हामी प्रायः हप्तामा पाँच दिनसम्म हाम्रो कार्यस्थलमा हाम्रा परिवारका सदस्यहरू भन्दा बढी हाम्रा सहकर्मीहरूसँग अन्तरक्रिया गर्न खर्च गर्छौं। तसर्थ, किन हाम्रो कार्यालयलाई आकर्षक गतिविधिहरूको साथ साना पार्टीहरू होस्ट गर्नको लागि रमाईलो र सौन्दर्यको रूपमा मनमोहक ठाउँमा रूपान्तरण नगर्ने? त्यसोभए, यस लेखले केही विचारहरू प्रदान गर्नेछ कार्यालय खेलहरूजसले कुनै पनि कार्य पार्टीलाई हल्लाउन सक्छ। सुरु गरौं!
विषय सूची
कर्मचारी संलग्नता बढाउन अफिस गेमहरू एक राम्रो तरिका हो। छवि: freepikAhaSlides को साथ थप रमाईलो
- 45 + रमाईलो प्रश्नोत्तरी विचारसबै समय को
- एहास्लाइड्स टेम्पलेट लाइब्रेरी
- कर्मचारीहरूका लागि ५ मिनेटका खेलहरू
नि:शुल्क क्विज अलर्ट
कर्मचारीको मनोबल बढाउन काममा हाम्रो आइसब्रेकर क्विज आयोजना गर्नुहोस्। नि:शुल्क टेम्प्लेटहरू प्राप्त गर्न साइन अप गर्नुहोस्!
अफिस गेमको महत्व
१. अफिस गेमहरूले अझ सकारात्मक र उत्पादक कार्य वातावरण सिर्जना गर्दछन्।
कार्यालय खेलहरू कर्मचारी संलग्नता प्रवर्द्धन गर्न र कार्यस्थलको संस्कृतिलाई निम्नानुसारका धेरै फाइदाहरू बढाउने उत्कृष्ट तरिका हो:
- मनोबल बढाउनुहोस्: खेलहरू खेल्दा कर्मचारीहरूको मनोबल बढाउन मद्दत गर्न सक्छ, किनकि तिनीहरूले रमाइलो र हलुका वातावरण प्रदान गर्छन् जसले कार्यस्थलको समग्र मुडलाई सुधार गर्न सक्छ।
- टिमवर्कलाई बढावा दिनुहोस्: अफिस खेलहरूले सहयोग र सहयोगलाई प्रोत्साहन दिन्छ, सहकर्मीहरू बीचको बन्धन र जडानहरू सुधार गर्दछ। यसले स्वस्थ प्रतिस्पर्धा, सञ्चार र समस्या समाधान गर्ने सीपहरू बढाउन पनि सक्छ।
- उत्पादकत्व वृद्धि: कार्य पार्टीहरूमा खेल खेल्दा उत्पादकता बढाउन सक्छ। यसले कार्यप्रवाहबाट एक ब्रेक प्रदान गर्दछ, जसले कर्मचारीहरूलाई रिचार्ज गर्न र पुन: फोकस गर्न मद्दत गर्दछ, जसले राम्रो उत्पादकत्वको लागि नेतृत्व गर्दछ।
- तनाव घटाउनुहोस्:अफिस खेलहरूले कर्मचारीहरूलाई आराम र रमाइलो गर्न अनुमति दिन्छ, जसले उनीहरूको मानसिक स्वास्थ्य सुधार गर्न सक्छ।
- रचनात्मकता बढाउनुहोस्: अफिस गेमहरूले कर्मचारीहरूलाई बक्स बाहिर सोच्न र खेलद्वारा उत्पन्न चुनौतीहरूको लागि अद्वितीय समाधानहरू विकास गर्न मद्दत गर्दछ।
२. अफिस गेमहरू कार्यान्वयन गर्न पनि धेरै सुविधाजनक हुन सक्छन्।
अफिस खेलहरू सुविधाजनक छन् र लागू गर्न न्यूनतम स्रोतहरू चाहिन्छ।
- कम लागत: धेरै अफिस खेलहरू कम लागतमा छन् र न्यूनतम तयारी चाहिन्छ। यसले कम्पनीहरूलाई तिनीहरूमा धेरै पैसा खर्च नगरी यी गतिविधिहरू व्यवस्थित गर्न सजिलो बनाउँदछ।
- न्यूनतम उपकरण: तिनीहरूमध्ये धेरैलाई कुनै विशेष उपकरणको आवश्यकता पर्दैन। तिनीहरू सम्मेलन कोठा, बैठक कोठा, वा साझा क्षेत्रमा सेट अप गर्न सरल छन्। कम्पनीहरूले आवश्यक खेल सामग्रीहरू सिर्जना गर्न कार्यालय आपूर्ति वा सस्तो वस्तुहरू प्रयोग गर्न सक्छन्।
- लचकता: कार्यालय खेलहरू कर्मचारीहरूको आवश्यकता अनुरूप अनुकूलित गर्न सकिन्छ। कम्पनीहरूले खेलहरू छनोट गर्न सक्छन् जुन लंच ब्रेक, टोली-निर्माण घटनाहरू, वा अन्य काम-सम्बन्धित गतिविधिहरूमा खेल्न सकिन्छ।
- व्यवस्थित गर्न सजिलो:अनलाइन स्रोतहरू र विचारहरू उपलब्ध हुँदा, अफिस गेमहरू व्यवस्थित गर्न पहिले भन्दा सजिलो भएको छ। नियोक्ताहरूले विभिन्न खेलहरू र विषयवस्तुहरूबाट छनौट गर्न सक्छन् र कुशलतापूर्वक कर्मचारीहरूलाई निर्देशन र नियमहरू वितरण गर्न सक्छन्।
उत्कृष्ट अफिस गेमहरू सुविधाजनक हुन्छन् र कार्यान्वयन गर्न न्यूनतम स्रोतहरू चाहिन्छ।कार्यस्थलमा वयस्कहरूको लागि कार्यालय खेलहरू
१. प्रत्यक्ष ट्रिभिया
लाइभ ट्रिभिया रमाइलो र आकर्षक हुन्छ, र यसले कर्मचारीहरूको ज्ञानको परीक्षण गर्छ। यसलाई होस्ट गर्न, तपाईं जान सक्नुहुन्छ AhaSlides टेम्पलेट पुस्तकालयर आफ्नो खातामा तयार क्विज डाउनलोड गर्नुहोस्।
तपाईंका सहकर्मीहरूले आफ्नो फोन/पीसीमा रहेको निमन्त्रणा QR कोड मार्फत तपाईंको क्विजमा सामेल हुन सक्छन्।
काम गर्न मिल्ने केही सामान्य ज्ञानका विषयहरू यस प्रकार छन्:
- आफ्नो टोलीलाई राम्रोसँग चिन्नुहोस् प्रश्नोत्तरी
- रमाइलो टोली निर्माण सत्र
- चलचित्र ट्रिभिया
- पब क्विज श्रृंखला
२. म को हुँ?
"म को हु?" एक रमाइलो र अन्तरक्रियात्मक कार्यालय खेल हो जसले कर्मचारीहरू बीच सञ्चार र रचनात्मकतालाई प्रोत्साहित गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
खेल सेटअप गर्नका लागि, प्रत्येक कर्मचारीलाई स्टिकी नोट प्रदान गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई एक प्रसिद्ध व्यक्तिको नाम लेख्न सोध्नुहोस्। तिनीहरू एक ऐतिहासिक व्यक्तित्व देखि एक सेलिब्रेटी जो कोही हुन सक्छन् (तपाईले कर्मचारीहरूलाई कार्यालयमा धेरै व्यक्तिहरू परिचित हुने व्यक्ति छनौट गर्न प्रोत्साहित गर्न सक्नुहुन्छ)।
एकपटक सबैले नाम लेखेपछि र निधारमा टाँसिने नोट राखेपछि, खेल सुरु हुन्छ! कर्मचारीहरू को हुन् भनेर प्रयास गर्न र पत्ता लगाउनको लागि हो वा होइन प्रश्नहरू सोध्छन्।
उदाहरण को लागी, कसैले सोध्न सक्छ "के म एक अभिनेता हुँ?" वा "के म अझै जीवित छु?"। कर्मचारीहरूले प्रश्नहरू सोध्न जारी राख्दा र तिनीहरूका विकल्पहरू कम गर्न जारी राख्दा, तिनीहरूले आफ्नो रचनात्मकता र समस्या समाधान गर्ने सीपहरू प्रयोग गर्नुपर्दछ कि तिनीहरू को हुन्।
खेललाई थप रोचक बनाउनको लागि, तपाईंले सही अनुमानका लागि समय सीमा वा पुरस्कार अंकहरू थप्न सक्नुहुन्छ। तपाईं विभिन्न कोटी वा विषयवस्तुहरूसँग धेरै राउन्डहरू पनि खेल्न सक्नुहुन्छ।
३. जित्नको लागि मिनेट
यसलाई जित्न मिनेटएक द्रुत-गति र रोमाञ्चक खेल हो। तपाईंले मिनेट-लामो चुनौतीहरूको एक श्रृंखला होस्ट गर्न सक्नुहुन्छ जुन कर्मचारीहरूलाई कार्यालय आपूर्तिहरू प्रयोग गरेर कार्यहरू पूरा गर्न आवश्यक छ।
उदाहरणका लागि, कर्मचारीहरूले कपलाई पिरामिडमा स्ट्याक गर्न वा कपमा पेपर क्लिपहरू सुरु गर्न रबर ब्यान्डहरू प्रयोग गर्न सक्छ।
एकचोटि तपाईंले आफ्नो चुनौतिहरू छनोट गरेपछि, यो खेल सेटअप गर्ने समय हो। तपाईं कर्मचारीहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा वा टोलीमा खेल्न सक्नुहुन्छ, र तपाईंले सबैलाई सबै चुनौतीहरू खेल्न वा केही अनियमित रूपमा चयन गर्न सक्नुहुन्छ। स्पिनर व्हील.
४. दुई सत्य र एउटा झूट
खेल खेल्नको लागि, प्रत्येक कर्मचारीलाई आफ्नो बारेमा तीनवटा कथनहरू ल्याउन सोध्नुहोस् - जसमध्ये दुईवटा सत्य छन् र एउटा झूटो हो।(तिनीहरू व्यक्तिगत तथ्यहरू वा तिनीहरूको कामसँग सम्बन्धित चीजहरू हुन सक्छन्, तर निश्चित गर्नुहोस् कि तिनीहरू धेरै स्पष्ट छैनन्)।
कर्मचारीले पालैपालो आफ्नो भनाइ साझा गरेपछि, समूहको बाँकी सदस्यले अनुमान लगाउनु पर्छ कि कुन झुटो हो।
"दुई सत्य र एक झूट" खेल्दा कर्मचारीहरूलाई एकअर्कालाई अझ राम्रोसँग चिन्न मद्दत गर्न सक्छ, र यो विशेष गरी नयाँ कामदारहरूको लागि सञ्चारलाई प्रोत्साहन गर्ने उत्कृष्ट तरिका हो।
५. अफिस बिंगो
बिंगो एक क्लासिक खेल हो जुन कुनै पनि अफिस पार्टीमा अनुकूलित गर्न सकिन्छ।
अफिस बिंगो खेल्नको लागि, कार्यालय-सम्बन्धित वस्तुहरू वा वाक्यांशहरू, जस्तै "कन्फ्रेन्स कल," "डेडलाइन," "कफी ब्रेक," "टोली बैठक," "कार्यालय आपूर्तिहरू," वा कुनै अन्य सान्दर्भिक शब्द वा वाक्यांशहरू सहित बिंगो कार्डहरू सिर्जना गर्नुहोस्। प्रत्येक कर्मचारीलाई कार्डहरू वितरण गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई दिन वा हप्तामा हुने वस्तुहरू चिन्ह लगाउनुहोस्।
खेललाई थप अन्तरक्रियात्मक बनाउनको लागि, तपाईले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको बिंगो कार्डहरूमा वस्तुहरू फेला पार्न एकअर्कासँग अन्तरक्रिया गर्न सक्नुहुन्छ। उदाहरणका लागि, तिनीहरूले आफ्नो कार्डमा वस्तुहरू चिन्ह लगाउन मद्दत गर्नको लागि आगामी बैठकहरू वा म्यादहरू बारे एक अर्कालाई सोध्न सक्छन्।
तपाइँ बिंगो कार्डहरूमा कम सामान्य वस्तुहरू वा वाक्यांशहरू समावेश गरेर खेललाई अझ चुनौतीपूर्ण बनाउन सक्नुहुन्छ।
अफिस बिंगो६. स्पीड च्याटिङ
स्पीड च्याटिङ एक उत्कृष्ट खेल हो जसले कर्मचारीहरूलाई एकअर्कालाई अझ राम्रोसँग चिन्न मद्दत गर्न सक्छ।
स्पीड च्याटिङ खेल्नको लागि, आफ्नो टोलीलाई जोडीहरूमा व्यवस्थित गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई एक अर्काको छेउमा बस्न लगाउनुहोस्। निश्चित समयको लागि टाइमर सेट गर्नुहोस्, जस्तै दुई मिनेट, र प्रत्येक जोडीलाई कुराकानीमा संलग्न गराउनुहोस्। एक पटक टाइमर बन्द भएपछि, प्रत्येक व्यक्ति अर्को साझेदारमा जान्छ र नयाँ कुराकानी सुरु गर्दछ।
वार्तालापहरू जुनसुकै कुरा (सोख, रुचि, काम-सम्बन्धित विषयहरू, वा उनीहरूले चाहेको अन्य चीजहरू) बारे हुन सक्छन्। लक्ष्य भनेको प्रत्येक व्यक्तिले तोकिएको समय भित्र सकेसम्म धेरै फरक व्यक्तिहरूसँग च्याट गर्नु हो।
स्पीड च्याटिङ एक उत्कृष्ट आइसब्रेकर गतिविधि हुन सक्छ, विशेष गरी नयाँ कर्मचारीहरू वा टोलीहरूका लागि जुन पहिले सँगै काम नगरेका छन्। यसले अवरोधहरू तोड्न र टोलीका सदस्यहरू बीच सञ्चार र सहयोगलाई प्रोत्साहित गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
तपाईंले प्रत्येक व्यक्तिलाई खेलको अन्त्यमा आफ्ना साझेदारहरूको बारेमा सिकेका रोचक कुराहरू साझा गर्न पनि सोध्न सक्नुहुन्छ।
7. स्क्याभेन्जर शिकार
एक कार्यालय होस्ट गर्न स्क्याभेन्जर शिकार, सुराग र पहेलोहरूको सूची सिर्जना गर्नुहोस् जसले कर्मचारीहरूलाई कार्यालय वरिपरि विभिन्न स्थानहरूमा लैजान्छ।
तपाईले सामानहरू सामान्य क्षेत्रहरूमा लुकाउन सक्नुहुन्छ, जस्तै ब्रेक कोठा वा आपूर्ति कोठरी, वा अधिक चुनौतीपूर्ण स्थानहरूमा, जस्तै CEO को कार्यालय वा सर्भर कोठा।
यस खेललाई थप रमाइलो बनाउनको लागि, तपाइँ प्रत्येक स्थानमा चुनौती वा कार्यहरू थप्न सक्नुहुन्छ, जस्तै समूह फोटो खिच्ने वा अर्को सुरागमा जानु अघि पजल पूरा गर्ने।
८. टाइपिङ दौड
अफिस टाइपिङ दौडले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको टाइपिङ गति र शुद्धता सुधार गर्न मद्दत गर्न सक्छ जबकि मैत्री प्रतिस्पर्धालाई बढावा दिन्छ।
यस खेलमा, कर्मचारीहरू एकअर्कासँग प्रतिस्पर्धा गर्छन् कि कसले छिटो टाइप गर्न सक्छ र कम त्रुटिहरूसँग। तपाईं एक नि: शुल्क अनलाइन प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ टाइपिङ परीक्षण वेबसाइटवा तपाईंको कार्यस्थल वा उद्योगसँग सम्बन्धित विशिष्ट वाक्यांश वा वाक्यहरूको साथ तपाईंको आफ्नै टाइपिङ परीक्षण सिर्जना गर्नुहोस्।
तपाईंले प्रगति ट्र्याक गर्न र मैत्री प्रतिस्पर्धालाई प्रोत्साहन गर्न लिडरबोर्ड पनि सेट अप गर्न सक्नुहुन्छ।
9. खाना पकाउने प्रतियोगिता
खाना पकाउने प्रतियोगिताले कर्मचारीहरू बीच टोली कार्य र स्वस्थ खाने बानी प्रवर्द्धन गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
तपाईंको टोलीलाई समूहहरूमा विभाजन गर्नुहोस् र तिनीहरूलाई सलाद, स्यान्डविच, वा पास्ता डिश जस्ता विशेष परिकारहरू तयार गर्नुहोस्। तपाइँ प्रत्येक टोलीका लागि सामग्रीहरूको सूची पनि प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ वा उनीहरूलाई घरबाट आफ्नै ल्याउन सक्नुहुन्छ।
त्यसपछि तिनीहरूलाई आफ्नो भाँडाहरू तयार गर्न र पकाउनको लागि समय दिनुहोस्। यो अफिसको भान्छा वा ब्रेक कोठामा पकाउन सकिन्छ, वा तपाइँ स्थानीय भान्छा वा खाना पकाउने विद्यालयमा अफ-साइट प्रतियोगिता होस्ट गर्ने विचार पनि गर्न सक्नुहुन्छ।
प्रबन्धक वा कार्यकारीहरूले प्रस्तुति, स्वाद, र रचनात्मकताको आधारमा प्रत्येक डिशको स्वाद र स्कोर गर्नेछन्। तपाइँ एक लोकप्रिय भोट पनि विचार गर्न सक्नुहुन्छ, जहाँ सबै कर्मचारीहरूले भाँडाको नमूना लिन सक्छन् र आफ्नो मनपर्नेलाई मतदान गर्न सक्छन्।
10. चारैड्स
क्यारेडहरू खेल्नको लागि, आफ्नो टोलीलाई दुई वा बढी समूहहरूमा विभाजन गर्नुहोस् र प्रत्येक टोलीलाई अर्को टोलीले अनुमान गर्नको लागि शब्द वा वाक्यांश चयन गर्नुहोस्। पहिले उठेको टोलीले नबोली शब्द वा वाक्यांश कार्य गर्न एक सदस्यलाई छनोट गर्नेछ जबकि बाँकीले यो के हो भनेर सोच्ने प्रयास गर्नेछ।
टोलीसँग सही अनुमान गर्न समयको एक निश्चित मात्रा छ; यदि तिनीहरूले गर्छन् भने, तिनीहरूले अंक कमाउँछन्।
रमाइलो र आकर्षक मोड थप्नको लागि, तपाईंले "ग्राहक बैठक," "बजेट रिपोर्ट," वा "टोली निर्माण गतिविधि" जस्ता कार्यालय-सम्बन्धित शब्दहरू वा वाक्यांशहरू छनौट गर्न सक्नुहुन्छ। यसले अफिसको वातावरणसँग खेल सान्दर्भिक राख्दा हास्यास्पद हुन मद्दत गर्न सक्छ।
Charades पनि अधिक आकस्मिक रूपमा खेल्न सकिन्छ, जस्तै लंच ब्रेक वा टोली-निर्माण कार्यक्रमको समयमा। यो टोली बन्धन र एक सकारात्मक कार्यालय संस्कृति प्रोत्साहन गर्न एक राम्रो तरिका हो।
११. डेस्क वस्तु पिच गर्नुहोस्
यो एक उच्च सुधारात्मक खेल हो जहाँ सहभागीहरूले आफ्नो मार्केटिङ र बिक्री कौशल प्रयोग गर्न सक्छन्! खेल यो हो कि तपाइँ तपाइँको डेस्क मा कुनै पनि वस्तु उठाउनुहोस् र त्यो वस्तु को लागी एक लिफ्ट पिच सिर्जना गर्नुहोस्। लक्ष्य भनेको अन्ततः तपाईंको सहकर्मीहरूलाई वस्तु बेच्नु हो, चाहे यो जति सुस्त वा बोरिंग हुन सक्छ! तपाईं बिक्रीको बारेमा कसरी जाने र तपाईंको उत्पादनको साँच्चिकै सार प्राप्त गर्न लोगो र नाराहरू लिएर पनि आउनुहोस् भनेर सम्पूर्ण योजनाको साथ आउनुहुन्छ!
यस खेलको रमाइलो पक्ष यो हो कि डेस्कमा उपस्थित वस्तुहरूका लागि मार्केटिङ रणनीतिहरू विकास गर्न सामान्यतया गाह्रो हुन्छ, र तिनीहरूले वास्तवमा बेच्ने पिचको साथ आउन केही दिमागको आवश्यकता पर्दछ! तपाईं टोली वा व्यक्तिगत रूपमा यो खेल खेल्न सक्नुहुन्छ; यसलाई कुनै बाह्य सहयोग वा स्रोतहरू आवश्यक पर्दैन! खेल केही मिनेट टिक्न सक्छ, र तपाईं आफ्नो सहकर्मीको रचनात्मक कौशल बुझ्न सक्नुहुन्छ र अन्ततः राम्रो समय छ।
१२. अफिस सर्वाइभर
कार्यालयलाई टोलीमा विभाजन गर्नुहोस् र प्रत्येक टोली पूरा गर्नका लागि विभिन्न चुनौतीहरू सेट गर्नुहोस्। टोली-निर्माण अस्तित्व खेलहरूले सामाजिक सम्बन्ध बढाउन र व्यक्तिहरूलाई सामूहिक जिम्मेवारी प्रदान गर्न मद्दत गर्दछ। प्रत्येक राउन्डको अन्त्यमा सबैभन्दा कम अंक प्राप्त गर्ने टोली बाहिर हुन्छ। यसले तपाईका सहकर्मीहरू बीचको अत्यधिक संचार कौशल र बन्धन विकास गर्दछ।
१३. ब्लाइन्ड ड्रइङ
ब्लाइन्ड ड्रइङ काममा खेल्नको लागि एउटा उत्कृष्ट सञ्चार खेल हो! खेलको उद्देश्य अर्को खेलाडीले दिएको निर्देशनको आधारमा खेलाडीलाई सही तरिकाले चित्र बनाउन लगाउनु हो। यो खेल क्यारेड जस्तै हो, जहाँ एक खेलाडीले अर्को खेलाडीले दिएको मौखिक संकेत वा कार्य संकेतको आधारमा केहि चित्र कोर्छ। बाँकी खेलाडीहरूले के हटाइँदैछ भनेर अनुमान लगाउँछन्, र जसले सही सोच्दछ उसले जित्छ। चित्र बनाउन सक्षम हुनको लागि तपाईंलाई कुनै विशेष सीपको आवश्यकता पर्दैन, तपाईं जति नराम्रो हुनुहुन्छ, त्यति नै राम्रो! यो खेल खेल्नको लागि तपाईंलाई केही कलम, पेन्सिल र कागजका टुक्राहरू मात्र चाहिन्छ।
P. शब्दकोष
अफिसलाई टोलीमा विभाजन गर्नुहोस् र प्रत्येक समूहबाट एक व्यक्तिलाई चित्र खिच्नुहोस् जबकि अन्य टोली सदस्यहरूले यो के हो अनुमान लगाउनुहोस्। यो अफिस खेल तपाईंको टोलीहरूसँग खेल्नको लागि साँच्चै रमाइलो छ किनकि यसले धेरै सोच्न आवश्यक छ, र तपाईंका सहकर्मीहरूको रेखाचित्र कौशलले पनि तपाईंलाई छक्क पार्न सक्छ।
छवि: उज्यालोअफिस खेलहरू सफलतापूर्वक काममा होस्टिंगका लागि सुझावहरू
तलका चरणहरू पछ्याएर, तपाईंले अफिस गेमहरू सफलतापूर्वक तयार र कार्यान्वयन गर्न सक्नुहुन्छ जुन आकर्षक, रमाइलो, र तपाईंका कर्मचारीहरू र कार्यस्थलका लागि लाभदायक छन्।
1/ सही खेलहरू छनौट गर्नुहोस्
तपाइँको कार्यस्थल र तपाइँका कर्मचारीहरु को लागी उपयुक्त खेलहरु छनोट गर्नुहोस्। तिनीहरूलाई छनौट गर्दा तिनीहरूको रुचि, सीप र व्यक्तित्वलाई विचार गर्नुहोस्। निश्चित गर्नुहोस् कि खेलहरू समावेशी छन् र कसैलाई अपमानजनक छैनन्।
२/ रसदको योजना बनाउनुहोस्
खेलहरूको लागि आवश्यक स्थान, समय, र स्रोतहरू निर्धारण गर्नुहोस्। के तपाईलाई थप उपकरण, ठाउँ, वा सामग्री चाहिन्छ? के तपाईं घर भित्र खेल्दै हुनुहुन्छ? सुनिश्चित गर्नुहोस् कि सबै योजना र अग्रिम तयार छ।
3/ नियमहरू सञ्चार गर्नुहोस्
सुनिश्चित गर्नुहोस् कि सबैले खेलका नियम र उद्देश्यहरू बुझ्छन्। स्पष्ट निर्देशनहरू प्रदान गर्नुहोस् र कुनै पनि सुरक्षा विचारहरू व्याख्या गर्नुहोस्। यसले खेलहरूमा भ्रम वा गलतफहमीबाट बच्न मद्दत गर्नेछ।
4/ सहभागितालाई प्रोत्साहित गर्नुहोस्
हिचकिचाउने वा लजालु हुन सक्नेहरू सहित सबैलाई खेलहरूमा भाग लिन प्रोत्साहन दिनुहोस्। एक समावेशी वातावरण सिर्जना गर्नुहोस् जहाँ सबैलाई सहज र स्वागत छ।
5/ पुरस्कारहरू तयार गर्नुहोस्
सहभागिताका लागि वा खेलहरू जित्नको लागि प्रोत्साहन वा पुरस्कारहरू प्रस्ताव गर्नुहोस्। यो एक साधारण पुरस्कार वा मान्यता, बढ्दो प्रेरणा र संलग्नता हुन सक्छ।
6/ फलो अप
खेलहरू पछि, सुधारको लागि प्रतिक्रिया र सुझावहरूको लागि कर्मचारीहरूसँग सम्पर्क गर्नुहोस्। यो प्रतिक्रियाले भविष्यका कार्यक्रमहरूको लागि तपाईंको दृष्टिकोणलाई परिष्कृत गर्न मद्दत गर्नेछ।
प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
अफिसमा खेल्नको लागि 1-मिनेट खेलहरू के हुन्?
गुरुत्वाकर्षण खेल, यसलाई स्कूप अप र एक्लो मोजा।
10-सेकेन्डको खेल के हो?
१० सेकेन्डको खेलको चुनौती भनेको केवल १० सेकेन्डमा वाक्यांश सही वा गलत हो भनेर जाँच्नु हो।
मैले कति पटक अफिस खेल होस्ट गर्नुपर्छ?
कम्तिमा १ प्रति हप्ता, साप्ताहिक बैठकको समयमा।
टैग: आइसब्रेकरहरू
