Spotkania
Rozkręcaj spotkania, włączając w nie swój zespół. Zwiększ produktywność i wspólną zabawę dzięki tym szablonom spotkań!
Slajdy 6
Spotkanie wszystkich rąk
Dołącz do nas na otwartą sesję pytań i odpowiedzi, uczcij wydarzenie miesiąca, podziel się swoimi odczuciami, omów liczby marketingowe i szczerze pożegnaj Paula — nie wybiera się na bezludną wyspę... a może jednak?
0
Slajdy 13
10+ szybkich 5-minutowych aktywności budujących zespół
Zaangażuj się w budowanie współpracy zespołowej poprzez zabawne działania, takie jak dzielenie się przedmiotami potrzebnymi do przetrwania, dopasowywanie obrazków, ujawnianie kłamstw i odkrywanie ukrytych talentów, jednocześnie pielęgnując więzi i śmiech.
1
Slajdy 29
HR Wprowadzenie nowego pracownika - Dostępne dla użytkowników bezpłatnych
Witamy Jolie, naszą nową projektantkę graficzną! Odkryj jej talenty, preferencje, kamienie milowe i wiele więcej dzięki zabawnym pytaniom i grom. Świętujmy jej pierwszy tydzień i budujmy połączenia!
174
Slajdy 28
Planowanie na kolejny kwartał – przygotowanie się do sukcesu
W tym przewodniku przedstawiono angażujący proces planowania sesji na kolejny kwartał, skupiający się na refleksji, zobowiązaniach, priorytetach i pracy zespołowej w celu zapewnienia jasnego kierunku i sukcesu.
271
Slajdy 36
Angażujące tematy do przełamania lodów, aby rozpocząć szkolenie (z przykładami)
Poznaj angażujące lodołamacze, od skal ocen po pytania osobiste, aby wspierać połączenia na wirtualnych spotkaniach i w ustawieniach zespołowych. Dopasuj role, wartości i ciekawostki, aby rozpocząć w sposób pełen życia!
406
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 5. edycja
Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie, przekształcając bierną publiczność w aktywnych uczestników. Korzystanie z ankiet, quizów i dyskusji prowadzi do większego zaangażowania niewerbalnego i lepszych wyników.
206
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 4. edycja
Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie i współpracę za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, przekształcając odbiorców w aktywnych uczestników, co przekłada się na lepsze wyniki w nauce.
303
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - wydanie 3
Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie 16x za pośrednictwem ankiet i narzędzi. Wspierają dialog, zachęcają do informacji zwrotnych i wywołują połączenia, aby zwiększyć uczenie się i zapamiętywanie. Zmień swoje podejście już dziś!
502
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - wydanie 2
Poznaj interaktywne prezentacje, które zwiększają zaangażowanie, zachęcają do nauki i współpracy za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, zmieniając bierną publiczność w aktywnych uczestników.
187
Slajdy 29
Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 1. edycja
Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, promując współpracę i przekształcając odbiorców w aktywnych uczestników, co przyczynia się do osiągnięcia znaczących rezultatów nauczania.
217
Slajdy 9
Rejestracja zespołu: edycja zabawna
Pomysły na maskotki zespołu, gadżety zwiększające produktywność, ulubione dania na lunch, najlepsza piosenka z playlisty, najpopularniejsze zamówienia kawy i zabawne podsumowanie świąt.
42
Slajdy 9
Klucze do produktywności i współpracy
Wspaniali liderzy stawiają komunikację i zdolność adaptacji na pierwszym miejscu. Aby rozwiązywać problemy, oceniać style współpracy, rozumieć podstawy CPM i stosować myślenie strategiczne dla produktywności i pracy zespołowej.
6
Slajdy 9
Doskonalenie umiejętności pracy zespołowej
Na slajdzie omówiono przywództwo partycypacyjne, kluczowe umiejętności potrzebne do osiągnięcia sukcesu w branży, czynniki produktywności, przykłady myślenia lateralnego, kluczowe elementy pracy zespołowej oraz techniki doskonalenia umiejętności pracy zespołowej.
140
Slajdy 9
Poruszanie się w dynamice zmian
Sukces zmian w miejscu pracy zależy od skutecznych narzędzi, entuzjazmu, zrozumienia oporu, mierzenia rezultatów i strategicznego radzenia sobie z dynamiką zmian.
9
Slajdy 11
Prowadzenie zmian
W trakcie dyskusji poruszone zostaną kwestie wyzwań związanych ze zmianami w miejscu pracy, osobistych reakcji na zmiany, proaktywnych zmian organizacyjnych, znaczących cytatów, skutecznych stylów przywództwa oraz definicja zarządzania zmianą.
24
Slajdy 7
Budowanie naszej przyszłości: ustalanie celów na nowy rok
W tym roku zdefiniujemy nasze cele, skupimy się na wzroście, ustalimy kroki wyznaczania celów, dopasujemy strategie i zrozumiemy znaczenie wyznaczania celów w kształtowaniu naszej przyszłości. Dołącz do nas w Townhall!
5
Slajdy 7
Tradycje świąteczne spotykają się z kulturą firmy
Poznaj sposoby, w jakie tradycje świąteczne wzbogacają kulturę firmy, zaproponuj nowe tradycje, dostosuj działania w celu ich integracji, dopasuj wartości do tradycji i wzmocnij więzi podczas wdrażania nowych pracowników.
11
Slajdy 7
Pokonywanie obiekcji dotyczących sprzedaży pod koniec roku
Poznaj skuteczne strategie pokonywania obiekcji sprzedażowych pojawiających się pod koniec roku, typowe wyzwania i kroki niezbędne do skutecznego radzenia sobie z nimi podczas szkoleń sprzedażowych.
3
Slajdy 7
Dostosowywanie planów marketingowych do zróżnicowanych grup odbiorców w okresie świątecznym
Poznaj inkluzywne kampanie świąteczne, identyfikując kluczowe grupy odbiorców, dostosowując strategie i rozpoznając znaczenie dostosowywania działań marketingowych do zróżnicowanych grup w celu skutecznego dotarcia do odbiorców.
5
Slajdy 7
Dawanie i otrzymywanie: skuteczna informacja zwrotna w kontekście świątecznej hojności
Odkryj synergię informacji zwrotnej i ducha świąt: dopasuj zasady do analogii, użyj jednego słowa, aby uzyskać świetną informację zwrotną, omów wyzwania, ustal kolejność skutecznych kroków i traktuj informację zwrotną jako świąteczny prezent.
16
Slajdy 7
Warsztat Świętego Mikołaja: Lekcje przywództwa i delegowania
Zgłębiaj tajniki przywództwa na warsztatach Świętego Mikołaja, skupiając się na wyzwaniach związanych z delegowaniem, skutecznych krokach, kluczowych zasadach i ich kluczowej roli w sukcesie przywództwa.
2
Slajdy 21
Magia wakacji
Odkryj ulubione świąteczne atrakcje: filmy, które trzeba zobaczyć, sezonowe napoje, pochodzenie petard, duchy z powieści Dickensa, tradycje związane z choinką oraz ciekawostki o budyniu i domkach z piernika!
45
Slajdy 19
Odkrywanie tradycji świątecznych
Poznaj światowe tradycje świąteczne, od kolacji w KFC w Japonii po buty wypełnione słodyczami w Europie, a przy okazji poznaj świąteczne aktywności, historyczne reklamy z Mikołajem i kultowe filmy świąteczne.
19
Slajdy 21
Na zdrowie, noworoczna zabawa
Odkryj światowe tradycje noworoczne: ekwadorskie owoce do toczenia, włoska bielizna szczęścia, hiszpańskie winogrona o północy i wiele więcej. A także zabawne postanowienia i wpadki na wydarzeniach! Wzniesiemy toast za pełen życia Nowy Rok!
78
Slajdy 19
Sezonowe iskry wiedzy
Poznaj najważniejsze świąteczne tradycje: niezbędne potrawy i napoje, niezapomniane atrakcje wydarzeń, wyjątkowe zwyczaje, takie jak wyrzucanie przedmiotów w Republice Południowej Afryki, oraz inne światowe obchody Nowego Roku.
23
Slajdy 22
2024 przez zdjęcia
Poznaj kluczowe momenty 2024 roku dzięki 10 pytaniom quizowym i żywym wizualizacjom. Dowiedz się więcej o technologii, kulturze i globalnych kamieniach milowych dzięki szczegółowym wyjaśnieniom i źródłom w tej interaktywnej prezentacji quizowej!
223
Slajdy 5
Pracuj i współpracuj z projektami grupowymi
Prezentacja ta obejmuje częstość konfliktów w grupie, strategie współpracy, les défis rencontrés i les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir zespół.
17
Slajdy 5
Compétences essentielles pour l'évolution de carrière
Przeglądaj przykłady de soutien au développement de carrière, identifiez des compétences essentielles et partagez votre zaangażowanie dla postępowców w porównaniu z nowymi profesjonalistami.
29
Slajdy 4
Talk Growth: Twój idealny rozwój i miejsce pracy
W dyskusji poruszone zostaną kwestie osobistych motywatorów w kontekście pełnionych ról, umiejętności niezbędnych do doskonalenia, idealnego środowiska pracy, aspiracji dotyczących rozwoju i preferencji dotyczących miejsca pracy.
113
Slajdy 5
Praca zespołowa i współpraca w projektach grupowych
Efektywna praca zespołowa wymaga zrozumienia częstotliwości konfliktów, podstawowych strategii współpracy, pokonywania wyzwań i doceniania kluczowych cech członków zespołu w celu osiągnięcia sukcesu w projektach grupowych.
131
Slajdy 8
Pokonywanie codziennych wyzwań w miejscu pracy
Podczas warsztatów zostaną omówione codzienne wyzwania w miejscu pracy, skuteczne strategie zarządzania obciążeniem pracą, rozwiązywanie konfliktów między współpracownikami oraz metody pokonywania typowych przeszkód, z jakimi borykają się pracownicy.
72
Slajdy 5
Podstawowe umiejętności dla rozwoju kariery
Poznaj rozwój kariery dzięki dzielonym spostrzeżeniom, rozwojowi umiejętności i niezbędnym kompetencjom. Zidentyfikuj kluczowe obszary wsparcia i popraw swoje umiejętności, aby zwiększyć swój sukces zawodowy!
840
Slajdy 5
Budowanie silnych zespołów poprzez naukę
W tym przewodniku dla liderów omówiono częstotliwość uczenia się zespołowego, kluczowe czynniki siły zespołów oraz strategie zwiększania wydajności poprzez działania zespołowe.
190
Slajdy 6
Trendy i innowacje w marketingu cyfrowym
Organizacje stają przed wyzwaniami w przyjmowaniu trendów marketingu cyfrowego, czując się mieszanie co do obecnych innowacji. Kluczowe platformy i rozwijające się technologie kształtują ich strategie i możliwości wzrostu.
213
Slajdy 8
Dzielenie się wiedzą: dlaczego Twoja wiedza specjalistyczna ma znaczenie
Dzielenie się wiedzą wzmacnia współpracę i innowacyjność w organizacjach. Liderzy promują to, zachęcając do uczestnictwa; bariery obejmują brak zaufania. Wiedza specjalistyczna jest niezbędna do skutecznego dzielenia się.
47
Slajdy 5
Techniki opowiadania historii marki
Poznaj angażujące historie marki, odpowiadając na pytania dotyczące kluczowych elementów, opinii klientów, powiązań emocjonalnych i pożądanych emocji odbiorców, jednocześnie omawiając skuteczne techniki.
27
Slajdy 6
Strategia sprzedaży i techniki negocjacyjne
Podczas sesji omówione zostaną sposoby zamykania trudnych transakcji, omówione zostaną strategie sprzedaży i techniki negocjacyjne, a także omówione zostaną kwestie budowania relacji podczas negocjacji.
44
Slajdy 4
Optymalizacja lejka sprzedażowego
Dołącz do dyskusji na temat Sales Funnel. Podziel się swoimi przemyśleniami na temat optymalizacji i weź udział w naszym miesięcznym szkoleniu dla zespołu sprzedaży. Twoje spostrzeżenia są cenne!
37
Slajdy 4
Duch zespołowy i produktywność
Świętuj wysiłki członka zespołu, podziel się wskazówką dotyczącą produktywności i podkreśl, co kochasz w naszej silnej kulturze zespołowej. Razem rozwijamy się dzięki duchowi zespołowemu i codziennej motywacji!
56
Slajdy 4
Budowanie lepszego zespołu
Aby lepiej wspierać nasz zespół, zidentyfikujmy przydatne zasoby, wymieniajmy się pomysłami na poprawę jakości pracy i skupmy się na wspólnym budowaniu silniejszego, bardziej sprzyjającego współpracy środowiska.
31
Slajdy 4
Ciekawostka i chwile z zespołem
Podziel się ciekawostką o sobie, wybierz aktywność zespołową i powspominaj swoje najbardziej pamiętne chwile budowania zespołu. Świętujmy razem ciekawostki i doświadczenia zespołowe!
364
Slajdy 4
Kultura zespołu
Największym wyzwaniem, z jakim mierzy się nasz zespół, jest „komunikacja”. Najważniejszą wartością pracy jest „uczciwość”, a kulturę naszego zespołu można podsumować jako „współpracującą”.
82
Slajdy 4
Kształtowanie przyszłości naszego zespołu
Szukamy sugestii dotyczących działań team buildingowych, usprawnień współpracy i pytań o nasze cele, gdy wspólnie kształtujemy przyszłość naszego zespołu. Twoja opinia jest niezbędna!
28
Slajdy 5
Pozycjonowanie i różnicowanie produktu
Podczas wewnętrznych warsztatów omówiona zostanie unikatowa propozycja sprzedaży (USP) Twojej marki, kluczowe wartości produktu, czynniki wpływające na skuteczne wyróżnienie się oraz postrzeganie produktu przez konkurencję, ze szczególnym uwzględnieniem strategii pozycjonowania produktu.
38
Slajdy 4
Motywacja, wzrost, cele zespołu
Odkryj, co napędza Twoją pasję w pracy, ustal priorytety przyszłych celów naszego zespołu i zidentyfikuj kluczowe umiejętności dla rozwoju osobistego w tym roku. Skup się na motywacji, rozwoju i pracy zespołowej.
183
Slajdy 4
Świętuj, nabieraj energii, wzmacniaj się razem
Rozpocznij dzień od ulubionej rutyny, świętuj wielkie zwycięstwa zespołu i zwiększ produktywność razem. Świętuj, dodawaj sobie energii i wspieraj się nawzajem, aby osiągnąć świetne wyniki!
10
Slajdy 7
Ekspert zespołu: To ty?
Menedżerowie meczów ze swoimi frazami spotkań, zespoły ze swoimi supermocami biurowymi i członkowie z ulubionymi zamówieniami kawy. Przekonaj się, czy jesteś EKSPERTEM OD ZESPOŁU! 👀
45
Slajdy 4
Panel dyskusyjny
Podczas dyskusji panelowej rozpoczniemy od wybranego tematu, omówimy, kto wybiera następny temat dyskusji, a następnie przedstawimy kolejnego panelistę na podstawie Waszych preferencji.
17
Slajdy 4
Porozmawiaj o swojej karierze zawodowej
Jestem podekscytowany trendami w branży, stawiam na rozwój zawodowy, stawiam czoła wyzwaniom na moim stanowisku i zastanawiam się nad swoją ścieżką kariery — ciągłą ewolucją umiejętności i doświadczeń.
48
Slajdy 28
Planowanie na kolejny kwartał – przygotowanie się do sukcesu
W tym przewodniku przedstawiono angażujący proces planowania sesji na kolejny kwartał, skupiający się na refleksji, zobowiązaniach, priorytetach i pracy zespołowej w celu zapewnienia jasnego kierunku i sukcesu.
271
z 5
Istnieje wiele rodzajów spotkań, w tym poranne stand-upy, spotkania wprowadzające, spotkania personelu, spotkania firmowe lub niezobowiązujące spotkania, podczas których ludzie mogą odpocząć po pracy.
Aby pomyślnie rozpocząć te spotkania, należy starannie przygotować porządek spotkania oraz dobrze napisany protokół ze spotkania, aby poinformować o tym również osoby, które nie mogą uczestniczyć w spotkaniu!
Sprawdźmy zatem więcej wskazówek dotyczących spotkań biznesowych w AhaSlides, w serii pięknych, dobrze napisanych szablonów spotkań!
Często zadawane pytania
Jak korzystać z szablonów AhaSlides?
Czy muszę zapłacić, aby się zarejestrować?
Oczywiście, że nie! Konto AhaSlides jest w 100% bezpłatne i zapewnia nieograniczony dostęp do większości funkcji AhaSlides, z maksymalnie 50 uczestnikami w planie bezpłatnym.
Jeśli potrzebujesz organizować wydarzenia z większą liczbą uczestników, możesz uaktualnić swoje konto do odpowiedniego planu (sprawdź nasze plany tutaj: Cennik - AhaSlides) lub skontaktuj się z naszym zespołem CS w celu uzyskania dalszej pomocy.
Czy muszę płacić za korzystanie z szablonów AhaSlides?
Czy szablony AhaSlides są kompatybilne z Google Slides i PowerPoint?
W tej chwili użytkownicy mogą importować pliki PowerPoint i Google Slides do AhaSlides. Więcej informacji znajdziesz w tych artykułach: