ਜਦੋਂ ਲੜੀਵਾਰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟ ਦੇ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਬਦਲਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਨੈਟਵਰਕ ਬਣਤਰ, ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਸੰਚਾਲਨ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭ, ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਧਦੇ ਹਨ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਟਾਰਟਅੱਪ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ.
ਇਹ ਨਵਾਂ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਸਮੁੱਚੀ ਧਾਰਨਾ ਲਗਭਗ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਅਜੀਬ ਜਾਪਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਕੀ ਹੈ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਤਰ, ਇਸ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ? ਆਓ ਇਸ ਲੇਖ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ!
| ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ? | H&M (Hennes & Mauritz) |
| ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ ਕਿੰਨੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ? | 4, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਸਹਿ-ਸੰਬੰਧਿਤ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਕੰਟਰੈਕਟ ਨੈੱਟਵਰਕ, ਅਤੇ ਡਾਇਰੈਕਟ ਰਿਲੇਸ਼ਨਸ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। |
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਇਕੱਠਾਂ ਦੌਰਾਨ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
AhaSlides 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਵਿਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ। AhaSlides ਟੈਂਪਲੇਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਤੋਂ ਮੁਫਤ ਕਵਿਜ਼ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ!
🚀 ਮੁਫ਼ਤ ਕਵਿਜ਼ ਲਵੋ☁️
ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚਾ ਕੀ ਹੈ?
ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਲੜੀਵਾਰ, ਵਧੇਰੇ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ, ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਲਚਕਦਾਰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਹ ਹੈ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਬਣਤਰ ਦੀ ਕਿਸਮ ਜਿੱਥੇ ਕੋਈ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਪਾਰਟੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਮੈਨੇਜਰ ਫਰਮ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਸਬੰਧਾਂ ਜਾਂ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਦਾ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਮਾਂਡ ਦੀ ਲੜੀ ਮੱਧ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਕੈਸਕੇਡਿੰਗ ਲਾਈਨ ਦੁਆਰਾ ਚਲਦੀ ਹੈ।
ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਲੜੀ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਜੁੜਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਵਰਟੀਕਲ: ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ (ਬੌਸ/ਕਰਮਚਾਰੀ)
- ਖਿਤਿਜੀ: ਕੰਮ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ (ਸਹਿਯੋਗੀ/ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ)
- ਪਹਿਲਕਦਮੀ/ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ: ਕੁਝ ਖਾਸ ਉਦੇਸ਼ਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਭੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਗਠਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ
- ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੇ ਰਿਸ਼ਤੇ: ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਜਾਂ ਉਪ-ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ ਜੋ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਸਥਾਈ ਮੈਂਬਰ ਨਹੀਂ ਹਨ
- ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ: ਦੋਵੇਂ ਧਿਰਾਂ ਦੇ ਲਾਭ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਦੂਜੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਆਊਟਸੋਰਸ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵਰਚੁਅਲ ਨੈਟਵਰਕ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਵੀ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਸੰਗਠਨ ਇੱਕ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਤਰ ਹੈ ਜੋ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵੀ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਲੀਡਰ ਫਰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ?
- ਇੱਕ ਕਾਫ਼ੀ ਗੈਰ-ਸ਼੍ਰੇਣੀਗਤ ਬਣਤਰ: ਜਿਵੇਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਤਰ ਨੂੰ ਘੱਟ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਸਮਤਲ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਅਕਸਰ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪੂਰੇ ਨੈਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਬੰਧ: ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਕਸਰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਹੁਨਰ, ਕਾਰਜ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ, PR, ਜਾਂ ਮਕੈਨੀਕਲ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।
- ਵਧੇਰੇ ਚੁਸਤ ਬਣਤਰ: ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਵਿਕੇਂਦਰੀਕ੍ਰਿਤ ਹੈ, ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਪੱਧਰਾਂ, ਨਿਯੰਤਰਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸਮਾਂ, ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਹੇਠਾਂ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਦਾ ਪ੍ਰਵਾਹ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
- ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ 'ਤੇ ਫੋਕਸ: ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਖਾਸ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਆਮ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਐਡ-ਹਾਕ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਸਮੂਹ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਲੀਨ ਕੇਂਦਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ: ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਸਮੁੱਚੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਵੱਡੇ-ਤਸਵੀਰ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤਾਕਤਵਰ ਨੇਤਾ ਬੇਲੋੜੀ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਬਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਾਲ ਓਵਰਲੈਪ: ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਡਿਵੀਜ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਇਕਾਈਆਂ ਅਰਧ-ਆਟੋਨੋਮਸ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਹਰ ਇੱਕ ਆਪਣੇ ਫੋਕਸ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਰੱਖਦਾ ਹੈ।
ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ 4 ਕਿਸਮਾਂ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਚਾਰ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਨੈਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਹਨ:
1. ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਨੈੱਟਵਰਕ:
ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਨੈਟਵਰਕ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸੇ ਜਾਂ ਯੂਨਿਟ ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਜੇ ਹੀ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਨੈੱਟਵਰਕਾਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਟੋਰ ਟਿਕਾਣਿਆਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਰਿਟੇਲ ਚੇਨ ਜਾਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
2. ਸਬੰਧਿਤ ਨੈੱਟਵਰਕ
ਇਹ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸੇ ਜਾਂ ਇਕਾਈਆਂ ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ ਜਾਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਆਮ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚਿਆਂ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਕਿਸੇ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਕੁਝ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਸਾਂਝੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਕਾਰ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਓ, ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਤਪਾਦ ਲਾਈਨਾਂ ਹਨ, ਪਰ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ।
3. ਕੰਟਰੈਕਟ ਨੈੱਟਵਰਕ
ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸੁਤੰਤਰ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਰਸਮੀ ਸਮਝੌਤੇ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਸਥਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫਰੈਂਚਾਇਜ਼ੀ, ਰਿਆਇਤਾਂ, ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ। ਇੱਕ ਫਾਸਟ ਫੂਡ ਚੇਨ ਜੋ ਫਰੈਂਚਾਈਜ਼ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ ਮਹਾਨ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
4. ਸਿੱਧੇ ਸਬੰਧ ਨੈੱਟਵਰਕ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤੀ, ਜਾਂ ਧਰਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਆਰਥਿਕ ਲਾਭ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਇਹ ਨੈੱਟਵਰਕ ਅਕਸਰ ਗੈਰ-ਰਸਮੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜਾਂ ਸਮਾਜਿਕ ਸਬੰਧਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਬਣਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਇਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼ਾਖਾਵਾਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਧਾਰਮਿਕ ਸੰਸਥਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਸੈਂਬਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ।
ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸਫਲ ਸਾਬਕਾ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਉਹਨਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਈ ਮਦਦਗਾਰ ਹੈ ਜੋ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਦੂਰੀ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੇ ਨੈਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰਤਿਸ਼ਠਾ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ. ਉਹ:
ਸਟਾਰਬਕਸ
35,711 ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ 80 ਸਟੋਰਾਂ ਵਾਲੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਕੌਫੀ ਚੇਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ, ਸਟਾਰਬਕਸ ਨੂੰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੋਢੀ ਵਜੋਂ ਵੀ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਲਾਇਸੈਂਸਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਿਤ ਸਟੋਰਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਖੇਤਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਲਈ ਵੀ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸਥਾਨਕ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਾਰੇ ਸਟੋਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਵਿਕਾਸ।
H&M (Hennes & Mauritz)
ਫੈਸ਼ਨ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਅਤੇ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ, H&M, ਸਵੀਡਿਸ਼ ਬਹੁ-ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੱਪੜਿਆਂ ਦਾ ਰਿਟੇਲਰ ਵੀ ਸੰਗਠਨ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਨੈੱਟਵਰਕ-ਅਧਾਰਿਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਡਿਜ਼ਾਇਨ ਤੋਂ ਸਟੋਰ ਸ਼ੈਲਫਾਂ ਤੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਜਲਦੀ ਬਦਲਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਇਸਨੂੰ ਫੈਸ਼ਨ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨਿਊਜ਼ੀਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਲ ਸੈਂਟਰ ਕੰਪਨੀ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ ਕੰਪਨੀ, ਸਿੰਗਾਪੁਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਕੰਪਨੀ, ਅਤੇ ਮਲੇਸ਼ੀਆ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਿਰਮਾਣ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਫਾਇਦੇ
- ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਵਧਾਓ ਜੋ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਮਾਰਕੀਟ ਜਾਂ ਵਪਾਰਕ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਵਰਤਨ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰੋ, ਜੋ ਕਿ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਖਾਸ ਵਰਕਫਲੋ ਨਾਲ ਘੱਟ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜੁੜੇ ਹੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ।
- ਘੱਟ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਓ, ਕਿਉਂਕਿ ਇੱਕ ਵਿਭਾਗ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਚਲਾਉਣਾ ਉਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ। ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, R&D, ਅਤੇ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਤੋਂ ਲਾਗਤਾਂ ਨੂੰ ਬਚਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਮੂਲ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਸਾਂਝੇ ਸਰੋਤ ਹਨ।
- ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਬਾਹਰੀ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਜਾਂ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੇ ਜੋਖਮ ਨੂੰ ਘਟਾਓ।
ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨੈਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇਸਦੇ ਕਾਰਜਾਂ 'ਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਰੋਤਾਂ ਜਾਂ ਮੁਹਾਰਤ ਲਈ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੀਕ ਸੰਭਵ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚਾ ਰਵਾਇਤੀ ਕਾਰਵਾਈ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਪੂਰੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਵਿੱਚ ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਮਿਹਨਤ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਅਤੇ ਇਨਾਮਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
AhaSlides ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸੁਝਾਅ
ਇਕੱਠਾਂ ਦੌਰਾਨ ਹੋਰ ਮਜ਼ੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?
AhaSlides 'ਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਵਿਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰੋ। AhaSlides ਟੈਂਪਲੇਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਤੋਂ ਮੁਫਤ ਕਵਿਜ਼ ਲੈਣ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ!
🚀 ਮੁਫ਼ਤ ਕਵਿਜ਼ ਲਵੋ☁️
💡ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਹੋਰ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਅਹਸਲਾਈਡਜ਼ ਘੱਟ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਕਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਸਾਧਨਾਂ ਨਾਲ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਤਰੀਕੇ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਨੈੱਟਵਰਕ ਸੰਗਠਨ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਕੰਮ ਕੀ ਹੈ?
ਸੰਸਥਾ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨੈਟਵਰਕ ਢਾਂਚਾ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਹਿਯੋਗ, ਲਚਕਤਾ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਫੰਕਸ਼ਨਾਂ ਜਾਂ ਵੰਡਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਏਕੀਕਰਣ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ 4 ਕਿਸਮਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਢਾਂਚੇ ਦੀਆਂ ਚਾਰ ਆਮ ਕਿਸਮਾਂ ਹਨ:
- ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਢਾਂਚਾ: ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਜਾਂ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਗਠਿਤ।
- ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਬਣਤਰ: ਉਤਪਾਦਾਂ, ਬਾਜ਼ਾਰਾਂ, ਜਾਂ ਭੂਗੋਲਿਕ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਰਧ-ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ ਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ।
- ਫਲੈਟ ਬਣਤਰ: ਕੁਝ ਲੜੀਵਾਰ ਪਰਤਾਂ ਨੂੰ ਫੀਚਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਢਾਂਚਾ: ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਅਤੇ ਡਿਵੀਜ਼ਨਲ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਕਰਾਸ-ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਟੀਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ।
ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਣਤਰ ਦੀਆਂ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ ਨੈੱਟਵਰਕ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਕਿਸਮਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ, ਸਥਿਰ ਅਤੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਹਨ।
- ਅੰਦਰੂਨੀ ਨੈੱਟਵਰਕ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ਾਮਲ ਸੰਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਇਕਾਈਆਂ ਦੀਆਂ ਲਚਕਦਾਰ ਸਥਾਪਨਾਵਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਜੋ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਤਾਕਤਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ। ਇਸ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਹੋਲਡਿੰਗਜ਼ ਹੈ।
- ਸਥਿਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਬਾਹਰੀ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਨਾਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿਓ ਜੋ ਕੋਰ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਲਿਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਫਰਮ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜਾਪਾਨੀ ਆਟੋ ਨਿਰਮਾਣ।
- ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਨੈੱਟਵਰਕ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਅਸਥਾਈ ਗਠਜੋੜ ਹਨ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਲੀਡ ਜਾਂ ਬ੍ਰੋਕਰੇਜ ਫਰਮ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਇਕਾਈ ਸੁਤੰਤਰ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ ਫੈਸ਼ਨ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਾਂਝੇ ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਲਓ।
ਰਿਫ ਸੀਓਪੀਡੀਆ | ਮਾਸਟਰ ਕਲਾਸ | ਖੋਜ ਗੇਟ | ਏ.ਆਈ.ਐਚ.ਆਰ
