Pomysły na maskotki zespołu, gadżety zwiększające produktywność, ulubione dania na lunch, najlepsza piosenka z playlisty, najpopularniejsze zamówienia kawy i zabawne podsumowanie świąt.
5
Wspaniali liderzy stawiają komunikację i zdolność adaptacji na pierwszym miejscu. Aby rozwiązywać problemy, oceniać style współpracy, rozumieć podstawy CPM i stosować myślenie strategiczne dla produktywności i pracy zespołowej.
1
W tym roku zdefiniujemy nasze cele, skupimy się na wzroście, ustalimy kroki wyznaczania celów, dopasujemy strategie i zrozumiemy znaczenie wyznaczania celów w kształtowaniu naszej przyszłości. Dołącz do nas w Townhall!
0
Poznaj sposoby, w jakie tradycje świąteczne wzbogacają kulturę firmy, zaproponuj nowe tradycje, dostosuj działania w celu ich integracji, dopasuj wartości do tradycji i wzmocnij więzi podczas wdrażania nowych pracowników.
6
Odkryj światowe tradycje noworoczne: ekwadorskie owoce do toczenia, włoska bielizna szczęścia, hiszpańskie winogrona o północy i wiele więcej. A także zabawne postanowienia i wpadki na wydarzeniach! Wzniesiemy toast za pełen życia Nowy Rok!
7
Poznaj najważniejsze świąteczne tradycje: niezbędne potrawy i napoje, niezapomniane atrakcje wydarzeń, wyjątkowe zwyczaje, takie jak wyrzucanie przedmiotów w Republice Południowej Afryki, oraz inne światowe obchody Nowego Roku.
6
Prezentacja ta obejmuje częstość konfliktów w grupie, strategie współpracy, les défis rencontrés i les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir zespół.
1
Efektywna praca zespołowa wymaga zrozumienia częstotliwości konfliktów, podstawowych strategii współpracy, pokonywania wyzwań i doceniania kluczowych cech członków zespołu w celu osiągnięcia sukcesu w projektach grupowych.
42
Podczas warsztatów zostaną omówione codzienne wyzwania w miejscu pracy, skuteczne strategie zarządzania obciążeniem pracą, rozwiązywanie konfliktów między współpracownikami oraz metody pokonywania typowych przeszkód, z jakimi borykają się pracownicy.
19
Członkowie zespołu świętują osiągnięcia, dział marketingu przynosi najlepsze przekąski, a ulubiona aktywność team buildingowa zeszłego roku była świetną zabawą, z której wszyscy dobrze się bawili.
28
Podczas dyskusji panelowej rozpoczniemy od wybranego tematu, omówimy, kto wybiera następny temat dyskusji, a następnie przedstawimy kolejnego panelistę na podstawie Waszych preferencji.
7
Podziel się swoimi obecnymi wyzwaniami branżowymi, pytaniami do naszego głównego mówcy i wszelkimi tematami, w które chcielibyśmy się dziś zagłębić. Twój wkład jest niezbędny do owocnej dyskusji!
4
Nowicjusze powinni szukać mentoringu i stale się uczyć. Jeśli masz pytania lub tematy, które Cię interesują, wypowiedz je — Twoje spostrzeżenia są ważne dla rozwoju i współpracy.
2
Rozważania na temat przywództwa wywołują różne reakcje, najważniejsze wnioski z przemówienia inspirują do rozwoju, a osobiste doświadczenia kształtują refleksje na temat wydarzenia, przy czym każde słowo oddaje wyjątkowe spostrzeżenia i uczucia.
6
Dzisiejsze wydarzenie jest sponsorowane przez kluczową organizację. Popołudniowa sesja ma na celu pogłębienie zrozumienia, z interaktywnymi ciekawostkami i przerwami na mówców, aby utrzymać zaangażowanie wszystkich.
3
Uczestnicy są zachęcani do dzielenia się swoimi zainteresowaniami w kontekście kolejnej sesji, celami wydarzenia i opiniami na temat przemówienia inauguracyjnego, co pozwoli im na wzbogacenie ogólnego doświadczenia wydarzenia.
2
Dzisiejsza konferencja skupia się na kluczowych tematach, dobieraniu mówców do tematów, przedstawianiu głównego mówcy i angażowaniu uczestników w zabawny quiz.
40
Odkryj preferowane formaty networkingowe, podziel się cennymi doświadczeniami z sesji i oceń swoje prawdopodobieństwo polecenia tego wydarzenia. Twoja opinia kształtuje nasze przyszłe wydarzenia.
4
Przyjrzyj się swoim ostatnim 3 miesiącom pracy. Zobacz, co zadziałało, a co nie, wraz z poprawkami, które sprawią, że następny kwartał będzie niezwykle produktywny.
507
Jak dobrze Twoja załoga zna Twoją firmę? Ten szybki quiz firmowy to wspaniałe doświadczenie budowania zespołu i świetna zabawa na początku spotkania.
10.2 tysięcy
Opinie na temat wydarzenia obejmowały opinie pozytywne, oceny ogólne, poziom organizacji i niechęć, oferując wgląd w doświadczenia uczestników i sugestie dotyczące ulepszeń.
3.4 tysięcy
Wypróbuj wspaniałe pomysły na spotkania na koniec roku, korzystając z tego interaktywnego szablonu! Zadawaj solidne pytania na spotkaniu personelu, a każdy przedstawia swoje odpowiedzi.
7.0 tysięcy
6
Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad
3
Jasne! Podaj tytuły slajdów, które chcesz, abym podsumował, a ja stworzę dla Ciebie ultrakrótkie podsumowanie.
0
Myślisz, że znasz Freemind Seattle? Przekonajmy się dzięki quizowi z okazji 10-lecia Freemind!
0
3
Oczywiście, że nie! AhaSlides Konto jest w 100% bezpłatne i zapewnia nieograniczony dostęp do większości AhaSlidesFunkcje programu, z maksymalnie 50 uczestnikami w ramach bezpłatnego planu.
Jeśli potrzebujesz organizować wydarzenia z większą liczbą uczestników, możesz uaktualnić swoje konto do odpowiedniego planu (sprawdź nasze plany tutaj: Cennik - AhaSlides) lub skontaktuj się z naszym zespołem CS w celu uzyskania dalszej pomocy.
W tej chwili użytkownicy mogą importować pliki PowerPoint i Google Slides do AhaSlides. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z tymi artykułami: