ਇਹ ਚਰਚਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਹੁਨਰ, ਆਦਰਸ਼ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਰਕਸਪੇਸ ਤਰਜੀਹਾਂ ਲਈ ਇੱਛਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰੇਰਕਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
4
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਟੀਮ ਵਰਕ ਲਈ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਟਕਰਾਅ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ, ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
11
ਅਕਾਦਮਿਕ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਪੀਅਰ ਸਮੀਖਿਆ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਿੱਜੀ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਦਵਤਾਪੂਰਨ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਉਸਾਰੂ ਫੀਡਬੈਕ ਦੇ ਮੁੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
37
ਇਹ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਹੱਲ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਆਮ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
7
ਸ਼ੇਅਰਡ ਇਨਸਾਈਟਸ, ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਓ!
7
ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਗਾਈਡ ਟੀਮ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
8
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੌਜੂਦਾ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਮਿਸ਼ਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
5
ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਆਗੂ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਕਮੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹਾਰਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
1
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਕਨੀਕਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ, ਗਾਹਕ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰਾਂ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਬੰਧਾਂ, ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਕੇ ਦਿਲਚਸਪ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
6
ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਸੌਦਿਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ, ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਰਿਸ਼ਤੇ-ਨਿਰਮਾਣ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
3
ਸੇਲਜ਼ ਫਨਲ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਓਪਟੀਮਾਈਜੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਲਈ ਸਾਡੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੂਝਾਂ ਕੀਮਤੀ ਹਨ!
3
ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਥੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਟਿਪ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ। ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰੇਰਣਾ 'ਤੇ ਵਧਦੇ ਹਾਂ!
10
ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਓ ਮਦਦਗਾਰ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੀਏ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਆਨੰਦ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧੇਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੀਏ।
5
ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਗਤੀਵਿਧੀ ਚੁਣੋ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਯਾਦਗਾਰ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰੋ। ਆਉ ਇਕੱਠੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਈਏ!
14
ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ "ਸੰਚਾਰ" ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁੱਲ "ਇਕਸਾਰਤਾ" ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ "ਸਹਿਯੋਗੀ" ਵਜੋਂ ਸੰਖੇਪ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
7
ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਸੁਧਾਰਾਂ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਮੰਗਣਾ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੀ ਫੀਡਬੈਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ!
4
ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਉਤਪਾਦ ਸਥਿਤੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ USP, ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦ ਮੁੱਲ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਲਈ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਧਾਰਨਾ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
4
ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਨੂੰਨ ਨੂੰ ਕੀ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਾਲ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ। ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ।
10
ਆਪਣੇ ਦਿਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਆਪਣੀ ਮਨਪਸੰਦ ਰੁਟੀਨ ਨਾਲ ਕਰੋ, ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਓ। ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਊਰਜਾਵਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ!
2
ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦਫਤਰੀ ਸੁਪਰਪਾਵਰਾਂ ਨਾਲ ਟੀਮਾਂ, ਅਤੇ ਮਨਪਸੰਦ ਕੌਫੀ ਆਰਡਰ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰੋ। ਖੋਜੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਮਾਹਰ ਹੋ! 👀
7
ਸਾਡੀ ਪੈਨਲ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਾਂਗੇ, ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਅਗਲਾ ਬ੍ਰੇਕਆਊਟ ਵਿਸ਼ਾ ਕੌਣ ਚੁਣਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਗਲੇ ਪੈਨਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ।
2
ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਾ, ਮੇਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨਾ - ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ।
2
ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਉਦਯੋਗਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਸਾਡੇ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰ ਲਈ ਸਵਾਲ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ ਡੁਬਕੀ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਫਲਦਾਇਕ ਚਰਚਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਪੁੱਟ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ!
0
ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਵਾਜ਼ ਦਿਓ—ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।
0
ਪਹਿਲੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਪੀਕਰ ਤੋਂ ਕਿਤਾਬ ਕਿਸ ਨੂੰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੈ ਇਸਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ!
6
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੁੱਖ ਨੋਟ ਤੋਂ ਮੁੱਖ ਉਪਾਅ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਅਨੁਭਵ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਾਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਹਰੇਕ ਸ਼ਬਦ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮਝ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
0
ਅੱਜ ਦਾ ਸਮਾਗਮ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਰੁਝੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਟ੍ਰਿਵੀਆ ਅਤੇ ਸਪੀਕਰ ਬ੍ਰੇਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਝ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨਾ ਹੈ।
0
ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਇਵੈਂਟ ਲਈ ਟੀਚਿਆਂ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਇਵੈਂਟ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ 'ਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
1
ਅੱਜ ਦੀ ਕਾਨਫਰੰਸ ਮੁੱਖ ਥੀਮਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਸਪੀਕਰਾਂ ਨੂੰ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਵਿਜ਼ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
6
ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਯਾਦਗਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰੋ, ਉਸ ਚੁਣੌਤੀ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਬੂ ਪਾ ਲਿਆ ਹੈ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰੇ ਗਏ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਫ਼ਰ ਦੀਆਂ ਅਣਗਿਣਤ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ।
0
ਤਰਜੀਹੀ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਕੀਮਤੀ ਸੈਸ਼ਨ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਇਵੈਂਟ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਜਾ ਦਿਓ। ਤੁਹਾਡਾ ਫੀਡਬੈਕ ਸਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
0
ਆਉ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕੇਸ ਉਦਾਹਰਨ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੀਏ, ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਸਾਂਝੇ ਕਰੀਏ, ਸਾਡੇ ਅਗਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਡੂੰਘੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਦੇਖਭਾਲ ਹੈ!
3
ਇਹ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ, ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਅਸਹਿਮਤੀ ਜਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੁਕਤੇ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਕੇ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
5
ਗਲਤੀਆਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨਾ ਕੀਮਤੀ ਸਬਕ ਸਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਵੇਂ ਸਾਧਨ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਵਰਕਵਿੰਸ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਣ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।
5
ਇਹ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਕ੍ਰਾਸ-ਫੰਕਸ਼ਨਲ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ।
3
ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਿਰਜਣਾਤਮਕਤਾ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ, ਪ੍ਰੇਰਨਾਵਾਂ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਤਸ਼ਾਹ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ, ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਧਨ ਜੋ ਟੀਮ ਦੀ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਯਾਦ ਰੱਖੋ, ਅਸਮਾਨ ਦੀ ਸੀਮਾ ਹੈ!
8
ਸ਼ਬਦਾਂ, ਟੋਨ, ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ, ਅਤੇ ਇਸ਼ਾਰਿਆਂ 'ਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਓ। ਆਪਣੇ ਅਧਿਆਪਨ ਅਤੇ ਰੁਝੇਵੇਂ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਟ੍ਰੇਨਰਾਂ ਲਈ ਸੰਪੂਰਨ।
21
ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰੋ, ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ, ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਕੀਮਤੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ। ਅੱਜ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ!
41
ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰੋ, ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ, ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਕੀਮਤੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ। ਅੱਜ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ!
31
ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰੋ, ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ, ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਕੀਮਤੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ। ਅੱਜ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ!
57
ਸਾਡੇ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਲਾਈਡ ਟੈਮਪਲੇਟ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ, ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ, ਆਧੁਨਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੰਪੂਰਨ। ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼, ਇਹ
481
ਵੈਬਿਨਾਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਤੇ ਲਾਗਤ-ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਪੋਲ, ਲਾਈਵ ਸਵਾਲ ਅਤੇ ਜਵਾਬ, ਅਤੇ ਡਾਊਨਲੋਡ ਕਰਨ ਯੋਗ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ।
166
HR ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ। ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ। ਬਾਨੀ ਨੂੰ ਜਾਣੋ. ਏਜੰਡਾ: HR ਸਿਖਲਾਈ, ਟੀਮ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਹਾਜ਼ ਵਿੱਚ ਲੈ ਕੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹਾਂ!
156
ਨਵੇਂ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਅਨਲੌਕ ਕਰੋ, ਸੈਸ਼ਨ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ, ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਕੀਮਤੀ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ। ਅੱਜ ਦੇ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ!
304
ਸਾਡੇ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਸਲਾਈਡ ਟੈਮਪਲੇਟ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ: ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ, ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ, ਆਧੁਨਿਕ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੰਪੂਰਨ। ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਆਦਰਸ਼, ਇਹ
1.3K
ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਨਿਯਮਤ ਪਲਸ ਜਾਂਚ ਟੈਂਪਲੇਟ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਰੇਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
1.6K
ਇਹ ਸ਼ੋਅਕੇਸ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਯਕੀਨ ਦਿਵਾਉਣ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ AhaSlides! ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਜਾਂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇਸਨੂੰ 5 ਮਿੰਟ ਲਈ ਚਲਾਓ।
1.0K
15 ਆਈਸ ਬ੍ਰੇਕਰ ਪ੍ਰੋਂਪਟ, ਖਿਡਾਰੀ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨਾਲ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਭਰਦੇ ਹਨ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਮੀਟਿੰਗ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਲਾਈਟ ਓਪਨਰ!
11.9K
ਟੀਮ ਟਾਈਮ ਕੈਪਸੂਲ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ! ਬੱਚਿਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀਆਂ ਫੋਟੋਆਂ ਨਾਲ ਇਸ ਕਵਿਜ਼ ਨੂੰ ਭਰੋ - ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਕੌਣ ਹੈ!
1.6K
ਤਿਆਰ ਰਹੋ! ਕਿਸੇ ਆਗਾਮੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਸੰਭਾਵੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਦਿਮਾਗੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੱਲ ਲੱਭੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰੁਕਾਵਟ ਪਵੇ।
137
ਬਿਲਕੁੱਲ ਨਹੀਂ! AhaSlides ਅਕਾਉਂਟ 100% ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤੱਕ ਅਸੀਮਤ ਪਹੁੰਚ ਹੈ AhaSlidesਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਮੁਫਤ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 50 ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਇਵੈਂਟਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਦੇਖੋ: ਕੀਮਤ - AhaSlides) ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਾਡੀ CS ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਇਸ ਸਮੇਂ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਆਯਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ Google Slides ਨੂੰ AhaSlides. ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਹਨਾਂ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੋ: