လေ့ကျင့်ရေး
ဝန်ထမ်းအသစ်များကို စတင်ခန့်အပ်ခြင်းမှသည် ပျော့ပျောင်းသောစွမ်းရည်များ ဖြစ်ထွန်းလာစေရန် သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာ သင်ကြားပို့ချမှုအထိ၊ ဤလေ့ကျင့်ရေးပုံစံများသည် သင်တန်းသားများအား ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိများ၊ စစ်တမ်းများနှင့် တိုက်ရိုက်အမေးအဖြေများကဲ့သို့ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေရန်အတွက် သင်တန်းသားများအား ပြင်ဆင်မှုတွင် အချိန်ကုန်သက်သာစေရန် ကူညီပေးပါသည်။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ၊ ရှင်းလင်းပြီး အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသော သင်တန်းဆရာများအတွက် ပြီးပြည့်စုံပါသည်။
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Self-Paced Hospitality Training ဧည့်လမ်းညွှန်
ခရီးသွားလေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းသည် ဓာတ်ပုံစည်းမျဉ်းများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ စိန်ခေါ်မှုရှိသောအပြုအမူများ၊ လမ်းညွှန်နည်းစနစ်များ၊ အုပ်စုလိုက်လှုပ်ရှားမှုများ၊ မေးခွန်းများကို ကိုင်တွယ်ခြင်းနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအတွေ့အကြုံအဆင့်သတ်မှတ်ချက်များကို မီးမောင်းထိုးပြပါသည်။ ပါဝင်သူအားလုံးကို အောင်မြင်ပါစေလို့ ဆုတောင်းပေးလိုက်ပါတယ်။
1
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေး WWI ပြတိုက်
ပြပွဲတန်ဖိုးကို ရှင်းပြခြင်း၊ လက်ဆောင်များ အကြံပြုခြင်း၊ ရှေးဟောင်းပစ္စည်းများကို ဂရုတစိုက် ကိုင်တွယ်ခြင်း၊ ကလေးများအတွက် ချိန်ညှိခြင်းနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ WWI ပြတိုက်ရှိ အမှတ်တရအတွေ့အကြုံကို သေချာစေခြင်းဖြင့် လာရောက်လည်ပတ်သူများကို ဆွဲဆောင်ပါ။
1
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ဝန်ထမ်းအသစ် စတင်ခန့်အပ်ခြင်းစီးရီး - သင့်မန်နေဂျာကို သိအောင်လုပ်ပါ။
သင့်မန်နေဂျာနှင့် မည်သို့ပူးပေါင်းရမည်ကို ရှာဖွေပါ- တုံ့ပြန်ချက်ဦးစားပေးများ၊ အသိအမှတ်ပြုမှုပုံစံများ၊ ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်းနှင့် အတွေ့အကြုံများကို ရှာဖွေပါ၊ အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော လုပ်ငန်းခွင်ဆက်ဆံရေးအတွက် သင့်မျှော်လင့်ချက်များကို မျှဝေနေစဉ်။
11
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ဝန်ထမ်းအသစ် စတင်ခန့်အပ်ခြင်းစီးရီး - ကုမ္ပဏီအမြင်နှင့် ယဉ်ကျေးမှု
ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ခရီး၊ တန်ဖိုးများနှင့် မစ်ရှင်ကိုလေ့လာရန် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ပူးပေါင်းပါ။ မေးခွန်းများမေးပါ၊ သမိုင်းမှတ်တိုင်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး အနာဂတ်အတွက် ရဲရင့်သောပန်းတိုင်များကို မျှော်မှန်းပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောယဉ်ကျေးမှု၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။
33
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကုမ္ပဏီလိုက်နာမှုသင်တန်း
လုပ်ငန်းခွင်စည်းမျဉ်းများကို စူးစမ်းလေ့လာရန်၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် မူဝါဒများကို နားလည်ရန်၊ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ရန်နှင့် ဘေးကင်းသောပတ်ဝန်းကျင်တွင် ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လိုက်နာမှုလေ့ကျင့်ရေးတွင် ပါဝင်ပါ။
102
ဆလိုက် ၁၀ ခု
SMEs များအတွက် လေ့ကျင့်ရေးအပေါ် ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။
သင်၏ အခန်းကဏ္ဍအသစ်အတွက် စတင်ဆောင်ရွက်သည့် အတွေ့အကြုံနှင့် အဆင်သင့်ဖြစ်မှုကို အကဲဖြတ်ပါ။ ပံ့ပိုးမှုလိုအပ်ချက်များ၊ ဆက်သွယ်ရေးကိရိယာများနှင့် ကုမ္ပဏီတန်ဖိုးများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ပါ။ သင့်ပထမပတ်ပြီးနောက် ယုံကြည်မှုနှင့် ခံစားချက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။
2
ဆလိုက် ၁၀ ခု
လူ့ခန္ဓာဗေဒ- သင့်ခန္ဓာကိုယ်ကို သိအောင်လုပ်ပါ။
လူ့ခန္ဓာဗေဒကို ၎င်းတို့၏စနစ်များနှင့် ကိုက်ညီမှု၊ ထူးဆန်းသောအရာများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ကာ အရိုးများ၊ ကြွက်သားများနှင့် အခြားအရာများအကြောင်း ပျော်စရာအချက်အလက်များကို လေ့လာခြင်းဖြင့် လူ့ခန္ဓာဗေဒကို စူးစမ်းပါ။ ဝင်ရောက်ပြီး သင့်ခန္ဓာကိုယ်ကို သိအောင်လုပ်ပါ။
7
ဆလိုက် ၁၀ ခု
လက်လီဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်ရေး မော်ဂျူး
ဤသင်တန်းသည် အထည်အလိပ်စောင့်ရှောက်မှုသင်္ကေတများ၊ အရွယ်အစားပြောင်းလဲခြင်း၊ အထည်ချုပ်သန့်ရှင်းရေးလိုအပ်ချက်များနှင့် ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုပရိုတိုကောများ ပါဝင်ပြီး သင်ဝယ်ယူသူများနှင့် ထိထိရောက်ရောက်ကူညီရန်နှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံရန်သေချာစေပါသည်။
1
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Self-Paced Hospitality Training Hotel
ဤသင်တန်းတွင် ဧည့်သည်များအား နှုတ်ခွန်းဆက်ခြင်း၊ ရိုးသားစွာပြောဆိုခြင်း၊ ထိရောက်သောအရောင်းမြှင့်တင်ခြင်း၊ အပြုသဘောဆောင်သောဘာသာစကား၊ တိုင်ကြားချက်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်း၊ ပထမအထင်အမြင်များနှင့် ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းတွင် ယဉ်ကျေးသိမ်မွေ့မှုတို့ ပါဝင်ပါသည်။
3
ဆလိုက် ၁၀ ခု
စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသော ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကို တည်ဆောက်ပါ။
မြင့်မားသောစွမ်းဆောင်ရည်အတွက် အတားအဆီးများကို ဖော်ထုတ်ရန်၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားဆိုင်ရာ စိတ်ကူးစိတ်သန်းများကို မျှဝေရန်နှင့် အောင်မြင်သောအဖွဲ့၏ယဉ်ကျေးမှုကို တည်ဆောက်ရန် ကျွန်ုပ်တို့နှင့် ပူးပေါင်းပါ။ သင်၏အကြံပြုချက်သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းခွင်ကိုပုံဖော်သည်—အဓိကလုပ်ဆောင်ချက်များကို အတူတကွအာရုံစိုက်ကြပါစို့။
293
ဆလိုက် ၁၀ ခု
CSR အကြောင်း ပြောကြရအောင်။
CSR တွင် အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော session တစ်ခုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ပူးပေါင်းပါ။ သင့်အတွေးအမြင်များ၊ အစပျိုးမှုများကို အဆင့်သတ်မှတ်ကာ အကျိုးသက်ရောက်နိုင်သော အကြောင်းအရာများကို မျှဝေပါ။ သင့်အသံသည် အဓိပ္ပါယ်ရှိသောအခွင့်အလမ်းများကိုပုံဖော်ရာတွင် အရေးကြီးပါသည်။ ပါဝင်သည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။
408
ဆလိုက် ၁၀ ခု
US National Doctors' Day Quiz (မတ်လ 30 ရက်) - အသုံးပြုသူများအတွက် အခမဲ့ရနိုင်သည်။
အထူးကုဆရာဝန်များနေ့ကို ဂုဏ်ပြုခြင်းနှင့် US ရှိ သမားတော် 1.1 သန်းကျော်၏ အကျိုးသက်ရောက်မှု၊ အပ်နှံမှုနှင့် စိတ်ကျေနပ်မှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်း စသည့် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ခံစားချက်များ ဝန်းကျင်ရှိ ဆရာဝန်များကို စူးစမ်းလေ့လာပါ။
35
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကမ္ဘာ့ကျန်းမာရေးနေ့ (ဧပြီ ၇ ရက်) ဉာဏ်စမ်း - အသုံးပြုသူများအတွက် အခမဲ့ရနိုင်သည်။
အဆိုပါ ကမ်ပိန်းတွင် မိခင်နှင့် မွေးကင်းစ ကလေးငယ်များ၏ ကျန်းမာရေးကို အလေးပေး၍ ကာကွယ်နိုင်သော သေဆုံးမှု လျှော့ချရန် လုပ်ဆောင်ချက်ကို တိုက်တွန်းထားသည်။ အဓိကအကြောင်းအရာများ- အားလုံးအတွက် အသိပညာပေးခြင်း၊ စည်းရုံးလှုံ့ဆော်ခြင်းနှင့် အရည်အသွေးပြည့်မီသော စောင့်ရှောက်မှုများကို သေချာစေခြင်း။
184
ဆလိုက် ၁၀ ခု
သင်၏ လေ့ကျင့်မှုကို စတင်ရန် ရေခဲခွဲသင်္ဘော ခေါင်းစဉ်များ (ဥပမာများနှင့်အတူ)
ဆွဲဆောင်မှုရှိသောရေခဲခွဲသင်္ဘောများ၊ အဆင့်သတ်မှတ်စကေးများမှသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာမေးခွန်းများအထိ၊ virtual အစည်းအဝေးများနှင့် အဖွဲ့ဆက်တင်များတွင် ချိတ်ဆက်မှုများကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် စူးစမ်းလေ့လာပါ။ အသက်ဝင်သောအစပြုရန်အတွက် အခန်းကဏ္ဍများ၊ တန်ဖိုးများနှင့် ပျော်ရွှင်စရာ အချက်အလက်များကို ယှဉ်တွဲပါ။
557
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောတင်ပြချက်များသည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးပြီး ထိရောက်သနည်း - 5th Edition
အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသောတင်ပြချက်များသည် passive ပရိသတ်များကိုတက်ကြွစွာပါဝင်သူများအဖြစ်သို့ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့်ပါဝင်ပတ်သက်မှုကိုမြှင့်တင်ပေးသည်။ စစ်တမ်းများ၊ ပဟေဋ္ဌိများနှင့် ဆွေးနွေးမှုများကို အသုံးပြုခြင်းသည် စကားမဟုတ်သော ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု မြင့်မားပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သော ရလဒ်များကို ရရှိစေသည်။
214
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောတင်ပြချက်များသည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးပြီး ထိရောက်သနည်း - 4th Edition
အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော တင်ပြချက်များသည် စစ်တမ်းများ၊ ဉာဏ်စမ်းမေးခွန်းများနှင့် ဆွေးနွေးမှုများမှတစ်ဆင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သော သင်ယူမှုရလဒ်များအတွက် ပရိသတ်များကို တက်ကြွသောပါဝင်သူများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲပေးပါသည်။
311
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောတင်ပြချက်များသည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးပြီး ထိရောက်သနည်း - 3rd Edition
အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော တင်ပြချက်များသည် စစ်တမ်းများနှင့် ကိရိယာများမှတစ်ဆင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို 16 ဆ တိုးစေသည်။ ၎င်းတို့သည် သင်ယူမှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုကို မြှင့်တင်ရန် ဆွေးနွေးပွဲများကို မွေးမြူခြင်း၊ အကြံပြုချက်တိုက်တွန်းခြင်းနှင့် ချိတ်ဆက်မှုများကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်။ ယနေ့ သင်၏ချဉ်းကပ်မှုကို ပြောင်းလဲပါ။
652
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်သောတင်ပြချက်များသည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးပြီး ထိရောက်သနည်း - 2nd Edition
စစ်တမ်းများ၊ ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိများနှင့် ဆွေးနွေးမှုများမှတစ်ဆင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု၊ သင်ယူမှုနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် အပြန်အလှန်တုံ့ပြန်သည့်တင်ပြချက်များကို စူးစမ်းလေ့လာပါ၊ တက်ကြွသောပရိသတ်များကို တက်ကြွသောပါဝင်သူများအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲလိုက်ပါ။
198
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသောတင်ပြချက်များသည် အဘယ်ကြောင့်အရေးကြီးပြီး ထိရောက်သနည်း - ပထမအကြိမ်ထုတ်ဝေခြင်း။
အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော တင်ပြချက်များသည် စစ်တမ်းများ၊ ဉာဏ်စမ်းမေးခွန်းများနှင့် ဆွေးနွေးမှုများမှတစ်ဆင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုကို မြှင့်တင်ပေးကာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ကာ ပရိသတ်များကို အကျိုးသက်ရောက်သော သင်ယူမှုရလဒ်များအတွက် တက်ကြွသောပါဝင်သူများအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးပါသည်။
285
ဆလိုက် ၁၀ ခု
သင်၏ Teamwork Skills ကို ထက်မြက်အောင် လုပ်ပါ။
ဆလိုက်တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသော ခေါင်းဆောင်မှု၊ လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားဆိုင်ရာအချက်များ၊ ဘေးထွက်တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ နမူနာများ၊ အဓိကအဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းများနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန် နည်းပညာများကို ဆွေးနွေးထားသည်။
161
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Change Dynamics ကို လမ်းညွှန်ခြင်း။
အောင်မြင်သောလုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းလဲမှုသည် ထိရောက်သောကိရိယာများ၊ စိတ်လှုပ်ရှားမှုများ၊ ခံနိုင်ရည်ရှိမှုကို နားလည်မှု၊ ရလဒ်များကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် အပြောင်းအလဲကို မဟာဗျူဟာကျကျ လမ်းကြောင်းပြခြင်းတွင် ပါ၀င်ပါသည်။
9
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အပြောင်းအလဲအတွက် ဦးဆောင်လမ်းပြပါ။
ဤဆွေးနွေးပွဲသည် လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းလဲမှုစိန်ခေါ်မှုများ၊ အပြောင်းအလဲအတွက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုများ၊ တက်ကြွသော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအရွှေ့များ၊ အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော ကိုးကားချက်များ၊ ထိရောက်သော ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံများနှင့် အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။
25
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အားလပ်ရက် ဓလေ့များသည် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုနှင့် ကိုက်ညီသည်။
အားလပ်ရက် ဓလေ့ထုံးတမ်းများသည် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကို မည်ကဲ့သို့ ကြွယ်ဝစေသည်၊ ရိုးရာဓလေ့အသစ်များကို အကြံပြုရန်၊ ၎င်းတို့ကို ပေါင်းစည်းရန် အဆင့်များကို ချိန်ညှိရန်၊ ရိုးရာဓလေ့များနှင့် ကိုက်ညီသော တန်ဖိုးများနှင့် စတင်လည်ပတ်စဉ်တွင် ချိတ်ဆက်မှုများကို မြှင့်တင်ရန် စူးစမ်းပါ။
11
ဆလိုက် ၁၀ ခု
နှစ်ကုန် အရောင်းကန့်ကွက်မှုများကို ကျော်လွှားခြင်း။
ထိရောက်သောဗျူဟာများ၊ ဘုံစိန်ခေါ်မှုများနှင့် အရောင်းလေ့ကျင့်ရေးတွင် ၎င်းတို့ကို အောင်မြင်စွာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သောအဆင့်များမှတစ်ဆင့် နှစ်ကုန်အရောင်းကန့်ကွက်မှုများကို ကျော်လွှားရန် စူးစမ်းပါ။
3
ဆလိုက် ၁၀ ခု
မတူကွဲပြားသော အားလပ်ရက် ပရိသတ်များအတွက် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အစီအစဉ်များကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်း။
အဓိက ပရိသတ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း၊ ဗျူဟာများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်၊ ထိရောက်သော ဖြန့်ဝေမှုများအတွက် မတူကွဲပြားသော အုပ်စုများနှင့် စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း၏ အရေးပါမှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းဖြင့် ပါဝင်သော အားလပ်ရက် ကမ်ပိန်းများကို စူးစမ်းပါ။
5
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ပေးကမ်းခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်း- အားလပ်ရက် ရက်ရောမှုဖြင့် ထိရောက်သော တုံ့ပြန်ချက်
တုံ့ပြန်ချက်နှင့် အားလပ်ရက် စိတ်ဓာတ်၏ ပေါင်းစပ်ပေါင်းစပ်မှုကို စူးစမ်းလေ့လာပါ- အခြေခံမူများနှင့် တူညီသောအချက်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး၊ ကောင်းမွန်သော တုံ့ပြန်ချက်အတွက် စကားလုံးတစ်လုံးတည်းကို မျှဝေပါ၊ စိန်ခေါ်မှုများကို ဆွေးနွေးပါ၊ ထိရောက်သောအဆင့်များကို စီစဥ်ပြီး တုံ့ပြန်ချက်အား ပွဲတော်လက်ဆောင်အဖြစ် ကြည့်ရှုပါ။
19
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Santa ၏အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ- ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ကိုယ်စားလှယ်လွှဲအပ်ခြင်းဆိုင်ရာ သင်ခန်းစာများ
ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့စိန်ခေါ်မှုများ၊ ထိရောက်သောခြေလှမ်းများ၊ အဓိကအခြေခံမူများနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအောင်မြင်မှုတွင် ၎င်း၏အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍများကို အာရုံစိုက်ကာ Santa's အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် ခေါင်းဆောင်မှုကို စူးစမ်းပါ။
3
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အားလပ်ရက်မျက်လှည့်
အားလပ်ရက်အနှစ်သက်ဆုံးများကို စူးစမ်းလေ့လာပါ- ကြည့်ရှုရမည့်ရုပ်ရှင်များ၊ ရာသီအလိုက်အချိုရည်များ၊ ခရစ္စမတ် crackers များ၏မူလအစ၊ Dickens ၏သရဲတစ္ဆေများ၊ ခရစ္စမတ်သစ်ပင်ဓလေ့များနှင့် ပူတင်းနှင့် ဂျင်းပေါင်မုန့်အိမ်များအကြောင်း ပျော်စရာဖြစ်ရပ်မှန်များကို ရှာဖွေပါ။
45
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အားလပ်ရက် ထုံးတမ်းစဉ်လာများကို ထုပ်ပိုးထားသည်။
ဂျပန်ရှိ KFC ညစာစားပွဲများမှသည် ပွဲတော်လှုပ်ရှားမှုများ၊ သမိုင်းဝင်ဆန်တာကြော်ငြာများနှင့် အထင်ကရခရစ္စမတ်ရုပ်ရှင်များကို ဖော်ထုတ်နေစဉ်တွင် ဂျပန်ရှိ KFC ညစာစားပွဲများမှ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အားလပ်ရက်ဓလေ့များကို စူးစမ်းလေ့လာပါ။
20
ဆလိုက် ၁၀ ခု
နှစ်သစ်မှာ ပျော်ရွှင်ကြပါစေ
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ နှစ်သစ်ကူး ဓလေ့များကို ရှာဖွေပါ- အီကွေဒေါ၏ အသီးအနှံများ၊ အီတလီ၏ ကံကောင်းသော အတွင်းခံဘောင်းဘီ၊ စပိန်၏ သန်းခေါင်ယံ စပျစ်သီးနှင့် အခြားအရာများကို ရှာဖွေပါ။ ထို့အပြင်၊ ပျော်ရွှင်စရာဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် အဖြစ်အပျက်အမှားများ။ တက်ကြွသောနှစ်သစ်ကို ပျော်ရွှင်ကြပါစေ။
81
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ရာသီအလိုက် အသိပညာမီးတောက်များ
မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ပွဲလမ်းသဘင် ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို စူးစမ်းလေ့လာပါ- မဖြစ်မနေရှိရမည့် အစားအစာများနှင့် အဖျော်ယမကာများ၊ မမေ့နိုင်သော ပွဲလမ်းသဘင်များ၊ တောင်အာဖရိကရှိ ပစ္စည်းများကို စွန့်ပစ်ခြင်းကဲ့သို့ ထူးခြားသော ဓလေ့များနှင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နှစ်သစ်ကူးပွဲများ
23
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Travail d'équipe နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း dans les projets de groupe
Cette တင်ဆက်မှုစူးစမ်း la fréquence des conflits en groupe, les strategies de ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble ။
19
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Compétences essentielles သွန်းလောင်း l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement သွန်းလောင်း progresser vers de nouveaux sommets professionals.
32
ဆလိုက် ၁၀ ခု
စကားပြော တိုးတက်မှု- သင်၏ စံပြတိုးတက်မှုနှင့် အလုပ်နေရာ
ဤဆွေးနွေးပွဲသည် အခန်းကဏ္ဍများ၊ တိုးတက်မှုအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ စံပြအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် တိုးတက်မှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင်နှစ်သက်မှုများအတွက် မျှော်မှန်းချက်များအတွက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလှုံ့ဆော်မှုများကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။
151
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကျောင်းသားများအတွက် Critical Thinking Skills
ဤတင်ပြချက်တွင် ဝေဖန်ပိုင်းခြားနိုင်သော တွေးခေါ်မှုစွမ်းရည်များ ဖွံ့ဖြိုးလာခြင်း၊ ကွဲလွဲနေသော အချက်အလက်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်း၊ အရေးမပါသော တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အဆိုပါကျွမ်းကျင်မှုများကို နေ့စဉ်လေ့လာမှုများတွင် အသုံးချခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။
947
ဆလိုက် ၁၀ ခု
သုတေသနနည်းလမ်းများ- ကျောင်းသားများအတွက် ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
ဤခြုံငုံသုံးသပ်ချက်သည် ပထမအဆင့် သုတေသနလုပ်ငန်းစဉ်ကို အကျုံးဝင်သည်၊ အရည်အသွေးနှင့် အရေအတွက်ဆိုင်ရာ နည်းလမ်းများကို ရှင်းလင်းတင်ပြသည်၊ ဘက်လိုက်မှုကင်းရှင်းမှုကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး ကျောင်းသားများအတွက် အဓိကမဟုတ်သော သုတေသနနည်းလမ်းများကို ဖော်ထုတ်ပေးပါသည်။
115
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကျောင်းသားများအတွက် ထိရောက်သော လေ့လာမှုအလေ့အထများ
ထိရောက်သော လေ့လာမှုအလေ့အထများတွင် အာရုံနှောင့်ယှက်ခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ခြင်း၊ အချိန်စိန်ခေါ်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော နာရီများကို ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် အချိန်ဇယားများ ပုံမှန်ဖန်တီးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။
58
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Academic Success အတွက် Presentation Skills
ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် ဘုံတင်ပြမှုစိန်ခေါ်မှုများ၊ ထိရောက်သောပညာရပ်ဆိုင်ရာဆွေးနွေးပွဲများ၏ အဓိကအရည်အသွေးများ၊ ဆလိုက်ဖန်တီးမှုများအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကိရိယာများနှင့် တင်ဆက်မှုများတွင် အောင်မြင်မှုအတွက် အလေ့အကျင့်များကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။
167
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အဖွဲ့လိုက် ပရောဂျက်များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ထိရောက်သောအဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ပဋိပက္ခကြိမ်နှုန်းကိုနားလည်ရန်၊ မရှိမဖြစ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဗျူဟာများ၊ စိန်ခေါ်မှုများကိုကျော်လွှားရန်နှင့် အဖွဲ့ပရောဂျက်များတွင် အောင်မြင်မှုအတွက် အဓိကအဖွဲ့သားအရည်အသွေးများကို တန်ဖိုးထားရန် လိုအပ်သည်။
140
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသနတွင် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများ
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသနတွင် တွေ့ရလေ့ရှိသော ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ အကျပ်အတည်းများကို စူးစမ်းလေ့လာပါ၊ အဓိက ထည့်သွင်းစဉ်းစားချက်များကို ဦးစားပေးကာ သမာဓိနှင့် ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် သုတေသီများ ရင်ဆိုင်ရသည့် စိန်ခေါ်မှုများကို လမ်းညွှန်ပါ။
86
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုအတွက် နည်းပညာကို အသုံးပြုခြင်း။
တင်ဆက်မှုတွင် ပညာရေးဆိုင်ရာ တင်ဆက်မှုများအတွက် ကိရိယာများရွေးချယ်ခြင်း၊ ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ အွန်လိုင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုအက်ပ်များကို အသုံးချခြင်း၊ ပညာရေးအောင်မြင်မှုတွင် နည်းပညာ၏အခန်းကဏ္ဍကို အလေးပေးဖော်ပြထားသည်။
340
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ရွယ်တူချင်း သုံးသပ်ချက်နှင့် အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် သက်တူရွယ်တူ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို စူးစမ်းလေ့လာပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံများကို မျှဝေကာ ပညာတော်သင်လုပ်ငန်းကို မြှင့်တင်ရာတွင် အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်၏ တန်ဖိုးကို အလေးပေးပါသည်။
99
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Academic Writing တွင် ခိုးကူးဝါဒကို ရှောင်ကြဉ်ခြင်း။
ဆွေးနွေးပွဲတွင် ပါဝင်ပတ်သက်မှုအတွက် ဦးဆောင်သူဘုတ်ဖြင့် ဖြည့်သွင်းထားသော အတွေ့အကြုံများနှင့် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များအကြောင်း ပါဝင်သူများ ဦးဆောင်သော ဆွေးနွေးမှုများ ပါဝင်သည့် ပညာရပ်ဆိုင်ရာ အရေးအသားများတွင် ခိုးကူးခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ပါသည်။
45
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် စကားပြန်ဆိုခြင်း။
စာရင်းအင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအတွက် လူကြိုက်များသောဆော့ဖ်ဝဲကို စူးစမ်းလေ့လာပါ၊ တင်ပြချက်များအတွက် ဒေတာမြင်ယောင်ခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်ရယူပါ၊ သုတေသနပရောဂျက်များအတွက် ဒေတာအဓိပ္ပာယ်ပြန်ဆိုခြင်းနှင့် ကိရိယာရွေးချယ်ခြင်းကို နားလည်ပါ။
46
ဆလိုက် ၁၀ ခု
နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားပါ။
ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်စိန်ခေါ်မှုများ၊ ထိရောက်သောလုပ်ငန်းခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုဗျူဟာများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေးနှင့် ဝန်ထမ်းများကြုံတွေ့ရလေ့ရှိသော အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားရန် နည်းလမ်းများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးပါသည်။
82
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများ
မျှဝေထားသော ထိုးထွင်းသိမြင်မှု၊ ကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အရည်အချင်းများမှတဆင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတိုးတက်မှုကို စူးစမ်းပါ။ သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအောင်မြင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ပံ့ပိုးကူညီရန်နှင့် သင်၏အရည်အချင်းများကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အဓိကကျသောကဏ္ဍများကို ဖော်ထုတ်ပါ။
1.1K
ဆလိုက် ၁၀ ခု
သင်ယူခြင်းဖြင့် ခိုင်မာသောအသင်းများကို တည်ဆောက်ပါ။
ခေါင်းဆောင်များအတွက် ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် အဖွဲ့၏သင်ယူမှုအကြိမ်ရေ၊ ခိုင်မာသောအသင်းများအတွက် အဓိကအချက်များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် မဟာဗျူဟာများကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။
197
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ဝန်ထမ်းအသစ် စတင်ခန့်အပ်ခြင်းစီးရီး - ကုမ္ပဏီအမြင်နှင့် ယဉ်ကျေးမှု
ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ၏ခရီး၊ တန်ဖိုးများနှင့် မစ်ရှင်ကိုလေ့လာရန် ကျွန်ုပ်တို့နှင့်ပူးပေါင်းပါ။ မေးခွန်းများမေးပါ၊ သမိုင်းမှတ်တိုင်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး အနာဂတ်အတွက် ရဲရင့်သောပန်းတိုင်များကို မျှော်မှန်းပါ။ ကျွန်ုပ်တို့၏ထူးခြားသောယဉ်ကျေးမှု၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်သည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။
33
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကုမ္ပဏီလိုက်နာမှုသင်တန်း
လုပ်ငန်းခွင်စည်းမျဉ်းများကို စူးစမ်းလေ့လာရန်၊ စာရွက်စာတမ်းများနှင့် မူဝါဒများကို နားလည်ရန်၊ အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော လှုပ်ရှားမှုများတွင် ပါဝင်ရန်နှင့် ဘေးကင်းသောပတ်ဝန်းကျင်တွင် ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် ကျွန်ုပ်တို့၏လိုက်နာမှုလေ့ကျင့်ရေးတွင် ပါဝင်ပါ။
102
ဆလိုက် ၁၀ ခု
လူ့ခန္ဓာဗေဒ- သင့်ခန္ဓာကိုယ်ကို သိအောင်လုပ်ပါ။
လူ့ခန္ဓာဗေဒကို ၎င်းတို့၏စနစ်များနှင့် ကိုက်ညီမှု၊ ထူးဆန်းသောအရာများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ကာ အရိုးများ၊ ကြွက်သားများနှင့် အခြားအရာများအကြောင်း ပျော်စရာအချက်အလက်များကို လေ့လာခြင်းဖြင့် လူ့ခန္ဓာဗေဒကို စူးစမ်းပါ။ ဝင်ရောက်ပြီး သင့်ခန္ဓာကိုယ်ကို သိအောင်လုပ်ပါ။
7
4 ၏
သင့်အစည်းအဝေးများကို ပြောင်းလဲစေမည့် လေ့ကျင့်ရေးပုံစံများ
ကောင်းမွန်တဲ့ လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းတွေဟာ မတော်တဆ ဖြစ်မလာပါဘူး။ ဆောက်နေကြတာ။
ကျွန်ုပ်တို့၏လေ့ကျင့်ရေးပုံစံများသည် သင်ရှာဖွေနေသည့် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်းအမှန်တရားဖြင့် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်- အကောင်းဆုံး သင်တန်းဆရာများသည် ထိရောက်ပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိသည်။
သင်သည် ငှားရမ်းမှုအသစ်များကို စတင်လုပ်ဆောင်နေချိန်၊ အပျော့စား ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာ ညွှန်ကြားချက်များ ပေးဆောင်နေစေကာမူ သင့်အား ကျွန်ုပ်တို့မှ အကာအကွယ်ပေးထားပါသည်။ AhaSlides ၏လေ့ကျင့်ရေးပုံစံများဖြင့်၊ သင်သည် ပေါင်းစပ်ပဟေဠိများ၊ စစ်တမ်းများနှင့် တိုက်ရိုက်အမေးအဖြေများမှတစ်ဆင့် ပါဝင်သူများကို ပေါင်းစပ်ပါဝင်စေခြင်းဖြင့် ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုတွင် အချိန်ကုန်သက်သာစေနိုင်သည်။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ၊ ရှင်းလင်းပြီး အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသော သင်တန်းဆရာများအတွက် ပြီးပြည့်စုံပါသည်။
ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ တည်ဆောက်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ ဤလေ့ကျင့်ရေးပုံစံများဖြင့် စတင်ပါ။
ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား
AhaSlides နမူနာများကို မည်သို့အသုံးပြုရမည်နည်း။
စာရင်းသွင်းရန် ငွေပေးချေရန် လိုအပ်ပါသလား။
ဘယ်ဟုတ်မလဲ! AhaSlides အကောင့်သည် အခမဲ့အစီအစဉ်တွင် အများဆုံးပါဝင်သူ 100 ဦးဖြင့် AhaSlides ၏အင်္ဂါရပ်အများစုကို အကန့်အသတ်မရှိဝင်ရောက်ကြည့်ရှုနိုင်သဖြင့် 50% အခမဲ့ဖြစ်သည်။
ပိုများသောပါဝင်သူများဖြင့် ပွဲများကို လက်ခံကျင်းပရန် လိုအပ်ပါက သင့်အကောင့်ကို သင့်လျော်သော အစီအစဉ်တစ်ခုအဖြစ် အဆင့်မြှင့်နိုင်သည် (ကျွန်ုပ်တို့၏ အစီအစဉ်များကို ဤနေရာတွင် ကြည့်ပါ- စျေးနှုန်း - AhaSlides) သို့မဟုတ် နောက်ထပ်အကူအညီအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ CS အဖွဲ့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။
AhaSlides နမူနာများကို အသုံးပြုရန် ကျွန်ုပ်သည် ငွေပေးချေရန် လိုအပ်ပါသလား။
AhaSlides Templates များနှင့် တွဲဖက်အသုံးပြုနိုင်ပါသလား။ Google Slides နှင့် Powerpoint ?
လောလောဆယ်တွင် အသုံးပြုသူများသည် PowerPoint ဖိုင်များကို တင်သွင်းနိုင်ပြီး၊ Google Slides AhaSlides သို့ နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် ဤဆောင်းပါးများကို ဖတ်ရှုပါ-