Det er behov for mål for alle aspekter av livet, arbeid og utdanning.
Enten du setter deg mål for akademisk forskning, undervisning og læring, kurs og opplæring, personlig utvikling, faglig vekst, et prosjekt eller mer, har du klare mål som å ha et kompass som hjelper deg med å holde deg på rett spor.
Så, hvordan skrive mål? Sjekk ut denne artikkelen for å få en komplett veiledning for å skrive realistiske og virkningsfulle mål.
Innholdsfortegnelse
Hvordan skrive mål for et prosjekt
Prosjektmål fokuserer ofte på konkrete resultater, som å fullføre spesifikke oppgaver, levere produkter eller oppnå bestemte milepæler innenfor en definert tidsramme.
Å skrive prosjektmål bør følge disse prinsippene:
Start tidlig: Det er viktig å sette prosjektmål i begynnelsen av prosjektet for å unngå uventede situasjoner og ansattes misforståelser.
Endringer: Prosjektmål kan bestemmes for å møte utfordringer fra tidligere prosjekterfaring og søke å minimere potensielle risikoer før prosjektet starter.
Achievement: Et mål for et prosjekt bør nevne hva suksess er. Ulik suksess måles ved spesifikke og målbare mål.
okr: OKR står for «mål og nøkkelresultater», en ledermodell som tar sikte på å sette mål og identifisere beregninger for å måle fremgang. Mål er målet ditt, mens nøkkelresultater bidrar til veien som vil bringe deg dit.
Fokus: Ulike prosjektmål kan bestå av relaterte problemer som:
- Administrasjon
- Nettsider
- Systemer
- Kundetilfredshet
- Omsetning og oppbevaring
- Salg og inntekter
- Avkastning på investeringen (ROI)
- Bærekraft
- Produktivitet
- Teamwork
For eksempel:
- Målet med kampanjen er å forbedre trafikken med 15 % før utgangen av første kvartal.
- Dette prosjektet har som mål å produsere 5,000 enheter med produkter i løpet av de neste tre månedene.
- Legg til fem nye metoder for kunder å søke tilbakemeldingsskjemaet i produktet innen de neste tre månedene.
- Øk engasjementet for klikkfrekvens (CTR) på e-post med 20 % innen utgangen av andre kvartal.
Hvordan skrive mål for en presentasjon
Presentasjonsmålene skisserer hva du har tenkt å oppnå med presentasjonen, som kan innebære å informere, overtale, utdanne eller inspirere publikum. De veileder innholdsskapingsprosessen og former hvordan du engasjerer lytterne under presentasjonen.
Når det gjelder å skrive presentasjonsmål, er det noen notater å se på:
Spørsmålene "Hvorfor": For å skrive et godt presentasjonsmål, start med å svare på hvorfor-spørsmål, for eksempel Hvorfor er denne presentasjonen viktig for publikum? Hvorfor skal folk investere tid og penger for å delta på denne presentasjonen? Hvorfor er innholdet ditt viktig for organisasjonen?
Hva vil du at publikum skal vet, føler og do? Et annet viktig med å skrive mål for en presentasjon er å vurdere den omfattende innvirkningen presentasjonen din har på publikum. Dette gjelder det informasjonsmessige, emosjonelle og handlingsrettede aspektet.
Treregel: Når du skriver målene dine i PPT, ikke glem å uttrykke ikke mer enn tre nøkkelpunkter per lysbilde.
Noen eksempler på mål:
- Sørg for at lederne forstår at uten ytterligere finansiering på $10,000 XNUMX, vil prosjektet mislykkes.
- Få engasjement fra salgsdirektøren til et tre-lags prisforslag for kunden Prime.
- Få publikum til å forplikte seg til å redusere sitt personlige plastbruk ved å signere et løfte om å unngå engangsplast i minst en uke.
- Deltakerne vil føle seg bemyndiget og trygge på å administrere sin økonomi, og erstatte økonomisk angst med en følelse av kontroll og informert beslutningstaking.
Engasjer studentene dine
Start meningsfull diskusjon, få nyttig tilbakemelding og utdann elevene dine. Registrer deg for å ta en gratis AhaSlides-mal
🚀 Ta en gratis quiz☁️
Hvordan skrive mål for leksjonsplanen
Læringsmål, ofte brukt i utdanning og opplæring, spesifiserer hva elevene forventes å få ut av en læringserfaring. Disse målene er skrevet for å veilede læreplanutvikling, instruksjonsdesign og vurdering.
En veiledning for å skrive et mål for læring og en leksjonsplan beskrevet som følger:
Læringsmål verb: Det finnes ingen bedre måte å få læringsmål til å starte med målbare verb samlet av Benjamin Bloom basert på kognisjonsnivå.
- Kunnskapsnivå: fortelle, avdekke, vise, oppgi, definere, navngi, skrive, huske,...
- Forståelsesnivå: indikere, illustrere, representere, formulere, forklare, klassifisere, oversette,...
- Anvendelsesnivå: utføre, lage et diagram, sette i verk, bygge, rapportere, ansette, tegne, tilpasse, bruke,...
- Analysenivå: analysere, studere, kombinere, skille, kategorisere, oppdage, undersøke,...
- Syntesenivå: integrere, konkludere, tilpasse, komponere, konstruere, skape, designe,...
- Evalueringsnivå: evaluere, tolke, bestemme, løse, vurdere, vurdere, verifisere,...
Studentsentrert: Mål skal gjenspeile de unike ambisjonene, styrkene og svakhetene til hver enkelt elev, understreke hva elevene vil vite eller være i stand til å gjøre, ikke hva du skal undervise eller dekke.
Eksempler på læringsmål:
- Å gjenkjenne kraften til ulike typer språk
- Ved slutten av dette emnet skal studentene kunne identifisere og utvikle datainnsamlingsinstrumenter og tiltak for planlegging og gjennomføring av sosiologisk forskning.
- Ved slutten av dette kurset vil studentene være i stand til å identifisere sin egen posisjon på det politiske spekteret.
Hvordan skrive mål for en forskning
Formålet med forskningsmål er kongruent med forskningsresultater. De artikulerer formålet med forskningen, hva forskeren har til hensikt å undersøke, og de forventede resultatene.
Det er flere prinsipper å følge for å sikre et velskrevet forskningsmål:
Akademisk språk: Det er viktig å merke seg at forskningsskriving er streng på språkbruken. Det holdes til en høy standard for klarhet, presisjon og formalitet.
Unngå å bruke førstepersonsreferanser å angi målene. Bytt ut "jeg vil" med nøytrale formuleringer som understreker forskningens intensjon. Unngå emosjonelt språk, personlige meninger eller subjektive vurderinger.
Finn fokuset: Forskningsmålene dine bør tydelig artikulere hva studien har som mål å undersøke, analysere eller avdekke.
Spesifiser omfanget: Skisser grensene for forskningen din ved å spesifisere omfanget. Avgrens tydelig hvilke aspekter eller variabler som skal undersøkes, og hva som ikke vil bli adressert.
Oppretthold samsvar med forskningsspørsmål: Sørg for at forskningsmålene dine stemmer overens med forskningsspørsmålene dine.
Ofte brukte fraser i forskningsmål
- ...bidra til kunnskapen om...
- …søk etter…
- Vår studie vil også dokumentere….
- Hovedmålet er å integrere...
- Hensiktene med denne forskningen inkluderer:
- Vi prøver å…
- Vi formulerte disse målene ut fra
- Denne studien søker etter
- Det andre gullet skal teste
Hvordan skrive mål for personlig vekst
Mål for personlig vekst fokuserer ofte på individuell forbedring av ferdigheter, kunnskap, velvære og generell utvikling.
Personlige vekstmål omfatter ulike aspekter av livet, inkludert emosjonelle, intellektuelle, fysiske og mellommenneskelige dimensjoner. De fungerer som veikart for kontinuerlig læring, vekst og selvbevissthet.
Eksempler:
- Les én sakprosabok hver måned for å utvide kunnskapen på områder av personlig interesse.
- Innlemme regelmessig trening i rutinen ved å gå eller jogge i minst 30 minutter fem ganger i uken.
Tips for å skrive mål for personlig vekst fra AhaSlides.
Flere tips om hvordan du skriver mål
Hvordan skrive mål generelt? Her er vanlige tips for å sette mål for ethvert felt.
# 1. Vær kortfattet og grei
Hold ordene så enkle og greie så mye som mulig. Det er mye bedre å fjerne unødvendige eller tvetydige ord som kan føre til misforståelser.
# 2. Hold antall mål begrenset
Ikke forvirre elevene eller leserne dine med for mange mål. Å konsentrere seg om noen få nøkkelmål kan effektivt opprettholde fokus og klarhet og forhindre overveldende.
# 3. Bruk handlingsverb
Du kan starte hvert mål med ett av følgende målbare verb: Beskriv, Forklar, Identifiser, Diskuter, Sammenlign, Definer, Differensieer, List og mer.
# 4. Vær smart
Rammeverket for SMART-mål kan defineres med spesifikke, målbare, oppnåelige, relevante og tidsbestemte. Disse målene er klarere og lettere å forstå og oppnå.
⭐ Vil du ha mer inspirasjon? Sjekk ut AhaSlides å utforske den innovative måten å få presentasjoner og leksjoner på engasjerende og morsomme!
Ofte Stilte Spørsmål
Hva er de 3 delene av et mål?
I følge Mager (1997) inneholder objektive utsagn tre deler: atferd (eller ytelse), forhold og kriterier.
Hva er de 4 elementene i et velskrevet mål?
De fire elementene i et mål er Audience, Behavior, Condition og Degree, kalt ABCD-metoden. De brukes til å identifisere hva en student forventes å vite og hvordan de skal teste dem.
Hva er de 4 komponentene i objektiv skriving?
Det er fire komponenter i et mål, inkludert: (1) handlingsverbet, (2) betingelser, (3) standard og (4) den tiltenkte målgruppen (alltid studentene)
