NeX AFRICA သည် ဆီနီဂေါရှိ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် ဝါရင့် Mandiaye Ndao မှ ဦးစီးလုပ်ဆောင်သော အတိုင်ပင်ခံနှင့် လေ့ကျင့်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ Mandiaye သည် သူ၏လုပ်ငန်းအများအပြားကို ကုလသမဂ္ဂ (UN) နှင့် ဥရောပသမဂ္ဂ (EU) တို့၏ ကြိုက်နှစ်သက်မှုအတွက် ပေးအပ်သည်။ Mandiate အတွက် နေ့ရက်တိုင်းသည် မတူညီပါ။ သူသည် အိမ်တွင် Expertise France (AFD) အတွက် လေ့ကျင့်မှုတစ်ခုပြုလုပ်ရန် အိုင်ဗရီကို့စ်သို့ ထွက်ခွာနိုင်ပြီး Young African Leaders Initiative (YALI) အတွက် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတစ်ခု သို့မဟုတ် Dakar ၏လမ်းများပေါ်တွင် ကျွန်တော်နှင့် သူ့အလုပ်အကြောင်း စကားစမြည်ပြောနေပါသည်။
ဒါပေမယ့် သူ့ရဲ့ အဖြစ်အပျက်တွေက အတော်လေးကို တူညီပါတယ်။ Mandiaye သည် အမြဲသေချာသည်။ အဓိကတန်ဖိုးနှစ်ခု NeX AFRICA သည် သူလုပ်သောအရာများတွင် အမြဲရှိနေသည်...
- ဒီမိုကရေစီ; လူတိုင်းအတွက် သွင်းအားစုတစ်ခုရရန် အခွင့်အရေး။
- ကို Nexus; ချိတ်ဆက်မှုအချက်၊ Mandiaye လုပ်ဆောင်သည့် ထူးခြားသော အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်လေ့ကျင့်မှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုကဏ္ဍများအတွက် အရိပ်အမြွက်အနည်းငယ်။
စိန်ခေါ်မှုများ
NeX AFRICA ၏ အဓိကတန်ဖိုးနှစ်ခုအတွက် အဖြေကိုရှာဖွေခြင်းသည် Mandiaye ၏အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုဖြစ်သည်။ လူတိုင်းပါဝင်ကူညီပြီး အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသည့် ဒီမိုကရေစီနည်းကျသော ချိတ်ဆက်အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲကို သင်မည်ကဲ့သို့လုပ်ဆောင်နိုင်သနည်း၊ ၎င်းကို မတူကွဲပြားသော ပရိသတ်များအတွက် အလွန်ဆွဲဆောင်မှုရှိအောင် လုပ်ဆောင်နိုင်သနည်း။ သူအမဲလိုက်ခြင်းမစတင်မီတွင် ၎င်း၏အလုပ်ရုံသို့တက်ရောက်သူ (တစ်ခါတစ်ရံ လူ 150 အထိ) ထံမှ ထင်မြင်ယူဆချက်များနှင့် အကြံဉာဏ်များစုဆောင်းခြင်းကို Mandiaye တွေ့ရှိခဲ့သည်။ မေးခွန်းများမေးမည်၊ လက်အနည်းငယ်တက်သွားကာ လက်တစ်ဆုပ်စာမျှသာ အကြံဥာဏ်များထွက်လာမည်ဖြစ်သည်။သူအတွက် နည်းလမ်းတစ်ခု လိုအပ်သည်။ လူတိုင်း မိမိလေ့ကျင့်မှု၏ အစွမ်းအစများ အချင်းချင်း ချိတ်ဆက်ပါဝင်ခံစားရန်။
- စုဆောင်းရန် ထင်မြင်ချက်အကွာအဝေး အဖွဲ့ငယ် အကြီးများမှ
- သို့ ခွန်အားပေးသည်။ သူ၏အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများသည် သူ၏ဖောက်သည်များနှင့် ပါဝင်သူများကို ကျေနပ်စေသည်။
- အဖြေရှာရန် လူတိုင်းသုံးနိုင်သည်။၊ ငယ်ရွယ်သည် ။
ရလဒ်များ
2020 ခုနှစ်တွင် ဖြစ်နိုင်ချေရှိသော ဖြေရှင်းချက်အဖြစ် Mentimeter ကို စမ်းသပ်ပြီးနောက် မကြာမီတွင်၊ Mandiaye သည် AhaSlides ကို တွေ့လာခဲ့သည်။
သူသည် သူ၏ PowerPoint တင်ဆက်မှုများကို ပလပ်ဖောင်းပေါ်တွင် အပ်လုဒ်လုပ်ကာ ဤနေရာတွင် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်သောဆလိုက်အနည်းငယ်ကို ထည့်သွင်းပြီးနောက် သူနှင့်သူ၏ပရိသတ်ကြားတွင် နှစ်လမ်းသွားစကားပြောဆိုမှုများအဖြစ် သူ၏အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲအားလုံးကို စတင်ကျင်းပခဲ့သည်။
ဒါပေမယ့် သူ့ပရိသတ်က ဘယ်လိုတုံ့ပြန်ခဲ့လဲ။ ကောင်းပြီ၊ တင်ပြမှုတစ်ခုစီတွင် Mandiaye သည် မေးခွန်းနှစ်ခုမေးသည်- ဒီ session ကနေ ဘာကိုမျှော်လင့်လဲ။ နှင့် အဲဒီမျှော်လင့်ချက်တွေကို ငါတို့ ဖြည့်ဆည်းခဲ့သလား။
"အခန်း၏ 80% သည် အလွန်စိတ်ကျေနပ်မှုရှိသည်။ နှင့် open-ended slide တွင် အသုံးပြုသူ၏ အတွေ့အကြုံဖြစ်ကြောင်း ရေးကြသည်။ အံ့သြစရာ"။
- ပါဝင်သူများသည် အာရုံစူးစိုက်မှုရှိပြီး တက်ကြွကြသည်။ Mandiatye သည် သူ၏တင်ဆက်မှုများတွင် 'like' နှင့် 'heart' တုံ့ပြန်မှုရာပေါင်းများစွာကို လက်ခံရရှိသည် ။
- အားလုံး ပါဝင်နိုင်ပါသည်။ အတွေးအမြင်များနှင့် သဘောထားများကို တင်ပြပါ။အုပ်စုအရွယ်အစား မခွဲခြားဘဲ၊
- အခြားသင်တန်းဆရာများသည် သူ၏အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲပြီးနောက် Mandiaye သို့ သူ့အကြောင်းမေးရန် လာကြသည်။ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုစတိုင်နှင့်ကိရိယာ.
