ਮੀਟਿੰਗ
ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਨੂੰ ਜਗਾਓ। ਇਹਨਾਂ ਮੀਟਿੰਗ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਨਾਲ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਫਿਰਕੂ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬਣੋ!
7 ਸਲਾਇਡ
ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਬ੍ਰੇਨਸਟੋਰਮਿੰਗ ਗੇਮਾਂ
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਸੁਪਰਪਾਵਰਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ? ਇਹ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਬ੍ਰੇਨਸਟਰਮਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਖੇਡ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਯੋਗਦਾਨ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜੰਗਲੀ ਸੋਚ ਸਿਰਫ਼ ਸਵਾਗਤ ਨਹੀਂ ਹੈ।
0
14 ਸਲਾਇਡ
ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਨਤਾ, ਸਮਾਵੇਸ਼, ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣਾ
ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਬਾਰੇ ਬਿਆਨਾਂ ਨੂੰ ਦਰਜਾ ਦੇਣ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ!
11
14 ਸਲਾਇਡ
ਇੱਕ ਉੱਚ-ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਾਲੀ ਕੰਪਨੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਓ
ਉੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੰਪੰਨ ਟੀਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ। ਤੁਹਾਡਾ ਫੀਡਬੈਕ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ—ਆਓ ਇਕੱਠੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਵਾਈਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੀਏ!
353
15 ਸਲਾਇਡ
ਆਓ ਸੀਐਸਆਰ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ!
CSR 'ਤੇ ਇੱਕ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ! ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ, ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦਰਜਾ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਅਰਥਪੂਰਨ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ। ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ!
507
6 ਸਲਾਇਡ
ਆਲ-ਹੱਥ ਮੀਟਿੰਗ
ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਸਵਾਲ-ਜਵਾਬ ਲਈ ਜੁੜੋ, ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅੰਕੜਿਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਪੌਲ ਨੂੰ ਦਿਲੋਂ ਅਲਵਿਦਾ ਕਹੋ—ਉਹ ਕਿਸੇ ਉਜਾੜ ਟਾਪੂ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਹੈ... ਜਾਂ ਕੀ ਉਹ ਹੈ?
4
13 ਸਲਾਇਡ
10+ ਤੇਜ਼ 5-ਮਿੰਟ ਦੀ ਟੀਮ-ਨਿਰਮਾਣ ਗਤੀਵਿਧੀ
ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਚਾਅ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨਾ, ਤਸਵੀਰਾਂ ਨੂੰ ਮੇਲਣਾ, ਝੂਠ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਲੁਕੀਆਂ ਹੋਈਆਂ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖੋਜਣਾ, ਸੰਪਰਕ ਅਤੇ ਹਾਸੇ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੋ।
8
29 ਸਲਾਇਡ
HR ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ - ਮੁਫ਼ਤ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ
ਸਾਡੀ ਨਵੀਂ ਗ੍ਰਾਫਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨਰ, ਜੋਲੀ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਹੈ! ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਗੇਮਾਂ ਨਾਲ ਉਸਦੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾ, ਪਸੰਦਾਂ, ਮੀਲ ਪੱਥਰਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਆਓ ਉਸਦੇ ਪਹਿਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਈਏ ਅਤੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਈਏ!
213
28 ਸਲਾਇਡ
ਅਗਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ - ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ
ਇਹ ਗਾਈਡ ਅਗਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸੈਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ, ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ।
336
36 ਸਲਾਇਡ
ਆਪਣੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ (ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਦੇ ਨਾਲ)
ਵਰਚੁਅਲ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਰੇਟਿੰਗ ਸਕੇਲਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਨਿੱਜੀ ਸਵਾਲਾਂ ਤੱਕ, ਦਿਲਚਸਪ ਆਈਸਬ੍ਰੇਕਰਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਇੱਕ ਜੀਵੰਤ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥਾਂ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰੋ!
570
29 ਸਲਾਇਡ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹਨ - 5ਵਾਂ ਐਡੀਸ਼ਨ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਪੈਸਿਵ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਕੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਪੋਲ, ਕਵਿਜ਼ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਗੈਰ-ਮੌਖਿਕ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
225
29 ਸਲਾਇਡ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹਨ - 4ਵਾਂ ਐਡੀਸ਼ਨ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਪੋਲ, ਕਵਿਜ਼ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਿਹਤਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ।
316
29 ਸਲਾਇਡ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹਨ - ਤੀਜਾ ਐਡੀਸ਼ਨ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਪੋਲ ਅਤੇ ਟੂਲਸ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ 16 ਗੁਣਾ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਸੰਵਾਦ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਧਾਰਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਜਗਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅੱਜ ਹੀ ਆਪਣੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਬਦਲੋ!
659
29 ਸਲਾਇਡ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹਨ - ਦੂਜਾ ਐਡੀਸ਼ਨ
ਪੋਲ, ਕਵਿਜ਼ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ, ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ, ਪੈਸਿਵ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ।
208
29 ਸਲਾਇਡ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਿਉਂ ਹਨ - ਪਹਿਲਾ ਐਡੀਸ਼ਨ
ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀਆਂ ਪੋਲ, ਕਵਿਜ਼ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਰਾਹੀਂ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ।
359
9 ਸਲਾਇਡ
ਟੀਮ ਚੈੱਕ-ਇਨ: ਫਨ ਐਡੀਸ਼ਨ
ਟੀਮ ਦੇ ਮਾਸਕੋਟ ਵਿਚਾਰ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਬੂਸਟਰ, ਮਨਪਸੰਦ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਪਲੇਲਿਸਟ ਗੀਤ, ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕੌਫੀ ਆਰਡਰ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਚੈੱਕ-ਇਨ।
57
9 ਸਲਾਇਡ
ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀਆਂ ਕੁੰਜੀਆਂ
ਮਹਾਨ ਨੇਤਾ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਹਿਯੋਗ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ, CPM ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਸੋਚ ਲਾਗੂ ਕਰੋ।
7
9 ਸਲਾਇਡ
ਆਪਣੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਤਿੱਖਾ ਕਰੋ
ਸਲਾਈਡ ਭਾਗੀਦਾਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਕਾਰਕ, ਪਾਸੇ ਦੀ ਸੋਚ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ, ਮੁੱਖ ਟੀਮ ਵਰਕ ਤੱਤਾਂ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਕਨੀਕਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
181
9 ਸਲਾਇਡ
ਨੈਵੀਗੇਟਿੰਗ ਬਦਲਾਅ ਡਾਇਨਾਮਿਕਸ
ਸਫਲ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਧਨਾਂ, ਉਤਸ਼ਾਹ, ਪ੍ਰਤੀਰੋਧ ਨੂੰ ਸਮਝਣ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣ, ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ 'ਤੇ ਟਿਕੀ ਹੋਈ ਹੈ।
10
11 ਸਲਾਇਡ
ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਰਾਹ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ
ਇਹ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਜਵਾਬਾਂ, ਸਰਗਰਮ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਵਾਲੇ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੈਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
25
7 ਸਲਾਇਡ
ਸਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ: ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਲਈ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ
ਇਸ ਸਾਲ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਾਂਗੇ, ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਾਂਗੇ, ਟੀਚਾ-ਸੈਟਿੰਗ ਦੇ ਕਦਮਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਾਂਗੇ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਵਾਂਗੇ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਟੀਚਾ-ਸੈਟਿੰਗ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਸਮਝਾਂਗੇ। ਟਾਊਨਹਾਲ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ!
5
7 ਸਲਾਇਡ
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ
ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਵੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੁੱਲਾਂ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਔਨਬੋਰਡਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
11
7 ਸਲਾਇਡ
ਸਾਲ-ਅੰਤ ਦੀ ਵਿਕਰੀ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣਾ
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਦਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
3
7 ਸਲਾਇਡ
ਵਿਭਿੰਨ ਛੁੱਟੀਆਂ ਵਾਲੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ
ਮੁੱਖ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪਹੁੰਚ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਕੇ ਸੰਮਲਿਤ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
6
7 ਸਲਾਇਡ
ਦੇਣਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ: ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਉਦਾਰਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਫੀਡਬੈਕ
ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ: ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰੋ, ਵਧੀਆ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਤਿਉਹਾਰ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖੋ।
19
7 ਸਲਾਇਡ
ਸੈਂਟਾ ਦੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ: ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਬਕ
ਸੈਂਟਾ ਦੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ, ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਦਮਾਂ, ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤਾਂ, ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ।
3
21 ਸਲਾਇਡ
ਹਾਲੀਆ ਮੈਜਿਕ
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਮਨਪਸੰਦਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ: ਫਿਲਮਾਂ, ਮੌਸਮੀ ਡਰਿੰਕਸ, ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਕਰੈਕਰਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, ਡਿਕਨਜ਼ ਦੇ ਭੂਤ, ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਟ੍ਰੀ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਪੁਡਿੰਗ ਅਤੇ ਜਿੰਜਰਬ੍ਰੇਡ ਘਰਾਂ ਬਾਰੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਦੇਖੋ!
47
19 ਸਲਾਇਡ
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਲਪੇਟੀਆਂ ਗਈਆਂ
ਜਪਾਨ ਵਿੱਚ KFC ਡਿਨਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਕੈਂਡੀ ਨਾਲ ਭਰੇ ਜੁੱਤੀਆਂ ਤੱਕ, ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਸੈਂਟਾ ਵਿਗਿਆਪਨਾਂ, ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਦੀਆਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਫਿਲਮਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਗਲੋਬਲ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
20
21 ਸਲਾਇਡ
ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਮਜ਼ੇ ਲਈ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ
ਗਲੋਬਲ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ: ਇਕਵਾਡੋਰ ਦੇ ਰੋਲਿੰਗ ਫਲ, ਇਟਲੀ ਦੇ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਅੰਡਰਵੀਅਰ, ਸਪੇਨ ਦੇ ਅੱਧੀ ਰਾਤ ਦੇ ਅੰਗੂਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ। ਨਾਲ ਹੀ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇਵੈਂਟ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ! ਇੱਕ ਜੀਵੰਤ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਲਈ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ!
81
19 ਸਲਾਇਡ
ਗਿਆਨ ਦੀਆਂ ਮੌਸਮੀ ਚੰਗਿਆੜੀਆਂ
ਜ਼ਰੂਰੀ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ: ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥ, ਅਭੁੱਲ ਘਟਨਾ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਸੁੱਟਣ ਵਰਗੇ ਵਿਲੱਖਣ ਰੀਤੀ-ਰਿਵਾਜ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਜਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
23
22 ਸਲਾਇਡ
ਫੋਟੋਆਂ ਰਾਹੀਂ 2024
2024 ਕਵਿਜ਼ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਜ਼ੁਅਲਸ ਨਾਲ 10 ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਲਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਇਸ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਕਵਿਜ਼ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਕਨੀਕੀ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਮੀਲ ਪੱਥਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ!
227
5 ਸਲਾਇਡ
Travail d'équipe et collaboration dans les projets de groupe
Cette ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਲਾ fréquence des conflits en groupe, les strategies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
20
5 ਸਲਾਇਡ
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
32
4 ਸਲਾਇਡ
ਟਾਕ ਗ੍ਰੋਥ: ਤੁਹਾਡਾ ਆਦਰਸ਼ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਰਕਸਪੇਸ
ਇਹ ਚਰਚਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਹੁਨਰ, ਆਦਰਸ਼ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਰਕਸਪੇਸ ਤਰਜੀਹਾਂ ਲਈ ਇੱਛਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰੇਰਕਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
201
5 ਸਲਾਇਡ
ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਟੀਮ ਵਰਕ ਲਈ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਟਕਰਾਅ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ, ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
144
8 ਸਲਾਇਡ
ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨਾ
ਇਹ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਹੱਲ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਆਮ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
84
5 ਸਲਾਇਡ
ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ
ਸ਼ੇਅਰਡ ਇਨਸਾਈਟਸ, ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਓ!
1.1K
5 ਸਲਾਇਡ
ਸਿਖਲਾਈ ਦੁਆਰਾ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮਾਂ ਬਣਾਉਣਾ
ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਗਾਈਡ ਟੀਮ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
201
6 ਸਲਾਇਡ
ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰੁਝਾਨ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੌਜੂਦਾ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਮਿਸ਼ਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
334
8 ਸਲਾਇਡ
ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ: ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਹਾਰਤ ਮਾਇਨੇ ਕਿਉਂ ਰੱਖਦੀ ਹੈ
ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਆਗੂ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਕਮੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹਾਰਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
52
5 ਸਲਾਇਡ
ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਕਨੀਕਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ, ਗਾਹਕ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰਾਂ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਬੰਧਾਂ, ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਕੇ ਦਿਲਚਸਪ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
35
6 ਸਲਾਇਡ
ਵਿਕਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਤਕਨੀਕ
ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਸੌਦਿਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ, ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਰਿਸ਼ਤੇ-ਨਿਰਮਾਣ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
52
4 ਸਲਾਇਡ
ਸੇਲਜ਼ ਫਨਲ ਓਪਟੀਮਾਈਜੇਸ਼ਨ
ਸੇਲਜ਼ ਫਨਲ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਓਪਟੀਮਾਈਜੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਲਈ ਸਾਡੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੂਝਾਂ ਕੀਮਤੀ ਹਨ!
46
4 ਸਲਾਇਡ
ਟੀਮ ਆਤਮਾ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ
ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਥੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਟਿਪ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ। ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰੇਰਣਾ 'ਤੇ ਵਧਦੇ ਹਾਂ!
60
4 ਸਲਾਇਡ
ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣਾ
ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਓ ਮਦਦਗਾਰ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੀਏ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਆਨੰਦ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧੇਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੀਏ।
31
4 ਸਲਾਇਡ
ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਪਲ
ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਗਤੀਵਿਧੀ ਚੁਣੋ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਯਾਦਗਾਰ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰੋ। ਆਉ ਇਕੱਠੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਈਏ!
625
4 ਸਲਾਇਡ
ਟੀਮ ਕਲਚਰ
ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ "ਸੰਚਾਰ" ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁੱਲ "ਇਕਸਾਰਤਾ" ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ "ਸਹਿਯੋਗੀ" ਵਜੋਂ ਸੰਖੇਪ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
88
4 ਸਲਾਇਡ
ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣਾ
ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਸੁਧਾਰਾਂ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਮੰਗਣਾ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੀ ਫੀਡਬੈਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ!
29
5 ਸਲਾਇਡ
ਉਤਪਾਦ ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰ
ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਉਤਪਾਦ ਸਥਿਤੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ USP, ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦ ਮੁੱਲ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਲਈ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਧਾਰਨਾ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
48
14 ਸਲਾਇਡ
ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਨਤਾ, ਸਮਾਵੇਸ਼, ਅਤੇ ਇਕੱਠੇ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣਾ
ਵਿਭਿੰਨਤਾ, ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਬਾਰੇ ਬਿਆਨਾਂ ਨੂੰ ਦਰਜਾ ਦੇਣ ਲਈ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਫੁੱਲਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਸੁਝਾਅ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੇ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀ ਆਵਾਜ਼ ਮਾਇਨੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ!
11
28 ਸਲਾਇਡ
ਅਗਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ - ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ
ਇਹ ਗਾਈਡ ਅਗਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਲਚਸਪ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸੈਸ਼ਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ, ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ, ਤਰਜੀਹਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੈ।
336
ਕਦਮ
ਸਵੇਰ ਦੇ ਸਟੈਂਡ-ਅੱਪ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਸਟਾਫ਼ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਜਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਮ ਇਕੱਠਾਂ ਸਮੇਤ ਕਈ ਕਿਸਮ ਦੀਆਂ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਏਜੰਡੇ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖਤੀ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮਿੰਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੂਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ!
ਇਸ ਲਈ ਆਉ ਅਸੀਂ ਅਹਾਸਲਾਈਡਜ਼ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਵਪਾਰਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੇ ਸੁਝਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੀਏ, ਸੁੰਦਰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਿਖੇ ਮੀਟਿੰਗ ਟੈਂਪਲੇਟਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਦੁਆਰਾ!
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲ
AhaSlides ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?
ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਸਾਈਨ ਅੱਪ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਬਿਲਕੁੱਲ ਨਹੀਂ! AhaSlides ਖਾਤਾ 100% ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ AhaSlides ਦੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਤੱਕ ਅਸੀਮਤ ਪਹੁੰਚ ਦੇ ਨਾਲ, ਮੁਫ਼ਤ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 50 ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਇਵੈਂਟਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਦੇਖੋ: ਕੀਮਤ - ਅਹਸਲਾਈਡਜ਼) ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਾਡੀ CS ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਕੀ ਮੈਨੂੰ AhaSlides ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ?
ਕੀ ਅਹਾਸਲਾਈਡਜ਼ ਟੈਂਪਲੇਟਸ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹਨ? Google Slides ਅਤੇ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ?
ਇਸ ਸਮੇਂ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਆਯਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ Google Slides ਅਹਾਸਲਾਈਡਜ਼ ਨੂੰ। ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਹਨਾਂ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੋ: