ਟੀਮ ਦੇ ਮਾਸਕੋਟ ਵਿਚਾਰ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਬੂਸਟਰ, ਮਨਪਸੰਦ ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਖਾਣੇ, ਚੋਟੀ ਦੇ ਪਲੇਲਿਸਟ ਗੀਤ, ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਕੌਫੀ ਆਰਡਰ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦਾ ਚੈੱਕ-ਇਨ।
5
Great leaders prioritize communication and adaptability. To solve problems, assess collaboration styles, understand CPM basics, and apply strategic thinking for productivity and teamwork.
1
ਸਲਾਈਡ ਭਾਗੀਦਾਰ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਉਦਯੋਗ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਕਾਰਕ, ਪਾਸੇ ਦੀ ਸੋਚ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ, ਮੁੱਖ ਟੀਮ ਵਰਕ ਤੱਤਾਂ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਕਨੀਕਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੀ ਹੈ।
1
ਸਫਲ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਧਨਾਂ, ਉਤਸ਼ਾਹ, ਪ੍ਰਤੀਰੋਧ ਨੂੰ ਸਮਝਣ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪਣ, ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ 'ਤੇ ਟਿਕੀ ਹੋਈ ਹੈ।
1
ਇਹ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਦੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਪਰਿਵਰਤਨ ਲਈ ਨਿੱਜੀ ਜਵਾਬਾਂ, ਸਰਗਰਮ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਹਵਾਲੇ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਸ਼ੈਲੀਆਂ, ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
0
This year, we’ll define our goals, focus on growth, arrange goal-setting steps, match strategies, and understand the importance of goal-setting in shaping our future. Join us at the Townhall!
0
ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਕਿ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਵੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਦਮਾਂ ਨੂੰ ਇਕਸਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੁੱਲਾਂ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਔਨਬੋਰਡਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।
6
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕਦਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਵਿਕਰੀ ਇਤਰਾਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
0
ਮੁੱਖ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਕੇ, ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਕੇ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪਹੁੰਚ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨ ਸਮੂਹਾਂ ਲਈ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਪਛਾਣ ਕੇ ਸੰਮਲਿਤ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
1
ਫੀਡਬੈਕ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ: ਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦਾ ਮੇਲ ਕਰੋ, ਵਧੀਆ ਫੀਡਬੈਕ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਬਦ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਬਣਾਓ, ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਤਿਉਹਾਰ ਦੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਵਜੋਂ ਦੇਖੋ।
0
ਸੈਂਟਾ ਦੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ, ਡੈਲੀਗੇਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਕਦਮਾਂ, ਮੁੱਖ ਸਿਧਾਂਤਾਂ, ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚ ਇਸਦੀ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ।
1
ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਮਨਪਸੰਦਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ: ਫਿਲਮਾਂ, ਮੌਸਮੀ ਡਰਿੰਕਸ, ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਕਰੈਕਰਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ, ਡਿਕਨਜ਼ ਦੇ ਭੂਤ, ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਟ੍ਰੀ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਪੁਡਿੰਗ ਅਤੇ ਜਿੰਜਰਬ੍ਰੇਡ ਘਰਾਂ ਬਾਰੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਜ਼ਰੂਰ ਦੇਖੋ!
9
ਜਪਾਨ ਵਿੱਚ KFC ਡਿਨਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਕੈਂਡੀ ਨਾਲ ਭਰੇ ਜੁੱਤੀਆਂ ਤੱਕ, ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਇਤਿਹਾਸਕ ਸੈਂਟਾ ਵਿਗਿਆਪਨਾਂ, ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਦੀਆਂ ਮਸ਼ਹੂਰ ਫਿਲਮਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਗਲੋਬਲ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
5
ਗਲੋਬਲ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ: ਇਕਵਾਡੋਰ ਦੇ ਰੋਲਿੰਗ ਫਲ, ਇਟਲੀ ਦੇ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਅੰਡਰਵੀਅਰ, ਸਪੇਨ ਦੇ ਅੱਧੀ ਰਾਤ ਦੇ ਅੰਗੂਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ। ਨਾਲ ਹੀ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਰੈਜ਼ੋਲੂਸ਼ਨ ਅਤੇ ਇਵੈਂਟ ਦੁਰਘਟਨਾਵਾਂ! ਇੱਕ ਜੀਵੰਤ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਲਈ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ!
4
ਜ਼ਰੂਰੀ ਤਿਉਹਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਪਰੰਪਰਾਵਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ: ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਦਾਰਥ, ਅਭੁੱਲ ਘਟਨਾ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਦੱਖਣੀ ਅਫ਼ਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਬਾਹਰ ਸੁੱਟਣ ਵਰਗੇ ਵਿਲੱਖਣ ਰੀਤੀ-ਰਿਵਾਜ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਜਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
5
2024 ਕਵਿਜ਼ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਵਿਜ਼ੁਅਲਸ ਨਾਲ 10 ਦੇ ਮੁੱਖ ਪਲਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਇਸ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਕਵਿਜ਼ ਪ੍ਰਸਤੁਤੀ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਆਖਿਆਵਾਂ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਕਨੀਕੀ, ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਅਤੇ ਗਲੋਬਲ ਮੀਲ ਪੱਥਰਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ!
47
Cette ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਲਾ fréquence des conflits en groupe, les strategies de collaboration, les défis rencontrés et les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir ensemble.
1
Explorez des exemples de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ pour progresser vers de nouveaux sommets professionnels.
9
ਇਹ ਚਰਚਾ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਹੁਨਰ, ਆਦਰਸ਼ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ, ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵਰਕਸਪੇਸ ਤਰਜੀਹਾਂ ਲਈ ਇੱਛਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਪ੍ਰੇਰਕਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
17
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਟੀਮ ਵਰਕ ਲਈ ਸਮੂਹ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਟਕਰਾਅ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਹਿਯੋਗੀ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਚੁਣੌਤੀਆਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ, ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
42
ਇਹ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਘਰਸ਼ ਦੇ ਹੱਲ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਆਮ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ।
19
ਸ਼ੇਅਰਡ ਇਨਸਾਈਟਸ, ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ, ਅਤੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ। ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਮੁੱਖ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਧਾਓ!
18
ਨੇਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਗਾਈਡ ਟੀਮ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਬਾਰੰਬਾਰਤਾ, ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮਾਂ ਲਈ ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
35
ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਰੁਝਾਨਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੌਜੂਦਾ ਨਵੀਨਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਮਿਸ਼ਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਵਿਕਸਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ।
10
ਗਿਆਨ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਆਗੂ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੀ ਕਮੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹਾਰਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
15
ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਕਨੀਕਾਂ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ, ਗਾਹਕ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰਾਂ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਬੰਧਾਂ, ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਰੋਤਿਆਂ ਦੀਆਂ ਭਾਵਨਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਕੇ ਦਿਲਚਸਪ ਬ੍ਰਾਂਡ ਕਹਾਣੀ ਸੁਣਾਉਣ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ।
14
ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਸੌਦਿਆਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ, ਵਿਕਰੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਰਿਸ਼ਤੇ-ਨਿਰਮਾਣ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
13
ਸੇਲਜ਼ ਫਨਲ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੋ। ਓਪਟੀਮਾਈਜੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਿਕਰੀ ਟੀਮ ਲਈ ਸਾਡੀ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਓ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੂਝਾਂ ਕੀਮਤੀ ਹਨ!
11
ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਥੀ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਟਿਪ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ਟੀਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਪਸੰਦ ਹੈ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ। ਇਕੱਠੇ ਮਿਲ ਕੇ, ਅਸੀਂ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਪ੍ਰੇਰਣਾ 'ਤੇ ਵਧਦੇ ਹਾਂ!
28
ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਬਿਹਤਰ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਆਓ ਮਦਦਗਾਰ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੀਏ, ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਆਨੰਦ ਲਈ ਵਿਚਾਰ ਸਾਂਝੇ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧੇਰੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੀਏ।
19
ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ, ਇੱਕ ਟੀਮ ਗਤੀਵਿਧੀ ਚੁਣੋ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਯਾਦਗਾਰ ਪਲਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰੋ। ਆਉ ਇਕੱਠੇ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਤੱਥਾਂ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਈਏ!
47
ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ "ਸੰਚਾਰ" ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕੰਮ ਦਾ ਮੁੱਲ "ਇਕਸਾਰਤਾ" ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ "ਸਹਿਯੋਗੀ" ਵਜੋਂ ਸੰਖੇਪ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
36
ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਸੁਧਾਰਾਂ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਮੰਗਣਾ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਮਿਲ ਕੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੀ ਫੀਡਬੈਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ!
16
ਇਹ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਉਤਪਾਦ ਸਥਿਤੀ ਦੀਆਂ ਰਣਨੀਤੀਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਹਾਡੇ ਬ੍ਰਾਂਡ ਦੀ USP, ਮੁੱਖ ਉਤਪਾਦ ਮੁੱਲ, ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਲਈ ਕਾਰਕ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਧਾਰਨਾ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
23
ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਕਿ ਕੰਮ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਜਨੂੰਨ ਨੂੰ ਕੀ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਇਸ ਸਾਲ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ। ਪ੍ਰੇਰਣਾ, ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ।
25
ਆਪਣੇ ਦਿਨ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਆਪਣੀ ਮਨਪਸੰਦ ਰੁਟੀਨ ਨਾਲ ਕਰੋ, ਟੀਮ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਓ। ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਓ, ਊਰਜਾਵਾਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰੋ!
4
ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਮੀਟਿੰਗ ਵਾਕਾਂਸ਼ਾਂ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦਫਤਰੀ ਸੁਪਰਪਾਵਰਾਂ ਨਾਲ ਟੀਮਾਂ, ਅਤੇ ਮਨਪਸੰਦ ਕੌਫੀ ਆਰਡਰ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਕਰੋ। ਖੋਜੋ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਮਾਹਰ ਹੋ! 👀
25
ਸਾਡੀ ਪੈਨਲ ਚਰਚਾ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਵਿਸ਼ੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਾਂਗੇ, ਚਰਚਾ ਕਰਾਂਗੇ ਕਿ ਅਗਲਾ ਬ੍ਰੇਕਆਊਟ ਵਿਸ਼ਾ ਕੌਣ ਚੁਣਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਅਗਲੇ ਪੈਨਲ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ।
6
ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਬਾਰੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਾ, ਮੇਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਫ਼ਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨਾ - ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਭਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਕਾਸ।
17
ਆਪਣੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਉਦਯੋਗਿਕ ਚੁਣੌਤੀਆਂ, ਸਾਡੇ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰ ਲਈ ਸਵਾਲ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅੱਜ ਸਾਨੂੰ ਡੁਬਕੀ ਲਗਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਫਲਦਾਇਕ ਚਰਚਾ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਇੰਪੁੱਟ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ!
4
ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲਗਾਤਾਰ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਵਾਜ਼ ਦਿਓ—ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।
2
ਪਹਿਲੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ, ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਪੀਕਰ ਤੋਂ ਕਿਤਾਬ ਕਿਸ ਨੂੰ ਮਿਲਦੀ ਹੈ, ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਤੋਹਫ਼ੇ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਕੀ ਹੈ ਇਸਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ!
13
ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਮੁੱਖ ਨੋਟ ਤੋਂ ਮੁੱਖ ਉਪਾਅ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਅਨੁਭਵ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਾਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਹਰੇਕ ਸ਼ਬਦ ਵਿਲੱਖਣ ਸਮਝ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਦਾ ਹੈ।
6
ਅੱਜ ਦਾ ਸਮਾਗਮ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਸੰਸਥਾ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਦੁਪਹਿਰ ਦੇ ਸੈਸ਼ਨ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਰੁਝੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਟ੍ਰਿਵੀਆ ਅਤੇ ਸਪੀਕਰ ਬ੍ਰੇਕ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮਝ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨਾ ਹੈ।
3
ਹਾਜ਼ਰੀਨ ਨੂੰ ਅਗਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ, ਇਵੈਂਟ ਲਈ ਟੀਚਿਆਂ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਮੁੱਚੇ ਇਵੈਂਟ ਅਨੁਭਵ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣ 'ਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
2
ਅੱਜ ਦੀ ਕਾਨਫਰੰਸ ਮੁੱਖ ਥੀਮਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਨਾਲ ਸਪੀਕਰਾਂ ਨੂੰ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਮੁੱਖ ਭਾਸ਼ਣਕਾਰ ਦਾ ਪਰਦਾਫਾਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਕਵਿਜ਼ ਨਾਲ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
39
ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਯਾਦਗਾਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰੋ, ਉਸ ਚੁਣੌਤੀ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰੋ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਾਬੂ ਪਾ ਲਿਆ ਹੈ, ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰੇ ਗਏ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਫ਼ਰ ਦੀਆਂ ਅਣਗਿਣਤ ਕਹਾਣੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰੋ।
6
ਤਰਜੀਹੀ ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਫਾਰਮੈਟਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ, ਕੀਮਤੀ ਸੈਸ਼ਨ ਅਨੁਭਵ ਸਾਂਝੇ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਇਸ ਇਵੈਂਟ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਦਰਜਾ ਦਿਓ। ਤੁਹਾਡਾ ਫੀਡਬੈਕ ਸਾਡੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
4
ਆਉ ਇੱਕ ਅਸਲੀ ਕੇਸ ਉਦਾਹਰਨ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰੀਏ, ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸੁਝਾਅ ਸਾਂਝੇ ਕਰੀਏ, ਸਾਡੇ ਅਗਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਲਈ ਡੂੰਘੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰੀਏ, ਅਤੇ ਯਾਦ ਰੱਖੋ: ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਦੇਖਭਾਲ ਹੈ!
7
ਇਹ ਵਰਕਸ਼ਾਪ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ, ਅੱਜ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਨੂੰ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਅਸਹਿਮਤੀ ਜਾਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੁਕਤੇ 'ਤੇ ਚਰਚਾ ਕਰਕੇ ਸਮਾਪਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
23
ਬਿਲਕੁੱਲ ਨਹੀਂ! AhaSlides ਅਕਾਉਂਟ 100% ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤੱਕ ਅਸੀਮਤ ਪਹੁੰਚ ਹੈ AhaSlidesਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਮੁਫਤ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 50 ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ।
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨਾਲ ਇਵੈਂਟਾਂ ਦੀ ਮੇਜ਼ਬਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਯੋਜਨਾ ਵਿੱਚ ਅੱਪਗ੍ਰੇਡ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ (ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਾਡੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਦੇਖੋ: ਕੀਮਤ - AhaSlides) ਜਾਂ ਹੋਰ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਸਾਡੀ CS ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਇਸ ਸਮੇਂ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਪਾਵਰਪੁਆਇੰਟ ਫਾਈਲਾਂ ਨੂੰ ਆਯਾਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ Google Slides ਨੂੰ AhaSlides. ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਹਨਾਂ ਲੇਖਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖੋ: