ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸੁਪਨਿਆਂ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਮੌਕਾ ਮਿਲ ਗਿਆ ਪਰ ਕੋਈ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੋਂ ਸਵਾਲ? ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਗਠਨ ਲਈ ਵਧੀਆ ਫਿਟ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਸਵਾਲ ਉੱਠਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਦਿਮਾਗ ਅਚਾਨਕ ਖਾਲੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਜੀਭ ਮਰੋੜ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਉਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਹਨ. ਕੋਈ ਸਪਸ਼ਟ ਬਣਤਰ ਅਤੇ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਸੰਖੇਪ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦਿਖਾਉਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋਣ 'ਤੇ ਹੈਰਾਨ ਹੋਣਾ ਆਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਲੇਖ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ "ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਦੇ ਸੰਪੂਰਣ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਫਾਰਮੈਟ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਜਵਾਬ ਮਿਲੇਗਾ।
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ "ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਕਿਉਂ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ
ਸਵਾਲ "ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ” ਅਕਸਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਵਜੋਂ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰੋਸੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਇੱਛਤ ਨੌਕਰੀ ਵਿਚਕਾਰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਲਈ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਪਹਿਲਾ ਸਵਾਲ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਮਾਰਟ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ।
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਤੁਹਾਡਾ ਜਵਾਬ ਇੱਕ ਮਿੰਨੀ ਐਲੀਵੇਟਰ ਪਿੱਚ ਵਰਗਾ ਦਿਖਾਈ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਢੁਕਵੇਂ ਕਿਉਂ ਹੋ।
ਬੋਨਸ ਸੁਝਾਅ: "ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਦੀਆਂ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਕਈ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਵਾਲ ਦਾ ਵਾਕੰਸ਼ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਆਮ ਭਿੰਨਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਰਾਹੀਂ ਲੈ ਜਾਓ
- ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਹੈ
- ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ CV ਦੁਆਰਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ - ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਕੁਝ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਉੱਥੇ ਨਹੀਂ ਹੈ?
- ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਯਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਮੋੜ ਅਤੇ ਮੋੜ ਲੱਗਦੇ ਹਨ - ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ?
- ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋ
ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ: ਕੀ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਰਣਨੀਤੀਆਂ। ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਕੋਲ ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰਾ ਜਵਾਬ ਹੋਵੇਗਾ ਜੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੀਆਂ ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਿਆ ਹੈ।
ਸਟਰਕਚਰਡ
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵਾਂਗੇ ਦੇ ਜੇਤੂ ਫਾਰਮੂਲੇ ਬਾਰੇ ਸੋਚ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਓ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸੀਏ: ਇਹ "ਵਰਤਮਾਨ, ਭੂਤਕਾਲ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ" ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਵਰਤਮਾਨ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਫਿਟ ਹੋ। ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਕਿੱਥੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸਬੰਧਤ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ। ਫਿਰ, ਅਤੀਤ ਵੱਲ ਵਧੋ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਕਹਾਣੀ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਹੋ, ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਲਪੱਥਰ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਕੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੇਟਣਾ.
ਮਜ਼ਬੂਤ "ਕਿਉਂ"
ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਅਹੁਦਾ ਕਿਉਂ ਚੁਣਿਆ? ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖਣਾ ਹੈ? ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੇਚਣ ਲਈ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾ ਕੇ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਦੂਜੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨਾਲੋਂ "ਕਿਉਂ" ਵਧੇਰੇ ਯੋਗ ਹੋ। ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਜੋੜੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਮੂਲ ਮੁੱਲਾਂ 'ਤੇ ਕਾਫੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਤੁਹਾਡੇ "ਕਿਉਂ" ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਓਵਰਟਾਈਮ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੀਆਂ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਕੁਰਬਾਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਬੋਨਸ ਸੁਝਾਅ: ਜਦੋਂ ਕਿ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਲਈ ਜਗ੍ਹਾ ਛੱਡਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਟੈਂਪਲੇਟ ਜਾਂ ਫਾਰਮੈਟ ਲੱਭ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਅਨੁਭਵ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਨੁਕੂਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਹੋ। ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਲਿਖੋ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਹਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰੀ ਮੁੱਖ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ।
ਆਪਣੇ ਸਰੋਤਿਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣੋ
ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਫ਼ੋਨ ਸਕ੍ਰੀਨ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ CEO ਨਾਲ ਅੰਤਮ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੱਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ 'ਤੇ "ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਦਾ ਕੁਝ ਰੂਪ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹਰ ਵਾਰ ਇੱਕੋ ਜਿਹਾ ਜਵਾਬ ਹੋਵੇਗਾ।
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰ ਬਾਰੇ ਕੋਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਾਲ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ CTO ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਲਾਈਨ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚੁਸਤ ਹੈ। ਹੋਰ ਤਕਨੀਕੀ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ.
ਕੀ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਾ ਕਰਨਾ: ਅੰਤਮ ਸੁਝਾਅ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਬੰਦ ਕਰੋ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊਰਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਕੁਝ ਉਮੀਦਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹ ਸਕਦੇ ਹੋ।
Do
ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਬਣੋ
ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਰਵੱਈਆ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਉੱਜਵਲ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਤਸਵੀਰ ਬਣਾਉਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਜਾਂ ਅਪਮਾਨਜਨਕ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚ ਕੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪੁਰਾਣੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦਾ ਆਦਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨਿਰਾਸ਼ ਅਤੇ ਨਾਖੁਸ਼ ਹੋਣ ਦਾ ਕੋਈ ਜਾਇਜ਼ ਕਾਰਨ ਸੀ, ਤੁਹਾਡੀ ਪੁਰਾਣੀ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਬੁਰਾ-ਭਲਾ ਕਹਿਣਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਾਸ਼ੁਕਰੇ ਅਤੇ ਕੌੜਾ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ।
ਜੇਕਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲਾ ਪੁੱਛਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਿਉਂ ਛੱਡੀ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਹਲਕੇ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਅਸਲੀ ਲੱਗਦੇ ਹਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ। ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਸੀ ਜਾਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਚੁਣੌਤੀ ਲੱਭ ਰਹੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਬਕਾ ਬੌਸ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡਾ ਬੁਰਾ ਰਿਸ਼ਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਛੱਡਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸ਼ੈਲੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਨਹੀਂ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਮੁਸ਼ਕਲ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਹੋਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਸੀ।
ਮਿਣਤੀਯੋਗ ਉਦਾਹਰਣਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ
ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਪਣਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਦੇਖਣ ਲਈ ਕੁਝ ਅੰਕੜੇ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੋਸ਼ਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਠੀਕ ਹੈ, ਪਰ ਖਾਸ ਹੋਣ ਲਈ ਤੁਸੀਂ "ਪਹਿਲੇ 200 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਫੇਸਬੁੱਕ ਫਾਲੋਅਰਜ਼ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 3% ਵਧਾਓ" ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਸੰਖਿਆ ਨਹੀਂ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਵਾਸਤਵਿਕ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਓ।
ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ
ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਲੱਖਣ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਗੇ ਜੋ ਯਾਦਗਾਰੀ ਹੋਵੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ ਹੋਵੇ। ਇਸ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਜਾਣਾ ਹੈ, ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨਾ ਜਾਣਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬਿੰਦੂ ਦੇਵੇਗਾ। ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਹੁਣ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ - ਜਦੋਂ ਕਿ ਹੁਨਰ ਸਿਖਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਹੀ ਰਵੱਈਆ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹੋ, ਮਿਹਨਤੀ ਹੋ ਅਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖੇ ਜਾਣ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।
ਨਾ ਕਰੋ
ਬਹੁਤ ਨਿੱਜੀ ਬਣੋ
ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਪਰ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਨਾਲ ਉਲਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ ਜਾਂ ਧਾਰਮਿਕ ਮਾਨਤਾ ਬਾਰੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਹੀਂ ਬਣਾਏਗਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਜਿੰਨਾ ਘੱਟ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ, ਓਨਾ ਹੀ ਵਧੀਆ ਹੈ।
ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਹਾਵੀ ਕਰ ਦਿਓ
ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ "ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਭਰੋਸੇਮੰਦ, ਉੱਚ-ਮੁੱਲ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਵੇਚਣਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਭੜਕਾਉਣਾ ਜਾਂ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਨੂੰ ਹਾਵੀ ਕਰਨਾ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਗੁਆਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਜਾਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਿੰਨ ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ।
ਬੋਨਸ ਸੁਝਾਅ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਘਬਰਾ ਜਾਂਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਬੋਲਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਸਾਹ ਲਓ। ਤੁਸੀਂ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਇਹ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ "ਵਾਹ, ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਾਂਝਾ ਕੀਤਾ ਹੈ! ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝ ਗਏ ਹੋਵੋਗੇ ਕਿ ਮੈਂ ਇਸ ਮੌਕੇ ਬਾਰੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ!”
ਸਿੱਟਾ
ਹੁਣ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ!
ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਵੀ ਇੱਕ-ਆਕਾਰ-ਫਿੱਟ-ਫਿੱਟ ਨਹੀਂ ਹੈ-ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਵਾਲ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ। ਪਰ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮੁੱਖ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸਦਾ ਲਈ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ:
- ਵਰਤਮਾਨ-ਅਤੀਤ-ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਓ
- ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਬਣੋ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਮਾਤਰਾਤਮਕ ਉਦਾਹਰਣਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ
- ਭਰੋਸਾ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਢੁਕਵਾਂ ਰੱਖੋ
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
"ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਸਵਾਲ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਕੀ ਹੈ?
"ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਿਛੋਕੜ ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਹੋਵੇਗਾ। "ਵਰਤਮਾਨ, ਅਤੀਤ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ" ਫਾਰਮੂਲੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਜਵਾਬ ਮਿਲੇਗਾ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਰਣਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਕਿੱਥੇ ਹੋ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਾਂਝਾ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਸਹਿਜੇ ਹੀ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਸਮਾਪਤ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗੀ ਬਲਕਿ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵੀ ਕਰੇਗੀ।
ਤੁਸੀਂ "ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੋਂ ਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਕੇ "ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ" ਲਈ ਆਪਣਾ ਜਵਾਬ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੁਰਾਣੇ ਅਨੁਭਵ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਆਖਰੀ ਪਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਨਹੀਂ, ਆਪਣੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ ਜੋ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ।
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ?
ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਪਹੁੰਚ ਅਕਸਰ ਬਹੁਤ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਨਾਮ, ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਨਿੱਜੀ ਵੇਰਵਿਆਂ ਸਮੇਤ ਇੱਕ ਸੰਖੇਪ ਨਿੱਜੀ ਪਿਛੋਕੜ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ। ਫਿਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਮਾਪਣਯੋਗ ਨਤੀਜਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਨੁਭਵ ਦੀ ਚਰਚਾ ਕਰੋ। ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਜਨੂੰਨ ਨਾਲ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ। ਜਵਾਬ ਸੰਖੇਪ, ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਵਰਣਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੱਸਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਟੀਚਾ ਤੁਹਾਡੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਦੱਸਣਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੁਆਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਜ਼ਮੀਨ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ। ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਦੀ ਲੋੜ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਬਾਰੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਦੱਸਦਾ। ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦਾ ਬਹੁਤਾ ਤਜਰਬਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਕਦੇ ਲੋੜ ਪਈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਰਿਫ ਨੋਵਰਸੁਮੇ
