သင်သည် ထုတ်ကုန်အသစ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်နေသည်ဖြစ်စေ၊ သင့်ဆရာ၏ အတန်းကို အဆင့်သတ်မှတ်သည်ဖြစ်စေ သို့မဟုတ် သင့်နိုင်ငံရေးအမြင်များကို မျှဝေသည်ဖြစ်စေ – သင်က ဂန္တဝင်ပစ္စည်းကို ကြုံတွေ့ရနိုင်ချေများသည်။ Likert အတိုင်းအတာ မီ။
သို့သော် သုတေသီများသည် ဤအရာများကို မည်သို့အသုံးပြုသည် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ဖော်ပြနိုင်သည်များကို တွေးတောရန် ရပ်တန့်ဖူးပါသလား။
လူတွေရဲ့ ဖန်တီးမှုနည်းလမ်းအချို့ကို ကြည့်ပါမယ်။ Likert စကေးမေးခွန်းပုံစံများ အသုံးပြုရန်၊ နှင့် သင့်ကိုယ်ပိုင် ဒီဇိုင်းကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို အကြံပြုလိုပါက✅
မာတိကာ
- Likert Scale Questionnaires နမူနာများ
- #၁။ ပညာရေးစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
- #၂။ အွန်လိုင်းသင်ယူမှုနှင့်ပတ်သက်သော Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
- #၃။ စားသုံးသူဝယ်ယူမှုအပြုအမူအပေါ် Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
- #၄။ ဆိုရှယ်မီဒီယာနှင့်ပတ်သက်သော Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
- #၅။ ဝန်ထမ်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားဆိုင်ရာ Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
- #၆။ စုဆောင်းခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခြင်းဆိုင်ရာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
- #၇။ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
- Likert Scale Questionnaires ဖန်တီးနည်း
- ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား
AhaSlides ဖြင့် နောက်ထပ် အကြံပြုချက်များ
Likert Scale Surveys ကို အခမဲ့ဖန်တီးပါ။
AhaSlides ၏ မဲဆန္ဒနှင့် အတိုင်းအတာ အင်္ဂါရပ်များသည် ပရိသတ်၏ အတွေ့အကြုံများကို နားလည်ရန် လွယ်ကူစေသည်။
🚀 အခမဲ့ Quiz☁️ ရယူပါ။
ဥပမာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာများ
ရိုးရှင်းသောအဆင့်များအားလုံးကို သင်စူးစမ်းလေ့လာပြီးနောက်၊ ယခု Likert စကေးမေးခွန်းပုံစံများကို လုပ်ဆောင်ရန် အချိန်ရောက်ပါပြီ။
#၁။ ပညာရေးစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
သင် ဘယ်နေရာမှာ ရှိနေတယ်ဆိုတာ သိခြင်းက သင့်အားနည်းချက်တွေကို ပစ်မှတ်ထားပြီး သင့်အားသာချက်တွေကို မြှင့်တင်ပေးမယ့် သင့်လျော်တဲ့ လေ့လာမှုအစီအစဥ်တစ်ခုကို တည်ဆောက်ရာမှာ ကူညီပေးပါလိမ့်မယ်။ ဤ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာဖြင့် ဤအသုံးအနှုန်းဖြင့် ယခုအချိန်အထိ အရာများသည် အဆင့်အလိုက် မည်ကဲ့သို့ ခံစားရသည်ကို ကြည့်ပါ။
#၁။ ငါ့အတန်းအတွက် သတ်မှတ်ထားတဲ့ အမှတ်တွေကို ငါရိုက်နေတယ်
- အဘယ်သူမျှမလမ်း
- တကယ်မဟုတ်ဘူး
- အုမဲ့
- yeah
- မင်းသိတယ်။
#၂။ ကျွန်ုပ်သည် စာဖတ်ခြင်း နှင့် တာဝန်များအားလုံးကို လိုက်လုပ်နေသည်-
- ဘယ်တော့မှမ
- ခဲ
- တခါတလေ
- ခဏခဏ
- အမြဲ
#၃။ အောင်မြင်ဖို့ လိုအပ်တဲ့အချိန်ကို ဦးစားပေးပြီး
- အတိအကျမဟုတ်ဘူး
- ပိတ်
- Eh
- တော်တော်များများ
- 100%
#၄။ ကျွန်ုပ်၏လေ့လာမှုနည်းလမ်းများသည် ထိရောက်သည်-
- အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
- တကယ်မဟုတ်ဘူး
- ပွင်
- ကောင်းသော
- အံ့သြစရာ
#၅။ ယေဘုယျအားဖြင့် ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏ စွမ်းဆောင်မှုကို ကျေနပ်ပါသည်။
- ဘယ်တော့မှမ
- အာ့
- တဘက်ဘက်မပါသော
- အိုကေ
- အကြွင်းမဲ့
အမှတ်ပေးလမ်းညွှန်-
"1" သည် (1); “၂” ကို (၂) မှတ်၊ “၃” ကို (၃) မှတ်၊ “၄” ကို (၄) မှတ်၊ “၅” က (၅) မှတ်ဖြစ်ပါတယ်။
| နိုင်ပြီ | အကဲဖြတ် |
| 20 - 25 | Excellent ကစွမ်းဆောင်ရည် |
| 15 - 19 | ပျမ်းမျှစွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်ရန် လိုအပ်သည်။ |
| စွမ်းဆောင်ရည် ညံ့ဖျင်းပြီး တိုးတက်မှုများစွာ လိုအပ်သည်။ |
#၂။ အွန်လိုင်းသင်ယူမှုနှင့်ပတ်သက်သော Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
ကျောင်းသားတွေကို ဆွဲဆောင်ရာမှာ Virtual learning ဟာ လွယ်ကူတဲ့ ကိစ္စတော့ မဟုတ်ပါဘူး။ ၎င်းတို့၏ စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုကို စောင့်ကြည့်ရန် အတန်းလွန် စစ်တမ်းသည် သင့်အား ပိုမိုကောင်းမွန်သော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံကို စီစဉ်ရာတွင် ကူညီပေးလိမ့်မည် "အုံ့မှိုင်းနေသည်။"။
| 1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ | 2. သဘောကှဲ | 3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး | 4. သဘောတူသည် | 5. လုံးဝသဘောတူသည် | |
| သင်တန်းပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စီစဉ်ပေးထားပြီး လိုက်နာရလွယ်ကူပါသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| နှေးကွေးသောအင်တာနက်အမြန်နှုန်းများ သို့မဟုတ် ကျိုးနေသောလင့်ခ်များကဲ့သို့သော နည်းပညာဆိုင်ရာပြဿနာများသည် ကျွန်ုပ်၏သင်ယူမှုကို အဟန့်အတားဖြစ်စေသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| အကြောင်းအရာတွေနဲ့ ထိတွေ့ခံစားပြီး သင်ယူဖို့ တွန်းအားပေးခဲ့တယ်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| နည်းပြဆရာက ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ရှင်းပြချက်များနှင့် တုံ့ပြန်ချက်ပေးသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| အဖွဲ့/ပရောဂျက်အလုပ်သည် အွန်လိုင်းကိရိယာများကို အသုံးပြု၍ ကောင်းစွာ အဆင်ပြေချောမွေ့ပါသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| ဆွေးနွေးမှုများ၊ တာဝန်များကဲ့သို့သော သင်ယူမှုလှုပ်ရှားမှုများသည် သင်ယူမှုကို အားဖြည့်ပေးသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| အွန်လိုင်းကျူရှင်ပေးခြင်းနှင့် စာကြည့်တိုက်အရင်းအမြစ်များကို လိုအပ်သလို ပံ့ပိုးပေးသည့်ဝန်ဆောင်မှုများကို ကျွန်ုပ်အသုံးပြုခဲ့သည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| ယေဘုယျအားဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်၏ အွန်လိုင်းသင်ယူမှုအတွေ့အကြုံသည် ကျွန်ုပ်၏မျှော်လင့်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
#၃။ စားသုံးသူဝယ်ယူမှုအပြုအမူအပေါ် Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
ဖောက်သည်များနှင့် ထပ်တူထပ်မျှသော ထုတ်ကုန်တစ်ခုသည် ပြိုင်ဆိုင်မှုအစွန်းအထင်းကို ရရှိလိမ့်မည် - စစ်တမ်းများဖြန့်ခြင်းထက် ၎င်းတို့၏အပြုအမူများကို မြန်မြန်ဆန်ဆန်ဝင်ရောက်ရန် နည်းလမ်းမရှိပါ။ ဤသည်မှာ ၎င်းတို့၏ ဝယ်ယူမှုအပြုအမူများကို လေ့လာရန် Likert စကေးမေးခွန်းလွှာအချို့ဖြစ်သည်။
#၁။ ဈေးဝယ်တဲ့အခါ အရည်အသွေးက ဘယ်လောက်အရေးကြီးလဲ။
- အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
- အနည်းငယ်
- တခါတလေ
- အရေးကြီးသော
- အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
#၂။ အရင်မဝယ်ခင် မတူညီတဲ့ဆိုင်တွေကို နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ကြလား။
- အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
- အနည်းငယ်
- တခါတလေ
- အရေးကြီးသော
- အလွန်အရေးကြီးပါသည်။
#၃။ တခြားသူတွေရဲ့ သုံးသပ်ချက်တွေက မင်းရဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက်တွေကို လွှမ်းမိုးနေသလား။
- သြဇာမရှိပါ။
- အနည်းငယ်
- အတော်အတန်
- တော်တော်များများ
- သြဇာကြီးမားသည်။
#၄။ အဆုံးတွင်စျေးနှုန်းမည်မျှအရေးပါသနည်း။
- အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
- တကယ်မဟုတ်ဘူး
- အတော်အတန်
- တော်တော်များများ
- အကြွင်းမဲ့
#၅။ သင်နှစ်သက်သော အမှတ်တံဆိပ်များနှင့် မှီဝဲနေသလား သို့မဟုတ် အသစ်သောအရာများကို စမ်းကြည့်လိုပါသလား။
- အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
- တကယ်မဟုတ်ဘူး
- အတော်အတန်
- တော်တော်များများ
- အကြွင်းမဲ့
#၆။ ဆိုရှယ်မီဒီယာမှာ သင်နေ့စဉ်သုံးတဲ့ ပျမ်းမျှအချိန်က ဘယ်လောက်လဲ။
- ၅ မိနစ်ထက်နည်းသည်
- 30 နာရီ 2 မိနစ်
- 2 နာရီ 4 နာရီ
- 4 နာရီ 6 နာရီ
- 6 နာရီထက် ပို.
#၄။ ဆိုရှယ်မီဒီယာနှင့်ပတ်သက်သော Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
ဆိုရှယ်မီဒီယာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏နေ့စဉ်ဘဝ၏ အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပိုမိုကိုယ်ရေးကိုယ်တာရယူခြင်းဖြင့်၊ ဤမေးခွန်းများသည် ဆိုရှယ်မီဒီယာသည် အသုံးပြုရုံမျှမကဘဲ လူမှုမီဒီယာအပေါ် အမှန်တကယ်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေမည့် ရှုထောင့်အသစ်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
#၁။ ဆိုရှယ်မီဒီယာသည် ကျွန်ုပ်၏နေ့စဉ်ဘဝတွင် အရေးကြီးသော အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
- အဲဒါတွေကို မသုံးတတ်ဘူး။
- တခါတရံ check-in
- ပုံမှန်ဖြတ်တယ်။
- အဓိကအချိန်က မိုက်တယ်။
- မရှိဘဲ နေလို့မရဘူး
#၂။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အကြောင်းအရာကို ဘယ်နှစ်ကြိမ် ပို့စ်တင်ပါသလဲ။
- ဘယ်တော့မှ မမျှဝေပါနဲ့။
- ပို့စ်ကို ရိုက်ဖို့ ရှားပါတယ်။
- ရံဖန်ရံခါ ကိုယ့်ကိုကိုယ် အဲဒီနေရာမှာ ထားလိုက်ပါ။
- ပုံမှန်မွမ်းမံခြင်း။
- စဉ်ဆက်မပြတ် ရှုံ့ချနေပါသည်။
#၃။ သင် scroll လုပ်ဖို့လိုတယ်လို့ ခံစားရဖူးလား။
- ဂရုမစိုက်ဘူး။
- တခါတရံ စပ်စုတတ်သည်။
- မကြာခဏ check in လုပ်မယ်။
- သေချာတာကတော့ အလေ့အကျင့်တစ်ခုပါပဲ။
- ပျောက်ကွယ်သွားသလို ခံစားရတယ်။
#၄။ ဆိုရှယ်မီဒီယာက သင့်စိတ်ခံစားချက်ကို တစ်နေ့တာအပေါ် ဘယ်လောက်ထိ အကျိုးသက်ရောက်စေတယ်လို့ သင်ပြောမလဲ။
- အကုန်လုံးတော့မဟုတ်ဘူး
- ခဲ
- တခါတလေ
- ခဏခဏ
- အမြဲ
#၅။ လူမှုကွန်ရက်မှာ ကြော်ငြာတစ်ခုတွေ့လို့ တစ်ခုခုဝယ်ဖို့ ဖြစ်နိုင်ခြေ ဘယ်လောက်ရှိလဲ။
- အလွန်မဖြစ်နိုင်
- မဖြစ်တန်ရာ
- တဘက်ဘက်မပါသော
- ဖြစ်နိုင်တယ်
- အလွန်ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသည်
#၅။ ဝန်ထမ်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားဆိုင်ရာ Likert အတိုင်းအတာမေးခွန်းလွှာ
ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို ထိခိုက်စေနိုင်သည့် အကြောင်းအရင်းများစွာရှိသည်။ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးအနေဖြင့် ၎င်းတို့၏ဖိအားပေးသည့်အချက်များနှင့် အလုပ်မျှော်လင့်ချက်များကို သိရှိခြင်းက သီးခြားအခန်းကဏ္ဍ သို့မဟုတ် အဖွဲ့များတွင် တစ်ဦးချင်းစီအတွက် အဓိကပံ့ပိုးကူညီမှုပေးမည်ဖြစ်သည်။
#၁။ ကျွန်ုပ်၏အလုပ်တာဝန်များ ပြည့်မီရန် မျှော်လင့်ထားသည်ကို ကျွန်ုပ်နားလည်ပါသည်-
- ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
- သဘောကှဲ
- သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
- သဘောတူသည်
- လုံးဝသဘောတူသည်
#၂။ ကျွန်ုပ်၏အလုပ်ကို ထိရောက်စွာလုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သောအရင်းအမြစ်များ/ကိရိယာများရှိသည်-
- ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
- သဘောကှဲ
- သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
- သဘောတူသည်
- လုံးဝသဘောတူသည်
#၃။ အလုပ်မှာ စိတ်အားထက်သန်တယ်လို့ ခံစားရတယ်။
- လုံးဝ စေ့စပ်ထားတာ မဟုတ်ဘူး။
- အနည်းငယ် စေ့စပ်ထားသည်။
- တော်ရုံတန်ရုံ စေ့စပ်တယ်။
- အရမ်းစေ့စပ်တယ်။
- အလွန်အမင်း စေ့စပ်သည်။
#၄။ ကျွန်ုပ်သည် ကျွန်ုပ်၏အလုပ်များကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ရန် ဖိအားများခံစားရသည်-
- ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
- သဘောကှဲ
- သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
- သဘောတူသည်
- လုံးဝသဘောတူသည်
#၅။ ကျွန်ုပ်၏ရလဒ်များကို ကျေနပ်ပါသည်-
- အရမ်းမကျေနပ်ဘူး။
- မကျေနပ်
- မကျေနပ်လည်း မကျေနပ်ဘူး။
- စိတ်ကျေနပ်မှု
- အလွန်ကျေနပ်
#၆။ စုဆောင်းခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခြင်းဆိုင်ရာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
နာကျင်စရာအချက်များနှင့်ပတ်သက်၍ ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း တုံ့ပြန်ချက်ရယူခြင်းသည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအတွေ့အကြုံကို အားကောင်းစေရန်အတွက် အဖိုးတန်သော ကိုယ်တွေ့အမြင်များကို ပေးစွမ်းနိုင်သည်။ Likert စကေးမေးခွန်းပုံစံ၏ ဤနမူနာသည် စုဆောင်းရေးနှင့် ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များအကြောင်း ထိုးထွင်းသိမြင်နိုင်စေပါသည်။
#၁။ အခန်းကဏ္ဍကို မည်မျှရှင်းလင်းစွာ ရှင်းပြခဲ့သနည်း။
- လုံးဝမရှင်းပါ။
- အနည်းငယ် ရှင်းလင်းသော
- အတန်အသင့် ရှင်းလင်းသော
- အလွန် ရှင်းလင်းသော
- အလွန် ရှင်းလင်းသော
#၂။ အခန်းကဏ္ဍကို ရှာဖွေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဝဘ်ဆိုဒ်တွင် လျှောက်ထားရန် လွယ်ကူပါသလား။
- မလွယ်ဘူး
- အနည်းငယ် လွယ်ကူသော
- အတန်အသင့် လွယ်ကူသော
- အလွန် လွယ်ကူသော
- အလွန် လွယ်ကူသော
#၃။ လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ပတ်သက်၍ အချိန်နှင့်တပြေးညီ ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖြေကြားခဲ့ပါသည်။
- ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
- သဘောကှဲ
- သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
- သဘောတူသည်
- လုံးဝသဘောတူသည်
#၄။ ရွေးချယ်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည် ကျွန်ုပ်၏အခန်းကဏ္ဍအတွက် သင့်လျော်မှုကို တိကျစွာ အကဲဖြတ်သည်-
- ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ
- သဘောကှဲ
- သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး
- သဘောတူသည်
- လုံးဝသဘောတူသည်
#၅။ သင်၏ ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အတွေ့အကြုံကို အလုံးစုံ ကျေနပ်ပါသလား။
- အရမ်းမကျေနပ်ဘူး။
- မကျေနပ်
- မကျေနပ်လည်း မကျေနပ်ဘူး။
- စိတ်ကျေနပ်မှု
- အလွန်ကျေနပ်
#၇။ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာ
ဤ Likert စကေးမေးခွန်းလွှာသည် လေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များ၏ အရေးကြီးသောရှုထောင့်မှ ဝန်ထမ်းများ၏ သဘောထားအမြင်များကို နားလည်ရန် အသုံးပြုနိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်းများသည် ၎င်းတို့၏ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်များတွင် တိုးတက်မှုအတွက် အားသာချက်များနှင့် နယ်ပယ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ရန် ရလဒ်များကို အသုံးပြုနိုင်သည်။
| 1. ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောမတူ | 2. သဘောကှဲ | 3. သဘောတူတာလည်းမဟုတ်ဘူးမတူဘူးလည်းမဟုတ်ဘူး | 4. သဘောတူသည် | 5. လုံးဝသဘောတူသည် | |
| တစ်ဦးချင်းနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ရည်မှန်းချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ လေ့ကျင့်ရေးလိုအပ်ချက်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ထားသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| အလုပ်ကောင်းကောင်းလုပ်ဖို့ လုံလောက်တဲ့ သင်တန်းတွေ ပေးတယ်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| သင်တန်းအစီအစဉ်များသည် သတ်မှတ်ထားသောလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားပါသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| သင်ကြားပို့ချမှုနည်းလမ်းများ (ဥပမာ စာသင်ခန်း၊ အွန်လိုင်း) သည် ထိရောက်သည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| သင်တန်းတက်ဖို့ အလုပ်ချိန်အတွင်းမှာ အချိန်အလုံအလောက်ပေးထားတယ်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များသည် အလုပ်အကိုင်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အသိပညာများကို ထိရောက်စွာ တိုးတက်စေသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများ ပေးအပ်ထားသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
| ယေဘုယျအားဖြင့်၊ သင်တန်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများကို ကျွန်ုပ်ကျေနပ်ပါသည်။ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ | ☐ |
Likert Scale Questionnaires ဖန်တီးနည်း
ဒီမှာပါ ဆွဲဆောင်မှုရှိပြီး မြန်ဆန်သောစစ်တမ်းတစ်ခုဖန်တီးရန် ရိုးရှင်းသောအဆင့် ၅ ခု AhaSlides တွင် Likert စကေးမေးခွန်းပုံစံများကို အသုံးပြုခြင်း။ ဝန်ထမ်း/ဝန်ဆောင်မှု ကျေနပ်မှုစစ်တမ်းများ၊ ထုတ်ကုန်/အင်္ဂါရပ်ဆိုင်ရာ တိုးတက်မှုစစ်တမ်းများ၊ ကျောင်းသား အကြံပြုချက်နှင့် အခြားအရာများအတွက် အတိုင်းအတာကို သင်သုံးနိုင်သည်။
အဆင့် 1: တစ်ဦး sign up ပြုလုပ်ပါ အခမဲ့ AhaSlides အကောင့်။
အဆင့် 2- တင်ပြချက်အသစ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။ ဒါမှမဟုတ် ငါတို့ဆီကို ဦးတည်Template စာကြည့်တိုက်'စစ်တမ်းများ' ကဏ္ဍမှ နမူနာပုံစံတစ်ခုကို ရယူပါ။
အဆင့် 3: သင်၏တင်ပြမှုတွင် 'ကိုရွေးချယ်ပါ၊အကြေးခွံများ'လျှောအမျိုးအစား။
အဆင့် 4: သင့်ပါဝင်သူများ အဆင့်သတ်မှတ်ရန်နှင့် 1-5 မှ စကေးကို သတ်မှတ်ရန် သို့မဟုတ် သင်နှစ်သက်သည့် မည်သည့်အပိုင်းအခြားကိုမဆို သတ်မှတ်ရန် ကြေညာချက်တစ်ခုစီကို ထည့်သွင်းပါ။
အဆင့် 5: သူတို့ကိုချက်ချင်းလုပ်ချင်တယ်ဆိုရင် 'ကိုနှိပ်ပါ'လက်ဆောင်' ခလုတ်ကို ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ စက်များမှတစ်ဆင့် သင့်စစ်တမ်းကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ 'ဆက်တင်များ' - 'ဘယ်သူက ဦးဆောင်မှာလဲ' - နှင့် 'ဆက်တင်များ' သို့လည်း သွားနိုင်သည်။ပရိသတ် (မိမိကိုယ်တိုင်)' အတွေးအမြင်များကို အချိန်မရွေး စုဆောင်းရန် ရွေးချယ်မှု။
💡 အဖျား: 'ကိုနှိပ်ပါရလဒ်များ' ခလုတ်သည် သင့်အား ရလဒ်များကို Excel/PDF/JPG သို့ တင်ပို့နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား
မေးခွန်းပုံစံများတွင် Likert အတိုင်းအတာဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။
Likert အတိုင်းအတာသည် သဘောထားများ၊ ခံယူချက် သို့မဟုတ် ထင်မြင်ယူဆချက်များကို တိုင်းတာရန်အတွက် မေးခွန်းပုံစံများနှင့် စစ်တမ်းများတွင် အသုံးများသောအတိုင်းအတာတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖြေဆိုသူများသည် ၎င်းတို့၏ သဘောတူညီချက်အဆင့်ကို ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် သတ်မှတ်သည်။
Likert စကေး ၅ ခုက ဘာလဲ။
5-point Likert စကေးသည် မေးခွန်းပုံစံများတွင် အသုံးအများဆုံး Likert စကေးတည်ဆောက်ပုံဖြစ်သည်။ ဂန္ထဝင်ရွေးချယ်မှုများမှာ- ပြင်းပြင်းထန်ထန်သဘောတူခြင်း – သဘောမတူ – ကြားနေ – သဘောတူသည် – ပြင်းထန်စွာသဘောတူသည် ။
မေးခွန်းလွှာအတွက် Likert စကေးကို သုံးနိုင်ပါသလား။
ဟုတ်တယ်၊ Likert စကေးတွေရဲ့ ပုံမှန်၊ ကိန်းဂဏာန်းနဲ့ တသမတ်တည်းရှိတဲ့ သဘာ၀က ကိန်းဂဏန်းသဘောထားဆိုင်ရာ အချက်အလက်တွေကို ရှာဖွေနေတဲ့ စံပြုမေးခွန်းပုံစံတွေအတွက် စံပြုသတ်မှတ်ထားတဲ့ မေးခွန်းပုံစံတွေအတွက် စံနမူနာပြဖြစ်စေပါတယ်။
