ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਸਮਾਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਕਿਹੜੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਦਿਲਚਸਪ ਤੱਥਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਦਿਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫਤਰ ਬੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਸਹੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਗਾਈਡ ਵਿੱਚ ਡੁਬਕੀ ਲਗਾਓ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਔਸਤ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ ਕਿਉਂ ਪਤਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ:
- ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਗੱਲਬਾਤ: ਤੁਹਾਡੇ ਸਲਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਤੁਹਾਡੀ ਘੰਟਾਵਾਰ ਉਜਰਤ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਲਈ ਜਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਬਾਰੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉਹਨਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਜੋ ਘੰਟਾਵਾਰ ਦਰਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ: ਤੁਸੀਂ ਸਲਾਨਾ ਕਿੰਨੇ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਹੋਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
- ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਕੁੱਲ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਦਾ ਹੋਰ ਸਹੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
- ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ: ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਉਦਯੋਗਾਂ, ਜਾਂ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਤੁਲਨਾ ਕਰਨ, ਕਿਰਤ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਸੀਲੇ: ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ HR ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ, ਲੇਬਰ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ, ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਲਾਨਾ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ।
- ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ: ਕੰਮ ਦੇ ਮਿਆਰੀ ਘੰਟਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਅਕਸਰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ?
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਏਸ਼ੀਆ ਜਾਂ ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਤਾਂ, ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ?
ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਚੋਟੀ ਦੇ ਦੇਸ਼
- ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਮੈਕਸੀਕੋ, ਭਾਰਤ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਲਗਭਗ 288 - 312 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹਨ, OECD ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ। ਇਹ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 48 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ 6 ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੈਕਸੀਕਨ ਅਤੇ ਭਾਰਤੀ ਆਮ ਵਾਂਗ ਸੋਮਵਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਤੱਕ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਸਿੰਗਾਪੁਰ, ਹਾਂਗ ਕਾਂਗ ਅਤੇ ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਆਮ ਪੰਜ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 261 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 5.5 ਜਾਂ 6 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਕ੍ਰਮਵਾਰ 287 ਤੋਂ 313 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਹੋਣਗੇ।
- 20 ਤੋਂ ਵੱਧ ਘੱਟ ਵਿਕਸਤ ਅਫਰੀਕੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹਨ, ਰਿਕਾਰਡ ਤੋੜਨ ਦੇ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਲੰਬੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵੱਧ 47 ਘੰਟੇ.
ਦਰਮਿਆਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਦੇਸ਼
- ਕੈਨੇਡਾ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਅਤੇ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਰਿਵਾਜ ਹੈ, ਕੁੱਲ 260 ਦਿਨ। ਇਹ ਕਈ ਵਿਕਸਤ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ 40 ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- ਹੋਰ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਮੱਧ ਉੱਚ-ਆਮਦਨ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਵੀ ਛੋਟੇ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਘੱਟ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਦੇਸ਼
- ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ, ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਦਸ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਰੀ ਗਿਣਤੀ 252 ਦਿਨ ਹੈ।
- ਜਪਾਨ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਰੀ ਗਿਣਤੀ 225 ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਜਾਪਾਨ ਕੰਮ ਦੇ ਦਬਾਅ ਅਤੇ ਬਰਨਆਉਟ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹੈ, ਲਗਭਗ 16 ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੂਜੇ ਏਸ਼ੀਆਈ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
- ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਅਤੇ ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ, ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਦਸ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਰੀ ਗਿਣਤੀ 252 ਦਿਨ ਹੈ।
- ਇਹ ਇੰਨੀ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਫ੍ਰੈਂਚ, ਬੈਲਜੀਅਮ, ਡੈਨਮਾਰਕ ਅਤੇ ਕੁਝ ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ, 218-220 ਦਿਨ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਰਵਾਇਤੀ 40-ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੇ 32-35 ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੰਜ ਦਿਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਦਿਨ। ਇਹ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦੇਣ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਨਵਾਂ ਐਕਟ ਹੈ।
ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ?
ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਤਿੰਨ ਵੇਰੀਏਬਲ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ: ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ, ਕੰਮ ਦੇ ਦਿਨ ਦੀ ਔਸਤ ਲੰਬਾਈ, ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ, ਮਿਆਰ 40-ਘੰਟੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ।
ਸਾਲਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ:
(ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ) x (ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ) x (ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ) - (ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨ x ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ)
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ, ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ 5-ਦਿਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਅਤੇ 8-ਘੰਟੇ ਦੇ ਕੰਮ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਨੂੰ ਮੰਨਣਾ:
5 ਦਿਨ/ਹਫ਼ਤਾ x 8 ਘੰਟੇ/ਦਿਨ x 52 ਹਫ਼ਤੇ/ਸਾਲ = 2,080 ਘੰਟੇ/ਸਾਲ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸੰਖਿਆ ਉਦੋਂ ਘਟੇਗੀ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਕਿ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀਆਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 10 ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ 15 ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨ ਹਨ:
25 ਦਿਨ x 8 ਘੰਟੇ/ਦਿਨ = 200 ਘੰਟੇ
ਇਸ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਹੋਣਗੇ:
2,080 ਘੰਟੇ - 200 ਘੰਟੇ = 1,880 ਘੰਟੇ/ਸਾਲ
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਆਮ ਗਣਨਾ ਹੈ. ਅਸਲ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀਆਂ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ, ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਿਰਤ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਔਸਤਨ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 2,080 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਕਾਰਕ
ਤਾਂ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਗਿਣੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ? ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਹੋਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹਨ, ਇਹ ਦੇਖ ਕੇ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿੰਨੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹਨ। ਦੋ ਮੁੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਹਨ: ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ, ਜੋ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ।
ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਉਹ ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਬੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਭਾਰਤ 21 ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਸਾਰਾ ਸਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਿਉਹਾਰ ਮਨਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਸਵਿਟਜ਼ਰਲੈਂਡ ਲਗਭਗ ਸੱਤ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਾਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੀਆਂ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀਆਂ। ਇਹ ਇੱਕ ਤੱਥ ਹੈ ਕਿ ਈਰਾਨ ਵਿੱਚ 27 ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਦਾਇਗੀ ਵਾਲੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਕੁੱਲ ਦਿਨ, ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ 53 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ.
ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਹਰ ਸਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ-ਬੰਦ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਖਾਸ ਗਿਣਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਹਨ। ਹੁਣ ਤੱਕ, ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਇਕਲੌਤਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ ਜਿਸ ਕੋਲ ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ ਸਾਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਦੌਰਾਨ, 10 ਚੋਟੀ ਦੇ ਦੇਸ਼ ਸਾਲਾਨਾ ਉਦਾਰਤਾ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ ਹੱਕ ਛੱਡੋ, ਫਰਾਂਸ, ਪਨਾਮਾ, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ (30 ਦਿਨ), ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ, ਅਤੇ ਰੂਸ (28 ਦਿਨ), ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਵੀਡਨ, ਨਾਰਵੇ, ਆਸਟਰੀਆ, ਡੈਨਮਾਰਕ ਅਤੇ ਫਿਨਲੈਂਡ (25 ਦਿਨ) ਸਮੇਤ।
ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ
ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀਆਂ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕ੍ਰਿਸਮਸ, ਨਵਾਂ ਸਾਲ, ਅਤੇ ਚੰਦਰ ਨਵਾਂ ਸਾਲ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਵਿਲੱਖਣ ਛੁੱਟੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਖਾਸ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਆਓ ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਯਾਦਗਾਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ ਅਤੇ ਦੇਖੀਏ ਕਿ ਉਹ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ।
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦਿਨ
ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦਿਨ, ਜਾਂ ਹਮਲੇ ਦਾ ਦਿਨ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਮਹਾਂਦੀਪ 'ਤੇ ਉੱਚੇ ਹੋਏ ਪਹਿਲੇ ਸੰਘ ਦੇ ਝੰਡੇ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਸਥਾਈ ਯੂਰਪੀਅਨ ਆਮਦ ਦੀ ਨੀਂਹ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਲੋਕ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਹਰ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਭੀੜ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ 26 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਕਈ ਸਮਾਗਮਾਂ ਨਾਲ ਮਨਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਅਜਾਦੀ ਦਿਵਸ
ਹਰੇਕ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਿਵਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ - ਰਾਸ਼ਟਰਵਾਦ ਦਾ ਸਾਲਾਨਾ ਜਸ਼ਨ। ਹਰੇਕ ਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਦਿਵਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਮਨਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਦੇਸ਼ ਆਪਣੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਚੌਕ ਵਿੱਚ ਆਤਿਸ਼ਬਾਜ਼ੀ, ਨਾਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਪਰੇਡ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਲਾਲਟੈਨ ਤਿਉਹਾਰ
ਰਵਾਇਤੀ ਚੀਨੀ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਤੋਂ ਉਤਪੰਨ ਹੋਇਆ, ਲਾਲਟੈਨ ਫੈਸਟੀਵਲ ਪੂਰਬੀ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਉਮੀਦ, ਸ਼ਾਂਤੀ, ਮਾਫ਼ੀਹੈ, ਅਤੇ ਰੀਯੂਨੀੳਨ. ਇਹ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਛੁੱਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਚੀਨ ਅਤੇ ਤਾਈਵਾਨ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਦੋ ਗੈਰ-ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਲੋਕ ਰੰਗ-ਬਿਰੰਗੇ ਲਾਲ ਲਾਲਟੈਣਾਂ ਨਾਲ ਗਲੀਆਂ ਨੂੰ ਸਜਾਉਣਾ, ਸਟਿੱਕੀ ਚੌਲ ਖਾਣਾ ਅਤੇ ਸ਼ੇਰ ਅਤੇ ਅਜਗਰ ਦੇ ਨਾਚਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਯਾਦਗਾਰੀ ਦਿਨ
ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਸੰਘੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਯਾਦਗਾਰੀ ਦਿਵਸ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਹਥਿਆਰਬੰਦ ਬਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਬਲੀਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਮਰੀਕੀ ਫੌਜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਸੋਗ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਦਿਨ ਹਰ ਸਾਲ ਮਈ ਦੇ ਆਖਰੀ ਸੋਮਵਾਰ ਨੂੰ ਮਨਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਬਾਲ ਦਿਵਸ
1 ਜੂਨ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਦਿਵਸ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਐਲਾਨ 1925 ਵਿੱਚ ਬਾਲ ਭਲਾਈ ਬਾਰੇ ਵਿਸ਼ਵ ਸੰਮੇਲਨ ਦੌਰਾਨ ਜੇਨੇਵਾ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੁਝ ਦੇਸ਼ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ ਜਾਂ ਜਪਾਨ ਅਤੇ ਕੋਰੀਆ ਵਿੱਚ 5 ਮਈ ਨੂੰ ਬਾਲ ਦਿਵਸ ਮਨਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਦਿਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤਾਈਵਾਨ ਅਤੇ ਹਾਂਗ ਕਾਂਗ, ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟੇ
ਜਿਵੇਂ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਯੂਰਪੀਅਨ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਏਸ਼ੀਆ ਜਾਂ ਉੱਤਰੀ ਅਮਰੀਕਾ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲੋਂ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਸਲਈ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਘੱਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
ਓਵਰਟਾਈਮ, ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ, ਜਾਂ ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਵਰਗੇ ਵਾਧੂ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਬਿਨਾਂ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਸੂਚੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ। ਇਹ ਅੰਕੜੇ 5-ਦਿਨ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਅਤੇ ਮਿਆਰੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਭੱਤੇ ਮੰਨਦੇ ਹਨ:
- ਸੰਯੁਕਤ ਪ੍ਰਾਂਤ: ਮਿਆਰੀ ਵਰਕਵੀਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ 40 ਘੰਟੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ 52 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਸਾਲਾਨਾ 2,080 ਘੰਟੇ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ (ਲਗਭਗ 10 ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ 10 ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨ) ਦੀ ਔਸਤ ਸੰਖਿਆ ਦਾ ਲੇਖਾ-ਜੋਖਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ 1,880 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਯੁਨਾਇਟੇਡ ਕਿਂਗਡਮ: ਸਟੈਂਡਰਡ ਵਰਕਵੀਕ ਲਗਭਗ 37.5 ਘੰਟੇ ਹੈ। 5.6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਨਾ ਛੁੱਟੀ (ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਸਮੇਤ) ਦੇ ਨਾਲ, ਸਲਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟੇ ਲਗਭਗ 1,740 ਹਨ।
- ਜਰਮਨੀ: ਆਮ ਕੰਮ ਦਾ ਹਫ਼ਤਾ ਲਗਭਗ 35 ਤੋਂ 40 ਘੰਟੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 20 ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਲਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟੇ 1,760 ਤੋਂ 1,880 ਘੰਟਿਆਂ ਤੱਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
- ਜਪਾਨ: ਲੰਬੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਆਮ ਕੰਮ ਦਾ ਹਫ਼ਤਾ ਲਗਭਗ 40 ਘੰਟੇ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 10 ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਔਸਤਨ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਲਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟੇ ਲਗਭਗ 1,880 ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹਨ।
- ਆਸਟਰੇਲੀਆ: ਸਟੈਂਡਰਡ ਵਰਕਵੀਕ 38 ਘੰਟੇ ਹੈ। 20 ਕਾਨੂੰਨੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਹਿਸਾਬ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਲਗਭਗ 1,776 ਘੰਟੇ ਹੋਣਗੇ।
- ਕੈਨੇਡਾ: ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ 40-ਘੰਟੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਕੁੱਲ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਲਗਭਗ 1,880 ਸਾਲਾਨਾ ਹਨ।
- ਫਰਾਂਸ: ਫਰਾਂਸ 35 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਲਗਭਗ 5 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਲਾਨਾ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਲਗਭਗ 1,585 ਹਨ।
- ਦੱਖਣੀ ਕੋਰੀਆ: ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੰਬੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੇ ਕੰਮ ਦੇ ਹਫ਼ਤੇ ਨੂੰ 52 ਘੰਟੇ (40 ਨਿਯਮਤ + 12 ਓਵਰਟਾਈਮ ਘੰਟੇ) ਤੱਕ ਘਟਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜਨਤਕ ਛੁੱਟੀਆਂ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਲਾਨਾ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ ਲਗਭਗ 2,024 ਹਨ।
ਨੋਟ: ਇਹ ਅੰਕੜੇ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਹਨ ਅਤੇ ਖਾਸ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਿਆਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਕੰਮ ਸੰਬੰਧੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਚੋਣਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੰਮ ਦੇ ਮਾਡਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ 4-ਦਿਨ ਦਾ ਵਰਕਵੀਕ, ਜੋ ਸਾਲਾਨਾ ਕੰਮਕਾਜੀ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸੰਖਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
4-ਦਿਨ ਵਰਕਵੀਕ ਰੁਝਾਨ
4-ਦਿਨ ਦੇ ਵਰਕਵੀਕ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਆਧੁਨਿਕ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਧ ਰਹੀ ਲਹਿਰ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਰਵਾਇਤੀ 5-ਦਿਨ ਦੇ ਵਰਕਵੀਕ ਤੋਂ 4-ਦਿਨ ਮਾਡਲ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਦਿਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਘੰਟੇ ਜਾਂ ਥੋੜ੍ਹਾ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਸਮਾਂ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
4-ਦਿਨ ਦਾ ਵਰਕਵੀਕ ਕੰਮ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗੱਲਬਾਤ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਖਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਉਦਯੋਗ ਕਿਵੇਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜ 'ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੋਣਗੇ।
ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ, ਆਈਸਲੈਂਡ ਅਤੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਰਗੇ ਦੇਸ਼ ਇਸ ਨਵੇਂ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਵਰਕਵੀਕ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਸਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਪਹੁੰਚ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਬੋਨਸ: ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ
ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਕਿ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਸਹੀ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ HR ਜਾਂ ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਵਰਗੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਗੈਰ-ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸਮਾਗਮਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਤਹਿ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਇਦ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਵਿਘਨ ਨਾ ਪਾਉਣਾ ਚਾਹੁਣ; ਜੇਕਰ ਇਹ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੁਝਾਇਆ ਗਿਆ ਹੱਲ ਵਰਚੁਅਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਵਰਚੁਅਲ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਖੁਸ਼ੀ ਦੇ ਪਲ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਲਈ। ਤੁਹਾਡੇ ਸਫਲ ਸਮਾਗਮਾਂ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਵਿਚਾਰ ਹਨ।
- ਛੁੱਟੀ ਬਿੰਗੋ
- ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਕੁਇਜ਼
- ਮੈਰੀ ਮਰਡਰ ਮਿਸਟਰੀ
- ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀ ਸ਼ਾਮ ਦਾ ਲੱਕੀ ਇਨਾਮ
- ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਸਕੈਵੇਂਜਰ ਹੰਟ
- ਵੀਡੀਓ ਚਾਰਡਸ
- ਵਰਚੁਅਲ ਟੀਮ ਪਿਕਸ਼ਨਰੀ
- ਮੈਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ...
- 5 ਦੂਜਾ ਨਿਯਮ
- ਵਰਚੁਅਲ ਲਾਈਵ ਪੱਬ ਕਵਿਜ਼
- ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮਸਤੀ ਕਰੋ
AhaSlides ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਟੀਮ-ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਆਯੋਜਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਬਜਟ ਬਚਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਖਬਰ
ਇਸ ਲੇਖ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਦਦਗਾਰ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ ਸਾਰਥਕਤਾ ਬਾਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਤੱਥ ਦਿੱਤੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਗਿਣੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਨਪਸੰਦ ਸੁਪਨਿਆਂ ਵਾਲੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਜਾ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਮਾਲਕਾਂ ਲਈ, ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਦੂਰ-ਦੁਰਾਡੇ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਟੀਮ ਲਈ, ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾ ਸਕੋ।
