အေးဂျင့်အသစ်များကို ယုံကြည်မှုရှိပြီး စွမ်းဆောင်နိုင်သော ရောင်းချသူများအဖြစ် ပိုမိုမြန်ဆန်စွာ ပြောင်းလဲပေးပါသည်

အာမခံသင်တန်းပေးခြင်း၊ တုတ်.
ဟောပြောပွဲပုံစံ အစည်းအဝေးများကို အစားထိုးပါ တက်ကြွစွာသင်ယူခြင်း။ ပြန်လည်သတိရမှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို မြှင့်တင်ပေးကြောင်း သက်သေပြခဲ့သည်။

သုံးသပ်ချက်ရာပေါင်းများစွာမှ 4.7/5 အဆင့်သတ်မှတ်သည်။

အာမခံသင်တန်းပျက်သွားပါပြီ

သင့်ရဲ့အေးဂျင့်တွေဟာ ရှုပ်ထွေးတဲ့မူဝါဒတွေကို နားလည်ဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ သူတို့မှာ စာနာနားလည်မှု လိုအပ်ပါတယ်။ သင်သူတို့ကို သင်ပေးတာတွေကို မှတ်မိနေဖို့ လိုအပ်ပါတယ်။ 

ဒါပေမယ့် ရိုးရာလေ့ကျင့်မှုက ဒါကို ဖြစ်စေပါတယ် ပိုလွယ်တာ မဟုတ်ဘူး။

မာရသွန်ပြိုင်ပွဲတွေက အာရုံတွေကို ဖျက်ဆီးပစ်တယ်

လူတွေရဲ့ အာရုံစူးစိုက်မှုဟာ နာရီပိုင်းအတွင်း မဟုတ်ဘဲ မိနစ်ပိုင်းအတွင်းမှာ ကျဆင်းသွားပါတယ်။ ကြာရှည်စွာ အာရုံစိုက်မှု = မှတ်ဉာဏ်နည်းပါးခြင်း။

ဗဟုသုတ ≠ ကျွမ်းကျင်မှု

အေးဂျင့်များသည် မူဝါဒများကို ရှင်းပြရမည်၊ အသုံးအနှုန်းများကို အလွတ်ကျက်မှတ်ထားရမည့်အစား။

အရောင်းအဝယ်များရင် ဈေးကြီးတယ်

အေးဂျင့်အသစ်များ ထွက်သွားသောအခါ၊ သင်၏ လေ့ကျင့်ရေးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတစ်ခုလုံးသည် ထွက်သွားပါသည်။

အာမခံကုမ္ပဏီ ၅၄% က ဒစ်ဂျစ်တယ်ကျွမ်းကျင်မှုကွာဟချက်များကို စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအတွက် အဟန့်အတားတစ်ခုအဖြစ် ထောက်ပြကြသည်။

လူ့ဦးနှောက်က တကယ်ဘယ်လိုသင်ယူသလဲဆိုတာအတွက် တည်ဆောက်ထားတဲ့ လေ့ကျင့်မှု

AhaSlides သည် passive instruction ကို ပြောင်းလဲပေးသည် အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှု၊ နားလည်မှုအခြေခံ သင်ယူမှု - သင့်သင်ရိုးညွှန်းတမ်းကို ပြန်လည်ရေးသားခြင်းမရှိဘဲ။

စစ်တမ်းများနှင့် စကားလုံးတိမ်တိုက်များ

အေးဂျင့်များ သိပြီးသားအရာကို အသက်သွင်းပါ

မူဝါဒအသစ်အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို မသင်ကြားမီ အေးဂျင့်များကို မေးမြန်းပါ- "မိသားစုကာကွယ်မှုအကြောင်း စဉ်းစားတဲ့အခါ ဘယ်စကားလုံးတွေကို သတိရမိလဲ။"

ဒါက သူတို့ရဲ့ ဦးနှောက်ကို အချက်အလက်အသစ်တွေကို ရှိပြီးသား အသိပညာနဲ့ ချိတ်ဆက်ဖို့ အသင့်ဖြစ်စေပါတယ်။ လူတွေက ရှိပြီးသား အသိပညာကို အရင်သတိပေးတဲ့အခါ သိသိသာသာ ပိုမှတ်မိကြပါတယ်။

စာရှည်မေးခွန်းများ

မှတ်ဉာဏ်ကို မဟုတ်ဘဲ တကယ့် နားလည်မှုကို စမ်းသပ်ပါ

အာမခံပေါ်လစီများကို အသေးစိတ်ဖော်ပြထားပါသည်။ ရွေးချယ်မှုများစွာပါဝင်မည့်အစား အေးဂျင့်များသည် ပေါ်လစီအပြည့်အစုံကို ဖတ်ရှုပြီး ၎င်း၏အဓိပ္ပာယ်ကို ရှင်းပြပါသည်။

သူတို့ဟာ စစ်မှန်တဲ့ နားလည်မှုကို တည်ဆောက်ကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ဖောက်သည်တွေကို အာမခံကို ရှင်းပြနိုင်ပါတယ်။ သူတို့ နားလည်တဲ့အတွက် မှတ်မိကြပါတယ်။

အောင်မြင်မှုဇာတ်လမ်းစုစည်းမှု

အဆုံးမှာ ရည်ရွယ်ချက်ကို ခိုင်မာအောင်လုပ်ပါ

အေးဂျင့်များနှင့် ရင်းနှီးသော အစည်းအဝေးများတွင် ၎င်းတို့ကာကွယ်ပေးခဲ့သော မိသားစုများ၊ ၎င်းတို့ကူညီတည်ဆောက်ပေးခဲ့သော အမွေအနှစ်များ - ဇာတ်လမ်းများကို မျှဝေခြင်း။

သူတို့ဟာ သူတို့ရဲ့ သက်ရောက်မှုကို သတိရပြီး တက်ကြွစွာ ထွက်ခွာသွားကြပါတယ်။ စိတ်ဓာတ်ကျမနေပါဘူး။ ရောင်းချဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်နေပါပြီ။

အာမခံရောင်းချမှု စကားဝိုင်း စတင်ဆွေးနွေးမှု အထုပ်ကို အခမဲ့ ရယူလိုက်ပါ

လက်တွေ့ကျသော အခန်းကဏ္ဍမှ သရုပ်ဆောင်မှု အခြေအနေများ၊ ကန့်ကွက်မှု ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်း ပုံစံများနှင့် သင်၏ နောက်သင်တန်းတွင် အသုံးပြုနိုင်သည့် အပြန်အလှန် တုံ့ပြန်နိုင်သော လေ့ကျင့်ခန်းများ။

သင့်စာရင်းသွင်းမှုကို သိမ်းဆည်း၍မရပါ။ ထပ်စမ်းကြည့်ပါ။
သင့်စာရင်းသွင်းမှု အောင်မြင်ပါပြီ။
SMS ကွက်လပ်တွင် ဂဏန်း ၆ လုံးမှ ၁၉ လုံးကြား ပါဝင်ရမည်ဖြစ်ပြီး +/၀ မသုံးဘဲ နိုင်ငံကုဒ် ပါဝင်ရမည် (ဥပမာ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုအတွက် 1xxxxxxxxxxxx)
?

ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းမှ ပရော်ဖက်ရှင်နယ် တင်ဆက်သူများမှ ယုံကြည်ပါသည်။

Rodrigo Marquez Bravo M2O | တည်ထောင်သူ အင်တာနက်နှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေး

AhaSlides အတွက် စနစ်ထည့်သွင်းမှု လုပ်ငန်းစဉ်သည် PowerPoint သို့မဟုတ် Keynote တွင် တင်ဆက်မှုဖန်တီးခြင်းကဲ့သို့ အလွန်လွယ်ကူပြီး အလိုလိုသိသာပါသည်။ ဤရိုးရှင်းမှုသည် ကျွန်ုပ်၏တင်ပြမှုလိုအပ်ချက်များအတွက် အသုံးပြုရလွယ်ကူစေပြီး အဆင်ပြေစေသည်။

Ksenya Izakova 1991 Accelerator တွင်အကြီးတန်းပရောဂျက်ခေါင်းဆောင်

AhaSlides သည် မည်သည့်တင်ဆက်မှုကိုမဆို အသက်ဝင်စေကာ ပရိသတ်ကို အမှန်တကယ်ပါဝင်စေပါသည်။ စစ်တမ်းများ၊ ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိများနှင့် အခြားသော အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်မှုများကို ဖန်တီးရန် မည်မျှလွယ်ကူသည်ကို ကျွန်ုပ်နှစ်သက်ပါသည် - လူအများက ချက်ချင်းတုံ့ပြန်ကြသည်။

Ricardo José Camacho Agüero Organization Culture Development တွင် ကျွမ်းကျင်သော အတိုင်ပင်ခံ

ကျွန်ုပ်၏ဖောက်သည်များသည် AhaSlides ဖြင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ASG လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းကို ပိတ်သည့်အခါ အံ့အားသင့်မှုနှင့် ကျေနပ်မှုကို ဖော်ပြကြသည်။ အစွမ်းထက်၊ တက်ကြွပြီး ပျော်စရာကောင်းသော တင်ဆက်မှုများ။

Oliver Pangan လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့် အဖွဲ့အစည်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတိုင်ပင်ခံ

မကြာသေးမီက ကျွန်ုပ်သည် "Group" လုပ်ဆောင်ချက်ကို သတိပြုမိပြီး ဆင်တူယိုးမှားများကို အခြေခံ၍ တုံ့ပြန်မှုများကို လျင်မြန်စွာ အုပ်စုဖွဲ့ရန် ကူညီပေးပုံကို အမှန်တကယ် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။ ဒါက သင်တန်းနည်းပြအနေနဲ့ ဆွေးနွေးမှုကို စီမံခန့်ခွဲရာမှာ တကယ်ကို အထောက်အကူဖြစ်စေပါတယ်။

အေးဂျင့်သင်တန်းကို ပြောင်းလဲဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။