कति उमेर हो पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेर? र तपाइँ किन सेवानिवृत्ति योजना मा यसको महत्व बारे सचेत हुनुपर्छ?
चाहे तपाईं आफ्नो क्यारियरको सुरुमा हुनुहुन्छ वा सेवानिवृत्तिमा ढिलाइ गर्ने विचार गर्दै हुनुहुन्छ, पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेरको अर्थ बुझ्न र तपाईंको सेवानिवृत्ति लाभहरूमा यसको प्रभाव अनिवार्य छ। यस लेखमा, हामी तपाईंलाई कहिले रिटायर गर्ने र कसरी आफ्नो सेवानिवृत्ति लाभहरू अधिकतम गर्ने भन्ने बारे निर्णयहरू गर्न सजिलो बनाउनको लागि यो विषयको अन्वेषण गर्नेछौं।
विषयसूची
- पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेरको अवलोकन
- पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेरले सामाजिक सुरक्षा लाभहरूलाई कसरी प्रभाव पार्छ?
- तपाईंको सेवानिवृत्ति लाभहरू कसरी अधिकतम गर्ने
- कुञ्जी टेकवेहरू
- प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेरको अवलोकन
| तपाईंको जन्म वर्ष | पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेर (FRA) |
| 1943 - 1954 | 66 |
| 1955 | ६६ + २ महिना |
| 1956 | ६६ + २ महिना |
| 1957 | ६६ + २ महिना |
| 1958 | ६६ + २ महिना |
| 1959 | ६६ + २ महिना |
| And र पछि | 67 |
1957 मा जन्मेको व्यक्तिको पूर्ण अवकाश उमेर कहिले हुन्छ? जवाफ छ 66 वर्ष र 6 महिना पुरानो।
पूर्ण सेवानिवृत्तिको उमेर, जसलाई संयुक्त राज्यमा FRA पनि भनिन्छ, त्यो उमेर हो जुन उमेरमा एक व्यक्ति सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) बाट पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभहरू प्राप्त गर्न योग्य हुन्छ।
उमेर जन्म वर्षको आधारमा फरक हुन्छ, तर 1960 वा पछि जन्मेकाहरूका लागि, पूर्ण अवकाश उमेर 67 हो। 1960 भन्दा पहिले जन्मेकाहरूको लागि, पूर्ण अवकाश उमेर प्रत्येक वर्ष धेरै महिनाले बढ्छ।
पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेरले सामाजिक सुरक्षा लाभहरूलाई कसरी असर गर्छ?
सेवानिवृत्ति योजनाको लागि तपाईंको पूर्ण सेवानिवृत्तिको उमेर बुझ्न महत्त्वपूर्ण छ, किनकि यसले तपाईंले सामाजिक सुरक्षाबाट प्राप्त गर्न सक्ने मासिक सेवानिवृत्ति लाभहरूको मात्रालाई असर गर्छ।
यदि कुनै व्यक्तिले आफ्नो FRA अघि सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभहरू दाबी गर्न छनौट गरेमा, उनीहरूको मासिक लाभ रकम घटाइनेछ। कटौती व्यक्तिले आफ्नो FRA मा पुग्नु अघि महिनाको संख्याको आधारमा गणना गरिन्छ।
उदाहरणका लागि, यदि तपाईंको FRA 67 छ र तपाईंले 62 मा लाभहरू दाबी गर्न थाल्नुभयो भने, तपाईंको सेवानिवृत्ति लाभ 30% सम्म घटाइनेछ। अर्कोतर्फ, पूर्ण सेवानिवृत्तिको उमेरभन्दा बाहिरको तपाईंको सेवानिवृत्ति लाभहरूमा ढिलाइ गर्दा मासिक लाभ रकममा वृद्धि हुन सक्छ।
राम्रो बुझ्नको लागि, तपाइँ निम्न तालिका जाँच गर्न सक्नुहुन्छ:
वा तपाइँ सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) को प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ। सेवानिवृत्ति उमेर क्याल्कुलेटर.
सेवानिवृत्ति नीति मा आफ्नो टोली सर्वेक्षण गर्न आवश्यक छ!
क्विज र खेलहरू प्रयोग गर्नुहोस् AhaSlides रमाईलो र अन्तरक्रियात्मक सर्वेक्षण सिर्जना गर्न, कम से कम समयमा काम मा सार्वजनिक राय जम्मा गर्न!
🚀 नि:शुल्क सर्वेक्षण सिर्जना गर्नुहोस्☁️
तपाईंको सेवानिवृत्ति लाभहरू कसरी अधिकतम गर्ने
आफ्नो सेवानिवृत्ति लाभहरू अधिकतम गरेर, तपाईं आफ्नो सेवानिवृत्ति वर्षहरूमा आरामसँग बाँच्न पर्याप्त पैसा भएको बारे थप मानसिक शान्ति पाउन सक्नुहुन्छ।
तपाईंको सेवानिवृत्ति लाभहरू अधिकतम बनाउनको लागि यहाँ केही सुझावहरू छन्:
1. कम्तिमा 35 वर्ष काम गर्नुहोस्
सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभहरू तपाईंको उच्चतम 35 वर्षको कामको अवधिमा तपाईंको औसत आम्दानीको आधारमा गणना गरिन्छ। यदि तपाइँसँग 35 वर्ष भन्दा कम काम छ भने, गणनामा शून्य ज्यालाको वर्ष समावेश हुनेछ, जसले तपाइँको लाभ रकम कम गर्न सक्छ।
2. सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभहरू दावी गर्न ढिलाइ
माथि उल्लेख गरिए अनुसार, पूर्ण सेवानिवृत्तिको उमेर नपुगेसम्म सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभहरू ढिलाइ गर्दा उच्च मासिक लाभ रकम हुन सक्छ। तपाईंले ७० वर्षको उमेर नपुग्दासम्म तपाईंले आफ्नो FRA भन्दा बाहिर ढिलाइ गर्नुहुने प्रत्येक वर्षको लागि लाभहरू 8% सम्म बढ्न सक्छ।
3. सेवानिवृत्ति योजना छ
यदि तपाइँ तयारी गर्नुहुन्छ सेवानिवृत्ति योजना 401(k) वा IRA जस्ता बचत विकल्पहरूसँग प्रक्रियाहरू, तपाईंको योगदानहरू अधिकतम गर्नुहोस्। तपाईंको योगदानहरू अधिकतम गर्नाले तपाईंको सेवानिवृत्ति बचत बढाउन सक्छ र सम्भावित रूपमा तपाईंको कर योग्य आय घटाउन सक्छ।
Keep. काम गरिरहनुहोस्
तपाईंको पूर्ण सेवानिवृत्तिको उमेरमा काम गर्दा तपाईंको सेवानिवृत्ति बचत र सामाजिक सुरक्षा लाभहरूमा सुधार हुन सक्छ।
तपाईंको FRA भन्दा पहिले सामाजिक सुरक्षा लाभहरू प्राप्त गर्दा काम गर्दा तपाईंले प्राप्त गर्ने रकम घटाउन सक्छ सेवानिवृत्ति आय परीक्षण.
यद्यपि, तपाईंले आफ्नो FRA प्राप्त गरेपछि, तपाईंको सेवानिवृत्ति लाभहरू अब घटाइने छैनन्।
5. स्वास्थ्य सेवा खर्च र आपतकालिन लागि योजना
स्वास्थ्य सेवा खर्च र आपतकालिन सेवानिवृत्ति को समयमा महत्वपूर्ण लागत हुन सक्छ। सेवानिवृत्ति पछि स्वास्थ्य सेवा लागत र आपतकालिन लागि योजना बनाउन, निम्न बुँदाहरू दिमागमा राख्नुहोस्:
- आफ्नो स्वास्थ्य सेवा कभरेज बुझ्नुहोस्।
- बीमाको साथ दीर्घकालीन हेरचाहको लागि योजना बनाउनुहोस् वा सम्भावित दीर्घकालीन हेरचाह खर्चहरू कभर गर्न कोषहरू अलग गर्नुहोस्।
- उत्पन्न हुन सक्ने अप्रत्याशित खर्चहरू कभर गर्न आपतकालीन कोष निर्माण गर्नुहोस्।
- सेवानिवृत्तिको समयमा स्वास्थ्य सेवा खर्चको लागि बचत गर्न स्वास्थ्य बचत खाता (HSA) लाई विचार गर्नुहोस्।
- स्वस्थकर खानेकुरा खाने, नियमित व्यायाम गर्ने र रोकथामका उपायहरूका साथ अद्यावधिक रहन आफ्नो स्वास्थ्यको ख्याल राख्नुहोस्।
6. एक वित्तीय सल्लाहकार खोज्नुहोस्
तपाईंको सेवानिवृत्ति लाभहरू अधिकतम बनाउन सावधान योजना र तपाईंको परिस्थितिहरूको विचार आवश्यक छ। वित्तीय सल्लाहकारसँग परामर्शले तपाइँलाई सेवानिवृत्ति योजना बनाउन मद्दत गर्न सक्छ जसले तपाइँको लाभलाई अधिकतम बनाउँछ र तपाइँको सेवानिवृत्ति वर्षहरूमा वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित गर्दछ।
कुञ्जी टेकवेहरू
पूर्ण सेवानिवृत्तिको उमेर बारे जान्नको लागि यो कहिले पनि चाँडो (वा धेरै ढिलो) हुँदैन। FRA बुझ्नु तपाईंको भविष्यको लागि तयारीको एक महत्त्वपूर्ण भाग हो। तपाइँ कहिले सामाजिक सुरक्षा लाभहरू दावी गर्न सक्नुहुन्छ र यसले लाभ रकमलाई कसरी असर गर्छ भन्ने कुरा थाहा पाउँदा तपाइँलाई तपाइँको सेवानिवृत्ति बारे सूचित निर्णयहरू गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेर (FRA) के हो?
पूर्ण सेवानिवृत्तिको उमेर, जसलाई संयुक्त राज्यमा FRA पनि भनिन्छ, त्यो उमेर हो जुन उमेरमा एक व्यक्ति सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) बाट पूर्ण सेवानिवृत्ति लाभहरू प्राप्त गर्न योग्य हुन्छ।
100% सेवानिवृत्ति उमेर के हो?
यो पूर्ण अवकाश उमेर (FRA) हो।
पूर्ण अवकाश उमेर कति उमेर हो?
यदि तपाईं 1960 वा पछि जन्मनुभएको थियो।
पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेर बारे जान्न किन महत्त्वपूर्ण छ?
यो पूर्ण सेवानिवृत्ति उमेर (FRA) को बारे मा जान्न आवश्यक छ किनभने यो तपाइँ सामाजिक सुरक्षा सेवानिवृत्ति लाभहरू प्राप्त गर्न सुरु गर्न र तपाइँ कति प्राप्त गर्नुहुनेछ भनेर निर्धारण गर्ने मुख्य कारक हो।
सेवानिवृत्ति मा थप
Ref: सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (एसएसए)
