Ratusz

HR Wprowadzenie nowego pracownika - Dostępne dla użytkowników bezpłatnych

Witamy Jolie, naszą nową projektantkę graficzną! Odkryj jej talenty, preferencje, kamienie milowe i wiele więcej dzięki zabawnym pytaniom i grom. Świętujmy jej pierwszy tydzień i budujmy połączenia!

Quiz z okazji Dnia Lekarzy w USA (30 marca) – dostępny dla użytkowników bezpłatnych

Poznaj wyzwania i emocje, jakie towarzyszą lekarzom różnych specjalizacji, świętuj Dzień Lekarza i doceniaj wpływ, zaangażowanie i satysfakcję ponad 1.1 miliona lekarzy w USA.

Planowanie na kolejny kwartał – przygotowanie się do sukcesu

W tym przewodniku przedstawiono angażujący proces planowania sesji na kolejny kwartał, skupiający się na refleksji, zobowiązaniach, priorytetach i pracy zespołowej w celu zapewnienia jasnego kierunku i sukcesu.

Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 5. edycja

Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie, przekształcając bierną publiczność w aktywnych uczestników. Korzystanie z ankiet, quizów i dyskusji prowadzi do większego zaangażowania niewerbalnego i lepszych wyników.

Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 4. edycja

Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie i współpracę za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, przekształcając odbiorców w aktywnych uczestników, co przekłada się na lepsze wyniki w nauce.

Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - wydanie 3

Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie 16x za pośrednictwem ankiet i narzędzi. Wspierają dialog, zachęcają do informacji zwrotnych i wywołują połączenia, aby zwiększyć uczenie się i zapamiętywanie. Zmień swoje podejście już dziś!

Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - wydanie 2

Poznaj interaktywne prezentacje, które zwiększają zaangażowanie, zachęcają do nauki i współpracy za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, zmieniając bierną publiczność w aktywnych uczestników.

Dlaczego interaktywne prezentacje są ważne i skuteczne - 1. edycja

Interaktywne prezentacje zwiększają zaangażowanie za pomocą ankiet, quizów i dyskusji, promując współpracę i przekształcając odbiorców w aktywnych uczestników, co przyczynia się do osiągnięcia znaczących rezultatów nauczania.

Rejestracja zespołu: edycja zabawna

Pomysły na maskotki zespołu, gadżety zwiększające produktywność, ulubione dania na lunch, najlepsza piosenka z playlisty, najpopularniejsze zamówienia kawy i zabawne podsumowanie świąt.

Klucze do produktywności i współpracy

Wspaniali liderzy stawiają komunikację i zdolność adaptacji na pierwszym miejscu. Aby rozwiązywać problemy, oceniać style współpracy, rozumieć podstawy CPM i stosować myślenie strategiczne dla produktywności i pracy zespołowej.

Budowanie naszej przyszłości: ustalanie celów na nowy rok

W tym roku zdefiniujemy nasze cele, skupimy się na wzroście, ustalimy kroki wyznaczania celów, dopasujemy strategie i zrozumiemy znaczenie wyznaczania celów w kształtowaniu naszej przyszłości. Dołącz do nas w Townhall!

Tradycje świąteczne spotykają się z kulturą firmy

Poznaj sposoby, w jakie tradycje świąteczne wzbogacają kulturę firmy, zaproponuj nowe tradycje, dostosuj działania w celu ich integracji, dopasuj wartości do tradycji i wzmocnij więzi podczas wdrażania nowych pracowników.

Na zdrowie, noworoczna zabawa

Odkryj światowe tradycje noworoczne: ekwadorskie owoce do toczenia, włoska bielizna szczęścia, hiszpańskie winogrona o północy i wiele więcej. A także zabawne postanowienia i wpadki na wydarzeniach! Wzniesiemy toast za pełen życia Nowy Rok!

Sezonowe iskry wiedzy

Poznaj najważniejsze świąteczne tradycje: niezbędne potrawy i napoje, niezapomniane atrakcje wydarzeń, wyjątkowe zwyczaje, takie jak wyrzucanie przedmiotów w Republice Południowej Afryki, oraz inne światowe obchody Nowego Roku.

Pracuj i współpracuj z projektami grupowymi

Prezentacja ta obejmuje częstość konfliktów w grupie, strategie współpracy, les défis rencontrés i les qualités essentielles d'un bon membre d'équipe pour réussir zespół.

Praca zespołowa i współpraca w projektach grupowych

Efektywna praca zespołowa wymaga zrozumienia częstotliwości konfliktów, podstawowych strategii współpracy, pokonywania wyzwań i doceniania kluczowych cech członków zespołu w celu osiągnięcia sukcesu w projektach grupowych.

Zabawna sesja teambuildingowa

Członkowie zespołu świętują osiągnięcia, dział marketingu przynosi najlepsze przekąski, a ulubiona aktywność team buildingowa zeszłego roku była świetną zabawą, z której wszyscy dobrze się bawili.

Panel dyskusyjny

Podczas dyskusji panelowej rozpoczniemy od wybranego tematu, omówimy, kto wybiera następny temat dyskusji, a następnie przedstawimy kolejnego panelistę na podstawie Waszych preferencji.

Pytania do naszych prelegentów

Podziel się swoimi obecnymi wyzwaniami branżowymi, pytaniami do naszego głównego mówcy i wszelkimi tematami, w które chcielibyśmy się dziś zagłębić. Twój wkład jest niezbędny do owocnej dyskusji!

Twój głos ma znaczenie dla naszego wydarzenia

Nowicjusze powinni szukać mentoringu i stale się uczyć. Jeśli masz pytania lub tematy, które Cię interesują, wypowiedz je — Twoje spostrzeżenia są ważne dla rozwoju i współpracy.

Odbicie zdarzenia

Rozważania na temat przywództwa wywołują różne reakcje, najważniejsze wnioski z przemówienia inspirują do rozwoju, a osobiste doświadczenia kształtują refleksje na temat wydarzenia, przy czym każde słowo oddaje wyjątkowe spostrzeżenia i uczucia.

Ciekawostki o wydarzeniu

Dzisiejsze wydarzenie jest sponsorowane przez kluczową organizację. Popołudniowa sesja ma na celu pogłębienie zrozumienia, z interaktywnymi ciekawostkami i przerwami na mówców, aby utrzymać zaangażowanie wszystkich.

Kształtowanie doświadczenia związanego z wydarzeniem

Uczestnicy są zachęcani do dzielenia się swoimi zainteresowaniami w kontekście kolejnej sesji, celami wydarzenia i opiniami na temat przemówienia inauguracyjnego, co pozwoli im na wzbogacenie ogólnego doświadczenia wydarzenia.

Quiz konferencyjny

Dzisiejsza konferencja skupia się na kluczowych tematach, dobieraniu mówców do tematów, przedstawianiu głównego mówcy i angażowaniu uczestników w zabawny quiz.

Twoje doświadczenie z wydarzeniem: czas na opinię

Odkryj preferowane formaty networkingowe, podziel się cennymi doświadczeniami z sesji i oceń swoje prawdopodobieństwo polecenia tego wydarzenia. Twoja opinia kształtuje nasze przyszłe wydarzenia.

Kwartalny przegląd

Przyjrzyj się swoim ostatnim 3 miesiącom pracy. Zobacz, co zadziałało, a co nie, wraz z poprawkami, które sprawią, że następny kwartał będzie niezwykle produktywny.

Quiz firmowy - dostępny dla użytkowników bezpłatnych

Jak dobrze Twoja załoga zna Twoją firmę? Ten szybki quiz firmowy to wspaniałe doświadczenie budowania zespołu i świetna zabawa na początku spotkania.

Ogólna ankieta na temat opinii o wydarzeniu

Opinie na temat wydarzenia obejmowały opinie pozytywne, oceny ogólne, poziom organizacji i niechęć, oferując wgląd w doświadczenia uczestników i sugestie dotyczące ulepszeń.

Spotkanie na koniec roku

Wypróbuj wspaniałe pomysły na spotkania na koniec roku, korzystając z tego interaktywnego szablonu! Zadawaj solidne pytania na spotkaniu personelu, a każdy przedstawia swoje odpowiedzi.

Planowanie na kolejny kwartał – przygotowanie się do sukcesu

W tym przewodniku przedstawiono angażujący proces planowania sesji na kolejny kwartał, skupiający się na refleksji, zobowiązaniach, priorytetach i pracy zespołowej w celu zapewnienia jasnego kierunku i sukcesu.

Kontrole samopoczucia pracowników przy użyciu wag (dostępne dla użytkowników wersji bezpłatnej!)

Naucz się sprawdzać samopoczucie pracowników za pomocą angażujących quizów, takich jak Mood Meter, Team Vibes i Balance Barometer. Małe check-in mogą prowadzić do znaczących ulepszeń kulturowych!

Międzynarodowy Dzień Koloru

Międzynarodowy Dzień Kolorów

Cum îmi zarządzamy emocjami

Aby sprostać wyzwaniom szkolnym, od dokuczania z powodu wyglądu i ograniczeń w zabawie po radzenie sobie z plotkami i potencjalnymi kłótniami, potrzebna jest odporność i przemyślane reakcje w relacjach społecznych.

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym podczas pracy w domu (dla użytkowników bezpłatnych)

Poznaj wyzwania związane z osiągnięciem równowagi między życiem zawodowym a prywatnym w domu, strategie pracy zdalnej i znaczenie wyznaczania granic podczas powrotu do biura. Nadaj priorytet dbaniu o siebie!

Rejestracja na koniec kwartału: podejście strukturalne

Ten szablon pomoże Twojemu zespołowi podsumować kwartał, omawiając sukcesy, wyzwania, opinie, priorytety i przyszłe cele w celu zwiększenia zaangażowania i dobrego samopoczucia.

Kwartalny przegląd i refleksja

Ten szablon stanowi przewodnik po kwartalnych przeglądach, obejmujących etapy przełamywania lodów, rozmów kontrolnych, dyskusji, refleksji, sesji pytań i odpowiedzi oraz informacji zwrotnej. Zachęca on zespół do zaangażowania się i doskonalenia.

10 skutecznych sposobów na przełamanie lodów i rozpoczęcie spotkania (część 2)

Poznaj 10 angażujących technik przełamywania lodów, aby dodać energii spotkaniom, w tym odprawy emoji, chmury słów do współpracy i świętowanie osobistych zwycięstw. Zwiększ zaangażowanie i więź!

10 skutecznych sposobów na przełamanie lodów i rozpoczęcie spotkania (część 1)

Poznaj 10 angażujących pomysłów na przełamanie lodów, które ożywią spotkania, w tym rozmowy telefoniczne na podstawie jednego słowa, dzielenie się ciekawostkami, dwie prawdy i kłamstwo, wyzwania z wykorzystaniem wirtualnego tła oraz ankiety tematyczne.

Wszystko o Międzynarodowym Dniu Kobiet

Poznaj Międzynarodowy Dzień Kobiet: jego historię, bieżące problemy, takie jak okaleczanie żeńskich narządów płciowych i przemoc, aktywizm kobiet i sposoby na codzienne wzmacnianie pozycji kobiet. Dołącz do dyskusji na temat globalnych wyzwań związanych z równością płci!

Tradycje Nowego Roku Księżycowego przynoszące szczęście

Poznaj tradycje Nowego Roku Księżycowego: tańce lwów, ucztowanie przy szczęśliwych potrawach, odwiedzanie rodziny i sprzątanie. Odkryj symbole szczęścia, rodzinne rytuały i znaczenie kolorów i ofiar.

Tradycje Nowego Roku Księżycowego: kulturowe świętowanie w całej Azji

Nowy Rok Księżycowy, obchodzony w różnych kulturach azjatyckich, oznacza nowy kalendarz księżycowy. Do powszechnych tradycji należą spotkania rodzinne, symboliczne potrawy i rytuały ku czci przodków dla zdrowia i dobrobytu.

Tradycyjne potrawy na Nowy Rok Księżycowy i ich znaczenie

Poznaj kuchnie różnych kultur związane z Nowym Rokiem Księżycowym: quizy dotyczące potraw, symboli i tradycyjnych potraw z Chin, Wietnamu, Korei i Japonii podkreślają wspólne wartości dobrobytu i jedności.

wybierz odpowiedź

EDUKACJA DOBROCIZNA

Actividades donde los niños trabajan conceptos sobre la educación de calidad

Rok 2024

Jasne! Podaj tytuły slajdów, które chcesz, abym podsumował, a ja stworzę dla Ciebie ultrakrótkie podsumowanie.

Quiz w ratuszu Freemind

Myślisz, że znasz Freemind Seattle? Przekonajmy się dzięki quizowi z okazji 10-lecia Freemind!

Quiz jest dla mnie