ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ (ਟੀ.ਬੀ.ਐਲ.) ਅੱਜ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਅਹਿਮ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਵਿਚ blog ਪੋਸਟ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰਾਂਗੇ ਕਿ ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕੀ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਇੰਨਾ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ TBL ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅਧਿਆਪਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਵਿਹਾਰਕ ਸੁਝਾਅ।
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
- ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕੀ ਹੈ?
- ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹੈ?
- ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ?
- ਟੀਚਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇ?
- ਟੀਮ ਬੇਸ ਲਰਨਿੰਗ ਉਦਾਹਰਨਾਂ
- ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼
- ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਬਿਹਤਰ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਲਈ ਸੁਝਾਅ
- ਸਰਗਰਮ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ
- ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਣ ਵਾਲੀ ਖੇਡ
- ਪੀਅਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਕੀ ਹੈ
- ਕਰਾਸ ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ
- ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ
- ਟੀਮ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕੀ ਹੈ?
ਅੱਜ ਹੀ ਮੁਫ਼ਤ ਐਜੂ ਖਾਤੇ ਲਈ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ!
ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਨਮੂਨੇ ਵਜੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰੋ ਅਤੇ ਟੈਮਪਲੇਟ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀ ਤੋਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਉਸਨੂੰ ਲਓ!
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਮੁਫਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ
ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕੀ ਹੈ?
ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਡੈਮ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਡਿਜੀਟਲ ਸੰਪਤੀਆਂ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇ ਕੇ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਟੀਮ ਬੇਸਡ ਲਰਨਿੰਗ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਛੋਟੇ-ਸਮੂਹ ਦੀ ਅਧਿਆਪਨ ਰਣਨੀਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਕਾਦਮਿਕ ਕੰਮਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ 'ਤੇ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ (ਪ੍ਰਤੀ ਟੀਮ 5 - 7 ਵਿਦਿਆਰਥੀ) ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
TBL ਦਾ ਮੁੱਖ ਟੀਚਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ, ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ, ਸਹਿਯੋਗ, ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ।
TBL ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਕ੍ਰਮ ਦੁਆਰਾ ਕੋਰਸ ਸਮੱਗਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਕਸਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ:
- ਪ੍ਰੀ-ਕਲਾਸ ਰੀਡਿੰਗ ਜਾਂ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੁਲਾਂਕਣ
- ਟੀਮ ਚਰਚਾ
- ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੇ ਅਭਿਆਸ
- ਪੀਅਰ ਮੁਲਾਂਕਣ
ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਟੀਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕਈ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਦਿਅਕ ਪਹੁੰਚ ਸਾਬਤ ਹੋਈ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਆਮ ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਲਾਭ ਹਨ:
- ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਲੈਕਚਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ।
- ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਚਣ, ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੂਚਿਤ ਸਿੱਟੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੁਆਰਾ।
- ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਹਿਯੋਗ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ, ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ।
- TBL ਅਕਸਰ ਅਸਲ-ਸੰਸਾਰ ਦ੍ਰਿਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਕੇਸ ਅਧਿਐਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਧਾਂਤਕ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਵਿਹਾਰਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣਾ, ਅਤੇ ਸਮਝ ਅਤੇ ਧਾਰਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ।
- ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਰਗਰਮ ਯੋਗਦਾਨ ਦੋਵਾਂ ਲਈ, ਇੱਕ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ।
ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਦੋਂ ਅਤੇ ਕਿੱਥੇ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ?
1/ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ:
ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਲਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰ, ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ।
2/ K-12 ਸਿੱਖਿਆ (ਹਾਈ ਸਕੂਲ):
ਹਾਈ ਸਕੂਲਾਂ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕ TBL ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਵਰਕ, ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਸੋਚ, ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਮੂਹ ਚਰਚਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
3/ ਔਨਲਾਈਨ ਲਰਨਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮ:
TBL ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਡਿਜੀਟਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਵੀ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਪੀਅਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਵਰਚੁਅਲ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਾਧਨਾਂ ਅਤੇ ਚਰਚਾ ਫੋਰਮਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ।
4/ ਫਲਿੱਪਡ ਕਲਾਸਰੂਮ ਮਾਡਲ:
TBL ਫਲਿਪ ਕੀਤੇ ਕਲਾਸਰੂਮ ਮਾਡਲ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪਹਿਲਾਂ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਕਲਾਸ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਹਿਯੋਗੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ, ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਉਪਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
5/ ਵੱਡੇ ਲੈਕਚਰ ਕਲਾਸਾਂ:
ਵੱਡੇ ਲੈਕਚਰ-ਅਧਾਰਿਤ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ, TBL ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਛੋਟੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਣ, ਸਾਥੀਆਂ ਦੀ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ, ਸਰਗਰਮ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਅਤੇ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਬਿਹਤਰ ਸਮਝ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
ਟੀਚਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਜੋੜਿਆ ਜਾਵੇ?
ਟੀਮ-ਆਧਾਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ (TBL) ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅਧਿਆਪਨ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜੋੜਨ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ:
1/ ਸਹੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਕੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ:
ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇ ਅਤੇ ਪਾਠ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਆਮ TBL ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ:
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤਿਆਰੀ ਭਰੋਸਾ ਟੈਸਟ (RATs): RAT ਛੋਟੀਆਂ ਕਵਿਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਮਝ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪਾਠ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲੈਂਦੇ ਹਨ।
- ਟੀਮ ਕਵਿਜ਼: ਟੀਮ ਕਵਿਜ਼ ਗ੍ਰੇਡਡ ਕਵਿਜ਼ ਹਨ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀਆਂ ਟੀਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਲਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਚਰਚਾ: ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਸਮੱਗਰੀ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ: ਟੀਮਾਂ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਪੀਅਰ ਮੁਲਾਂਕਣ: ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ।
2/ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ:
TBL ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਗੀਆਂ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ, ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਮਾਡਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਅਭਿਆਸ ਦੇਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
3/ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰੋ:
TBL ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਬਾਰੇ ਫੀਡਬੈਕ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਹ RATs, ਟੀਮ ਕਵਿਜ਼ਾਂ, ਅਤੇ ਪੀਅਰ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਫੀਡਬੈਕ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
4/ ਲਚਕਦਾਰ ਰਹੋ:
ਟੀਮ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ। ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਲਈ ਕੀ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚਾਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਯੋਗ ਕਰੋ।
5/ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਭਾਲੋ:
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ TBL ਲਈ ਨਵੇਂ ਹੋ, ਤਾਂ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਤੋਂ ਮਦਦ ਲਓ, TBL ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹੋ, ਜਾਂ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਤੁਹਾਡੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰੋਤ ਹਨ।
6/ ਹੋਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰੋ:
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਲਈ ਲੈਕਚਰ, ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ, ਜਾਂ ਸਮੱਸਿਆ-ਹੱਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨਾਲ TBL ਨੂੰ ਜੋੜੋ।
7/ ਵਿਭਿੰਨ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਓ:
ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ (ਵਿਭਿੰਨ ਟੀਮਾਂ) ਦੇ ਮਿਸ਼ਰਣ ਨਾਲ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਓ। ਇਹ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।
8/ ਸਪੱਸ਼ਟ ਉਮੀਦਾਂ ਸੈੱਟ ਕਰੋ:
TBL ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ 'ਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਣਗੀਆਂ।
9/ ਧੀਰਜ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ:
ਸਮਝੋ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ TBL ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ। ਧੀਰਜ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ।
ਟੀਮ ਬੇਸ ਲਰਨਿੰਗ ਉਦਾਹਰਨਾਂ
ਉਦਾਹਰਨ: ਸਾਇੰਸ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ
- ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਯੋਗ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਆਚਰਣ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
- ਫਿਰ ਉਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੈਡੀਨੇਸ ਅਸ਼ੋਰੈਂਸ ਟੈਸਟ (RAT) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਅੱਗੇ, ਉਹ ਪ੍ਰਯੋਗ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ, ਡੇਟਾ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਨ: ਮੈਥ ਕਲਾਸ
- ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਫਿਰ ਉਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੈਡੀਨੇਸ ਅਸ਼ੋਰੈਂਸ ਟੈਸਟ (RAT) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਅੱਗੇ, ਉਹ ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਹੱਲ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਨ: ਬਿਜ਼ਨਸ ਕਲਾਸ
- ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ।
- ਉਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੈਡੀਨੇਸ ਅਸ਼ੋਰੈਂਸ ਟੈਸਟ (RAT) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਅੱਗੇ, ਉਹ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ, ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਉਦਾਹਰਨ: K-12 ਸਕੂਲ
- ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਇਤਿਹਾਸਕ ਘਟਨਾ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
- ਉਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੈਡੀਨੇਸ ਅਸ਼ੋਰੈਂਸ ਟੈਸਟ (RAT) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਫਿਰ, ਉਹ ਘਟਨਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ, ਇੱਕ ਸਮਾਂ-ਰੇਖਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਲਿਖਣ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੀ ਟੇਕਵੇਅਜ਼
ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸਾਥੀਆਂ ਦੇ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਦੁਆਰਾ, ਟੀਮ-ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਵਿਦਿਅਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਰਵਾਇਤੀ ਲੈਕਚਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਤਰੀਕਿਆਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹੈ।
ਇਸਦੇ ਇਲਾਵਾ, AhaSlides TBL ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਅਕ ਇਸ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕੁਇਜ਼, ਚੋਣਹੈ, ਅਤੇ ਸ਼ਬਦ ਬੱਦਲ, ਇੱਕ ਅਮੀਰ TBL ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣਾ ਜੋ ਆਧੁਨਿਕ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ AhaSlides TBL ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਬਲਕਿ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਅਧਿਆਪਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਵਿਦਿਅਕ ਰਣਨੀਤੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
ਸਮੂਹ ਅਧਾਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਕੀ ਹੈ?
ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਯੋਗ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਤੇ ਆਚਰਣ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਫਿਰ ਉਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸਮੱਗਰੀ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੈਡੀਨੇਸ ਅਸ਼ੋਰੈਂਸ ਟੈਸਟ (RAT) ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅੱਗੇ, ਉਹ ਪ੍ਰਯੋਗ ਨੂੰ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨ, ਡੇਟਾ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਕਲਾਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਖੋਜਾਂ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਮੱਸਿਆ ਅਧਾਰਤ ਬਨਾਮ ਟੀਮ-ਆਧਾਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕੀ ਹੈ?
ਸਮੱਸਿਆ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ: ਕਿਸੇ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਹੱਲ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਟੀਮ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ: ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਟਾਸਕ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਣ ਕੀ ਹੈ?
ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਯਾਤਰਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜੋੜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਯਾਤਰਾ, ਬਜਟ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਯੋਜਨਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
ਰਿਫ ਫੀਡਬੈਕ ਫਲ | ਵੈਂਡਰਬਿਲਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ