ਤੁਹਾਡੇ ਕੀ ਹਨ? ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ? ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਇੱਕੋ ਥਾਂ 'ਤੇ ਫਸੇ ਹੋਏ ਹੋ ਅਤੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕੋਈ ਸੁਧਾਰ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਗਾਈਡ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਖੋਜ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸਦਾ ਤੁਸੀਂ ਸੁਪਨਾ ਦੇਖ ਰਹੇ ਹੋ।
ਇਹ ਲੇਖ ਆਧੁਨਿਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲਈ ਕੀਮਤੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਖੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅਕਾਂਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਠੋਸ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਾ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਬਦਲਦੇ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣਾ ਹੈ।
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
- ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਲਾਭ
- ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ
- ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਦੇ ਹੋ?
- ਕੰਮ ਲਈ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਕੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ?
- ਸਵਾਲ
- ਤਲ ਲਾਈਨ
ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਦੇ ਲਾਭ
ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋਣ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੰਭਾਵਨਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
#1। ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ
ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਉਦੇਸ਼ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਘੱਟ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਕੰਮਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਪ੍ਰਤੀ ਵਧੇਰੇ ਸੰਤੁਲਿਤ ਪਹੁੰਚ ਵੱਲ ਲੈ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਸਮੁੱਚੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
#2. ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਬੰਧ
ਆਪਣੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤੀ ਮੈਂਬਰ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਨਾਲ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਿਸ਼ਤੇ ਅਤੇ ਦੋਸਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਵਧਦੀ ਹੈ।
#3. ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵੱਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉੱਚ-ਪੱਧਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਲਗਨ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ
ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਯੋਜਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ, ਇਹ ਕੋਈ ਔਖਾ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਔਖਾ ਨਾ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਨਾਂ ਲਈ 7 ਆਮ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੇ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ:
#1। ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਹੋਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ।
#2. ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰੋ
ਏਆਈ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਤੋਂ ਕੌਣ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਜਿੱਥੇ ਏਆਈ ਮਨੁੱਖੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਰਿਸ਼ਤੇਦਾਰ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਥਾਂ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੀ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣਾ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਤਰਜੀਹ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਟਰਿੱਗਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰੋ।
#3. ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਕਰੋ
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵੀ ਇੱਕ ਕੀਮਤੀ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜ ਕੇ, ਤੁਸੀਂ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸਾਲ 50 ਲਿੰਕਡਇਨ ਕਨੈਕਸ਼ਨ ਕਮਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
#4. ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਹੁਨਰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ
ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਣਾ ਕਦੇ ਵੀ ਵਾਧੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਤੀਬਰ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਵਾਲੀ ਤਕਨੀਕੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਵਾਲੀ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਖੇਡ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਹਰ ਸਾਲ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਅਗਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ edX ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਦਿਅਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ 'ਤੇ ਕੋਰਸ ਕਰਕੇ JavaScript ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੋਵੋ।
#5. ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਓ
ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਚੋਟੀ ਦੀ ਸੂਚੀ 'ਤੇ, ਜਨਤਕ ਬੋਲਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੀ ਇਸ ਨੂੰ ਗਿਣਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਿਸ਼ਤੇ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, 10 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਉਚਾਰਨ, ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਰੋਜ਼ਾਨਾ 3 ਮਿੰਟ ਸ਼ੀਸ਼ੇ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਬੋਲਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖੋ।
#6. ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣਾ ਆਸਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਆਪਣੇ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇਣਾ ਸਿੱਖਣਾ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ। ਆਪਣੇ ਨਿਰੀਖਣਾਂ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰਨ ਲਈ "I" ਕਥਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਫਰੇਮ ਕਰੋ, ਨਾ ਕਿ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਕਹੋ, "ਮੈਂ ਇਹ ਦੇਖਿਆ..." ਜਾਂ "ਮੈਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਕਿ ਜਦੋਂ..."
#7. ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰੋ
ਕੰਮ 'ਤੇ, ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨਾ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੁਣਨ ਦੀ ਕਸਰਤ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ 15 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3 ਮਿੰਟ ਲਈ ਸਰਗਰਮ ਸੁਣਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਇਸ ਅਭਿਆਸ ਵਿੱਚ ਸਾਥੀਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ, ਪੋਡਕਾਸਟ, ਜਾਂ TED ਗੱਲਬਾਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਜ਼ਬ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਦੇ ਹੋ?
ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਕੋਈ ਟੀਚਾ ਜਾਂ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਈ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ ਗਾਈਡ ਹੈ:
ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਬਣਾਓ
ਪਹਿਲਾਂ, ਆਪਣੀ ਸੂਝ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੂਲ ਮੁੱਲਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇਕਸਾਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਪਿਛਲੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਤਪਾਦਕ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੜਕ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਕਿੱਥੇ ਦੇਖਦੇ ਹੋ।
ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਲਿਖੋ
ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪਸ਼ਟ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤਰਜੀਹੀ ਕ੍ਰਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਮ ਲਈ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖੋ। ਦੱਬੇ ਹੋਏ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨਯੋਗ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ। ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ SMART ਮਾਡਲ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ, ਜਿਸਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰੋ
ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜਰਨਲ ਰੱਖਣਾ, ਇੱਕ ਟਾਸਕ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਟੂਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਟਰੈਕਿੰਗ ਸਪ੍ਰੈਡਸ਼ੀਟ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਦਲਾਵਾਂ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਪੈਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖੋਗੇ।
ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ
ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਤੀ ਦੀ ਨਿਯਮਤ ਸਮੀਖਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕਰੋ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਕੰਮ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਹਫ਼ਤਾਵਾਰੀ, ਮਾਸਿਕ ਜਾਂ ਤਿਮਾਹੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ, ਅਣਕਿਆਸੇ ਮੌਕੇ ਜਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਲਚਕਦਾਰ ਰਹਿਣਾ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਨਿੱਜੀ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਕੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ?
ਕੰਮ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਈ ਗੱਲਾਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਹੈ, SMART ਮਾਡਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ। ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ, ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਜਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ, ਨੂੰ SMART ਨਿੱਜੀ ਕੰਮ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜੇਕਰ ਉਹ ਇਹਨਾਂ ਪੰਜ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ: ਖਾਸ, ਮਾਪਣਯੋਗ, ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ, ਸੰਬੰਧਿਤ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ।
ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਨਿੱਜੀ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਜੋ ਮਾਪਣਯੋਗ, ਖਾਸ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ-ਬੱਧ ਹਨ ਇਹ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ: ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ 90% ਜਾਂ ਵੱਧ ਦੇ ਸਕੋਰ ਨਾਲ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰੋ।
ਸਵਾਲ
ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਕੀ ਹਨ?
ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਦੇਸ਼ ਹਨ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਟੀਚੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ, ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ।
ਨਿੱਜੀ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਨਿੱਜੀ ਕੰਮ ਦੇ ਟੀਚੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ, ਸੰਚਾਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ, ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਬਣਾਉਣ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਕੀ ਹਨ?
ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਟੀਚੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਟੀਚੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਮਿਸ਼ਨ, ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੇ ਹਨ।
ਤਲ ਲਾਈਨ
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਜਾਂਦੇ, ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ, ਸ਼ੱਕ ਨਾ ਕਰੋ। ਸਫਲਤਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਰੰਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਮਝਣਾ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।
ਸਫਲਤਾ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾਲ ਅਹਸਲਾਈਡਜ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਇੱਕ ਮਾਰਗ ਨੂੰ ਚਮਕਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਰਿਫ ਅਸਲ ਵਿੱਚ
