Spotkania
Rozkręcaj spotkania, włączając w nie swój zespół. Zwiększ produktywność i wspólną zabawę dzięki tym szablonom spotkań!
Slajdy 4
Talk Growth: Twój idealny rozwój i miejsce pracy
W dyskusji poruszone zostaną kwestie osobistych motywatorów w kontekście pełnionych ról, umiejętności niezbędnych do doskonalenia, idealnego środowiska pracy, aspiracji dotyczących rozwoju i preferencji dotyczących miejsca pracy.
4
Slajdy 5
Praca zespołowa i współpraca w projektach grupowych
Efektywna praca zespołowa wymaga zrozumienia częstotliwości konfliktów, podstawowych strategii współpracy, pokonywania wyzwań i doceniania kluczowych cech członków zespołu w celu osiągnięcia sukcesu w projektach grupowych.
11
Slajdy 6
Recenzja koleżeńska i konstruktywna informacja zwrotna
Podczas warsztatów akademickich zgłębiany jest cel recenzji eksperckiej, dzielone są osobiste doświadczenia i podkreślana jest rola konstruktywnej informacji zwrotnej w ulepszaniu pracy naukowej.
37
Slajdy 8
Pokonywanie codziennych wyzwań w miejscu pracy
Podczas warsztatów zostaną omówione codzienne wyzwania w miejscu pracy, skuteczne strategie zarządzania obciążeniem pracą, rozwiązywanie konfliktów między współpracownikami oraz metody pokonywania typowych przeszkód, z jakimi borykają się pracownicy.
7
Slajdy 5
Podstawowe umiejętności dla rozwoju kariery
Poznaj rozwój kariery dzięki dzielonym spostrzeżeniom, rozwojowi umiejętności i niezbędnym kompetencjom. Zidentyfikuj kluczowe obszary wsparcia i popraw swoje umiejętności, aby zwiększyć swój sukces zawodowy!
7
Slajdy 5
Budowanie silnych zespołów poprzez naukę
W tym przewodniku dla liderów omówiono częstotliwość uczenia się zespołowego, kluczowe czynniki siły zespołów oraz strategie zwiększania wydajności poprzez działania zespołowe.
8
Slajdy 6
Trendy i innowacje w marketingu cyfrowym
Organizacje stają przed wyzwaniami w przyjmowaniu trendów marketingu cyfrowego, czując się mieszanie co do obecnych innowacji. Kluczowe platformy i rozwijające się technologie kształtują ich strategie i możliwości wzrostu.
5
Slajdy 8
Dzielenie się wiedzą: dlaczego Twoja wiedza specjalistyczna ma znaczenie
Dzielenie się wiedzą wzmacnia współpracę i innowacyjność w organizacjach. Liderzy promują to, zachęcając do uczestnictwa; bariery obejmują brak zaufania. Wiedza specjalistyczna jest niezbędna do skutecznego dzielenia się.
1
Slajdy 5
Techniki opowiadania historii marki
Poznaj angażujące historie marki, odpowiadając na pytania dotyczące kluczowych elementów, opinii klientów, powiązań emocjonalnych i pożądanych emocji odbiorców, jednocześnie omawiając skuteczne techniki.
6
Slajdy 6
Strategia sprzedaży i techniki negocjacyjne
Podczas sesji omówione zostaną sposoby zamykania trudnych transakcji, omówione zostaną strategie sprzedaży i techniki negocjacyjne, a także omówione zostaną kwestie budowania relacji podczas negocjacji.
3
Slajdy 4
Optymalizacja lejka sprzedażowego
Dołącz do dyskusji na temat Sales Funnel. Podziel się swoimi przemyśleniami na temat optymalizacji i weź udział w naszym miesięcznym szkoleniu dla zespołu sprzedaży. Twoje spostrzeżenia są cenne!
3
Slajdy 4
Duch zespołowy i produktywność
Świętuj wysiłki członka zespołu, podziel się wskazówką dotyczącą produktywności i podkreśl, co kochasz w naszej silnej kulturze zespołowej. Razem rozwijamy się dzięki duchowi zespołowemu i codziennej motywacji!
10
Slajdy 4
Budowanie lepszego zespołu
Aby lepiej wspierać nasz zespół, zidentyfikujmy przydatne zasoby, wymieniajmy się pomysłami na poprawę jakości pracy i skupmy się na wspólnym budowaniu silniejszego, bardziej sprzyjającego współpracy środowiska.
5
Slajdy 4
Ciekawostka i chwile z zespołem
Podziel się ciekawostką o sobie, wybierz aktywność zespołową i powspominaj swoje najbardziej pamiętne chwile budowania zespołu. Świętujmy razem ciekawostki i doświadczenia zespołowe!
14
Slajdy 4
Kultura zespołu
Największym wyzwaniem, z jakim mierzy się nasz zespół, jest „komunikacja”. Najważniejszą wartością pracy jest „uczciwość”, a kulturę naszego zespołu można podsumować jako „współpracującą”.
7
Slajdy 4
Kształtowanie przyszłości naszego zespołu
Szukamy sugestii dotyczących działań team buildingowych, usprawnień współpracy i pytań o nasze cele, gdy wspólnie kształtujemy przyszłość naszego zespołu. Twoja opinia jest niezbędna!
4
Slajdy 5
Pozycjonowanie i różnicowanie produktu
Podczas wewnętrznych warsztatów omówiona zostanie unikatowa propozycja sprzedaży (USP) Twojej marki, kluczowe wartości produktu, czynniki wpływające na skuteczne wyróżnienie się oraz postrzeganie produktu przez konkurencję, ze szczególnym uwzględnieniem strategii pozycjonowania produktu.
4
Slajdy 4
Motywacja, wzrost, cele zespołu
Odkryj, co napędza Twoją pasję w pracy, ustal priorytety przyszłych celów naszego zespołu i zidentyfikuj kluczowe umiejętności dla rozwoju osobistego w tym roku. Skup się na motywacji, rozwoju i pracy zespołowej.
10
Slajdy 4
Świętuj, nabieraj energii, wzmacniaj się razem
Rozpocznij dzień od ulubionej rutyny, świętuj wielkie zwycięstwa zespołu i zwiększ produktywność razem. Świętuj, dodawaj sobie energii i wspieraj się nawzajem, aby osiągnąć świetne wyniki!
2
Slajdy 7
Ekspert zespołu: To ty?
Menedżerowie meczów ze swoimi frazami spotkań, zespoły ze swoimi supermocami biurowymi i członkowie z ulubionymi zamówieniami kawy. Przekonaj się, czy jesteś EKSPERTEM OD ZESPOŁU! 👀
7
Slajdy 4
Panel dyskusyjny
Podczas dyskusji panelowej rozpoczniemy od wybranego tematu, omówimy, kto wybiera następny temat dyskusji, a następnie przedstawimy kolejnego panelistę na podstawie Waszych preferencji.
2
Slajdy 4
Porozmawiaj o swojej karierze zawodowej
Jestem podekscytowany trendami w branży, stawiam na rozwój zawodowy, stawiam czoła wyzwaniom na moim stanowisku i zastanawiam się nad swoją ścieżką kariery — ciągłą ewolucją umiejętności i doświadczeń.
2
Slajdy 4
Pytania do naszych prelegentów
Podziel się swoimi obecnymi wyzwaniami branżowymi, pytaniami do naszego głównego mówcy i wszelkimi tematami, w które chcielibyśmy się dziś zagłębić. Twój wkład jest niezbędny do owocnej dyskusji!
0
Slajdy 4
Twój głos ma znaczenie dla naszego wydarzenia
Nowicjusze powinni szukać mentoringu i stale się uczyć. Jeśli masz pytania lub tematy, które Cię interesują, wypowiedz je — Twoje spostrzeżenia są ważne dla rozwoju i współpracy.
0
Slajdy 4
Co dalej? Sesja prezentowa
Odkryj pierwszy prezent, który otrzymasz, dowiedz się, kto dostanie książkę od naszego prelegenta, zapoznaj się z nadchodzącą sesją i odkryj, co czeka nas w kolejnej sesji wręczania prezentów!
6
Slajdy 4
Odbicie zdarzenia
Rozważania na temat przywództwa wywołują różne reakcje, najważniejsze wnioski z przemówienia inspirują do rozwoju, a osobiste doświadczenia kształtują refleksje na temat wydarzenia, przy czym każde słowo oddaje wyjątkowe spostrzeżenia i uczucia.
0
Slajdy 7
Ciekawostki o wydarzeniu
Dzisiejsze wydarzenie jest sponsorowane przez kluczową organizację. Popołudniowa sesja ma na celu pogłębienie zrozumienia, z interaktywnymi ciekawostkami i przerwami na mówców, aby utrzymać zaangażowanie wszystkich.
0
Slajdy 4
Kształtowanie doświadczenia związanego z wydarzeniem
Uczestnicy są zachęcani do dzielenia się swoimi zainteresowaniami w kontekście kolejnej sesji, celami wydarzenia i opiniami na temat przemówienia inauguracyjnego, co pozwoli im na wzbogacenie ogólnego doświadczenia wydarzenia.
1
Slajdy 7
Quiz konferencyjny
Dzisiejsza konferencja skupia się na kluczowych tematach, dobieraniu mówców do tematów, przedstawianiu głównego mówcy i angażowaniu uczestników w zabawny quiz.
6
Slajdy 4
Nieopowiedziane historie o pracy
Przypomnij sobie swoje najbardziej pamiętne doświadczenie zawodowe, omów wyzwanie, któremu udało Ci się sprostać, podkreśl umiejętność, którą ostatnio rozwinąłeś, i podziel się nieopowiedzianymi historiami ze swojej kariery zawodowej.
0
Slajdy 4
Twoje doświadczenie z wydarzeniem: czas na opinię
Odkryj preferowane formaty networkingowe, podziel się cennymi doświadczeniami z sesji i oceń swoje prawdopodobieństwo polecenia tego wydarzenia. Twoja opinia kształtuje nasze przyszłe wydarzenia.
0
Slajdy 4
Dzielenie się to troska | W pracy
Omówmy prawdziwy przykład, podzielmy się sugestiami dotyczącymi przyszłych szkoleń, przeanalizujmy bardziej szczegółowo tematy na następną sesję i pamiętajmy: dzielenie się jest wyrazem troski!
3
Slajdy 4
Zamknij warsztat
Warsztaty zakończą się omówieniem wyzwań, z którymi się zetknęliście, wyjaśnieniem wszelkich wątpliwości dotyczących dzisiejszej nauki oraz omówieniem wszelkich kwestii spornych lub trudnych.
5
Slajdy 4
Praca przynosi sukcesy: podziel się swoimi historiami i sukcesami!
Rozmyślanie nad błędami uczy cennych lekcji, podczas gdy nowe narzędzia zwiększają wydajność. Cenię współpracę w mojej roli, a świętowanie WORKWINS wzmacnia motywację i sukces w naszym zespole.
5
Slajdy 4
Współpraca międzyfunkcyjna
Podczas warsztatów omówione zostaną wyzwania i korzyści współpracy międzyfunkcyjnej, ze szczególnym uwzględnieniem kluczowych umiejętności wpływających na efektywność pracy zespołowej.
3
Slajdy 5
Rozbudzanie kreatywności w miejscu pracy
Poznaj bariery kreatywności w pracy, inspiracje, które ją podsycają, częstotliwość zachęt i narzędzia, które mogą zwiększyć kreatywność zespołu. Pamiętaj, że nie ma granic!
8
Slajdy 12
Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje
Umożliw swojej publiczności skuteczną komunikację poprzez opanowanie słów, tonu, mowy ciała i gestów. Idealne dla trenerów, którzy chcą podnieść poziom nauczania i zaangażowania.
21
Slajdy 11
Lodołamacze dla małych i dużych grup
Odblokuj nowe możliwości, poznaj cele sesji, podziel się wiedzą, zdobądź cenne spostrzeżenia i udoskonalaj umiejętności. Zapraszamy na dzisiejsze szkolenie!
41
Slajdy 13
Angażujące lodołamacze dla zespołów zdalnych i hybrydowych
Odblokuj nowe możliwości, poznaj cele sesji, podziel się wiedzą, zdobądź cenne spostrzeżenia i udoskonalaj umiejętności. Zapraszamy na dzisiejsze szkolenie!
31
Slajdy 10
Lodołamacze i wprowadzenie do nauki zdalnej i hybrydowej
Odblokuj nowe możliwości, poznaj cele sesji, podziel się wiedzą, zdobądź cenne spostrzeżenia i udoskonalaj umiejętności. Zapraszamy na dzisiejsze szkolenie!
57
Slajdy 18
Kurs marketingu cyfrowego
Przedstawiamy nasz szablon slajdu z marketingiem cyfrowym: elegancki, nowoczesny projekt, idealny do zaprezentowania strategii marketingowych, wskaźników wydajności i analiz mediów społecznościowych. Idealny dla profesjonalistów
481
Slajdy 19
Webinar online
Seminaria internetowe angażują odbiorców za pomocą interaktywnych ankiet, pytań i odpowiedzi na żywo oraz zasobów do pobrania, zapewniając wygodny i opłacalny dostęp z dowolnego miejsca.
166
Slajdy 10
Sesja szkoleniowa HR
Uzyskaj dostęp do dokumentów HR. Ułóż kamienie milowe. Poznaj założyciela. Agenda: szkolenie HR, powitanie zespołu. Bardzo się cieszę, że mam Cię na pokładzie!
156
Slajdy 10
Rozgrzewka treningowa
Odblokuj nowe możliwości, poznaj cele sesji, podziel się wiedzą, zdobądź cenne spostrzeżenia i udoskonalaj umiejętności. Zapraszamy na dzisiejsze szkolenie!
304
Slajdy 7
Porozmawiajmy o sztucznej inteligencji
Przedstawiamy nasz szablon slajdu z marketingiem cyfrowym: elegancki, nowoczesny projekt, idealny do zaprezentowania strategii marketingowych, wskaźników wydajności i analiz mediów społecznościowych. Idealny dla profesjonalistów
1.3 tysięcy
Slajdy 8
Kontrola tętna
Zdrowie psychiczne Twojego zespołu jest jednym z Twoich najważniejszych obowiązków. Ten szablon regularnego sprawdzania tętna pozwala ocenić i poprawić samopoczucie każdego członka w miejscu pracy.
1.6 tysięcy
Slajdy 20
AhaSlides Showcase
Ta prezentacja pokazowa pomoże Ci przekonać Twoją organizację do wdrożenia AhaSlides! Wystarczy uruchomić go na 5 minut na początku lub na końcu spotkania, aby pokazać swojemu zespołowi moc interakcji w pracy.
1.0 tysięcy
Slajdy 18
Wypełnij puste miejsce
15 podpowiedzi dotyczących łamania lodów, gracze po prostu wypełniają lukę własnymi odpowiedziami. Świetny otwieracz światła na każde spotkanie!
11.9 tysięcy
Slajdy 11
Zespołowa Kapsuła Czasu
Odkryj drużynową kapsułę czasu! Wypełnij ten quiz zdjęciami członków swojego zespołu z dzieciństwa – każdy musi dowiedzieć się, kto jest kim!
1.6 tysięcy
Slajdy 7
Spotkanie przedśmiertne
Być przygotowanym! Zidentyfikuj potencjalne problemy w nadchodzącym projekcie i przeprowadź burzę mózgów nad rozwiązaniami, aby jak najmniej zakłócać pracę Ciebie i Twojego zespołu.
137
lub 2
Istnieje wiele rodzajów spotkań, w tym poranne stand-upy, spotkania wprowadzające, spotkania personelu, spotkania firmowe lub niezobowiązujące spotkania, podczas których ludzie mogą odpocząć po pracy.
Aby pomyślnie rozpocząć te spotkania, należy starannie przygotować porządek spotkania oraz dobrze napisany protokół ze spotkania, aby poinformować o tym również osoby, które nie mogą uczestniczyć w spotkaniu!
Sprawdźmy zatem więcej wskazówek dotyczących spotkań biznesowych AhaSlides, dzięki serii pięknych, dobrze napisanych szablonów spotkań!
Często Zadawane Pytania
Jak używać AhaSlides szablony?
Czy muszę zapłacić, aby się zarejestrować?
Oczywiście, że nie! AhaSlides Konto jest w 100% bezpłatne i zapewnia nieograniczony dostęp do większości AhaSlidesFunkcje programu, z maksymalnie 50 uczestnikami w ramach bezpłatnego planu.
Jeśli potrzebujesz organizować wydarzenia z większą liczbą uczestników, możesz uaktualnić swoje konto do odpowiedniego planu (sprawdź nasze plany tutaj: Cennik - AhaSlides) lub skontaktuj się z naszym zespołem CS w celu uzyskania dalszej pomocy.
Czy muszę płacić, aby korzystać AhaSlides szablony?
Czy AhaSlides Szablony kompatybilne z Google Slides i PowerPoint?
W tej chwili użytkownicy mogą importować pliki PowerPoint i Google Slides do AhaSlides. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z tymi artykułami: