Hvor mange arbeidsdager er det i året i ditt land? Det er på tide å utforske noen interessante fakta om antall arbeidsdager og helligdager over hele verden før du bestemmer deg for hvilke land du drømmer om å jobbe i.
Arbeidsdager refererer til antall dager i et år når ansatte forventes å jobbe heltid eller deltid, i henhold til arbeidsavtalen. Disse dagene utelukker vanligvis helger og helligdager når bedrifter og offentlige kontorer er stengt. Det nøyaktige antallet arbeidsdager varierer mellom land og bransjer, avhengig av faktorer som arbeidslover, kulturelle normer og økonomiske forhold.
Dykk ned i denne guiden for å utforske hvert lands gjennomsnittlige arbeidsdager i løpet av et år.
Hvorfor bør du vite den totale arbeidstiden i løpet av et år?
Å vite antall arbeidstimer i løpet av et år kan være verdifullt av flere grunner:
- Økonomisk planlegging og lønnsforhandlinger: Å forstå din årlige arbeidstid kan hjelpe deg med å beregne timelønnen din, noe som er nyttig for økonomisk planlegging eller når du skal forhandle lønn, spesielt for jobber som tilbyr lønn basert på timepriser.
- Arbeid-livsbalansevurdering: Å være klar over hvor mange timer du jobber årlig kan hjelpe deg med å vurdere balansen mellom arbeid og privatliv. Det hjelper med å avgjøre om du jobber for mye og trenger å justere timeplanen din for bedre helse og velvære.
- Prosjekt- og tidsstyring: For prosjektplanlegging og -styring kan det å kjenne den totale arbeidstiden som er tilgjengelig i løpet av et år hjelpe til med å fordele ressurser og estimere prosjekttidslinjer mer nøyaktig.
- Sammenligningsanalyse: Denne informasjonen kan være nyttig for å sammenligne arbeidstimer på tvers av forskjellige jobber, bransjer eller land, og gi innsikt i arbeidsstandarder og livskvalitet.
- Forretningsplanlegging og menneskelige ressurser: For bedriftseiere og HR-fagfolk er forståelse av årlig arbeidstid avgjørende for planlegging av arbeidskostnader, planlegging og arbeidsstyrkestyring.
- Juridiske og kontraktsmessige forpliktelser: Å kjenne til standard arbeidstid kan sikre overholdelse av arbeidslover og kontraktsavtaler, som ofte definerer arbeidstid og overtidsbestemmelser.
Hvor mange arbeidsdager er det i et år i forskjellige land
Som nevnt ovenfor kan antall arbeidsdager per år variere avhengig av myndigheter og bransje. Generelt har europeiske land færre arbeidsdager i året enn land i Asia eller Nord-Amerika. Så, vet du hvor mange arbeidsdager det er i gjennomsnitt i året?
Toppland med et høyt antall arbeidsdager
- På toppen er Mexico, India med rundt 288 - 312 arbeidsdager per år, den høyeste blant OECD-landene. Dette er fordi disse landene tillater ansatte å ha standard 48 arbeidstimer tilsvarende 6 arbeidsdager per uke. Mange meksikanere og indere jobber fra mandag til lørdag som vanlig.
- Singapore, Hongkong og Sør-Korea har 261 arbeidsdager per år, som er typiske fem arbeidsdager i uken. Mange selskaper krever imidlertid 5.5 eller 6 arbeidsdager i uken, så det totale antallet arbeidsdager i et år vil variere fra henholdsvis 287 til 313 arbeidsdager.
- Mer enn 20 minst utviklede afrikanske land har høyt antall arbeidsdager, med rekordbrytende de lengste arbeidsukene mer enn 47 timer.
Toppland med et middels antall virkedager
- Canada, Australia og USA har samme vanlige antall arbeidsdager, totalt 260 dager. Det er også et gjennomsnittlig antall arbeidsdager i et år i mange utviklede land, med 40 arbeidstimer i uken.
- Andre utviklingsland og middels høyinntektsland jobber også med kortere uketimer, fører til færre arbeidsdager i løpet av et år.
Toppland med lavt antall arbeidsdager
- I Storbritannia og Tyskland er standard antall virkedager i et år 252 dager etter at ti dager for offentlige helligdager er trukket fra.
- I Japan er standard antall arbeidsdager i året 225. Selv om Japan er kjent for arbeidspress og utbrenthet, med omtrent 16 helligdager, er arbeidsdagene i året færre enn i andre asiatiske land.
- I Storbritannia og Tyskland er standard antall virkedager i et år 252 dager etter at ti dager for offentlige helligdager er trukket fra.
- Det er ikke så overraskende at Frankrike, Belgia, Danmark og noen europeiske land har de laveste arbeidsdagene, 218-220 dager. På grunn av ny arbeidslov reduseres den tradisjonelle 40-timers arbeidstiden til 32-35 timer per uke uten lønnskutt, fire dager per uke i stedet for fem dager som før. Det er regjeringens nye lov for å fremme balanse mellom arbeid og privatliv og gi bedrifter større frihet til å organisere arbeidstiden.
Hvor mange arbeidstimer er det i løpet av et år?
For å beregne antall arbeidstimer i et år, må vi kjenne til tre variabler: antall arbeidsdager per uke, gjennomsnittlig lengde på en arbeidsdag og antall ferie- og feriedager. I mange land er standarden basert på en 40-timers arbeidsuke.
For å beregne den årlige arbeidstiden kan du bruke følgende formel:
(Antall arbeidsdager per uke) x (Antall arbeidstimer per dag) x (Antall uker i et år) - (Helligdager og feriedager x Arbeidstid per dag)
For eksempel, forutsatt en standard 5-dagers arbeidsuke og 8-timers arbeidsdag, uten å ta høyde for helligdager og ferie:
5 dager/uke x 8 timer/dag x 52 uker/år = 2,080 timer/år
Dette tallet vil imidlertid reduseres når du trekker fra helligdager og betalte feriedager, som varierer etter land og individuelle arbeidskontrakter. For eksempel, hvis en ansatt har 10 helligdager og 15 feriedager i løpet av et år:
25 dager x 8 timer/dag = 200 timer
Så den totale arbeidstiden i et år vil være:
2,080 200 timer - 1,880 timer = XNUMX XNUMX timer/år
Dette er imidlertid kun en generell beregning. Den faktiske arbeidstiden kan variere basert på spesifikke arbeidsplaner, deltids- eller overtidsarbeid og nasjonale arbeidslover. I gjennomsnitt forventes ansatte å jobbe 2,080 timer i året.
Faktorer som påvirker arbeidsdager
Så, hvor mange virkedager i året kan telles i ditt land? Du kan anslå hvor mange virkedager i et år i ditt land og andre ved å se på hvor mange helligdager du har. Det er to hovedkategorier: offentlige helligdager og årlig ferie, som forklarer forskjeller i antall virkedager i et år i mange land.
Offentlige helligdager er dager da bedrifter og offentlige kontorer er stengt, og ansatte forventes å ta fri med lønn. India kommer på topp med 21 offentlige helligdager. Det er ikke overraskende, ettersom India har mangfoldige kulturer med mange festivaler som feires året rundt. Sveits er nederst på listen med omtrent syv offentlige helligdager. Imidlertid er ikke alle offentlige helligdager betalte fridager. Det er et faktum at Iran har 27 offentlige helligdager, og mest betalt ferie dager totalt, med 53 dager i verden.
Årlig ferie refererer til antall dager et selskap gir ansatte betalt ferie hvert år, inkludert det spesifikke antallet betalte fridager per år som myndighetene regulerer, og noen er fra selskaper. Så langt er USA den eneste nasjonen som ikke har en føderal lov som forbyr arbeidsgivere å tilby betalt årlig ferie for sine ansatte. I mellomtiden tilbyr de 10 beste landene årlig generøse permisjonsrettigheter, inkludert Frankrike, Panama, Brasil (30 dager), Storbritannia og Russland (28 dager), etterfulgt av Sverige, Norge, Østerrike, Danmark og Finland (25 dager).
Ferier rundt om i verden
Noen land deler de samme helligdagene, som jul, nyttår og kinesisk nyttår, mens noen unike helligdager bare forekommer i bestemte land. La oss se på noen minneverdige høytider i noen land og se hvordan de skiller seg fra hverandre.
Australia dag
Australia dag, eller invasjonsdagen, markerer grunnlaget for den første permanente europeiske ankomsten med det første unionsflagget heist på kontinentet Australia. Folk slutter seg til folkemengdene i hvert hjørne av Australia og feirer med mange arrangementer den 26. januar årlig.
Uavhengighetsdag
Hvert land har sin egen uavhengighetsdag – den årlige feiringen av nasjonalitet. Hvert land feirer sin uavhengighetsdag på forskjellige måter. Noen land liker å ha fyrverkeri, danseforestillinger og militærparader på nasjonalplassen sin.
Lanternefestival
Lanternefestivalen stammer fra de tradisjonelle kinesiske festivalene, og er mer utbredt i orientalske kulturer, med sikte på å fremme håp, fred, tilgivelseog gjenforeningDet er en lang ferie med rundt to fridager betalt i noen land, som Kina og Taiwan. Folk liker å dekorere gater med fargerike røde lykter, spise klebrig ris og nyte løve- og dragedanser.
Minnedager
En av de berømte føderale høytidene i USA er Memorial Day, som har som mål å hedre og sørge over det amerikanske militærpersonellet som har ofret mens de tjenestegjorde i USAs væpnede styrker. Denne dagen feires den siste mandagen i mai årlig.
Barnas dag
1. juni regnes som en internasjonal dag over hele verden, og ble erklært i Genève under verdenskonferansen om barnevern i 1925. Noen land tilbyr imidlertid en annen dag, som Taiwan og Hong Kong, for å feire barnedagen 1. april, eller 5. mai i Japan og Korea.
Arbeidstimer i løpet av et år i forskjellige land
Som nevnt ovenfor kan antall arbeidstimer per år variere avhengig av stat og bransje. Generelt har europeiske land færre arbeidsdager i løpet av et år enn land i Asia eller Nord-Amerika, og dermed færre arbeidstimer.
Her er en oversikt for noen få land, basert på en standard fulltidsarbeidsplan uten å ta hensyn til overtid, deltidsarbeid eller tilleggsfaktorer som ulønnet arbeid. Disse tallene forutsetter en 5-dagers arbeidsuke og standard feriepenger:
- Forente Stater: Standard arbeidsuke er vanligvis 40 timer. Med 52 uker i året er det 2,080 timer årlig. Men når man tar hensyn til gjennomsnittlig antall feriedager og helligdager (rundt 10 helligdager og 10 feriedager), er det nærmere 1,880 timer.
- Storbritannia: Standard arbeidsuke er ca 37.5 timer. Med 5.6 ukers lovfestet årlig ferie (inkludert helligdager) utgjør den årlige arbeidstiden rundt 1,740 XNUMX.
- Tyskland: Den typiske arbeidsuken er rundt 35 til 40 timer. Med minimum 20 feriedager pluss helligdager kan den årlige arbeidstiden variere fra 1,760 1,880 til XNUMX XNUMX timer.
- Japan: Kjent for lengre arbeidstimer, er den typiske arbeidsuken rundt 40 timer. Med 10 helligdager og i gjennomsnitt 10 feriedager utgjør den årlige arbeidstiden cirka 1,880 XNUMX.
- Australia: Standard arbeidsuke er 38 timer. Regnskapsmessig for 20 lovbestemte feriedager og helligdager, vil den totale arbeidstiden i et år være rundt 1,776 XNUMX timer.
- Canada: Med en standard 40-timers arbeidsuke og med tanke på helligdager og to uker ferie, er den totale arbeidstiden rundt 1,880 XNUMX årlig.
- Frankrike: Frankrike er kjent for en 35-timers arbeidsuke. Tar man med rundt 5 uker betalt ferie og helligdager, er den årlige arbeidstiden omtrent 1,585 XNUMX.
- Sør-Korea: Tradisjonelt kjent for lang arbeidstid, har nylige reformer redusert arbeidsuken til 52 timer (40 vanlige + 12 overtidstimer). Med helligdager og ferier er den årlige arbeidstiden rundt 2,024.
Merk: Disse tallene er omtrentlige og kan variere basert på spesifikke arbeidskontrakter, selskapets retningslinjer og individuelle valg angående overtid og tilleggsarbeid. I tillegg eksperimenterer mange land med ulike arbeidsmodeller, for eksempel 4-dagers arbeidsuke, som ytterligere kan påvirke det totale antallet årlige arbeidstimer.
4-dagers arbeidsuketrenden
4-dagers arbeidsuke-trenden er en voksende bevegelse på den moderne arbeidsplassen, der bedrifter går fra den tradisjonelle 5-dagers arbeidsuken til en 4-dagers modell. Denne endringen innebærer vanligvis at ansatte jobber fire dager i uken mens de fortsatt opprettholder fulltidstimer eller noe utvidet arbeidstid på arbeidsdager.
4-dagers arbeidsuke representerer et betydelig skifte i hvordan arbeidet er strukturert og er en del av en større samtale om å forbedre arbeidsplassens effektivitet og livskvalitet for ansatte. Etter hvert som denne trenden får gjennomslag, vil det være interessant å se hvordan ulike bransjer tilpasser seg og hvilke langsiktige konsekvenser det vil ha på arbeidsstyrken og samfunnet.
Land som New Zealand, Island og Storbritannia tar i bruk denne nylig reviderte arbeidsuken. Imidlertid anses det fortsatt som en innovativ tilnærming i stedet for en standard praksis.
Bonus: Aktiviteter i ferier
Det er viktig for både arbeidsgivere og ansatte å vite hvor mange arbeidsdager i året. Når det gjelder personlige spørsmål, kan du bedre planlegge ferien din og beregne lønnen din nøyaktig. Hvis du er HR- eller teamleder, kan du enkelt planlegge arrangementer utenfor arbeidstiden, som teambuilding.
Når det gjelder ferier, ønsker kanskje mange ansatte ikke å bli avbrutt av bedriften. Hvis det er et arrangement man må delta på, er den foreslåtte løsningen virtuelle møter. Du kan organisere virtuelle teambyggingsaktiviteter for å dele et gledelig øyeblikk og få kontakt med teammedlemmene dine når som helst. Her er noen morsomme og interaktive ideer for vellykkede arrangementer.
- Feriebingo
- Julequiz
- Merry Murder Mystery
- Lykkepremie på nyttårsaften
- Christmas Scavenger Hunt
- Video Charades
- Virtual Team Pictionary
- Aldri har jeg noen gang...
- 5 andre regel
- Virtuell live pub-quiz
- Ha det gøy med barna dine
Ved å jobbe med AhaSlides kan du spare tid og budsjett for å organisere teammøter, presentasjoner og teambyggingsaktiviteter.
Oppsummering
Artikkelen har gitt deg nyttig informasjon og interessante fakta om arbeidsdager og relevans. Nå som du vet hvor mange arbeidsdager i året i landet ditt og hvor mange arbeidsdager i året som enkelt kan telles, kan du bedre velge din favorittdrømmearbeidsnasjon, og til og med forbedre deg for å dra dit og jobbe.
For arbeidsgivere er det avgjørende å vite hvor mange arbeidsdager i året som er forskjellige mellom land, spesielt for et eksternt og internasjonalt team, slik at de kan forstå arbeidskulturen deres og være til fordel for de ansatte.
