လေ့ကျင့်ရေး
ဝန်ထမ်းအသစ်များကို စတင်ခန့်အပ်ခြင်းမှသည် ပျော့ပျောင်းသောစွမ်းရည်များ ဖြစ်ထွန်းလာစေရန် သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာ သင်ကြားပို့ချမှုအထိ၊ ဤလေ့ကျင့်ရေးပုံစံများသည် သင်တန်းသားများအား ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိများ၊ စစ်တမ်းများနှင့် တိုက်ရိုက်အမေးအဖြေများကဲ့သို့ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိစေရန်အတွက် သင်တန်းသားများအား ပြင်ဆင်မှုတွင် အချိန်ကုန်သက်သာစေရန် ကူညီပေးပါသည်။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ၊ ရှင်းလင်းပြီး အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသော သင်တန်းဆရာများအတွက် ပြီးပြည့်စုံပါသည်။
ဆလိုက် ၁၀ ခု
သင်၏ Teamwork Skills ကို ထက်မြက်အောင် လုပ်ပါ။
ဆလိုက်တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်နေသော ခေါင်းဆောင်မှု၊ လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားဆိုင်ရာအချက်များ၊ ဘေးထွက်တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ နမူနာများ၊ အဓိကအဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းများနှင့် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန် နည်းပညာများကို ဆွေးနွေးထားသည်။
12
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Change Dynamics ကို လမ်းညွှန်ခြင်း။
အောင်မြင်သောလုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းလဲမှုသည် ထိရောက်သောကိရိယာများ၊ စိတ်လှုပ်ရှားမှုများ၊ ခံနိုင်ရည်ရှိမှုကို နားလည်မှု၊ ရလဒ်များကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် အပြောင်းအလဲကို မဟာဗျူဟာကျကျ လမ်းကြောင်းပြခြင်းတွင် ပါ၀င်ပါသည်။
3
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အပြောင်းအလဲအတွက် ဦးဆောင်လမ်းပြပါ။
ဤဆွေးနွေးပွဲသည် လုပ်ငန်းခွင်ပြောင်းလဲမှုစိန်ခေါ်မှုများ၊ အပြောင်းအလဲအတွက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ တုံ့ပြန်မှုများ၊ တက်ကြွသော အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အပြောင်းအရွှေ့များ၊ အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော ကိုးကားချက်များ၊ ထိရောက်သော ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံများနှင့် အပြောင်းအလဲစီမံခန့်ခွဲမှုကို သတ်မှတ်ပေးပါသည်။
7
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အားလပ်ရက် ဓလေ့များသည် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုနှင့် ကိုက်ညီသည်။
အားလပ်ရက် ဓလေ့ထုံးတမ်းများသည် ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှုကို မည်ကဲ့သို့ ကြွယ်ဝစေသည်၊ ရိုးရာဓလေ့အသစ်များကို အကြံပြုရန်၊ ၎င်းတို့ကို ပေါင်းစည်းရန် အဆင့်များကို ချိန်ညှိရန်၊ ရိုးရာဓလေ့များနှင့် ကိုက်ညီသော တန်ဖိုးများနှင့် စတင်လည်ပတ်စဉ်တွင် ချိတ်ဆက်မှုများကို မြှင့်တင်ရန် စူးစမ်းပါ။
10
ဆလိုက် ၁၀ ခု
နှစ်ကုန် အရောင်းကန့်ကွက်မှုများကို ကျော်လွှားခြင်း။
ထိရောက်သောဗျူဟာများ၊ ဘုံစိန်ခေါ်မှုများနှင့် အရောင်းလေ့ကျင့်ရေးတွင် ၎င်းတို့ကို အောင်မြင်စွာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် လိုအပ်သောအဆင့်များမှတစ်ဆင့် နှစ်ကုန်အရောင်းကန့်ကွက်မှုများကို ကျော်လွှားရန် စူးစမ်းပါ။
1
ဆလိုက် ၁၀ ခု
မတူကွဲပြားသော အားလပ်ရက် ပရိသတ်များအတွက် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အစီအစဉ်များကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်း။
အဓိက ပရိသတ်များကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်း၊ ဗျူဟာများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်၊ ထိရောက်သော ဖြန့်ဝေမှုများအတွက် မတူကွဲပြားသော အုပ်စုများနှင့် စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း၏ အရေးပါမှုကို အသိအမှတ်ပြုခြင်းဖြင့် ပါဝင်သော အားလပ်ရက် ကမ်ပိန်းများကို စူးစမ်းပါ။
4
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ပေးကမ်းခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်း- အားလပ်ရက် ရက်ရောမှုဖြင့် ထိရောက်သော တုံ့ပြန်ချက်
တုံ့ပြန်ချက်နှင့် အားလပ်ရက် စိတ်ဓာတ်၏ ပေါင်းစပ်ပေါင်းစပ်မှုကို စူးစမ်းလေ့လာပါ- အခြေခံမူများနှင့် တူညီသောအချက်များနှင့် ကိုက်ညီပြီး၊ ကောင်းမွန်သော တုံ့ပြန်ချက်အတွက် စကားလုံးတစ်လုံးတည်းကို မျှဝေပါ၊ စိန်ခေါ်မှုများကို ဆွေးနွေးပါ၊ ထိရောက်သောအဆင့်များကို စီစဥ်ပြီး တုံ့ပြန်ချက်အား ပွဲတော်လက်ဆောင်အဖြစ် ကြည့်ရှုပါ။
9
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Santa ၏အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ- ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် ကိုယ်စားလှယ်လွှဲအပ်ခြင်းဆိုင်ရာ သင်ခန်းစာများ
ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့စိန်ခေါ်မှုများ၊ ထိရောက်သောခြေလှမ်းများ၊ အဓိကအခြေခံမူများနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုအောင်မြင်မှုတွင် ၎င်း၏အရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍများကို အာရုံစိုက်ကာ Santa's အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတွင် ခေါင်းဆောင်မှုကို စူးစမ်းပါ။
2
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အားလပ်ရက်မျက်လှည့်
အားလပ်ရက်အနှစ်သက်ဆုံးများကို စူးစမ်းလေ့လာပါ- ကြည့်ရှုရမည့်ရုပ်ရှင်များ၊ ရာသီအလိုက်အချိုရည်များ၊ ခရစ္စမတ် crackers များ၏မူလအစ၊ Dickens ၏သရဲတစ္ဆေများ၊ ခရစ္စမတ်သစ်ပင်ဓလေ့များနှင့် ပူတင်းနှင့် ဂျင်းပေါင်မုန့်အိမ်များအကြောင်း ပျော်စရာဖြစ်ရပ်မှန်များကို ရှာဖွေပါ။
41
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အားလပ်ရက် ထုံးတမ်းစဉ်လာများကို ထုပ်ပိုးထားသည်။
ဂျပန်ရှိ KFC ညစာစားပွဲများမှသည် ပွဲတော်လှုပ်ရှားမှုများ၊ သမိုင်းဝင်ဆန်တာကြော်ငြာများနှင့် အထင်ကရခရစ္စမတ်ရုပ်ရှင်များကို ဖော်ထုတ်နေစဉ်တွင် ဂျပန်ရှိ KFC ညစာစားပွဲများမှ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ အားလပ်ရက်ဓလေ့များကို စူးစမ်းလေ့လာပါ။
16
ဆလိုက် ၁၀ ခု
နှစ်သစ်မှာ ပျော်ရွှင်ကြပါစေ
ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ နှစ်သစ်ကူး ဓလေ့များကို ရှာဖွေပါ- အီကွေဒေါ၏ အသီးအနှံများ၊ အီတလီ၏ ကံကောင်းသော အတွင်းခံဘောင်းဘီ၊ စပိန်၏ သန်းခေါင်ယံ စပျစ်သီးနှင့် အခြားအရာများကို ရှာဖွေပါ။ ထို့အပြင်၊ ပျော်ရွှင်စရာဆုံးဖြတ်ချက်များနှင့် အဖြစ်အပျက်အမှားများ။ တက်ကြွသောနှစ်သစ်ကို ပျော်ရွှင်ကြပါစေ။
60
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ရာသီအလိုက် အသိပညာမီးတောက်များ
မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ပွဲလမ်းသဘင် ဓလေ့ထုံးတမ်းများကို စူးစမ်းလေ့လာပါ- မဖြစ်မနေရှိရမည့် အစားအစာများနှင့် အဖျော်ယမကာများ၊ မမေ့နိုင်သော ပွဲလမ်းသဘင်များ၊ တောင်အာဖရိကရှိ ပစ္စည်းများကို စွန့်ပစ်ခြင်းကဲ့သို့ ထူးခြားသော ဓလေ့များနှင့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းရှိ နှစ်သစ်ကူးပွဲများ
17
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Travail d'équipe နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း dans les projets de groupe
Cette တင်ဆက်မှုစူးစမ်း la fréquence des conflits en groupe, les strategies de ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble ။
7
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Compétences essentielles သွန်းလောင်း l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre engagement သွန်းလောင်း progresser vers de nouveaux sommets professionals.
26
ဆလိုက် ၁၀ ခု
စကားပြော တိုးတက်မှု- သင်၏ စံပြတိုးတက်မှုနှင့် အလုပ်နေရာ
ဤဆွေးနွေးပွဲသည် အခန်းကဏ္ဍများ၊ တိုးတက်မှုအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ စံပြအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် တိုးတက်မှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင်နှစ်သက်မှုများအတွက် မျှော်မှန်းချက်များအတွက် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလှုံ့ဆော်မှုများကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။
29
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကျောင်းသားများအတွက် Critical Thinking Skills
ဤတင်ပြချက်တွင် ဝေဖန်ပိုင်းခြားနိုင်သော တွေးခေါ်မှုစွမ်းရည်များ ဖွံ့ဖြိုးလာခြင်း၊ ကွဲလွဲနေသော အချက်အလက်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်း၊ အရေးမပါသော တွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ အစိတ်အပိုင်းများကို ခွဲခြားသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အဆိုပါကျွမ်းကျင်မှုများကို နေ့စဉ်လေ့လာမှုများတွင် အသုံးချခြင်းတို့ ပါဝင်ပါသည်။
45
ဆလိုက် ၁၀ ခု
သုတေသနနည်းလမ်းများ- ကျောင်းသားများအတွက် ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
ဤခြုံငုံသုံးသပ်ချက်သည် ပထမအဆင့် သုတေသနလုပ်ငန်းစဉ်ကို အကျုံးဝင်သည်၊ အရည်အသွေးနှင့် အရေအတွက်ဆိုင်ရာ နည်းလမ်းများကို ရှင်းလင်းတင်ပြသည်၊ ဘက်လိုက်မှုကင်းရှင်းမှုကို မီးမောင်းထိုးပြပြီး ကျောင်းသားများအတွက် အဓိကမဟုတ်သော သုတေသနနည်းလမ်းများကို ဖော်ထုတ်ပေးပါသည်။
11
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကျောင်းသားများအတွက် ထိရောက်သော လေ့လာမှုအလေ့အထများ
ထိရောက်သော လေ့လာမှုအလေ့အထများတွင် အာရုံနှောင့်ယှက်ခြင်းကို ရှောင်ကြဉ်ခြင်း၊ အချိန်စိန်ခေါ်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော နာရီများကို ဖော်ထုတ်ခြင်းနှင့် အာရုံစူးစိုက်မှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ရန် အချိန်ဇယားများ ပုံမှန်ဖန်တီးခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။
39
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Academic Success အတွက် Presentation Skills
ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် ဘုံတင်ပြမှုစိန်ခေါ်မှုများ၊ ထိရောက်သောပညာရပ်ဆိုင်ရာဆွေးနွေးပွဲများ၏ အဓိကအရည်အသွေးများ၊ ဆလိုက်ဖန်တီးမှုများအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကိရိယာများနှင့် တင်ဆက်မှုများတွင် အောင်မြင်မှုအတွက် အလေ့အကျင့်များကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။
50
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အဖွဲ့လိုက် ပရောဂျက်များတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ထိရောက်သောအဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ခြင်းသည် ပဋိပက္ခကြိမ်နှုန်းကိုနားလည်ရန်၊ မရှိမဖြစ်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဗျူဟာများ၊ စိန်ခေါ်မှုများကိုကျော်လွှားရန်နှင့် အဖွဲ့ပရောဂျက်များတွင် အောင်မြင်မှုအတွက် အဓိကအဖွဲ့သားအရည်အသွေးများကို တန်ဖိုးထားရန် လိုအပ်သည်။
60
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသနတွင် ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများ
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ သုတေသနတွင် တွေ့ရလေ့ရှိသော ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ အကျပ်အတည်းများကို စူးစမ်းလေ့လာပါ၊ အဓိက ထည့်သွင်းစဉ်းစားချက်များကို ဦးစားပေးကာ သမာဓိနှင့် ကျင့်ဝတ်စံနှုန်းများကို ထိန်းသိမ်းရာတွင် သုတေသီများ ရင်ဆိုင်ရသည့် စိန်ခေါ်မှုများကို လမ်းညွှန်ပါ။
54
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ အောင်မြင်မှုအတွက် နည်းပညာကို အသုံးပြုခြင်း။
တင်ဆက်မှုတွင် ပညာရေးဆိုင်ရာ တင်ဆက်မှုများအတွက် ကိရိယာများရွေးချယ်ခြင်း၊ ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း၊ အွန်လိုင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှုအက်ပ်များကို အသုံးချခြင်း၊ ပညာရေးအောင်မြင်မှုတွင် နည်းပညာ၏အခန်းကဏ္ဍကို အလေးပေးဖော်ပြထားသည်။
37
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ရွယ်တူချင်း သုံးသပ်ချက်နှင့် အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်
ပညာရပ်ဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် သက်တူရွယ်တူ ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၏ ရည်ရွယ်ချက်ကို စူးစမ်းလေ့လာပြီး ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အတွေ့အကြုံများကို မျှဝေကာ ပညာတော်သင်လုပ်ငန်းကို မြှင့်တင်ရာတွင် အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်၏ တန်ဖိုးကို အလေးပေးပါသည်။
77
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Academic Writing တွင် ခိုးကူးဝါဒကို ရှောင်ကြဉ်ခြင်း။
ဆွေးနွေးပွဲတွင် ပါဝင်ပတ်သက်မှုအတွက် ဦးဆောင်သူဘုတ်ဖြင့် ဖြည့်သွင်းထားသော အတွေ့အကြုံများနှင့် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များအကြောင်း ပါဝင်သူများ ဦးဆောင်သော ဆွေးနွေးမှုများ ပါဝင်သည့် ပညာရပ်ဆိုင်ရာ အရေးအသားများတွင် ခိုးကူးခြင်းမှ ရှောင်ကြဉ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကဏ္ဍတွင် ပါဝင်ပါသည်။
35
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ဒေတာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းနှင့် စကားပြန်ဆိုခြင်း။
စာရင်းအင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအတွက် လူကြိုက်များသောဆော့ဖ်ဝဲကို စူးစမ်းလေ့လာပါ၊ တင်ပြချက်များအတွက် ဒေတာမြင်ယောင်ခြင်းဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်ရယူပါ၊ သုတေသနပရောဂျက်များအတွက် ဒေတာအဓိပ္ပာယ်ပြန်ဆိုခြင်းနှင့် ကိရိယာရွေးချယ်ခြင်းကို နားလည်ပါ။
22
ဆလိုက် ၁၀ ခု
နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်စိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားပါ။
ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် နေ့စဉ်လုပ်ငန်းခွင်စိန်ခေါ်မှုများ၊ ထိရောက်သောလုပ်ငန်းခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုဗျူဟာများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား ပဋိပက္ခဖြေရှင်းရေးနှင့် ဝန်ထမ်းများကြုံတွေ့ရလေ့ရှိသော အတားအဆီးများကို ကျော်လွှားရန် နည်းလမ်းများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းပေးပါသည်။
28
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အလုပ်အကိုင်တိုးတက်မှုအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများ
မျှဝေထားသော ထိုးထွင်းသိမြင်မှု၊ ကျွမ်းကျင်မှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော အရည်အချင်းများမှတဆင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတိုးတက်မှုကို စူးစမ်းပါ။ သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအောင်မြင်မှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် ပံ့ပိုးကူညီရန်နှင့် သင်၏အရည်အချင်းများကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အဓိကကျသောကဏ္ဍများကို ဖော်ထုတ်ပါ။
168
ဆလိုက် ၁၀ ခု
သင်ယူခြင်းဖြင့် ခိုင်မာသောအသင်းများကို တည်ဆောက်ပါ။
ခေါင်းဆောင်များအတွက် ဤလမ်းညွှန်ချက်သည် အဖွဲ့၏သင်ယူမှုအကြိမ်ရေ၊ ခိုင်မာသောအသင်းများအတွက် အဓိကအချက်များနှင့် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်မှုများမှတစ်ဆင့် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်ရန် မဟာဗျူဟာများကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။
65
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ဒစ်ဂျစ်တယ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလမ်းကြောင်းများနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ
အဖွဲ့အစည်းများသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလမ်းကြောင်းများကို လက်ခံကျင့်သုံးရာတွင် စိန်ခေါ်မှုများနှင့်ရင်ဆိုင်ရပြီး လက်ရှိတီထွင်ဆန်းသစ်မှုများနှင့် ပတ်သက်၍ ရောထွေးနေပါသည်။ သော့ချက်ပလက်ဖောင်းများနှင့် ပြောင်းလဲနေသောနည်းပညာများသည် ၎င်းတို့၏ဗျူဟာများနှင့် တိုးတက်မှုအခွင့်အလမ်းများကို ပုံဆောင်သည်။
15
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အသိပညာမျှဝေခြင်း- မင်းရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုက ဘာကြောင့်အရေးကြီးတာလဲ။
အသိပညာမျှဝေခြင်းသည် အဖွဲ့အစည်းများတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ခေါင်းဆောင်များသည် ပူးပေါင်းပါဝင်မှုကို အားပေးခြင်းဖြင့်၊ အတားအဆီးများတွင် ယုံကြည်မှုကင်းမဲ့ခြင်း ပါဝင်သည်။ ထိရောက်စွာ မျှဝေခြင်းအတွက် ကျွမ်းကျင်မှုသည် အရေးကြီးပါသည်။
37
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အမှတ်တံဆိပ်ပုံပြင်ပြောခြင်းနည်းပညာ
အဓိကအချက်များ၊ ဖောက်သည်သက်သေခံချက်များ၊ စိတ်ခံစားမှုဆိုင်ရာချိတ်ဆက်မှုများနှင့် ထိရောက်သောနည်းပညာများကို ဆွေးနွေးနေစဉ်တွင် နှစ်သက်သောပရိသတ်၏စိတ်ခံစားမှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းဖြင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ကုန်အမှတ်တံဆိပ်ပုံပြင်ကို စူးစမ်းလေ့လာပါ။
15
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အရောင်းမဟာဗျူဟာနှင့် ညှိနှိုင်းရေးနည်းပညာများ
ဆွေးနွေးပွဲတွင် ခက်ခဲသော အပေးအယူများပိတ်ခြင်းဆိုင်ရာ ဆွေးနွေးမှုများ၊ အရောင်းဗျူဟာများနှင့် ညှိနှိုင်းမှုနည်းပညာများကို ရှာဖွေကာ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုများတွင် ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်မှုဆိုင်ရာ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများ ပါဝင်ပါသည်။
25
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အရောင်းလမ်းကြောင်းကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်း။
Sales Funnel တွင် ပါဝင်ဆွေးနွေးပါ။ ပိုမိုကောင်းမွန်အောင်ပြုလုပ်ခြင်းအပေါ် သင့်ထင်မြင်ယူဆချက်များကို မျှဝေပြီး အရောင်းအဖွဲ့အတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ လစဉ်လေ့ကျင့်ရေးတွင် ပါဝင်ကူညီပါ။ မင်းရဲ့ ထိုးထွင်းသိမြင်မှုက အဖိုးတန်တယ်။
22
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အရောင်းနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အတတ်ပညာရှင်များအတွက် Personal Branding
သင့်ကိုယ်ပိုင်အမှတ်တံဆိပ်အတွက် မှန်ကန်သောပလက်ဖောင်းကို ရွေးချယ်ပါ။ ၎င်းသည် အရောင်းကျွမ်းကျင်သူများကို ကွဲပြားစေပြီး ယုံကြည်မှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို တည်ဆောက်ပေးသည်။ သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတွင် ထူးချွန်စေရန် စစ်မှန်မှုနှင့် မြင်နိုင်စွမ်းအတွက် နည်းဗျူဟာများကို ပြုပြင်ပြောင်းလဲပါ။
162
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ဖောက်သည်ခွဲဝေမှုနှင့် ပစ်မှတ်ထားမှု
ဤတင်ပြချက်သည် သင့်ဖောက်သည်ဒေတာဘေ့စ်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ အပိုင်းခွဲသတ်မှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ စံနှုန်းများ၊ လုပ်ငန်းရည်မှန်းချက်များနှင့် မဟာဗျူဟာများကို ချိန်ညှိခြင်းနှင့် ထိရောက်သောပစ်မှတ်ထားမှုအတွက် အဓိကဒေတာအရင်းအမြစ်များကို ဖော်ထုတ်ခြင်းတို့ကို လိပ်စာပေးထားပါသည်။
4
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Strategic Marketing Planning
Strategic Marketing Planning သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနည်းဗျူဟာများကို SWOT ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ စျေးကွက်လမ်းကြောင်းများနှင့် အရင်းအမြစ်ခွဲဝေမှုမှတစ်ဆင့် ယှဉ်ပြိုင်မှုအသာစီးရစေရန် လုပ်ငန်းပန်းတိုင်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေသည်။
14
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အကြောင်းအရာစျေးကွက်မဟာဗျူဟာ
ဆလိုက်သည် အကြောင်းအရာဗျူဟာအပ်ဒိတ်များ၏ အကြိမ်ရေ၊ ထိရောက်သော ဦးဆောင်မှုဖြစ်စေသည့် အကြောင်းအရာအမျိုးအစားများ၊ ဗျူဟာရေးဆွဲရာတွင် စိန်ခေါ်မှုများ၊ အမျိုးမျိုးသော ဗျူဟာများနှင့် အပတ်စဉ်အတွင်းပိုင်းသင်တန်းများ၏ အရေးပါမှုကို ဆွေးနွေးထားသည်။
6
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ပိုမိုကောင်းမွန်သောအဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာပံ့ပိုးနိုင်ရန်၊ အထောက်အကူဖြစ်စေသောအရင်းအမြစ်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ကာ လုပ်ငန်းခွင်ပျော်ရွင်မှုအတွက် အကြံဉာဏ်များမျှဝေကာ ပိုမိုခိုင်မာပြီး ပိုမိုပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သောပတ်ဝန်းကျင်ကို အတူတကွတည်ဆောက်ရန် အာရုံစိုက်ကြပါစို့။
29
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အသင်းယဉ်ကျေးမှု
ကျွန်ုပ်တို့၏အသင်းရင်ဆိုင်ရမည့် အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှုမှာ "ဆက်သွယ်ရေး" ဖြစ်သည်။ အရေးကြီးဆုံး အလုပ်တန်ဖိုးမှာ "သမာဓိ" ဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့၏ ယဉ်ကျေးမှုကို "ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း" ဟု နိဂုံးချုပ်နိုင်ပါသည်။
54
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏အနာဂတ်ကိုပုံဖော်ပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့၏အနာဂတ်ကို အတူတကွပုံဖော်ပေးခြင်းဖြင့် အသင်းတည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အကြံပြုချက်များ၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတိုးတက်မှုများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ပန်းတိုင်များအကြောင်း မေးခွန်းများရှာဖွေခြင်း။ သင့်အကြံပြုချက်သည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။
26
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ထုတ်ကုန်နေရာချထားခြင်းနှင့် ကွဲပြားခြင်း။
ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် သင့်အမှတ်တံဆိပ်၏ USP၊ အဓိက ထုတ်ကုန်တန်ဖိုး၊ ထိရောက်သော ကွဲပြားမှုအတွက် အကြောင်းရင်းများနှင့် ပြိုင်ဘက်အပေါ် သဘောထားအမြင်၊ ထုတ်ကုန်နေရာချထားခြင်းဆိုင်ရာ ဗျူဟာများကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။
26
ဆလိုက် ၁၀ ခု
သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းခရီးအကြောင်း ဆွေးနွေးပါ။
စက်မှုလုပ်ငန်းခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို စိတ်လှုပ်ရှားစွာ၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်မှုကို ဦးစားပေးခြင်း၊ ကျွန်ုပ်၏အခန်းကဏ္ဍတွင် စိန်ခေါ်မှုများကိုရင်ဆိုင်ရခြင်းနှင့် ကျွန်ုပ်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းခရီး—ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံများ၏ ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်ကို တွေးတောပါ။
23
ဆလိုက် ၁၀ ခု
အလုပ်အနိုင်ရသည်- သင့်ဇာတ်လမ်းများနှင့် အောင်မြင်မှုများကို မျှဝေပါ။
အမှားများကို ဆင်ခြင်သုံးသပ်ခြင်းသည် တန်ဖိုးရှိသော သင်ခန်းစာများကို သင်ပေးသည်၊ ကျွန်ုပ်၏အခန်းကဏ္ဍတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြတ်နိုးပြီး WORKWINS ကို ဂုဏ်ပြုခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့အတွင်း လှုံ့ဆော်မှုနှင့် အောင်မြင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
26
ဆလိုက် ၁၀ ခု
လုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် အဖွဲ့လိုက်လုပ်ဆောင်ရာတွင် ထိရောက်မှုရှိစေရန် အဓိကကျွမ်းကျင်မှုများကို အလေးပေးကာ လုပ်ငန်းခွင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း၏ စိန်ခေါ်မှုများနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများကို စူးစမ်းလေ့လာပါသည်။
19
ဆလိုက် ၁၀ ခု
လုပ်ငန်းခွင်တွင် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို လှုံ့ဆော်ပေးသည်။
လုပ်ငန်းခွင်တွင် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းအတွက် အတားအဆီးများ၊ ၎င်းကို လှုံ့ဆော်ပေးသော လှုံ့ဆော်မှုများ၊ အားပေးမှုအကြိမ်ရေနှင့် အဖွဲ့၏ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သည့် ကိရိယာများကို စူးစမ်းပါ။ ကောင်းကင်က ကန့်သတ်ချက်ကို သတိရပါ။
17
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Video Marketing နှင့် Short Form Content များကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်း။
အခွင့်အလမ်းသစ်များကို ဖွင့်ပါ၊ စက်ရှင်ပန်းတိုင်များကို နားလည်ပါ၊ အသိပညာမျှဝေရန်၊ အဖိုးတန်သော ထိုးထွင်းသိမြင်မှုများ ရရှိရန်နှင့် စွမ်းရည်များ မြှင့်တင်ပါ။ ယနေ့သင်တန်းမှ ကြိုဆိုပါတယ်။
57
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှုလောကသို့ လျှောက်လှမ်းခြင်း။
အောင်မြင်သော ပရောဂျက်များကို ဦးဆောင်ရန် လျှို့ဝှက်ချက်များကို ဖွင့်ပါ။ သင့်ဖောက်သည်များအား ၎င်းတို့၏ ပရောဂျက်ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် အဖွဲ့ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို မြှင့်တင်ရန် သင့်ဖောက်သည်များအား ခွန်အားဖြစ်စေမည့် အဓိက ထိုးထွင်းသိမြင်မှုနှင့် လက်တွေ့ကျသော မဟာဗျူဟာများကို စူးစမ်းလေ့လာပါ။
38
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ထိရောက်သော စီမံခန့်ခွဲမှုကို ကျွမ်းကျင်စွာ တတ်မြောက်ခြင်း။
ဤကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော ဆလိုက်အကွက်များဖြင့် သင်၏ နည်းပြသင်တန်းများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု လေ့ကျင့်မှုကို မြှင့်တင်ပါ။
46
ဆလိုက် ၁၀ ခု
ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်မှု
ဤကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော ဆလိုက်အကွက်များဖြင့် သင်၏ နည်းပြသင်တန်းများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု လေ့ကျင့်မှုကို မြှင့်တင်ပါ။
29
ဆလိုက် ၁၀ ခု
Client Mindset ကိုနားလည်ခြင်းနှင့် လွယ်ကူသောအပြုအမူပြောင်းလဲခြင်း။
ဤကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော ဆလိုက်အကွက်များဖြင့် သင်၏ နည်းပြသင်တန်းများနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်စီမံခန့်ခွဲမှု လေ့ကျင့်မှုကို မြှင့်တင်ပါ။
20
2 ၏
သင့်အစည်းအဝေးများကို ပြောင်းလဲစေမည့် လေ့ကျင့်ရေးပုံစံများ
ကောင်းမွန်တဲ့ လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းတွေဟာ မတော်တဆ ဖြစ်မလာပါဘူး။ ဆောက်နေကြတာ။
ကျွန်ုပ်တို့၏လေ့ကျင့်ရေးပုံစံများသည် သင်ရှာဖွေနေသည့် အခြေခံအုတ်မြစ်ဖြစ်သည်။ ၎င်းကို ရိုးရိုးရှင်းရှင်းအမှန်တရားဖြင့် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်- အကောင်းဆုံး သင်တန်းဆရာများသည် ထိရောက်ပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိသည်။
ဝန်ထမ်းအသစ်များခေါ်ယူခြင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုဆိုင်ရာ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ ပြုလုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် နည်းပညာဆိုင်ရာ ညွှန်ကြားချက်များ ပေးဆောင်နေစေကာမူ သင့်အား အာမခံပေးထားပါသည်။ အတူ AhaSlides' လေ့ကျင့်ရေးပုံစံများ ၊ သင်တန်းသားများအား ပေါင်းစပ် ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိများ၊ စစ်တမ်းများနှင့် တိုက်ရိုက် အမေးအဖြေများ ဖြင့် ပါဝင်စေခြင်းဖြင့် ပြင်ဆင်မှုတွင် အချိန်ကုန် သက်သာစေနိုင်သည်။ ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံ၊ ရှင်းလင်းပြီး အပြန်အလှန်အကျိုးပြုသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပေးဆောင်ရန် ရည်ရွယ်သော သင်တန်းဆရာများအတွက် ပြီးပြည့်စုံပါသည်။
ပိုမိုကောင်းမွန်သော အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ တည်ဆောက်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။ ဤလေ့ကျင့်ရေးပုံစံများဖြင့် စတင်ပါ။
ေမးေလ့ရွိသည့္ေမးခြန္းမ်ား
ဘယ်လိုသုံးစွဲဖို့ AhaSlides နမူနာပုံစံများ
စာရင်းသွင်းရန် ငွေပေးချေရန် လိုအပ်ပါသလား။
ဘယ်ဟုတ်မလဲ! AhaSlides အကောင့်အများစုကို အကန့်အသတ်မရှိ ဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်ပြီး 100% အခမဲ့ဖြစ်သည်။ AhaSlidesအခမဲ့အစီအစဉ်တွင် အများဆုံးပါဝင်သူ 50 ဦးဖြင့် အင်္ဂါရပ်များ။
ပိုများသောပါဝင်သူများဖြင့် ပွဲများကို လက်ခံကျင်းပရန် လိုအပ်ပါက သင့်အကောင့်ကို သင့်လျော်သော အစီအစဉ်တစ်ခုအဖြစ် အဆင့်မြှင့်နိုင်သည် (ကျွန်ုပ်တို့၏ အစီအစဉ်များကို ဤနေရာတွင် ကြည့်ပါ- စျေးနှုန်း - AhaSlides) သို့မဟုတ် နောက်ထပ်အကူအညီအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏ CS အဖွဲ့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။
သုံးဖို့ ပိုက်ဆံပေးရမှာလား။ AhaSlides နမူနာပုံစံများ
Are AhaSlides ပုံစံများဖြင့် လိုက်ဖက်သည်။ Google Slides နှင့် Powerpoint ?
လောလောဆယ်တွင် အသုံးပြုသူများသည် PowerPoint ဖိုင်များကို တင်သွင်းနိုင်ပြီး၊ Google Slides သို့ AhaSlides. နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် ဤဆောင်းပါးများကို ဖတ်ရှုပါ-