आजको व्यापारिक संसारमा, टोलीहरू एक रोमाञ्चक कथामा पात्रहरू जस्तै छन्, प्रत्येकले एक अद्वितीय भूमिका खेल्छ र संगठनात्मक वृद्धिको कथालाई गहिराइ थप्छ। सुन्दर संगीत बनाउन विभिन्न वाद्ययन्त्रहरू संयोजन गर्ने तरिका जस्तै। 9 फरक अन्वेषण गर्नुहोस् टोलीको प्रकारएक संगठनमा र कम्पनीको संस्कृति, उत्पादकता, र नवीनतामा तिनीहरूको निर्विवाद प्रभाव।
| विभिन्न विभाग वा कार्यात्मक क्षेत्रका सदस्यहरू मिलेर बनेको टोली... | क्रस कार्यात्मक टोली |
| टोलीको लागि पुरानो अंग्रेजी शब्द के हो? | timan वा tǣman |
टोलीको 9 विशिष्ट प्रकारको अन्वेषण गर्दै | 2024 मा सर्वश्रेष्ठ अपडेट।
सामाग्रीहरूको तालिका
- 9 विभिन्न प्रकारको टोली: तिनीहरूको उद्देश्य र कार्यहरू
- #1 क्रस-कार्यात्मक टोलीहरू
- #2 परियोजना टोलीहरू
- #3 समस्या समाधान गर्ने टोलीहरू
- #4 भर्चुअल टोलीहरू
- #5 स्व-व्यवस्थित टोलीहरू
- #6 कार्यात्मक टोलीहरू
- #7 संकट प्रतिक्रिया टोलीहरू
- अन्तिम विचार
- प्राय: सोधिने प्रश्नहरू
- उच्च प्रदर्शन गर्ने टोली कसरी बनाउने भन्ने बारे थप सुझावहरू
राम्रो संलग्नता को लागी सुझाव
आफ्नो कर्मचारी संलग्न गराउनुहोस्
अर्थपूर्ण छलफल सुरु गर्नुहोस्, उपयोगी प्रतिक्रिया प्राप्त गर्नुहोस् र आफ्नो कर्मचारीलाई शिक्षित गर्नुहोस्। नि: शुल्क लिनको लागि साइन अप गर्नुहोस् AhaSlides टेम्पलेट
🚀 नि:शुल्क क्विज लिनुहोस्☁️9 विभिन्न प्रकारको टोली: तिनीहरूको उद्देश्य र कार्यहरू
संगठनात्मक व्यवहार र व्यवस्थापनको गतिशील परिदृश्यमा, विभिन्न प्रकारका टोलीहरूले सहयोगलाई बढावा दिन, लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न, र नवीनता चलाउन महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्। कार्यस्थलमा विभिन्न प्रकारका टोलीहरूको खोजी गरौं र तिनीहरूले सेवा गर्ने अद्वितीय उद्देश्यहरू बुझौं।
छवि: फ्रीपिक१/ क्रस-कार्यात्मक टोलीहरू
टोलीको प्रकार: क्रस-कार्यात्मक टोली
टिमवर्क को प्रकार:सहयोगी विशेषज्ञता
उद्देश्य:विभिन्न विभागहरूबाट विभिन्न सीप भएका व्यक्तिहरूलाई एकै ठाउँमा ल्याउन, नवाचारलाई बढावा दिन र जटिल परियोजनाहरूको लागि व्यापक समस्या समाधान गर्न।
क्रस-फंक्शनल टोलीहरू विभिन्न विभागहरू वा विशेषज्ञताका क्षेत्रहरूका व्यक्तिहरूको समूह हुन् जसले साझा लक्ष्य हासिल गर्न सँगै काम गर्छन्। विभिन्न सीप सेटहरू, पृष्ठभूमिहरू, र परिप्रेक्ष्यहरूका साथ, यो सहयोगी दृष्टिकोणले जटिल चुनौतिहरूको सामना गर्ने, नवप्रवर्तनलाई ड्राइभ गर्ने, र एकल विभाग भित्र प्राप्त गर्न नसकिने राम्रो-गोलाकार समाधानहरू सिर्जना गर्ने लक्ष्य राख्छ।
२/ परियोजना टोलीहरू
टोलीको प्रकार:प्रोजेक्ट टीम
टिमवर्क को प्रकार:कार्य-विशिष्ट सहयोग
उद्देश्य:एक विशेष परियोजना वा पहल मा ध्यान केन्द्रित गर्न, एक परिभाषित समय सीमा भित्र एक विशेष लक्ष्य प्राप्त गर्न कौशल संयोजन।
परियोजना टोलीहरू व्यक्तिहरूको अस्थायी समूह हुन् जो साझा मिशनको साथ एकसाथ आउँछन्: निर्दिष्ट समय सीमा भित्र एक विशेष परियोजना वा पहल पूरा गर्न। चलिरहेको विभागीय टोलीहरूको विपरीत, परियोजना टोलीहरू एक विशेष आवश्यकतालाई सम्बोधन गर्न गठन गरिन्छ र एक परियोजना प्रबन्धकद्वारा नेतृत्व गरिन्छ।
३/ समस्या समाधान गर्ने टोलीहरू
टोलीको प्रकार:समस्या समाधान टोली
टिमवर्क को प्रकार:सहयोगी विश्लेषण
उद्देश्य:संगठनात्मक चुनौतिहरूलाई सम्बोधन गर्न र सामूहिक विचार र आलोचनात्मक सोचको माध्यमबाट नवीन समाधानहरू खोज्न।
समस्या समाधान गर्ने टोलीहरू विभिन्न सीप र दृष्टिकोण भएका व्यक्तिहरूको समूह हुन् जो विशिष्ट समस्याहरू समाधान गर्न एकसाथ आउँछन्। तिनीहरू जटिल समस्याहरूको विश्लेषण गर्छन्, रचनात्मक समाधानहरू उत्पन्न गर्छन्, र प्रभावकारी रणनीतिहरू लागू गर्छन्। समस्या समाधान गर्ने टोलीहरूले सुधारका लागि अवसरहरू पहिचान गर्न, समस्याहरू समाधान गर्न, र संगठन भित्र निरन्तर नवीनता चलाउन महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्।
4/ भर्चुअल टोलीहरू
छवि: फ्रीपिकटोलीको प्रकार:भर्चुअल टोली
टिमवर्क को प्रकार:रिमोट सहयोग
उद्देश्य:लचिलो कार्य व्यवस्था र प्रतिभाको फराकिलो पोखरीमा पहुँचको लागि अनुमति दिँदै विश्वका विभिन्न भागहरूमा रहेका टोली सदस्यहरूलाई जडान गर्न प्रविधिको प्रयोग गर्न।
डिजिटल कनेक्टिभिटीको युगमा, भर्चुअल टोलीहरू क्रस-बोर्डर सहकार्यको आवश्यकता र विश्वभरका विशेष सीपहरूको दोहनको प्रतिक्रियाको रूपमा देखा परेका छन्। एक भर्चुअल टोलीमा सदस्यहरू हुन्छन् जो शारीरिक रूपमा एउटै ठाउँमा अवस्थित छैनन् तर विभिन्न अनलाइन उपकरणहरू र सञ्चार प्लेटफर्महरू मार्फत निर्बाध रूपमा काम गर्छन्।
5/ स्व-व्यवस्थित टोलीहरू
टोलीको प्रकार:आत्म-व्यवस्थित टोली
टिमवर्क को प्रकार:स्वायत्त सहयोग
उद्देश्य:सदस्यहरूलाई सामूहिक रूपमा निर्णयहरू गर्न, कार्य र परिणामहरूमा जवाफदेहिता र स्वामित्व बढाउन।
स्व-व्यवस्थित टोलीहरू, जसलाई स्व-निर्देशित टोलीहरू वा स्वायत्त टोलीहरू पनि भनिन्छ, टोली कार्य र सहयोगको लागि एक अद्वितीय र नवीन दृष्टिकोण हो। एक स्व-व्यवस्थित टोलीमा, सदस्यहरूसँग उनीहरूको काम, कार्यहरू, र प्रक्रियाहरू बारे निर्णय गर्न उच्च स्तरको स्वायत्तता र जिम्मेवारी हुन्छ। यी टोलीहरू स्वामित्व, उत्तरदायित्व, र साझा नेतृत्वको भावना बढाउन डिजाइन गरिएको हो।
6/ कार्यात्मक टोलीहरू
टोलीको प्रकार:कार्यात्मक टोली
टिमवर्क को प्रकार:विभागीय समन्वय
उद्देश्य:विशेष क्षेत्रहरूमा विशेषज्ञता सुनिश्चित गर्दै संगठन भित्र विशिष्ट कार्य वा भूमिकाहरूमा आधारित व्यक्तिहरूलाई पङ्क्तिबद्ध गर्न।
कार्यात्मक टोलीहरू संगठनहरूमा एक आधारभूत र सामान्य प्रकारको टोली हो, जुन विशिष्ट कार्यात्मक क्षेत्रहरूमा विशेष विशेषज्ञता र सीपहरू पूँजीकरण गर्न डिजाइन गरिएको हो। यी टोलीहरू समान भूमिका, जिम्मेवारी, र सीप सेट भएका व्यक्तिहरू मिलेर बनेका छन्। यसले सुनिश्चित गर्दछ कि तिनीहरूसँग तिनीहरूको विशेषज्ञताको विशिष्ट क्षेत्र भित्र कार्यहरू र परियोजनाहरूको लागि एक समन्वित दृष्टिकोण छ। कार्यात्मक टोलीहरू संगठनात्मक संरचनाको महत्त्वपूर्ण घटक हुन्, कार्यहरू, प्रक्रियाहरू र परियोजनाहरूको कुशल कार्यान्वयनमा योगदान पुर्याउँछन्।
7/ संकट प्रतिक्रिया टोलीहरू
छवि: फ्रीपिकटोलीको प्रकार:संकट प्रतिक्रिया टोली
टिमवर्क को प्रकार:आपतकालीन समन्वय
उद्देश्य:संरचित र कुशल दृष्टिकोण संग अप्रत्याशित अवस्था र आपतकालिन व्यवस्थापन गर्न।
संकट प्रतिक्रिया टोलीहरू प्राकृतिक प्रकोप र दुर्घटनाहरूदेखि लिएर साइबर सुरक्षा उल्लंघनहरू र जनसम्पर्क संकटहरू सम्मका अप्रत्याशित र सम्भावित विघटनकारी घटनाहरू ह्यान्डल गर्न जिम्मेवार छन्। संकट प्रतिक्रिया टोलीको प्राथमिक लक्ष्य भनेको छिटो र प्रभावकारी रूपमा संकटको व्यवस्थापन गर्नु, क्षति न्यूनीकरण गर्नु, सरोकारवालाहरूलाई सुरक्षित राख्नु र सकेसम्म कुशलतापूर्वक सामान्य अवस्थालाई पुनर्स्थापित गर्नु हो।
८/ नेतृत्व टोलीहरू
टोलीको प्रकार:नेतृत्व टोली
टिमवर्क को प्रकार:रणनीतिक योजना
उद्देश्य:उच्च-स्तरीय निर्णय-निर्धारणलाई सहज बनाउन, संगठनात्मक दिशाहरू सेट गर्नुहोस्, र दीर्घकालीन सफलता ड्राइभ गर्नुहोस्।
नेतृत्व टोलीहरू संगठनको दृष्टि, रणनीति, र दीर्घकालीन सफलताको पछाडि मार्गदर्शक शक्ति हुन्। शीर्ष अधिकारीहरू, वरिष्ठ प्रबन्धकहरू, र विभाग प्रमुखहरू मिलेर, यी टोलीहरूले संगठनको दिशालाई आकार दिन र यसको मिशन र लक्ष्यहरूसँग पङ्क्तिबद्धता सुनिश्चित गर्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्। नेतृत्व टोलीहरू रणनीतिक योजना, निर्णय लिने, र संगठनको वृद्धि र समृद्धिलाई ड्राइभ गर्न सहयोग र नवीनताको संस्कृतिलाई बढावा दिन जिम्मेवार छन्।
९/समितिहरू
टोलीको प्रकार:समिति
टिमवर्क को प्रकार:नीति र प्रक्रिया व्यवस्थापन
उद्देश्य:चलिरहेको कार्यहरू, नीतिहरू, वा पहलहरूको निरीक्षण गर्न, स्थापित दिशानिर्देशहरूको पालना सुनिश्चित गर्दै।
समितिहरू विशेष कार्यहरू, नीतिहरू, वा पहलहरूको व्यवस्थापन र निरीक्षण गर्न संगठन भित्र स्थापित औपचारिक समूहहरू हुन्। यी टोलीहरू स्थापित दिशानिर्देशहरूको स्थिरता, अनुपालन, र प्रभावकारी कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्न जिम्मेवार छन्। समितिहरूले संगठनात्मक मापदण्डहरूसँग पङ्क्तिबद्धता प्रवर्द्धन गर्न, निरन्तर सुधार गर्न, र प्रक्रिया र नीतिहरूको अखण्डता कायम राख्न महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छन्।
छवि: फ्रीपिकअन्तिम विचार
आजको व्यवसायको संसारमा, टोलीहरू सबै आकार र आकारहरूमा आउँछन्, प्रत्येकले सफलताको कथामा आफ्नो विशेष स्पर्श थप्छ। चाहे विभिन्न कौशलहरू मिलाउने टोलीहरू, विशिष्ट परियोजनाहरूका लागि टोलीहरू, वा आफूलाई व्यवस्थित गर्ने टोलीहरू, तिनीहरू सबैमा एउटै कुरा समान छ: तिनीहरूले विभिन्न मानिसहरूको शक्ति र सीपहरू सँगै ल्याउँछन्।
र तपाईंको औंलाको छेउमा एक अन्तरक्रियात्मक उपकरण नछुटाउनुहोस् जसले सामान्य समूह गतिविधिहरूलाई आकर्षक र उत्पादक अनुभवहरूमा बदल्न सक्छ। AhaSlides को एक विस्तृत श्रृंखला को प्रस्ताव गर्दछ अन्तरक्रियात्मक सुविधाहरूर तयार टेम्प्लेटहरूजुन विभिन्न उद्देश्यका लागि प्रयोग गर्न सकिन्छ, टोली बैठकहरू, प्रशिक्षण सत्रहरू, कार्यशालाहरू, मंथनहरू, र बरफ तोड्ने गतिविधिहरू उत्पादक बनाउन। पहिले भन्दा बढी गतिशील र कुशल।
प्राय: सोधिने प्रश्नहरू
क्रस-कार्यात्मक स्व-व्यवस्थित टोलीहरू संगठनहरूमा प्रयोग गरिन्छ ...
क्रस-कार्यात्मक टोली व्यवस्थापनले सदस्यहरूलाई राम्रो नतिजाहरूको साथ छिटो काम गर्न मद्दत गर्दछ, जसले व्यापारलाई द्रुत रूपमा बढ्न मद्दत गर्दछ।
चार प्रकारका टोलीहरू के हुन्?
यहाँ चार मुख्य प्रकारका टोलीहरू छन्: कार्यात्मक टोलीहरू, क्रस-कार्यात्मक टोलीहरू, स्व-व्यवस्थित टोलीहरू, र भर्चुअल टोलीहरू।
5 प्रकारका टोलीहरू के हुन्?
यहाँ पाँच प्रकारका टोलीहरू छन्: कार्यात्मक टोलीहरू, क्रस-कार्यात्मक टोलीहरू, स्व-व्यवस्थित टोलीहरू, भर्चुअल टोलीहरू, र परियोजना टोलीहरू।
4 प्रकारका टोलीहरू के हुन् र तिनीहरूलाई व्याख्या गर्नुहोस्?
कार्यात्मक टोलीहरू: विभागमा समान भूमिका भएका व्यक्तिहरू, विशेष कार्यहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्दै। क्रस-कार्यात्मक टोलीहरू: विभिन्न विभागका सदस्यहरूले चुनौतीहरूको सामना गर्न विविध विशेषज्ञता प्रयोग गरेर सहयोग गर्छन्। आत्म-व्यवस्थित टोलीहरू: स्वायत्तता प्रवर्द्धन गर्दै, स्वतन्त्र रूपमा कार्य योजना र कार्यान्वयन गर्न अधिकार। भर्चुअल टोलीहरू: भौगोलिक रूपमा छरिएका सदस्यहरूले टेक्नोलोजी मार्फत सहयोग गर्छन्, लचिलो काम र विविध संचार सक्षम पार्दै।
Ref: स्मार्ट अध्ययन गर्नुहोस् | Ntask प्रबन्धक
टैग: टीम प्रबन्धन
