सहकर्मी निर्देशन | संलग्न शिक्षाको लागि 5+ विधिहरूको साथ एक सरल गाइड

एउटा कक्षाकोठाको कल्पना गर्नुहोस् जहाँ विद्यार्थीहरू विषयसँग सक्रिय रूपमा संलग्न छन्, प्रश्नहरू सोधिरहेका छन्, छलफल गरिरहेका छन् र एकअर्कालाई सिकाउँदै छन् - जसलाई हामी भन्छौं। सहकर्मी निर्देशन। यो विद्यार्थीहरूको लागि मात्र होइन; तपाईं एक सिकारु, शिक्षक, वा सधैं ज्ञान खोज्ने कोही हुनुहुन्छ, तपाईं सहकर्मी निर्देशनको सम्भावनामा ट्याप गर्न सक्नुहुन्छ। 

यस ब्लग पोष्टमा, हामी साथीहरूको निर्देशन के हो, यो किन अविश्वसनीय रूपमा प्रभावकारी छ, कहिले र कहाँ प्रयोग गर्ने, र सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा, तपाईंले आफ्नो अनुभवलाई सुधार गर्न यसलाई कसरी लागू गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने बारे अन्वेषण गर्नेछौं।

सुरु गरौँ!

सामाग्रीहरूको तालिका

• सहकर्मी निर्देशन के हो? 
• साथीहरूको निर्देशनले किन यति राम्रो काम गर्छ?
• सहकर्मी निर्देशन कहिले र कहाँ प्रयोग गर्नुपर्छ?
• साथीहरूको निर्देशन कसरी लागू गर्ने?
• कुञ्जी टेकवेहरू

राम्रो संलग्नता को लागी सुझाव

• सक्रिय शिक्षा रणनीतिहरू
• भूमिका खेल्ने खेल
• शिक्षा खेलहरू

सहकर्मी निर्देशन के हो? 

सहकर्मी निर्देशन (PI) एक सिकाउने विधि हो जहाँ विद्यार्थीहरूले एकअर्काबाट सिक्छन्। शिक्षकको कुरा मात्र सुन्नुको सट्टा, विद्यार्थीहरूले पनि एकअर्कालाई अवधारणाहरू छलफल र व्याख्या गर्छन्। यो विधिले टोली कार्यलाई बढावा दिन्छ र कक्षामा सबैलाई विषय बुझ्न सजिलो बनाउँछ।

यसको उत्पत्ति प्रोफेसर डा. एरिक मजुरमा फिर्ता जान्छ। 1990 मा, उनले हार्वर्ड विश्वविद्यालयमा विद्यार्थीहरूले कसरी सिक्ने भन्ने सुधार गर्न यो विधि प्रयोग गर्न थाले। परम्परागत व्याख्यानको सट्टा, उहाँले विद्यार्थीहरूलाई एकअर्कासँग कुरा गर्न र उनीहरूको छलफलबाट सिक्न प्रोत्साहित गर्नुभयो। यो एक राम्रो विचार हो र विद्यार्थीहरूलाई पहिले देखि राम्रो सिक्न मद्दत गर्दै आएको छ।

साथीहरूको निर्देशनले किन यति राम्रो काम गर्छ?

• साथीहरूसँग सिक्ने भावना: साथीहरूको निर्देशनले साथीहरूसँग सिक्ने, सहज वातावरण सिर्जना गर्ने जस्तो लाग्छ।
• छलफल र शिक्षण मार्फत राम्रो बुझाइ: एकअर्कालाई छलफल र सिकाउनुले विषयको गहिरो समझ सिर्जना गर्न मद्दत गर्दछ।
• विविध व्याख्या: सहपाठीहरूको फरक दृष्टिकोणले जटिल अवधारणाहरूलाई स्पष्ट बनाउन सक्छ।
• सहयोगी समस्या समाधान: पियर निर्देशनले सामूहिक रूपमा पज्जल हल गर्ने जस्तै गरी समस्याहरू सँगै व्याख्या गर्ने र समाधान गर्ने समावेश गर्दछ।
• आत्म-मूल्याङ्कन अवसर: अरूलाई केही सिकाउनु भनेको एउटा सानो आत्म-परीक्षणको रूपमा कार्य गर्दछ, हामीले के बुझेका छौं र केलाई पुन: अवलोकन गर्न आवश्यक छ भनेर संकेत गर्दछ।
• साथीहरूबाट सिक्नमा सहजता: शिक्षकलाई भेट्नु भन्दा साथीहरूबाट सिक्न अक्सर सजिलो र अधिक आरामदायी हुन्छ, विशेष गरी जब शर्मिला महसुस हुन्छ।

सहकर्मी निर्देशन कहिले र कहाँ प्रयोग गर्नुपर्छ?

यो शिक्षकहरू, प्रशिक्षकहरू, र विद्यार्थीहरूको लागि विशेष परिस्थितिहरूमा अति उपयोगी हुन सक्छ:

• कक्षा कोठा शिक्षा: नियमित कक्षाहरूमा, विशेष गरी गणित वा विज्ञान जस्ता कठिन विषयहरूको लागि, शिक्षकहरूले सबै विद्यार्थीहरूलाई अवधारणाहरू राम्ररी बुझेको सुनिश्चित गर्न साथीहरूको निर्देशन प्रयोग गर्न सक्छन्।
• परीक्षण तयारी: ठूलो परीक्षा अघि, विद्यार्थीहरूले साथीहरूको निर्देशनको साथ अध्ययन खेल-परिवर्तक हुन सक्छ। साथीहरूसँग विषयहरू व्याख्या र छलफल गर्नाले उनीहरूको समझ र आत्मविश्वास बढाउन सक्छ।
• समूह अध्ययन सत्र: अध्ययन समूह वा अध्ययन साथी हुँदा, साथीहरूको निर्देशनले सबैलाई मद्दत गर्छ। विद्यार्थीहरूले पालैपालो एकअर्कालाई सिकाउन सक्छन् र सँगै शंकाहरू स्पष्ट गर्न सक्छन्।
• अनलाइन लर्निंग प्लेटफार्महरू: अनलाइन पाठ्यक्रमहरूमा, छलफल बोर्डहरू, र समूह गतिविधिहरूले सहकर्मी निर्देशनहरू प्रभावकारी रूपमा लागू गर्न सक्छन्। सँगी शिक्षार्थीहरूसँग संलग्न हुनु र ज्ञान साझा गर्नाले अनलाइन सिकाइ अनुभवलाई बढाउँछ।

साथीहरूको निर्देशन कसरी लागू गर्ने?

विद्यार्थीहरूबीच सक्रिय संलग्नता, समझदारी र सहकार्य बढाउन, सिकाइलाई रमाइलो र प्रभावकारी बनाउन तपाईंले निम्न विधिहरू प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।

1/ सोच्नुहोस्-जोडा-साझेदारी:

• सोच्नुहोस्: तिमी सक्छौ विद्यार्थीहरूलाई व्यक्तिगत समझलाई प्रोत्साहित गर्नको लागि कुनै विशेष प्रश्न वा विषयलाई प्रतिबिम्बित गर्न/उत्तर दिन प्रेरित गरेर सुरु गर्नुहोस्।
• जोडी: साथीहरूको अन्तरक्रिया र विविध परिप्रेक्ष्यहरूलाई प्रवर्द्धन गर्दै आफ्ना विचार र जवाफहरू जोड्न र छलफल गर्न विद्यार्थीहरूलाई प्रोत्साहन दिनुहोस्।
• शेयर: विद्यार्थीहरूलाई ठूला समूहसँग निष्कर्षहरू साझा गर्न, सक्रिय सहभागिता र सहयोगी सिकाइलाई बढावा दिन प्रोत्साहन दिनुहोस्।

२/ पारस्परिक शिक्षा:

• विद्यार्थीहरूलाई शिक्षकको भूमिका तोक्नुहोस्, जसमा उनीहरूले विषयको बुझाइ देखाउँदै आफ्ना साथीहरूलाई एउटा अवधारणा व्याख्या गर्छन्। त्यसपछि विद्यार्थीहरूलाई भाग लिन प्रोत्साहन दिनुहोस् र गहिरो समझ प्राप्त गर्न एक अर्कालाई प्रश्नहरू सोध्नुहोस्।
• भूमिका परिवर्तन गर्न नबिर्सनुहोस्, विद्यार्थीहरूलाई शिक्षण र सिकाइ दुवैमा संलग्न हुन अनुमति दिँदै, पारस्परिक समझ बढाउन।

३/ सहकर्मी सल्लाह:

• विद्यार्थीहरूको जोडी बनाउनुहोस्, एक विद्यार्थीले आफ्ना सहपाठीहरूलाई मार्गदर्शन र समर्थन गर्नको लागि विषयको राम्रोसँग बुझेको सुनिश्चित गर्दै।
• जानकार विद्यार्थीलाई उनीहरूको साथीको बुझाइ बढाउँदै स्पष्टीकरण र समर्थन प्रदान गर्न प्रोत्साहित गर्नुहोस्।
• दुई-तर्फी सिकाइ प्रक्रियालाई जोड दिनुहोस्, जसमा मेन्टर र मेन्टी दुवैलाई फाइदा हुन्छ र उनीहरूको समझमा वृद्धि हुन्छ।

४/ सहकर्मी मूल्याङ्कन:

• स्पष्ट मूल्याङ्कन मापदण्ड/नियमहरू निश्चित कार्य वा असाइनमेन्टको लागि सिक्ने उद्देश्यहरूसँग पङ्क्तिबद्ध परिभाषित गर्नुहोस्।
• प्रदान गरिएको मूल्याङ्कन मापदण्डहरू पछ्याउँदै, व्यक्तिगत रूपमा वा समूहहरूमा कार्यहरू पूरा गर्न विद्यार्थीहरूलाई नियुक्त गर्नुहोस्।
• विद्यार्थीहरूलाई स्थापित मापदण्डहरू प्रयोग गरेर एक अर्काको कामको मूल्याङ्कन गर्न र प्रतिक्रिया दिन प्रोत्साहन दिनुहोस्।
• सिकाइ बढाउन र अर्को असाइनमेन्टहरू सुधार गर्न प्राप्त प्रतिक्रिया प्रयोग गर्ने महत्त्वलाई जोड दिनुहोस्।

५/ वैचारिक प्रश्न:

• आलोचनात्मक सोचलाई उत्तेजित गर्ने र विभिन्न विद्यार्थी दृष्टिकोणहरूलाई प्रोत्साहन गर्ने उत्तेजक प्रश्नको साथ पाठ सुरु गर्नुहोस्।
• विद्यार्थीहरूलाई स्वतन्त्र प्रतिबिम्बको लागि समय दिनुहोस्, प्रश्नहरूको व्यक्तिगत समझलाई बढावा दिनुहोस्।
• उत्तर र परिप्रेक्ष्यहरू तुलना गर्न, अन्वेषण र सहकार्यलाई बढावा दिन विद्यार्थीहरूलाई सानो समूह छलफलमा संलग्न गर्नुहोस्।
• विद्यार्थीहरूलाई आफ्ना साथीहरूलाई पालैपालो अवधारणाहरू व्याख्या गर्न, स्पष्टता प्रवर्द्धन गर्न र समूह भित्रको समझलाई बलियो बनाउन प्रोत्साहन दिनुहोस्।
• विद्यार्थीहरूलाई उनीहरूको प्रारम्भिक जवाफहरू पुनर्विचार गर्न सोध्नुहोस्, उनीहरूको अवधारणाको बुझाइमा प्रतिबिम्ब र सम्भावित संशोधनहरूलाई प्रोत्साहन दिनुहोस्।

कुञ्जी टेकवेहरू

Peer Instruction एक शक्तिशाली सिकाइ विधि हो जसले परम्परागत कक्षाकोठा गतिशीललाई आकर्षक र सहयोगी अनुभवमा रूपान्तरण गर्छ। 

र त्यो नबिर्सनुहोस् एहास्लाइड्स एक अन्तरक्रियात्मक उपकरण हो जसले साथीहरूको निर्देशनलाई बढावा दिन्छ। यसले विद्यार्थीहरूलाई तत्काल प्रतिक्रियाको लागि प्रत्यक्ष मतदान, क्विजहरू र छलफलहरूमा संलग्न हुन अनुमति दिन्छ। AhaSlides मार्फत विशेषताहरु र टेम्प्लेट, शिक्षकहरूले आफ्ना विद्यार्थीहरूलाई सहजै संलग्न गराउन सक्छन्, सहयोगी सिकाइलाई प्रवर्द्धन गर्न सक्छन्, र व्यक्तिगत आवश्यकताहरू अनुरूप सिक्ने अनुभवलाई अनुकूल बनाउन सक्छन्।

Ref: हभार्ड विश्वविद्यालय | lsa

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू: