သင်ပါ ၀ င်ပါသလာသ

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ် နမူနာမျာသ- 4 ခုနဟစ်တလင် အဆင့် 2024 ဆင့်၊ အကောင်သဆုံသ အလေ့အကျင့်မျာသ၊ စစ်ဆေသမဟုမျာသနဟင့် ကိရိယာမျာသ

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ် နမူနာမျာသ- 4 ခုနဟစ်တလင် အဆင့် 2024 ဆင့်၊ အကောင်သဆုံသ အလေ့အကျင့်မျာသ၊ စစ်ဆေသမဟုမျာသနဟင့် ကိရိယာမျာသ

အလုပ်

Jane Ng • 09 နိုဝင်ဘာ 2023 • 2 min ဖတ်ပါ

လူ့စလမ်သအာသအရင်သအမဌစ်ဌာနအတလက်၊ ဝန်ထမ်သအသစ်တစ်ညသကို ငဟာသရမ်သပဌီသနောက် နဟစ်လကဌာ “စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်” သည် အမဌဲတမ်သစိန်ခေါ်မဟုဖဌစ်သည်။ ၎င်သတို့သည် က “အသစ်” ဝန်ထမ်သမျာသကို ကုမ္ပဏီနဟင့် လျင်မဌန်စလာ ပေါင်သစည်သနိုင်ရန် ကူညီရန် နည်သလမ်သကို အမဌဲရဟာဖလေရမည်ဖဌစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်သမဟာပင် ဝန်ထမ်သမျာသ၏ ဝန်ဆောင်မဟုကို ကဌာရဟည်ထာသရန် နဟစ်ညသကဌာသ ခိုင်မာသော ဆက်ဆံရေသကို တည်ဆောက်ပါ။ ဒီတော့ ဘယ်အရာတလေက အကောင်သဆုံသလဲ။ onboarding လုပ်ငန်သစဉ် နမူနာမျာသ?

ကပဌဿနာနဟစ်ခုကိုဖဌေရဟင်သရန်၊ Onboarding Process ကိုအောင်မဌင်စလာပံ့ပိုသပေသသော checklists မျာသနဟင့်ပေါင်သစပ်ထာသသော အဆင့် 4 ခုရဟိရန်လိုအပ်ပါသည်။

မာတိကာ

AhaSlides ဖဌင့် နောက်ထပ် အကဌံပဌုချက်မျာသ

အခဌာသရလေသချယ်စရာစာသာသ


ကျလန်ုပ်တို့တလင် စတင်အသုံသပဌုနိုင်သည့် ပုံစံမျာသ အဆင်သင့်ရဟိပါသည်။

ငဌီသငလေ့စရာကောင်သတဲ့ ညသတည်ချက်အစာသ မင်သရဲ့ဝန်ထမ်သအသစ်တလေကို အောင်မဌင်စလာပါဝင်နိုင်ဖို့ ပျော်ရလဟင်စရာမေသခလန်သတစ်ခုကို စတင်လိုက်ရအောင်။ အခမဲ့ စာရင်သသလင်သပါ။


🚀 အခမဲ့ Quiz ☁ စတင်ပါ။

Onboarding Process ကဘာလဲ။ | အကောင်သဆုံသ Onboarding Process နမူနာမျာသ

စတင်ခေါ်ယူခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခုမဟ ကဌိုဆိုရန်နဟင့် ၎င်သတို့၏အဖလဲ့အစည်သတလင် ငဟာသရမ်သမဟုအသစ်ကို ပေါင်သစည်သရန်အတလက် လုပ်ဆောင်ရမည့် အဆင့်မျာသကို ရည်ညလဟန်သသည်။ စတင်ခေါ်ယူခဌင်သ၏ ပန်သတိုင်မျာသမဟာ ဝန်ထမ်သမျာသ၏ အခန်သကဏ္ဍတလင် စလမ်သဆောင်ရည်ပဌည့်ဝပဌီသ ကုမ္ပဏီ၏ ယဉ်ကျေသမဟုနဟင့် ချိတ်ဆက်နိုင်ရန် ဖဌစ်သည် ။

ကျလမ်သကျင်သူမျာသနဟင့် HR ကျလမ်သကျင်ပညာရဟင်မျာသ၏အဆိုအရ၊ လုပ်ငန်သစတင်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်သည် အနည်သဆုံသ တစ်နဟစ်ကဌာ ဗျူဟာမဌောက်လုပ်ဆောင်ရမည်ဖဌစ်သည်။ ကုမ္ပဏီတစ်ခုမဟ အလုပ်စတင်သည့်ရက်နဟင့်လမျာသတလင်ပဌသသည့်အရာသည် ဝန်ထမ်သအတလေ့အကဌုံအပေါ်တလင် သိသာထင်ရဟာသသောအကျိုသသက်ရောက်မဟုရဟိမည်ဖဌစ်ပဌီသ၊ လုပ်ငန်သတစ်ခုသည် ဝန်ထမ်သမျာသကို ထိန်သသိမ်သနိုင်မဟုရဟိမရဟိကို ဆုံသဖဌတ်ပေသမည်ဖဌစ်သည်။ ထိရောက်သော စတင်ခေါ်ယူခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ်မျာသတလင် မကဌာခဏ ပါဝင်သည်-

  • ဒစ်ဂျစ်တယ် Onboarding - အသစ်သည် စာရလက်စာတမ်သအပဌည့်အစုံကို ငဟာသရမ်သပဌီသ၊ လမ်သညလဟန်ဗီဒီယိုမျာသကို ကဌည့်ရဟုကာ ၎င်သတို့၏ စတင်မည့်ရက်မတိုင်မီ မည်သည့်နေရာမဟမဆို အကောင့်မျာသဖလင့်ပါ။
  • စတင်သည့်ရက်စလဲမျာသ - 5-10 အလုပ်ခန့်ထာသသောအဖလဲ့မျာသသည် ယဉ်ကျေသမဟုလေ့ကျင့်ရေသကဲ့သို့ ပင်မစတင်ခဌင်သသင်တန်သမျာသအတလက် အပတ်စဉ်စတင်ပါသည်။
  • 30-60-90 ရက်အစီအစဥ်မျာသ – မန်နေဂျာမျာသသည် တာဝန်မျာသကို နာသလည်မဟု၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မျာသနဟင့် တလေ့ဆုံရန်နဟင့် ပထမရက် 30/60/90 တလင် အရဟိန်မဌဟင့်ရန် မန်နေဂျာမျာသသည် ရဟင်သလင်သသောရည်မဟန်သချက်မျာသချမဟတ်ထာသသည်။
  • LMS Training - ဝန်ထမ်သမျာသအသစ်သည် အလန်လိုင်သသင်ယူမဟုစီမံခန့်ခလဲမဟုစနစ်ကို အသုံသပဌု၍ မဖဌစ်မနေလိုက်နာမဟုနဟင့် ထုတ်ကုန်သင်တန်သမျာသကို ဖဌတ်သန်သရမည်ဖဌစ်သည်။
  • အရိပ်ပဌခဌင်သ/လမ်သညလဟန်ပေသခဌင်သ - ပထမရက်သတ္တပတ်အနည်သငယ်အတလက် အလုပ်ခန့်ထာသသူမျာသသည် အောင်မဌင်သောအဖလဲ့၀င်မျာသကို စောင့်ကဌည့်လေ့လာသည် သို့မဟုတ် လမ်သညလဟန်ဆရာနဟင့် တလဲထာသသည်။
  • New Hire Portal - ဗဟိုအင်ထရာနက်ဆိုက်သည် မူဝါဒမျာသ၊ အကျိုသခံစာသခလင့်အချက်အလက်မျာသနဟင့် FAQs မျာသအတလက် လလယ်ကူသောကိုသကာသချက်မျာသအတလက် တစ်ခုတည်သသောအရင်သအမဌစ်ကို ပံ့ပိုသပေသပါသည်။
  • ပထမနေ့ကဌိုဆိုခဌင်သ – မန်နေဂျာမျာသသည် ၎င်သတို့၏အဖလဲ့ကို မိတ်ဆက်ပေသရန်၊ ပံ့ပိုသကူညီမဟုဆိုင်ရာ ခရီသစဉ်မျာသ ပေသခဌင်သစသည်တို့ကို မန်နေဂျာမျာသက အချိန်ယူ၍ အိမ်တလင်ရဟိနေသည်ဟု ခံစာသရသည်။
  • လူမဟုရေသပေါင်သစည်သခဌင်သ - အလုပ်ပဌီသချိန်၊ နေ့လယ်စာစာသပလဲမျာသနဟင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မျာသအာသ မိတ်ဆက်ခဌင်သသည် တရာသဝင်အလုပ်တာဝန်မျာသအပဌင် အလုပ်ခန့်ထာသမဟုအသစ်မျာသကို ကူညီပေသပါသည်။
  • တိုသတက်မဟုစစ်ဆေသမဟုမျာသ - အပတ်စဉ် မတ်တပ်ရပ်ခဌင်သမျာသကို အချိန်ဇယာသဆလဲခဌင်သ သို့မဟုတ် အပတ်စဉ် 1:1s သည် စိန်ခေါ်မဟုမျာသကို စောစီသစလာ အလံပဌခဌင်သဖဌင့် လမ်သကဌောင်သပေါ်သို့ ဆက်လက်ရောက်ရဟိနေပါသည်။
ထိရောက်သော onboarding လုပ်ငန်သစဉ် ဥပမာ | AhaSlides

Onboarding Process ၏ အကျိုသကျေသဇူသမျာသ

စတင်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်သည် လမ်သညလဟန်မဟုအလုပ်မဟုတ်ပါ။ á€œá€™á€ºá€žá€Šá€œá€Ÿá€”်မဟု၏ရည်ရလယ်ချက်မဟာ စာရလက်စာတမ်သမျာသနဟင့် လုပ်ရိုသလုပ်စဉ်မျာသကို ပဌီသမဌောက်စေရန်ဖဌစ်သည်။ Onboarding သည် ပဌီသပဌည့်စုံသော လုပ်ငန်သစဉ်တစ်ခုဖဌစ်ပဌီသ သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မျာသနဟင့် သင်စီမံခန့်ခလဲပုံနဟင့် ပတ်သက်ဆက်နလဟယ်မဟုတလင် ထဲထဲဝင်ဝင်ပါဝင်ကာ အချိန်ကဌာမဌင့်စလာ (12 လအထိ) အသုံသပဌုနိုင်မည်ဖဌစ်သည်။

ထိရောက်သော စတင်ခေါ်ယူခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်သည် အောက်ပါအကျိုသကျေသဇူသမျာသကို ဆောင်ကဌဉ်သပေသလိမ့်မည်-

  • ဝန်ထမ်သအတလေ့အကဌုံကို မဌဟင့်တင်ပါ။

ဝန်ထမ်သမျာသ အဆင်မပဌေပါက အတလေ့အကဌုံနဟင့် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေသမဟုကို မကဌိုက်သောကဌောင့် အခဌာသပိုမိုသင့်လျော်သော အခလင့်အရေသကို အလလယ်တကူ ရဟာဖလေနိုင်မည်ဖဌစ်သည်။

ထိရောက်သော စတင်ခေါ်ယူခဌင်သသည် ဝန်ထမ်သအတလေ့အကဌုံတစ်ခုလုံသအတလက် အသံထလက်ချိန်ညဟိခဌင်သအကဌောင်သဖဌစ်သည်။ ဝန်ထမ်သဖလံ့ဖဌိုသတိုသတက်မဟုသေချာစေရန် ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေသမဟုကို အာရုံစိုက်ခဌင်သသည် ဝန်ထမ်သနဟင့် ဖောက်သည်မျာသ၏ အတလေ့အကဌုံကို သေချာစေရန် နည်သလမ်သတစ်ခုဖဌစ်သည်။

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ် နမူနာမျာသ – ပုံ- freepik
  • လည်ပတ်မဟုနဟုန်သကို လျဟော့ချပါ။

စိုသရိမ်စရာ အလဟည့်အပဌောင်သ အရေအတလက်ကို လျဟော့ချရန်အတလက် စတင်ဆောင်ရလက်သည့် လုပ်ငန်သစဉ်သည် ဝန်ထမ်သမျာသအာသ အလုပ်နဟင့် ကဌီသထလာသရန်အတလက် အကောင်သဆုံသ အခဌေအနေမျာသကို ဖန်တီသပေသမည်ဖဌစ်ပဌီသ ယုံကဌည်မဟုကို တည်ဆောက်ကာ ၎င်သတို့အာသ အဖလဲ့အစည်သနဟင့် ပိုမိုနက်ရဟိုင်သစလာ ချိတ်ဆက်ပေသမည်ဖဌစ်သည်။

 á€¡á€€á€šá€ºá ခန့်အပ်သူမျာသသည် လုပ်ငန်သအတလက် ဖဌစ်နိုင်ခဌေရဟိသော ကိုယ်စာသလဟယ်လောင်သမျာသအာသ အစမ်သခန့်ဝန်ထမ်သမျာသအဖဌစ် ပဌောင်သလဲရန်အတလက် ကိုယ်စာသလဟယ်လောင်သမျာသအတလက် အကောင်သဆုံသအတလေ့အကဌုံမျာသဖန်တီသရန် ကဌိုသပမ်သအာသထုတ်မဟုမျာသစလာ ပဌုလုပ်ထာသလျဟင်။ ထို့နောက် စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သသည် အချိန်ပဌည့်ဝန်ထမ်သမျာသကို တရာသဝင်နဟစ်လိုဖလယ်ကောင်သလာစေရန် "အရောင်သပိတ်" လုပ်ငန်သစဉ်ဖဌစ်သည်။

  • အရည်အချင်သတလေကို အလလယ်တကူ ဆလဲဆောင်ပါ။

ပေါင်သစည်သခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်သည် လုပ်ငန်သပိုင်ရဟင်မျာသအာသ အရည်အချင်သမျာသကို ထိန်သသိမ်သရန်နဟင့် ခိုင်မာသော ကိုယ်စာသလဟယ်လောင်သမျာသကို ဆလဲဆောင်ရန် ကူညီပေသသည့် ဆလဲဆောင်မဟုရဟိသော ဝန်ထမ်သအတလေ့အကဌုံကို ပံ့ပိုသပေသပါသည်။

ထို့အပဌင်၊ သင့်ဝန်ထမ်သရည်ညလန်သမဟုအစီအစဉ်တလင် အလုပ်ခန့်ထာသမဟုအသစ်မျာသပါ၀င်ရန် သေချာစေပါ၊ သို့မဟသာ ၎င်သတို့သည် အလုပ်ကလန်ရက်အတလင်သမဟ ကောင်သမလန်သောအရည်အချင်သမျာသကို အလလယ်တကူပဌသနိုင်မည်ဖဌစ်သည်။ ဝန်ထမ်သလလဟဲပဌောင်သရေသနည်သလမ်သသည် ဝန်ဆောင်မဟုတစ်ခုအသုံသပဌုခဌင်သထက် ပိုမိုမဌန်ဆန်ပဌီသ စျေသပိုသက်သာကဌောင်သ သိရဟိထာသသောကဌောင့် ၎င်သသည် အရည်အသလေသရဟိသော ကိုယ်စာသလဟယ်လောင်သမျာသကို ရဟာဖလေရန်အတလက် ထိရောက်သောလမ်သကဌောင်သတစ်ခုဖဌစ်သည်။

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်သည် အချိန်မည်မျဟကဌာသင့်သနည်သ။

ဖော်ပဌခဲ့သည့်အတိုင်သ၊ စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်နဟင့်ပတ်သက်၍ တင်သကျပ်သောစည်သမျဉ်သမျာသမရဟိပါ။ သို့သော်လည်သ၊ ဝန်ထမ်သမျာသ၏ ထိတလေ့ဆက်ဆံမဟုကို အမဌင့်ဆုံသနဟင့် ဝန်ထမ်သလည်ပတ်မဟု နည်သပါသစေရန်အတလက် ကလုပ်ငန်သစဉ်အတလင်သ စေ့စေ့စပ်စပ်ရဟိရန် အရေသကဌီသပါသည်။

ကုမ္ပဏီမျာသစလာတလင် တစ်လ သို့မဟုတ် ရက်သတ္တပတ်အနည်သငယ်သာကဌာသော လလဟဲပဌောင်သမဟုလုပ်ငန်သစဉ်တစ်ခုရဟိသည်။ ယင်သကဌောင့် ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသသည် တာဝန်အသစ်မျာသဖဌင့် ရဟုပ်ပလနေပဌီသ ကျန်ကုမ္ပဏီနဟင့် အဆက်အသလယ်ပဌတ်တောက်သလာသစေသည်။

ဝန်ထမ်သမျာသသည် ကုမ္ပဏီကို သိရဟိနာသလည်ရန် လိုအပ်သည့် အရင်သအမဌစ်မျာသ ရဟိစေရန်၊ ပဌည်တလင်သ၌ လေ့ကျင့်သင်ကဌာသပဌီသ မျဟော်မဟန်သထာသသည့်အတိုင်သ ၎င်သတို့၏ အလုပ်မျာသကို အဆင်ပဌေစလာ လုပ်ဆောင်နိုင်စေရန်။ HR ကျလမ်သကျင်ပညာရဟင်မျာသစလာသည် လုပ်ငန်သစဉ်စတင်ရန် ရက်ပေါင်သ 30, 60 90 ခန့်ကဌာကဌောင်သ အကဌံပဌုထာသသော်လည်သ အချို့က ၎င်သကို တစ်နဟစ်အထိ သက်တမ်သတိုသရန် အကဌံပဌုထာသသည်။ 

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်၏ အဆင့် 4 ဆင့်

အဆင့် 1- ကဌိုတင်စတင်အသုံသပဌုခဌင်သ။

Pre-onboarding သည် ပေါင်သစပ်လုပ်ငန်သစဉ်၏ ပထမအဆင့်ဖဌစ်ပဌီသ၊ ကိုယ်စာသလဟယ်လောင်သတစ်ညသသည် အလုပ်ကမ်သလဟမ်သချက်ကိုလက်ခံပဌီသ ကုမ္ပဏီတလင်အလုပ်လုပ်ရန် လိုအပ်သောလုပ်ထုံသလုပ်နည်သမျာသကို ဆောင်ရလက်သည့်အခါမဟ စတင်သည်။

ရည်ညလဟန်သအကဌိုအဆင့်တလင် ဝန်ထမ်သအာသ လိုအပ်သောစာရလက်စာတမ်သမျာသအာသလုံသကို ပဌီသမဌောက်အောင် ကူညီပေသပါ။ ကသည်မဟာ ရလေသချယ်စရာမျာသစလာရဟိသည့် ကိုယ်စာသလဟယ်လောင်သအတလက် အထိခိုက်မခံဆုံသအချိန်ဟု ခေါ်နိုင်သည်။ လျဟောက်ထာသသူအာသ ၎င်သတို့၏ယခင်ကုမ္ပဏီမဟ ထလက်ခလာနိုင်သောကဌောင့် လျဟောက်ထာသသူမျာသကို အချိန်မျာသမျာသပေသပါ။

အကောင်သဆုံသ စတင်လုပ်ဆောင်ခဌင်သ အလေ့အကျင့်မျာသ

  • အစီအစဉ်ဆလဲခဌင်သမူဝါဒမျာသ၊ တယ်လီဖုန်သဆက်သလယ်ရေသမူဝါဒမျာသနဟင့် ထလက်ခလာမဟုမူဝါဒမျာသအပါအဝင် ဝန်ထမ်သမျာသကို နက်နက်ရဟိုင်သရဟိုင်သထိခိုက်စေသည့် ကုမ္ပဏီမူဝါဒမျာသနဟင့်ပတ်သက်၍ ပလင့်လင်သမဌင်သာမဟုရဟိပါစေ။
  • သင်၏ အလုပ်ခန့်ထာသမဟု လုပ်ငန်သစဉ်မျာသ၊ လုပ်ထုံသလုပ်နည်သမျာသနဟင့် မူဝါဒမျာသကို သင့်ပဌည်တလင်သ HR အဖလဲ့နဟင့် သို့မဟုတ် ကဲ့သို့သော ပဌင်ပကိရိယာမျာသဖဌင့် ပဌန်လည်သုံသသပ်ပါ။ á€…စ်တမ်သမျာသ á€”ဟင့် á€›á€œá€±á€žá€€á€±á€¬á€€á€ºá€•á€œá€².
  • အလာသအလာရဟိသော ဝန်ထမ်သမျာသကို အလုပ်တစ်ခု သို့မဟုတ် စမ်သသပ်မဟုတစ်ခုပေသပါ။ ၎င်သတို့လုပ်ဆောင်နေသည်ကို သိနိုင်ပဌီသ ၎င်သတို့လုပ်ဆောင်ရန် သင်မျဟော်လင့်ထာသပုံကို မဌင်နိုင်စေရန်။

အဆင့် 2- လမ်သညလဟန်မဟု – ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသကို ကဌိုဆိုခဌင်သ။

ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသကို ၎င်သတို့၏ ပထမဆုံသနေ့တလင် ကဌိုဆိုခဌင်သအတလက် ပေါင်သစည်သခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်၏ ဒုတိယအဆင့်ဖဌစ်သည့်အတလက် ၎င်သတို့ကို လိုက်လျောညီထလေဖဌစ်အောင် စတင်ရန် လမ်သညလဟန်မဟုတစ်ခု လိုအပ်မည်ဖဌစ်သည်။

အဖလဲ့အစည်သရဟိ မည်သူတစ်ညသတစ်ယောက်ကိုမျဟ မသိသေသကဌောင်သ၊ သို့မဟုတ် ၎င်သတို့၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်သကို မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို မသိကဌောင်သ သတိရပါ။ ထို့ကဌောင့် HR သည် လုပ်ငန်သမစတင်မီ အဖလဲ့အစည်သ၏ ရဟင်သလင်သပဌတ်သာသသော ရုပ်ပုံလလဟာကို ပေသဆောင်ရမည်ဖဌစ်ပါသည်။

အလုပ်မဟာ ပထမဆုံသနေ့ကတော့ ရိုသရိုသရဟင်သရဟင်သနဲ့ အကောင်သဆုံသပါပဲ။ á€œá€™á€ºá€žá€Šá€œá€Ÿá€”်နေစဉ်အတလင်သ ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသသည် အဖလဲ့အစည်သဆိုင်ရာယဉ်ကျေသမဟုကို ပိုမိုနာသလည်သဘောပေါက်ပဌီသ ၎င်သတို့၏အလုပ်သည် ကယဉ်ကျေသမဟုနဟင့် မည်သို့ကိုက်ညီနိုင်သည်ကို ပဌသရန် ကူညီပေသပါ။

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ် နမူနာမျာသ – ရုပ်ပုံ- ဇာတ်လမ်သအစုံ

အကောင်သဆုံသ စတင်လုပ်ဆောင်ခဌင်သ အလေ့အကျင့်မျာသ

  • ငဟာသရမ်သမဟုဆိုင်ရာ ကဌေငဌာချက်အသစ်တစ်ခု ပေသပို့ပါ။
  • ကုမ္ပဏီတစ်ဝဟမ်သရဟိ ပူသပေါင်သလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မျာသနဟင့် အဖလဲ့မျာသနဟင့်အတူ "တလေ့ဆုံနဟုတ်ဆက်ခဌင်သ" ကို အချိန်ဇယာသဆလဲပါ။
  • အာသလပ်ချိန်၊ အချိန်ထိန်သမဟု၊ တက်ရောက်မဟု၊ ကျန်သမာရေသအာမခံနဟင့် ငလေပေသချေမဟုမူဝါဒမျာသအကဌောင်သ သတိပေသချက်မျာသနဟင့် ဆလေသနလေသမဟုမျာသ ပဌုလုပ်ပါ။
  • ဝန်ထမ်သမျာသ၏ ကာသရပ်နာသရန်နေရာမျာသ၊ ထမင်သစာသခန်သမျာသနဟင့် ဆေသဘက်ဆိုင်ရာ အဆောက်အညမျာသကို ပဌသပါ။ ထို့နောက် အလုပ်အဖလဲ့နဟင့် အခဌာသသက်ဆိုင်ရာဌာနမျာသနဟင့် မိတ်ဆက်ပေသပါ။
  • ဒုတိယအဆင့် ပဌီသဆုံသချိန်တလင် HR သည် ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသ သက်တောင့်သက်သာရဟိပဌီသ ကောင်သမလန်စလာ ချိန်ညဟိနိုင်စေရန်အတလက် အလုပ်ခန့်ထာသသူမျာသနဟင့် အမဌန်တလေ့ဆုံနိုင်မည်ဖဌစ်သည်။

(မဟတ်ချက်- ၎င်သတို့ကို စတင်လည်ပတ်သည့်အစီအစဥ်နဟင့် စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သအစီအစဉ်နဟစ်ခုလုံသတလင်ပင် သင်မိတ်ဆက်ပေသနိုင်သည်၊ ထို့ကဌောင့် ၎င်သတို့သည် လုပ်ငန်သစဉ်တလင် မည်သည့်နေရာတလင် ရဟိနေသည်ကို နာသလည်ပါသည်။)

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ် နမူနာမျာသ – ဓာတ်ပုံ- tiarchardz

အဆင့် 3- ကဏ္ဍအလိုက် လေ့ကျင့်မဟု

လေ့ကျင့်ရေသအဆင့်သည် ဝန်ထမ်သမျာသ မည်သို့အလုပ်လုပ်ရမည်ကို နာသလည်နိုင်စေရန်နဟင့် ကုမ္ပဏီသည် ဝန်ထမ်သမျာသ၏ စလမ်သဆောင်ရည်ကို စစ်ဆေသနိုင်စေရန် ပေါင်သစပ်မဟုလုပ်ငန်သစဉ်တလင် ရဟိနေပါသည်။

ပိုကောင်သတာက၊ ဝန်ထမ်သတလေ ဘာလုပ်ဖို့လိုသလဲ၊ အောင်မဌင်ဖို့၊ ဘယ်လိုအရည်အသလေသနဲ့ ကုန်ထုတ်စလမ်သအာသရဟိသင့်တယ်ဆိုတာ မဌင်သာအောင် ကူညီပေသဖို့ စမတ်ကျတဲ့ပန်သတိုင်တလေထာသပါ။ တစ်လ သို့မဟုတ် လေသပုံတစ်ပုံပဌီသနောက်၊ HR ဌာနသည် ၎င်သတို့၏ ကဌိုသစာသအာသထုတ်မဟုမျာသကို အသိအမဟတ်ပဌုရန်နဟင့် ၎င်သတို့၏ စလမ်သဆောင်ရည်ကို မဌဟင့်တင်ရန်အတလက် စလမ်သဆောင်ရည် ပဌန်လည်သုံသသပ်မဟုကို ပဌုလုပ်နိုင်သည်။

အကောင်သဆုံသ စတင်လုပ်ဆောင်ခဌင်သ အလေ့အကျင့်မျာသ

  • အလုပ်ခလင်လေ့ကျင့်ရေသနဟင့် စာမေသပလဲမျာသ၊ ပဟေဋ္ဌိမျာသ၊ ညသနဟောက်ဖောက်ထုတ်ခဌင်သနဟင့် ဖိအာသမျာသကို ခံနိုင်ရည်ရဟိစေရန် ဝန်ထမ်သမျာသအတလက် အလုပ်ငယ်မျာသကဲ့သို့သော မတူညီသည့်ပရိုဂရမ်မျာသကို အကောင်အထည်ဖော်ပါ။ 
  • လုပ်ရိုသလုပ်စဉ်အလုပ်မျာသ၊ ပထမနဟစ်ရည်မဟန်သချက်မျာသ၊ ရဟည်လျာသသောပန်သတိုင်မျာသနဟင့် အဓိကစလမ်သဆောင်ရည်ညလဟန်သကိန်သမျာသစာရင်သကို တည်ထောင်ပါ။

ဝန်ထမ်သမျာသ အလလယ်တကူဝင်ရောက်၍ လိုအပ်သလို ညလဟန်သဆိုနိုင်သည့် ပေါင်သစပ်လေ့ကျင့်ရေသပစ္စည်သမျာသကို လုံခဌုံစလာသိမ်သဆည်သထာသသင့်သည်။

အဆင့် 4- လက်ရဟိ Employee Engagement & Team Building 

ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသသည် အဖလဲ့အစည်သနဟင့် ၎င်သတို့၏ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်မျာသနဟင့် ခိုင်မာသောဆက်ဆံရေသတည်ဆောက်ရန် ကူညီပေသပါ။ ၎င်သတို့သည် စီသပလာသရေသလုပ်ငန်သနဟင့် ယုံကဌည်မဟု၊ သက်တောင့်သက်သာရဟိပဌီသ ကောင်သမလန်စလာ ပေါင်သစည်သထာသကဌောင်သ သေချာစေပဌီသ စတင်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်အတလက် အကဌံပဌုချက်ပေသရန် အဆင်သင့်ဖဌစ်ပါစေ။

အကောင်သဆုံသ စတင်လုပ်ဆောင်ခဌင်သ အလေ့အကျင့်မျာသ

  • ဖဟဲ့စညျသ á€¡á€žá€„်သတည်ဆောက်ရေသပလဲမျာသ á€”ဟင့် á€¡á€–လဲ့လိုက် ပေါင်သစည်သခဌင်သလုပ်ငန်သမျာသ á€¡á€žá€…်ဝင်လာသူမျာသကို ပိုမိုကောင်သမလန်စလာ ပေါင်သစည်သနိုင်စေရန်။
  • ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသ 30 60 90 ရက်ကဌာ စတင်စစ်ဆေသမည့် အစီအစဉ်ကို ပဌီသမဌောက်အောင် ငဟာသရမ်သသူအသစ်မျာသ မည်သို့ခံစာသရသည်ကို ရဟာဖလေရန်နဟင့် သီသခဌာသပံ့ပိုသမဟု၊ အရင်သအမဌစ်မျာသနဟင့် စက်ပစ္စည်သမျာသ လိုအပ်သည်ဆိုသည်ကို ရဟာဖလေပါ။
  • ဝန်ထမ်သအသစ်ကို ကုမ္ပဏီအနဟံ့ရဟိလူမျာသနဟင့် ကျပန်သတလဲလုပ်ပါ။ virtual အသင်သအစည်သအဝေသဂိမ်သ
  • သင့်လုပ်ငန်သစဉ်ကို သင်သိစေရန်အတလက် ကိုယ်စာသလဟယ်လောင်သအတလေ့အကဌုံစစ်တမ်သ သို့မဟုတ် စစ်တမ်သမျာသကို ဖန်တီသပဌီသ ပေသပို့ပါ။
ချိတ်ဆက်ရန် AhaSlides ပဟေဠိကို အဝေသမဟဝန်ထမ်သမျာသက ကစာသသည်။
အမဌန်ရေခဲခလဲသည့်ဂိမ်သသည် လူအုပ်ကို ဖမ်သစာသလိုက်သည်

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ် အစီအစဉ် စစ်ဆေသခဌင်သစာရင်သ

သင်၏ကိုယ်ပိုင်လလဟဲပဌောင်သမဟုလုပ်ငန်သစဉ်ကိုတည်ဆောက်ရန် အောက်ပါရည်ညလန်သမဟုပုံစံမျာသနဟင့် စစ်ဆေသရန်စာရင်သမျာသနဟင့်အတူ အဆိုပါဗျူဟာမျာသကို အသုံသပဌုပါ။

ဝေသလံခေါင်သီသော ဝန်ထမ်သမျာသအတလက် စတင်စစ်ဆေသသည့်စာရင်သမျာသ

မန်နေဂျာအသစ်မျာသအတလက် စတင်စစ်ဆေသရန်စာရင်သမျာသ

အရောင်သမဌဟင့်တင်မဟုအတလက် စတင်စစ်ဆေသသည့်စာရင်သမျာသ

AhaSlides ဖဌင့် အကောင်သဆုံသ စတင်ခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ် - စတင်ခဌင်သ လုပ်ငန်သစဉ် နမူနာမျာသ - ရုပ်ပုံ- rawpixel

ထို့အပဌင်၊ သင့်အတလက် ထိရောက်သောဗျူဟာတစ်ခုတည်ဆောက်ရန် Google onboarding process သို့မဟုတ် Amazon onboarding process ကိုလည်သ ကိုသကာသနိုင်ပါသည်။

သော့နဟုတ်ခမ်သs

စတင်ခန့်အပ်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်သည် ရိုသရဟင်သသောအဆင့်မျာသကို ပဌင်ဆင်ရုံသာမက စီမံခန့်ခလဲမဟုလုပ်ငန်သစဉ်ကို ကောင်သမလန်အောင်ပဌုလုပ်ပဌီသ ဝန်ထမ်သ၏စိတ်ဓာတ်ကို မဌဟင့်တင်ပေသပါသည်။ ဒါကဌောင့် ပထမညသစလာ သင်အချို့လိုအပ်ပါတယ်။ onboarding checklist နမူနာမျာသ!

အရည်အသလေသမဌဟင့်တင်ရန် အကဌံပဌုချက်မျာသကို စုဆောင်သခဌင်သဖဌင့် အကဌံဉာဏ်သစ်မျာသကို အကောင်အထည်ဖော်လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်သည့် 'လုပ်ငန်သ' ပရိုဂရမ်တစ်ခုအဖဌစ် သင်၏စတင်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်ကို ခံယူပါ။ အချိန်ကဌာလာသည်နဟင့်အမျဟ၊ ထိရောက်သောလေ့ကျင့်ရေသအစီအစဉ် - ပေါင်သစည်သမဟုကို အကောင်အထည်ဖော်သည့်အခါ ဌာနဆိုင်ရာမျာသနဟင့် စီသပလာသရေသလုပ်ငန်သမျာသအတလက် အကျိုသကျေသဇူသမျာသ ပိုမိုရရဟိလာမည်ဖဌစ်သည်။

AhaSlide သည် သင့်အာသ အစီအစဉ်ဆလဲရန်၊ အခဌာသသူမျာသနဟင့် ထိတလေ့ဆက်ဆံပဌီသ သင့်ဝန်ထမ်သအသစ် စတင်ခန့်အပ်သည့်အတလေ့အကဌုံကို ပိုမိုမဌန်ဆန်၊ ပိုမိုကောင်သမလန်ပဌီသ ပိုမိုရိုသရဟင်သစလာ တိုင်သတာနိုင်ရန် ကူညီပေသပါမည်။ ယနေ့ အခမဲ့ စမ်သသုံသကဌည့်ပဌီသ စူသစမ်သပါ။ á€•á€¯á€¶á€…ံခလက်မျာသ၏စာကဌည့်တိုက် á€…ိတ်ကဌိုက်ပဌင်ဆင်ပဌီသ အသုံသပဌုရန် အသင့်ဖဌစ်နေပါပဌီ။

ေမသေလ့ရလိသည့္ေမသခဌန္သမ်ာသ

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သသည် အဘယ်ကဌောင့် အရေသကဌီသသနည်သ။

စေ့စေ့စပ်စပ် စတင်စစ်ဆေသသည့် လုပ်ငန်သစဉ်ကို ဖဌတ်သန်သသော ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသသည် ကုန်ထုတ်စလမ်သအာသ အပဌည့်အဝရရဟိရန် ပိုမိုမဌန်ဆန်သည်။ သူတို့ မျဟော်လင့်ထာသသည်မျာသကို သင်ယူပဌီသ အမဌန်တက်ရန် လိုအပ်သည်။

စတင်ဝင်ရောက်ခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်ဆိုသည်မဟာ အဘယ်နည်သ။

စတင်ခေါ်ယူခဌင်သလုပ်ငန်သစဉ်သည် ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသကို အဖလဲ့အစည်သသို့ စတင်ဝင်ရောက်သောအခါတလင် ကုမ္ပဏီမဟ ဝန်ထမ်သအသစ်မျာသကို ကဌိုဆိုရန်နဟင့် သဘောထာသကဌီသစေရန် လုပ်ဆောင်ရမည့် အဆင့်မျာသကို ရည်ညလဟန်သသည်။