခါတွင် လုပ်ဆောင်ရန် အလွန်လွယ်ကူသောကြောင့် အရာအားလုံးကို မြင်ယောင်စေပြီး သင့်အား လမ်းကြောင်းပေါ်မှ မရောက်စေရန် ဤအစီအစဥ်အား ၎င်းတို့က သင့်အား အသိပေးသင့်သည်။

ဤသည်မှာ အစီအစဉ်တစ်ခုတွင် ပါ၀င်သင့်သည့် ရိုးရှင်းသော စစ်ဆေးစာရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်-

• စကားရည်လုပွဲ၏ ရည်ရွယ်ချက်
• ဖွဲ့စည်းပုံ
• အခန်းကို ဘယ်လိုပြင်ဆင်မလဲ။
• ကာလတစ်ခုစီအတွက် အချိန်ဇယားနှင့် အချိန်ဇယား
• ဟောပြောသူများနှင့် တရားစီရင်ရေးမှူးများအတွက် တရားဝင် အချေအတင်ဆွေးနွေးခြင်းဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများနှင့် ညွှန်ကြားချက်များ
• မှတ်စုပုံစံများ အခန်းကဏ္ဍများအတွက်
• စကားရည်လုပွဲ ပြီးဆုံးသည့်အခါ အကျဉ်းချုပ်

4. အခန်းစီစဉ်ထားသည်။

စပီကာများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ထိခိုက်စေနိုင်သောကြောင့် စကားစစ်ထိုးရန်အတွက် ပတ်ဝန်းကျင်သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

သင်၏ စကားရည်လုပွဲသည် တတ်နိုင်သမျှ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဝန်းကျင်ရှိသင့်သည်။ စကားစစ်ထိုးခန်းကို သတ်မှတ်ရန် နည်းလမ်းများစွာ ရှိသည်၊ သို့သော် မည်သည့်စနစ်အား ရွေးချယ်သည်ဖြစ်စေ ၎င်းသည် အလယ်တွင် 'စပီကာဧရိယာ' ကို ဗဟိုပြုမည်ဖြစ်သည်။ ဤနေရာ၌ ငြင်းခုံခြင်းမှော်ပညာအားလုံး ဖြစ်ပေါ်လာလိမ့်မည်။

အဖွဲ့နှစ်ဖွဲ့ကိုကိုယ်စားပြုသည့် ဟောပြောသူတိုင်းသည် ၎င်းတို့၏အလှည့်တွင် စပီကာဧရိယာတွင် ရပ်မည်ဖြစ်ပြီး ပြီးသောအခါတွင် ၎င်းတို့၏ထိုင်ခုံသို့ ပြန်သွားမည်ဖြစ်သည်။

အောက်တွင်တစ်ဦးဖြစ်ပါတယ် လူကြိုက်များသော အပြင်အဆင် ဥပမာ စတင်ဆွေးနွေးခြင်းအတွက်

ဟုတ်ပါတယ်၊ အွန်လိုင်းမှာ စကားစစ်ထိုးဖို့ ရွေးချယ်ခွင့် အမြဲရှိပါတယ်။ အွန်လိုင်းအစပြုသူများ၏ စကားစစ်ထိုးပွဲတွင် တူညီသောလေထုကို သင်ခံစားရရန် ရုန်းကန်ရနိုင်သော်လည်း ၎င်းကို ဟင်းခတ်အမွှေးအကြိုင်ပြုလုပ်ရန် နည်းလမ်းအချို့ရှိပါသည်။

• နောက်ခံ စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ခြင်း- အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုစီတွင် မတူညီသော Zoom နောက်ခံရှိနိုင်သည်- အိမ်ရှင်၊ အချိန်စောင့်၊ တရားစီရင်သူများနှင့် အဖွဲ့တစ်ခုစီ။ ၎င်းသည် ပါဝင်သူ တစ်ဦးစီ၏ အခန်းကဏ္ဍများကို ကွဲပြားစေပြီး ပေးအပ်သည့် အခန်းကဏ္ဍတွင် ဂုဏ်ယူမှုအချို့ကို လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်သည်။
• ပံ့ပိုးပေးသည့် စက်များ-
  • timer: အထူးသဖြင့် ပထမဦးဆုံးအကြိမ် ထွက်ခါစ အသစ်များအတွက် စကားစစ်ထိုးရာတွင် အချိန်သည် အရေးကြီးပါသည်။ သင်၏သင်တန်းနည်းပြသည် စခရင်ပေါ်ရှိ အချိန်တိုင်းကိရိယာဖြင့် သင့်အရှိန်အဟုန်ကို ခြေရာခံရန် ဆုံးဖြတ်နိုင်သည် (အငြင်းအခုန်အများစုတွင် အချိန်စောင့်သည် 1 မိနစ် သို့မဟုတ် 30 စက္ကန့်ကျန်သည့်အခါ အချက်ပြသည်)။
  • အသံသက်ရောက်မှု- ဤသည်မှာ စတင်သူများအတွက် ငြင်းခုံမှုသာဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။ သင့်အားပေးကူညီသူသည် လေထုကို ပေါ့ပါးစေမည့် အားပေးမှုဖြင့် သင်မျှော်လင့်နိုင်သည်။ လက်ခုပ်တီးသံများ ဟောပြောသူတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ဟောပြောချက်ကို ပြီးမြောက်သောအခါ။

5. အဖွဲ့များကိုရွေးချယ်သည်။

အသင်းများကို ခွဲခြားထားမည်ဖြစ်သည်။ သဘောကျသော နှင့် အနုတ်. အများအားဖြင့်၊ ထိုအဖွဲ့များအတွင်းရှိ အသင်းများနှင့် ဟောပြောသူရာထူးများကို ကျပန်းစနစ်ဖြင့် လုပ်ဆောင်ပေးသောကြောင့် သင့်သင်တန်းနည်းပြကို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ စက်လည်စက် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပိုမိုစိတ်လှုပ်ရှားဖွယ်ရာနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိစေရန်။

အဖွဲ့နှစ်ဖွဲ့ကို ရွေးချယ်ပြီးပါက အဆိုပြုချက်ကို ကြေငြာမည်ဖြစ်ပြီး ပြင်ဆင်ချိန်အနည်းငယ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး အကောင်းဆုံးမှာ တစ်နာရီဖြစ်သည်။

ဤအချိန်၌၊ သင်တန်းနည်းပြသည် မတူညီသောအရင်းအမြစ်များစွာကို ညွှန်ပြပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် အဖွဲ့များသည် အကြောင်းအရာနှင့် ပြဿနာများကို ပိုမိုခိုင်မာစေရန်အတွက် နားလည်သဘောပေါက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ သိလေလေ ငြင်းခုန်လေလေ ပြင်းထန်လေလေဖြစ်သည်။

6. Debate စတင်သည်။

မတူညီသော စကားရည်လုပွဲ အမျိုးအစားတစ်ခုစီသည် အခြားပုံစံတစ်ခု လိုအပ်ပြီး ကွဲပြားမှုများလည်း ရှိနိုင်ပါသည်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်မှာ beginners များအတွက် မည်သည့် debate တွင်မဆို အသုံးပြုနိုင်သော လူကြိုက်များသော version တစ်ခုဖြစ်သည်။

အဖွဲ့တစ်ခုစီတွင် ဤဆွေးနွေးပွဲ၌ စကားပြောရန် လေးအလှည့်ရှိသည်၊ ထို့ကြောင့် စပီကာ ၆ သို့မဟုတ် ၈ ယောက်ရှိရန် အကောင်းဆုံးဖြစ်သည်။ 6 ကိစ္စတွင် ငြင်းခုံသူ နှစ်ဦးက နှစ်ကြိမ် ပြောဆိုကြမည်ဖြစ်သည်။

💡 စည်းမျဥ်းများပေါ် မူတည်၍ အငြင်းမပွားမီ ပြင်ဆင်ရန် အချိန်တိုနိုင်သည်။

ဤဖော်မတ်၏ ဗီဒီယိုနမူနာကို သင်ကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ဒီမှာ.

7. Debate ကို တရားစီရင်ပါ။

တရားစီရင်ရေးမှူးတွေ အလုပ်ချိန်ရောက်ပြီ။ ထို့နောက် အကဲဖြတ်သူ တစ်ဦးစီ၏ ငြင်းခုံမှုများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်တို့ကို စောင့်ကြည့်လေ့လာရန် လိုအပ်သည်။ ဒါတွေက မင်းရဲ့ စွမ်းဆောင်မှုမှာ သူတို့ကြည့်ရမယ့် အရာတွေပဲ…

• အဖွဲ့အစည်းနှင့် ရှင်းလင်းမှု - မင်းရဲ့မိန့်ခွန်းရဲ့နောက်ကွယ်ကဖွဲ့စည်းပုံဟာ မင်းလုပ်ခဲ့တဲ့ပုံစံအတိုင်း အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုထားသလား။
• အကြောင်းအရာ - ဤအငြင်းအခုံများ၊ အထောက်အထားများ၊ ဖြတ်ကျော်စစ်ဆေးမှုများနှင့် သင်ထုတ်လုပ်သည့် ငြင်းဆိုမှုများ။
• ပေးပို့ခြင်းနှင့် တင်ဆက်မှုပုံစံ - ပါးစပ်နှင့် ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား၊ မျက်လုံးအကြောင်းအရာနှင့် အသုံးပြုထားသော လေသံအပါအဝင် သင့်အမှတ်များကို သင်မည်ကဲ့သို့ ပေးပို့မည်နည်း။

ငြင်းခုံသူအသစ်များအတွက် အကြံပြုချက် ၁၀

ဘယ်သူကမှ အစကတည်းက အရာအားလုံးကို ကျွမ်းကျင်အောင် မလုပ်နိုင်သလို မင်းဘ၀မှာ တစ်ခါမှ မငြင်းခုန်ဖူးဘူးဆိုရင်တော့ အရာရာကို စတင်ဖို့ မလွယ်ပါဘူး။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသည်။ အမြန်အကြံပြုချက် ၁၀ ခု မည်ကဲ့သို့ ထိရောက်စွာ ငြင်းခုံရမည်ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန်နှင့် စကားရည်လုပွဲတိုင်းတွင် အသစ်အသစ်များနှင့်အတူ လိုက်ပါနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

#1 - ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုက အဓိကပါ။ - ခေါင်းစဉ်ကိုလေ့လာပါ။ အများကြီး နောက်ခံအချက်အလက်တင်မကဘဲ ယုံကြည်စိတ်ချမှုရရှိရန် ကြိုတင်လုပ်ဆောင်ပါ။ ဤအရာသည် အတွေ့အကြုံမရှိသေးသော ငြင်းခုံသူများသည် ပြဿနာများကို ကောင်းမွန်စွာငြင်းဆိုခြင်းအစပြုသူများဖြစ်ရန် ပိုမိုကောင်းမွန်သောပြဿနာများကို နားလည်နိုင်စေရန်၊ ထို့နောက် ၎င်းတို့၏ငြင်းခုံချက်များကိုရေးဆွဲရန်၊ အထောက်အထားများရှာဖွေရန်နှင့် ယုန်တွင်းများအောက်သို့မဆင်းစေရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ငြင်းခုံသူတိုင်းသည် အကြံဥာဏ်များကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာစီစဉ်ပြီး ၎င်းတို့၏မိန့်ခွန်း၏ 'ပုံကြီး' ကို မြင်နိုင်ရန် အချက် (၃ ချက်အတွက် အကောင်းဆုံးအချက်မှာ ၃ မှတ်) ကို အကြမ်းဖျင်းဖော်ပြသင့်သည်။

#2 - အကြောင်းအရာအားလုံးကို သိမ်းထားပါ။ - စကားစစ်ထိုးခြင်း၏ အပြစ်တစ်ခုမှာ အဖိုးတန်စကားပြောချိန်ကို ဖြုန်းတီးပြီး အငြင်းအခုံကို အားနည်းစေသောကြောင့် လမ်းကြောင်းလွဲနေပါသည်။ အကြောင်းအရာကို လိုက်လျှောက်ပြီး မှန်ကန်သောပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန် သေချာစေရန် အကြမ်းဖျဉ်းများနှင့် အဓိကအချက်များကို အာရုံစိုက်ပါ။

#3 - သင့်အမှတ်များကို ဥပမာများဖြင့် ပြုလုပ်ပါ။ - ဥပမာများရှိခြင်းသည် သင်၏ ဆွေးနွေးငြင်းခုံသောဝါကျများကို ပိုမိုယုံကြည်လာစေပြီး လူတို့ကဲ့သို့ အရာများကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာ မြင်နိုင်သည်။ ဤ အောက်က ဥပမာ…

#4 - အတိုက်အခံတွေလိုပဲ တွေးကြည့်ပါ။ - အယူအဆများကို ပြန်လည်သုံးသပ်နေစဉ်တွင် အတိုက်အခံများ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည့် အချက်များကို စဉ်းစားပါ။ အနည်းငယ်ကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပြီး ၎င်းတို့ရှိပါက သင်ကမ်းလှမ်းနိုင်သည့် ငြင်းဆိုမှုများ၏ စိတ်မြေပုံကို ချရေးပါ။ do အဲဒီအချက်တွေကို အဆုံးသတ်လိုက်ပါ။

#5 - ခိုင်ခိုင်မာမာ ကောက်ချက်ချပါ။ - အနည်းဆုံး အဓိကအချက်များကို နိဂုံးချုပ်ပေးနိုင်သော ကောင်းသောစာကြောင်းအနည်းငယ်ဖြင့် စကားစစ်ထိုးခြင်းကို အဆုံးသတ်ပါ။ များစွာသောကိစ္စများတွင်၊ ငြင်းခုံသူများသည် ထိုသို့ဖြစ်စေရန်အတွက် ကဗျာဆန်သောဝါကျတစ်ခုဖြင့် အာဏာဖြင့် နိဂုံးချုပ်လိုကြသည်။ mic drop အခိုက်အတန့် (ဤအရာ၏ ဥပမာကို အောက်တွင်ကြည့်ပါ။).

#6 - ယုံကြည်မှုရှိပါ (ဒါမှမဟုတ် မင်းမပြီးမချင်း အတုလုပ်ပါ။) - အချေအတင်ပြောဆိုရာမှာ ပိုကောင်းအောင် ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲဆိုတဲ့ အရေးကြီးဆုံးတစ်ချက်ကတော့ vibe ပါ။ ရင်ကော့သူများသည် တရားသူကြီးများနှင့် အကဲခတ်သူများအပေါ် လွန်စွာ တွန်းလှန်နိုင်သောကြောင့် ငြင်းခုံသူများသည် ၎င်းတို့ပြောနေသည့်အရာကို ယုံကြည်မှုရှိရန် လိုအပ်သည်။ သေချာပါတယ်၊ သင်ပိုပြင်ဆင်လေ၊ သင်ပိုပြီးယုံကြည်မှုရှိလေလေပါပဲ။

#7 - ဖြေးဖြေးစကားပြောပါ - အတွေ့အကြုံမရှိသေးသော စကားရည်လုပွဲများတွင် အဖြစ်များသော ပြဿနာမှာ ၎င်းတို့၏ စကားပြောအမြန်နှုန်းဖြစ်သည်။ ပထမအကြိမ်တွင်မဟုတ်သည်ထက် မကြာခဏဆိုသလို၊ နားထောင်သူနှင့် စကားပြောသူနှစ်ဦးစလုံး၏စိုးရိမ်ပူပန်မှုကို ဖြစ်စေသည့် မြန်ဆန်လွန်းသည်။ အသက်ရှူပြီး ဖြည်းညှင်းစွာပြောပါ။ သင်ထွက်နည်းနိုင်သော်လည်း သင်ထုတ်လုပ်သည့်အရာများတွင် gravitas ရှိလိမ့်မည်။

#8 - သင့်ခန္ဓာကိုယ်နှင့် မျက်နှာကို အသုံးပြုပါ။ - ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားသည် သင့်အမှတ်များကို ထောက်ပံ့ပေးနိုင်ပြီး ယုံကြည်မှုကိုပြသနိုင်သည်။ မျက်လုံးထဲတွင် ပြိုင်ဘက်များကို ကြည့်ပါ၊ ကောင်းမွန်သော မတ်တပ်ရပ်သော ကိုယ်ဟန်အနေအထားရှိ၍ အာရုံဖမ်းစားရန် မျက်နှာအမူအရာကို ထိန်းချုပ်ပါ။

#9 - ဂရုတစိုက်နားထောင်ပြီး မှတ်သားထားပါ။ - ငြင်းခုန်သူများသည် အရှိန်အဟုန်ကို လိုက်လျှောက်ရန်၊ ၎င်းတို့၏ အသင်းဖော်များကို ပံ့ပိုးရန်နှင့် ပြိုင်ဘက်များကို ပိုကောင်းအောင် ချေပရန် စကားတိုင်းကို အာရုံစိုက်ရမည်။ အငြင်းပွားရန် သို့မဟုတ် ချဲ့ထွင်ရန် အချက်တိုင်းကို မည်သူမျှ မမှတ်မိနိုင်သောကြောင့် မှတ်စုများထားရှိခြင်းသည် များစွာအထောက်အကူပြုနိုင်သည်။ အဓိကအချက်များကိုသာ မှတ်သားထားရန် မမေ့ပါနှင့်။

#10 - စျေးပေါတဲ့ ရိုက်ချက်တွေကို ရှောင်ပါ။ - ပြိုင်ဘက်များကိုယ်တိုင် မဟုတ်ဘဲ ပြိုင်ဘက်များ၏ ငြင်းခုံမှုများကို အာရုံစိုက်ပြီး ငြင်းဆန်ပါ။ အချေအတင်ပြောဆိုသူများသည် အခြားသူများကို စော်ကားခြင်းမပြုသင့်ပါ။ ဒါဟာ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်ခြင်းကင်းမဲ့မှုကို ပြသပြီး အဲဒါအတွက် သင်သေချာပေါက် အမှတ်အသားပြုပါလိမ့်မယ်။

6 Beginner Debates ၏ပုံစံများ

မတူညီသောပုံစံများနှင့် စည်းမျဉ်းများဖြင့် ငြင်းခုံမှုပုံစံများစွာရှိသည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ အချို့ကို စေ့စေ့စပ်စပ်သိခြင်းက စတင်ဆွေးနွေးသူများသည် လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ၎င်းတို့လုပ်ဆောင်ရမည့်အရာကို မြင်နိုင်ရန် ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ ဤသည်မှာ သင်၏ပထမဆုံး စကားစစ်ထိုးပွဲတွင် သင်တွေ့မြင်ရသော အသုံးများသော စကားစစ်ထိုးခြင်းပုံစံအချို့ဖြစ်သည်။

1. ပေါ်လစီအငြင်းအခုန် - ဒါက သုတေသနအများကြီးလိုအပ်တဲ့ သာမန်အမျိုးအစားတစ်ခုပါ။ အချေအတင်ဆွေးနွေးမှုသည် သီးခြားမူဝါဒတစ်ရပ်ကို ပြဋ္ဌာန်းရန် ရှိ/မရှိကို လှည့်ပတ်နေပြီး အများအားဖြင့် လူနှစ်ဦး ပိုမိုအဖွဲ့ဖွဲ့သည်။ ပေါ်လစီအငြင်းအခုန် လက်တွေ့ကျသောကြောင့် ကျောင်းအများအပြားတွင် အသုံးပြုကြပြီး စည်းကမ်းများကို အခြားအမျိုးအစားများထက် လိုက်နာရန် ပိုမိုလွယ်ကူပါသည်။

2. လွှတ်တော် ဆွေးနွေးပွဲ - ဤစကားရည်လုပွဲပုံစံသည် ဗြိတိသျှအစိုးရပုံစံနှင့် ဗြိတိန်ပါလီမန်ရှိ အချေအတင်ဆွေးနွေးမှုများအပေါ် အခြေခံထားသည်။ ဗြိတိသျှတက္ကသိုလ်များမှ ပထမဆုံးလက်ခံကျင့်သုံးသော၊ ယခုအခါ ယင်းသည် World University Debating Championship နှင့် European Universities Debating Championship ကဲ့သို့သော ကြီးကျယ်သော စကားစစ်ထိုးပွဲများစွာ၏ တရားဝင် စကားစစ်ထိုးပွဲပုံစံဖြစ်သည်။ ထိုသို့သော စကားရည်လုပွဲသည် သမားရိုးကျထက် ပိုတိုပါသည်။ မူဝါဒက အလယ်တန်းကျောင်းများမှ တက္ကသိုလ်များအထိ ကိစ္စများစွာအတွက် သင့်လျော်သော စကားရည်လုပွဲဖြစ်သည်။

3. လူထုဖိုရမ်တွင် ငြင်းခုံခြင်း၊ - ဤပုံစံဖြင့်၊ အဖွဲ့နှစ်ဖွဲ့သည် 'ပူပြင်းသော' နှင့် အငြင်းပွားဖွယ်အကြောင်းအရာများ သို့မဟုတ် လက်ရှိဖြစ်ရပ်ပြဿနာများကို ငြင်းခုံကြသည်။ ဤအကြောင်းအရာများသည် သင်နှင့်ပတ်သက်သည့် ထင်မြင်ယူဆချက်ရှိပြီးသားဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် ဤဆွေးနွေးငြင်းခုံမှုအမျိုးအစားသည် တစ်ဦးထက်ပို၍ရနိုင်သည် မူဝါဒက ငြင်းခုန်။

4. လင်ကွန်း ဒေါက်ဂလပ်စ် ဆွေးနွေးငြင်းခုံ- ဤသည်မှာ ၁၈၅၈ ခုနှစ်တွင် အမေရိကန် အထက်လွှတ်တော် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများဖြစ်သော Abraham Lincoln နှင့် Stephen Douglas တို့အကြား ကျော်ကြားသော စကားစစ်ထိုးပွဲများအပြီး အမည်ပေးထားသည့် ပွင့်လင်းပြီး တဦးချင်း စကားရည်လုပွဲ ပုံစံဖြစ်သည်။ ဤပုံစံတွင်၊ ငြင်းခုံသူများသည် ပိုမိုလေးနက်သော သို့မဟုတ် ပိုမိုသော အတွေးအခေါ်ဆိုင်ရာ မေးခွန်းများကို အဓိကထား၍ အဓိကအားဖြင့် အရေးပါသောပြဿနာများအကြောင်း အာရုံစိုက်ကြသည်။

5. အလိုအလြောကျဖွစျလာသော အငြင်းအခုံ - ငြင်းခုံသူနှစ်ဦးသည် သီးခြားအကြောင်းအရာတစ်ခုအတွက် ငြင်းခုံခြင်း၊ ၎င်းတို့သည် အချိန်တိုအတွင်း ၎င်းတို့၏ ငြင်းခုံမှုများကို ဘောင်ခတ်ပြီး ပြင်ဆင်မှုများစွာမပြုလုပ်ဘဲ ၎င်းတို့၏ ပြိုင်ဘက်များ၏ စိတ်ကူးများကို လျင်မြန်စွာ တုံ့ပြန်ရန် လိုအပ်သည်။ ၎င်းသည် ပြင်းထန်သော အငြင်းအခုံစွမ်းရည်များ လိုအပ်ပြီး ယုံကြည်မှုကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ကြောက်မက်ဖွယ်အဆင့်ကို အနိုင်ယူရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။

6. ကွန်ဂရက် ဆွေးနွေးငြင်းခုံ - ဤပုံစံသည် ကွန်ဂရက်လွှတ်တော်အဖွဲ့ဝင်များကို အတုယူသည့် အမေရိကန်ဥပဒေပြုလွှတ်တော်၏ ပုံသဏ္ဍန်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပဒေကြမ်းများ (အဆိုပြုထားသောဥပဒေများ)၊ ဆုံးဖြတ်ချက်များ (ရပ်တည်ချက်ထုတ်ပြန်ချက်များ) အပါအဝင် ဥပဒေအပိုင်းများကို ငြင်းခုံကြသည်။ ထို့နောက် လှောင်ပြောင်သောကွန်ဂရက်လွှတ်တော်သည် ဥပဒေပြုရန် မဲခွဲဆုံးဖြတ်ပြီး ဥပဒေပြုရန် သို့မဟုတ် ဆန့်ကျင်မှုကို ဆက်လက်မဲပေးမည်ဖြစ်သည်။

2 Debate ဥပမာများ

ဤတွင် သင့်အတွက် ငြင်းခုံမှုအချို့၏ ဥပမာနှစ်ခုကို ကျွန်ုပ်တို့တွင် ရှိသည် ။

၁။ ဗြိတိသျှပါလီမန် အခြေအတင် ဆွေးနွေးခြင်း။

ဤသည်မှာ ဗြိတိန်ဝန်ကြီးချုပ်ဟောင်း ထရီဆာမေနှင့် လေဘာပါတီခေါင်းဆောင်ဟောင်း ဂျယ်ရမီ ကော်ဘင်တို့ကြား စကားစစ်ထိုးပွဲ အတိုချုံးဖြစ်သည်။ စကားရည်လုပွဲ၏ တက်ကြွသောလေထုနှင့် အပူရှိန်ပြင်းသည့် ငြင်းခုံမှုများသည် ဤအရှုပ်အထွေးမျိုး၏ ပုံမှန်ဖြစ်သည်။ ဒါ့အပြင် May ဟာ သူမရဲ့ မိန့်ခွန်းကို ပြင်းပြင်းထန်ထန် ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခဲ့ပြီး သူမဟာ ဗိုင်းရပ်စ်တောင် ပျံ့နှံ့သွားခဲ့ပါတယ်။

2. Debaters

ကျောင်းသား ဆွေးနွေးပွဲများ ကျောင်းတွင် ပို၍ရေပန်းစားသော ဖြစ်စဉ်တစ်ခု ဖြစ်လာသည်။ အချို့သော ကောင်းမွန်သော စကားရည်လုပွဲများသည် အရွယ်ရောက်ပြီးသူများ၏ စကားစစ်ထိုးပွဲများကဲ့သို့ပင် ဆွဲဆောင်မှုရှိနိုင်သည်။ ဤဗီဒီယိုသည် အင်္ဂလိပ်-ဗီယက်နမ် စကားရည်လုပွဲရှိုး The Debaters မှ အပိုင်းတစ်ပိုင်းဖြစ်သည်။ ဤအထက်တန်းကျောင်းမှ ကျောင်းသားများသည် 'ကျွန်ုပ်တို့ ချီးကျူးဂုဏ်ပြုသော Greta Thunberg' ဟူသော အဆိုကို အတော်လေး ဘုံ 3-on-3 ပုံစံဖြင့် အခြေအတင် ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။