ပိုမိုထက်မြက်သောစတင်မှု- အသင်းငယ်များအတွက် အလုပ်ဖြစ်နိုင်သော စတင်ခန့်အပ်ခြင်း။
အသေးစားနှင့် အလတ်စားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင် စတင်ဝင်ရောက်ခြင်းသည် ခဏခဏ ပြောင်းလဲလေ့ရှိသည်။ အကန့်အသတ်ရှိသော HR Bandwidth နှင့် ဆော့ကစားရန် အလုပ်များစွာဖြင့်၊ အလုပ်ခန့်ထားသူများသည် မရှင်းလင်းသော လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ ကိုက်ညီမှုမရှိသော လေ့ကျင့်မှုများ သို့မဟုတ် ကပ်မနေသော လျှောခုံများကို ၎င်းတို့ကိုယ်တိုင် ရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။
AhaSlides သည် အဖွဲ့များအား ရှုပ်ထွေးမှု သို့မဟုတ် ကုန်ကျစရိတ်များ မလိုအပ်ဘဲ တစ်သမတ်တည်း စတင်ခြင်းအတွေ့အကြုံများကို ပေးစွမ်းနိုင်စေရန် ကူညီပေးသည့် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်၊ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသည့် အခြားရွေးချယ်စရာတစ်ခုကို ပေးပါသည်။ ၎င်းသည် ကြီးမားသော သင်ယူမှုအခြေခံအဆောက်အအုံမပါဘဲ ရလဒ်များလိုအပ်သည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် တည်ဆောက်ထားသော၊ အရွယ်တင်နိုင်သော၊ တည်ဆောက်ထားသည်။
SME Onboarding က ဘာကိုထိန်းထားလဲ။
မရှင်းလင်းသော လုပ်ငန်းစဉ်များ၊ အချိန်ကန့်သတ်ချက်
SMEs အများအပြားသည် ad-hoc onboarding ကို အားကိုးသည်- မိတ်ဆက်အနည်းငယ်၊ လက်စွဲစာအုပ်၊ လျှောကွင်းတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ စနစ်မရှိလျှင် မန်နေဂျာ၊ အဖွဲ့ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့စတင်သည့်နေ့ပေါ်မူတည်၍ အတွေ့အကြုံသစ်များ ကွဲပြားသည်။
မကပ်စေဘဲ တစ်လမ်းတည်း လေ့ကျင့်ခြင်း။
မူဝါဒစာရွက်စာတမ်းများကို ဖတ်ခြင်း သို့မဟုတ် တည်ငြိမ်သောဆလိုက်များကို လှန်လှောခြင်းသည် ထိန်းထားနိုင်စေရန် အမြဲအထောက်အကူမပြုပါ။ တကယ်တော့၊ ဝန်ထမ်း 12% ကသာ သူတို့ရဲ့အဖွဲ့အစည်းမှာ ကောင်းမွန်တဲ့ စတင်ခေါ်ယူခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ရှိတယ်လို့ ဆိုကြပါတယ်။ (devlinpeck.com)
လွှဲပြောင်းမှုအန္တရာယ်များနှင့် ကုန်ထုတ်စွမ်းအား နှေးကွေးခြင်း။
စတင်အသုံးပြုခြင်း၏ကုန်ကျစရိတ်သည် မှန်ကန်ပါသည်။ ကောင်းစွာဖွဲ့စည်းထားသော စတင်ခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်သည် ဝန်ထမ်းများအား 2.6 ဆ ပိုမိုစိတ်ကျေနပ်မှုဖြစ်စေပြီး ထိန်းသိမ်းမှုကို သိသိသာသာတိုးတက်စေသည်ဟု သုတေသနပြုချက်များအရ သိရသည်။ (devlinpeck.com)
AhaSlides- လက်တွေ့ကမ္ဘာအတွက် တည်ဆောက်ထားသော လေ့ကျင့်ရေး
ကော်ပိုရိတ် LMS ပလပ်ဖောင်းများကို တုပမည့်အစား၊ AhaSlides သည် အဖွဲ့ငယ်များအတွက် လုပ်ဆောင်နိုင်သော ကိရိယာများ- အဆင်သင့်သုံးနိုင်သော နမူနာများ၊ အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်သောဆလိုက်များ၊ စစ်တမ်းများ၊ ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိများနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော ဖော်မတ်များ— တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှင့်မှုမှ ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့်ပုံစံများ——ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် အလုပ်အသွားအလာ အမျိုးမျိုး—အဝေးထိန်း၊ ရုံးတွင်း၊ သို့မဟုတ် ပေါင်းစပ်- အလုပ်အသွားအလာအားလုံးကို ပံ့ပိုးပေးသောကြောင့် ဝန်ထမ်းအသစ်များသည် ၎င်းတို့လိုအပ်သည့်အခါတွင် လိုအပ်သည်များကို လေ့လာနိုင်သည်။
SMEs များသည် AhaSlides ကိုအသုံးပြု၍ ဝန်ထမ်းအသစ်များကို လေ့ကျင့်ပေးသည့်နည်းလမ်းများ
ချိတ်ဆက်မှုဖြင့် စတင်ပါ။
အပြန်အလှန် မိတ်ဆက်မှုများဖြင့် ရေခဲကို ချိုးပါ။ ငှားရမ်းသူအသစ်များသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုအကြောင်း ပိုမိုသိရှိလာစေရန် ကူညီပေးသည့် တိုက်ရိုက်စစ်တမ်းများ၊ စကားလုံးတိမ်တိုက်များ သို့မဟုတ် အဖွဲ့လိုက်ပဟေဋ္ဌိတိုများကို အသုံးပြုပါ။
ဖြိုချ၊ နစ်မြုပ်ပါစေ။
အရာအားလုံးကို ရှေ့တန်းတင်မည့်အစား စတင်အသုံးပြုခြင်းကို တိုတောင်းပြီး အာရုံစိုက်သည့် ဆက်ရှင်များအဖြစ် ခွဲလိုက်ပါ။ AhaSlides ၏ ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်နိုင်သော အင်္ဂါရပ်များသည် ကြီးမားသောလေ့ကျင့်ရေးသင်ခန်းစာကို သေးငယ်သောအစုများအဖြစ် ခွဲခြမ်းရန် ကူညီပေးသည်—လမ်းတစ်လျှောက်တွင် အသိပညာစစ်ဆေးခြင်းဆိုင်ရာ ပဟေဠိများနှင့်အတူ။ အလုပ်ခန့်ထားမှုအသစ်များသည် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အချိန်များတွင် လေ့လာနိုင်ပြီး အားဖြည့်မှုလိုအပ်သည့်အရာအားလုံးကို ပြန်လည်ကြည့်ရှုနိုင်သည်။ ထုတ်ကုန်၊ လုပ်ငန်းစဉ် သို့မဟုတ် မူဝါဒလေ့ကျင့်ရေးကဲ့သို့သော အကြောင်းအရာ-လေးလံသော မော်ဂျူးများအတွက် အထူးအသုံးဝင်သည်။
ထုတ်ကုန်နှင့် လုပ်ငန်းစဉ်လေ့ကျင့်ရေး အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိအောင် ပြုလုပ်ပါ။
အဲဒါကို မရှင်းပြပါနဲ့- ဆွဲဆောင်မှုရှိအောင် လုပ်ပါ။ တိုက်ရိုက် ဉာဏ်စမ်းမေးခွန်းများ၊ အမြန်စစ်တမ်းများနှင့် အလုပ်ခန့်ထားမှုအသစ်များသည် ၎င်းတို့သင်ယူနေသည့်အရာများကို တက်ကြွစွာအသုံးချနိုင်စေမည့် ဇာတ်လမ်းပုံစံအခြေခံမေးခွန်းများကို ပေါင်းထည့်ပါ။ ၎င်းသည် ဆက်ရှင်များကို ဆက်စပ်မှုရှိစေပြီး ပံ့ပိုးမှုပိုမိုလိုအပ်သည့်နေရာကို ရှာဖွေရန် ပိုမိုလွယ်ကူစေသည်။
စာရွက်စာတမ်းများကို အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော အကြောင်းအရာအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပါ။
စတင်အသုံးပြုနေသော PDF များ သို့မဟုတ် slide deck များ ရှိနှင့်နေပြီလား။ ၎င်းတို့ကို အပ်လုဒ်တင်ပြီး သင့်ပရိသတ်၊ ပေးပို့မှုပုံစံနှင့် လေ့ကျင့်ရေးပန်းတိုင်များနှင့် ကိုက်ညီသော session တစ်ခုကို ဖန်တီးရန် AhaSlides AI ကို အသုံးပြုပါ။ သင်ရေခဲခွဲသင်္ဘော၊ မူဝါဒရှင်းပြသူ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်ဆိုင်ရာ အသိပညာစစ်ဆေးမှု လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ အမြန်တည်ဆောက်နိုင်သည်—ဒီဇိုင်းပြန်လည်ပြင်ဆင်ရန်မလိုအပ်ပါ။
အပိုကိရိယာများမပါဘဲ တိုးတက်မှုကို ခြေရာခံပါ။
ပြီးမြောက်မှုနှုန်းများ၊ ပဟေဠိရမှတ်များနှင့် ပါဝင်ပတ်သက်မှု—အားလုံးကို တစ်နေရာတည်းတွင် စောင့်ကြည့်ပါ။ အလုပ်ခန့်ထားသူများ အကူအညီလိုအပ်သည့်နေရာနှင့် နောက်တစ်ကြိမ်တွင် သင်မည်သို့တိုးတက်နိုင်သည်ကို ကြည့်ရှုရန် built-in အစီရင်ခံစာများကို အသုံးပြုပါ။ ဒေတာစနစ်ဖြင့် စတင်အသုံးပြုသည့် လုပ်ငန်းများသည် အချိန်နှင့်အမျှ ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းကို 50% အထိ လျှော့ချနိုင်သည်။ (blogs.psico-smart.com)
ဆွဲဆောင်မှုပိုရှိရုံမျှမက — ၎င်းသည် ပိုမိုထိရောက်သည်။
- တပ်ဆင်စရိတ် သက်သာသည်။: နမူနာများ၊ AI အကူအညီနှင့် ရိုးရှင်းသောကိရိယာများသည် ကြီးမားသောလေ့ကျင့်ရေးဘတ်ဂျက်မလိုအပ်ဟု ဆိုလိုသည်။
- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်သင်ယူမှု: ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်သော မော်ဂျူးများသည် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အချိန်များတွင် လေ့ကျင့်သင်ကြားနိုင်စေသည်- ၎င်းတို့အား အထွတ်အထိပ်အချိန်များမှ ဆွဲထုတ်ရန် သို့မဟုတ် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောပစ္စည်းများကို အလျင်စလိုလုပ်ဆောင်ရန် မလိုအပ်ပါ။
- တသမတ်တည်း စာတိုပေးပို့ခြင်း။: ငှားရမ်းသူအသစ်တိုင်းသည် လေ့ကျင့်သင်ကြားပို့ချပေးသည်ဖြစ်စေ တူညီသောအရည်အသွေးကို ရရှိပါသည်။
- စာရွက်မဲ့နှင့် အပ်ဒိတ်-အဆင်သင့်: တစ်ခုခုပြောင်းလဲသောအခါ (လုပ်ငန်းစဉ်၊ ထုတ်ကုန်၊ မူဝါဒ)၊ ဆလိုက်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ရုံသာ—ပုံနှိပ်ခြင်းမလိုအပ်ပါ။
- အဝေးထိန်းနှင့် စပ်ပြီး အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီ။: ကွဲပြားသော ရလဒ်များကို ထုတ်ပေးသည့် ကွဲပြားသော စတင်အသုံးပြုသည့် ဖော်မတ်များဖြင့် လိုက်လျောညီထွေရှိရန် အရေးကြီးသည်။ (aihr.com)
AhaSlides စတင်အသုံးပြုခြင်းမှ အများဆုံးရယူခြင်း။
- နမူနာပုံစံစာကြည့်တိုက်ဖြင့် စတင်ပါ။
စတင်အသုံးပြုခြင်းအတွက် အထူးထုတ်လုပ်ထားသည့် အဆင်သင့်လုပ်ထားသော နမူနာပုံစံများစုစည်းမှု AhaSlides ၏ စုစည်းမှုကို ရှာဖွေကြည့်ပါ—စနစ်ထည့်သွင်းချိန်နာရီများကို သက်သာစေသည်။ - ရှိပြီးသားပစ္စည်းများကို တင်သွင်းပြီး AI ကိုအသုံးပြုပါ။
သင်၏စတင်လုပ်ဆောင်သည့်စာရွက်စာတမ်းများကို အပ်လုဒ်လုပ်ပါ၊ သင်၏စက်ရှင်အကြောင်းအရာကို သတ်မှတ်ပါ၊ ပလပ်ဖောင်းမှ သင့်အား ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိများ သို့မဟုတ် ဆလိုက်များကို ချက်ချင်းထုတ်ပေးပါ။ - သင့်ဖော်မတ်ကို ရွေးပါ။
တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ၊ အဝေးထိန်းဖြစ်စေ သို့မဟုတ် ကိုယ်တိုင်လုပ်ဆောင်သည်ဖြစ်စေ—သင့်အဖွဲ့အတွက် အဆင်ပြေသည့် စက်ရှင်ပုံစံနှင့် ကိုက်ညီစေရန် ဆက်တင်များကို ချိန်ညှိပါ။ - အရေးအကြောင်းများကို ခြေရာခံပြီး တိုင်းတာပါ။
ပြီးစီးမှု၊ ပဟေဋ္ဌိရလဒ်များနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုလမ်းကြောင်းများကို စောင့်ကြည့်ရန် built-in အစီရင်ခံစာများကို အသုံးပြုပါ။ - သင်ယူသူ၏ အကြံပြုချက်ကို အစောပိုင်းနှင့် မကြာခဏ စုဆောင်းပါ။
သင်တန်းမစမီ ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့မျှော်လင့်ထားသည်များ—နှင့် နောက်ပိုင်းတွင် ထူးခြားသောအရာများကို မေးမြန်းပါ။ ပဲ့တင်ထပ်သည့်အရာနှင့် သန့်စင်ရန် လိုအပ်သည်များကို သင်လေ့လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ - သင်အသုံးပြုပြီးသား ကိရိယာများနှင့် ပေါင်းစပ်ပါ။
AhaSlides သည် PowerPoint နှင့်အလုပ်လုပ်သည်၊ Google Slides၊ Zoom နှင့် အခြားအရာများ—ဒါကြောင့် သင့်ကုန်းပတ်တစ်ခုလုံးကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ခြင်းမပြုဘဲ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုကို ပေါင်းထည့်နိုင်ပါသည်။
ဗိုလ်လုပွဲအတွေးအခေါ်
စတင်ဝင်ရောက်ခြင်းသည် အသံကို သတ်မှတ်ရန်၊ လူများကို ရှင်းလင်းပြတ်သားစေရန်နှင့် အစောပိုင်း အရှိန်အဟုန်ကို တည်ဆောက်ရန် အခွင့်အရေးဖြစ်သည်။ အသင်းငယ်များအတွက်၊ ၎င်းသည် လွှမ်းမိုးမှုမရှိဟု ခံစားရမည်ဖြစ်ပါသည်။ AhaSlides ဖြင့်၊ SME များသည် တည်ဆောက်ရလွယ်ကူသည်၊ စကေးရလွယ်ကူကာ နေ့စဥ်ကတည်းက ထိရောက်မှုရှိသော လုပ်ငန်းစတင်ခြင်းကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
???? ကျွန်ုပ်တို့၏စျေးနှုန်းကိုစစ်ဆေးပါ။
သတင်းရင်းမြစ်
- AIHR- 27+ ဝန်ထမ်းစတင်ခန့်အပ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကိန်းဂဏာန်းများ
- Devlin Peck- ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းဆိုင်ရာ သုတေသန
- Onboarding ထိရောက်မှုအပေါ် PMC လေ့လာခြင်း။
- Psico-Smart- ဒေတာမောင်းနှင်မှု စတင်ခြင်း
- TrainerCentral- အွန်လိုင်း SME သင်တန်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ
