नयाँ एजेन्टहरूलाई छिटो आत्मविश्वासी, सक्षम विक्रेताहरूमा परिणत गर्नुहोस्
बीमा तालिम जुन लुटिएका छन्.
व्याख्यान-शैली सत्रहरू यससँग बदल्नुहोस् सक्रिय सिकाइ सम्झना र आत्मविश्वास बढाउन प्रमाणित भयो।
सयौं समीक्षाबाट ४.७/५ मूल्याङ्कन
बीमा तालिम बिग्रिएको छ
तपाईंका एजेन्टहरूले जटिल नीतिहरू बुझ्नु आवश्यक छ। उनीहरूलाई सहानुभूति चाहिन्छ। तपाईंले उनीहरूलाई सिकाउनुभएको कुरा उनीहरूले सम्झनु आवश्यक छ।
तर परम्परागत तालिमले यसलाई गाह्रो, सजिलो होइन।
म्याराथन सत्रहरूले ध्यान गुमाउँछन्
मानिसको ध्यान घण्टामा होइन, मिनेटमा घट्छ। लामो सत्र = कम सम्झना।
ज्ञान ≠ सीप
एजेन्टहरूले नीतिहरू व्याख्या गर्नुपर्छ, सर्तहरू कण्ठ गर्नु हुँदैन।
उच्च कारोबार महँगो छ
जब नयाँ एजेन्टहरू जान्छन्, तपाईंको सम्पूर्ण प्रशिक्षण लगानी ढोकाबाट बाहिर निस्कन्छ।
५४% बीमा फर्महरूले डिजिटल सीप अन्तरलाई कार्यसम्पादन र नवीनताको बाधाको रूपमा उल्लेख गर्छन्।
गिटनक्स, २०२५
मानव मस्तिष्कले वास्तवमा कसरी सिक्छ भन्ने कुराको लागि बनाइएको तालिम
AhaSlides ले निष्क्रिय निर्देशनलाई मा परिणत गर्दछ अन्तरक्रियात्मक, समझ-आधारित सिकाइ - तपाईंको पाठ्यक्रम पुनर्लेखन बिना।
पोल र वर्ड क्लाउडहरू
एजेन्टहरूलाई पहिले नै थाहा भएको कुरा सक्रिय गर्नुहोस्
नयाँ नीति विवरणहरू सिकाउनु अघि, एजेन्टहरूलाई सोध्नुहोस्: "परिवार सुरक्षाको बारेमा सोच्दा कस्ता शब्दहरू दिमागमा आउँछन्?"
यसले उनीहरूको दिमागलाई नयाँ जानकारीलाई अवस्थित ज्ञानसँग जोड्न उत्प्रेरित गर्छ। जब हामी उनीहरूलाई पहिले अवस्थित ज्ञानको सम्झना गराउँछौं तब मानिसहरूले धेरै कुरा सम्झन्छन्।
लामो-पाठ क्विजहरू
स्मृति होइन, वास्तविक बुझाइको परीक्षण गर्नुहोस्
बीमा पोलिसीहरू विस्तृत छन्। बहुविकल्पीयको सट्टा, एजेन्टहरूले पूर्ण पोलिसी भाषा पढ्छन् र यसको अर्थ के हो भनेर व्याख्या गर्छन्।
तिनीहरूले वास्तविक समझ विकास गर्छन्। तिनीहरूले ग्राहकहरूलाई कभरेज व्याख्या गर्न सक्छन्। तिनीहरूले बुझेको कारणले गर्दा तिनीहरूले सम्झन्छन्।
सफलताका कथाहरूको संग्रह
अन्त्यमा उद्देश्यलाई सुदृढ पार्नुहोस्
एजेन्टहरूसँग कथाहरू साझा गर्ने बन्द सत्रहरू - उनीहरूले सुरक्षित गरेका परिवारहरू, उनीहरूले निर्माण गर्न मद्दत गरेका विरासतहरू।
तिनीहरू आफ्नो प्रभाव सम्झँदै उत्साहित भएर बाहिर निस्कन्छन्। अभिभूत छैनन्। बेच्न तयार छन्।
नि:शुल्क बीमा बिक्री कुराकानी स्टार्टर प्याक प्राप्त गर्नुहोस्
व्यावहारिक भूमिका खेल्ने परिदृश्यहरू, आपत्ति ह्यान्डलिङ टेम्प्लेटहरू, र अन्तरक्रियात्मक अभ्यासहरू जुन तपाईंले आफ्नो अर्को प्रशिक्षण सत्रमा प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।