सेवानिवृत्ति योजना सबैको जीवनमा बेवास्ता वा बेवास्ता गर्नुहुँदैन भन्ने महत्त्वपूर्ण कार्य हो। तपाईंको सेवानिवृत्तिको लागि योजना सुरु गर्न कहिले पनि चाँडो हुँदैन, किनकि यसले पछिका वर्षहरूमा पैसाको चिन्ता नगरी आरामदायी जीवन सुनिश्चित गर्दछ। यदि तपाईं अहिले धनी हुनुहुन्छ भने, कसैले पनि के हुन्छ भनेर भविष्यवाणी गर्न सक्दैन (कोविड-19 महामारी जस्तै दुई वर्ष पहिले)। त्यसैले सधैं तयार रहनु बुद्धिमानी हो।
सेवानिवृत्ति योजना भनेको तपाइँको सुनौलो वर्षहरू रमाइलो र तनावमुक्त छन् भनी सुनिश्चित गर्ने उत्तम तरिका हो। यस मा blog पोस्टमा, हामी सेवानिवृत्ति योजनाको महत्त्व र कसरी सुरु गर्ने भन्ने बारे चरणहरूमा गहिरिएर अध्ययन गर्नेछौं।
यसलाई सुरु गरौं!
विषयसूची
- सेवानिवृत्ति योजना के हो?
- तपाईलाई सेवानिवृत्तिको लागि कति चाहिन्छ?
- 4 साझा सेवानिवृत्ति योजनाहरू
- म कसरी सेवानिवृत्ति योजना सुरु गर्छु?
- कुञ्जी टेकवेहरू
- प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
सेकेन्डमा सुरु गर्नुहोस्।
साना जमघटहरूको लागि उत्तम क्विज टेम्प्लेट प्राप्त गर्नुहोस्! नि:शुल्क साइन अप गर्नुहोस् र टेम्प्लेट लाइब्रेरीबाट आफूले चाहेको कुरा लिनुहोस्!
"बादलहरु"
राम्रो संलग्नताको लागि सुझावहरू
सेवानिवृत्ति योजना के हो?
सेवानिवृत्ति योजना भनेको तपाईंले आफ्नो सेवानिवृत्ति आय लक्ष्यहरू निर्धारण गर्ने र ती लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न वित्तीय योजना सिर्जना गर्ने तरिका हो।। पूर्ण सेवानिवृत्ति योजनाको लागि, तपाईंले तीन चरणहरू लिन आवश्यक छ:
- आफ्नो हालको आर्थिक अवस्थाको मूल्यांकन गर्नुहोस्;
- भविष्यमा तपाईलाई आवश्यक पर्ने लागत अनुमान गर्नुहोस्;
- सेवानिवृत्ति पछि आफ्नो मनपर्ने जीवनशैली कायम राख्न पर्याप्त पैसा छ भनी सुनिश्चित गर्न रणनीति बनाउनुहोस्।
सेवानिवृत्ति योजनाले तपाईंको सुनौलो वर्षहरूमा वित्तीय सुरक्षा र मानसिक शान्ति प्रदान गर्दछ। यसले तपाईंलाई आफूले चाहेको जीवन "बाँच्न" र स्थिर जीवन कायम गर्न काम नगरी आफ्नो लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न अनुमति दिन्छ। तपाईं आरामसँग यात्रा गर्न सक्नुहुन्छ, शौकहरू पछ्याउन सक्नुहुन्छ वा प्रियजनहरूसँग समय बिताउन सक्नुहुन्छ।
त्यहाँ विभिन्न सेवानिवृत्ति योजना विकल्पहरू छन्, जस्तै पेन्सन योजनाहरू, व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाताहरू (IRAs), र 401 (k) योजनाहरू। तिनीहरू सबैले तपाईंलाई आफ्नो सेवानिवृत्ति वर्षहरूमा आर्थिक सुरक्षा र मानसिक शान्तिको आनन्द लिन मद्दत गर्छन्। यद्यपि, हामी निम्न खण्डहरूमा यी प्रकारका सेवानिवृत्ति योजनाहरूमा गहिरो खन्नेछौं।
तपाईलाई सेवानिवृत्तिको लागि कति चाहिन्छ?
तपाईंले सेवानिवृत्तिको लागि कति बचत गर्न आवश्यक छ तपाईंको परिस्थिति र लक्ष्यहरूमा निर्भर हुनेछ। तर, यसमा कति पैसा खर्च गर्ने भनेर निर्धारण गर्ने उत्तम तरिका भनेको तपाईंको आवश्यकताहरू पूरा गर्ने सेवानिवृत्ति योजना बनाउनको लागि वित्तीय सल्लाहकारसँग काम गर्नु हो।
यद्यपि, यहाँ केहि कारकहरू छन् जसले तपाईंलाई कति बचत गर्न आवश्यक छ भनेर निर्धारण गर्न मद्दत गर्न सक्छ:
- सेवानिवृत्ति लक्ष्य र जीवन शैली: सेवानिवृत्तिमा तपाई कस्तो प्रकारको जीवनशैली बिताउन चाहनुहुन्छ भन्ने बारे सोच्नुहोस्। त्यसपछि यी खर्चहरू कभर गर्न तपाईंलाई कति पैसा चाहिन्छ सूचीबद्ध गर्नुहोस्।
- अनुमानित खर्च: स्वास्थ्य सेवा, आवास, खाना, यातायात, र अन्य जीवन व्यय सहित आफ्नो भविष्य खर्च अनुमान गर्नुहोस्।
- आयु - संभाव्यता: यो अलि दु: खी सुनिन्छ, तर वास्तविकता यो हो कि तपाईंले आफ्नो जीवन प्रत्याशाको अनुमान प्राप्त गर्न आफ्नो पारिवारिक इतिहास र वर्तमान स्वास्थ्यलाई विचार गर्न आवश्यक छ। यसले तपाइँलाई तपाइँको सेवानिवृत्ति बचत कति समय सम्म चाहिन्छ भनेर निर्धारण गर्न मद्दत गर्नेछ।
- Inflation: मुद्रास्फीतिले समयको साथमा तपाईंको बचतको मूल्यलाई घटाउन सक्छ, त्यसैले तपाईंको सेवानिवृत्ति बचतमा मुद्रास्फीतिको प्रभावको लागि यो आवश्यक छ।
- सेवानिवृत्ति उमेर: तपाईंले सेवानिवृत्त हुने योजना गर्नुभएको उमेरले तपाईंलाई कति बचत गर्न आवश्यक छ भन्ने कुरालाई पनि असर गर्न सक्छ। तपाईं जति चाँडो रिटायर गर्नुहुन्छ, त्यति नै लामो समयसम्म तपाईंको सेवानिवृत्ति बचतको आवश्यकता पर्दछ।
- सामाजिक सुरक्षा फाइदाहरू: तपाईंले सामाजिक सुरक्षा लाभहरूबाट कति प्राप्त गर्नुहुनेछ र यसले तपाईंको सेवानिवृत्ति आम्दानीलाई कसरी असर गर्छ भन्ने बारे विचार गर्नुहोस्।
- लगानी प्रतिफल: सबैको लगानी छैन । यद्यपि, तपाइँको सेवानिवृत्ति लगानीमा फिर्ताले तपाइँलाई कति बचत गर्न आवश्यक छ भनेर पनि असर गर्न सक्छ। उच्च रिटर्नको मतलब तपाईले कम बचत गर्न आवश्यक छ, जबकि कम फिर्तीको मतलब तपाईले बढी बचत गर्न आवश्यक हुन सक्छ।
सेवानिवृत्तिमा तपाईलाई कति पैसा चाहिन्छ भनेर पत्ता लगाउन अर्को तरिका प्रयोग गरेर हो थम्ब को नियम: आफ्नो घरबाट हुने आम्दानीको कम्तिमा १५% सेवानिवृत्तिको लागि अलग गर्नुहोस्।
अन्तमा, तपाइँ सन्दर्भ गर्न सक्नुहुन्छ बचत बेंचमार्कहरू उमेर अनुसार तपाइँ कति तयारी गर्न आवश्यक छ हेर्न तल।
याद गर्नुहोस् कि माथिका सामान्य दिशानिर्देशहरू मात्र हुन् र तपाईंको सेवानिवृत्ति बचत आवश्यकताहरू फरक हुन सक्छन्।
4 साझा सेवानिवृत्ति योजनाहरू
यहाँ विचार गर्न को लागी केहि उत्तम सेवानिवृत्ति योजनाहरु छन्:
1/ 401(k) योजना
तपाईंको नियोक्ताले प्रस्ताव गरेको यो सेवानिवृत्ति बचत योजनाले तपाईंलाई आफ्नो पेचेकबाट लगानी खातामा प्रि-कर पैसा योगदान गर्न अनुमति दिन्छ। धेरै संस्थाहरूले तपाईंलाई भविष्यको लागि योजना बनाउन मद्दत गर्न मिल्दो योगदानहरू पनि प्रदान गर्छन्।
2/403b सेवानिवृत्ति योजना
403 (b) योजनाको साथ सेवानिवृत्ति योजना कर-मुक्त संस्थाका कर्मचारीहरूको लागि राम्रो विकल्प हो। यो योजना सार्वजनिक विद्यालयहरू, विश्वविद्यालयहरू, र गैर-लाभकारी संस्थाहरू जस्ता कर-मुक्त संस्थाहरूद्वारा मात्र प्रस्ताव गरिन्छ।
401(k) योजना जस्तै, 403(b) योजनाले तपाइँलाई तपाइँको तलबबाट लगानी खातामा पूर्व कर डलर योगदान गर्न अनुमति दिन्छ। तपाईंले सेवानिवृत्तिमा पैसा फिर्ता नगरेसम्म योगदान र आय कर-मुक्त बढ्छ।
३/ व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता (IRA)
An व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता (IRA) व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाताको एक प्रकार हो जुन तपाईले आफ्नै वा वित्तीय संस्था मार्फत खोल्न सक्नुहुन्छ। 401 (k) वा 403 (b) योजनाको विपरीत, एक IRA नियोक्ता द्वारा प्रदान गरिएको छैन। यो विशेष गरी स्व-रोजगार भएका व्यक्तिहरू वा अंशकालिक काम गर्नेहरूका लागि लाभदायक हुन सक्छ।
थप रूपमा, तपाइँ एक परम्परागत IRA बीच छनौट गर्न सक्नुहुन्छ, जसले कर-स्थगन योगदानहरू प्रदान गर्दछ, वा Roth IRA, जसले सेवानिवृत्तिमा कर-मुक्त निकासी प्रदान गर्दछ।
४/ पेन्सन योजना
पेन्सन योजना एक प्रकारको नियोक्ता द्वारा प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना हो। यो कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको तलब र कम्पनीमा सेवाको वर्षहरूमा निर्भर गर्दै ग्यारेन्टी सेवानिवृत्ति आय दिन डिजाइन गरिएको हो।
निवृत्तिभरण योजनाको साथ, तपाइँ सामान्यतया सेवानिवृत्तिमा योगदान गर्नुहुन्न आफैलाई बचाउन। यसको सट्टा, तपाईंको नियोक्ता लगानी प्रबन्ध गर्न र सेवानिवृत्ति लाभहरू तिर्न योजनामा पर्याप्त पैसा छ भनी सुनिश्चित गर्न जिम्मेवार छ।
म कसरी सेवानिवृत्ति योजना सुरु गर्छु?
सेवानिवृत्ति योजना सुरु गर्न भारी लाग्न सक्छ, तर यो सकेसम्म चाँडो सुरु गर्न महत्वपूर्ण छ। तपाइँलाई सुरु गर्न यहाँ केहि सूचकहरू छन्:
1/ सेवानिवृत्ति लक्ष्यहरू सेट गर्नुहोस्
तपाईंको सेवानिवृत्तिको लागि विशिष्ट लक्ष्यहरू सेट गरेर सुरु गर्नुहोस्, जस्तै प्रश्नहरूबाट सुरु गर्नुहोस्:
- म कहिले रिटायर हुन चाहन्छु (कति वर्षको उमेरमा)?
- म कस्तो जीवनशैली लिन चाहन्छु?
- म कुन गतिविधिहरू पछ्याउन चाहन्छु?
यी प्रश्नहरूले तपाईंलाई कति पैसा बचत गर्न आवश्यक छ र तपाईंलाई कस्तो प्रकारको लगानी चाहिन्छ भन्ने बारे स्पष्ट विचार दिनेछ। यद्यपि यो अहिले कल्पना गर्न गाह्रो हुन सक्छ, यसले तपाईंलाई आफ्नो सही लक्ष्य थाहा पाउन र प्रत्येक दिन 1% अझ राम्रो बचत गर्न मद्दत गर्नेछ।
वा तपाइँ तपाइँको सेवानिवृत्ति योजना को लागी स्वचालित स्थानान्तरण सेट अप गर्न सक्नुहुन्छ। यो सुनिश्चित गर्न को लागी एक राम्रो तरिका हो कि तपाइँ लगातार आफ्नो सेवानिवृत्ति खाताहरुमा योगदान गर्नुहुन्छ।
२/ अनुमानित अवकाश खर्च
तपाईंको हालको खर्चहरू हेरेर र सेवानिवृत्तिमा तिनीहरू कसरी परिवर्तन हुन सक्छन् भनेर तपाईंलाई सेवानिवृत्तिमा कति आवश्यक पर्दछ अनुमान गर्नुहोस्। तपाईं एक अनलाइन प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ सेवानिवृत्ति क्यालकुलेटर तपाईंको सेवानिवृत्ति खर्च अनुमान गर्न मद्दत गर्न।
यद्यपि, केही विशेषज्ञहरूले बचत र सामाजिक सुरक्षा प्रयोग गरेर तपाईंको वार्षिक पूर्व-निवृत्ति आयको 70% देखि 90% प्रतिस्थापन गर्न सिफारिस गर्छन्।
३/ सेवानिवृत्ति आय गणना गर्नुहोस्
सामाजिक सुरक्षा, निवृत्तिभरण, र लगानी जस्ता स्रोतहरूबाट तपाईले कति सेवानिवृत्ति आयको अपेक्षा गर्न सक्नुहुन्छ निर्धारण गर्नुहोस्। समग्र आयले तपाइँलाई तपाइँको सेवानिवृत्ति लक्ष्यहरूमा पुग्न कति अतिरिक्त बचत चाहिन्छ भनेर निर्धारण गर्न मद्दत गर्नेछ।
त्यसपछि, तपाइँ यसलाई तपाइँको अनुमानित सेवानिवृत्ति खर्च संग तुलना गर्न सक्नुहुन्छ यदि तपाइँ अतिरिक्त पैसा बचत गर्न आवश्यक छ भने निर्धारण गर्न।
4/ सेवानिवृत्ति योजना विकास गर्नुहोस्
एकपटक तपाईंसँग आफ्नो सेवानिवृत्ति लक्ष्यहरू, अनुमानित खर्चहरू, र अपेक्षित आम्दानीहरू छन्, तिनीहरूमा आधारित सेवानिवृत्तिको लागि बचत गर्ने योजना बनाउनुहोस्।
तपाईले उपलब्ध विभिन्न सेवानिवृत्ति बचत विकल्पहरू विचार गर्न सक्नुहुन्छ, जस्तै नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाहरू, व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाताहरू (IRAs), र कर योग्य लगानी खाताहरू। सेवानिवृत्तिको लागि आफ्नो आयको कम्तिमा 15% बचत गर्ने लक्ष्य राख्नुहोस्।
5/ नियमित रूपमा समीक्षा र समायोजन गर्नुहोस्
तपाईंको सेवानिवृत्ति लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न ट्रयाकमा रहनको लागि नियमित रूपमा तपाईंको सेवानिवृत्ति योजनाको समीक्षा र समायोजन महत्त्वपूर्ण छ। यहाँ केहि कारणहरू छन् जुन तपाईंले आफ्नो योजना नियमित रूपमा समीक्षा र समायोजन गर्नुपर्छ:
- तपाईंको जीवन परिस्थितिमा परिवर्तनहरू जस्तै विवाह, जागिर परिवर्तनहरू, र स्वास्थ्य समस्याहरूले तपाईंको सेवानिवृत्ति बचतलाई असर गर्न सक्छ।
- अर्थव्यवस्था र लगानी परिदृश्यमा परिवर्तनहरू (जस्तै मन्दी)
- तपाईंको सेवानिवृत्ति लक्ष्यहरूमा परिवर्तनहरू। उदाहरणका लागि, तपाईंले सुरुमा योजना गरेको भन्दा पहिले वा पछि रिटायर गर्ने निर्णय गर्न सक्नुहुन्छ, वा तपाईं आफ्नो सेवानिवृत्ति जीवनशैली समायोजन गर्न चाहनुहुन्छ।
यदि तपाईं आफ्नो लक्ष्यहरूबाट कम हुँदै हुनुहुन्छ भने, आफ्नो योगदान बढाउने प्रयास गर्नुहोस्, तपाईंको लगानी रणनीति परिवर्तन गर्नुहोस्, वा तपाईंको सेवानिवृत्ति योजनाहरू परिमार्जन गर्नुहोस्।
6/ वित्तीय सल्लाहकारसँग काम गर्ने विचार गर्नुहोस्
माथि उल्लेख गरिए अनुसार, सफल सेवानिवृत्ति योजना को लागी सबै भन्दा राम्रो तरिका एक वित्तीय सल्लाहकार छ। एक वित्तीय सल्लाहकारले तपाईंलाई व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति योजना बनाउन र लगानी रणनीति, कर योजना, र अन्य सेवानिवृत्ति योजना विषयहरूमा मार्गदर्शन प्रदान गर्न मद्दत गर्न सक्छ।
र वित्तीय सल्लाहकार छनोट गर्दा, सेवानिवृत्ति योजनामा अनुभवी व्यक्तिको खोजी गर्नुहोस् र तपाईंको सर्वोत्तम हितमा कार्य गर्ने विश्वासी कर्तव्य छ।
कुञ्जी टेकवेहरू
सेवानिवृत्ति योजना तपाईंको वित्तीय जीवनको एक महत्त्वपूर्ण पक्ष हो जसलाई सावधानीपूर्वक विचार र रणनीतिक सोच चाहिन्छ। चाँडै सुरु गरेर, आफ्नो सेवानिवृत्ति लक्ष्यहरू निर्धारण गरेर, निरन्तर बचत गरेर, आफ्नो लगानी विविधीकरण गरेर, र नियमित रूपमा आफ्नो योजनाको समीक्षा र समायोजन गरेर, तपाईंले आरामदायी र आर्थिक रूपमा सुरक्षित अवकाश प्राप्त गर्ने दिशामा काम गर्न सक्नुहुन्छ।
यदि तपाइँ अन्यलाई सेवानिवृत्ति योजनाको महत्व बारे शिक्षित गर्न गतिशील र आकर्षक तरिका खोज्दै हुनुहुन्छ भने, AhaSlides सहयोग गर्न सकिन्छ! हाम्रो साथ अन्तरक्रियात्मक सुविधाहरू र अनुकूलन योग्य टेम्प्लेट, तपाइँ आकर्षक र जानकारीमूलक प्रस्तुतीकरणहरू सिर्जना गर्न सक्नुहुन्छ जसले तपाइँको दर्शकहरूको ध्यान खिच्न र सेवानिवृत्ति योजना लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न प्रेरित गर्दछ।
आजै सेवानिवृत्ति योजना सुरु गर्नुहोस् र आर्थिक रूपमा सुरक्षित भविष्यतर्फ पहिलो कदम चाल्नुहोस्!
प्राय : सोधिने प्रश्नहरू
सेवानिवृत्ति योजना किन यति महत्त्वपूर्ण छ?
सेवानिवृत्ति योजनाले कर्मचारीहरूलाई सेवानिवृत्तिमा पैसाको अभाव हुनबाट जोगिन मद्दत गर्दछ।
मैले सेवानिवृत्तिको लागि योजना कसरी सुरु गर्ने?
आफ्नो आवश्यकताहरू जान्नुहोस्, त्यसपछि सेवानिवृत्ति लक्ष्यहरू सेट गर्नुहोस्, सेवानिवृत्ति व्यय अनुमान गर्नुहोस्, सेवानिवृत्ति आय गणना गर्नुहोस्, सेवानिवृत्ति योजना विकास गर्नुहोस्, त्यसपछि समीक्षा गर्नुहोस् र नियमित रूपमा समायोजन गर्नुहोस्। तपाईंले वित्तीय सल्लाहकारसँग काम गर्ने विचार गर्नुपर्छ।
सेवानिवृत्ति योजना के हो?
सेवानिवृत्ति योजना भनेको आय लक्ष्यहरू निर्धारण गर्ने तरिका हो जुन वरिष्ठहरूलाई सुरक्षित र राम्रो सेवानिवृत्ति अवधि चाहिन्छ।
