के तपाईलाई थाहा छ अहिले औसत मानिसको ध्यान सुनको माछाको भन्दा छोटो छ? त्यहाँ वरिपरि धेरै विचलनहरू छन्। आधुनिक संसारका सबै प्रविधिहरू, निरन्तर पप-अप सूचनाहरू, छोटो बरस्टी भिडियोहरू, र यस्तै अन्य कुराहरूले हामीलाई केन्द्रित रहनबाट जोगाएको छ।
तर के यसको मतलब मानवजातिले लामो र जटिल जानकारी पचाउन सक्दैन? बिल्कुल होइन। यद्यपि, हाम्रो एकाग्रतालाई पूर्ण रूपमा च्यानल गर्न हामीलाई थोरै मद्दत चाहिन्छ। गेमिफिकेशन जस्ता विधिहरूले हाम्रो दिमागलाई संलग्न गराउँछ, व्याख्यान/प्रस्तुतिहरूलाई रमाइलो बनाउँछ, र ज्ञान अवशोषणलाई सजिलो बनाउँछ।
हामी जस्तै यस लेखमा सामेल हुनुहोस् गेमिफिकेशन परिभाषित गर्दैर तपाइँलाई व्यवसायहरूले कसरी गेमिफिकेशनलाई यसको पूर्ण क्षमतामा प्रयोग गर्दछ भनेर देखाउँदछ।
विषयसूची
- Gamification भनेको के हो? तपाइँ कसरी Gamification परिभाषित गर्नुहुन्छ?
- Gamification परिभाषित गर्ने मूल तत्वहरू
- Gamification in Action: Gamification ले विभिन्न उद्देश्यहरू कसरी पूरा गर्छ?
- प्रभावकारी गेमिफिकेशनका उदाहरणहरू
- तल माथि
- प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
Gamification भनेको के हो?तपाइँ कसरी Gamification परिभाषित गर्नुहुन्छ?
Gamification खेल डिजाइन तत्वहरू र गैर-खेल सन्दर्भहरूमा खेल-सम्बन्धित सिद्धान्तहरूको प्रयोग हो। यस कार्यको उद्देश्य सहभागीहरूलाई वांछित उद्देश्यहरू प्राप्त गर्न उत्प्रेरित गर्नु हो।
यसको मूलमा, गेमिफिकेशन गतिशील र बहुमुखी छ। यो विभिन्न उद्योगहरूमा कार्यरत छ, विविध उद्देश्यका लागि अनन्त अनुप्रयोगहरूको साथ। कम्पनीहरूले यसलाई कर्मचारीहरूलाई उत्तेजित गर्न प्रयोग गर्छन्, शैक्षिक संस्थाहरूले यसलाई विद्यार्थीहरूलाई शिक्षित गर्न प्रयोग गर्छन्, व्यवसायहरूले यसलाई ग्राहकहरूलाई संलग्न गर्न प्रयोग गर्छन्, ... सूची जारी छ।
कार्यस्थलमा, गेमिफिकेशनले कर्मचारीको सहभागिता र संलग्नता बढाउन सक्छ। प्रशिक्षणमा, गेमिफिकेशनले प्रशिक्षण समय 50% घटाउन सक्छ।
राम्रो संलग्नता उपकरण खोज्दै हुनुहुन्छ?
सबै भन्दा राम्रो लाइभ पोल, क्विज र खेलहरु संग थप रमाईलो थप्नुहोस्, सबै मा उपलब्ध छ AhaSlides प्रस्तुतीकरणहरू, तपाईंको भीडसँग साझेदारी गर्न तयार छन्!
🚀 नि:शुल्क साइन अप गर्नुहोस्☁️Gamification विषय मा थप
आफ्नो सामग्री संग Gamify AhaSlides' प्रश्नोत्तरी सुविधाहरूGamification परिभाषित गर्ने मूल तत्वहरू
खेल-आधारित सिकाइको विपरीत, गेमिफिकेशनले प्रतिस्पर्धा ट्रिगर गर्न र सहभागीहरूलाई उत्प्रेरित गर्न धेरै खेल तत्वहरू मात्र समावेश गर्दछ। यी तत्वहरू खेल डिजाइन, उधारो, र गैर-खेल सन्दर्भहरूमा लागू हुन्छन्।
गेमिफिकेशन परिभाषित गर्ने केहि सबैभन्दा लोकप्रिय तत्वहरू हुन्:
- उद्देश्य: Gamification स्पष्ट रूपमा परिभाषित लक्ष्य र उद्देश्यहरू प्राप्त गर्न प्रयोग गरिने उपकरण हो। यसले सहभागीहरूलाई उद्देश्य र दिशाको भावना प्रदान गर्दछ।
- पुरस्कार: पुरस्कारहरू, मूर्त वा गैर मूर्त, प्रयोगकर्ताहरूलाई मनपर्ने कार्यहरू गर्न उत्प्रेरित गर्न प्रयोग गरिन्छ।
- प्रगति: Gamified कार्यक्रमहरूमा प्राय: स्तर वा टायर्ड प्रणाली समावेश हुन्छ। सहभागीहरूले अनुभव अंकहरू प्राप्त गर्न सक्छन्, स्तर माथि गर्न सक्छन्, वा सुविधाहरू अनलक गर्न सक्छन् किनभने तिनीहरूले सेट माइलस्टोनहरू प्राप्त गर्छन्।
- प्रतिक्रिया: सहभागीहरूलाई उनीहरूको प्रगति र कार्यसम्पादनको बारेमा जानकारी दिने तत्वहरू। यसले तिनीहरूको कार्यहरूलाई लक्ष्यहरूसँग पङ्क्तिबद्ध राख्छ र सुधारलाई प्रोत्साहन दिन्छ।
- चुनौती र अवरोधहरू: चुनौतीहरू, पजलहरू, वा अवरोधहरू इच्छित लक्ष्यहरूमा आधारित डिजाइन गरिएका छन्। यसले समस्या समाधान र सीप विकासलाई प्रोत्साहित गर्दछ।
- सामाजिक अन्तरक्रिया र समुदायको भावना: सामाजिक तत्वहरू, जस्तै लिडरबोर्डहरू, ब्याजहरू, प्रतिस्पर्धाहरू, र सहकार्यले सामाजिक अन्तरक्रियालाई प्रोत्साहन दिन्छ। यसले सहभागीहरू बीच सम्बन्ध र विश्वास स्थापित गर्दछ।
गेमिफिकेशन परिभाषित गर्ने मूल तत्वहरूGamification in Action: Gamification ले विभिन्न उद्देश्यहरू कसरी पूरा गर्छ?
सबैलाई सानो खेल मन पर्छ। यसले हाम्रो प्रतिस्पर्धात्मक प्रकृतिमा ट्याप गर्छ, संलग्नताको भावनालाई उक्साउँछ, र उपलब्धिहरूलाई उत्तेजित गर्छ। Gamification ले समान आधारभूत सिद्धान्तमा सञ्चालन गर्दछ, खेलका फाइदाहरू प्रयोग गर्दै र तिनीहरूलाई विभिन्न डोमेनहरूमा लागू गर्दै।
शिक्षामा गेमिफिकेशन
हामी सबैलाई थाहा छ कि कसरी पाठ सुक्खा र जटिल हुन सक्छ। Gamification सँग शिक्षालाई अन्तरक्रियात्मक र रमाइलो गतिविधिमा परिणत गर्ने शक्ति छ। यसले विद्यार्थीहरूलाई ज्ञानको नाममा, अंकहरू, ब्याजहरू, र पुरस्कारहरू प्राप्त गर्ने नाममा एकअर्का विरुद्ध प्रतिस्पर्धा गर्न अनुमति दिन्छ। यसले विद्यार्थीहरूलाई जानकारी अझ राम्रोसँग सिक्न र अवशोषित गर्न उत्प्रेरित गर्छ।
Gamification ले शिक्षार्थीहरूलाई उनीहरूको शिक्षामा सक्रिय रूपमा भाग लिन प्रोत्साहित गर्दछ। शिक्षकहरूबाट निष्क्रिय रूपमा पाठहरू प्राप्त गर्नुको सट्टा, विद्यार्थीहरू व्यक्तिगत रूपमा सिक्ने प्रक्रियामा संलग्न हुन्छन्। गेमिफिकेशनले प्रदान गर्ने रमाइलो र पुरस्कारहरूले पनि विद्यार्थीहरूलाई सामग्रीहरूसँग संलग्न राख्छ।
उदाहरणका लागि, यहाँ केही तरिकाहरू छन् जुन तपाईंले विद्यार्थीहरूका लागि सिकाइ पाठ्यक्रमलाई गामिफाइ गर्न सक्नुहुन्छ:
- कथा थप्नुहोस्: एउटा आकर्षक कथा सिर्जना गर्नुहोस् र आफ्ना विद्यार्थीहरूलाई खोजमा लैजानुहोस्। एउटा महाकाव्य कथामा पाठ बुन्नुहोस् जसले तिनीहरूको जिज्ञासु दिमागलाई सोचिरहनेछ।
- दृश्यहरू प्रयोग गर्नुहोस्:तपाईंको पाठ्यक्रमलाई आँखाको लागि भोज बनाउनुहोस्। आवश्यक भएमा उच्च गुणस्तरको भिजुअल, छवि र मेमहरू समावेश गर्नुहोस्।
- गतिविधिहरू थप्नुहोस्:अन्तरक्रियात्मक क्विजहरू, पजलहरू, मस्तिष्क टिजरहरू वा छलफलका विषयहरूसँग चीजहरू मिलाउनुहोस्। Gamify असाइनमेन्टहरू ताकि विद्यार्थीहरूले सिकाइलाई "काम" भन्दा जीवन्त खेलको रूपमा देख्छन्।
- ट्र्याक प्रगति:विद्यार्थीहरूलाई उनीहरूको सिकाइ यात्रा ट्र्याक गर्न दिनुहोस्। माइलस्टोनहरू, स्तरहरू, र कमाइएका ब्याजहरूले विजयको बाटोमा उपलब्धिको भावनालाई पोषण गर्नेछ। कसै-कसैले आफूलाई आत्म-सुधारमा झुक्किएको पनि पाउन सक्छन्!
- पुरस्कार प्रयोग गर्नुहोस्:मिठो पुरस्कारको साथ बहादुर शिक्षार्थीहरूलाई उत्प्रेरित गर्नुहोस्! ज्ञानको लागि विद्यार्थीहरूको खोजलाई उत्प्रेरित गर्न लिडरबोर्डहरू, इनाम अंकहरू वा विशेष सुविधाहरू प्रयोग गर्नुहोस्।
सिकाउनेहरूको आन्तरिक प्रेरणामा ट्याप गर्न लिडरबोर्डहरू जस्ता पुरस्कारहरू प्रयोग गर्नुहोस् | गेमिफिकेशन परिभाषित गरौंकार्यस्थल प्रशिक्षण मा Gamification
Gamification ले कर्मचारी प्रशिक्षणको प्रभावकारिता बढाउन खेल डिजाइनका तत्वहरू प्रयोग गर्दछ। अन्तरक्रियात्मक प्रशिक्षण मोड्युलहरू जस्तै सिमुलेशनहरू, क्विजहरू, र भूमिका खेल्ने परिदृश्यहरूले राम्रो संलग्नता र अवधारणमा नेतृत्व गर्दछ।
Gamified प्रशिक्षण कार्यक्रमहरू पनि वास्तविक जीवन परिदृश्यहरूको नक्कल गर्न डिजाइन गर्न सकिन्छ, जसले कर्मचारीहरूलाई सुरक्षित वातावरणमा महत्त्वपूर्ण सीपहरू अभ्यास गर्न अनुमति दिन्छ।
यसबाहेक, गेमिफिकेशनले कर्मचारीहरूलाई स्तरहरू र उपलब्धि माइलस्टोनहरू मार्फत उनीहरूको सिकाइ प्रगति ट्र्याक गर्न सक्षम बनाउँछ, उनीहरूलाई सामग्रीहरू आफ्नै गतिमा अवशोषित गर्न अनुमति दिन्छ।
मार्केटिङ मा Gamification
Gamification परम्परागत मार्केटिंग रूपान्तरण। यसले किनमेलको अनुभव मात्र बढाउँदैन तर ग्राहकको संलग्नता, ब्रान्ड वफादारी र बिक्री पनि बढाउँछ। अन्तरक्रियात्मक मार्केटिङ अभियानहरूले ग्राहकहरूलाई पुरस्कार जित्नका लागि चुनौतीहरू वा खेलहरूमा भाग लिन प्रोत्साहन दिन्छ, जसले गर्दा ब्रान्डमा संलग्नताको भावना विकास हुन्छ।
गेमिफिकेशन रणनीतिहरू, जब सोशल मिडिया प्लेटफर्महरूमा समावेश गरिन्छ, भाइरल हुन सक्छ। ग्राहकहरूलाई उनीहरूको अंक, ब्याज, वा पुरस्कारहरू साझेदारी गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ, जसले गर्दा संलग्नता बढाउँछ।
Gamified अभियानहरूले पनि बहुमूल्य डाटा उत्पन्न गर्दछ। त्यस्ता नम्बरहरू सङ्कलन र प्रशोधन गरेर, व्यवसायहरूले ग्राहकहरूको चासोसँग मिल्ने कार्य-ड्राइभिङ अन्तर्दृष्टि प्राप्त गर्न सक्छन्।
प्रभावकारी गेमिफिकेशनका उदाहरणहरू
अलिकति हैरान महसुस गर्दै हुनुहुन्छ? चिन्ता नगर ! यहाँ, हामीले शिक्षा र मार्केटिङमा गेमिफिकेशनका दुई वास्तविक-विश्व अनुप्रयोगहरू तयार गरेका छौं। एक नजर हेरौं!
शिक्षामार कार्यस्थल प्रशिक्षण: AhaSlides
AhaSlides सरल, स्थिर प्रस्तुति भन्दा बाहिर जाने गेमिफिकेशन तत्वहरूको प्रशस्तता प्रदान गर्दछ। प्रस्तुतकर्ताले प्रत्यक्ष दर्शकहरूसँग मतदान गर्न, र तिनीहरूसँग प्रश्नोत्तर सत्र होस्ट गर्न मात्र होइन तर सिकाइलाई सुदृढ पार्न क्विजहरू पनि व्यवस्थित गर्न सक्छन्।
AhaSlides' बिल्ट-इन क्विज कार्यक्षमताले प्रस्तुतकर्तालाई स्लाइडहरूमा बहु विकल्प, सही/झूटो, छोटो जवाफ र अन्य प्रकारका प्रश्नहरू थप्न मद्दत गर्दछ। प्रतिस्पर्धालाई बढावा दिन शीर्ष स्कोरहरू लिडरबोर्डमा प्रदर्शित गरिनेछ।
सुरु गर्दै AhaSlides एकदम सजिलो छ, किनकि तिनीहरूसँग एकदम ठूलो छ टेम्पलेट पुस्तकालयपाठ देखि टोली निर्माण सम्म विविध विषयहरु को लागी।
एक बाट प्रशंसापत्र AhaSlides प्रयोगकर्ता | गेमिफिकेशन परिभाषित गरौंमार्केटिङमा: स्टारबक्स पुरस्कार
Starbucks ले ग्राहक प्रतिधारण र वफादारी निर्माण गर्ने उत्कृष्ट काम गरेको छ। Starbucks Rewards एप एक प्रतिभाशाली चाल हो, गेमिफिकेशन तत्वहरू प्रयोग गरेर दोहोर्याइएको खरिदहरूलाई प्रोत्साहन दिन र ब्रान्ड र यसका ग्राहकहरू बीचको सम्बन्धलाई अझ गहिरो बनाउन।
Starbucks Rewards ले टायर्ड संरचनाको सुविधा दिन्छ। ग्राहकहरूले स्टारबक्समा दर्ता भएको Starbucks कार्ड वा मोबाइल एपमार्फत खरिद गरेर ताराहरू कमाउँछन्। ताराहरूको सेट संख्यामा पुगेपछि नयाँ टियर अनलक हुन्छ। संचित ताराहरू पनि निःशुल्क पेय पदार्थ, खाना वस्तुहरू, वा अनुकूलन सहित विभिन्न पुरस्कारहरू रिडिम गर्न प्रयोग गर्न सकिन्छ।
जति धेरै पैसा खर्च हुन्छ, त्यति नै फाइदा हुन्छ। Starbucks ले ग्राहक संलग्नता र बारम्बार भ्रमणहरू अधिकतम गर्न सदस्यता डेटामा आधारित व्यक्तिगत मार्केटिङ सन्देशहरू र प्रस्तावहरू पनि पठाउँछ।
Starbucks Rewards ले तारा-आधारित प्रणाली प्रयोग गर्दछ जहाँ ग्राहकहरूले आफ्नो खरिदका लागि ताराहरू कमाउँछन् गेमिफिकेशन परिभाषित गरौंतल माथि
हामी गेमिफिकेशनलाई गैर-खेल सन्दर्भहरूमा खेल-डिजाइन तत्वहरू लागू गर्ने प्रक्रियाको रूपमा परिभाषित गर्छौं। यसको प्रतिस्पर्धात्मक र मनोरन्जनात्मक प्रकृतिले हामी कसरी शिक्षा, प्रशिक्षण, मार्केटिङ, साथै अन्य डोमेनहरूमा पुग्छौं भनेर रूपान्तरण गर्न अविश्वसनीय क्षमता देखाएको छ।
अगाडि बढ्दै, गेमिफिकेशन हाम्रो डिजिटल अनुभवहरूको अभिन्न अंग बन्न सक्छ। प्रयोगकर्ताहरूलाई गहिरो स्तरमा जडान गर्न र संलग्न गराउने यसको क्षमताले यसलाई व्यवसाय र शिक्षकहरूको लागि एक शक्तिशाली उपकरण बनाउँछ।
प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
सरल शब्दमा गेमिफिकेशन भनेको के हो?
संक्षेपमा, गेमिफिकेशनले सहभागितालाई प्रोत्साहित गर्न र संलग्नतालाई उत्तेजित गर्न गैर-खेल सन्दर्भहरूमा खेल वा खेल तत्वहरू प्रयोग गर्नु हो।
gamification र उदाहरण के हो?
डुओलिंगो तपाईंले शिक्षाको सन्दर्भमा गेमिफिकेशनलाई कसरी परिभाषित गर्नुहुन्छ भन्ने उत्कृष्ट उदाहरण हो। प्लेटफर्मले प्रयोगकर्ताहरूलाई दैनिक भाषा अभ्यास गर्न उत्प्रेरित गर्न गेम डिजाइन तत्वहरू (बिन्दुहरू, स्तरहरू, लिडरबोर्डहरू, इन-गेम मुद्रा) समावेश गर्दछ। यसले प्रयोगकर्ताहरूलाई प्रगति गरेकोमा पुरस्कृत गर्दछ।
गेमिफिकेशन र गेमिङ बीच के भिन्नता छ?
गेमिङले वास्तवमा खेल खेल्ने कार्यलाई जनाउँछ। अर्कोतर्फ, गेमिफिकेशनले खेल तत्वहरू लिन्छ र वांछनीय परिणामलाई उत्तेजित गर्न अन्य परिदृश्यहरूमा लागू गर्दछ।
टैग: खेलमा आधारित शिक्षा
